Accountmanager Locatie: Utrecht | Uren: Fulltime Jouw uitdaging Ben jij de gedreven accountmanager die de uitdaging aangaat om schaarse vacatures te vervullen? Bij Eastmen krijg je de kans om je netwerk uit te breiden en klanten te verbinden met de beste vakmensen in de sector. Laat jouw creativiteit de grenzen verleggen en maak impact in een dynamische omgeving. Wat ga je doen? - Ontwikkelen van innovatieve strategieën om nieuwe klanten aan te trekken in heel Nederland. - Onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande klanten. - Afspraken maken om de diensten van Eastmen te presenteren. - Analyseren van vacatureomschrijvingen en bespreken van tarieven. - Communiceren van nieuwe vacatures naar recruiters in Hongarije en Roemenië. - Coördineren en onderhandelen voor optimale resultaten. Wat breng jij mee? - Aantoonbare ervaring in de uitzend- of detacheringsmarkt. - Uitmuntende vaardigheid in het acquireren van nieuwe klanten. - Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal en goede Engelse communicatievaardigheden. - HBO werk- en denkniveau. - Efficiënt en gestructureerd kunnen werken. - Rijbewijs B om door heel Nederland te reizen. Wat bieden wij jou? - Goede werk-privé balans met 40-urige werkweek. - Competitief salaris met aantrekkelijke bonusmogelijkheden. - Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden. - Mogelijkheden voor training en ontwikkeling. - Zakelijke telefoon, laptop en leaseauto. Over het bedrijf Eastmen richt zich op het verbinden van professionals met topbedrijven in Nederland. Met meerdere internationale wervingskantoren en een enthousiaste aanpak staan wij bekend als "experts zonder grenzen". Onze coördinatoren zorgen ervoor dat onze medewerkers altijd het beste uit hun werk kunnen halen. Solliciteer nu en word deel van ons groeiende team.  Trefwoorden: Accountmanager, Sales Manager, Klantenmanager, Relatiemanager, Business Developer Interesse in de functie van Accountm

Installatieverantwoordelijke NEN3140 IV/WV - Full-time Locatie: Maastricht Airport Jouw uitdaging: Wil jij bijdragen aan de veiligheid en efficiëntie van industriële installaties? Bij Alpha Pro Consulting Engineers  bieden we jou de kans om als Installatieverantwoordelijke NEN3140 IV/WV een cruciale rol te spelen. Werk samen met ons team en garandeer de veilige werking van elektrische installaties volgens de nieuwste normen. Wat ga je doen? - Toezien op het juist gebruik en onderhoud van elektrische installaties voor optimale veiligheid. - Coördineren van inspecties en keuringen voor naleving van NEN 3140 richtlijnen. - Aanwijzen van vakbekwame personen en zorgen voor hun opleiding. - Beheren van schakelplannen en documentatie van installaties. - Deelnemen aan audits en incidentonderzoeken en verbeteringen adviseren. Wat breng jij mee? - MBO-4 of HBO Elektrotechniek of vergelijkbaar werk- en denkniveau. - Kennis van NEN 3140 (IV/WV), NEN 1010 en relevante Arbowetgeving. - Minimaal 3-5 jaar ervaring in een industriële omgeving. - Analytisch, communicatief sterk en probleemoplossend vermogen. Wat bieden wij jou? - Salaris markt conform, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. - Uitdagende projecten en een stimulerende werkomgeving. - Flexibiliteit en ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. - Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden binnen Alpha Pro. - Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een individueel keuzebudget. Over het bedrijf: Alpha Pro opereert vanuit Maastricht Airport en is een toonaangevend bedrijf op het gebied van engineering en consultancy. Wij staan bekend om onze innovatieve oplossingen en projectmatige aanpak. Bij ons krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar jouw kennis en kunde het verschil maken. Solliciteer nu en ontdek wat Alpha Pro voor jou kan betekenen! Graag ontvangen wij jouw sollicitatie via de sollicitatiebutton op onze website. Trefwoorden:

