Wat je zal doen:

• Je demonstreert producten alsof het je tweede natuur is (of dat binnenkort wordt).
• Je legt uit, begeleidt en ondersteunt – van eerste demo tot afgewerkt terras.
• Je rijdt door Nederland, wipt je laarzen in, springt in een werfmeeting en rijdt terug weg met een tevreden klant. Daarnaast passeer je af en toe ook in het hoofdkantoor dat vanaf mei 2026 in Nevele gelegen is.
• Je bouwt klantrelaties op die stevig zijn – zoals een voeg met net genoeg water.
• Je krijgt veel vrijheid in je planning, zolang je je klanten goed opvolgt en je afspraken nakomt. Geen micromanagement, wel vertrouwen.

Wie ben jij?

Je bent technisch genoeg om niet weg te lopen van woorden als “polymeer” en sociaal genoeg om er géén halfuur over door te gaan (tenzij je publiek dat wíl). Je houdt van vrijheid, initiatief en af en toe een babbel met collega’s met dezelfde hoek af.

• Je houdt van duidelijke doelstellingen, neemt verantwoordelijkheid voor je resultaten en gebruikt KPI's als kompas om continu vooruitgang te boeken.
• Je hebt al wat technische kennis op zak
• Je spreekt vloeiend Nederlands (en de taal van de klant)
• Je bent een zelfstandige aanpakker, maar geen solospelertje
• Targets geven je drive, geen stress
• Je weet: duurzaam bouwen is de toekomst – en jij maakt daar deel van uit
• En humor? Graag. Maar je weet ook wanneer het tijd is om door te pakken

• Klanten helpen bij het uitkiezen van een bril en de bestelling invoeren.
• Ogen opmeten zowel voor brilglazen als contactlenzen.
• Brilglazen inslijpen en de kwaliteit hiervan bewaken.
• Contactlezen leren inzetten en de passing beoordelen.
• Bereid zijn om te werken in twee vestigingen zijnde Pearle Bree en Pearle Peer verdeeld over 3 dagen (regelmatig ook zaterdag).
• Keitoffe collega's krijg je er zomaar bij!

• Klantvriendelijk
• Leergierig
• Collegiaal

• Klanten helpen bij het uitkiezen van een bril en de bestelling invoeren.
• Ogen opmeten zowel voor brilglazen als contactlenzen.
• Brilglazen inslijpen en de kwaliteit hiervan bewaken.
• Contactlezen leren inzetten en de passing beoordelen.
• Bereid zijn om te werken in twee vestigingen zijnde Pearle Peer en Pearle Bree verdeeld over 3 dagen (regelmatig ook zaterdag).
• Keitoffe collega's krijg je er zomaar bij!

• Klantvriendelijk
• Leergierig
• Collegiaal

• Klanten helpen bij het uitkiezen van een bril en de bestelling invoeren.
• Helpen bij de dagdagelijkse taken in een optiekzaak. Monturen prijzen, bestellingen uitpakken, orde bewaren.
• Na een interne opleiding ook brilglazen slijpen, brillen monteren en contactlenzen leren inzetten.
• Bereid zijn om bijkomende opleidingen te volgen om ogen te kunnen opmeten.
• Bereid zijn om te werken in twee vestigingen zijnde Pearle Bree en Pearle Peer verdeeld over 3 dagen (regelmatig ook zaterdag).
• Keitoffe collega's krijg je er zomaar bij!

• Klantvriendelijk
• Leergierig
• Collegiaal

• Klanten helpen bij het uitkiezen van een bril en de bestelling invoeren.
• Helpen bij de dagdagelijkse taken in een optiekzaak. Monturen prijzen, bestellingen uitpakken, orde bewaren.
• Na een interne opleiding ook brilglazen slijpen, brillen monteren en contactlenzen leren inzetten.
• Bereid zijn om bijkomende opleidingen te volgen om ogen te kunnen opmeten.
• Bereid zijn om te werken in twee vestigingen zijnde Pearle Peer en Pearle Bree verdeeld over 3 dagen (regelmatig ook zaterdag).
• Keitoffe collega's krijg je er zomaar bij!

