Die Leitung für das Clubhaus wird seit dem 1.2.2025 von einem neuen Betreiber geführt wird, der ein innovatives gastronomisches Konzept mitbringt. Ziel ist es, das Clubhaus zu einem lebendigen Treffpunkt für Mitglieder und deren Freunde zu entwickeln mit einem vielfältigen kulinarischem Angebot, das sowohl im Clubhaus als auch bei Veranstaltungen zu Hause zur Verfügung steht. Besondere Veranstaltungen und kulinarische Events sollen zukünftig das Konzept bereichern sowie ein umfassender Catering-Service für Veranstaltungen im Haus und auch für private Anlässe. Bei dem Ziel, das Clubhaus zu einem Ort des Genusses und der Geselligkeit zu machen und unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu schaffen. Begleiten Sie uns auf diesem Weg und unterstützen Sie uns mit Ihrer zupackenden Art, mit Gelassenheit und Humor. Sie erkennen Notwendigkeiten und haben im Blick, was getan werden muss. Sie sind flexibel und motiviert. Die Arbeitszeiten werden individuell vereinbart und neben einer guten Bezahlung und sonstigen Benefits erhalten Sie ein D-Ticket und die Möglichkeit, sich in einem entspannten, fröhlichen Team einzubringen und langfristig zu etablieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Haustechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung Erweiterte Kenntnisse: Warenannahme, Wareneingangskontrolle

Ich suche eine kundenfreundliche Mitarbeiterin (m/w/d) für mein Kosmetik Wellness Studio BodyTeria Ingolstadt. Schulische Qualifikation zur Kosmetik ist nicht Voraussetzung, da eine Weiterbildung für die BodyTeria nachgeholt werden kann. Bei Interesse melden Sie sich bitte unter meiner Telefonnummer 01749040551. Beginn der Beschäftigung ist auf Teilzeit. Anschließend ist eine Einstellung Vollzeit optional. Start des Unternehmens ist im September 2025. Mit freundlichen Grüßen David Susuri Arbeitszeiten: Arbeitszeit wird noch ermittelt wenn die ersten Kunden Anfragen stattfinden.

Für unsere evangelische Kindertageseinrichtung Höhlenzauber Lendershausen bei Hofheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) vorerst 1,5 Jahre befristet in Teilzeit (25 Wo-Std.) für die Kindergartengruppe. Wir wünschen uns: - eine/n Mitarbeiter/ in, der/die Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien hat - teamfähig ist und Engagement zeigt - flexibel ist und Belastbarkeit mitbringt - sich aktiv und kreativ an der Arbeit im Sinne des Bildungs- und Erziehungsauftrags beteiligt. Sie verfügen über: einen Abschluss als Kinderpfleger/in (m/w/d) Benefits sind "nur Wir" als tolles Team 🙂 Unsere Kindertageseinrichtung hat 2 Kindergartengruppen (3-6 Jahre) und einer Krippengruppe (1-3 Jahre), rund 62 Kinder in der Betreuung. Wir arbeiten mit einem naturorientierten Konzept und offenen Gruppen im Kindergartenbereich, sind ein engagiertes, offenes Team, legen Wert auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. Wir bieten Ihnen: - Eine geregelte Anstellung im Rahmen unserer Öffnungszeit ab 7 Uhr (Mo-Fr) je nach Vereinbarung - Vergütung nach der AVR Bayern - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Parkmöglichkeiten sind in Kita-Nähe kostenlos vorhanden Fühlen Sie sich angesprochen, dann freuen wir uns über Ihre bevorzugt E-Mail-Bewerbung an:Kita.Hoehlenzauber-Lendershausen@elkb.de oder: Kindertageseinrichtung „Höhlenzauber“, z.Hd. Christine Zitzmann An der Feldscheune 4, 97461 Hofheim. Für Rückfragen steht die Leitung der Kindertageseinrichtung Frau Zitzmann unter 09523/838 zur Verfügung, oder sie schauen auf unsere Homepage: hoehlenzauber.e-kita.de (https://hoehlenzauber.e-kita.de/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dokumentation (Erziehung) Erweiterte Kenntnisse: Kindheitspädagogik, Erziehung, Gruppenarbeit, Sozialpädagogik, Kinder (Betreuung etc.)

