Contractueel verband – onbepaalde duur – voltijds - wervingsreserve

Bij lokaal bestuur Meise werken we dagelijks aan het creëren van een warme, leefbare en dynamische gemeente voor al onze inwoners. Onze medewerkers vormen het hart van onze organisatie en spelen een cruciale rol in het realiseren van onze ambities en doelstellingen. Of je nu net afgestudeerd bent of al jaren ervaring hebt, bij ons krijg je de kans om jouw talenten te ontplooien en bij te dragen aan een betere gemeenschap.

Lokaal bestuur Meise organiseert een vergelijkend aanwervingsexamen voor de functie van boekhouder (B1-B3). We leggen een wervingsreserve aan voor de toekomstige invulling van vacatures. Het is mogelijk om onmiddellijk te starten met een contract van bepaalde duur. Vanaf mei 2027 gaat een collega met pensioen en kan de aanstelling voor onbepaalde duur gebeuren.

Wil jij met jouw cijferkennis echt impact maken? Als boekhouder bij de dienst financiën werk je mee aan een sterke en transparante gemeente. Je krijgt verantwoordelijkheid en een fijne werkomgeving met oog voor work-life balance. Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van Meise.

Jouw uitdaging:

• Je verwerkt alle boekhoudkundige documenten en financiële verrichtingen.
• Je ondersteunt bij het opstellen van de jaarrekening en voert boekhoudkundige en financiële controles uit.
• Je biedt administratieve ondersteuning aan de dienst financiën: je bereidt dossiers voor, stelt verslagen en nota’s op, verwerkt post, maakt fiscale fiches, volgt subsidieaanvragen op...
• Je ondersteunt de financieel directeur en het diensthoofd financiën bij de beleidsvoering van de cluster financiën en werkt mee aan (aanpassingen aan) het meerjarenplan.
• Je blijft op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en past deze correct toe in je werk.
• Je zorgt voor een correcte informatiedoorstroming en interne communicatie.
• Je voert bijkomende ondersteunende taken uit voor de financiële dienst of andere diensten op vraag van je leidinggevende.

·

Jouw profiel:

• Je voldoet aan de aanwervingsvoorwaarden (zie infodocument).
• Je bent administratief sterk, werkt zeer nauwkeurig en gestructureerd en denkt analytisch.
• Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband.
• Je neemt initiatief bij het oplossen van problemen en stelt hierbij de klant voorop.
• Je bent bereid om bij te leren en werkt resultaatgericht.

Als Recruitment Officer sta je in voor het recruitmentproces voor arbeiders en neem je een actieve rol op in de ondersteuning van de werving van bedienden. Je werkt nauw samen met de Talent Manager Arbeiders en de Talent Acquisition Officer Bedienden en draagt bij aan een professionele, efficiënte en toekomstgerichte rekruteringsaanpak.

Recruitment arbeiders

• Je beheert het selectieproces van de arbeiders vanaf de instroom, publiceert en actualiseert vacatures, je houdt rapportages bij in het ATS en voert de gesprekken met kandidaten.
• Je maakt dossiers en rapporten op om met de betrokken diensten te bespreken. De Talent Manager is daarin een voorname sparring partner.
• Je bouwt actief een netwerk uit van potentiële arbeiders en onderhoudt deze relaties structureel.
• Je werkt samen met externe partners en instanties (VDAB, scholen, rekruteringspartners, …).
• Je vertegenwoordigt het bedrijf op jobbeurzen, scholenacties en rekruteringsinitiatieven.
• Je draagt actief bij aan employer branding en visibiliteit via verschillende kanalen.
• Je denkt mee over wervingsacties, instroomstrategieën en arbeidsmarktpositionering.

Recruitment bedienden

• Je ondersteunt de Talent Acquisition Officer in het rekruteringsproces waar nodig.
• Je focus is om op verschillende kanalen nieuwe kandidaten aan te trekken, je sourcet actief en structureel via LinkedIn en andere kanalen om de juiste kandidaten proactief te benaderen. Maar ook andere kanalen wend je aan om te connecteren met nieuw talent.
• Je bouwt talent pools op en onderhoudt proactief pipelines.
• Je helpt mee met campus recruitment, denk aan het beheren van stages en studentenjobs, gesprekken met toekomstige trainees, je gaat mee naar jobbeurzen en studentenactiviteiten.
• Je volgt kandidaturen administratief op en zorgt voor correcte rapportering.
• Je werkt actief mee aan employer branding-initiatieven en zichtbaarheid van de organisatie.