• Klantvriendelijk
• Leergierig
• Collegiaal

Dit is een echte 360° rol, je bent er niet om spreadsheets in te vullen. Je beheert je eigen mandaten, bouwt echte relaties op en sluit deals. Concreet :

Commerciële ontwikkeling

• Marktopportuniteiten en beslissingsnemers identificeren in Finance en/of Technology
• Actief prospecteren, cold callen en converteren : je bouwt je klantenportefeuille van A tot Z
• Volledige verkoopcyclus beheren : eerste contact, pitch, behoefteanalyse, voorstel, onderhandeling en closing
• Klanten opvolgen en nurturing verzorgen op lange termijn
• De vertrouwde partner worden die je klanten bellen nog voor ze een vacature publiceren

Recruitment

• De beste profielen headhunten en sourcen via directe benadering, LinkedIn en je netwerk
• Diepgaande interviews afnemen en zowel technische als culturele fit beoordelen
• Shortlists presenteren, feedback van klanten beheren en onderhandelingen over aanbiedingen leiden
• Kandidaten begeleiden van het eerste contact tot aan de handtekening van hun contract
• Een talentennetwerk uitbouwen dat van jou is en met jou meegroeit

• Basissalaris dat evolueert met jouw resultaten
• Onbeperkt commissieplan, jij bepaalt je eigen plafond
• Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget + tankkaart
• Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering & netto-onkosten
• 1 dag/week thuiswerk zodra je autonoom bent in je functie
• Persoonlijk opleidingstraject & regelmatige opvolging met je manager
• Incentives in het buitenland : Barcelona, Marrakech, Miami, Val Thorens.
• Een hecht team met een echte Work Hard, Play Hard cultuur

At Terumo, we advance lifesaving medical technologies to benefit society. Are you eager to make a difference with us? Here, you'll grow your expertise while staying true to your personal aspirations.

Guided by our Japanese heritage, we act with respect, take ownership, and pursue continuous improvement. If you see yourself in our values, keep reading; this might be the opportunity you're looking for.

Binnen EMEA Operations speelt de afdeling CFT Pen Needle een cruciale rol in de productie van hoogwaardige medische hulpmiddelen.

In deze sterk geautomatiseerde en gereguleerde omgeving werken we dagelijks aan veilige, kwalitatieve en efficiënte productieprocessen.

Samenwerking, continue verbetering en een hoge kwaliteits- en veiligheidsstandaard staan centraal.

Als Technical Production Operator (Pen Needle Productie) ben je een sleutelfiguur in onze productieomgeving.

Jij zorgt ervoor dat onze complexe en snellopende machines optimaal blijven presteren. Met veiligheid en kwaliteit als absolute prioriteit, draag je bij aan het behalen van onze productiedoelstellingen én aan de continue verbetering van onze processen.

Je rapporteert aan de Cross Functional Team Lead en werkt nauw samen met collega‑operatoren, onderhoud en kwaliteit.

Je verantwoordelijkheden zijn o.a.:

• Bedienen en opvolgen van complexe, snellopende productiemachines
• Proactief voorkomen van storingen en snel en accuraat ingrijpen bij alarmen, incidenten en machinestilstanden
• Analyseren, diagnosticeren en oplossen van technische problemen (o.a. scrap, quality issues, materiaalflow, AGV/AMR)
• Correct uitvoeren van line clearance, opstarten en stoppen van productielijnen
• Registeren en rapporteren van interventies en resultaten in systemen zoals SAP en PasX
• Uitvoeren van periodiek onderhoud volgens het TPM-plan en ondersteuning bij complexere onderhoudswerken
• Actieve deelname aan TPM-teams en verbeterprojecten
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en bewaken van product- en proceskwaliteit na interventies
• Correct werken volgens veiligheids-, GMP- en bedrijfsprocedures
• Samenwerken met collega-operatoren en ondersteunende afdelingen (onderhoud, kwaliteit)
• Delen van kennis en ondersteunen/begeleiden van collega's tijdens de shift

e bent een ervaren technische operator met sterke probleemoplossende skills en een uitgesproken kwaliteits- en veiligheidsmindset.

Je herkent jezelf in het volgende profiel:

• Sterk technisch inzicht en ervaring met complexe, snellopende machines en logistiek equipment.
• Minstens 5 jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur als (technisch) operator.
• Uitgesproken kwaliteits‑ en veiligheidsmindset.
• Analytisch sterk, probleemoplossend en stressbestendig.
• Kan prioriteiten stellen en het overzicht bewaren.
• Doelgericht, KPI‑gedreven en gemotiveerd om continu te verbeteren.
• Teamplayer die collega's ondersteunt en kennis deelt.
• Zelfstandig en communicatief sterk.
• Vlot met digitale systemen zoals SAP, PasX, Inmation en MS Office.
• Basiskennis van GMP, TPM, problem solving, daily management en Kaizen is een plus.
• Opleidingsniveau: bij voorkeur Bachelor of A2/A3 met relevante ervaring.
• Bereidheid tot ploegenarbeid en flexibiliteit binnen de shift wanneer de planning daarom vraagt.

