Als deskundige gebouwen...

• ben je, in overleg met het diensthoofd, verantwoordelijk voor het uitwerken van een toekomstgerichte vastgoedstrategie met oog op de vastgestelde klimaatdoelstellingen.
   
• doe je voor de uitwerking en begeleiding m.b.t. de vastgoedstrategie ook beroep op een extern bureau.
  -> Je zorgt voor het organiseren van vergaderingen en voor de communicatie met alle betrokkenen.
  -> Je staat in voor verslaggeving en administratieve verwerking van overlegmomenten.
  -> Na het uitwerken van de vastgoedstrategie, begeleid je de opmaak van tactische en operationele plannen.
  -> Je bewaakt het vooropgestelde budget, de kwaliteit en voortgang van het project.
   
• sta je in voor de opvolging van kleine tot middelgrote projecten rond gebouwbeheer (HVAC, alarm- en inbraakdetecties, totaalrenovaties, isoleren en vervangen dakbedekking, stookplaatsrenovaties, PV-panelen,...).
  Je begeleidt deze projecten van de initiële vraag tot en met de uitvoering.
  -> Marktverkenning.
  -> Uitwerken technische bepalingen voor bestekken.
  -> Overleg met aannemers en leveranciers.
  -> Organiseren van vergaderingen en verzorgen van communicatie met alle betrokkenen.
  -> Verslaggeving en administratieve verwerking van overlegmomenten.
  -> Bewaken van het budget, de kwaliteit en voortgang van het project.
   
• zorg je, in nauw overleg met de teamleider gebouwen, voor de opvolging van defectmeldingen en onderhoudsproblemen van de verschillende gebouwen van het lokaal bestuur Lede.
  -> Je zorgt voor een nauwkeurige en transparante communicatie met verschillende (externe) partners zodat herstellingen zo spoedig mogelijk ingepland worden.
  -> Indien nodig, ga je op zoek naar alternatieve oplossingen.
  -> Je volgt keuringen op en biedt ondersteuning bij de opmaak van de planning van technisch onderhoud op lange termijn.
  -> Je bent het aanspreekpunt voor collega’s en zorgt voor een vlotte registratie van defectmeldingen.
   
• zorg je ervoor dat opmetingen, prijsvragen en aankoopprocedures correct kunnen verlopen waarvoor je onder meer nauw samenwerkt met de aankoopdienst.
   
• bied je ondersteuning bij grote projecten (bv. algemene renovatie of nieuwbouw).
   
• zorg je voor het beheer van gebouwtechnische installaties (vb: alarm- en inbraakdetectie, toegangscontrole, energiemonitoring, opvolging nutsvoorzieningen, technieken,...).

Jij...

• beschikt over een bachelordiploma (of gelijkgesteld) of je beschikt over een evenwaardige, relevante ervaring van 3 jaar en slaagt in dat laatste geval voor een capaciteitstest;
• bent in het bezit van een rijbewijs B;
• beschikt over een gezonde portie teamspirit maar kan ook zelfstandig werken;
• bent sterk in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie;
• kan goed plannen en organiseren en werkt resultaatgericht;
• houdt van kwaliteit en nauwgezetheid;
• bent besluitvaardig;
• bent klantgericht en met de nodige integriteit;
• beschikt over algemene PC-vaardigheden en bent bereid om software, eigen aan de functie, aan te leren;
• kan jezelf wetgeving eigen maken.

USG Professionals focust zich op projectsourcing, interim management en werving & selectie, binnen de expertises ICT, HR, Legal, Finance, Facility, Engineering en Science.

Wij kiezen als bedrijf voor een authentieke en inclusieve aanpak waar jij als professional de ruimte krijgt om ownership te nemen alsook je comfortabel en gelukkig te voelen in je job. Verder streven wij ernaar een future proof organisatie te zijn. Dit dankzij innovatieve tools zoals USG EASY, unieke opleidingstrajecten zoals ‘Start 2 Freelance' en via knowledge sharing op ons podcast kanaal en innovation meetups.

Jobomschrijving

Ben je klaar voor een volgende stap in je HR-carrière en wil je snel impact maken in een nieuwe omgeving? Bij USG Professionals krijg je de kans om jouw HR-expertise in te zetten binnen uitdagende projecten bij sterke organisaties in Vlaanderen en Brussel.

Voor een concrete opdracht in West-Vlaanderen zoeken we vandaag een HR Project Consultant die onmiddellijk inzetbaar is in een brede, operationele HR-rol.

