Ben jij de enthousiaste verkoper die onze klanten een onvergetelijke winkelervaring kan bieden?

Ben jij gepassioneerd door fijne vleeswaren, kaas en lekkernijen en vind je het leuk om klanten met raad en daad te adviseren? Dan hebben wij de perfecte job voor jou!

Voor onze klant,  een ambachtelijke slagerij met een hart voor kwaliteit en smaak.

Al jarenlang bereiden en verkopen we hoogwaardige charcuterie, kazen en verse streekproducten. Onze focus ligt op vakmanschap, klantgerichtheid en een persoonlijke aanpak. Bij ons staat elke klant centraal en werken we samen om elke aankoopbeleving bijzonder te maken.

Een kijkje in jouw werkdag bij ons:

• Start je dag om 7 uur met frisse energie! Je begint met het voorbereiden van vlees en heerlijke salades.
  

• Vanaf 8u30 verwelkom je onze klanten met een glimlach. Je bent klantvriendelijk en zorgt voor een service die hen in de watten legt. Jouw vakkennis en passie zorgen voor een prettige winkelervaring waar klanten graag terugkomen.

• Hygiëne staat bij ons voorop! Je zorgt ervoor dat alles schoon en netjes is, zowel in de werkruimten als aan de toonbank.

• Tijdens rustige momenten blijf je actief bezig: je maakt verse salades klaar en houdt de toonbank overzichtelijk, zodat alles er aantrekkelijk uitziet.

• Op dagen dat je de winkel mee afsluit, werk je volgens een wisselend schema. Je zorgt ervoor dat alles perfect is voorbereid voor de volgende dag, zodat we elke ochtend weer met een frisse start kunnen beginnen.

• Je helpt klanten bij het kiezen van de lekkerste charcuterie en kaasproducten

• Je adviseert over combinaties, bereidingstips en serveersuggesties

• Je verzorgt de presentatie van de toonbank en het assortiment.

• Je zorgt voor een nette en aantrekkelijke winkelomgeving.

• Je verwerkt bestellingen en kassatransacties nauwkeurig.

• ...

Herken je jezelf in deze beschrijving?

• Je straalt vriendelijkheid uit en zorgt ervoor dat elke klant zich welkom voelt. Klanttevredenheid staat voor jou altijd op de eerste plaats!
• Je hebt een scherp oog voor netheid en zorgt ervoor dat alles blinkend schoon is. Een frisse en nette werkplek is voor jou vanzelfsprekend!
• Je bent een echte ochtendpersoon en begint graag de dag met een frisse start. Zo zorg je ervoor dat alles klaar is voor een drukke dag!
• Weekendwerk? Geen probleem! Je bent bereid om ook in het weekend aan de slag te gaan en zo ons team te ondersteunen wanneer dat nodig is.

Bij onze klant geniet je van;

• Vriendelijke collega's die je ondersteunen en inspireren.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
• Een moderne, stijlvolle winkelinrichting die altijd up-to-date is.
• Een plezierige en gezellige werkomgeving waar samenwerken centraal staat.
• Een warme, familiale sfeer waar je je meteen thuis voelt.
• Echte doorgroeikansen voor jouw professionele ontwikkeling.
• Een innovatieve cultuur die je uitdaagt om het beste uit jezelf te halen.
• Een aantrekkelijk salaris dat jouw inzet waardeert.

Ben jij die technisch onderlegde "puzzelaar" die graag met zijn of haar handen werkt, maar ook graag werkt met data. Zoek jij een job waar er mee gedacht kan worden en er analyses moeten gemaakt worden? Wil je meebouwen aan innovatieve vaten die de hele wereld overgaan? Dan zoeken wij jou.

Over de functie

In ons R&D-centrum in Sint-Truiden ontwikkelen en testen we hoogwaardige vaten die bestand moeten zijn tegen extreme druk en diverse gassen. Dit is geen bandwerk. Elk vat is een project op zich. Je bent betrokken bij het gehele proces: van de opbouw van de mal tot de "spectaculaire" druktesten in de bunker.

