Doorgroeien naar manager in de logistiek? Net (of bijna) afgestudeerde master? Of al een eerste werkervaring achter de rug? Start dan als management trainee in Gent.

Wil jij graag een topjob bij een multinational in de logistiek? Maar wil je nog van verschillende logistieke bedrijfsonderdelen leren? Dan is het management traineeship bij iets voor jou. Als jij je carrière start dan kan je rekenen op een gevarieerde training bij verschillende warehouses. Je werkt mee aan interessante projecten en leert alle ins and outs van het logistiek proces. We dompelen je onder in people management, zodat jij straks als een geboren leider teams kan coachen en aansturen. Met je eigen initiatieven en ideeën geef je richting aan je loopbaan. Je leert snel, groeit snel en stijgt in no time boven jezelf uit!

Wat ga je doen als management trainee?

Gedurende 2 jaar volg je een intensieve, gevarieerde training bij de verschillende warehouses van onze klant in heel België. Het programma is samengesteld uit logistieke en commerciële activiteiten, alsook technische en administratieve aspecten. Tijdens het traineeship worden je leiderschapsskills op de proef gesteld om zo steeds hogerop te raken binnen de verschillende business units.

Afhankelijk van jouw interesses en skills kan je de volgende paden bewandelen:

• Operationeel Manager: leidinggevende positie: aansturen en superviseren van de administratief bedienden en het operationeel personeel, opvolging van de logistieke operaties, doorgedreven opvolging van de flow, doorgedreven contact met de klant.
• Key-Account Manager: Commercïele positie: verantwoordelijk voor 1 of meerdere klanten, gericht op de commercïele relatie en het bewaken van de kwaliteit van de aangeboden diensten
• Solutions-engineer: Systeem-technische positie: Samen met het Business Development Team ben je verantwoordelijk om nieuwe zaken aan te trekken. Analyses maken van de logistieke gegevens, ontwerpen magazijnprocessen, professionele voorstellen opmaken…
• …

We zijn op zoek naar gemotiveerde, net (of bijna) afgestudeerden die in zichzelf willen investeren om een managementpositie in een internationale omgeving te bereiken.

• Je hebt een masterdiploma  (TEW, handelsingenieur, handelswetenschappen, economie, maar ook andere richtingen zoals talen of communicatie..) op zak en/of een eerste werkervaring
• Werken in twee ploegen (6u-14u/14u-22u) is voor jou geen probleem
• Je bent flexibel ingesteld en hebt een hands-on mentaliteit zodat je alle facetten van de logistiek kan aanleren
• De Nederlandse en Engelse taal spreek je vloeiend
• Maar bovenal ben je ondernemend, creatief en werk je oplossingsgericht

Jouw rol

Ben jij een technische duizendpoot die van uitdagingen houdt? Bij ons krijg je de kans om jouw technische kennis verder te ontwikkelen en toe te passen, wereldwijd. Als service technieker ben jij diegene die zorgt voor een vlekkeloze installatie en service van geavanceerde machines bij onze klanten. Je doorloopt eerst een grondige training in ons atelier. Gedurende minstens 6 maanden tot een jaar word je opgeleid om de werking van onze machines onder de knie te krijgen. Nadien behoren onder meer volgende taken tot jouw verantwoordelijkheden:

• Installatie en opstart: Je bent verantwoordelijk voor de installatie en inbedrijfstelling van machines en volledige productielijnen bij onze klanten.
• Service en onderhoud: Als lid van de serviceafdeling sta je ook in voor het onderhoud en de herstellingen van onze machines en je verzorgt de technische trainingen voor onze klanten.
• Probleemoplossend: Als er problemen of storingen optreden bij de klant, ben jij het eerste aanspreekpunt en zoek je naar een oplossing. Indien nodig krijg je ondersteuning van collega’s in ons Service – en Automation departement.
• Verslaglegging: Je houdt dagelijks een verslag bij van je werkzaamheden en bevindingen en koppelt dit terug aan de interne diensten. Dit met het oog op verbeteringen.
• Wereldwijd: De interventies situeren zich voornamelijk in Europa, maar kunnen ook wereldwijd plaatsvinden.
• Kennisdeling: Wanneer je niet op interventie bent, werk je samen met het opstartteam in onze productiehal en deel je jouw ervaringen om het hele team sterker te maken.