Leerkracht groep 4 Hallum Gepubliceerd: ongeveer 22 uur geleden Bedrijfsomschrijving Heb jij na de meivakantie tijd over? Of ben je überhaupt beschikbaar voor een nieuwe of extra uitdaging in het onderwijs? Heel graag. Wij zijn op zoek naar een bevoegde leerkracht die groep 4 drie dagen in de week onder zijn of haar hoede wil nemen. Het gaat om de maandag, dinsdag en vrijdag. Je kunt tot en met de zomervakantie aan de slag in de omgeving van Stiens! Functieomschrijving Vanwege een tijdelijke leegte in de formatie van deze toffe, christelijke basisschool in Noord-Friesland, zoeken wij zo snel mogelijk een bevoegde leerkracht. Je gaat lesgeven aan groep 4 op de maandag, dinsdag en vrijdag. De vacature duurt in ieder geval tot de zomervakantie. Het betreft een christelijke basisschool met een prettig pedagogisch klimaat. Ook zonder christelijke achtergrond ben je uiteraard van harte welkom! Een korte quote van de school: "Bij ons mag je jezelf zijn en trots zijn op wie je bent; je mag genieten van successen en leren van fouten. Daar zetten wij ons als team voor in! Oprecht, respectvol, in waardering voor elkaar en door gebruik te maken van elkaars kwaliteiten." Functie-eisen Je bent in het bezit van je (academische) pabo-diploma. Arbeidsvoorwaarden ✅Een aanstelling voor 0,6 fte tot in ieder geval de zomervakantie; ✅Salaris conform CAO PO €3463- €5277; ✅Een passende pensioenregeling; ✅Een stabiele partij in Roler die jou waar nodig ondersteunt en begeleidt; ✅Een leuke, enkele groep op een christelijke dorpsschool. Sollicitatieprocedure Wanneer je enthousiast bent over deze kans, wat haast niet anders kan, mag je contact opnemen met Nick Jonkman. Dit kun je doen door te mailen naar nickjonkman@roler.nl Je mag ook bellen of een WhatsApp-berichtje sturen naar 06 26 22 27 52 ☎ Wanneer we met elkaar gesproken hebben en de praktische zaken hebben doorgenomen, plannen we een kennismakingsgesprek in, dit kan zowel bij ons op l...

Vacature omschrijving   Basisschool De Spits is op zoek naar een enthousiaste, praktische en betrokken conciërge. Iemand die graag de handen uit de mouwen steekt én plezier heeft in het werken met kinderen. Ben jij degene die overal een oplossing voor weet, energie krijgt van een levendige schoolomgeving en graag een belangrijke schakel vormt binnen ons team? Dan maken we graag kennis met je!   Over ons Basisschool De Spits is een moderne, klassikale, kwaliteitsschool met een goede balans tussen kennisoverdracht en de sociaal-emotionele ontwikkeling van kinderen. Op de Spits bieden we een warme en veilige omgeving voor onze leerlingen en geven we onderwijs en zorg op maat. De leerlingen krijgen de ruimte en verantwoordelijkheid om invloed op hun eigen leerproces uit te kunnen oefenen en wij dagen hen hierin uit. De Spits is gericht op een optimale ontwikkeling van de leerling. Om dit te bereiken wordt het meer- en hoogbegaafdenonderwijs dat wij aanbieden ook gebruikt om het reguliere aanbod te verdiepen en te verbeteren. We vinden het belangrijk dat er persoonlijke aandacht is voor het kind, maar ook tussen leerkrachten en ouders.   Wat ga je doen? Als facilitair medewerker ben jij een vertrouwd gezicht binnen onze school en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Je zorgt ervoor dat het gebouw en het schoolplein veilig, verzorgd en uitnodigend zijn. Met jouw praktische instelling en vriendelijke aanwezigheid ondersteun je leerlingen, collega's en ouders in het dagelijks reilen en zeilen van de school. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Licht onderhoud en kleine reparaties. - Toezicht houden op het schoolplein en in het gebouw. - Klaarzetten van materialen en ondersteunen bij praktische werkzaamheden. - Contact onderhouden met leveranciers en externe partijen. - Signaleren en verhelpen van kleine storingen en onveilige situaties. - Het bieden van ondersteuning aan leerlingen, collega's en ouders waar nodig.  