Jouw takenpakket:

• Bouwen & Vervaardigen: Je start met een aluminium mal en bouwt deze op. Met behulp van een robot wikkel je kunststoffolie en carbon-tape rond het vat. Hierbij komt warmte kijken, wat een essentieel onderdeel is van het proces.
• Testen & Analyseren: Je voert burst-testen uit in de bunker. Na de test stel je de "waarom-vraag". Waar ging het kapot? Hoe kunnen we dit sterker maken? Je zoekt zaken graag tot op de bodem uit.
• Input & Groei: Zodra je bent ingewerkt, woon je vergaderingen bij om te horen wat de klant precies vraagt. Je krijgt de ruimte om zelf input te geven en mee te denken over verbeteringen.

Nieuwsgierig als je deze vacature leest? Wil je graag meer weten? Aarzel dan niet en neemzeker contact met mij op!

Wie zoeken wij?

We zoeken een intelligente doener die niet bang is om vragen te stellen. Ervaring in een gelijkaardige sector is een voordeel, maar zeker geen must. Instelling is belangrijker dan je diploma.

• De "waarom"-mentaliteit: Je bent van nature nieuwsgierig en wilt echt begrijpen hoe iets in elkaar zit.

• Feedback-cultuur: Je kunt kritische feedback geven om het product te verbeteren, maar je kunt ook feedback ontvangen om zelf uit te leren.

• Logisch verstand: Je hebt een ASO/TSO/HO-denkniveau en een handige achtergrond (bijv. sanitair & verwarming, montage, operator, etc ).

• Communicatie: Je begrijpt Engels (voor internationale meetings) en houdt van de korte communicatielijnen in een kleinere, gezellige firma.

• Flexibiliteit: Het is bij ons geven en nemen. In overleg is er veel mogelijk!

• Reisbereidheid: Na een inwerkperiode van ongeveer een jaar ga je eventueel mee naar het buitenland (bijv. de VS) om machines te installeren.

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Leid een groot schoonmaakteam naar topkwaliteit en vernieuwing in een zorgomgeving.

Verleg grenzen als teamverantwoordelijke schoonmaak

Iedereen verblijft graag in een nette en aangename omgeving. In een ziekenhuis is een onberispelijke hygiëne essentieel. De afdeling schoonmaak telt meer dan 500 schoonmakers en staat in voor het dagelijks en periodiek onderhoud van ongeveer 300.000 m² verdeeld over de campussen Gasthuisberg, Sint-Rafaël en Pellenberg. Momenteel hebben we een vacature voor een teamverantwoordelijke schoonmaak.

Dit betreft een voltijdse tewerkstelling (100%) voor onbepaalde duur. Je werkt volgens onderstaande uren:

• Ma-vr: werkuren die variëren tussen 05u00-22u00.
• Zondagdienst en/of nachtdienst in beurtrol (ongeveer 6 keer per jaar).

Hoe verleg je grenzen?

Je geeft dagelijks leiding aan 5 tot 6 ploegverantwoordelijken die elk op hun beurt 20-30 schoonmakers aansturen. Jij bent verantwoordelijk voor 100-180 medewerkers. Dit houdt in dat je het functioneren van de verschillende ploegen opvolgt en dat je de ploegverantwoordelijken coacht en begeleidt in het aansturen van hun medewerkers. Samen met jouw collega's zorg je voor een uniforme operationele aansturing van de schoonmaakafdeling. Je rapporteert dagelijks aan de afdelingsverantwoordelijke schoonmaak.

