Ihre Benefits Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen Für Ihre finanzielle Sicherheit: - Faire Konditionen mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst auch in den Schließ- und Ferienzeiten, 30 Tagen Urlaub und leistungsvariabler Zusatzvergütung - Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Zuschuss zum ÖPNV - Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits Für Ihre berufliche Weiterentwicklung: - Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit) - Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch - Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung - Online-Fachbuchbibliothek Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz: - Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien - Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App - Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten - Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe - Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch - Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work® - Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen - Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Firmenyoga - Unvergessliche Firmenevents Die GFI als Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung? Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit **Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales 2026"** stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, und für eine faire Bezahlung. 2020 im Rheinland gestartet, begleiten mittlerweile mehr als 850 Inklusionsassistenzen der GFI-Gruppe ebenso viele Kinder und Jugendliche in vier Bundesländern in ihrem Schulalltag. Um zukünftig noch mehr Kindern die Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen, sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten pädagogischen Fachkräften als Schulbegleitungen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams der GFI - Rheinland GmbH an unterschiedlichen festen Einsatzorten im Kreis Euskirchen. Als SchulbegleiterIn unterstützen Sie SchülerInnen an Grundschulen, Förderschulen oder weiterführenden Schulen dabei, am Unterricht teilhaben zu können. Dies kann z. B. einfache pflegerische oder pädagogische Tätigkeiten umfassen. Ihren Einsatzort sowie den gewünschten Stundenumfang stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab orientiert an Ihrem Wohnort sowie Ihren zeitlichen Möglichkeiten. Ihre Aufgaben - Unterstützung Ihres Begleitkindes im schulischen Alltag - Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc. - Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht - Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung - Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen - Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen - Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen - Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen Ihr Profil - Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z. B. Erzieher/in, oder pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.ä. (Personen ohne pädagogische Ausbildung nutzen bitte unsere Ausschreibung für QuereinsteigerInnen) - Erste Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Weiterbildung - Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern - Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Um den Bewerbungsprozess für alle Beteiligten effizient zu gestalten, bitten wir Sie, sich nicht mehrfach auf ähnliche oder andere Stellen in unserem Unternehmen zu bewerben. Wir prüfen Ihre Unterlagen automatisch auch für alternative passende Einsatzmöglichkeiten. Ansprechpartner bei Rückfragen: Claudia Niessner, Tel.: 0174/9204548 Büro Euskirchen: Josef-Ruhr-Straße 30, 53879 Euskirchen Weitere Infos unter www.gfi-rheinland.de (https://gfi-rheinland.de/jobs/) Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rheinland (http://www.kununu.com/de/gfi-rheinland) . Lernen Sie auch unsere GFI-Akademie kennen - Ihr Bildungspartner für zertifizierte Weiterbildung zur Schulbegleitung. Mehr Infos unter www.akademie-der-gfi.de (http://www.akademie-der-gfi.de/) .

Stellenangebot – Werker im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Werker im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Pflege und Kultivierung von Beeten - Erkennen und Entfernen von Unkraut - Schneiden von Hecken und Formgehölzen - Bedienung von Garten- und Landschaftspflegemaschinen - Allgemeine Pflegearbeiten in Privatgärten - Aufräum- und Reinigungsarbeiten auf den Baustellen - Unterstützung bei einfachen Bautätigkeiten, z. B. Beton anmischen, Schubkarre fahren sowie Materialtransport - Verteilung von Werbeflyern zur Neukundengewinnung - Sorgfältiger Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Fahrzeugen sowie Mitwirkung daran, dass diese jederzeit funktionsfähig, vollständig und einsatzbereit bleiben Ihr Profil: - Erste Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau oder gute Pflanzenkenntnisse sind von Vorteil - Idealerweise können Sie Unkraut sicher von Zier- und Nutzpflanzen unterscheiden - Erfahrung im Hecken- und Gehölzschnitt ist wünschenswert - Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise - Führerschein Klasse B ist von Vorteil Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich. Wichtiger sind Motivation, Lernbereitschaft und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten eine langfristige Beschäftigung in einem freundlichen Team mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer gründlichen Einarbeitung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hecken- und Sträucherschnitt, Garten-, Grünflächenpflege, Reinigen, Baumpflege, Baumschnitt, Mulchen