Assistent Store Manager – JACK & JONES Outlet Batavia Stad Welkom in onze JACK & JONES Outlet Store in Batavia Stad – dé nummer 3 omzetwinkel van JACK & JONES in Nederland! Ben jij klaar voor de volgende stap in je retailcarrière? Wil je werken in een hecht team en samen zorgen voor een topresultaat, elke dag weer? Dan is dit jouw kans! Wat ga je doen? Als Assistent Store Manager ben jij de rechterhand van de Store Manager en speel je een belangrijke rol in het succes van de winkel. Je stuurt het team aan tijdens shifts, neemt de leiding bij afwezigheid van de Store Manager en zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig openen en sluiten van de winkel, het bewaken van de winkelstandaarden en het creëren van een sterke klantbeleving. Daarnaast coach en motiveer je collega’s op de vloer, werk je nieuwe medewerkers in en geef je feedback om het team continu te laten groeien. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, ondersteunt actief in de verkoop en stuurt op omzet, KPI’s en dag- en weektargets. Met jouw energie, commerciële mindset en voorbeeldfunctie weet je het team te inspireren en samen resultaten te behalen. Wat maakt deze functie uniek? · Je werkt in een van de best presterende JACK & JONES-winkels van Nederland; · Je maakt deel uit van een groot en hecht team waar samenwerking centraal staat; · Je doet waardevolle ervaring op in een winkel met internationale allure en hoge dynamiek; · Je krijgt volop kansen om te leren, te groeien én door te stromen binnen BESTSELLER; · Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de kans om écht impact te maken op de prestaties van de winkel én het team. Wat bieden wij jou? · Werken in een topteam waar je écht impact maakt; · Een aantrekkelijke bonusregeling; · 20% personeelskorting op de gehele collectie van JACK & JONES; · Inspirerende trainingen via onze BESTSELLER Academy; · Doorgroeimogelijkheden binnen een internationale org

Dit ga je doen Ben jij een leidinggevende die energie krijgt van dynamiek, verantwoordelijkheid en elke dag net een stap beter willen doen? Bij AS Watson – bekend van onder andere Kruidvat, ICI PARIS XL en Trekpleister – zoeken we een coachende Teamleider voor ons eFulfilment Center in Ede – in de buurt van Utrecht, Amersfoort en Arnhem. Hier draait alles om snelheid, volume en teamwork. Wekelijks verwerken we zo’n 100.000 online bestellingen. Dat vraagt om een team dat scherp is, samenwerkt en continu wil verbeteren. Aan jou de rol om daarin het verschil te maken. Je bent zichtbaar op de vloer, neemt verantwoordelijkheid en zorgt dat je team klaar is voor de volgende stap in onze groei. Wat ga je doen in de functie van Teamleider Supply Chain? - Je bent verantwoordelijk voor één van onze logistieke afdelingen, zoals Goods To Person, goederenontvangst, inruim, verzamelen of expeditie. Daar stuur je dagelijks samen met je assistent een team van ongeveer 30 medewerkers aan. Je kent je de mensen, weet wat er speelt en zorgt dat iedereen weet waar jullie naartoe werken. - Je rol gaat verder dan aansturen alleen. Je motiveert, spreekt aan en ontwikkelt je team, zodat prestaties structureel verbeteren. Je voert gesprekken, doorbreekt patronen waar nodig en houdt de lat hoog, zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. - Tegelijkertijd ben je continu bezig met verbeteren. Je ziet waar processen slimmer kunnen, analyseert knelpunten en zet verbeteringen in gang. Soms vanuit grotere projecten, soms juist vanuit wat jij op de werkvloer signaleert. In een omgeving die steeds verder automatiseert, blijf jij vooruitdenken en anticiperen. Dit krijg je ervoor terug - Afhankelijk van jouw ervaring start je tussen de € 3.750,- en € 5.350,- bruto per maand bij een 35-urige werkweek, inclusief 10% ploegentoeslag en 7,5% ATV. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding en personeelskorting bij Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL. - 24 vakantiedagen, met de mogeli