• Je geeft dagelijks coachend leiding aan jouw ploegverantwoordelijken en ondersteunt hen bij problemen of in moeilijke situaties. Je begeleidt hen in alle aspecten van het aansturen van hun medewerkers (opleiding, ontwikkeling, bijsturing, coaching,…).
• Je bent verantwoordelijk voor een optimale, evenwichtige en efficiënte personeelsbestaffing op de afdelingen en je volgt werkplanningen en periodiek onderhoud op.
• Je kent de procedures en staat in voor de correcte opvolging hiervan.
• Je verricht kwaliteitscontroles en koppelt hieraan de nodige acties in overleg met je collega's teamverantwoordelijken.
• Je organiseert en leidt op wekelijkse basis het overleg met de ploegverantwoordelijken en bewaakt de verdere doorstroom van informatie naar de medewerkers.
• Je werkt samen met andere disciplines (bv. technische dienst, aankoopdienst) om de werking van schoonmaak te optimaliseren.
• Je kijkt mee naar de markt, doet voorstellen voor het introduceren van innovatieve schoonmaaktechnieken, nieuwe werkmethodes en andere optimalisaties.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bezit minimum een graduaatsdiploma of bent gelijkgesteld door ervaring.
• Je bezit een kritisch denkvermogen en hebt enkele jaren ervaring op het vlak van aansturen van medewerkers en/of ploegverantwoordelijken.
• Je hebt een sterke interesse in het schoonmaakgebeuren in een grote complexe ziekenhuisorganisatie. Ervaring in het schoonmaakgebeuren is een meerwaarde.
• Je kan zelfstandig werken en je neemt je verantwoordelijkheid op.
• Je werkt teamgericht, je bent communicatief (zowel schriftelijk als mondeling) en voldoende assertief.
• Je bent stressbestendig.
• Je toont je leerbereid en je staat open voor feedback.
• Je bent flexibel en bereid te werken in weekends, op feestdagen in alle shiften binnen de afdeling.
• Je bent computervaardig (outlook, word, excel).

Bij Bike Republic werken we elke dag aan één duidelijke missie: wij helpeniedereen op de fiets. Hou jij van sleutelen, ben je technisch aangelegd en wil je je passie voor fietsen omzetten in een boeiende job? Dan ben jij misschien de nieuwe fietstechnieker die ons team komt versterken.

Wat ga je doen?

Als fietstechnieker zorg jij ervoor dat elke klant veilig, zorgeloos en met een big smile weer kan vertrekken. Je werkt in een goed uitgeruste werkplaats en maakt deel uit van een hecht team.

Jouw taken:

• Je voert onderhoudsbeurten en herstellingen uit op alle types fietsen.
• Je garandeert dat elke fiets in topconditie terug naar de klant gaat.
• Je helpt mee aan een nette, efficiënte en gestructureerde werkplaats.
• Af en toe spring je bij in de winkel voor onthaal of advies.

Zo draag jij dagelijks bij aan onze missie om meer mensen op de fiets te krijgen.

Junior of Senior? Jij bent welkom!

Junior Fietstechnieker

Jouw rol:

• Je leert alle onderhouds- en hersteltechnieken stap voor stap.
• Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s en groeit mee in het team.
• Je bouwt routine op in diagnose, afstelling en montage.

Jouw profiel:

• Je volgde een opleiding fietstechniek (of rondt die binnenkort af).
• Je hebt al wat praktijkervaring, bijvoorbeeld uit stage of hobby.
• Technisch sterk, gemotiveerd en leergierig.

Senior Fietstechnieker

Jouw rol:

• Je voert herstellingen en onderhoud uit op alle soorten fietsen — ook gespecialiseerde modellen.
• Je coacht collega’s en helpt bij werkvoorbereiding en planning.
• Je adviseert klanten deskundig bij technische vragen.
• Je bent vertrouwd met de nieuwste ontwikkelingen: van e-bike motoren tot elektrische schakelingen en speedpedelecs.

Jouw profiel:

• Ruime ervaring als fietstechnieker en uitgebreide technische kennis.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht.
• Je communiceert vlot en bent een echte teamspeler.