Die Firma Merkle ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Oppenweiler. Wir sind ein Fuhr- und Baggerbetrieb und bieten einen umfassenden Kran-Service für Lasten aller Art an. Baustoffe wie Kies, Sand und Schotter sind bei uns ab Lager verfügbar. Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in im Verkauf-Innendienst in Vollzeit mit Schwerpunkt auf folgenden Tätigkeiten: - Angebote, Auftragsbestätigungen - Fakturierung - Disposition von Kräne und Container - Waagendaten-Managementsystem Anforderungen sind ein kaufmännischer Bildungsabschluss, Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern und Kollegen sowie eine kontaktfreudige offene Art. Eigenverantwortung, eine zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus. Wir bieten an: Abwechslungsreiche Aufgaben. Feste Betriebsferien zwischen Weihnachten und Heilige-Drei-Könige. Flache Hierarchien. Die Stelle ist als Nachfolgeregelung und unbefristet ausgeschrieben. Ein späterer Arbeitsbeginn ist möglich. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung an Frau Gabriele Harms, E-Mail Adresse Gabriele.Harms@Merkle-Erdbau.de oder bei Fragen vorab unter Telefonnr. 07191/94 34 20 (8:00-12:00h). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Logistik, Sachbearbeitung, Auftragsannahme, -bearbeitung

Für die Auftragsbearbeitung und den Innendienstvertrieb Ihre Aufgaben • Auslegung von Maschinen für den Anlagen- und Apparatebau • Angebote kalkulieren, erstellen und verfolgen • Abklärung von kaufmännischen und technischen Details • Auftragsbearbeitung und -abwicklung Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriekaufmann, kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder Maschinenbautechniker • Vertriebsorientierte Denkweise • Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office • Gute Englischkenntnisse • Strukturierte und systematische Arbeitsweise • Geistig flexibel, motiviert und teamfähig Ihr Vorteil • Finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Selbständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Attraktive Bezahlung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sonst. Zulagen • Kindergartenzuschuss • Betriebliche Altersvorsorge • Umfangreiche Sozialleistungen • Unfallversicherung • KFZ und/oder Poolfahrzeugnutzung

Wir suchen für unsere Elterninitiative Kindertagesstätte M3 Minis in Hannovers zentralgelegener Marienstr. 28 einen Sozialpädagogischen Assistent*in ab 30 Std./Woche (Mo-Fr). Wir sind eine kleine Elterninitiative mit einer Krippengruppe, in der 10 Kinder im Alter von 1-3 Jahren betreut werden. Weitere Infos finden Sie unter www.m3-minis.de. Einsatzbeginn: Ab 01.08.2026 Wir bieten: - Arbeiten in einem kleinen, aufgeschlossenen und sympathischen Team - flache Hierarchien interne wie externe Fort- und Weiterbildungsangebote - ein am Kind bedürfnisorientiertes, situatives pädagogisches Konzept - Mitwirken bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit und des Konzepts - eine moderne Ausstattung - einen hauseigenen Koch mit kostenfreier Teilnahme an den Mahlzeiten - Vergütung in Anlehnung an den TVöD - gute Verkehrsanbindung kein Wochenend- und Feiertagsdienst absprechbare Arbeitszeiten - 32 Tage Urlaubsanspruch Wir wünschen uns: - eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfter Sozialpädagogischer Assistent*in (m/w/d) - Freude an der Teamarbeit - bindungsorientierte Arbeit am Kind - Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit - Spaß und Freude in der Arbeit und dem Umgang mit den Kindern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie eine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnisse und evtl. zusätzlich relevanten Zertifikaten per Mail an: info@m3-minis.de Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elternarbeit, Erziehung

Für eine moderne Kindertageseinrichtung im Raum Stuttgart suchen wir ab sofort eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Perspektive bzw. Einsatz als Gruppenleitung. Ihre Aufgaben - Planung und Strukturierung des Gruppenalltags sowie fachliche Führung eines kleinen Teams - Gestaltung des pädagogischen Alltags gemeinsam mit den Kindern - Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten - Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder - Zusammenarbeit mit Eltern (Elterngespräche, tägliche Übergaben) - Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen sowie organisatorischen Abläufen Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich (z. B. Erzieher/in) - Idealerweise erste Erfahrung in einer leitenden oder verantwortungsvollen Position - Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien - Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit Rahmendaten Einsatzort: Raum Stuttgart Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Start: ab sofort möglich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)

