Onze golfclub is meer dan een sportlocatie — het is een ontmoetingsplaats. Voor onze gezellige club zoeken wij een
zaalverantwoordelijke met charme, verantwoordelijkheidszin en een natuurlijke feeling voor mensen.
Als zaalverantwoordelijke ben jij een vertrouwd gezicht van het clubhuis. Je zorgt ervoor dat leden en gasten zich welkom voelen, alles vlot verloopt en de clubsfeer behouden blijft, ook op drukkere momenten.
Wat houdt de functie in?
Verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de zaal
Warm onthaal en persoonlijke connectie met onze leden
Aansturen en ondersteunen van het zaalteam
Waken over service, orde en kwaliteit
Correct openen en afsluiten van de zaal
Je fungeert als rechterhand in de zaal van de zaakvoerder om zijn taken te vervullen als hij er niet is.
Ben jij iemand die moeiteloos verbinding maakt met mensen en graag verantwoordelijkheid draagt in een unieke setting?
Dan maken we graag kennis met jou.
Wat verwachten we van jou?
Je bent sociaal, charmant en straalt gastvrijheid uit
Je neemt verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken
Je bent flexibel inzetbaar
doorheen de week én in het weekend
Je voelt je thuis in een clubomgeving waar respect en persoonlijk contact centraal staan
Je bent een echte teamplayer, wij zijn 1 team doorheen zaal en keuken
Parkstad Dierenzorg bestaat uit twee vestigingen in Heerlen (NL), waaronder een volledig catfriendly kattenkliniek. Cliënten en patiënten komen niet alleen uit Heerlen en omgeving, maar ook uit Duitsland en uit de internationale expatgemeenschap.
Parkstad Dierenzorg heeft:
Twee goed uitgeruste praktijken waar hoogwaardige diergeneeskunde centraal staat (o.a. echo, digitale röntgen, dentale röntgen).
Veel aandacht voor preventieve zorg, waaronder een eigen zorgplan.
Een kattenkliniek die volledig is ingericht voor een stressarme, rustige ervaring.
Ruimte en tijd voor de patiënt, óók wanneer het druk is.
Wie ben jij?
Een betrokken Dierenarts die graag samenwerkt in een hecht team.
Je toont initiatie en bent nieuwsgierig dus durft vragen te stellen.
Je bent bent beschikbaar voor 16-32 uur per week.
Je bent bereid deel te nemen aan het dienstenrooster van de regionale dienstenkring (ongeveer 1 nacht per 3 weken & een half weekend per 2 maanden). Uiteraard pas na jouw inwerkperiode en altijd met back-up.
Je spreekt de Nederlandse taal. Je kunt je uitdrukken in het Engels omdat de klanten ook uit expats bestaan. Als je ook Duits spreekt/verstaat is dat een plus maar geen must.
Het aanbod
Naast een betrokken en gemotiveerd team biedt Parkstad Dierenzorg jou:
Een salaris tussen € 4.092,56 - € 5.500 afhankelijk van ervaring, conform CAO NL met peildatum 1/1/26
Reiskosten, pensioenopbouw en begeleiding voor jou als grenswerker met de bijbehorende voordelen.
Mogelijkheden voor nascholing en opleidingen.
Goede werk privébalans
De procedure Heb je interesse? Dan maken wij graag kennis met jou! Wij ondersteunen de opdrachtgever exclusief voor deze werving zodat zij zich volledig kunnen richten op haar eigen dienstverlening.
Na een kennismakingsgesprek Veterinair Recruiter, Ilonka Colstee volgt een gesprek met chef de clinique en dierenarts Wendy Fuchs.
Daarna is er de mogelijkheid om een dagdeel mee te lopen in de praktijk en zo de sfeer zelf te ervaren.
Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.
Voor de toekomstige uitbreiding van ons kantorennetwerk zoeken wij een gedreven Senior HRConsultant regio Ranst die zowel commercieel sterk is als flexibel kan inspelen op de dagelijkse uitdagingen.