Wat mag je van ons verwachten?

Afwisselend werk

Elke dag nieuwe uitdagingen, verschillende types fietsen en contact met klanten.

Opleiding & groei

Via de Bike Republic Academy blijf je technisch up-to-date.
Je kan o.a. een driedaagse opleiding fietstechnieker bij Educam volgen en krijgt voortdurende bijscholing.

Sterke arbeidsvoorwaarden

• Competitief brutouurloon volgens ervaring (junior/senior)
• 13e maand
• Winstdeelname Colruyt Group (na 6 maanden anciënniteit)
• Maaltijdcheques (€6/dag)
• Ecocheques (€250/jaar)
• 20 wettelijke vakantiedagen + 15 ADV-dagen (voltijds)
• Fietsvergoeding (€0,35/km)
• Hospitalisatieverzekering (gratis voor jou, voordelig voor je gezin)
• 30% personeelskorting op fietsen & accessoires (na 6 maanden)
• Mogelijkheid tot fietslease (na 1 jaar)
• Trek-korting via TREK University
• Extra sectorale voordelen en verlofdagen

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Wil je meewerken aan onze missie om iedereen op de fiets te helpen én klanten elke dag een beetje gelukkiger te maken? Dan is deze job iets voor jou.

Solliciteer nu via de knop hieronder. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Bij Bike Republic werken we elke dag aan één duidelijke missie: wij helpeniedereen op de fiets. Hou jij van sleutelen, ben je technisch aangelegd en wil je je passie voor fietsen omzetten in een boeiende job? Dan ben jij misschien de nieuwe fietstechnieker die ons team komt versterken.

Wat ga je doen?

Als fietstechnieker zorg jij ervoor dat elke klant veilig, zorgeloos en met een big smile weer kan vertrekken. Je werkt in een goed uitgeruste werkplaats en maakt deel uit van een hecht team.

Jouw taken:

• Je voert onderhoudsbeurten en herstellingen uit op alle types fietsen.
• Je garandeert dat elke fiets in topconditie terug naar de klant gaat.
• Je helpt mee aan een nette, efficiënte en gestructureerde werkplaats.
• Af en toe spring je bij in de winkel voor onthaal of advies.

Zo draag jij dagelijks bij aan onze missie om meer mensen op de fiets te krijgen.

Junior of Senior? Jij bent welkom!

Junior Fietstechnieker

Jouw rol:

• Je leert alle onderhouds- en hersteltechnieken stap voor stap.
• Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s en groeit mee in het team.
• Je bouwt routine op in diagnose, afstelling en montage.

Jouw profiel:

• Je volgde een opleiding fietstechniek (of rondt die binnenkort af).
• Je hebt al wat praktijkervaring, bijvoorbeeld uit stage of hobby.
• Technisch sterk, gemotiveerd en leergierig.

Senior Fietstechnieker

Jouw rol:

• Je voert herstellingen en onderhoud uit op alle soorten fietsen — ook gespecialiseerde modellen.
• Je coacht collega’s en helpt bij werkvoorbereiding en planning.
• Je adviseert klanten deskundig bij technische vragen.
• Je bent vertrouwd met de nieuwste ontwikkelingen: van e-bike motoren tot elektrische schakelingen en speedpedelecs.

Jouw profiel:

• Ruime ervaring als fietstechnieker en uitgebreide technische kennis.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht.
• Je communiceert vlot en bent een echte teamspeler.

Wat mag je van ons verwachten?

Afwisselend werk

Elke dag nieuwe uitdagingen, verschillende types fietsen en contact met klanten.

Opleiding & groei

Via de Bike Republic Academy blijf je technisch up-to-date.
Je kan o.a. een driedaagse opleiding fietstechnieker bij Educam volgen en krijgt voortdurende bijscholing.

