Ben jij gekend met de betonwereld en bekistingswerken, en heb jij ervaring met het aansturen van een team? 

Met onze afdeling binnen betonherstel zijn wij opzoek naar een extra ploegbaas. 

Onze firma is actief in zowel renovatie als herstelling van industriële gebouwen, maar biedt ook totaalprojecten aan, waarbij betonherstel, dak- en gevelwerken aan bod komen.

Naast het aansturen van jouw team, ben je mee verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse herstellingswerken aan betonnen structuren.

Dit omvat onder andere het herstellen van beschadigde kolommen in productiehallen en het renoveren van silo’s aan de binnenzijde.

Hieronder nog een kleine opsomming van mogelijkse taken:

• Eerste aanspreekpunt bij vragen/problemen in het team
• Dagelijkse coördinatie
• Reinigen van oppervlakken (zandstralen, gritstralen, …)
• Verwijderen van loszittende of aangetaste beton
• Uitvoeren van ijzervlechtwerk
• Maken van bekistingen
• Plaatsen van wapening
• Betoneren van herstelde zones
• Aanbrengen van waterdichting
• Zorgen voor orde en netheid op de werf
• ...

We zoeken iemand die ervaring heeft in het aansturen van, maar ook in de werken die wij uitvoeren.

Een rijbewijs B en kennis van de Nederlandse taal zijn bijkomend belangrijke zaken.

Als ploegbaas krijg je de camionette mee naar huis en pik je jouw team op aan een afgesproken punt.

Wel moet er regelmatig geladen worden in ons magazijn te Herentals.

Onze werven bevinden zich in de regio Antwerpen / Limburg, waaronder grote industriële sites zoals BASF en Bayer.

Op deze werven gelden strikte veiligheidsregels, waaraan al onze medewerkers zich volledig moeten houden.

Bovenop het loonpakket ontvang je maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag.

Daarnaast volgen wij geen standaard bouwverlof, enkel de twee laatste weken van het jaar.

Dit betekent dat je een extra week vakantie zelf kan plannen.

Voel jij je hierin thuis? Wie weet ben je dan wel de vakman die wij zoeken!

• Rijbewijs B (BE = pluspunt)
• Ervaring
• Nederlands

Als O&M Manager ben je verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met onderhoud en werking van technische installaties.

 Je combineert nadenken op lange termijn met zelf meewerken in de praktijk. Je leidt een team, zorgt dat alles vlot en veilig verloopt en helpt nieuwe technologieën in te voeren.

In deze functie maak je echt het verschil: je zorgt voor een goede organisatie, tevreden klanten en helpt het bedrijf groeien.

 

Wat ga je doen?

Je bent eindverantwoordelijk voor alle onderhouds- en operationele activiteiten

Je stuurt zowel het team op het terrein als de ondersteunende diensten aan

Je maakt plannen om de werking te verbeteren en te laten groeien

Je zorgt dat alles efficiënt, veilig en kwalitatief verloopt

Je rapporteert aan het management over resultaten en verbeteringen

Je coacht en motiveert je team

Je verbetert werkprocessen en maakt ze duidelijk en gestructureerd

Je organiseert overlegmomenten en zorgt dat kennis gedeeld wordt

Je helpt je team om zich verder te ontwikkelen

Je bewaakt budgetten, kosten en rendement

Je werkt samen met sales voor een goede klantenrelatie

Je ziet commerciële kansen en speelt daarop in

Je volgt nieuwe technologieën op (zoals batterijsystemen en digitalisering)

Je zoekt naar innovatieve oplossingen om efficiënter te werken

Je vormt de link tussen strategie en uitvoering

Je werkt samen met andere afdelingen zoals engineering en planning

Je vertaalt feedback van het terrein naar verbeteracties

Wie ben jij?

Je hebt een goed technisch inzicht en interesse in nieuwe technologie

Je kan strategisch denken én praktisch handelen

Je hebt ervaring met het aansturen van een team

Je werkt resultaatgericht en houdt kwaliteit in het oog

Je blijft rustig en neemt beslissingen, ook onder druk

 

Wat breng je mee?

