Wil jij als Zorg_tudent werken in de wijkzorg, waar je écht iets betekent voor mensen én onderdeel bent van een warm team? Bij Vitalis Brunswijck in Eindhoven krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen in de wijk, terwijl je werkt in een omgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan en je nooit alleen staat. Hier combineer je leren, verdienen en werkplezier op een manier die bij jou past. Zo maak jij het verschil Wil jij als zorg_tudent ervaring opdoen in de wijkzorg én werken in een warm en hecht team? Bij Vitalis Brunswijck krijg je de kans om te leren, bij te dragen én echt iets te betekenen voor bewoners, zowel in het gebouw als in de wijk. Je werkt binnen een wijkzorgteam dat voelt als een klein dorp. Je start je dienst vanuit onze locatie Brunswijck, waar ook aanleunwoningen zijn. Vanuit daar ga je op pad naar cliënten in de wijk, met de fiets of auto. Je werkt zelfstandig, maar je staat er nooit alleen voor. Je kunt altijd terugvallen op je collega’s en er is veel onderling contact. De dag begint samen en er is ruimte voor verbinding. Rond 10.00 uur drinken we samen koffie en om 12.00 uur lunchen we met elkaar. Tijdens een avonddienst eet je gezellig mee. Niet omdat het moet, maar omdat we geloven dat goede zorg begint bij een sterk teamgevoel. Als zorg_tudent ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse zorg en welzijn. Je helpt bij ADL-zorg en, afhankelijk van je studie en bevoegdheden, voer je medicatie en eenvoudige verpleegtechnische handelingen uit. Je signaleert veranderingen en rapporteert deze, maar maakt ook tijd voor persoonlijke aandacht. Een goed gesprek of even samen zitten kan voor iemand het verschil maken. Je doet waardevolle ervaring op in de wijkzorg en ontwikkelt jezelf in een professionele, maar vooral warme werkomgeving. Wat je van ons mag verwachten Je krijgt een bijbaan die goed te combineren is met je studie, waarbij je meedraait in een vast en betrokken wijkteam. Je ontvangt een contract in loondienst met flexibele uren passend bij jouw beschikbaarheid. Je wordt ingeschaald volgens CAO VVT in FWG 25, 30 of 35 (€ 2.455,20 – € 3.471,46 op basis van 36 uur), afhankelijk van je studiejaar en ervaring. Daarbovenop ontvang je onregelmatigheidstoeslag (ORT), 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je bouwt pensioen op en krijgt de mogelijkheid om trainingen te volgen via de Vitalis Academie. Je werkt in een team waar aandacht is voor elkaar, met een sterke focus op werkplezier en samenwerking. Jij past bij ons als... Je een mbo- of hbo-_tudent bent in de zorg (bijvoorbeeld Verzorgende IG, Verpleegkunde of Geneeskunde), minimaal in het tweede leerjaar. Je de module medicatie hebt afgerond. Je het leuk vindt om in de wijkzorg te werken en zelfstandig op pad te gaan. Je flexibel inzetbaar bent en graag praktijkervaring opdoet naast je studie. Je sociaal, verantwoordelijk en betrokken bent. Elkaar beter leren kennen? Woon jij in Eindhoven of omgeving (zoals Geldrop, Nuenen, Veldhoven, Best, Waalre of Son en Breugel) en zoek je een bijbaan waarin je écht iets kunt betekenen én veel leert? Solliciteer dan direct op de functie van Bijbaan Zorg_tudent in de wijkzorg bij Vitalis Brunswijck en ontdek hoe leuk werken in de wijk kan zijn.