Sterke arbeidsvoorwaarden

• Competitief brutouurloon volgens ervaring (junior/senior)
• 13e maand
• Winstdeelname Colruyt Group (na 6 maanden anciënniteit)
• Maaltijdcheques (€6/dag)
• Ecocheques (€250/jaar)
• 20 wettelijke vakantiedagen + 15 ADV-dagen (voltijds)
• Fietsvergoeding (€0,35/km)
• Hospitalisatieverzekering (gratis voor jou, voordelig voor je gezin)
• 30% personeelskorting op fietsen & accessoires (na 6 maanden)
• Mogelijkheid tot fietslease (na 1 jaar)
• Trek-korting via TREK University
• Extra sectorale voordelen en verlofdagen

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Wil je meewerken aan onze missie om iedereen op de fiets te helpen én klanten elke dag een beetje gelukkiger te maken? Dan is deze job iets voor jou.

Solliciteer nu via de knop hieronder. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Bij Bike Republic werken we elke dag aan één duidelijke missie: wij helpeniedereen op de fiets. Hou jij van sleutelen, ben je technisch aangelegd en wil je je passie voor fietsen omzetten in een boeiende job? Dan ben jij misschien de nieuwe fietstechnieker die ons team komt versterken.

Wat ga je doen?

Als fietstechnieker zorg jij ervoor dat elke klant veilig, zorgeloos en met een big smile weer kan vertrekken. Je werkt in een goed uitgeruste werkplaats en maakt deel uit van een hecht team.

Jouw taken:

• Je voert onderhoudsbeurten en herstellingen uit op alle types fietsen.
• Je garandeert dat elke fiets in topconditie terug naar de klant gaat.
• Je helpt mee aan een nette, efficiënte en gestructureerde werkplaats.
• Af en toe spring je bij in de winkel voor onthaal of advies.

Zo draag jij dagelijks bij aan onze missie om meer mensen op de fiets te krijgen.

Junior of Senior? Jij bent welkom!

Junior Fietstechnieker

Jouw rol:

• Je leert alle onderhouds- en hersteltechnieken stap voor stap.
• Je krijgt begeleiding van ervaren collega’s en groeit mee in het team.
• Je bouwt routine op in diagnose, afstelling en montage.

Jouw profiel:

• Je volgde een opleiding fietstechniek (of rondt die binnenkort af).
• Je hebt al wat praktijkervaring, bijvoorbeeld uit stage of hobby.
• Technisch sterk, gemotiveerd en leergierig.

Senior Fietstechnieker

Jouw rol:

• Je voert herstellingen en onderhoud uit op alle soorten fietsen — ook gespecialiseerde modellen.
• Je coacht collega’s en helpt bij werkvoorbereiding en planning.
• Je adviseert klanten deskundig bij technische vragen.
• Je bent vertrouwd met de nieuwste ontwikkelingen: van e-bike motoren tot elektrische schakelingen en speedpedelecs.

Jouw profiel:

• Ruime ervaring als fietstechnieker en uitgebreide technische kennis.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en oplossingsgericht.
• Je communiceert vlot en bent een echte teamspeler.

Wat mag je van ons verwachten?

Afwisselend werk

Elke dag nieuwe uitdagingen, verschillende types fietsen en contact met klanten.

Opleiding & groei

Via de Bike Republic Academy blijf je technisch up-to-date.
Je kan o.a. een driedaagse opleiding fietstechnieker bij Educam volgen en krijgt voortdurende bijscholing.

Sterke arbeidsvoorwaarden

• Competitief brutouurloon volgens ervaring (junior/senior)
• 13e maand
• Winstdeelname Colruyt Group (na 6 maanden anciënniteit)
• Maaltijdcheques (€6/dag)
• Ecocheques (€250/jaar)
• 20 wettelijke vakantiedagen + 15 ADV-dagen (voltijds)
• Fietsvergoeding (€0,35/km)
• Hospitalisatieverzekering (gratis voor jou, voordelig voor je gezin)
• 30% personeelskorting op fietsen & accessoires (na 6 maanden)
• Mogelijkheid tot fietslease (na 1 jaar)
• Trek-korting via TREK University
• Extra sectorale voordelen en verlofdagen

Klaar voor een nieuwe uitdaging?