Jouw werkdag en werkplek Elke dag bij ons is anders, en altijd in beweging. Je bezorgt internationale zendingen én een glimlach, terwijl je pallets aflevert en pakketten ophaalt voor wereldwijd transport. Jij bepaalt je eigen route en zorgt ervoor dat alles soepel en op tijd verloopt. Samen met je collega’s vorm je een hecht team dat bijspringt waar nodig, altijd met een positieve instelling. Klanten kunnen op je rekenen: je beantwoordt hun vragen en denkt actief met ze mee. Ook administratief houd je het overzicht, van douanedocumenten tot vrachtbrieven. Stilzitten is er niet bij, jij bent continu in beweging en krijgt de kans om klanten écht blij te maken met jouw service. Jouw succes Jij maakt het verschil op de weg én bij de klant. Als hét gezicht van DHL Express ben je vriendelijk, betrouwbaar en klantgericht. Je houdt van vrijheid, maar weet ook hoe je verantwoordelijkheid neemt. En met jouw positieve instelling ben je een fijne collega voor het hele team. Wat jij meebrengt: - Minimaal 1 jaar in het bezit van rijbewijs C(E) - Goede beheersing van de Nederlandse taal (spreken en begrijpen) - Passie voor klantcontact en het leveren van topservice - Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Enthousiasme, energie en teamspirit - Ritten in Eindhoven en/of Beringe Heb je al ervaring als vrachtwagenchauffeur, koerier of bezorger? Dan heb je een streepje voor! Jouw pakket Ook jij verdient het beste pakket. Bij DHL Express krijg je zekerheid, waardering en de ruimte om te groeien. Zo zorgen we ervoor dat jij elke dag met plezier op weg gaat. Dit zit er in jouw pakket: - Een contract voor 36 of 40 uur per week, direct in dienst bij DHL Express - Een bruto maandsalaris tussen € 3.218 en € 3.755(o.b.v. 40 uur) - 23 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) - Reiskostenvergoeding tot maximaal 40 km enkele reis (€ 0,23 per km) - Diensten tussen 08:00 en 19:00 uur - Een keuzebudget voor extra vrije dagen of meer salaris - Jouw welzijn staat bij ons cent

Vacature omschrijving Wat je hier vindt: het abc van werkgeluk           Jij zoekt een baan waar je blij van wordt? Drie dingen maken dat jij elke ochtend met zin je bed uitstapt. Of springt. Dat begint met de A van ambitie. Zet je vol vanuit het hart in voor onze maatschappelijke opdracht: goed onderwijs verankeren in de buurt en nabij voor elk kind. Ambitie gaat ook over je vele ontwikkelmogelijkheden. Word de regisseur van je eigen groei. Dan de B van Basiszekerheid. Je landt in een omvangrijke, stevige organisatie met volop expertise en waar alles gewoon goed geregeld is. Dat werkt wel zo comfortabel. Tot slot de C van Connectie. Aandacht voor de ander en waardering voor elkaars verschillen zitten hier in ieders aard. Jij voelt et vertrouwen om kwetsbaar te zijn. Het is de zuurstof voor jouw lef en je niet-alledaagse ideeën.   Wat we van je vragen: liefde voor je vak Als leerkracht op Villa Vlinderhof maak je deel uit van een ambitieuze school waarbinnen we continu bezig zijn met kwaliteitsverbetering, o.a. door middel van ontwikkelteams.  Je krijgt energie van het leren en stimuleren van onze leerlingen om het beste uit zichzelf te halen. Dit binnen een veilig pedagogisch klimaat met een rijke leeromgeving.  Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en zet je in samenwerking met kinderen, ouders en collega's in om te komen tot een optimale ontwikkeling van elke leerling op zijn of haar eigen manier. Je hebt een passie voor het begeleiden en ondersteunen van leerlingen en doet dit iedere dag vol enthousiasme. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en werkt in nauwe samenwerking met kinderen, ouders en collega’s aan de optimale ontwikkeling van iedere leerling, passend bij zijn of haar eigen mogelijkheden. Met passie en enthousiasme begeleid en ondersteun je leerlingen dagelijks in hun leerproces. Je bent in het bezit van een PABO-diploma en hebt sterke pedagogische en didactische vaardigheden. Als co