Deine neuen Herausforderungen: - Bearbeiten der Bestellabrufe aus Konditionsvereinbarungen, Erstellung von Bestelllisten und Wareneingangsbuchungen - Termin- und Liefermanagement mit Klärung, Abstimmung und Nachverfolgung von Lieferterminen sowie Einholung, Prüfung und Bearbeitung von Auftragsbestätigungen - Umsetzung der Logistikanforderungen für die Baustellen - Projektunterstützung im Einkauf durch Mitarbeit im Projekt, Angebotseinholung und Erstellung von Preisspiegeln - Kontrolle des Mengenbudgets sowie Reklamations- und Mängelbearbeitung - Transparente Kommunikation und saubere Dokumentation durch Weitergabe relevanter Informationen zur Lieferanten- und Prozess-Performance an die Gruppenleitung Einkauf sowie Ablage und Pflege von Datenblättern Dein starkes Profil: - Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar - Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Projektabrechnung in der Baubranche, z.B. als Einkäufer, Technischer Projekteinkäufer oder vergleichbar - Strukturierte Arbeitsweise und gutes Zahlenverständnis - Gut organisierter Teamplayer mit hoher Zielorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke - Erfahrungen in der Technischen Gebäudeausrüstung von Vorteil Deine Benefits - Welcome to the Family: persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Mit Sicherheit durchstarten: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen - Gesund im Job, versorgt im Alter: kostenlose Gesundheitsangebote und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge - Corporate Benefits: Bike-Leasing und laufend neue Mitarbeiterangebote - Man lernt nie aus: Unsere Lindner Academy bietet stets neue Impulse und Wissen für neue Ideen - Individuelle Zeitgestaltung: Anpassbare Arbeitszeitmodelle für jede Lebenssituation - Einzigartiger Urlaub gefällig? Eigene Lindner Ferienhäuser in ganz Europa - Jederzeit mobil mit dem eigenen Firmenwagen * alle Geschlechter willkommen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versorgungstechnik

Moin und „AHOI“ bei SOCCO GROUP Wir sind die SOCCO GROUP!  Personaldienstleister und seit über 35 Jahren am Markt. Zu unserer Mannschaft gehören vielen Träger von Kindergärten, Wohngruppen, Schulen in und um Hamburger herum, sowie Mitarbeiter aller Nationalitäten. Aktives Bordleben Unser Bordleben ist geprägt durch ein menschliches Miteinander. Werte wie Ehrlichkeit, Fairness, Herzlichkeit, Partnerschaftlichkeit, Pünktlichkeit zeichnen unsere Beziehungen aus. Egal, ob Sie Ihren Arbeitsplatz wechseln möchten, oder in diesem großartigen Beruf als sozialpädagogischer Assistent m/w/d zurückkehren oder durchstarten wollen, bei uns ist für jeden Platz! Teilzeit? Vollzeit? Wohnort Nähe und Work-Life-Balance das sind für uns nicht nur Worte, sondern es wird bei uns gelebt! Lerne uns kennen und überzeuge Dich in einem persönlichen Gespräch selbst! Ihre Aufgaben - Mahlzeiten und Körperpflege - Gestaltung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum sozialpädagogischen Assistenten m/w/d - Deutsch in Wort und Schrift - Belehrung Infektionsschutz - Masernimpfung oder Immunitätsbescheinigung Pflicht - Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern Wir bieten - Stundenlohn ab 21,00€ (DGB/GVP Tarifvertrag plus Zulage) - Bis 1000.-€ Willkommensbonus - Einen Ansprechpartner, der Dich ernst nimmt und versteht - Beteiligung an den HVV-Kosten - Urlaubs und Weihnachtsgeld - Bis 30 Tage Urlaub - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sie wollen zur SOCCO Mannschaft gehören? Für Fagen steht Ihnen Frau Petra Schröder und das gesamte SOCCO TEAM unter hamburg@socco.de (https://mailto:hamburg@socco.de) und telefonisch 040/211117940 zur Verfügung. Hier anheuern und mit SOCCO zu neuen Ufern aufbrechen! Wir sind von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00 - 17:00 Uhr für Sie zu erreichen. Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis) Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Säuglinge (Betreuung), Erziehung, Frühförderung, Säuglingspflege, Kleinkinder (Betreuung etc.), Dokumentation (Erziehung)

Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben - Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen – von der Angebotserstellung bis zur Fakturierung - Telefonische und schriftliche Betreuung von Bestands- und Neukunden im In- und Ausland - Abstimmung mit Außendienst, Produktion, Einkauf und Logistik - Erstellung und Pflege von Kunden-, Artikel- und Preisdaten im ERP-System - Unterstützung bei der Vorbereitung von Messen, Marketingaktionen und Sonderaufträgen - Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports für den Vertrieb Das sollten Sie mitbringen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekauffachkraft, Groß- und Außenhandelskauffachkraft oder vergleichbar) - Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Funktion – idealerweise in der Lebensmittel-, Genussmittel- oder Konsumgüterbranche - Kundenorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil - Kommunikationsstärke und Teamgeist Das erwartet Sie bei unserem Kunden - Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen, modernen Unternehmen - Offene, wertschätzende Unternehmenskultur und ein motiviertes Team - Gründliche Einarbeitung und langfristige Perspektive - Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen - Angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen