Ga jij als Trailermonteur bij deze Service-Company voor Truck, Trailer & Tyre aan de slag? Jij bent de technische kandidaat die meedenkt en meewerkt aan hoge standaarden, kwaliteit en snelheid.Voor een middelgroot bedrijf in Venlo met 20 werknemers in dienst, dat alle merken Trailers en Trucks onderhoud en repareert zijn wij op zoek naar Trailer Monteurs. Voor logistieke bedrijven binnen de regio is dit bedrijf een betrouwbare partner en bieden ze een totaalpakket aan. Hier begrijpt men dat hun klanten zich zorgen maken over stilstand van hun vrachtwagencombinatie. Met total service zoeken ze hier naar de beste oplossing voor de beste prijs. Op deze manier wordt stilstand voorkomen. Wat ga jij als Trailermonteur doen? Als servicegerichte Trailermonteur draag je zorg voor het onderhoud, diagnose van storingen aan trailers. Je inspecteert, repareert of onderhoudt vakkundig alle merken trailers. Je verricht ondersteunwerkzaamheden en bovenbouwwerkzaamheden. Je werkt met alle soorten, typen en merken voertuigen, dus uitdaging gegarandeerd! Ook werk je mee aan de werkzaamheden rondom APK keuringen. Bij voldoende ervaring wordt je ingedeeld bij de Pechservice. Éen keer per 6-8 weken heb je een week storingsdienst en kunnen klanten je na kantooruren bellen bij problemen. Naar wie zijn wij op zoek? Je beschikt over een goede technische kennis- en vaardigheden, met name op het gebied van reparatie en onderhoud aan trailers (pré). Heb jij een goed technisch inzicht en sleutelervaring aan andere motorvoertuigen dan nodigen we je ook met nadruk uit om te solliciteren! Kansen creëren we samen. Je wordt binnen dit bedrijf verder opgeleid mocht dit nodig zijn. Jij bent een teamplayer en service en kwaliteitsgericht. Natuurlijk sta jij onze klanten op een correcte wijze te woord. Je bent in het bezit van rijbewijs B (C is een pré).Wat hebben wij jou te bieden? Een groot pakket aan mogelijkheden waaronder: Direct een vaste aanstelling! Fulltime en Parttime mogelijkheden. Ga jij als Trailermonteur bij deze Service-Company voor Truck, Trailer & Tyre aan de slag? Jij bent de technische kandidaat die meedenkt en meewerkt aan hoge standaarden, kwaliteit en snelheid.Voor een middelgroot bedrijf in Venlo met 20 werknemers in dienst, dat alle merken Trailers en Trucks onderhoud en repareert zijn wij op zoek naar Trailer Monteurs. Wat hebben wij jou te bieden? Een groot pakket aan mogelijkheden waaronder: Direct een vaste aanstelling! Fulltime en Parttime mogelijkheden. Werken binnen een gezellig team. Een goed salaris en prima arbeidsvoorwaarden volgens de CAO: Carosseriebedrijf Metaal & Techniek Een goede pensioenregeling. Studiemogelijkheden én veel doorgroeimogelijkheden. Bij voldoende vooropleiding mogelijkheden om kosteloos tot APK keurmeester opgeleid te worden. Je werkt in dagdiensten tussen 8.00-17.00 uur en je functie is dynamisch, creatief en afwisselend. Startdatum: per direct! Ben je geïnteresseerd of heb je vragen? Neem dan meteen contact met ons op. WhatsApp of bel: 06-83936921 E-mail: annemarie@arbeidsmakelaar.nl www.arbeidsmakelaarelbers.nl

Enthousiaste collega gezocht Tarieq ibnoe Ziyad is een sterk groeiende islamitische basisschool in de wijk Kronehoef (Woensel-Zuid) in Eindhoven. We hebben ruim 400 leerlingen verdeeld over homogene groepen, een inpandige peuterspeelzaal en een buitenschoolse opvang. Wij zijn wat we in Eindhoven noemen: een SPIL-centrum. SPIL staat voor Spelen, Integreren en Leren. We hebben meerdere groepen 1, twee groepen 2 en twee groepen 3. Onze nieuwbouwschool biedt een kansrijke leeromgeving voor al onze leerlingen geïnspireerd op onze islamitische grondslag. Elke leerling kan in deze omgeving zijn of haar persoonlijkheid maximaal ontplooien. We besteden in ons SPIL-centrum in een vroeg stadium veel aandacht aan de basisvaardigheden (rekenen, taal, lezen, spelling) en de sociaal-emotionele ontwikkeling. Dit doen we onder meer door met behulp van expliciete directe instructie (EDI). De uitgangspunten van Pedagogisch Tact krijgen veel aandacht op de school. Dit brengt rust en levert je een rijke en voedende relatie op met je leerlingen. Het kind staat op onze school centraal. Onze leerling kan met onze professionele bijdrage rekenen op persoonlijke groei, talentontwikkeling en betekenisvolle begeleiding. Ouders en verzorgers van onze leerlingen zien we als partners in onze opgave. Om dit waar te maken zijn we continu bezig om te groeien, als persoon, als leerkracht en als team. In onze school verwachten we dat we onze kennis en onze relaties op peil houden en leren we van en met elkaar. In de eigen school, maar ook buiten de schoolmuren. We blijven zoeken naar manieren om onze leerling actief bij te brengen om hem en haar te laten leren en groeien. Wij zoeken iemand die Graag werkt in een stabiele en groeiende school; Bevlogen is om met het _onge kind spelend te leren en lerend te spelen in een grootstedelijke context; Nieuwsgierig is en blij wordt van de belevingswereld van onze _ongste leerlingen Geborgenheid en structuur biedt aan het _onge kind in een fijne sfeer; Een pabo-diploma heeft en bereid is om zich verder te blijven ontwikkelen; Oog en kennis heeft van de ontwikkeling van kinderen in de _eeftijdsfase van 4 tot 7 jaar; Kennis heeft van expliciete directe instructie of bereid is om zich hier in te scholen; Bereid is om een stapje harder te lopen voor onze kleurrijke en levendige leerlingen Wij bieden Coaching op de werkvloer, een helpende hand, je staat nooit alleen. Je kunt rekenen op extra ondersteuning in je groep van een collega in de functie van klassen- of onderwijsassistent (2-3 dagen in de week); Een baan met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren; Een islamitisch geïnspireerde omgeving waarin ook ruimte is voor jouw persoonlijke groei; Een goede samenwerking met de voorschool en de opvang; Een gemotiveerd, bevlogen team met oog voor elkaar; Inzet op de professionele ontwikkeling van het team door het aanbod van relevante nascholing dat gericht is om de kansen van onze leerlingen verder te vergroten; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden als aanvulling op de collectieve arbeidsovereenkomst primair onderwijs (CAO-PO) Een tijdelijke arbeidsmarkttoelage is op deze school van toepassing Meer informatie en reactie Een meeloopmoment op school of een oriënterend gesprek behoort altijd tot de mogelijkheden. Met vragen of voor een toelichting kun je altijd contact opnemen met Dilara Sari. Bereikbaar via de mail: personeelszaken@iezo.nl Ben jij die collega die plezier, pedagogisch klimaat, school- en persoonlijke groei en ook goed wederzijds contact met ouders belangrijk vindt? Dan zien we graag dat je solliciteert! Dit kun je doen door hieronder te reageren met je contactgegevens en je cv met een gerichte motivatiebrief toe te voegen.

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Technisch inzicht, klantcontact en administratie. Jij zorgt dat een schadedossier van A tot Z klopt.

Functieomschrijving

• Als bestekkenmaker carrosserie ben je de schakel tussen klant, expert, verzekeraar en werkplaats. 
• Jij zorgt ervoor dat schade aan voertuigen correct wordt beoordeeld, ingepland en opgevolgd.
• Wanneer een wagen binnenkomt met schade, analyseer je eerst het dossier. 
• Je bekijkt de schade, maakt een technisch bestek op en bepaalt welke herstellingen nodig zijn. 
• Daarbij hou je rekening met onderdelen, werkuren en herstelmethodes.
• Je verwerkt het dossier administratief en bezorgt het bestek aan experts of verzekeraars voor goedkeuring. 
• Ondertussen blijf je het aanspreekpunt voor klanten en geef je duidelijke uitleg over de herstelling en de planning.
• Zodra het dossier groen licht krijgt, plan je de herstelling in bij de werkplaats. 
• Je bestelt de nodige onderdelen en zorgt dat alles klaarstaat voor de carrosserieafdeling.
• Tijdens het herstelproces volg je de werken op en hou je contact met zowel klant als expert. 
• Je bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt dat de planning wordt gerespecteerd.
• Tot slot zorg je voor de administratieve afhandeling van het dossier tot en met facturatie.

Kort samengevat:

• Schadedossiers analyseren en bestekken opmaken
• Administratieve verwerking van dossiers voor experts en verzekeraars
• Contact onderhouden met klanten, experts en werkplaats
• Herstellingen plannen en opvolgen
• Onderdelen bestellen voor de carrosserie
• Herstelwerken opvolgen op vlak van kwaliteit en planning
• Dossiers administratief afwerken tot facturatie
• Je werkt nauw samen met collega’s in de carrosserie en rapporteert aan de werkplaatsverantwoordelijke.

Zoals altijd werkt Match discreet. 

Ook wanneer je momenteel nog werkt en gewoon wil aftoetsen of deze functie een volgende stap kan zijn, behandelen we je kandidatuur met de nodige zorg.

Voor deze functie zoeken we iemand met technische kennis van voertuigen en ervaring met schadedossiers.

Belangrijk voor deze rol:

• Ervaring in schadeherstel, carrosserie of auto-expertise
• Technische kennis van voertuigen

Daarnaast zijn ook deze zaken belangrijk:

• Administratief sterk en digitaal vaardig
• Goede communicator met klanten en experts
• Meerdere dossiers tegelijk kunnen opvolgen
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen

Extra troeven zijn:

• Ervaring met systemen zoals Informex, Claims360 of Planmanager
• Opleiding binnen de automotive sector
• Basiskennis Frans en Engels

Ervaring en technisch inzicht zijn belangrijk, maar ook structuur, klantgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel maken hier het verschil.

Interesse om dit eens rustig te bespreken?

Je hoeft daarvoor niet actief op zoek te zijn. Veel sterke profielen verkennen eerst discreet hun opties.

Match vertrekt altijd vanuit de kandidaat en helpt je graag bekijken of deze job een volgende stap kan zijn.

Technisch inzicht, klantcontact en administratie. Jij zorgt dat een schadedossier van A tot Z klopt.

Functieomschrijving

• Als bestekkenmaker carrosserie ben je de schakel tussen klant, expert, verzekeraar en werkplaats. 
• Jij zorgt ervoor dat schade aan voertuigen correct wordt beoordeeld, ingepland en opgevolgd.
• Wanneer een wagen binnenkomt met schade, analyseer je eerst het dossier. 
• Je bekijkt de schade, maakt een technisch bestek op en bepaalt welke herstellingen nodig zijn. 
• Daarbij hou je rekening met onderdelen, werkuren en herstelmethodes.
• Je verwerkt het dossier administratief en bezorgt het bestek aan experts of verzekeraars voor goedkeuring. 
• Ondertussen blijf je het aanspreekpunt voor klanten en geef je duidelijke uitleg over de herstelling en de planning.
• Zodra het dossier groen licht krijgt, plan je de herstelling in bij de werkplaats. 
• Je bestelt de nodige onderdelen en zorgt dat alles klaarstaat voor de carrosserieafdeling.
• Tijdens het herstelproces volg je de werken op en hou je contact met zowel klant als expert. 
• Je bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt dat de planning wordt gerespecteerd.
• Tot slot zorg je voor de administratieve afhandeling van het dossier tot en met facturatie.

Kort samengevat:

• Schadedossiers analyseren en bestekken opmaken
• Administratieve verwerking van dossiers voor experts en verzekeraars
• Contact onderhouden met klanten, experts en werkplaats
• Herstellingen plannen en opvolgen
• Onderdelen bestellen voor de carrosserie
• Herstelwerken opvolgen op vlak van kwaliteit en planning
• Dossiers administratief afwerken tot facturatie
• Je werkt nauw samen met collega’s in de carrosserie en rapporteert aan de werkplaatsverantwoordelijke.

Zoals altijd werkt Match discreet. 

Ook wanneer je momenteel nog werkt en gewoon wil aftoetsen of deze functie een volgende stap kan zijn, behandelen we je kandidatuur met de nodige zorg.

Voor deze functie zoeken we iemand met technische kennis van voertuigen en ervaring met schadedossiers.

Belangrijk voor deze rol:

• Ervaring in schadeherstel, carrosserie of auto-expertise
• Technische kennis van voertuigen

Daarnaast zijn ook deze zaken belangrijk:

• Administratief sterk en digitaal vaardig
• Goede communicator met klanten en experts
• Meerdere dossiers tegelijk kunnen opvolgen
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen

Extra troeven zijn:

• Ervaring met systemen zoals Informex, Claims360 of Planmanager
• Opleiding binnen de automotive sector
• Basiskennis Frans en Engels

Ervaring en technisch inzicht zijn belangrijk, maar ook structuur, klantgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel maken hier het verschil.

Interesse om dit eens rustig te bespreken?

Je hoeft daarvoor niet actief op zoek te zijn. Veel sterke profielen verkennen eerst discreet hun opties.

Match vertrekt altijd vanuit de kandidaat en helpt je graag bekijken of deze job een volgende stap kan zijn.

Technisch inzicht, klantcontact en administratie. Jij zorgt dat een schadedossier van A tot Z klopt.

Functieomschrijving

• Als bestekkenmaker carrosserie ben je de schakel tussen klant, expert, verzekeraar en werkplaats. 
• Jij zorgt ervoor dat schade aan voertuigen correct wordt beoordeeld, ingepland en opgevolgd.
• Wanneer een wagen binnenkomt met schade, analyseer je eerst het dossier. 
• Je bekijkt de schade, maakt een technisch bestek op en bepaalt welke herstellingen nodig zijn. 
• Daarbij hou je rekening met onderdelen, werkuren en herstelmethodes.
• Je verwerkt het dossier administratief en bezorgt het bestek aan experts of verzekeraars voor goedkeuring. 
• Ondertussen blijf je het aanspreekpunt voor klanten en geef je duidelijke uitleg over de herstelling en de planning.
• Zodra het dossier groen licht krijgt, plan je de herstelling in bij de werkplaats. 
• Je bestelt de nodige onderdelen en zorgt dat alles klaarstaat voor de carrosserieafdeling.
• Tijdens het herstelproces volg je de werken op en hou je contact met zowel klant als expert. 
• Je bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt dat de planning wordt gerespecteerd.
• Tot slot zorg je voor de administratieve afhandeling van het dossier tot en met facturatie.

Kort samengevat:

• Schadedossiers analyseren en bestekken opmaken
• Administratieve verwerking van dossiers voor experts en verzekeraars
• Contact onderhouden met klanten, experts en werkplaats
• Herstellingen plannen en opvolgen
• Onderdelen bestellen voor de carrosserie
• Herstelwerken opvolgen op vlak van kwaliteit en planning
• Dossiers administratief afwerken tot facturatie
• Je werkt nauw samen met collega’s in de carrosserie en rapporteert aan de werkplaatsverantwoordelijke.

Zoals altijd werkt Match discreet. 

Ook wanneer je momenteel nog werkt en gewoon wil aftoetsen of deze functie een volgende stap kan zijn, behandelen we je kandidatuur met de nodige zorg.

Voor deze functie zoeken we iemand met technische kennis van voertuigen en ervaring met schadedossiers.

Belangrijk voor deze rol:

• Ervaring in schadeherstel, carrosserie of auto-expertise
• Technische kennis van voertuigen

Daarnaast zijn ook deze zaken belangrijk:

• Administratief sterk en digitaal vaardig
• Goede communicator met klanten en experts
• Meerdere dossiers tegelijk kunnen opvolgen
• Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen

Extra troeven zijn:

• Ervaring met systemen zoals Informex, Claims360 of Planmanager
• Opleiding binnen de automotive sector
• Basiskennis Frans en Engels

Ervaring en technisch inzicht zijn belangrijk, maar ook structuur, klantgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel maken hier het verschil.

Interesse om dit eens rustig te bespreken?

Je hoeft daarvoor niet actief op zoek te zijn. Veel sterke profielen verkennen eerst discreet hun opties.

Match vertrekt altijd vanuit de kandidaat en helpt je graag bekijken of deze job een volgende stap kan zijn.

FunctieVoor onze klant, een aannemer van gespecialiseerd in het plaatsen van nieuwbouwappartementen van plus 10 hoog, zoeken wij een gevelhersteller regio Oostende.

Als gevelhersteller, betonarbeider, bekister wordt je tewerkgesteld in kleine ploegen van een 3 à 5-tal collegas. 

Je zal voornamelijk ingezet worden voor:

• Reinigen renoveren en beschermen van industriële gevel;
• Opnieuw voegen van bakstenen;
• Renovatie van gevelbekleding;
• Gebruik maken van deze technieken: crepi bepleistering steenstrips hout bakstenen;
• Verwijderen van slechte beton herbehandelen van de aangetaste wapening en voorzien van een beschermlaag;
• Herstellen van beton met hoogwaardige reparatiemortel.

 

Beton is je 2de natuur en heeft weinig geheimen voor jou. Je weet de vrijheid in de bouwsector te waarderen en weet van aanpakken. Dan is dit zeker de job voor jou!

Profiel

• Je kent de verschillende technieken die je als betonhersteller kan toepassen
• Je kan elke dag van het depot te Oostende vertrekken per ploeg
• Je hebt een sterke basis bouwgerelateerde ervaring en kan zeker metselen en bekisten
• Je kan een bouwkundig plan lezen
• Je hebt ervaring met ijzervlechten
• Je bent een echte teamplayer die goed kan samenwerken met collegas
• Je bent nauwkeurig met zin voor orde en netheid
• Je hebt respect voor materiaal en je omgeving
• Indien je in het bezit bent van een rijbewijs B is dit een pluspunt

Wat je van ons krijgt

• Het betreft een voltijdse job in dagdienst
• Je wordt tewerkgesteld in een familiale onderneming waar kwaliteit, klanttevredenheid en teamspirit hoog in de vaandel gedragen worden.
• Het salaris is vast te stellen in functie van relevante ervaring of aanwezige competenties. ( pc 124 bouw)
• Extra-legale voordelen zoals; eco-cheques, ADV- dagen en eindejaarspremie zijn aanwezig
• Je komt terecht in een sfeervolle, hoogstaand en organisatorisch bedrijf
• Je werkt mee aan mooie bouwprojecten in de regio West-Vlaanderen

Herken jij jezelf of iemand anders in deze funtie?
Bel of mail nu!
059 80 82 89 of oostende@vivaldisconstruct.be

Vivaldis:
Vanuit ons kantoor in Oostende bemiddelen wij dagelijks personeel op ieder functieniveau in bijna heel West-Vlaanderen. Door onze specialisatie in de bouw hebben wij hierin een groot netwerk en een breed scala aan vacatures. Door te solliciteren via van Vivaldis, heb je een voorsprong op de concurrentie. Wij sturen namelijk niet alleen jouw CV, maar vertellen ook wie jij bent en waarom jij geschikt bent voor de vacature. Daarnaast kennen wij onze opdrachtgevers goed en geven jou dus waardevolle informatie over het bedrijf die een directe sollicitant niet heeft. Ook zullen wij altijd kijken of er nog andere vacatures bij jou kunnen passen (ook vacatures die niet online staan). Door één sollicitatie te versturen, solliciteer je dus eigenlijk op veel meer functies. Mits je dit uiteraard zelf wilt.

Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door je CV te mailen naar oostende@vivaldisconstruct.be. Voor vragen zijn wij bereikbaar op 059808289. Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de bouw? Bezoek onze website www.vivaldisconstruct.be.

.

Verbind jij techniek met samenwerking en weet je projecten tot een succes te maken? Dan zoeken wij jou als senior projectleider bij Unica Building Services Venlo! Jouw uitdaging als Projectleider Werktuigbouwkunde Als Senior Projectleider Werktuigbouwkunde geef je richting aan uitdagende projecten in de regio Limburg, met een jaarlijkse omzetverantwoordelijkheid van zo’n €2 miljoen. Je werkt aan middelgrote projecten tot ongeveer één miljoen euro. Denk aan het verduurzamen van collectieve installaties in woonomgevingen en installatiewerk bij industriële opdrachtgevers zoals Trespa. Jij bent de spil in het projectteam en stuurt op kwaliteit, kosten, planning en veiligheid. Van de ontwerpfase tot oplevering ben jij verantwoordelijk. Ook adviseer en begeleid je klanten bij verduurzamingsvraagstukken, waarbij je technische diepgang combineert met een scherpe projectblik. Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 4.545,- en € 6.315,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Reiskostenvergoeding: Je krijgt de beschikking over een representatieve leaseauto. Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. Natuurlijk vragen we ook wat van jou Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in werktuigbouwkunde of installatietechniek. Je hebt ruime ervarin (5 jaar) als projectleider in de gebouw gebonden installatietechniek met een max budget van 1 miljoen per project. Je bent bekend met verduurzamingsprojecten en collectieve installaties. Je bent communicatief sterk, verbindend en houdt goed overzicht. Je werkt gestructureerd, resultaatgericht en durft verantwoordelijkheid te nemen. Kennis van wet- en regelgeving (bijv. UAV, VCA) is een pré. Jouw team Je komt terecht in een hecht en ervaren team in Venlo, bestaande uit 2 projectleiders, 4 werkvoorbereiders en een groep van 15 vakbekwame monteurs in de buitendienst. Samen zorgen jullie ervoor dat de werkzaamheden soepel verlopen. Jij fungeert als bruggenbouwer tussen de contractafdeling en de uitvoering en weet mensen met elkaar te verbinden. Zo bouw je niet alleen aan technische installaties, maar ook aan sterke samenwerking. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt. Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?