• Je genoot een hogere technische opleiding (Bachelor) of bent gelijkwaardig door je ervaring.
• Je hebt ten minste 3 jaar ervaring als service technieker, bij voorkeur in machinebouw.
• Een goede kennis van elektromechanica is een must.
• Kennis van pneumatiek en interesse in besturingstechnieken en PLC’s is een pluspunt.
• Je bent een positief ingestelde collega die zelfstandig kan werken, maar ook goed functioneert in team.
• Je houdt het hoofd koel en kan omgaan met deadlines.
• Je bent bereid om +/- 50% van je tijd te reizen en kan je flexibel opstellen.
• Je communiceert vlot en professioneel, zowel in het Nederlands als in het Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.
• Je bent bereid om trainingen te volgen om je vaardigheden uit te breiden.
• Klantgerichtheid en kwaliteit afleveren zijn twee eigenschappen die jou het best omschrijven.

Klaar om je carrière als controller naar een hoger niveau te tillen? Voor onze klant in de Kempen, een internationaal toonaangevend bedrijf dat zich richt op innovatieve engineeringprojecten, zoeken we een gedreven Project Controller.

Dit is jouw kans om deel uit te maken van een team dat continu grenzen verlegt en indrukwekkende resultaten behaalt

Je krijgt de kans om de dagelijkse werking van verschillende afdelingen die werken aan offshore projecten van dichtbij te leren kennen.

Je komt terecht in een kaderfunctie waarbij je de vertaalslag naar de Contract Manager maakt. De projecten die je beheert hebben een gemiddelde duur van 3 jaar en kunnen tot wel 7 jaar duren.

Het doel van de functie is de kosten van het project in kaart brengen, van een lunch met een opdrachtgever tot de aankoop van x-aantal tonnen staal.

Inhoud van de functie

• Het adviseren over projectplanning, kosten en prestaties.
• Het opstellen van de gevalideerde Baseline voor scope, tijd en kosten samen met het projectteam en het definiëren van een WBS (Work Breakdown Structure) met de Project Manager.
• Het bepalen van de contractuele deliverables (SCOPE) in samenwerking met het projectteam.
• Het opmaken van een planning op basis van de WBS, en het afstemmen van wat, waar en wanneer wordt uitgevoerd (TIJD).
• Het in de planningssoftware laden van de kosten per WBS (COST).
• Het regelmatig opstellen van voortgangsrapporten voor intern en extern gebruik.
• Het evalueren van de projectperformance, bijvoorbeeld door het berekenen van Earned Value, het opstellen van scenario-modellen en het uitvoeren van risicoanalyses.
• Het adviseren van het project- en contractteam over gerealiseerde of potentiële risico’s, en het rapporteren van wijzigingen ten opzichte van de gevalideerde Baseline (scope/tijd/budget).
• Het bewaken van de projectplanning en -budgetten, het identificeren van risico’s en het voorstellen van mitigatie- en/of verbetervoorstellen. Bij vertragingen het correct uitvoeren van een delay assessment. 

   

• Je hebt 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
• Je hebt een masterdiploma in een bij voorkeur financiële richting, engineering of constructie/bouw.
• Je hebt een sterke interesse in de wereld van constructiebouw en aannemingen.
• Je hebt een zeer goede kennis van Excel en Primavera (idealiter P6).

Als Preventieadviseur ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met veiligheid, gezondheid en milieu. Je vormt de verbindende schakel tussen de directie, de werknemers en de externe preventiedienst.

Je krijgt de ruimte en het vertrouwen om het preventiebeleid actief vorm te geven en te verbeteren binnen alle vestigingen.

• Opvolgen van het Globaal Actieplan en het Jaaractieplan samen met de directie

• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het preventiebeleid

• Voorstellen en realiseren van verbeteringsplannen over alle sites heen

• Organiseren van welzijnsoverleg, opleidingen en toolboxmeetings

• Opstellen en actualiseren van veiligheidsdocumenten zoals:

  • risicoanalyses

  • procedures en instructies

  • toolboxen

  • indienststellingsverslagen

  • maandrapportages

• Coachen en trainen van leidinggevenden en medewerkers rond veiligheid, milieu en gezondheid

• Analyseren van incidenten en ongevallen en uitwerken van preventieve maatregelen

• Opvolgen van periodieke keuringen en waken over naleving van de wetgeving

• Je beschikt over een hogere technische opleiding
• Je bent Preventieadviseur Niveau 2
• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een technische productie- of bouwomgeving
• Je bent praktisch ingesteld, zichtbaar op de werkvloer en oplossingsgericht
• Een 4/5e tewerkstelling is bespreekbaar

• Een afwisselende functie met impact en ruimte voor eigen initiatief
• On-the-job training en ondersteuning bij je opstart
• Een meer dan marktconform salaris, aangevuld met extra-legale voordelen
• Fietslease en fietsvergoeding voor duurzaam woon-werkverkeer
• 32 verlofdagen per jaar voor een gezonde work-life balance
• Flexibele werktijden (maandag tot vrijdag tussen 7u30 en 17u30)
• Werken in een splinternieuw kantoorgebouw met een moderne, aangename werkomgeving
• Een familiale sfeer, vlakke structuur en collega’s die klaarstaan voor elkaar
• En uiteraard: leuke teamactiviteiten en extra’s ??

Ben je een nachtuil? Ben je graag flexibel en vlinder je graag rond? Heb je een warm hart voor kinderen, jongeren en volwassenen met een motorische beperking?

Ben je op zoek naar een warme, familiale en respectvolle werkomgeving waar je mee bouwt aan een veilige nachtomgeving voor onze cliënten?

We zoeken een enthousiaste zorgzame medewerker voor onze nachtwerking die, al naargelang de noodzaak, zich kan inzetten op  verschillende campussen: het MFC in Kwatrecht, Volwassenwerking Diepenbroek en Volwassenwerking De Binder in Wetteren (op 5 km van het MFC).

Via onze website [https://sintlodewijk.be/] kom je alvast meer te weten over ons.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien:

• Je staat in voor verzorgende/verpleegkundige handelingen

• Je zorgt voor de rust en veiligheid van personen met een motorische beperking, met bijkomende ondersteuningsnoden, tijdens de nacht

• Je staat in voor de nachtpermanentie

• Je past EHBO toe bij cliënten

• Je zorgt voor een correcte informatie-doorstroming naar de dagwerking

We gaan voor gelijke kansen en selecteren op basis van kwaliteiten.
Je kansen worden niet beïnvloed door je leeftijd, geslacht, afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, …

• Je bent in het bezit van een diploma hoger beroepsonderwijs verpleegkunde - HBO5 (vroegere A2- of gebrevetteerde verpleegkundige) of je hebt een getuigschrift van zorgkundige. Heb je een graduaat of bachelor ‘orthopedagogie’ en je wilt graag in de nacht werken, grijp dan ook zeker je kans.

• Je kan zelfstandig werken en kan in acute situaties de juiste beslissing nemen en adequaat reageren

• Je bent flexibel en kan snel schakelen tussen taken en groepen

• Je bent inlevend en kan de cliënten geruststellen

• Jouw ervaring binnen de doelgroep is een pluspunt

• Je beschikt over digitale vaardigheden, je kan gebruik maken van het online cliëntendossier

• Je bent in het bezit van rijbewijs B

• Je hebt goede kennis van het Nederlands

• Aanwerving is pas mogelijk na het voorleggen van een blanco model 596.2 (model 2 goed gedrag en zeden) van maximum 1 maand oud bij contractondertekening

Jouw takenpakket

• Je behandelt geen eerstelijnsvragen: jij buigt je over de meer complexe dossiers en klachten die doorverwezen worden naar de backoffice.
• Binnenkomende meldingen in SAP behandel je volgens de geldende procedures.
• Je volgt dossiers van A tot Z op, zoals:
  • meterstanden die niet kloppen,
  • verbruiksafwijkingen op facturen,
  • aansluitingsproblemen waar een technieker moet tussenkomen,
  • het opstellen van afbetalingsplannen (in samenwerking met OCMW),
  • overdrachten bij verhuis en de bijhorende administratieve opvolging.
• Vaak verricht je diepgaand opzoekingswerk, en neem je contact op met andere instanties om dossiers correct af te handelen.
• Je werkt binnen een strikt gereglementeerde omgeving: je volgt nauwgezet procedures op en consulteert zelfstandig de juiste regelgeving bij uitzonderingen en complexe situaties.
• Je hebt ook klantencontact via mail en telefoon, waarbij je oplossingsgericht en klantvriendelijk handelt.