Our client is a leading international FMCG company with a strong portfolio of well-established brands enjoyed by millions of consumers worldwide. Combining a rich heritage with a forward-thinking mindset, the company develops and markets high-quality products that are part of consumers' everyday lives.

With a significant international footprint, multiple production sites across several countries, and thousands of employees worldwide, the organization combines global scale with a strong local-market focus. Its success is driven by a deep understanding of consumer needs, continuous innovation, and a commitment to delivering products that consumers know, trust, and love.

The company offers a dynamic, collaborative, and entrepreneurial environment where employees are empowered to make an impact and contribute to the growth of iconic brands.

The Brand & Category Manager is responsible for developing, managing, and driving the performance of the company's brands and product categories (sweet biscuits, chocolate, savoury).

This role leads the marketing strategy for the Belgium market, optimizes the product assortment, analyzes business performance, and ensures alignment between consumer needs, market trends, and business objectives, all while supporting the broader strategic vision of the group.Keys responsibilities and activities

Brand Management:

• Define and implement the annual marketing plan in terms of product portfolio, innovation, communication, consumer/shopper activation.
• Contribute to the preparation of the yearly marketing budget. Be responsible to follow up the spendings, making sure you stay aligned with the agreed yearly budget.
• Collaborate with the Netherlands, France, England and Turkey team on cross-border concepts, innovation launches. Recommend the relevant innovations and go-to market plan for Belgium market and prepare the launch plans.
• Manage the existing portfolio, including the potential updates driven by global teams and oversee the development of Point-of-Sale (POS) material.
• Implement the annual communication plan (social media, OOH and retail media campaigns).
• Implement and monitor the annual consumer/shopper activation's (consumer promotion, sampling, couponing campaign, Point Of Sale (POS) materials for field sale steam …)
• Analyse the activities results and take the conclusions into action plan and optimize investments and future strategies.
• Be in permanent contact with external agencies and internal stakeholders (production, logistics, finance, legal, marketing, new product development).
• Monitor and analyse brands and products performances.

Category Management:

• Analyse Categories to identify the growth drivers. Participate in key customer meetings to share the Category Perspective and insights.
• Analyse customer performances and shopper data to develop sharp sales argumentation for business review and customer presentations (Colruyt, Delhaize, Carrefour, Intermarché, HD).
• Guide and work closely with Sales teams to optimize brand plan execution.

• A bachelor's or master's degree, preferably in a commercial & marketing field.
• 4-6 years working experience in a similar role in FMCG sector.
• Strong analytical and project management skills and a feel for retail, sales, or marketing.
• You combine an analytical mind with creativity and present ideas clearly and convincingly.
• You speak French, Dutch & English.
• You are a sociable team player: flexible, driven, curious, and a strong communicator.
• You are proficient in Microsoft Office, especially Excel and PowerPoint.
• Knowledge of Nielsen is required.

We are currently looking for a Customer Integrated Sales Office (CISO) Manager who is ready to play a key role in transforming our organisation and shaping the future of our customer experience.

Why is this opportunity different?

This is far more than a customer service management role.

It is an opportunity to build the customer organisation of tomorrow.

You will lead the Customer Integrated Sales Office across the Benelux and France, driving the transformation of a team that has traditionally focused on administration into a proactive, commercially minded and customer-centric organisation.

Reporting directly to the Country Manager Belux, you will enjoy high visibility, genuine autonomy and the opportunity to influence the company's strategic direction.

Your key priorities will be to:

• Deliver an outstanding customer experience.
• Improve operational performance.
• Develop the capabilities and engagement of your teams.
• Strengthen the commercial contribution of the department.
• Foster a culture of accountability, collaboration and continuous improvement.

You will work closely with the Sales, Supply Chain, Production, Logistics, Finance and Marketing teams to ensure a seamless end-to-end customer experience.

Your impact

• You will lead the Customer Integrated Sales Office (CISO) team, ensuring that every customer interaction creates added value.
• You will coach, develop and inspire your people by providing clear direction, ambitious objectives and the support they need to succeed.
• You will optimise the entire Order-to-Pay process, from order entry through to invoicing and delivery, ensuring sustainable operational excellence.
• You will implement performance management based on meaningful KPIs, turning operational data into tangible actions and measurable improvements.
• You will transform a reactive customer service function into a proactive organisation capable of developing its own customer portfolio, enhancing customer satisfaction, responsiveness and commercial performance.
• You will play a leading role in our cultural transformation by developing your team from order processing specialists into trusted customer partners who actively identify commercial opportunities and create long-term value for customers.
• You will remain close to the business by supporting your team in complex customer situations and maintaining a strong connection with day-to-day operations.
• In addition, you will lead digitalisation projects, streamline processes and strengthen cross-functional collaboration across all departments involved in the customer journey.