Opleiden in de regio De Onderwijs- en Opleidingsregio Oost Nederland (OOR-ON) - Klinische Chemie is een ambitieuze samenwerking die binnen de specialisatie tot klinisch chemicus / specialist laboratoriumgeneeskunde een state-of-the-art regionale opleidingsplaats aanbiedt. Binnen de OOR-ON is een tweetal opleidingsclusters gevormd die de AIOS de mogelijkheid biedt om zowel in topklinische opleidingsziekenhuizen als in een universitair medisch centrum de opleiding tot klinisch chemicus in te vullen. Door deze unieke combinatie krijgt de AIOS alle ruimte om zich het specialisme eigen te maken en deel te nemen aan ontwikkelingen richting de toekomst: laboratoriumgeneeskunde als toonaangevend specialisme in de sturing van zorg. Het cluster van ziekenhuizen waarin deze opleiding zal plaatsvinden bestaat uit het Jeroen Bosch Ziekenhuis (JBZ) in Den Bosch, het Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis (ETZ) in Tilburg en het Radboudumc in Nijmegen. Het JBZ, ETZ en Radboudumc zijn grote opleidingsziekenhuizen voor artsen, medisch specialisten, verpleegkundigen en andere zorgverleners. De samenwerking met huisartsen en andere zorgpartners in de regio is van groot belang. Afdelingsinformatie De klinisch chemische laboratoria van het JBZ, ETZ en Radboudumc zijn state-of-the-art ingericht en werken op het gebied van opleiden van klinisch chemici nauw samen. Binnen de OOR-ON is door de opleiders klinische chemie een regionaal opleidingsplan opgesteld, dat de leidraad vormt voor opleiden in verschillende ziekenhuizen. Voor deze vacature zal het Jeroen Bosch Ziekenhuis de regievoerder zijn. Het uitgangspunt is dat de drie opleidingsinstituten complementaire faciliteiten bieden, waardoor de AIOS in breedte en diepte van het vak zijn of haar competenties zal ontwikkelen. Binnen het regionale samenwerkingsverband in de OOR-ON, komt in het najaar van 2026 een opleidingsplaats beschikbaar voor een assistent in opleiding tot specialist klinische chemie. De opleiding zal met name plaatsvinden in het JBZ en het ETZ en voor een beperkt deel in het Radboudumc. De functie Je wordt opgeleid tot specialist klinische chemie volgens de richtlijnen van de Nederlandse Vereniging voor Klinische Chemie en Laboratoriumgeneeskunde (NVKC). Dit houdt in dat je gedurende vier jaar jouw consultatieve, theoretische en praktische vaardigheden opdoet in het specialisme klinische chemie. De opleiding kent een basis-, een verdiepings- en een profileringsfase. Binnen de OOR-ON zijn diverse mogelijkheden voor de profileringsfase, binnen de focusgebieden, methodologie en datavaardigheden, medisch leiderschap en technologie. Naast vakinhoudelijke onderdelen wordt aandacht besteed aan wetenschappelijk onderzoek en managementtaken. Het profiel Je voldoet aan de toelatingseisen die gesteld worden door de NVKC. Een afgeronde universitaire master in de geneeskunde, farmacie of biomedische studierichting is een voorwaarde. Onderzoekservaring of een academische promotie strekken tot aanbeveling. Uitgebreide informatie vind je op Opleiding tot klinisch chemicus | NVKC Daarnaast heb je aantoonbare interesse in de klinische chemie en in de ontwikkelingen van het vak. Je hebt een uitstekende uitdrukkingsvaardigheid, kunt goed plannen en organiseren en hebt ontwikkeltalent voor leidinggeven. Affiniteit met één van de focusgebieden strekt tot aanbeveling. Wij bieden jou: Je wordt aangesteld voor de duur van de opleiding. De opleiding kan starten vanaf september, maar uiterlijk op 31 december 2026. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief t/m 15 mei 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met: Jeroen Bosch Ziekenhuis: opleider, de heer Prof. dr. R. Kusters, klinisch chemicus via tel. 073- 553 2764, bij afwezigheid mevrouw dr. M. Frasa, waarnemend opleider; Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis, opleider mevrouw dr. M. de Groot, klinisch chemicus via tel

Voor het Wijkteam Eindhoven Woensel-Zuid zoeken we nog een enthousiaste verzorgende IG. Als verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Als verzorgende IG zorg jij ervoor dat de cliënt op eigen manier thuis kan blijven wonen. Je zet de zelfredzaamheid van de cliënt centraal en helpt op de gebieden waarvoor je bent opgeleid. Je werkt nauw samen met je collega's in het wijkteam en ondersteunt hen bij zorg en ADL-taken. Het werk is gevarieerd en geen dag is hetzelfde. Dat maakt het werk niet alleen uitdagend, het maakt het ook leuk! Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Eindhoven Woensel-Zuid is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig me de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen de € 2.573,47 - € 3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar bij wederzijdse tevredenheid; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (max. 36 uur per week).

