põhitöökoht

Tööülesanded: • Materjalide ettevedu ja ladustamine.
• Lõikamis- ning koostamisoperatsioonid CNC laser- ja puurpingil vastavalt etteprogrammeeritud parameetritele. • Detailide puhastamine, ladustamine ning raporteerimine tootmisprogrammis. • Tootmisüksuse korrashoid, koristus ja hooldus.

Omalt poolt pakume: • Tootmissektoris konkurentsivõimelist palka.
• Huvitavat tööd ekspordile suunatud innovaatilises ja arenevas ettevõttes. • Sportimisvõimalusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime uut kolleegi, kes aitab pakkuda klientidele kiiret ja professionaalset abi.

Tööülesanded: Kodumasinate diagnostika ja remont kliendi juures;
varuosade paigaldus ja hooldustööd; tööde fikseerimine lihtsasse süsteemi; klientidega suhtlemine ja lahenduste selgitamine.

Omalt poolt pakume: Võimalust kasvada koos firmaga;
põhjalikku väljaõpet; tööautot, tööriistu ja varustust; konkurentsivõimelist sissetulekut (põhipalk + tulemustasu); vaheldusrikast tööd, kus igav ei hakka.

Muud nõuded: Tehniline taip ja tahe lahendusi leida;
B-kategooria juhiluba; korrektsus ja usaldusväärsus; eesti keele oskus (tehniline inglise keel tuleb kasuks); varasem kokkupuude tehnika või elektriga.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vi tilbyr

• Gode vilkår for de som ønsker å utdanne seg som barnehagelærer, se vår Fagplan for rekruttering
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP, se egen Pensjonsguide. 
• Bindal kommune har lokal ordning med nedskrivning av studielån for innbyggere som er under 40 år
• Seniordager for arbeidstakere over 62 år
• Bindal kommune omfattes av regjeringens foreslåtte ordning for sletting av studielån.
• Har du friluftsinteresser har Bindal store områder både til lands og vanns som lett kan utforskes. Vi tilbyr også gratis utleie av utstyr på vår utstyrssentral

Er Bindal ukjent for deg? Vi holder på å utvikle en side som samler nyttig informasjon, Ny i Bindal.  

Vi søker etter to barne- og ungdomsarbeidere i delstilling

Du ansettes i Bindal barnehage og de ledige stillingene er for tiden slik.

• 2 x 60% fast stilling ved avdeling Terråk

Tiltredelsesdato 01.11.2026.

Arbeidsoppgaver

Som barne- og ungdomsarbeider hos oss får du en sentral rolle i barnas hverdag. Du deltar i planlegging og gjennomføring av aktiviteter, og skaper trygge rammer hvor barna kan utforske, lære og vokse. Du er en nær og tydelig voksen som støtter barna i sosial utvikling, språkstimulering og konflikthåndtering.

Du følger opp daglige rutiner som måltider, påkledning og hygiene, og bidrar til et inkluderende miljø der alle barn blir sett og møtt med varme og respekt. Observasjon og dokumentasjon av barns trivsel og utvikling inngår som en naturlig del av jobben. Du er en viktig samarbeidspartner for dine kollegaer og foreldre for å styrke barnas trygghet og kvalitet i barnehagen. 

Kompetanse og erfaring

Vi ønsker at du har

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant fagutdanning
• Tilfredsstillende ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig, i henhold til lovkrav for barnehageansatte.

Dersom vi ikke får søkere med fagutdanning, kan vi ansette i midlertidig stilling. Relevant erfaring og egnethet vil da bli vektlagt. 

Før du tiltrer stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Om deg

Vi ønsker at du 

• har evnen til å skape gode og trygge relasjoner
• er velfungerende og samarbeidsorientert i team
• deltar aktivt i arbeidet med å skape et godt arbeidsmiljø
• samarbeider godt med foresatte
• er løsningsorientert og ser muligheter i utfordringer
• tar initiativ og ansvar

Vi ønsker deg som vil bruke din faglige og personlige kompetanse til å gjøre en forskjell for både barna, deres foreldre og dine kolleger.

Personlig egnethet og fleksibilitet i arbeidssted vil bli vektlagt

Generelle opplysninger

Som følge av ansettelse, kan det bli ledighet i andre stillinger med tilsvarende kvalifikasjonskrav. Søkerlisten vil da benyttes til å rekruttere inn i disse stillingene.