Dit is geen junior positie: we zoeken een ervaren HR-professional die zelfstandig kan werken en meteen verantwoordelijkheid opneemt binnen een veranderende organisatie.

 

WAT GA JE DOEN?

• Je neemt een allround HR-rol op waarbij je zowel de harde als zachte HR-domeinen combineert:
• Rekrutering & selectie: je neemt ownership over vacatures, screenings en interviewplanning en bereidt dossiers kwalitatief voor ter beslissing van de HR Manager
• Onboarding & ontwikkeling: je begeleidt nieuwe medewerkers en ondersteunt initiatieven rond opleiding en ontwikkeling
• Payroll & HR-administratie: je ondersteunt de loonverwerking, beheert personeelsdossiers en past sociale wetgeving correct toe
• HR-processen & optimalisatie: je werkt mee aan het verbeteren van processen, documentatie en HR-werking in een context van verandering
• Je fungeert als sparringpartner voor medewerkers en management, steeds in afstemming met de HR Manager

WIE BEN JIJ?

• Je hebt ±5 jaar ervaring in een brede HR-rol (HR Officer / Generalist) en combineert hard en soft HR (payroll, sociale wetgeving, rekrutering, selectie en ontwikkeling)
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig, en kan dossiers voorbereiden en onderbouwd voorstellen richting management
• Je bent matuur, nuchter en no-nonsense, met een coachende mindset (geen pleaser) en je stelt steeds het belang van de organisatie voorop
• Je blijft professioneel, kan omgaan met weerstand en change management en neemt geen “reddersrol” op
• Je communiceert helder, schakelt snel en bent snel inzetbaar in een nieuwe context
• Je bent flexibel, projectmatig ingesteld en hebt de ambitie om op lange termijn verder te groeien binnen HR
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je goed uitdrukken in Frans of Engels

• Onze klant wil het referentiebedrijf worden voor ecologische transformatie
• Hun doel: de impact van menselijke activiteiten op het milieu en klimaat verminderen
• In België en Luxemburg stellen ze 4.200 medewerkers tewerk
• Ze bieden geïntegreerde en innovatieve oplossingen voor water-, afval- en energiebeheer
• Hun klantenbestand bestaat uit ondernemingen en gemeenschappen
• Het bedrijf helpt 50.000 klanten hun milieu voetafdruk te verkleinen
• Ze willen een betrouwbare partner zijn in het versnellen van de ecologische transitie
• In 2021 realiseerden ze een omzet van 800 miljoen euro
• Ze zijn erkend als een werkgever die gelijke kansen biedt
• Leeftijd, afkomst, genderidentiteit, religie, geloofsovertuiging of seksuele geaardheid spelen geen enkele rol
• Enkel ervaring, vaardigheden en passie van medewerkers tellen
• Ze bieden een respectvolle werkomgeving, vanaf het aanwervingsproces
• Diversiteit en inclusie zijn hun kracht en rijkdom

Jobomschrijving

Voor de vacature van zwembadtechnieker regio Kempen/Limburg krijg je heel wat taken toegewezen.

Wat zijn jouw belangrijkste taken?

Als zwembadtechnieker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de interventies van een aantal vaste klanten. Je krijgt jouw dagplanning steeds op voorhand door. Je voert geplande onderhouden uit met als focus alles wat met water te maken heeft.

Om onze mobiele ploeg van regio Antwerpen te versterken zoeken we een (ervaren) zwembadtechnieker.

• Opvolgen van de zwembaden, de waterverzachters en uitvoeren van controles op de waterkwaliteit
• Uitvoeren van controles op het drinkwater, het gewoon water maar ook op het water onsite gebruikt door Veolia bij de verschillende installaties
• Controleren van pompen en regelkleppen en repareren indien nodig
• Opsporen en oplossen van defecten
• Deelnemen aan de wachtdienst

Mobiele ploeg

Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt een opleiding verwarmingsinstallaties, centrale verwarming en sanitaire installaties of koeling en warmte genoten. Heb je dat niet maar wel ervaring en kennis? Dat is zeker ook goed
• Je denkt mee met de klant en je zoekt actief naar oplossingen
• Je bent zelfstandig en hebt een goede werkethiek
• Je hebt een rijbewijs B

De ideale collega is iemand...

• Een echte teamspeler met een passie voor techniek en duurzaamheid
• Nauwkeurig, zelfstandig en denkt oplossingsgericht
• Leergierig en bereid om nieuwe technologieën en methodes aan te leren
• Klantgericht en communicatief sterk, met oog voor kwaliteit en veiligheid
• Flexibel en betrouwbaar, en staat klaar om collega’s te ondersteunen
• Staat open voor een diverse, inclusieve werkomgeving en draagt bij aan een positieve teamspirit

Deeltijdse 32 u stoelassistente

Wil jij elke dag met een glimlach naar je werk gaan én een echte meerwaarde betekenen voor patiënten? Dan hebben wij dé job voor jou!

In onze moderne en vooruitstrevende tandartspraktijk te As staan kwaliteit, innovatie en warme patiëntenzorg centraal. We werken met de nieuwste technieken en bouwen elke dag aan een fijne werkomgeving waar teamwork en respect voorop staan. Om ons team te versterken, zoeken we een enthousiaste deeltijdse tandartsassistente die graag het verschil maakt.

Jouw rol

Als stoelassistente ben jij de onmisbare steun van de tandarts en zorg je voor een vlot verloop van elke behandeling:

• Assisteren tijdens tandheelkundige behandelingen
• Voorbereiden en netjes houden van de behandelkamers
• Patiënten warm onthalen en begeleiden
• Zorgen voor hygiëne en sterilisatie volgens de richtlijnen
• Ondersteunen bij administratie waar nodig

Wie zoeken wij?

• Je bent vriendelijk, zorgzaam en patiëntgericht
• Je werkt nauwkeurig en hecht veel belang aan hygiëne
• Je bent een echte teamspeler
• Ervaring is mooi meegenomen

Klaar om deel uit te maken van ons team?

Jouw dag op cardio-pulmonaire revalidatie

Op de dienst cardio-pulmonaire revalidatie (V300) verblijven patiënten die na een acute fase tijdelijk voortgezette medische, verpleegkundige en paramedische begeleiding en verzorging nodig hebben met als doel het fysieke en psychosociale potentieel op een zo hoog mogelijk peil te houden of te brengen. Een verscheidenheid aan disciplines volgen hier patiënten op, de meest voorkomende zijn pneumologie, oncologie, neurologie en geriatrie. Ook preterminale of terminale patiënten kunnen hier terecht voor comfortzorg en palliatieve zorg vanuit een multidisciplinair team.

Als hoofdverpleegkundige op de afdeling cardio-pulmonaire revalidatie (V300) start je elke dag met een heldere blik op zorg, organisatie en mensen. Je bent een zichtbare en aanspreekbare leider die medewerkers motiveert, ondersteunt en richting geeft. Met jouw organisatorisch talent en klinische expertise creëer je een efficiënte, warme en veilige werkomgeving waarin patiëntgerichte revalidatie vooropstaat. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, coördineert verpleegkundige en paramedische activiteiten en zorgt voor een vlotte communicatie binnen het team en met artsen en andere betrokken disciplines. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als hoofdverpleegkundige op de dienst SP cardio-pulmonaire revalidatie

• neem je de dagelijkse leiding op de afdeling V300;
• behartig je de organisatie van de verpleegkundige en paramedische activiteiten, communicatie en overleg, kwaliteitsbeleid, vorming, projectwerk en dit steeds met optimalisatie van de patiëntenzorg als doel;
• ben je verantwoordelijk voor het creëren van een efficiënt werkend personeelskader waar deskundigheid, klantgerichtheid en kwaliteit voorop staan;
• sta je in voor zowel de beleids- als de HR-cyclus en dit in lijn met de missie, visie en strategische doelstellingen van AZ Sint-Maarten;
• werk je steeds in nauw overleg met artsen, clusterverantwoordelijke en collega-hoofdverpleegkundigen.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen.
Bovendien :

• bezit je een bachelordiploma verpleegkunde;
• volgde je een bijkomende opleiding leidinggeven (licentie/master in de gezondheidszorg, banaba zorgmanagement of kaderopleiding);
• heb je minstens 5 jaar ervaring als verpleegkundige en daarbovenop liefst enkele jaren ervaring als leidinggevende, waarbij werkervaring binnen een revalidatiecontext een absolute meerwaarde is;
• genoot je bijkomende opleiding in de revalidatiezorg, of ben je bereid deze te volgen;
• heb je talent voor het aansturen en motiveren van medewerkers in functie van vooropgestelde doelen;
• heb je een neus voor het stellen van de juiste prioriteiten;
• beschik je over een goede kennis van de basissoftware (zowel MS Office als domeinspecifieke pakketten).

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s.

PhiMAC Consult groeit en jij kan daar deel van uitmaken.

Wij zijn een IT-consultancybedrijf gespecialiseerd in systeem- en netwerkbeheer, bij bedrijven met zowel Windows als Apple omgevingen. Vanuit ons hoofdkantoor in Waasmunster staan we klanten bij met alles wat van dichtbij of veraf met IT te maken heeft: van installatie en beveiliging tot ondersteuning en advies.

Achter PhiMAC staan zaakvoerders Philip en Wouter en een team van 9 bevlogen collega’s.
Omdat onze klanten en hun IT-systemen niet stilstaan, zijn wij op zoek naar een extra paar slimme handen en een scherpe geest: een IT System & Support Engineer die goesting heeft om erin te vliegen.

Klinkt een vlakke structuur, ruimte voor initiatief en collega’s die echt luisteren je als muziek in de oren? Dan is dit jouw signaal.

Wat ga je doen?
Verwacht geen saaie, repetitieve job, jouw dagen zijn gevarieerd en boordevol afwisseling. Je gaat onder andere:

• Klanten ondersteunen met een beheerscontract: je zorgt voor veilige, stabiele en efficiënte netwerken, optimaliseert data- en e-mailbeveiliging (denk aan Office 365, Barracuda, enz.).
• Tweede- en derdelijnsproblemen oplossen als een echte IT-superheld.
• Monitoringtools opvolgen en helpen verbeteren. Proactief zijn zit in je DNA.
• Automatisaties bouwen om het systeemonderhoud te stroomlijnen.
• Installaties en interventies uitvoeren bij klanten ter plaatse of vanuit ons kantoor.
• Aan de slag gaan in zowel Windows- als Apple-omgevingen.
• Pc’s, servers, firewalls en netwerkapparatuur installeren en configureren.
• Systemen preconfigureren (Microsoft 365, Barracuda, firewalls, servers…), afhankelijk van waar het nodig is, bij ons of bij de klant.

Onze klanten zijn verspreid over heel Vlaanderen, met een focus op Oost-Vlaanderen. Je uitvalsbasis is ons kantoor in Waasmunster.

• Een échte passie voor IT. Dat is waar het mee begint.
• Je hebt een diploma in een IT-richting (Bachelor of graduaat Netwerkbeheerder).
• Ervaring is mooi meegenomen, maar ook gemotiveerde starters zijn welkom.
• Of: je behaalde een Bachelor in een andere richting, maar hebt jezelf reeds met succes omgeschoold tot IT’er? Ook dan ben je meer dan welkom.
• Een sterke kennis van Windows, Apple komt vanzelf, dat leer je met plezier.
• Je bent gestructureerd, oplossingsgericht en houdt je documentatie netjes bij.
• Je communiceert vlot, blijft kalm onder druk en werkt graag in team.
• Je voelt je thuis bij onze kernwaarden: persoonlijke groei, open feedback en zelfreflectie.
  
  

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Jobomschrijving

Als Functional Analyst vorm je de brug tussen business en functionele behoeften van de business en de technische realisatie door de ontwikkelteams. Je combineert inzicht in processen, analysevaardigheden en technische expertise om kwalitatieve oplossingen te ontwerpen. Je werkt nauw samen met business stakeholders, ontwikkelaars, testers en de Product Owner.

Je bepaalt mee de scope van middelgrote tot complexe development projecten en je bewaakt de functionele samenhang van de oplossing.

Je fungeert als aanspreekpunt voor functionele verduidelijkingen gedurende het volledige traject, van analyse en ontwerp tot en met ontwikkeling, validatie en productie-name.

De toepassingen worden ontwikkeld in .NET & Azure Cloud aan de hand van Scrum methodologie.

Je beschikt over een masterdiploma of een gelijkwaardige expertise. Je weet minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie aan te tonen.

Je hebt ervaring in Agile/Scrum en een goede kennis van Agile-methodologieën.

Je hebt een diepgaande kennis van analysemethoden en modelleertechnieken (UML, BPMN, XML en webservices). Je hebt ervaring in het bieden van ondersteuning bij E2Etesting.

Kennis van API-analyse (REST/SOAP), databankmodellering (relationeel & logisch), SQL-queries en Sparx Enterprise Architect vormt een meerwaarde. Ook ervaring met het analyseren en reviewen van technische specificaties, kennis van Microsoft Azure DevOps en ervaring met TDD en BDD zijn troeven.