Voor het Wijkteam Den Haag Escamp zoeken we nog een enthousiaste Verzorgende IG. Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Den Haag Escamp is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen de € 2.573,47 - € 3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; wHet aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).

Zorg voor goed werkende installaties in woningbouw en utiliteit! Jouw uitdaging als 1e Monteur Werktuigkundige Installaties Vanuit onze vestiging in Sneek werken we aan uiteenlopende projecten binnen de woningbouw en utiliteit. Als Eerste Monteur Werktuigkundige Installaties ben jij verantwoordelijk voor het aanleggen, installeren en in bedrijf stellen van werktuigkundige installaties. Daarbij neem je verantwoordelijkheid, houd je overzicht en lever je vakwerk waarop je trots kunt zijn. Je werkt zelfstandig binnen de planning en bepaalt grotendeels je eigen werkvolgorde. Je begeleidt leerling-monteurs en geeft aanwijzingen aan collega’s wanneer dat nodig is. Geen dag is hetzelfde: de ene keer werk je aan een installatiesysteem in een nieuwbouwproject, de andere keer aan de uitbreiding van een utiliteitsgebouw. Samen met je team zorg je ervoor dat elk project soepel en kwalitatief wordt opgeleverd. Aanleggen, installeren en in bedrijf stellen van werktuigkundige installaties in woningbouw en utiliteit; Begeleiden van leerling- en collega-monteurs en toezien op een veilige, efficiënte werkwijze; Overleggen met leidinggevenden over de voortgang en eventuele bijzonderheden in het project; Controleren van de kwaliteit van het werk en zorgdragen voor een nette oplevering; Meedenken over verbeteringen en het oplossen van technische vraagstukken op locatie. #LI-MB1 Wat biedt Pranger-Rosier jou? Salaris passend bij jouw opleiding en ervaring, met aanvullende voorwaarden via cao Metaal & Techniek; Een bedrijfsbus, telefoon en gereedschap van de zaak; 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op jaarbasis van een fulltime dienstverband; Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek; Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via onze eigen leeromgeving Studica; Met belastingvoordeel voordelig fitnessen, een fiets/tablet/computer aanschaffen of je vakbondscontributie verrekenen; Collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering bij De Friesland, Zilvere Kruis of CZ; Een informele werksfeer met korte lijnen, betrokken collega’s en een actieve personeelsvereniging. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Eerste Monteur Werktuigkundige Installaties (of vergelijkbaar); Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de installatietechniek; Je bent zelfstandig, flexibel en nauwkeurig; Je bent een echte teamspeler en neemt verantwoordelijkheid; Je beschikt over een geldig VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen; Je wilt je vaktechnisch verder ontwikkelen. Jouw team Vanuit onze vestiging in Sneek bedient Otte de woningbouw-, renovatie- en particuliere markt, evenals de retailsector. Otte is een middelgroot totaalinstallatiebedrijf met opdrachtgevers als woningcorporaties, particulieren, adviesbureaus, aannemers, architecten en supermarkten. Samen realiseren we installaties voor uiteenlopende gebouwen: van woningen en scholen tot ziekenhuizen, gemeentehuizen, fabrieken, zwembaden en ijshallen. Dat doen we niet alleen met techniek, maar vooral met onze mensen. Vakmensen die hun kennis en inzet combineren om elk project tot een succes te maken. Dankzij hun betrokkenheid en vakmanschap kunnen we blijven groeien en kwaliteit leveren waarop we trots zijn. Pranger-Rosier Installaties BV is al vele generaties een modern, vooruitstrevend bedrijf. Sinds mei 2021 zijn wij onderdeel van de Unica groep. Pranger-Rosier heeft de vakkennis, de ervaring en de omvang om de meest uiteenlopende projecten te kunnen realiseren. Daarom zijn wij een van de grootste installatiebedrijven van Noord-Nederland. Wij vertalen klantenwensen in technische oplossingen. Niet alleen in de utiliteit- en industriële bouw maar ook voor de particuliere markt. Pranger-Rosier Installaties biedt comfort, wij staan altijd klaar voor een professioneel en persoonlijk advies met een vakkundige uitvoering. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij on

Voor het Wijkteam Haarlem Zuid Oost zoeken we nog een enthousiaste Verzorgende IG. Als Verzorgende IG ben jij verantwoordelijk voor het leveren van de zorgvraag van de cliënt. Met jouw kwaliteiten ga jij ervoor zorgen dat de cliënt op eigen manier in vertrouwde omgeving zelfstandig kan blijven wonen. Jij hebt de touwtjes in handen en kan het programma aanpassen waar dat nodig is. Het werk is veelzijdig, flexibel en natuurlijk gezellig. Daarnaast moedigen we je altijd aan om de tijd te nemen en een praatje te maken met de cliënt, zo help je mensen écht. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Haarlem Zuid Oost is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding; Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen; In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto; Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren; Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden; Je hebt een professionele houding passend bij het beroep. Wij bieden Een salaris tussen de €2.573,47 en €3.471,46 bruto per maand (cao VVT FWG 35), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).

Neem verantwoordelijkheid voor veilige en betrouwbare elektrotechnische installaties in woningbouw en utiliteit vanuit onze vestiging in Sneek. Jouw uitdaging als Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties Vanuit onze vestiging in Sneek werken we aan diverse elektrotechnische projecten binnen de woningbouw en utiliteit. Deze projecten worden zorgvuldig voorbereid en gecoördineerd door een deskundig projectteam. Als Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties ben jij verantwoordelijk voor het zelfstandig aanleggen, installeren en in bedrijf stellen van elektrotechnische installaties. Je werkt zelfstandig binnen de gestelde planning en bepaalt grotendeels je eigen werkvolgorde. Daarbij stem je werkzaamheden af met de leidinggevende en begeleid je leerling-monteurs of collega’s wanneer dat nodig is. Je werkt aan uiteenlopende projecten, variërend van nieuwbouw tot renovatie, en draagt bij aan veilige, betrouwbare installaties waarop onze klanten kunnen vertrouwen. Wat ga je doen? Aanleggen, installeren en in bedrijf stellen van elektrotechnische installaties in woningbouw en utiliteit; Begeleiden van leerling- en collega-monteurs en toezien op kwaliteit en veiligheid; Afstemmen van werkzaamheden met leidinggevenden en andere disciplines binnen het project; Controleren van het uitgevoerde werk en zorgen voor een correcte oplevering; Meedenken over verbeteringen en het oplossen van technische vraagstukken op locatie. #LI-MB1 Wat biedt Pranger-Rosier jou? Salaris passend bij jouw opleiding en ervaring, met aanvullende voorwaarden via cao Metaal & Techniek; Een bedrijfsbus, telefoon en gereedschap van de zaak; 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen op jaarbasis van een fulltime dienstverband; Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek; Opleidings- en doorgroeimogelijkheden via onze eigen leeromgeving Studica; Met belastingvoordeel voordelig fitnessen, een fiets/tablet/computer aanschaffen of je vakbondscontributie verrekenen; Collectiviteitskortin op je aanvullende ziektekostenverzekering bij De Friesland, Zilveren Kruis of CZ; Een informele werksfeer met korte lijnen, betrokken collega’s en een actieve personeelsvereniging. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je hebt een afgeronde mbo-opleiding Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties (of vergelijkbaar); Je hebt enkele jaren ervaring binnen de elektrotechniek; Je bent een teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel; Je bent zelfstandig, nauwkeurig en flexibel inzetbaar; Je bent bereid om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied; Je beschikt over een geldig VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen. Jouw team Vanuit onze vestiging in Sneek bedient Otte de woningbouw-, renovatie- en particuliere markt, evenals de retailsector. Otte is een middelgroot totaalinstallatiebedrijf met opdrachtgevers als woningcorporaties, particulieren, adviesbureaus, aannemers, architecten en supermarkten. Samen realiseren we installaties voor uiteenlopende gebouwen: van woningen en scholen tot ziekenhuizen, gemeentehuizen, fabrieken, zwembaden en ijshallen. Dat doen we niet alleen met techniek, maar vooral met onze mensen. Vakmensen die hun kennis en inzet combineren om elk project tot een succes te maken. Dankzij hun betrokkenheid en vakmanschap kunnen we blijven groeien en kwaliteit leveren waarop we trots zijn. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investe

Word Engineer Koudetechniek bij PCT en ontwerp geavanceerde industriële koelinstallaties. Jij bent de technische spil die klantwensen omzet in duurzame, efficiënte en veilige koeloplossingen. Groei mee binnen een innovatief familiebedrijf waar vakmanschap, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Jouw uitdaging als Engineer Koudetechniek Als Engineer Koudetechniek vertaal je klantwensen en procesdata naar een technisch ontwerp dat klopt — in capaciteit, energieverbruik, veiligheid en duurzaamheid. Je werkt nauw samen met projectleiders, monteurs en klanten en bent de inhoudelijke spil in het ontwerptraject. Je bent de verbindende schakel tussen sales, uitvoering en projectleiding. Je vertaalt technische ontwerpen naar een concreet, uitvoerbaar en financieel beheerst plan. Je haalt actief de juiste informatie op, werkt proactief samen met collega’s en zorgt dat de uitvoering tijdig beschikt over alles wat nodig is om projecten soepel te laten verlopen. Je overziet het totale project, signaleert risico’s in een vroeg stadium en stuurt bij voordat afwijkingen impact krijgen. Je werkt niet alleen vanachter een bureau: je bezoekt ook projectlocaties om verbinding te houden met de praktijk en het eindresultaat. Wat jij gaat doen Ontwerpen van industriële koelinstallaties (NH₃, CO₂, indirecte systemen). Berekenen van koelvermogens, leidingdiameters, drukvallen en energieprestaties. Opstellen van P&ID’s, schema’s en technische documentatie. Selecteren van componenten en beoordelen van leveranciersspecificaties. Ondersteunen van projectteams tijdens uitvoering en inbedrijfstelling. Meedenken over optimalisaties, verduurzaming en technische innovaties. Wat biedt PCT jou? Bij PCT Koudetechniek geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Werken aan complexe, hoogwaardige koelinstallati voor toonaangevende klanten. Een goed salaris tussen de € 4.024,- en € 6.017,- euro bruto per maand. Een organisatie waar vakmanschap en kwaliteit leidend zijn. Ruimte om te groeien in kennis, verantwoordelijkheid en specialisatie. Een team van collega’s die elkaar technisch sterker maken. Goede arbeidsvoorwaarden en een stabiele, professionele werkomgeving. 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen. Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal, waarbij PCT twee derde van de premie betaalt. Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Mogelijkheid tot deels thuiswerken. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je begrijpt het proces van begin tot eind. Je denkt vooruit, toont toewijding, neemt eigenaarschap en zorgt dat projecten technisch en organisatorisch kloppen. Je bent een engineer die inhoudelijk sterk is en zichtbaar bijdraagt aan het succes van het project én het team. Wat je meebrengt Een technische opleiding (werktuigbouwkunde, koudetechniek of vergelijkbaar). Ervaring met industriële koeltechniek of sterke motivatie om hierin te groeien. Begrip van thermodynamica en koeltechnische principes. Nauwkeurigheid in berekeningen en documentatie. Praktische instelling: je ontwerpt niet vanaf een eiland, maar in verbinding met de praktijk. Communicatieve vaardigheden om technische keuzes helder uit te leggen. #LI-AK1 Jouw team Bij PCT Koudetechniek in Deurne ontwikkelen, produceren, installeren en onderhouden we koel- en vriesinstallaties voor de levensmiddelen- en procesindustrie, evenals voor de commerciële markt. Ons dynamische en gemotiveerde team van vakkundige medewerkers heeft in ruim 40 jaar een gezonde en succesvolle organisatie opgebouwd. We streven naar perfectie in alles wat we doen en hechten veel waarde aan een gezellige en gemoedelijke werksfeer. We houden van een goede grap op zijn tijd, dus humor is altijd welkom! Wie zijn wij? Industriële koudetechniek is geen standaard installatiewerk. Het gaat om grote v