Een bachelor of master in een technische richting (of gelijkwaardige ervaring)

Minstens 7 tot 10 jaar ervaring in een technische omgeving

Ervaring in leidinggeven

Kennis van bijvoorbeeld zonnepanelen, batterijsystemen of onderhoudsprocessen

Bereidheid om een veiligheidsattest (zoals VCA VOL) te behalen

Goede kennis van Nederlands en Engels (Frans is een plus)

Rijbewijs B en bereid om je binnen België te verplaatsen

Het multidisciplinair dialyseteam van ons ziekenhuis bestaat uit artsen, verpleegkundigen, sociaal assistenten, logistiek assistenten, nefrologische diëtisten en medisch secretaresses.

De dienst bestaat uit een hoofdcentrum gelegen te Gent en een low care centra te Zelzate. Binnen een paar jaar openen we een nieuw low care centrum in Evergem.

Als verpleegkundige op de dienst dialyse sta je in voor de nodige kwalitatieve zorg van de aan jou toegewezen patiënten. Je ondersteunt en informeert hen tijdens de dialysebehandeling.

Heb je interesse in een meer technische job als verpleegkundige? Houd je van terugkerende contacten met patiënten? Maak je graag deel uit van een groot team dat nauw en multidisciplinair samenwerkt? Aarzel dan niet om je kandidaat te stellen!

Wat zijn jouw taken?

- Je krijgt van een collega mentor een persoonlijke opleiding gedurende enkele weken
- Door de persoonlijke coaching en de specifieke procedures, zal je in staat zijn om de klinische en technische complicaties te leren herkennen en gericht actie te ondernemen
- Een op maat van de dienst ontwikkeld elektronisch patiëntendossier zorgt voor maximale ondersteuning tijdens je werk
- Tijdens de zaalronde van de artsen rapporteer je de belangrijkste patiëntengegevens of assisteer je bij onderzoeken of behandelingen



- Je bent bachelor of gegradueerde in de verpleegkunde
- Je hebt interesse voor de meer technische kant van de job als verpleegkundige en voor dialyse
- Je gaat op een uiterst empathische manier om met chronische patiënten en stemt je aanpak af op de doelgroep
- Je draagt persoonsgerichte en kwaliteitsvolle zorg hoog in het vaandel
- Je kan multidisciplinair samenwerken en je maakt graag deel uit van een groot team
- Je bent flexibel
- Je hebt interesse om je verder bij te scholen door deel te nemen aan de werkgroepen van het ziekenhuis en de vormingen van de nefrologische vereniging Orpadt
- Je bent bereid om na inscholing deel uit te maken van de wachtdienst en om ook aan de slag te gaan in de low-care centra (de werkgever voorziet hiervoor zo nodig vervoer en houdt rekening met jouw woonplaats in functie van inzet in de low care centra)
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Bij onze klant zit verbinden in het DNA.

Ze is een toonaangevend bedrijf op het gebied van transportleidingen, afvalwaterbehandeling, zwembadtechnologie, industriële installaties, distributie- en toevoerleidingen en industriële bekabeling.
Door de uitbreiding van het aantal activiteiten en een permanente groei heeft het bedrijf ruim een halve eeuw na haar ontstaan een leidende positie op tal van domeinen.
Inspelen op nieuwe technologieën, oog voor evolutie en meegroeien met de ontwikkelingen op het vlak van leidingen en waterbehandeling zijn de basis van hun uitstekende reputatie.

De opdrachtgevers zijn overheidsinstanties, nutsbedrijven en industriële ondernemingen.

Zij garanderen niet enkel de goede aanleg van de verbindingen, maar staan desgewenst ook in voor het totaalconcept: van engineering tot uitvoering & beheer, nazicht en onderhoud.

Jobomschrijving

• Lezen en interpreteren van technische plannen (isometrische en 3D plannen);
• Montagewerk (sokkels, opbouw constructies, …);
• Voorbereiding leidingswerk (wachtbuizen, montage flenzen,…) en toepassing van verschillende technieken (lijmen, (spiegel)lassen, …);
• Installatie van elektromechanische systemen, incl. pompen, afsluiters en elektrische aansluitingen;
• Naleving van veiligheidsvoorschriften.

Dit heb je nodig voor de job

• Een eerste ervaring met montagewerken is een plus;
• Je beschikt over een rijbewijs B;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• In het bezit van de volgende attesten is een troef, geen must: VCA basis, BA4, EHBO, brand- en kleine blusmiddelen;
• Een passie voor de bouw.