Over het team

• Je komt terecht in een klantendienst van zo’n 80 medewerkers, verdeeld over 8 teams.
• Elk team bestaat uit 5 à 8 administratieve collega’s, onder leiding van een deskundige en een leidinggevende.
• Je krijgt een intensief en stapsgewijs opleidingstraject aangeboden van 6 maanden. Je start op de dienst facturatie, daarna volgt debiteurenbeheer en doorloop je de verschillende afdelingen van Farys. Zo krijg je een breed inzicht en ga je goed voorbereid aan de slag in de organisatie.

• Minimum een diploma secundair onderwijs
• Je hebt een eerste succesvolle ervaring opgedaan in dossierbeheer, een klantendienstomgeving of een back office omgeving.
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en hebt een goed probleemoplossend vermogen. Je weet je snel in te werken in complexe dossiers, gaat systematisch op zoek naar de juiste regelgeving en zorgt voor een correcte afhandeling van elk dossier van A tot Z. Dit takenpakket vereist meer diepgang dan algemene administratieve functies.
• Je bent organisatorisch sterk en houdt steeds het overzicht over je werk.
• Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling. Je kan zakelijke boodschappen duidelijk en klantgericht overbrengen, ook als je te maken krijgt met ontevreden klanten of klachten.
• Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands, zowel gesproken als geschreven.
• Ervaring met SAP is een pluspunt, maar zeker geen vereiste.

Voor Bilfinger Industrial Services België zoeken wij een Meewerkend Voorman Steigerbouw die met precisie, vakkennis en veiligheidsbewustzijn mee bouwt aan kwalitatieve en efficiënt uitgevoerde steigerbouwprojecten.

Bilfinger Industrial Services heeft zich ontwikkeld tot een veelzijdige aanbieder van ondersteunende diensten voor de industrie. De organisatie van Bilfinger Industrial Services in België en Nederland bestaat uit 1.300 werknemers. Daarnaast zijn er nog eens 1.200 medewerkers werkzaam via VCU-gecertificeerde bedrijven. Vanuit acht vestigingen in België en Nederland biedt Bilfinger Industrial Services een breed servicepakket: isolatie, steigerbouw, painting, tracing, asbestverwijdering, vuurbescherming, lawaaibeheersing en rope access.

Bilfinger Industrial Services is actief in de marktsectoren petrochemie, chemie, olie en gas, farma, food, energie, staal en maritiem.

Als meewerkend voorman steigerbouw ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en uitvoering van werkzaamheden op onze industriële projecten. Je biedt op diverse vlakken ondersteuning aan de projectleider.

Takenpakket

• Je ontvangt de planningen, opdrachten en instructies van de opdrachtgever en controleert deze.
• Je houdt toezicht en geeft dagelijks leiding aan een ploeg steigerbouwers.
• Je oriënteert je op de technische en organisatorische aspecten van het project.
• Je zorgt ervoor dat de nodige materialen, gereedschappen, en ander materiaal aanwezig zijn bij aanvang van het project.
• Je verdeelt het werk, zorgt voor de nodige vergunningen, instrueert de steigerbouwers en geeft ondersteuning / werkt aan het realiseren van de doelstellingen.
• Je pleegt dagelijks overleg met jouw medewerkers over de voortgang van het werk.
• Je zorgt voor de administratieve afhandeling, verwerking, distributie en archivering van alle zaken die te maken hebben met de uitvoering van het project.
• Je bewaakt de uitvoering van de projecten op vlak van veiligheid, kwaliteit, kwantiteit, budget, informatie en organisatie.
• Je bent verantwoordelijk voor de technische oplevering van de werken.
• Je kent de specificaties en kwaliteitseisen van het proces en product en controleert de uitgevoerde werken en houdt een uren- en materiaalverantwoording bij.

Wat wordt er van jou verwacht?

