Zakres obowiązków: - przyjmowanie, ewidencjonowanie i klasyfikowanie dokumentacji przekazywanej do archiwum, - prowadzenie archiwum zakładowego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i instrukcją kancelaryjną, - opracowywanie dokumentacji archiwalnej (porządkowanie, kwalifikowanie, opisywanie teczek), - prowadzenie spisów zdawczo-odbiorczych oraz ewidencji archiwalnej, - udostępnianie dokumentacji uprawnionym osobom oraz prowadzenie rejestru udostępnień, - brakowanie dokumentacji niearchiwalnej oraz przygotowywanie wniosków o jej zniszczenie, - współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie prawidłowego przygotowania akt do archiwizacji, - kontrola poprawności klasyfikacji i kwalifikacji dokumentacji w jednostce, - przygotowywanie dokumentacji do przekazania do archiwum państwowego, - dbanie o właściwe warunki przechowywania dokumentacji (porządek, zabezpieczenie, oznaczenia), - wyszukiwanie i przygotowywanie akt na potrzeby kontroli, audytów oraz postępowań, - prowadzenie dokumentacji archiwum oraz sporządzanie wymaganych zestawień i raportów, - udział w opracowywaniu i aktualizacji procedur archiwalnych, - współpraca z Archiwum Akt Nowych, -- sporządzanie sprawozdania rocznego do Archiwum Akt Nowych. https://ipo.lukasiewicz.gov.pl/kariera/ Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - inne zawody: Archiwista zakładowy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie i ukończony kurs kancelaryjno-archiwalny I i II stopnia, lub wykształcenie średnie w zawodzie technik archiwista, - znajomość przepisów prawa z zakresu archiwizacji, - minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, - samodzielność oraz dokładność, rzetelność i odpowiedzialność za powierzone zadania, - komunikatywność, skrupulatność, umiejętność pracy zespołowej i zarządzania czasem. Umowa o pracę lub umowa zlecenia. Aplikacje poprzez formularz na stronie: https://ipo.lukasiewicz.gov.pl/kariera/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane d

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie archiwum zakładowego: przejmowanie, ewidencjonowanie, systematyzacja dokumentacji oraz jej udostępnianie i wypożyczanie. 2. Organizacja archiwum zakładowego i udział w procesie wdrożenia systemu kancelaryjnego. 3. Porządkowanie nieuporządkowanej dokumentacji i przeprowadzanie skontrum zasobu. 4. Inicjowanie i realizacja procedur brakowania dokumentów, przygotowywanie materiałów archiwalnych do przekazania do archiwów państwowych. 5. Dbanie o warunki przechowywania dokumentów: ochrona przed zniszczeniem, monitorowanie warunków środowiskowych. 6. Wspieranie komórek organizacyjnych w kwestiach archiwizacji i działań kancelaryjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kurs kancelaryjno - archiwalny - konieczne; doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok - konieczne; obsługa komputera pakiet Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Archiwista zakładowy, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie kierunkowe (archiwistyka, historia, bibliotekoznawstwo) lub ukończony kurs kancelaryjno-archiwalny I stopnia. - doświadczenie w pracy archiwalnej (np. archiwum zakładowe lub instytucji kultury) - mile widziane (np. min. 1-2 lata). - znajomość przepisów prawa archiwalnego, w tym ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i aktów wykonawczych. - obsługa komputera: pakiet MS Office; mile widziany system EZD. - skrupulatność, dobra organizacja pracy, komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej. Rekrutacja: proces dwuetapowy. Etap pierwszy - przesłanie CV z załączoną "Zgodą na przetwarzanie danych osobowych" i ocena formalna złożonych aplikacji. Wybrane osoby spełniające wymagania zostaną zaproszone do udziału w drugim etapie rekrutacji, czyli rozmowie kwalifikacyjnej w siedzibie ŻIH. Dokumenty należy przesyłać na adres: rekrutacja@jhi.pl do 05.04.2026 r. Planowany czas rozpoczęcia pracy: od zaraz. W tytule wiadomości prosimy podać Archiwista/archiwistka W zgłoszeniach należy umieścić klauzulę: "O