Jij bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je vervult een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige rekruteringsproces. Je zorgt voor de screening van kandidaten, vraagt referenties op en maakt de juiste match met de openstaande vacatures. Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn. Je hebt een sterke focus op telefonische klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen.
Je werkt in een dynamische omgeving waar snelheid en efficiëntie belangrijk zijn. Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten. We zoeken iemand matuur en plichtsbewust. Een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen.
Actieve werving en selectie van kandidaten
Het voeren van sollicitatiegesprekken en het screenen van CV's
Actieve (telefonische) prospectie met het oog op nieuwe opportuniteiten
Referenties opvragen en checken van achtergrondinformatie
Het maken van de juiste match tussen kandidaten en vacatures
Correct opstellen, verlengen en beheren van contracten en documenten
Nauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te bieden
Zorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiers
Bij afwezigheid van jouw BM, heb je de maturiteit om het kantoor te sturen en het team te helpen met het bepalen van de focus en behalen van de KPI's
Heb je minstens 3 jaar ervaring in werving & selectie (bij voorkeur in de uitzendbranche)? Dit is een absolute vereiste!
Ben je matuur en kan je zelfstandig je werk organiseren?
Beschik je over een Federgon-attest of ben je bereid dit opnieuw te behalen?
Ben je sales-gedreven en gemotiveerd om je KPI's te behalen?
Ben je vlot met MS Office en leer je snel nieuwe software aan?
Beschik je over sterk commercieel inzicht en een klantgerichte aanpak?
Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij. Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen. Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen. Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.
We zorgen allemaal samen voor vooruitgang. Zo blijven we in beweging. Morgen. Overmorgen. En ook de dag erna. Daar hebben we jou zeker bij nodig. Als technieker sterkstroom sleutel je aan het Antwerpse tramnet én aan de mobiliteit in Vlaanderen.
De weg van a naar b ziet er voor jou zo uit
De Lijn is 399 trams, 37.000 eindhaltes en 207 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 8.000 medewerkers die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij: als technieker sterkstroom ben je als het ware de gaspedaal. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en elektrische onderhoud van ons tramnet. Onze trams moeten immers altijd blijven rijden.
Wat maakt het zo fijn om aan je werkdag te beginnen?
Je maakt deel uit van het team Tractie en Elektromechanische Uitrusting. Samen met zo'n 15 techniekers sta je in voor het gehele tramnet binnen de zone Antwerpen. Je weet nooit precies hoe je dag er uitziet. Zo kun je het ene moment bezig zijn met kleine vernieuwingen aan elektrische installaties, zoals het aanpassen en bijplaatsen van borden, terwijl je het volgende moment werkt aan middenspannings- en laagspanningsinstallaties, zoals tractiestations en onderstations. Ook voer je interventies uit op elektrische en elektromechanische installaties van het tramnet en de premetro-installaties.
Is techniek én technologie je dada?
We hebben mensen zoals jij nodig: mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen. Je steekt je handen uit de mouwen, bent resultaatgericht en gaat bedachtzaam te werk zodat we zo kostenbewust, veilig en duurzaam mogelijk werken. Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken.
Wat maakt van jou een mobiliteitsexpert?
Een diploma elektriciteit (TSO) of elektromechanica (graduaat of secundair) of gelijkwaardig door ervaring in elektriciteit
Een rijbewijs B of de mogelijkheid om dit te behalen op korte termijn
De bereidheid om in shiften en in dagdienst te werken
We zijn op zoek naar een gedreven en commercieel ingestelde Depot Manager voor een kraanverhuurdepot in Gent. Je zal verantwoordelijk zijn voor het dagelijkse beheer van het depot, en ervoor zorgen dat het vlot en efficiënt werkt. Daarnaast zal je verantwoordelijk zijn voor het stimuleren van groei in verkoopomzet door kansen voor uitbreiding te identificeren.
Jouw job als Depot Manager in een notendop:
Opstellen van een uitvoerbaar bedrijfsplan en strategie om de KPI's te behalen.