Die Kindergärten in Südbrookmerland, Aurich und Middels arbeiten nach den sieben Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes. Und ist damit ein Ort, in dem alle Kinder unabhängig ihrer Kultur und ihres familiären Hintergrundes herzlich Willkommen sind. Wir suchen für die oben genannten Kindergärten in Südbrookmerland, Aurich und Middels zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Erzieher/in oder eine/n Sozialassistent/in (m/w/d) Arbeitszeit: Vollzeit oder auch Teilzeit möglich Das erwartet dich bei uns: - Arbeiten in einem engagierten und herzlichen Team - Gestaltung und Durchführung kreativer Projekte - Betreuung und Förderung von Grundschulkindern Das bringst du mit: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, - Sozialassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation - Freude an der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter - Kreativität und Teamfähigkeit - Bereitschaft, sich aktiv in unseren Kindergarten einzubringen Wir bieten dir: - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit - Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Möglichkeiten zur Weiterbildung - Zusatzversicherung VBL Bewerbungen nehmen wir gerne über unsere Homepage, E-Mail oder persönlich entgegen. Haben Sie Interesse? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an das Deutsches Rotes Kreuz Schmiedestr.13 26603 Aurich oder per Mail an Trebesch@drk-kv-aurich.de Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren können Sie unter der 04941 9335-13 an Frau Trebesch stellen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Erziehung, Gruppenarbeit

Wir sind ein kleines familiengeführtes Unternehmen aus Thüringen. Wir suchen ab 01.04.2026 und unbefristet ein Monteur bzw. **Helfer m/w/d/ **in Vollzeit ( 40 Std./Woche ) oder Teilzeit ( 20 Std./Woche ). Unser Firmensitz ist Witzleben OT Ellichleben. Der Einsatzort ist stetig wechselnd, je nach Baustelle und auch auf dem Firmengelände. Ein Parkplatz für das Privatauto ist vorhanden. Ihre Aufgaben: - helfende Tätigkeiten bei Folienauskleidungen - Erlernen der Abdichtung von Pool/Teich und Dachfolien - Betreuung von Schwimmbecken ( Ein und Auswintern ) - Sanierung und Montage von Pooltechnik - Sanierung und Neubau von Schwimmbecken im Privatbereich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Handwerkliche Kenntnisse

Die Firma Handwerker- und Hausmeisterservice sucht ab sofort einen Mitarbeiter in Voll- oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden. Wir betreuen Ferienwohnungen, Ärztehäuser, kleinere Objekte und technische Gebäude, entkernen Wohnungen und übernehmen Baumfällarbeiten. Ihre Aufgaben: - Abrissarbeiten - entkernen von Gebäuden und Räumlichkeiten - einfache Tätigkeiten im Trockenbau Was Sie benötigen: - zwingend einen FS der Klasse B, gerne auch BE - wünschenswert ist ein Baugeräteführerschein und/oder Kettensägen-Schein - handwerkliches Geschick** ** Rufen Sie mich gern unter 0157/35854483 an oder bewerben Sie sich per E-Mail unter: bh@hausmeister-service-hst.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hecken- und Sträucherschnitt, Abbruch- und Abräumarbeiten, Rückbau, Baumpflege, Baumschnitt

Wir die Kijuku gGmbH suchen für unsere stationäre Einrichtung (Explore) in Nienburg/Weser eine neue Fachkraft.(m/w/d). Gerne auch mit der Bereitschaft ein paar Nächte zu übernehmen im Monat. Unsere stationäre UMA-Jugendwohngruppe bietet Platz für 7 männliche unbegleitete minderjährige Flüchtlinge ab 14 Jahren. In der Einrichtung wird im Schichtdienst gearbeitet. Für unsere teilstationäre Einrichtung (Extend) ebenfalls in Nienburg/Weser suchen wir auch eine neue Fachkraft.(m/w/d). Unsere UMA-Jugendwohngruppe "EXPLORE" bietet Platz für 6 männliche unbegleitete minderjährige Flüchtlinge ab 14 Jahren. Teilstationär sind die Kernarbeitszeiten zwischen 10 Uhr und 20 Uhr. Weitere Informationen gerne erfragen.

Die Lebenshilfe Memmingen/Unterallgäu sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **eine:n Schul- und Individualbegleitung (m/w/d) am Förderzentrum Notker-Schule Wir bieten Ihnen: - Bezahlung nach TVöD und Leistungsentgelt - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) - 30 Tage Erholungsurlaub und anlassbezogener Sonderurlaub - Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem Team der Schule und der Heilpädagogischen Tagesstätte - Attraktive Rabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: - Betreuung, Begleitung und Förderung von einem Kind, Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Schulalter u.a. mit  Förderbedarf im Bereich der emotional-sozialen Entwicklung - Durchführung der Maßnahmen nach Anleitung und Planung im Klassen- bzw. Gruppenteam Ihr Profil: - Ausbildung für Kinderpfleger:in (m/w/d), Heilerziehungspflegehelfer:in (m/w/d) oder Ähnliches - Sensibilität und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse von Kindern mit besonderem Hilfebedarf - Verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Psychische und körperliche Belastbarkeit   Es sind aktuell zwei Stellen zu besetzen.                                                                             Die Arbeitszeit beträgt stellenbezogen 22,50 oder 30,00 Std/Woche.  Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:  - Bettina Lichtensteiger, Stellv. Einrichtungsleitung Heilpädagogische Tagesstätte - Tel. 08331-99033-303 - Christian Schuster, Einrichtungsleitung Heilpädagogische Tagesstätte - Tel. 08331-99033-304 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)