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette og få mulighet til å trekke sin søknad.  

Ved tilsetting kreves politiattest i samsvar med barnehageloven § 30 og forskrift om politiattest i barnehager. Politiattesten skal ikke legges ved søknaden, men skal framlegges av den som får tilbud om stillingen. Attesten må være framlagt og vurdert før endelig tilsetting og tiltredelse.

Om arbeidsgiveren:

Bindal barnehage er fellesbetegnelsen for de tre barnehagene i Bindal kommune. Barnehagene er lokalisert i tre lokalsamfunn, og har avdelingsnavn etter stedet de ligger på:

• Bindal barnehage avd. Bindalseidet (tilbyr også SFO for elever i 1-4 klasse)
• Bindal barnehage avd. Kjella (tilbyr også SFO for elever i 1-4 klasse)
• Bindal barnehage avd. Terråk

Barnehagene har tre hovedsatsningsområder: Språkstimulering - Sosial kompetanse - BTI

Vi tilbyr

• Gode vilkår for de som ønsker å utdanne seg som barnehagelærer, se vår Fagplan for rekruttering
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP, se egen Pensjonsguide. 
• Bindal kommune har lokal ordning med nedskrivning av studielån for innbyggere som er under 40 år
• Seniordager for arbeidstakere over 62 år
• Bindal kommune omfattes av regjeringens foreslåtte ordning for sletting av studielån.
• Har du friluftsinteresser har Bindal store områder både til lands og vanns som lett kan utforskes. Vi tilbyr også gratis utleie av utstyr på vår utstyrssentral

Er Bindal ukjent for deg? Vi holder på å utvikle en side som samler nyttig informasjon, Ny i Bindal.  

Vi søker barne- og ungdomsarbeider i deltidsstilling

Du ansettes i Bindal barnehage, og den ledige stillingen er for tiden slik:

• 30% midlertidig stilling ved avdeling Bindalseidet

  Tiltredelse: 01.11.2026

   

Arbeidsoppgaver

Som barne- og ungdomsarbeider hos oss får du en sentral rolle i barnas hverdag. Du deltar i planlegging og gjennomføring av aktiviteter, og skaper trygge rammer hvor barna kan utforske, lære og vokse. Du er en nær og tydelig voksen som støtter barna i sosial utvikling, språkstimulering og konflikthåndtering.

Du følger opp daglige rutiner som måltider, påkledning og hygiene, og bidrar til et inkluderende miljø der alle barn blir sett og møtt med varme og respekt. Observasjon og dokumentasjon av barns trivsel og utvikling inngår som en naturlig del av jobben. Du er en viktig samarbeidspartner for dine kollegaer og foreldre for å styrke barnas trygghet og kvalitet i barnehagen. 

Kompetanse og erfaring

Vi ønsker at du har

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller annen relevant fagutdanning
• Tilfredsstillende ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig, i henhold til lovkrav til barnehageansatte.

Dersom vi ikke får søkere med fagutdanning, kan vi ansette i midlertidig stilling. Relevant erfaring og egnethet vil da bli vektlagt. 

Før du tiltrer stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Om deg

Vi ønsker at du 

• har evnen til å skape gode og trygge relasjoner
• er velfungerende og samarbeidsorientert i team
• deltar aktivt i arbeidet med å skape et godt arbeidsmiljø
• samarbeider godt med foresatte
• er løsningsorientert og ser muligheter i utfordringer
• tar initiativ og ansvar

Vi ønsker deg som vil bruke din faglige og personlige kompetanse til å gjøre en forskjell for både barna, deres foreldre og dine kolleger.

Personlig egnethet og fleksibilitet i arbeidssted vil bli vektlagt

Generelle opplysninger

Som følge av ansettelse, kan det bli ledighet i andre stillinger med tilsvarende kvalifikasjonskrav. Søkerlisten vil da benyttes til å rekruttere inn i disse stillingene.

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20.  

Ved søknadsfristens utløp vil en offentlig søkerliste bli utarbeidet. Vær oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak. En forespørsel om skjerming må begrunnes i søknaden. Dersom det vurderes at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søkeren bli varslet om dette og få mulighet til å trekke sin søknad.  