Bepalen en opvolgen van jaarlijkse strategische doelstellingen om het winstgevende bedrijf van het depot verder te ontwikkelen in al zijn aspecten (d.w.z. focus op klanten, planning, verkoop, vloot, facturatie, onderaanneming, aankopen, vloot, personeel, SHEQ, naleving, infrastructuur, gereedschap…).
Onderhouden van bestaande klantrelaties; regelmatige bezoeken om toekomstige behoeften te evalueren.
Opbouwen van nieuwe klantrelaties; opvolgen van spontane aanvragen, bezoeken aan bouwplaatsen, onderzoeken van toekomstige projecten en daarop anticiperen, optreden als trotse ambassadeur van Sarens op werven en netwerkevenementen.
Dagelijks beheer en ad-hoc probleemoplossing.
Volgen en bewaken van een efficiënte planning om maximale bezetting van operatoren en materieel te verzekeren.
Ervoor zorgen dat alle voorwaarden aanwezig zijn zodat de operaties vlot, veilig en met maximale winstgevendheid worden uitgevoerd, bv. planning, overurencontrole, goed opgeleide operatoren…
Zorgen dat het materieel in goede operationele staat blijft (zowel technisch als esthetisch).
In deze functie rapporteer je aan de Country Manager over de status van het depot.
We zoeken een commercieel gedreven ondernemer die bereid is om dat extra stapje te zetten om het depot nog succesvoller te maken. Je bent een geboren organisator; je stelt de juiste prioriteiten op het juiste moment. Wanneer actie vereist is, schakel je snel met een oplossingsgerichte houding en communiceer je duidelijk en gestructureerd met je team. Je bent klantgericht, kostenbewust en hebt een sterk strategisch en analytisch inzicht. Je bent een people manager die weet hoe je mensen moet aansturen om klanttevredenheid te verzekeren. Je maakt van individuen een team en krijgt energie van goed georganiseerde teamwork. Bachelor of Master in engineering, economie, business… Ervaring in een relevante functie, bij voorkeur in heavy lifting, engineering, bouw of verhuur.
Technische interesse is onmisbaar.
Uitstekende kennis van Nederlands, Engels en Frans (mondeling en schriftelijk).
SERIS Belgium is een toonaangevende speler binnen de beveiligingssector. Vanuit onze divisies — Security, Monitoring, Technology, Academy en Logistics — ondersteunen we met meer dan 2000 collega’s dagelijks onze klanten. Betrouwbaarheid, kwaliteit en professionaliteit staan centraal.
Om onze groei en verdere professionalisering te ondersteunen, zoeken we een Senior Recruiter die ownership neemt over rekrutering over meerdere divisies heen, van operationele profielen tot technische en senior bedienden.
Locaties: Diegem en Aarschot
Jouw rol
De juiste mensen vinden, in een sector waar kwaliteit cruciaal is.
Als Senior Recruiter werk je autonoom binnen een breed en uitdagend rekruteringsdomein. Je bewaakt kwaliteit doorheen het volledige proces en fungeert als gesprekspartner voor de business.
Je verantwoordelijkheden:
End-to-end rekrutering van:
bewakingsagenten (instroom en ervaren profielen)
technische profielen en techniekers binnen SERIS Technology
senior bedienden en stafprofielen (operations, support, management)
Voeren van inhoudelijke selectiegesprekken en zelfstandig beslissen over geschiktheid en inzetbaarheid.
Samenwerking met hiring managers: scherp hun noden aan, adviseer over profielen en bewaak realistische verwachtingen.
Actieve sourcing en opvolging van kandidaten via o.a. LinkedIn en andere kanalen.
Samenwerking met marketing rond campagnes, instroomacties en employer branding.
Mee bewaken van kwaliteit en consistentie binnen selectieprocessen.
Actieve bijdrage aan digitalisering en optimalisatie van tools en rapportering.
Delen van expertise en best practices binnen het recruitmentteam.
Wie zoeken we?