Zakres obowiązków: - przyjmowanie do archiwum dokumentacji z komórek organizacyjnych Instytutu; - przeprowadzanie kwerend archiwalnych; - inicjowanie brakowania dokumentacji; - bieżący nadzór nad przechowywaniem, zabezpieczaniem oraz ewidencjonowaniem posiadanych i przyjmowanych akt; - udostępnianie dokumentacji z zasobów archiwum, zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi i zewnętrznymi; - współpraca z komórkami organizacyjnym w zakresie postępowania z dokumentacją oraz koordynowanie wykonywania czynności kancelaryjnych oraz klasyfikowania i kwalifikowania akt; - przeprowadzanie skontrum dokumentacji; - prace związane z porządkowaniem dokumentacji znajdującej się w zasobie archiwum; - digitalizacja zasobu archiwum, w tym skanowanie dokumentacji pomiarowo-obserwacyjnej; - prowadzenie spraw przy użyciu systemu klasy Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD). Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Technik archiwista* - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe na kierunku archiwistyka lub historia ze specjalnością archiwalną lub wykształcenie średnie z ukończonym kursem archiwalnym I i II stopnia lub z tytułem technika archiwisty; - minimum 3 lata (wykształcenie wyższe) lub minimum 6 lat (wykształcenie średnie) doświadczenia w pracy w archiwum zakładowym lub składnicy akt w instytucji publicznej; - umiejętność posługiwania się systemem klasy Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD); - biegłość w posługiwaniu się normatywami kancelaryjno-archiwalnymi; - znajomość bez dziennikowego systemu kancelaryjnego; - znajomość ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz przepisów wykonawczych do ustawy; - gotowość do wyjazdów w delegacje krajowe; - praktyczna znajomość programów pakietu MS Office (szczególnie Word, Excel); - brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy w pomieszczeniach na wysokościach do 3 m oraz przy możliwym kontakci

Responsabilitati: · Sortarea, scanarea și arhivarea electronică a documentelor, cu respectarea procedurilor și confidențialității. · Preluarea activităților din arhivă în perioadele de absență ale colegei. · Utilizarea corectă a echipamentelor din departament, conform instrucțiunilor.

Postul presupune deplasări frecvente zonal si în țară, cu cazare asigurată de angajator si decont deplasare. Se solicită experiență avansată în domeniul arhivistic (minim 1 an), capacitate de lucru autonom pe teren și respectarea strictă a procedurilor specifice.Activitatea se desfășoară în locațiile clienților, pe teren. Salariu atractiv, negociabil, diurnă, cazare asigurată, bonusuri de performanță. Anunț valabil în toată țara.

Unser Vier-Sterne-Superior-Privathotel in erster Lage mitten im Grünen in Stuttgart Degerloch braucht Verstärkung. Wir suchen sympathische Team-Player mit lachendem Herzen und spürbarer Leidenschaft für die Hotellerie! Aufgabenfeld: - Gästebetreuung und professionelle Beratung in der Getränke- und Speisenauswahl an unserer Hotelbar - Fachgerechte Zubereitung sämtlicher Getränke unserer Barkarte - Servieren des Speise- und des Getränkeangebotes - Unterstützung bei Bankettveranstaltungen und im Restaurant Finch - Einarbeitung und Betreuung der zugeteilten Auszubildenden - Vertretung des Barchefs an seinen freien Tagen und Sicherstellung unserer hohen Servicequalität Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie, sowie erste Berufserfahrung an einer (Hotel-)bar - Leidenschaft für Getränke, Mixologie und Gästeservice - Exzellente Einarbeitung durch unseren erfahrenen Barchef - Eigenständige, kreative und loyale Persönlichkeit mit Neugier und Innovationsfreude - Gewinnende Erscheinung, gepflegte Umgangsformen, charmant-souveränes Auftreten Top-Location. Top-Arbeitgeber. Top-Team. - Werteorientierte Philosophie - Unbefristete Arbeitsverträge - Betriebliche Altersvorsorge - Kostengünstige Mitarbeiterverpflegung - Digitale Zeiterfassung - Regelmäßige Weiterbildung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Barservice