Dit heb je nodig voor de job

• Je beschikt over een HR-gerelateerd diploma of je hebt al ervaring binnen recruitment. Bovenal hechten we vooral waarde aan jouw enthousiasme en gedrevenheid.
• Tweetaligheid is een absolute vereiste, aangezien we actief zijn in tweetalige gebieden.
• Je bent communicatief sterk en weet hoe je potentiële kandidaten moet overtuigen.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig, de nodige administratie die bij werving hoort schrikt je niet af.
• Je hebt affiniteit met de bouwsector, een werfbezoek triggert je.
• Je stelt je flexibel op. Je houdt ervan je eigen agenda op te maken en je te verplaatsen waar nodig, van het ontmoeten van kandidaten, contact met partners, tot jobbeurzen over gans Vlaanderen. Je vaste kantoor kan in Eke, Neder-Over-Heembeek of Sint-Truiden zijn.

De ideale collega is iemand...

• Iemand die communicatief is
• flexibel is
• Familiaal

Geef de toekomst van windenergie mee vorm als Technisch Back Officer!
Als Technisch Back Officer bied je essentiële technische en administratieve ondersteuning aan ons Asset Management-team. Dankzij jouw inzet zorgen we voor een vlotte werking van ons windturbinepark van meer dan 300 turbines in België, inclusief alle technische, commerciële, juridische en financiële aspecten.

Wat je doet

• Je ondersteunt Asset Managers bij het categoriseren van events in onze SCADA-software.
• Je volgt wettelijke inspecties op, evalueert rapporten en registreert non-conformiteiten in SAP.
• Je verzamelt en organiseert onderhoudsrapporten van verschillende aannemers.
• Je beheert contracten, siteovereenkomsten en betalingen aan grondeigenaars.
• Je bereidt overeenkomsten en notariële akten voor in samenwerking met ons juridisch team.
• Je verzorgt aankopen van materiaal en diensten, communiceert met stakeholders en houdt de assetdatabase up-to-date.

Wat je meebrengt

• Je beschikt over je bachelordiploma
• Je bent sterk georganiseerd en kan prioriteiten stellen bij dringende taken.
• Je hebt een passie voor hernieuwbare energie en duurzaamheid.
• Je hebt affiniteit met technische en administratieve projectopvolging.
• Je beheerst MS Office; kennis van SAP is een troef.
• Je spreekt Nederlands/Frans en je hebt een zeer goede kennis van Engels.
• Je werkt zelfstandig én in teamverband.

Wat je krijgt

• Competitieve vergoeding: Een aantrekkelijk salaris in klasse 4, aangevuld met maaltijdcheques.
• Verzekeringen & sociale voordelen: Groepsverzekering en hospitalisatie voor het hele gezin, plus extra terugbetaling van medische kosten.
• Mobiliteit: Volledige terugbetaling openbaar vervoer en fietsvergoeding.
• Exclusieve voordelen: 30% korting op gas en elektriciteit na zes maanden, kortingen op zonnepanelen, warmtepompen en tal van topmerken en evenementen.

Waarom kiezen voor ons

• Je werkt bij een Top Employer die duurzaamheid en innovatie hoog in het vaandel draagt.
• Je krijgt volop kansen om te leren en je talenten verder te ontwikkelen.
• Je geniet van een aantrekkelijk loonpakket met extra-legale voordelen.

Luminus waardeert i.e.d.e.r individu.

Zoek je een werkplek waar je echt jezelf kan zijn, waar je je gerespecteerd en gesteund voelt, ongeacht je achtergrond, identiteit en unieke verhaal? Dan ben je hier aan het juiste adres. Diversiteit, gelijkheid en inclusie zijn voor ons geen loze woorden — wij zorgen ervoor dat iedereen zich kan ontplooien en gewaardeerd voelen, dus laten we daar samen aan bouwen!

Wat betekent dat in de praktijk?

Heb je specifieke behoeften of aanpassingen nodig tijdens het sollicitatieproces of nadat je bent aangenomen? Laten we het bespreken en we zullen ons best doen om een oplossing te vinden. We kunnen ook bespreken of je 80% of 100% wil werken.

Samen maken we het verschil

Klasse 4

Maak je eigen melkweg bij een toonaangevende zuivelcoöperatie? Ploegverantwoordelijke kaasafdeling gezocht in Langemark!

Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar… Van Europa over Afrika tot Azië genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. Hiervoor zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste medewerkers voor in.