Ruime ervaring in rekrutering (bij voorkeur 5 jaar of meer)
Aantoonbare ervaring met:
de bewakingssector of een sterk gereguleerde omgeving
het aanwerven van technische en/of senior profielen
Vlot schakelen tussen volume en maatwerk, zonder kwaliteitsverlies.
Sterk in competentie- en gedragsgericht interviewen
Tweetalig Nederlands/Frans
Zelfstandig, gestructureerd en verantwoordelijk
Keuzes durven maken, prioriteiten stellen en advies geven
Wat bieden wij jou?
Een senior rol met autonomie en impact
Brede scope over verschillende divisies binnen SERIS
Een organisatie in beweging, waar jouw ervaring richting geeft aan verdere professionalisering
Samenwerking met een ervaren TA-team en korte lijnen met de business
Marktconform salarispakket met hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijd- en ecocheques
Ruimte om mee te bouwen aan efficiëntere en toekomstgerichte rekruteringsprocessen
Ben jij klaar om de juiste mensen te vinden in een sector waar kwaliteit cruciaal is? Solliciteer nu en word onze nieuwe Senior Recruiter!
Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en met trots werkt aan het openbaar domein? Konvert zoekt ervaren machinisten die samen met hun vaste team het verschil willen maken. Jij bedient de minigraver alsof het een verlengstuk van jezelf is en maakt letterlijk de weg vrij voor je collega’s! Dat geeft jou energie.
Jouw taken:
Je werkt met een minigraver van 2,5 tot 3,5 ton langs de openbare weg.
Je graaft sleuven met de juiste breedte en diepte zodat alle nutsleidingen veilig kunnen worden aangelegd.
Je zorgt voor de stapsgewijze aanvulling en verdichting van de sleuven.
Je bent een expert in het bedienen en onderhouden van je machine.
Je waakt over de veiligheidsmaatregelen op de werf.
Staat je minigraver even stil? Dan spring jij met plezier bij om je collega’s te helpen.
Je hebt concrete ervaring als machinist.
Jij werkt graag in de buitenlucht.
Meewerken is geen probleem voor jou!
Je bent gepassioneerd door je vak en werkt met oog voor detail.
In het bezit van een rijbewijs B en/of je kan je verplaatsen tot depot/werf
Je bent een teamspeler die houdt van uitdaging en variatie.
Ben jij handig met CNC-machines, heb je oog voor detail en werk je graag aan kwaliteitsvolle producten? Dan is deze job in onze metaalafdeling misschien wel iets voor jou.
Wij zijn een dynamisch en innovatief bedrijf dat zich dagelijks inzet voor het verbeteren van educatieve ervaringen. Onze missie? Onderwijsomgevingen creëren die écht werken — met slimme, op maat gemaakte oplossingen gebaseerd op de noden van scholen. Dit realiseren we met technologie, visie én vakmanschap.
In onze eigen productieomgeving vervaardigen we met zorg en precisie een breed gamma aan schoolmeubilair: van tafels en stoelen tot banken en andere klasinrichting. Kwaliteit en functionaliteit staan daarbij centraal.
Om die ambitie waar te maken, rekenen we op een sterk team. En daar kom jij in beeld.
Jouw takenpakket:
Als technisch operator en steller ben jij verantwoordelijk voor het bedienen en instellen van onze CNC-gestuurde buizenplooimachine en excenterpersen. Wat doe je concreet?
Instellen van parameters volgens werkfiche en technische tekeningen.
Monteren van de juiste gereedschappen en zorgen voor een correcte afstelling.
Uitvoeren van kwaliteitscontroles na het plooien van de stukken.
Registreren van meetresultaten ter opvolging van de kwaliteit.
Meedenken over procesverbeteringen en bijdragen aan een efficiënte productieflow.
Wie zoeken we?
Je hebt een technische opleiding of gelijkwaardige ervaring.
Je hebt ervaring met CNC-machines en kan technische plannen lezen (A2/A3 mechanica).