Afhankelijk van het team of project waarin je terechtkomt, kan je rol een bijkomend business, functioneel of technisch accent krijgen.

Ervaring in het domein van de sociale zekerheid is een extra troef.

Je hebt uitstekende relationele en communicatieve vaardigheden, weet complexe problemen te ontleden en heldere oplossingen te formuleren naar verschillende stakeholders.

Je combineert een sterk analytisch en synthetisch denkvermogen met organisatorisch inzicht, waardoor je efficiënt en kwalitatief werkt.

Je bent in staat om zowel autonoom als in teamverband projecten tot een goed einde te brengen, neemt initiatief en handelt proactief. Daarbij toon je je flexibel, schakel je ook vlot en ga je constructief om met verandering.

Je werkt gestructureerd, neemt verantwoordelijkheid en levert kwaliteitsvol werk op binnen de vooropgestelde deadlines. Tot slot ben je leergierig en continu gericht op verbetering.

Je hebt een goede kennis van het Frans en begrijpt het Engels.

Productiemedewerker / Lijnoperator

Als familiebedrijf met drie generaties ervaring staat Fribona sinds 1960 synoniem voor kwaliteit in diepvriesproducten, maaltijdcomponenten en bereide gerechten.

Heb je honger naar een job in de voedingssector en werk je graag in een dynamische productieomgeving? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

Als productiemedewerker / lijnoperator zorg je ervoor dat de productielijn vlot en efficiënt draait. Je bereidt de productie voor, stelt machines correct in en volgt het productieproces nauwkeurig op. Je werkt in een gekoelde omgeving en houdt steeds oog voor kwaliteit, veiligheid en hygiëne.

Wat ga je doen?

• De productielijn opstarten en bedienen

• Machines instellen en controleren tijdens de productie

• Grondstoffen aanvoeren en de productie opvolgen

• Kleine storingen signaleren en meehelpen oplossen

• Samenwerken met collega’s om de productie vlot te laten verlopen

Bij Fribona produceren we dagelijks verschillende bereidingen zoals soepen, vleesproducten en kroketten, waardoor je job gevarieerd en uitdagend blijft.

Werk je graag praktisch, kan je een productielijn goed opvolgen en voel je je thuis in een productieomgeving?

Dan maken we graag kennis met jou!

Onze dagelijkse wisselende producties zorgen voor een uitdagende en afwisselende job.

• Kennis van vleesverwerking is een pluspunt
• Algemene goede technische kennis
• Je bent enthousiast, weet van aanpakken
• Je kan zowel alleen werken als in groep
• Je bent fysiek voldoende sterk
• Je bent iemand die de handen uit de mouwen steekt en graag verantwoordelijkheid neemt
• Je spreekt goed Nederlands en kan vlot communiceren met collega's

Voor de vacature van Hulpkok in de regio van Asse, ben je verantwoordelijke voor de volgende taken:

• Sta je samen met je medewerkers/collega’s in voor het voorbereiden, klaarmaken en serververen van verzorgende maaltijd aan de klanten en dit op een efficiënte manier.

• Draag je, naast het geven van suggesties om de algemene werking van het restaurant te verbeteren, ook bij tot een goede afwisseling van maaltijden: samenstellen van dagelijkse menu’s en keuze van speciale maaltijden.

• Bestaat je takenpakket uit het correct en zorgvuldig omgaan met machines, werktuigen en materiaal en het schoonmaken, opruimen en onderhouden van de geldende voorschriften.

• Sta je in voor de voorraad en de aanvragen van bestellingen en geef je deze correct door aan de keukenchef en deze vervang je deze bij afwezigheid. Door zich continue bij te scholen en het bezoeken van vakbeurzen blijf je up-to-date!

• Je staat in voor alle bereidingen in de keuken en voor de planning en organisatie van alle keukenwerkzaamheden: mise-en-place, bereiden, schikken en garneren van gerechten.

• Je werkt alleen of je hebt één of meerdere keukenhelpers of hulpkoks onder je.

• Je werft keukenpersoneel aan en leidt deze op. Je beheert alles wat verband houdt met de voedingswaren: aankoop en onderhandelingen met de leveranciers, bevoorrading, opslag en bewaring.

• Je controleert de bereidingstechnieken, de presentatie en de hygiëne van de voedingswaren, het onderhoud van de keuken en de installaties.

• Je werkt menu's uit, past de recepten aan, berekent de kosten en bepaalt de prijzen.