De persoonlijkheidsvereisten

• Geen vier muren voor jou, maar fysiek buitenwerk;
• Je weet van aanpakken en bent organisatorisch sterk;
• Je hebt een sterke zin voor verantwoordelijkheid;
• Macgyver was steeds je favoriete jeugdserie;
• Flexibiliteit naar afstanden, uren,

De ideale collega is iemand...

• De ideale collega is betrokken, flexibel en collegiaal.
• Bij Litran vinden we het belangrijk dat je openstaat voor samenwerking, communicatief sterk bent en initiatief toont.
• Je durft verantwoordelijkheid te nemen, denkt mee over oplossingen en helpt graag zowel klanten als collega’
• Een positieve werkhouding, leergierigheid en respect voor elkaar maken jou helemaal Litran-proof!

Werfarbeider Tunneling - België - Voltijdse functie

Ben jij iemand die houdt van uitdagende projecten en graag de handen uit de mouwen steekt? Als werfarbeider bij onze divisie Tunneling maak je deel uit van een dynamisch team dat tunnels boort voor nutsleidingen, variërend van diameters van 40 cm tot 4 m. Deze functie kan je soms ook naar het buitenland brengen voor unieke opdrachten!

Beantwoord je de volgende vragen met 'ja'?

• Ben je bereid om vaak op logement te gaan?
• Heb je een goede kennis van het Nederlands?
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B?

Als werfarbeider ondersteun je de boormeester en zorg je ervoor dat het tunnelboorproces soepel verloopt binnen een team van 4 à 5 personen. Je taken omvatten onder andere:

• Het opstellen van de werf volgens de richtlijnen van het opstellingsplan.
• Continue ondersteuning bieden tijdens het tunnelboorproces via verschillende technische werkzaamheden.
• Oog houden voor orde en netheid op de werf.
• Kleine reparaties uitvoeren en materialen en installaties onderhouden.
• De werf afbreken, materialen afkoppelen en alles proper maken en laden op vrachtwagens.

Om succesvol te zijn in deze rol, verwachten we dat je aan de volgende vereisten voldoet:

• Bereidheid om vaak op logement te gaan.
• Een goede kennis van het Nederlands.
• In het bezit van een rijbewijs B.
• Technisch inzicht en oplossingsgericht denken.
• Leergierigheid en doorzettingsvermogen.
• Een voorkeur voor werken in de buitenlucht en goed functioneren in teamverband.
• Geen problemen met lange werkdagen en vroeg opstaan.
• Bereidheid om te werken op hoogte/diepte of in kleine ruimtes.

Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. We zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging: wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak.

Solliciteer direct via onze website of bel ons tussen 08:30 en 17:30 voor meer info op 089 51 81 90.

Word jij onze HR recruiter?

Let’s be real:
Bij Konvert zijn wij strijders voor echte matches!
We zoeken jouw energie, jouw enthousiasme en vooral: jouw talent om mensen en bedrijven bij elkaar te brengen.

Dus… ben jij iemand die met een glimlach aan de telefoon hangt, van elk gesprek een succes maakt én blij wordt als iemand dankzij jou zijn/haar droombaan vindt?

Dan is dit jouw kans.

👇

Wat doet een HR recruiter? (a.k.a. wat is jouw daily impact)?

• De telefoon is je beste maatje – je houdt ervan om te bellen,
• Met jouw vlotte pen schrijf je aantrekkelijke vacatures,
• Enthousiast search en match je talent alsof het je tweede natuur is,
• Je combineert hard HR en soft HR, zowel B2B als B2C,
• Het HR-proces valt volledig in jouw handen (face-to-face screenings, opmaken van contracten, medische onderzoeken, testen, referenties, arbeidsongevallen, onboardingsdocumenten, veiligheidsattesten,…) én zorgt voor een succesvolle ‘employer/candidate experience’,

Jij bent de onmisbare schakel tussen bedrijven, werkzoekenden en Konvert!

En het beste? Je doet dit samen met een topteam waar de energie door het dak knalt. 💙

Wat zoeken we in een HR recruiter?

• Jij zegt: “Toffe uitdaging in HR? YES please!”,
• Onze slogan ‘Pas content als jij het bent’ maakt jou super nieuwsgierig?
• Bachelor, master of relevante ervaring? Wij zijn nu al benieuwd in wat ;)
• Commerciële flair: You OWN it or you WANT it,
• Multitasken geeft je energie: zowel administratief als commercieel,
• Je zet graag de puntjes op de ‘i’,
• In uitdagende situaties blijf je stressbestendig en professioneel.