Wil je meewerken aan onze missie om iedereen op de fiets te helpen én klanten elke dag een beetje gelukkiger te maken? Dan is deze job iets voor jou.

Solliciteer nu via de knop hieronder. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Denk Zorg kunnen we pas ten volle realiseren als we voldoende oog hebben voor het welzijn van onszelf, onze collega's en een gezonde organisatiecultuur.
Maak jij binnenkort mee het verschil?

Je werkt op een van de afdelingen van de Universitaire Dienst Psychiatrie (UDP). Deze dienst bestaat uit een aantal afdelingen voor volwassenen (Spoedpsychiatrie, Eetstoornissen, Angst- en stemmingsstoornissen) en een afdeling Kinder- en jeugdpsychiatrie. Je komt terecht in een residentiële of een dagklinische setting.

• Er wordt gewerkt met het verpleegmodel van patiëntentoewijzing. Dit betekent dat je gedurende je shift verantwoordelijk bent voor de totaalzorg aan de patiënten die je werden toegewezen. Daarnaast ben je individueel begeleider van een of meerdere patiënten. Je volgt die patiënt gedurende het volledige zorgtraject.
• Je hebt als verpleegkundige een signalerende en coördinerende taak binnen het multidisciplinair team en garandeert zo de continuïteit van de zorgverlening.
• Je participeert actief aan het multidisciplinair overleg en toert mee met de arts.
• Je rapporteert zowel mondeling als schriftelijk, vanuit een biopsychosociaal model en vanuit het denkkader van de afdeling (cognitieve gedragstherapie, non violent resistance, oplossingsgericht denken en de-escalerend handelen, multifamily therapie …). In direct contact met de patiënt werk je kracht- en herstelgericht.
• Je bent mentor van nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
• Je houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je staat open voor vernieuwing en werkt actief mee aan de huidige ontwikkelingen binnen het verpleegkundig GGZ-landschap.

Het is zinvol om ons jouw voorkeur(en) duidelijk te maken. Zo kunnen wij een gericht selectiegesprek plannen en een passende afdeling aanbieden.

Momenteel zijn er geeen openstaande vacatures.

Het is zeker zinvol om te solliciteren, wij leggen actief ook een wervingsreserve aan.

• Je bent bachelor (psychiatrisch) verpleegkundige of (psychiatrisch) gegradueerde in de verpleegkunde (HBO5) of je behaalt binnenkort jouw diploma. Het diploma van basisverpleegkundige geeft geen toegang tot deze functie.
• Je handelt respectvol. Je waardeert en erkent anderen. Je gaat constructief en vriendelijk met hen om.
• Je handelt integer. Je bent je bewust van je eigen waarden en normen en handelt consequent, eerlijk, betrouwbaar en transparant.
• Je handelt verantwoordelijk en in overeenstemming met de doelstellingen, belangen, waarden, normen en geldende afspraken van de organisatie.
• Je speelt in op de (zorg)behoeften en noden van je patiënten en hun omgeving. Je hebt oog voor je eigen welzijn en dat van collega's.
• Je draagt bij aan een positieve werksfeer waar voortdurend leren, ontwikkelen en samenwerken op de voorgrond staan.
• Je bent en toont je verbonden met je collega's, opdracht en beroep.
• Je staat open voor vernieuwing en groeit mee met verandering. Je werkt actief mee aan de verbetering van kwaliteit, omgeving, processen en producten.
• Je gaat duurzaam en bewust om met middelen en relaties.
• Je blijft efficiënt functioneren in situaties met hoge complexiteit, tijds- of werkdruk, ook bij tegenslag, teleurstelling of kritiek. Je reageert constructief bij onverwachte of wijzigende omstandigheden.
• Je herleidt problemen tot hun deelaspecten en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden. Je herkent verbanden en krijgt inzicht in oorzaak en gevolg.
• Je communiceert helder en gestructureerd, afgestemd op de doelgroep en de situatie. Je neemt informatie op, stelt vragen en gaat in op (non-)verbale reacties.