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Milcobel Premium Ingredients (MPI) is onze business unit die zuivelingrediënten produceert en internationaal verkoopt. We maken ingrediëntenkaas zoals mozzarella en cheddar, melkpoeder en verder horen ook boter, room en wei ook tot het gamma. Dit alles wordt geproduceerd in onze site van Langemark of Kallo. Verder wordt ons kaas geraspt in Kaasbrik, onze afdeling in Halen.

We staan voor M.E.L.K. Melk is niet alleen onze grondstof, het is ook de basis van onze waarden. Melk is wat we zijn en hoe we ons gedragen: Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit. Zo herken je een Milcostar.

Hoe ziet jouw job eruit als Ploegverantwoordelijke?

Als Ploegverantwoordelijke Productie ben je een flexibele en operationele spilfiguur binnen onze kaasmakerij. Je hebt een vaste ploeg onder je en je werkt in een wisselend ploegensysteem (4 ploegen) en vormt samen met collega ploegverantwoordelijken een dynamisch team dat de productie draaiende houdt.

• Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer, signaleert afwijkingen, meldt gevaarlijke situaties en probeert technische storingen eerst zelf op te lossen samen met je team.
• Je hanteert en controleert de regels inzake hygiëne en veiligheid met als doel een hoge productkwaliteit + minimum aan arbeidsongevallen/werkonderbrekeningen te bekomen.
• Je zorgt voor een correcte staalname en analyse van diverse inkomende en tussentijdse producten, je registreert de uitslagen en je neem de nodige maatregelen bij niet-conformiteit.
• Je neemt initiatief bij verbeterprojecten. Je durft je mening te geven en denkt actief mee over optimalisaties.
• Correct administratieve invulling geven aan diverse documenten ter ondersteuning van planning, kwaliteit en technische dienst.
• Coachen, bijsturen, opleiden van jouw team van +/- 20 medewerkers.

• People management: Je bent communicatief sterk en hebt sterke leidinggevende capaciteiten.
• Passie voor voeding: Je bent gepassioneerd door voeding en je wilt de kneepjes van het vak leren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen.
• Werken in ploegen: Werken in 4 ploegen is voor jou geen probleem.

Wat als je kon zeggen “de mozzarella op jouw pizza, die heb ik gemaakt!”, of “De kaas op jouw boterham daar heb ik aan bijgedragen”.

Milcobel is een referentie op de internationale zuivelmarkt. We staan voor kwaliteit, veiligheid en klantgerichtheid. Tevreden klanten in meer dan 100 landen, die heb je niet zomaar… Van Europa over Afrika tot Azië genieten consumenten van onze voedzame zuivelproducten. Hiervoor zetten zich dagelijks 1000 enthousiaste Milcostars voor in.

We zijn niet zomaar een bedrijf, we zijn een coöperatie en dat is een stevig en duurzaam engagement naar zowel onze coöperanten als naar de samenleving.

Deze vacature situeert zich binnen Milcobel Premium Ingredients (MPI). Dit is onze business unit die zuivelingrediënten produceert en internationaal verkoopt aan andere voedingsbedrijven. We maken ingrediëntenkaas zoals mozzarella en cheddar, melkpoeder en verder horen ook boter, room en wei ook tot het gamma. Dit alles wordt geproduceerd in onze sites gelegen in Langemark of Kallo. Verder wordt ons kaas geraspt door onze afdeling Kaasbrik, in Halen.

Hoe ziet jouw job als Ploegverantwoordelijke?

Als Ploegverantwoordelijke Productie ben je een flexibele en operationele spilfiguur binnen onze kaasmakerij. Je hebt een vaste ploeg onder je en je werkt in een wisselend ploegensysteem (2 ploegen) en vormt samen met collega ploegverantwoordelijken een dynamisch team dat de productie draaiende houdt.

• Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer, signaleert afwijkingen, meldt gevaarlijke situaties en probeert technische storingen eerst zelf op te lossen samen met je team.
• Je hanteert en controleert de regels inzake hygiëne en veiligheid met als doel een hoge productkwaliteit + minimum aan arbeidsongevallen/werkonderbrekeningen te bekomen.
• Je zorgt voor een correcte staalname en analyse van diverse inkomende en tussentijdse producten, je registreert de uitslagen en je neem de nodige maatregelen bij niet-conformiteit.
• Je neemt initiatief bij verbeterprojecten. Je durft je mening te geven en denkt actief mee over optimalisaties.
• Correct administratieve invulling geven aan diverse documenten ter ondersteuning van planning, kwaliteit en technische dienst.
• Coachen, bijsturen, opleiden van jouw team van +/- 20 medewerkers.