 

Wij zoeken geen robot, wij zoeken jou – met karakter, pit en zin om het verschil te maken.

Ben jij een ervaren Senior Projectleider met een passie voor grote industriële projecten? Voor een innovatieve speler in regio Kortrijk zoeken we een gedreven projectleider die complexe industriebouwprojecten van A tot Z in goede banen leidt.
Als Senior Projectleider in Kortrijk krijg je de kans om mee te werken aan uitdagende en technisch hoogstaande projecten binnen een sterk groeiende organisatie.

Klaar om impact te maken binnen de wereld van grote industriële projecten? Lees dan snel verder!

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als Projectleider regio Kortrijk?

• Je bent verantwoordelijk voor de complete begeleiding van projecten van A-Z.
• Als Projectleider sta je dagelijks op de werf voor opvolging van voortgang, kwaliteit en veiligheid.
• Eén keer per week werk je vanuit Kortrijk voor evaluaties en overleg.
• Je beheert planning, budget en tijdslijnen.
• Als Senior Projectleider neem je verantwoordelijkheid over uitdagende en technisch complexe projecten.

Onze klant
Het levensmotto van onze klant: BUILDING TOGETHER!

Deze gevestigde speler in Vlaanderen, specifiek gelegen in Kortrijk bouwt verder op meer dan 40 jaar ervaring binnen de sector. Ze begeleiden klanten bij de studie, coördinatie en uitvoering van grote industriële projecten, nieuwbouwprojecten, uitbreidingen en renovaties.
Daarnaast ondersteunen ze klanten ook bij het beheer en de optimalisatie van technische aspecten binnen industriële bouwprojecten. Als Senior Projectleider kom je terecht in een dynamische en sterk gedigitaliseerde werkomgeving waar samenwerking centraal staat. Ben jij de geschikte projectleider in regio Kortrijk?

• Je hebt een Master bouwkunde op zak en reeds enkele jaren ervaring in industriebouw.
• Ervaring met grote industriële projecten is een sterke troef.
• Je hebt een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.
• Je werkt hands-on en staat met "boots on the ground" op de werf.
• Sterke communicatieve vaardigheden en oog voor detail typeren jou als Projectleider.
• Je bent klaar om door te groeien of jouw ervaring verder uit te bouwen als Senior Projectleider in Kortrijk.

MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity!

Ben jij een recent universitair afgestudeerde die klaar is om een vliegende start te nemen in je carrière?
Wil je op korte tijd verschillende afdelingen leren kennen, meewerken aan impactvolle verbetertrajecten en ontdekken waar jouw talenten het best tot hun recht komen? Dan is het Traineeship bij deze logistieke topper iets voor jou.

Jobomschrijving

Onze klant is een dynamisch en groeiend bedrijf actief in logistieke dienstverlening, warehousing en value-added services. Hun kracht zit in flexibiliteit, innovatie en mensen die verantwoordelijkheid durven opnemen. Ze geloven dat jong talent de toekomst vormt van onze organisatie.

Als Management Trainee stap je in een programma van ongeveer 2 jaar waarin je:

• Mee draait op verschillende afdelingen  (bijv. operations, planning, customer service, kwaliteit, continuous improvement, administratie…).
• Verantwoordelijkheid krijgt over concrete verbeterprojecten en optimalisatietrajecten.
• Intensief begeleid wordt door mentoren, teamleads en een centrale coach.
• Regelmatig feedbackmomenten hebt om je groei te versnellen.
• Gradueel ontdekt waar jouw sterktes, interesses en ambities het best aansluiten binnen onze organisatie.

Doel? Jou klaarstomen voor een sleutelrol na afloop van het programma.

 

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Tijdens het traineeship zal je onder meer:

• Meewerken aan operationele en strategische projecten die processen verbeteren.
• Analyses maken en voorstellen uitwerken om efficiëntie, kwaliteit en veiligheid te verhogen.
• Afdelingen ondersteunen in hun dagelijkse werking om zo een diepgaand begrip te krijgen van onze business.
• Presenteren van bevindingen en projectresultaten aan management.