Je bent technisch inzichtelijk, nauwkeurig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Je werkt doelgericht en streeft naar een hoogwaardig eindproduct.
Je spreekt goed Nederlands en stelt veiligheid altijd voorop.
Als Projectleider ben jij de motor achter onze projecten. Je leidt en coördineert industriebouwprojecten van de eerste schets tot de oplevering en nazorg. Met jouw organisatiekracht en oog voor detail zorg je dat alles volgens planning, binnen budget en volgens de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen wordt gerealiseerd.
Voorbereiding en planning: Opstellen van een gedetailleerd projectplan, maken van duidelijke afspraken met klanten, ontwerpafdeling en productie, en opstellen van een realistische planning.
Coördinatie en organisatie: Verdelen van taken en verantwoordelijkheden binnen het team, motiveren en informeren van projectleden, en organiseren van werfvergaderingen en overlegmomenten.
Operationele opvolging: Bezoeken van werven, controleren van voortgang en kwaliteit, bewaken van deadlines, timing, veiligheid en milieuvoorschriften.
Materiaal en onderaannemers: Bestellen van materialen en materieel, inplannen van monteurs en coördineren van onderaannemers.
Communicatie en rapportage: Fungeren als centraal aanspreekpunt voor architecten, klanten, onderaannemers en interne teams. Regelmatig overleggen met klanten over status en uitvoering. Rapporteren aan de CEO en opdrachtgever.
Financiële opvolging: Bewaken van kosten en budgetten, signaleren en oplossen van knelpunten, en tijdig escaleren waar nodig.
Leiding en coaching: Aansturen van werfleiders, ploegbazen en projectteam, en begeleiden en opleiden van medewerkers.
Je hebt een bachelor of master in Bouwkunde of bent gelijkwaardig door ervaring.
Minimaal 2 tot 5 jaar ervaring als projectleider in de bouwsector.
Je bent een sterke organisator die planning, opvolging en deadlines perfect beheert.
Je beschikt over technisch inzicht, kunt plannen lezen en speelt vlot in op onverwachte situaties.
Probleemoplossend, stressbestendig en gedreven om projecten tot een succes te brengen.
Je communiceert vlot en overtuigend met klanten, collega’s en partners.
Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je bent ook een teamspeler die mensen motiveert.
Kwaliteit, veiligheid en rendabiliteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
Je werkt vlot met Microsoft Office (Word en Excel).
Bij Keolis, het grootste private mobiliteitsbedrijf van België, maak je elke dag het verschil. Voor onze passagiers, onze partners, onze mensen en onze planeet... Keolis verbindt!
Ben jij klaar om de mobiliteit in Hamont mee vorm te geven? Als buschauffeur lijndiensten ben jij de sleutel tot vlotte en stipte busverbindingen voor onze reizigers.
Wat ga je doen?
Je neemt in onze stelplaats te Hamont plaats achter het stuur van onze bussen en vervoert reizigers veilig en comfortabel naar hun bestemming. Je rijdt in opdracht van De Lijn.
Je rijdt volgens een variabel uurrooster met in totaal 37 uur per week. Zo kan je je werk perfect combineren met je privéleven.
Je zorgt voor een vlotte en klantvriendelijke service, met oog voor veiligheid en stiptheid.
We zoeken een busheld met passie voor lijndiensten!
Je beschikt over een rijbewijs D (geldig binnen de Europese Unie) en hebt de medische schifting succesvol doorstaan;
Bij voorkeur heb je reeds ervaring als buschauffeur;
Je code 95 is nog geldig of je bent bereid dit via ons terug in orde te maken;
Alsook is het belangrijk dat je een blanco uittreksel van het strafregister kan voorleggen (type 596.2 of attest goed gedrag en zeden model 2);
Stipt, zelfstandig en nauwkeurig in je werk, zijn kernwoorden die jou omschrijven als buschauffeur;
Je zet je 100% in om de klanten een comfortabele en aangenamereisbeleving te bezorgen, waarbij je steeds de veiligheid vooropstelt;