• People management: Je bent communicatief sterk en hebt sterke leidinggevende capaciteiten.
• Passie voor voeding: Je bent gepassioneerd door voeding en je wilt de kneepjes van het vak leren? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
• Technische affiniteit: Je hebt een gezonde portie interesse in machines en technische processen.
• Werken in ploegen: Werken in 2 ploegen (vroeg/laat) is voor jou geen probleem

Onze klant te Houthalen is gespecialiseerd in staalconstructies, rolbruggen en industriebouw.

Voor de Business Unit Cranes zoekt onze klant momenteel een Projectleider. Deze Business Unit levert unieke hijstoestellen voor industriële bedrijven in binnen- en buitenland. Deze zijn steeds op maat van de klant ontworpen, en gaan van eenvoudige rolbruggen tot volledig geautomatiseerde loopkranen die autonoom communiceren en samenwerken met het ERP- en WMS-systeem van de klant.

 

Als Projectleider bij de Business Unit Cranes heb je een grote impact op het resultaat: knappe technische oplossingen, tevreden klanten en een uitvoering binnen budget. 

Als dit jou aanspreekt, dan is dit misschien de job voor jou!

 

Jouw verantwoordelijkheden

• Jij neemt het project over van de verkoper vanaf het moment dat de overeenkomst tot uitvoering wordt gesloten.
• Jij bent vanaf dan verantwoordelijk voor organisatie, technische opvolging, budget en planning van het project.
• Jij bent de communicatieve link tussen het engineering team en de klant, in beide richtingen.
• Je belegt en neemt deel aan ontwerpverificatiebesprekingen met het engineering team en met de betroffen personen van productie en installatie.
• Voor kleinere meerwerken stel je zelf een offerte op, voor grotere meerwerken initieer jij de opmaak van een nieuwe offerte.
• Wanneer het project in uitvoering is in de werkplaats volg jij dit technisch en qua planning op door regelmatige werkplaatsbezoeken en -besprekingen.
• Voor de uitvoering on site stel je een gedetailleerde werkmethodiek op voor een correcte en veilige uitvoering.
• Je dient hiervoor natuurlijk ook de nodige afspraken maken met de klant: welke ruimte moet er worden vrijgemaakt voor de montage, waarvoor moet de klant tegen wanneer zorgen, wat zijn de afspraken over toegangsmodaliteiten,…
• Je zorgt voor de projectadministratie.
• Bij dit alles word je door je manager (de BU Manager Cranes) en door je collega's ondersteund met de nodige expertise.

 

• Je hebt een Ingenieursopleiding afgerond: Elektromechanica of gelijkaardig
• Je hebt een 1ste relevante ervaring als Project engineer, Designer of Projectleider in een bedrijf dat actief is binnen machinebouw. Hierbij heb je technische kennis opgebouwd binnen Mechanica en/of Elektriciteit. Deze kennis is belangrijk, gezien de techniciteit van de kranen die op maat van de klant gebouwd worden.
• Hands-on: in de werkplaats en on site ga je zelf tot bij de uitvoerders voor technische opvolging en ondersteuning, je steekt waar nodig ook zelf de handen uit de mouwen.
• Ownership: jij maakt je je projecten eigen, kent je dossier en trekt je alle aspecten van je projecten aan.
• Commercieel: je zorgt dat de klant tevreden is over de samenwerking en het eindresultaat, en in de toekomst opnieuw met de firma wenst samen te werken.
• Administratief: je bent nauwkeurig en bouwt een dossier op waarin je alles vlot terugvindt

Jouw uitdaging

Als projectingenieur leid je projecten van voorbereiding tot oplevering. Je beheert de planning, bewaakt het budget en voert de regie op de werf. Door technische expertise te combineren met strikte kwaliteitscontrole en heldere communicatie, zorg jij dat elk project technisch en financieel een succes wordt!

Jouw werkplek

Jouw werkplaats bevindt zich voornamelijk op onze vestiging in Dilbeek. Daarnaast ben je uiteraard ook vaak op de werven die zich verspreid over België kunnen bevinden.

Jouw team valt onder Smet-F&C, de funderingsspecialist van Smet Group. Smet-F&C werkt bouwputten uit en bedenkt funderingsoplossingen voor hoogspanningsmasten, windmolens, kaaimuren, metro- en tramverbindingen en meer. Kortom, Smet-F&C is expert in het stabiel funderen van complexe bouwwerken.