Ben jij een doortastende, verbindende manager Kwaliteit met visie, lef en doorzettingsvermogen? En blink jij uit in samenwerken? Lees dan verder… Dit ga je doen Als manager Kwaliteit bij Florence ben je een energieke, verbindende en accurate professional. Je ondersteunt het team Kwaliteit en werkt nauw samen met een tweede manager Kwaliteit. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het integraal kwaliteitsmanagement, waarbij de portefeuilleverdeling in goed overleg wordt vastgesteld. Binnen deze portefeuilleverdeling behoren in ieder geval projecten tot jouw verantwoordelijkheid. Je biedt richting, schept duidelijkheid en bewaakt samenhang. Jij stimuleert samenwerking en eigenaarschap binnen het team, waardoor kwaliteit een vaste waarde wordt in het dagelijks handelen van zorgprofessionals. Je vormt samen met je collega-manager een krachtig duo, waarbij jullie elkaars kwaliteiten benutten om het kwaliteitsbeleid van Florence naar een hoger niveau te tillen. Florence kiest nadrukkelijk voor twee managers Kwaliteit om de complexiteit en breedte van het kwaliteitsdomein adequaat te kunnen adresseren. Door deze samenwerking kunnen we sneller inspelen op ontwikkelingen en zorgen we ervoor dat zowel strategische als operationele vraagstukken doelgericht en met voldoende slagkracht worden opgepakt binnen alle zorgdomeinen en overstijgend. Zo blijft kwaliteit stevig verankerd in alle lagen van de organisatie. Je bent een drijvende kracht achter het team, zorgt voor heldere kaders en biedt ruimte voor vakmanschap. Samen met je collega-manager zorg je voor een cultuur waarin leren, persoonlijke ontwikkeling en vertrouwen centraal staan. Je ondersteunt het team van adviseurs en projectleiders met daadkracht en betrokkenheid, zodat Florence elke dag het verschil kan maken voor haar cliënten. De werkzaamheden Als manager Kwaliteit ga je onder andere aan de slag met: Doorontwikkeling, inrichten en borgen van onderdelen van het Kwaliteitsmanagementsysteem zoals interne en externe audits, incidentenanalyses, CTO, narratieve verantwoording en dossieronderzoeken; Rapportages voor interne sturing en voor verantwoording; Diverse projecten zoals bekwaam = inzetbaar, zorgverzwaring, inclusieve zorg, informele zorg, technologische innovaties; Ondersteuning aan de directeuren Zorg en op verzoek aan de RvB; Ondersteuning van Commissies zoals medicatieveiligheid, infectiepreventie en WZD. Vanzelfsprekend werk je hierbij nauw samen met het team en ook met de Professionele Adviesraad (PAR) en Cliëntenraad. Je ontvangt leiding van de directeur Zorgvernieuwing en Kwaliteit. Dit ben jij ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence sta je er nooit alleen voor. Samen met een gedreven en betrokken team van collega's ga je elke dag nieuwe uitdagingen aan, terwijl jouw persoonlijke ontwikkeling altijd centraal staat. Jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! Je hebt een afgeronde academische opleiding (gezondheidswetenschappen, beleid en management gezondheidszorg, vitality and ageing) of HBO+; Je hebt minimaal meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring als manager, programmamanager, projectleider of adviseur binnen een zorgorganisatie binnen de VVT; Jouw referenties spreken over jou als een verbindend (informeel) leider. Dit bieden we jou Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd, wel zo fijn! Hybride werken en ruimte voor een gezonde werk-privébalans. Inschaling op basis van kennis en ervaring conform CAO VVT (indicatie FWG 65). Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. Natuurlijk kun je bij ons ook doorgroeien. Wij hebben een eigen professioneel Ontwikkelcentrum waar je jouw kwaliteiten verder kunt ontwikkelen. Florence hanteert ook een actief mobiliteitsbeleid. Dit is jouw werkplek

Ciner Glass Ltd. is the UK incorporated holding company for the global Container Glass operations of Ciner Group, a large industrial conglomerate established in 1978, based in Turkey and owned by Mr Turgay Ciner.