• · Je staat in voor het onderhoud (mechanisch / elektrisch gedeelte) van werktuigen, installaties en traditioneel of geautomatiseerd productiemateriaal.
• · Je voorkomt defecten of herstelt ze. Je gaat voort op de informatie van de gebruiker en de technische dossiers van de machines.
• · Je bent soms ook betrokken bij andere taken, zoals het installeren, het opstarten en het bedrijfszekerder maken van de machines.
• · Indien nodig bedien je zelf een machine.

• · Je bent in het bezit van een diploma derde graad secundair onderwijs, richting onderhoudsmechanica, mechanica of elektromechanica.
• · Een diploma derde graad beroeps- of technisch secundair onderwijs richting elektriciteit is ook mogelijk.
• · Noties van elektromechanica en elektronica zijn een pluspunt
• · Je kan relevante werkervaring voorleggen

At TUI, our Engineers are vital to keeping our aircraft – and our customers – moving safely and smoothly. From day one, you’ll be part of a skilled global team, supporting operations across our network and helping to ensure every aircraft is ready to fly on time and to the highest standards. You’ll work closely with engineers, flight crews and ground teams, making smart decisions in fast-paced environments. Your work behind the scenes makes the holiday magic happen – when our aircraft are in top shape, everything else falls into place. Success means being a reliable, safety-first problem solver who brings the TUI spirit to life with every turnaround.

As Senior Engineer & Coach, your focus will be to integrate the new engineers into Base Maintenance, developing their technical skills through coaching & mentoring and also initiating, pioneering and promoting excellent maintenance activities and behaviours throughout the Base Maintenance facility.

In this role, you’ll report to the H40 Capacity Manager.

ABOUT THE JOB

• Integrating New Engineers
• Coordinate and deliver induction training for new starters
• Work with your team of new recruits on aircraft, training them in all aspects of an aircraft engineer's job and related company procedures whilst exercising your own certification responsibilities
• Organise your work according to the practical training schedule you have established
• Impart knowledge, know-how and interpersonal skills by educating and assisting them to carry out maintenance tasks correctly
• Introduce and train new colleagues on our tools, test sets and ground support equipment; set up and provide training to all staff when new tooling is introduced or specific tooling requires additional training
• Ensure work instructions and safety rules are applied and adhered to
• Collaborate closely with Chief Licensed Engineers, operational management and the training department to organise and coordinate the practical training plan for engineers
• Monitor and report on engineers' progress using a skills matrix method
• Contribute to increasing TUI's Base Maintenance capacity through a structured training plan, suggesting areas for improvement in training and efficiency; identify and formulate improvements to the induction and training process
• Independently assess and validate the skills of junior engineers, adapting the training programme if necessary, in consultation with the Chief Licensed Engineers, Check Managers and Base Maintenance Manager
• Harmonising / Improving Maintenance Practices within the Hangar
• Provide "technical and best practice" expertise to all production staff, including Chief Licensed Engineers where appropriate, to ensure product conformity and the smooth running of the company's processes
• Harmonising / improving maintenance practices within the hangar
• Provide "technical and best practice" expertise to all production staff, including Chief Licensed Engineers where appropriate, to ensure product conformity and the smooth running of the company's processes.