Pferdewirt (m/w/d) Haltung und Service in Teilzeit oder auf Minijob-Basis Über uns: Der Reit- und Fahrverein Schwäbisch Hall e.V. ist ein traditionsreicher Verein mit einer modernen Anlage und einer familiären Atmosphäre. Unser Schwerpunkt liegt in der Pensionspferdehaltung, dem Reitunterricht und der Förderung des Pferdesports. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten und zuverlässigen Pferdewirt (m/w/d) in Teilzeit mit 15-20 Stunden. Bei entsprechender Berufs- bzw. Pferdeerfahrung ist eine Ausbildung keine Voraussetzung. Ihre Aufgaben: - Fachgerechte Versorgung und Pflege der Pensionspferde - Fütterung, Stallreinigung und Pflege der Stallanlagen - Betreuung und Versorgung von Pensionspferden sowie Vereins- und Schulpferden - Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Turnieren - Pflege und Wartung von Arbeitsgeräten und -maschinen - Erkennen und Behandeln von Krankheiten und Verletzungen in Absprache mit dem Tierarzt Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Pferdewirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Haltung und Service oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Erfahrung - Berufserfahrung im Bereich Pensionspferdehaltung wünschenswert - Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit - Gute Kenntnisse im Umgang mit Pferden sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen - Körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen - Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse BE (Anhänger), von Vorteil Wir bieten: - Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - Ein motiviertes und freundliches Team - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung - Eine moderne Arbeitsumgebung in idyllischer Lage - Angemessene Vergütung und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Teilzeitbeschäftigung Bewerbung: Wenn Sie eine Leidenschaft für Pferde haben und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an maren.loew@rfv-sha.de oder per Post an die untenstehende Adresse. Für Rückfragen steht Ihnen Maren Löw gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Stallarbeit, Tiere füttern

Unsere Mitarbeiter/innen sind zur Stelle, wenn in einer Familie die haushaltsführende Person (Mutter oder Vater) aufgrund einer Krankheit, eines Klinikaufenthalts, einer Rehabilitationsmaßnahme oder aus vergleichbaren Gründen vorübergehend ausfällt. Unsere Fachkräfte kommen in die Familien und übernehmen die altersgerechte Betreuung und Versorgung der Kinder sowie die Weiterführung des Haushalts. Da die Arbeit in Familien stattfindet, wechseln die Arbeitsorte. Wir arbeiten vorwiegend in Familien in den Landkreisen Böblingen und Calw; außerdem auch im Enzkreis und in den Randbereichen zu Tübingen und Stuttgart. Dabei setzen wir unsere Mitarbeiter/innen möglichst wohnortnah ein. Haben Sie Interessen an dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit? Wenn Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Hauswirtschaft, Pflege, Erziehung oder Medizin haben, sind Sie als Fachkraft für die Arbeit in der Familienpflege qualifiziert. Sehr gut ist eine 3-jährige Ausbildung oder ein Studium, aber auch eine 2-jährige Ausbildung kann ausreichen. Fehlt Ihnen ein entsprechender Berufsabschluss, möchten aber trotzdem in der Familienpflege arbeiten? Kommen Sie auf uns zu, wenn Sie Vorerfahrungen in Hauswirtschaft und Kinderbetreuung haben und wir klären die Möglichkeit einer berufsbegleitenden Qualifizierung. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team. Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitiger Wertschätzung und einer konstruktiven, kollegialen Zusammenarbeit geprägt. Es liegt uns am Herzen, uns gut um unsere Mitarbeiter/innen zu kümmern und auch gegenüber den Einsatzfamilien stets hinter unseren Mitarbeiter/innen zu stehen. Möchten sie mehr über uns und über die Arbeit bei uns erfahren? Rufen Sie uns an, oder besuchen Sie unsere Internetseite: https://www.familienservice-mr.de/stellenangebote/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Säuglingspflege, Haus- und Familienpflege, Wäsche- und Kleiderpflege, Hauswirtschaft, Komplette Haushaltsführung, Kinder (Betreuung etc.)

Ein Magdeburger Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau sucht neue Mitarbeiter/innen als Baumpfleger/in. Das sind ihre Aufgaben und Voraussetzungen: - Pflege und Überwachung von Bäumen - Beratung - Beurteilung und Diagnoseerstellung der Baumgesundheit - Sicherung und Überwachung - Besitz PKW- Führerschein sowie LKW-Führerschein Klasse C1E (zwingend erforderlich) - je nach Qualifikation Wenn Sie ein Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung - wir freuen uns auf Sie ! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Abfallentsorgung, Baumpflege, Baumschnitt, Baumkontrolle