• A2 diploma of gelijkwaardig door ervaring
• VOL VCA
• Vakcertificaat steigerbouw/steigerinspecteur
• Minstens 2 jaar ervaring als meewerkend voorman op (petro)chemische sites
• Uitstekende kennis Nederlands, basiskennis Engels
• Goede kennis MS Office
• Technisch inzicht
• Communicatief sterk en klantgericht
• Goede planner en organisatietalent
• Coachende leiderschapsstijl

Als beleidsmedewerker meerderjarigen ontwikkel, coördineer en bewaak je beleidskaders die bijdragen aan kwaliteit van leven van cliënten, verrijkt met hun dromen, wensen en doelen. Je versterkt Onze Bedoeling door maatschappelijke evoluties te vertalen naar gedragen en toekomstgericht beleid op cliënt-, organisatie- en netwerkniveau. Wil je bijdragen aan beleid dat echt het verschil maakt voor volwassenen en hun netwerk? Ben je sterk in verbinden, inspireren en initiatief nemen tot verandering en innovatie? Lees dan zeker even verder!

Wat ga je doen?

• Je volgt maatschappelijke evoluties, regelgeving en sectorontwikkelingen en vertaalt deze naar beleidsimpulsen, adviezen en informatienota’s voor de organisatie.
• Je organiseert dialoog, overleg en debat met interne en externe stakeholders om verschillende perspectieven te verkennen en te integreren in beleid.
• Je bewaakt de kwaliteit van cliëntreizen, met speciale aandacht voor transitiemomenten, en zorgt dat beleid aansluit bij Onze Bedoeling en onze kwaliteitskaders.
• Je versterkt participatie van volwassenen en hun netwerk in beleid, projecten en evaluaties.
• Je ontwikkelt en ondersteunt inclusief organisatiebeleid, stimuleert bewustwording en integreert diversiteit in processen, structuren en beleidsinstrumenten.
• Je detecteert kansen voor vernieuwing, adviseert en ontwikkelt beleids- en innovatieprojecten die bijdragen aan de kwaliteit van leven van cliënten.
• Je volgt technologische ontwikkelingen binnen zorg en ondersteuning en adviseert over toekomstgerichte keuzes vanuit cliëntperspectief.
• Je bouwt bruggen tussen beleid, praktijk, cliënten en netwerk en creëert draagvlak voor verandering binnen en buiten de organisatie.
• Je bent actief op onze verschillende campussen en rapporteert rechtstreeks aan de directie.

Wie ben jij?

• Je bent een sterke bruggenbouwer die mensen, perspectieven en niveaus met elkaar verbindt, zodat beleid gedragen en betekenisvol wordt.
• Je communiceert helder, verbindend en afgestemd op diverse doelgroepen en kan complexe informatie toegankelijk maken.
• Je weet mensen te inspireren en mee te nemen in visie, verandering en innovatie.
• Je vertaalt ingewikkelde wet- en regelgeving, maatschappelijke evoluties of interne data naar werkbaar beleid.
• Je werkt projectmatig, neemt initiatief en bouwt actief interne en externe netwerken uit.
• Je voelt je comfortabel met digitale tools en houdt een gezonde balans tussen reflectie, realisme en mogelijkheden.
• Je beschikt over een masterdiploma of gelijkgestelde expertise.

Ben jij een organisatorisch en administratief talent met technische feeling? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Technisch administratief medewerker speel je een sleutelrol in het ondersteunen en optimaliseren van de technische werking op onze diverse campussen.

Jouw rol

Je ondersteunt de technische dienst en bent een belangrijke schakel tussen techniek, planning en ondersteuning. Dankzij jouw overzicht, nauwkeurigheid en proactieve aanpak blijft alles vlot draaien, ook wanneer collega’s afwezig zijn.

Concreet zijn dit jouw verantwoordelijkheden:

• Je bent specialist en aanspreekpunt voor ons ERP-pakket Ultimo. Je beheert en onderhoudt de database, implementeert nieuwe systemen, registreert en stelt installaties uit dienst en beheert wisseldelen.
• Je staat mee in voor de aankoop van wit-, bruin- en investeringsmateriaal voor de dienst technisch onderhoud.
• Je ondersteunt het diensthoofd en de teamleiders op de diverse campussen bij het onder meer aanvragen en opvolgen van externe interventies en offertes, het organiseren van preventief onderhoud, het aanvragen van wettelijke keuringen en validaties alsook het opmaken en opvolgen van de planning in Ultimo.
• Je ondersteunt bij het organiseren van opleidingen voor de dienst en zorgt voor de opmaak en opvolging van KPI’s.
• Je fungeert als back-up voor collega’s en neemt hun taken waar bij afwezigheid. Bij afwezigheid van de teamleider op de satellietcampus fungeert het diensthoofd als de eerste contactpersoon maar ondersteun jij de leidinggevende in deze rol en help je hem om de werking vlot op te vangen. 