• Soms werk je nieuwe recepten uit. Je kan eveneens verantwoordelijk zijn voor het werkingsbudget van de keuken.

• Je werkt in commerciële restauratie, grootkeuken, sociale restauratie, traiteur, centrale en industriële keuken, enz.

• Je werkt overwegend rechtstaand. Je staat bloot aan warmte en soms aan koude. Je maakt soms verplaatsingen naar leveranciers. Je past de hygiëne en veiligheidsregels strikt toe en waakt erover dat iedereen dat doet.

• Je draagt gepaste kledij, zoals een keukenvest, koksmuts, veiligheidsschoenen.

• Je werkuren wisselen van dag tot dag, met of zonder pauze. Je werkt ook op zon- en feestdagen. Drukke en kalmere periodes wisselen af.

Dit heb je nodig voor de job

Als (hulp) Kok voor deze job in Asse:

-Heb je een eerste ervaring in de horeca.

-Ben je gemotiveerd

-Sta je in voor de voorbereiding en het doorgeven van gerechten, koud en warm.

-Werk je in service coupé - vb van 11u-15 /17u-23u

-Ben je polyvalent inzetbaar en kan je tegen de drukte.

De ideale collega is iemand...

• Iemand die al ervaring heeft in een keuken aan de warme kant
• Een persoon die ons team compleet zal maken
• Iemand die van woensdag tot zondag wilt werken

Als zaalmedewerker in onze brasserie ben je een belangrijke schakel in het geheel. Je zorgt ervoor dat onze gasten zich welkom voelen en een fijne ervaring hebben. Hieronder vind je een uitgebreid overzicht van de taken die bij deze functie horen:

Voorbereiding & Opstart

Opdekken van tafels: bestek, glazen, servetten en menukaarten klaarleggen

Controleren van netheid en hygiëne in de zaal

Aanvullen van buffetten, dranken en bijvullen voorraad

Klaarzetten van (terras)meubilair indien nodig

Controle van de technische werking van kassa en apparatuur

Gastontvangst & Service:

Hartelijk ontvangen en begeleiden van gasten naar hun tafel

Uitreiken van menukaarten en toelichting geven bij gerechten/dranken

Opnemen van bestellingen, deze correct doorgeven aan de bar en keuken

Adviseren over menukeuzes, dranken en specials

Serveren van dranken en gerechten

Tijdens de service:

Regelmatig navraag doen bij gasten over tevredenheid

Zorgen voor een vlotte en correcte bediening

Oplossen van vragen, opmerkingen of klachten van gasten

Zorgdragen voor voldoende drank, brood, water op tafel

Opruimen van lege glazen/borden en tussendoor schoonhouden van tafels

Afrekenen en betalingen ontvangen (cash en elektronisch)

Na de service & Einde dienst :

Afruimen en schoonmaken van tafels

Opnieuw voorbereiden van zaal voor volgende shift/groep

Controleren en afsluiten van kassa

Uitvoeren van schoonmaakwerkzaamheden: stofzuigen, dweilen, poetsen van meubilair

Opbergen en aanvullen van materialen en voorraden

Team & Communicatie

Samenwerken met collega’s in zaal, bar en keuken

Duidelijke en vlotte communicatie voor goede workflow

Helpen bij speciale gelegenheden, events of feesten indien nodig

Assisteren bij het opleiden van nieuwe medewerkers

Gastgerichtheid & Representativiteit

Altijd vriendelijk, beleefd en verzorgd voorkomen

Inspelen op wensen van de gast om hun ervaring optimaal te maken

Meehelpen bij het oplossen van noodzakelijke problemen

Dit takenpakket kan aangepast worden afhankelijk van drukte en speciale gelegenheden. Deze variatie maakt het werk uitdagend en afwisselend!

Dit heb je nodig voor de job

Ben jij een ervaren zaalmedewerker en zoek je een nieuwe uitdaging in een bruisende omgeving? Voor onze zeer drukke brasserie in het hart van Geel zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega!

Ervaring als zaalmedewerker of kelner is een absolute must

Je spreekt goed Nederlands

Je bent flexibel inzetbaar, zowel in uren als in dagen

Je werkt graag in een sneltempo en hebt oog voor de klanten

Je bent vriendelijk, collegiaal en klantgericht

De ideale collega is iemand...

De ideale kandidaat is iemand die ervaring heeft want zonder ervaring zal je er verdrinken en zal je het misschien snel laten afweten .