ABOUT YOU

• Hold a Bachelor's degree or equivalent through experience, with in-depth knowledge of good aviation practices and aircraft maintenance principles
• Experienced EASA licence B1 (or B1/B2) on 737NG/Max type ratings
• Good knowledge of EASA Part 145 regulation
• Good understanding of EASA SMS requirements
• Technical knowledge of aircraft maintenance and problem-solving methods and techniques
• Good educational skills and excellent verbal communicator
• Excellent knowledge of Health and Safety regulations and requirements
• Excellent knowledge of company's engineering operating systems
• Excellent leadership skills, serious, attentive, respectful of rules, computer literate
• Good command of English; ability to communicate in French and Dutch is a plus
• Team player, culturally aware and have a 'can-do' attitude

Dit bedrijf is gespecialiseerd in zonneweringen en oplossingen voor buitencomfort. Ze plaatsen onder andere rolluiken, screens en terrasoverkappingen bij particulieren en bedrijven. Ze zorgen voor het opmeten, maken en plaatsen van deze producten. Alles gebeurt met veel zorg en aandacht voor kwaliteit.

Het bedrijf staat voor vakmanschap, betrouwbaarheid en een goede service. Klanten krijgen eerlijk advies en een duidelijke opvolging van offerte tot plaatsing. Afspraken worden nagekomen en er wordt netjes gewerkt.

De medewerkers zijn trots op hun werk en op het resultaat bij de klant. Het is een hecht team waar collega’s elkaar helpen. Er heerst een open en directe sfeer. Iedereen werkt samen en neemt verantwoordelijkheid.

Ze zijn trots op hun goede naam in de regio en op de tevreden klanten. Het bedrijf blijft investeren in kwaliteit, nieuwe technieken en de groei van hun medewerkers.

Als plaatser zonneweringen (monteur zonwering en poorten) ga je elke dag samen met een vaste collega op baan. Jullie werken bij particulieren en zorgen voor een correcte en nette plaatsing van buitenzonwering, overkappingen en poorten.

Je werkt in een team van twee personen. Jullie vertrekken samen naar de werf en zorgen dat alles veilig en correct geplaatst wordt. Klantencontact is belangrijk: je bent vriendelijk en geeft uitleg over het product na de plaatsing.

Jou taken:

• Plaatsen van buitenzonwering, screens, overkappingen en poorten
• Monteren en bevestigen van onderdelen volgens plan
• Werken op hoogte (ladder of stelling)
• Uitleg geven aan klanten over het gebruik van het product
• Zorg dragen voor een nette en veilige werkplek

Voor deze functie zoeken we iemand met een goede werkhouding en zin om bij te leren. Ervaring is mooi meegenomen, maar motivatie en inzet zijn het belangrijkst.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt geen hoogtevrees en kan veilig werken op ladder of stelling
• Je bent handig en werkt graag met je handen
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit
• Je bent vriendelijk en correct tegenover klanten
• Je hebt een positieve en gemotiveerde attitude
• Je kan goed samenwerken met een vaste collega
• Je hebt een rijbewijs B

Ervaring in de bouw of als plaatser is een pluspunt, maar geen must als je technisch inzicht hebt en wil bijleren.

Hard skills:

• Technisch inzicht
• Handigheid en basiskennis van montage
• Veilig kunnen werken op hoogte
• Rijbewijs B

Soft skills:

• Betrouwbaar en stipt
• Vriendelijk en klantgericht
• Goede teamspeler
• Positieve en gemotiveerde houding

Je past in het team als je houdt van een directe, no-nonsense werksfeer. Iedereen helpt elkaar en neemt verantwoordelijkheid. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook respect en vertrouwen tussen collega’s.

Je komt terecht in een stabiel familiebedrijf dat al 27 jaar bestaat. Je werkt in een klein team waar iedereen elkaar kent. Je gaat altijd samen met een vaste collega op baan.

Ze volgen het bouwverlof (3 weken in de zomer) en hebben weinig weerverlet. Je werkt vooral bij particulieren, wat zorgt voor afwisseling en direct contact met tevreden klanten.

Hier ben je geen nummer, maar een belangrijke schakel in het team.