You combine inspiring leadership with a pragmatic, hands-on approach.

You know how to engage teams, lead change and create an environment where performance and people thrive together.

You are recognised for your ability to build trust, develop talent and unite teams behind a shared vision.

You enjoy working in organisations undergoing transformation, where your ideas make a tangible difference and where you can actively shape the future of the business.

You will also bring:

• Bachelor's or Master's degree.
• 5 to 10 years' experience in Customer Service, Inside Sales, Customer Operations or Order Management.
• Proven experience in leading and developing teams.
• Strong knowledge of ERP and CRM systems.
• Excellent analytical and organisational skills.
• A genuine Customer First mindset.
• Fluency in Dutch, French and English.

C-smart is de trotse digitale partner van ongeveer 267 lokale besturen in Vlaanderen. De organisatie bouwt en beheert innovatieve digitale oplossingen, realiseert schaalvoordelen door groepsaankopen te doen voor leden, en adviseert besturen op strategisch niveau. Met de uitgesproken ambitie om binnen één jaar uit te groeien tot een absoluut Center of Excellence in deze materie, en vanuit een unieke marktpositie gebaseerd op absolute onafhankelijkheid, investeert C-smart fors in nieuwe digitale diensten om zo hun stevige groei te ondersteunen en de technische fundamenten voor de komende jaren te verankeren.

Als Technologie Directeur ben je het technische brein van C-smart en neem je vol overtuiging de verantwoordelijkheid voor innovatie en het succesvol borgen van de productontwikkeling. In deze unieke bouwersrol krijg je een krachtig mandaat van drie tot vijf jaar om de organisatie technisch te kickstarten en een robuuste, toekomstbestendige architectuur neer te zetten. Je werkt in een sterke tandem met de COO om de technische en operationele werelden te verenigen tot breed gedragen, ijzersterke voorstellen voor de CEO.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je stippelt de technische koers uit over de volle breedte, inclusief geavanceerde dataplatformen, naadloze systeemintegraties, de slimme inzet van AI en onze eigen infrastructuur.
• Je ontwerpt een solide kader en architectuur waarin alles optimaal samenhangt, moeiteloos schaalt en duurzaam houdbaar blijft voor tot wel 200 besturen.
• Je onderbouwt make-or-buy beslissingen scherp en puur vanuit de techniek, nuchter gebaseerd op harde feiten, budget en databeheer, vrij van ideologie.
• Je verankert informatieveiligheid resoluut als fundamenteel ontwerpprincipe in de basis van elk nieuw ontwerp (security by design).
• Je stuurt de gedreven experts van het Kenniscentrum (infrastructuur, data en interne IT) inspirerend aan en geeft richting, waarbij je hun executiekracht maximaal benut en stimuleert.
• Je vertaalt complexe technische materie en IT-architectuur moeiteloos naar heldere, behapbare taal voor niet-technische beslissers, zoals bestuurders en burgemeesters.
• Je bouwt een hechte samenwerking met de COO en rapporteert vanuit deze tandem met transparantie en daadkracht als “1 voice” aan de CEO.

• Je bent een besluitvaardige pionier die nieuwe IT-vraagstukken razendsnel doorgrondt en hierover direct een scherpe, gefundeerde visie vormt.
• Je gedijt in een informele, snelle en hands-on omgeving, hakt vlot knopen door en stuurt pragmatisch bij tijdens het proces. Zo vermijdt je te blijven hangen in eindeloze analyses.
• Dankzij jouw pragmatische daadkracht en ego-loze instelling bouw je een krachtig plan en breng je IT-experts vlot op één gemeenschappelijke lijn.
• Je brengt rijke, aantoonbare ervaring mee in het succesvol ontwerpen en opschalen van complexe multi-tenant platformen of architecturen.
• Je overziet als veelzijdige generalist het brede technische spectrum, waardoor je in uiteenlopende domeinen de juiste koers kiest zonder je vast te pinnen op één smalle specialisatie.
• Je beschikt over bewezen leiderschapskwaliteiten en hebt met succes groepen technische professionals geïnspireerd en aangestuurd.
• Je bezit het talent om een gelaagd technisch verhaal helder en overtuigend over te brengen aan niet-technische beslissers.
• Je ervaring met data, geavanceerde dataplatformen, AI of datasoevereiniteit vormt een absolute meerwaarde en een ijzersterke troef.