Wat jij gaat doen

Als projectingenieur sta je in voor de voorbereiding en organisatie van de jou toegewezen projecten op zowel technisch als financieel-administratief vlak.

Jouw belangrijkste taken:

• Je bereidt projecten technisch voor en neemt de verantwoordelijkheid op de werf zodra de uitvoering start.
• Je waakt over de voortgang en de cijfers: jij zorgt dat het project binnen de tijd en het vooropgestelde budget blijft.
• Je ziet toe op een veilige uitvoering en zorgt dat de afspraken met arbeiders en het kwaliteitssysteem (KMS) strikt worden nageleefd.
• Je bent de centrale schakel tussen de werf en kantoor en houdt de projectleider en klant proactief op de hoogte.

Wie jij bent

• Je beschikt over een Master of Bachelor in een bouwkundige richting, of je hebt de nodige vakkennis door jarenlange ervaring in de praktijk opgebouwd.
• Je kijkt verder dan het standaardplan. Je denkt proactief mee en durft met slimme, alternatieve oplossingen te komen die het verschil maken.
• Je kan vlot communiceren in het Nederlands én Frans.
• Je kan overweg met Microsoft-pakketten om de administratie van de werf op te volgen.
• Je combineert je technische expertise met een neus voor kansen.

Klim mee naar nieuwe hoogte!

Ben jij een ervaren dakwerker met een voorliefde voor hellende daken? Dan hebben we de perfecte vacature voor jou: 

Wij zijn dé specialisten in rustieke dakbedekking en werken aan unieke nieuwbouw-, renovatie- en restauratieprojecten in heel West- en Oost-Vlaanderen.
Omdat we blijven groeien (en bijna uit onze voegen barsten), zoeken we een nieuwe collega die ons helpt om hoogten te trotseren.

Heb je geen last van hoogtevrees en voel je je thuis op een schuine helling?
Heb je bovendien al wat jaren ervaring en weet je hoe je op een dak staat alsof je een alpinist bent?

Dan pas je perfect in ons plaatje!

Bij ons werk je mee aan projecten die stuk voor stuk indruk maken. Enthousiast geworden? Wij ook om jou te ontmoeten!

Wat ga je bij ons met volle goesting doen?

• Het weghalen van oude dakbedekking bij renovaties of restauraties. Jij zorgt voor een frisse start!
  
• Het plaatsen van stof- en panlatten en het onderdak, zodat de basis stevig staat.
  
• Het leggen van rustieke dakbedekking volgens de hoogste standaarden. Denk aan Boomse pannen (zowel nieuw als gerecupereerd), Bourgondische tegelpannen en authentieke natuurleien.
  
• Het netjes afwerken van de nokken en gevels met mortel voor een prachtig eindresultaat.
• Je blinkt uit in looddichtingen, zodat al onze daken perfect waterdicht zijn.
• Je hebt oog voor detail en streeft naar topkwaliteit in je werk.
• Je bent een sfeermaker en houdt ervan om samen met je collega's te werken aan de mooiste projecten.
• Veiligheid staat bij jou voorop en je volgt de regels nauwkeurig, zodat elk project letterlijk en figuurlijk van een leien dakje loopt.
• Je hebt de opleiding Dakwerken (afdeling Bouw) gevolgd of je hebt al minstens 5 jaar ervaring als dakwerker op hellende daken. Heb je ook nog kennis van zinkwerk? Dan zijn we meteen overtuigd!
• Je spreekt en begrijpt vlot Nederlands.
• Je beschikt over minstens een rijbewijs B en kunt zonder problemen naar onze loods in Hooglede komen.

Binnen D’Ieteren Automotive speelt de Equipment & Calibration dienst een belangrijke rol in de ondersteuning van ons dealernetwerk. De dienst staat in voor de verkoop, herstelling, verhuur en kalibratie van tools en werkplaatsuitrusting die gebruikt worden in de ateliers van onze merken.

Voor dit team zoeken we een Equipment & Calibration Supervisor die een sleutelrol opneemt op het vlak van technische expertise, commercieel inzicht en teamleiding. In deze functie stuur je een team van vier specialisten aan, ontwikkel je het equipmentaanbod verder en draag je bij aan een activiteit die een belangrijke businessbijdrage levert binnen After Sales.
Daarnaast werk je nauw samen met constructeurs, leveranciers en interne afdelingen om nieuwe technische vereisten, standaarden en opportuniteiten te vertalen naar concrete en praktische oplossingen voor het dealernetwerk.