Jouw plaats van tewerkstelling zal hoofdzakelijk campus Rumbeke zijn maar je bent bereid om jou te verplaatsen naar de andere locaties.

Klaar om mee het verschil te maken?

Solliciteer online. We zorgen voor een snelle en discrete behandeling van jouw sollicitatie.

Nog vragen?

Aarzel dan niet om contact op te nemen met:

• David Depoorter – Diensthoofd Technisch Onderhoud: 051 23 79 23
• Sarah Vandenbroucke – HR: 051 23 73 58

Wie ben jij?

• Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en/of relevante ervaring.
• Je combineert sterke administratieve vaardigheden met technische feeling en interesse.
• Ervaring met Ultimo of een vergelijkbaar ERP-pakket vormt een troef in jouw kandidatuur.
• Plannen, organiseren, structureren, prioriteiten stellen en hier flexibel mee omspringen zit in jouw DNA.
• Tot slot beschik je over goed ontwikkelde communicatieve vaardigheden en laat je je kennen als een teamplayer met zin voor verantwoordelijkheid.

Ben jij een geboren people manager met ervaring in een warehouse-omgeving? Hou je ervan om teams te motiveren, processen te optimaliseren en dagelijks impact te maken op de werkvloer? Dan is deze rol als Leidinggevende Warehouse precies wat je zoekt.

Voor een sterk groeiende logistieke speler binnen de Benelux zoeken we een gedreven leidinggevende om het team in het moderne warehouse in Willebroek aan te sturen. Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar samenwerking, kwaliteit en efficiëntie centraal staan.

Vanuit Willebroek bouw je mee aan een performante Belgische werking, ondersteund door een bredere groep van logistieke en servicegerichte entiteiten die samen instaan voor betrouwbaarheid, continuïteit en een hoge servicegraad.

In de rol van Leidinggevende Warehouse ben jij degene die het team samenbrengt en de dagelijkse operatie soepel laat verlopen. Je bent zowel coach als planner, en zorgt dat processen efficiënt, veilig en gestructureerd verlopen. Met jouw leiderschap voelen medewerkers zich ondersteund en gemotiveerd, en werken ze met plezier.

Jouw verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor een goede personeelsbezetting en efficiënte werkplanning
• Coachen, begeleiden en motiveren van het warehouse-team
• Organiseren en optimaliseren van inkomende, uitgaande en retourstromen
• Bewaken van productiviteit, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden
• Signaleren van knelpunten en actief bijdragen aan verbeteringen
• Zorgen voor een veilige, ordelijke en nette werkomgeving
• Fungeren als verbindingsschakel tussen werkvloer en management
• Opvolgen van verzuim en contact onderhouden met externe partners

Concreet pak je dit zo aan

• Medewerkers plannen en uren registreren in het systeem
• Dagelijkse aansturing en coaching op de werkvloer
• Teamoverleg en meetings organiseren en leiden
• Groeigesprekken voeren en persoonlijke ontwikkeling stimuleren
• Logistieke processen stroomlijnen en verbeterideeën implementeren
• Veiligheidsrisico’s detecteren en acties coördineren
• Beheer van materialen, hulpmiddelen en verbruiksgoederen

• Bachelor of gelijkwaardige praktijkervaring in logistiek of operations
• Ervaren leidinggevende met bewezen resultaat in een warehouse-omgeving
• Sterke kennis van logistieke processen en het optimaliseren daarvan
• Handig met digitale tools en administratieve systemen
• Organisatorisch sterk, planmatig en oplossingsgericht
• Rustig onder druk en in staat snel knelpunten op te lossen
• Communicatief vaardig, sociaal en in staat een team te motiveren
• Leiderschapsstijl die samenwerking stimuleert en talenten laat groeien