Vacature omschrijving De Dr. Bosschool is een levendige, diverse basisschool in Utrecht. Als Vreedzame School bouwen we dagelijks aan een veilige, inclusieve plek waar kinderen én collega’s kunnen groeien. Op onze school staat samen centraal. We vormen een inclusieve gemeenschap waarin iedereen welkom is en verschillen waardevol zijn. Samen leven betekent dat we elke dag oefenen hoe we respectvol, vriendelijk en zorgzaam met elkaar omgaan. Zo creëren we een veilige omgeving waarin iedereen zich gezien voelt. Samen leren betekent dat kinderen met én van elkaar leren: samenwerken, vragen stellen, onderzoeken en elkaar helpen. Leerkrachten versterken het onderwijs door samen te werken, en ouders zijn partners in de ontwikkeling van hun kind. We luisteren actief naar de stem van de leerling. Wat kinderen nodig hebben en hoe zij het leren ervaren, gebruiken we om onze instructies, ondersteuning en taken aan te passen. Ons basisaanbod is breed. We bieden variatie in tempo, werkvormen en uitdaging. We kiezen bewust niet voor een plusklas: ieder kind, inclusief pluskinderen, krijgt passende aandacht en uitdaging van de eigen leerkracht. In de onderbouw is de basis van ons onderwijs het thematisch werken. Functie-eisen Wij zoeken een leerkracht die graag wil lesgeven in groep 1–6. De exacte groep stemmen we graag samen af. Wat maakt jou passend bij de Dr. Bosschool? Wij zoeken een leerkracht die met ons meebouwt, een school en de kinderen ziet als een leeromgeving vol kansen, talenten en verhalen. Jij voelt feilloos aan waar de school, het team en de klas met kinderen naartoe wil groeien en je helpt hen die richting te vinden, door harde te werken en door te verbinden. Wij zoeken een leerkracht die: - houdt van samen sterk onderwijs maken, zowel pedagogisch als didactisch. - zich thuis voelt in een divers en betrokken team. - het belangrijk vindt dat iedereen wordt gezien — kinderen, ouders én collega’s. - energie krijgt van groei, ontwikkeling e

- Per plaats - Amsterdam Carrière - Traineeship IT Amsterdam OGD ict-diensten Delft €2.850 1 - 40 uur HBO Gisteren Traineeship IT Amsterdam salaris €2.850 uren 1 - 40 uur dienstverband Vast werk locatie Delft opleidingsniveau HBO branche ICT Functieomschrijving Wat ga je doen: Jouw eerste professionele stap in de ict Let op: Vanaf 1 augustus start je met een bijzondere editie bij de HvA/UvA. Je helpt daar 2 maanden op locatie om het schooljaar te kickstarten. Daarna gaan we samen kijken welk volgende project het best bij je past. Als trainee bij OGD zet je razendsnel stappen in de wereld van ict. Je sterke affiniteit met techniek en je hbo-denkniveau helpen je hierbij. We doen je geen onrealistische beloftes - je begint niet direct bij een DevOps- of Consultancy-team. Maar we bereiden je wél in twee jaar voor om zo'n stap te maken. Het eerste jaar: groeien in de praktijk In het eerste jaar van het traineeship versterk jij je technische kennis, stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden. Je leert direct de kneepjes van het vak en doet kennis op van tools als TOPdesk en ServiceNow. Verder leer je meer over security en ga je veel troubleshooten. Ook behaal je waardevolle certificeringen, waarmee je een mooie basis legt als ict-professional: - Azure Fundamentals (AZ-900) - Microsoft 365 Fundamentals (MS-900) Je eerste jaar begint met een maand op de OGD Bootcamp. Daar stomen we jou samen met je mede-Bootcampers klaar om vanaf je tweede maand bij een van onze klanten op locatie te starten op de servicedesk. Het tweede jaar: specialiseren en ontdekken De servicedesk is het tussenstation op weg naar jouw droombaan. Het idee is dat je snel doorstroomt naar je volgende uitdaging, tenzij je daar zelf nog even mee wilt wachten. In het tweede jaar zet jij de eerste stappen richting een specialisatie. Wil je de cloud in duiken, consultancy ontdekken, functioneel beheer doen of juist een sta...