We zoeken een gemotiveerde starter met:

• Een universitair diploma (bij voorkeur in een economische, logistieke, technologische of analytische richting, maar alle studierichtingen zijn welkom).
• Een analytische geest en de drive om problemen op te lossen.
• Sterke communicatieve skills en het vermogen om samen te werken met zowel operationele teams als management.
• Een proactieve, leergierige en hands-on mindset.
• Interesse in logistiek, operations en procesoptimalisatie.

Infano vzw is al jaren de koploper in de Knack Trends-ranglijst van kinderopvangorganisaties. In de meer dan 150 opvanglocaties over heel Vlaanderen en Brussel vangt Infano vzw elke dag zo’n 20.000 kinderen op. Infano betekent ‘kind’ in het Esperanto en samen met onze medewerkers (intussen al meer dan 700) is er 1 ding belangrijk: het kind centraal zetten!

Ben je op zoek naar een job waar je kan bijverdienen en je eigen werkrooster kan bepalen? Wil je je inzetten voor een organisatie met een maatschappelijk nut? Lees dan zeker verder!

Als flexi-jobber in ons kinderdagverblijf krijg je de kans om een verschil te maken in het leven van jonge kinderen. Je komt in een warme omgeving terecht waar iedereen een hart heeft voor kinderen.

Jouw functie:

• Je helpt bij het begeleiden en verzorgen van kinderen tussen de 0 en 3 jaar
• Je stimuleert kinderen actief in hun ontwikkeling
• Je creëert een veilige en warme omgeving waar de kinderen zich volledig kunnen ontplooien
• Je communiceert met de ouders over de dagelijkse gang van zaken en de ontwikkeling van hun kind
• Je neemt kleine huishoudelijke taken op

• Je hebt een hart voor kinderen en krijgt energie van ermee te werken

• Je zit vol enthousiasme en goesting!
• Je bent in het bezit van een diploma dat voldoet aan de vereisten van Kind&Gezin waaronder o.a. een Bachelor of Master
• Je bent creatief en kan je inleven in de wereld van de kinderen
• Je kan geduldig en zorgzaam omgaan met kinderen
• Je bent communicatief sterk
• Je bent idealiter beschikbaar op maandag en/of vrijdag

MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity!

Ben jij een recent universitair afgestudeerde die klaar is om een vliegende start te nemen in je carrière?
Wil je op korte tijd verschillende afdelingen leren kennen, meewerken aan impactvolle verbetertrajecten en ontdekken waar jouw talenten het best tot hun recht komen? Dan is het Traineeship bij deze logistieke topper iets voor jou.

Jobomschrijving

Onze klant is een dynamisch en groeiend bedrijf actief in logistieke dienstverlening, warehousing en value-added services. Hun kracht zit in flexibiliteit, innovatie en mensen die verantwoordelijkheid durven opnemen. Ze geloven dat jong talent de toekomst vormt van onze organisatie.

Als Management Trainee stap je in een programma van ongeveer 2 jaar waarin je:

• Mee draait op verschillende afdelingen  (bijv. operations, planning, customer service, kwaliteit, continuous improvement, administratie…).
• Verantwoordelijkheid krijgt over concrete verbeterprojecten en optimalisatietrajecten.
• Intensief begeleid wordt door mentoren, teamleads en een centrale coach.
• Regelmatig feedbackmomenten hebt om je groei te versnellen.
• Gradueel ontdekt waar jouw sterktes, interesses en ambities het best aansluiten binnen onze organisatie.

Doel? Jou klaarstomen voor een sleutelrol na afloop van het programma.

 

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Tijdens het traineeship zal je onder meer:

• Meewerken aan operationele en strategische projecten die processen verbeteren.
• Analyses maken en voorstellen uitwerken om efficiëntie, kwaliteit en veiligheid te verhogen.
• Afdelingen ondersteunen in hun dagelijkse werking om zo een diepgaand begrip te krijgen van onze business.
• Presenteren van bevindingen en projectresultaten aan management.

We zoeken een gemotiveerde starter met:

• Een universitair diploma (bij voorkeur in een economische, logistieke, technologische of analytische richting, maar alle studierichtingen zijn welkom).
• Een analytische geest en de drive om problemen op te lossen.
• Sterke communicatieve skills en het vermogen om samen te werken met zowel operationele teams als management.
• Een proactieve, leergierige en hands-on mindset.
• Interesse in logistiek, operations en procesoptimalisatie.