Wat wordt jouw rol?

In deze rol ben jij het inhoudelijk en menselijk aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met equipment en kalibratie binnen ons dealernetwerk. Je zorgt voor overzicht, continuïteit en samenwerking, zodat onze dealers vlot en kwaliteitsvol kunnen werken.

Je coördineert het Equipment & Calibration team van vier specialisten: je verdeelt de taken, bewaakt prioriteiten en creëert ruimte voor overleg, kennisdeling en ontwikkeling.
Je volgt het Equipment Business Budget op (forecast, omzet, afwijkingen) en bespreekt dit structureel met de fabriek, de Business Controller en je manager, waarbij je inzichten vertaalt naar concrete acties.
Je beheert en ontwikkelt het verkoopassortiment van tools en equipment (± 6.000 items) en zorgt ervoor dat dit aanbod helder, correct en tijdig gecommuniceerd wordt naar de dealers.
Je vertaalt nieuwe technische vereisten en equipment targets van de constructeurs (VW Group) naar duidelijke richtlijnen, acties en updates voor het team en het dealernetwerk.
Je bouwt duurzame samenwerkingen uit met fabrieken, externe leveranciers en interne afdelingen (After Sales Support, Technical Support, IT), met oog voor kwaliteit, haalbaarheid en lange termijnrelaties.

Gaat dit over jou?

• Je hebt een passie voor automotive en een sterke interesse in technologie en werkplaatsuitrusting.
• Je hebt een technische achtergrond (bij voorkeur autotechnieken) en ervaring met equipment of werkplaatsuitrusting binnen automotive.
• Je haalt voldoening uit coördineren en samenwerken, en voelt je comfortabel in een rol waar je richting geeft én luistert.
• Je neemt verantwoordelijkheid op een rustige, gestructureerde manier en bewaart overzicht, ook wanneer er veel tegelijk gebeurt.
• Je communiceert helder en respectvol met verschillende stakeholders: collega’s, dealers, leveranciers en fabrieken.
• Je werkt graag proactief en denkt mee vooruit, bijvoorbeeld bij nieuwe voertuigtechnologieën of veranderende standaarden.
• Je voelt je thuis in een digitale werkomgeving en gebruikt tools en systemen als ondersteuning.
• Je spreekt Nederlands en Frans, en kan je uitdrukken in het Engels (Duits is een troef)

Bij onze klant het grootste private mobiliteitsbedrijf van België, maak je elke dag het verschil. Voor de passagiers, de partners, de mensen en onze planeet...

Voor een schooltoer regio Arendonk zijn we op zoek naar een gemotiveerde deeltijdse (30u/week) buschauffeur. Als chauffeur rijbewijs D met vakbekwaamheid zorg jij er elke dag met de glimlach voor dat leerlingen op tijd naar school en terug naar huis geraken. 

 

Hoe ziet jouw dag eruit? 

• Je dag als chauffeur start ‘s ochtends vroeg met het oppikken van de busbegeleider aan de school; 

• Vervolgens ga je de leerlingen op de afgesproken plaatsen ophalen en breng je hen veilig naar school (tussen 6u30 en 9u30 ongeveer); 

• Wanneer er een rolstoelgebruiker meerijdt, hanteer je de lift en let je erop dat de gordel vastgeklikt wordt; 

• Wanneer de schooldag erop zit, rijd je terug naar school en pik je de leerlingen weer op (tussen 14u30 en 18u ongeveer, en op woensdag rond 12u00) en brengt hen weer naar huis.  

 

Dankzij jouw inzet en motivatie ben je elke schooldag weer een vast lichtpuntje voor deze scholieren. 

Vereisten

We zoeken een busheld met passie voor schoolvervoer! 

• Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan; 

• Je code 95 is nog geldig, of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken; 

• Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als buschauffeur; 

• Je hebt een klantvriendelijke en flexibele instelling; 

• Je bent op zoek naar een deeltijdse job (30u): het gaat om een rit 's ochtends naar school en 's namiddags weer naar huis ('s middags op woensdagen); 

• Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2); 

• Voor een vlotte communicatie met de begeleiding en de leerlingen heb je minstens een goede basiskennis van het Nederlands; 

• Maar het allerbelangrijkste is: een hart voor kinderen en genieten van het verschil dat jij door je inzet maakt

•