🍸 Stellenangebot: Barkeeper (m/w/d) Hotel am Fjord, Flensburg Du liebst gute Drinks – und noch mehr, wenn du sie selbst mixen kannst? Für unsere Hotelbar suchen wir einen Barkeeper (m/w/d) mit Erfahrung, Charme und echter Begeisterung für den Beruf. Wenn Cocktails für dich mehr als Rezepte sind – nämlich eine kleine Kunstform mit Seele – dann bist du bei uns genau richtig. 🔹 Was dich erwartet - Freundliche Gäste, die deine Arbeit schätzen - Ein tolles, familiäres Team, das zusammenhält - Eine stilvolle Hotelbar mitten in Flensburg 🔹 Was wir uns wünschen - Erfahrung an der Bar (gerne auch aus der gehobenen Gastronomie) - Leidenschaft für Cocktails, Spirituosen und Bar-Kultur - Freundliches, souveränes Auftreten - Selbstständiges Arbeiten und Teamgeist - Gute Deutschkenntnisse – Englisch von Vorteil ✉️ Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – ganz formlos per E-Mail oder mit Lebenslauf! 📧 hu@hotelamfjord.de

Seit über 50 Jahren lassen sich unsere internationalen Gäste in unserem weltbekannten polynesichen Spezialitätenrestaurant Trader Vic's von exotischen Drinks und eurasischen Gaumenfreuden verwöhnen. Um unseren Gästen höchste Qualität bieten zu können, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung unseres Barteams. Was Sie bei uns erwartet : - Überprüfung der Bar auf Sauberkeit (Einhaltung der Hygienevorschriften), Ordnung und standardgemäße Präsentation - Kontrolle und Dokumentation der Qualität im gesamten Produktionsbereich unter Wahrung der betriebswirtschaftlichen Vorgaben - Planung, Vorbereitung und Durchführung des Tagesgeschäftes - Sicherstellung eines reibungslosen, fachgerechten Serviceablaufs aller Mitarbeiter inkl. korrekte Zubereitung der Getränke nach den vorgegebenen Rezepturen und Garnituren - Entgegennahme, Behandlung und Weiterleitung von Reklamationen - Verantwortung für ordnungsgemäße Rechnungslegung sowie korrekte Abrechnungen - Kontrolles des Warenbestandes und Durchführung regelmäßiger Inventuren Was wir uns wünschen: - erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann oder vergleichbare Qualifikation; Ausbildung zum staatlich geprüften Barmixer wünschenswert - fundierte Berufs- sowie Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie; Ausbildung zum staatlich geprüften Barmixer wünschenswert - Umfassende Kenntnisse im Bereich Spirituosen und Cocktails - positive Ausstrahlung, professionelles Auftreten sowie Begeisterungsfähigkeit - Kreativität und außergewöhnlicher Ideenreichtum - sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Was wir Ihnen bieten: - Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant - Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Gesundheitsaktionen - Attraktives Gehaltsmodell zzgl. transparentes Prämiensystem - Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation - Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens Ihr Kontakt Hotel Bayerischer Hof Personalabteilung karriere@bayerischerhof.de Promenadeplatz 2-6 80333 München 089 21 20 941 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Gästebetreuung, Barmixen, Barservice, Weinservice, Zapfen, Vorratshaltung, Getränke zubereiten und anrichten, Getränkekunde

Wir suchen für unser Restaurant in Bremen Habenhausen zum nächstmöglichen Termin 1 Bartender (m/w/d) für die Indische Küche. Sie haben Erfahrung als Servicekraft und suchen eine Beschäftigung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Frau Ghofrani Mobil: +49 174 / 969 31 77 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Barmixen, Servieren, Zapfen, Getränkekunde