Ciner Glass, which took to the road in 2011 with a dream of building a glass civilization, started its first production in Bilecik Bozüyük in 2013, now producing 2.4 billion bottles annually. As Turkey’s best glass packaging plant, it started to look for new investments to sustain this success worldwide.

In 2018, Ciner Glass decided to expand its operations worldwide. Our aim is to expand our presence across the Turkish, UK, European and American markets with an annual production target of 2,000,000 tons of container glass by the end of 2026. We will therefore develop a production plant in Lommel, fully operational with 2 furnaces (470.000 tons annual capacity) by the end of 2026.

Jobomschrijving

Als Mechanical Engineer rapporteer je aan de Technical Manager en ben je verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren, controleren en opvolgen van de assemblage tijdens de uitvoeringsfase met de onderaannemer en het beheren van het postfabricageproces samen met je team
• Het bieden van mechanische ondersteuning om de soepele werking van productieapparatuur en -faciliteiten te garanderen, met de nadruk op het onderhoud en de betrouwbaarheid van de installaties.
• Ontwikkelen van diepgaande kennis van onderhoudsprocedures en -technieken voor productie-installaties, met name binnen een glasproductieomgeving
• Plannen en uitvoeren van preventieve onderhoudsschema's voor alle relevante apparatuur om de uptime te maximaliseren en ongeplande stilstand te verminderen
• Nauw samenwerken met het productiemanagement om prioriteiten te stellen voor correctief onderhoud en mechanische problemen snel aan te pakken en op te lossen
• Proactief mogelijke verbeteringen in onderhoudsprocessen identificeren en ideeën aandragen om de efficiëntie, levensduur en veiligheid van apparatuur te verbeteren
• Fungeren als primaire technische contactpersoon bij grote storingen, praktische ondersteuning bieden en indien nodig coördineren met interne teams en externe dienstverleners
• Gedetailleerde technische documentatie voorbereiden en bijhouden, inclusief onderhoudslogboeken, reparatiehistorieken en standaard werkprocedures (SOP's)
• Leiding geven aan initiatieven om de opbrengst, efficiëntie en kwaliteit te verbeteren door innovatieve onderhoudsstrategieën aan te bevelen en te implementeren
• Samenwerken met de inkoopafdeling om toezicht te houden op de aankoop van reserveonderdelen, gereedschappen en onderhoudsmaterialen, zodat de benodigde middelen altijd beschikbaar zijn
• Sterke relaties opbouwen en onderhouden met andere afdelingen en externe leveranciers om efficiënte communicatie en coördinatie van onderhoudsactiviteiten te garanderen
• Rapporteren aan de Technische Manager over onderhoudsactiviteiten, de status van apparatuur en verbeterprojecten

• Een bachelordiploma in werktuigbouwkunde/mechanische engineering, elektromechanica,...
• Minimaal 5 jaar ervaring in een onderhouds- of technische ondersteuningsfunctie, idealiter binnen een productie- of industriële omgeving
• Sterke mechanische kennis, met expertise in het diagnosticeren, oplossen van problemen en repareren van industriële machines
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te communiceren met teamleden, afdelingshoofden en externe leveranciers
• Projectmanagementvaardigheden, met het vermogen om onderhoudstaken te organiseren en prioriteiten te stellen
• Het vermogen om zowel zelfstandig als samen te werken met andere afdelingen en teams
• Vaardigheid in onderhoudsbeheersoftware en bekendheid met systemen als Microsoft Projects, SAP, Scada Controls, AutoCAD en de vaardigheid om simulaties te maken