Ved tilsetting kreves politiattest i samsvar med barnehageloven § 30 og forskrift om politiattest i barnehager. Politiattesten skal ikke legges ved søknaden, men skal framlegges av den som får tilbud om stillingen. Attesten må være framlagt og vurdert før endelig tilsetting og tiltredelse.

Om arbeidsgiveren:

Bindal barnehage er fellesbetegnelsen for de tre barnehagene i Bindal kommune. Barnehagene er lokalisert i tre lokalsamfunn, og har avdelingsnavn etter stedet de ligger på:

• Bindal barnehage avd. Bindalseidet (tilbyr også SFO for elever i 1-4 klasse)
• Bindal barnehage avd. Kjella (tilbyr også SFO for elever i 1-4 klasse)
• Bindal barnehage avd. Terråk

Barnehagene har tre hovedsatsningsområder: Språkstimulering - Sosial kompetanse - BTI
 

Šaldytus maisto produktus gaminanti įmonė prie savo komandos kviečia prisijungti gamybos darbuotoją. - Šaldytų produktų gamyba ir pakavimas; - Žaliavų paruošimas; - Darbas gamybos linijoje; - Tvarkos ir higienos reikalavimų laikymasis; Kiti su gamyba susiję darbai. Tikimės, kad Tu: - Esi atsakingas (-a), kruopštus (-i) ir darbštus (-i); - Gebi dirbti komandoje; - Esi pasirengęs (-usi) dirbti gamybinėje aplinkoje; - Panaši darbo patirtis būtų privalumas, tačiau apmokome ir neturinčius patirties.

VI TRENGER ASSISTENTER TIL BARNEHAGER I ARENDAL OG GRIMSTAD

Pedagogisk VikarSentral jobber med å leie ut vikarer til barnehager i de største byene i Norge. Nå trenger vi enda flere hverdagshelter til våre kunder i Arendal og Grimstad.

Litt om arbeidsoppgaver og arbeidshverdagen: 

Du vil bli ansatt som vikar (tilkallingsvikar eller medarbeider) i Pedagogisk VikarSentral og arbeidet vil være oppdragsbasert - alt i fra korte oppdrag på én arbeidsdag til langtidsoppdrag over tid. 

Som ansatt i PVS er du med på å slukke branner for både store og små. Det er stort behov for tilkallingsvikarer som kan stille opp på kort varsel i både korte og lengre oppdragsperioder. Du vil også ha et medansvar for det pedagogiske og praktiske arbeidet, i samarbeid med øvrige ansatte.

Arbeidsoppgavene er mange og varierte. Jobben som assistent i barnehage og skole er morsom og allsidig. I løpet av en arbeidsdag vil du jobbe tett med barn og unge, og du vil uten tvil oppleve mye glede. Du vil også få muligheten til å bryne deg på ulike utfordringer som er like varierende som dine arbeidsdager. 

 

Personlige egenskaper:

• Du må være flink til å tilpasse deg ulike mennesker og situasjoner
• Det er viktig at du er komfortabel med å gi beskjed, ta imot beskjed og sette deg raskt inn i nye arbeidsoppgaver
• Stillingen krever stor grad av fleksibilitet og engasjement, så du må være åpen for nye utfordringer
• Du går frem som et godt eksempel, altså må du være en trygg og god rollemodell for barn og unge
• Du har store omsorgsevner, ser hvert enkelt og deres behov. 
• Ikke minst må du elske å jobbe med mennesker, og ha et genuint ønske om å skape gode opplevelser for våre yngste medborgere

Ønskede kvalifikasjoner:

• Du må ha fylt 18 år
• Det er et krav at du snakker og skriver godt norsk (du må ha bestått norskprøve B1)
• Erfaring med arbeid fra barn og unge er en fordel, men ikke et krav
• Relevant utdanning som førskole-/barnehagelærer, barne- og ungdomsarbeid, spes.ped, lærer o.l. er ønskelig, men ikke et krav.  

Vi kan tilby:

• Fleksibilitet - du bestemmer selv når og hvor mye du vil jobbe
• Givende arbeidsoppgaver - du gjør en forskjell i barn og unges hverdag
• Variasjon - du får prøvd deg ut på forskjellige arbeidsplasser med ulike arbeidsoppgaver 
• Mulighet for fast stilling i PVS
• Du blir kjent med potensielle fremtidige arbeidsgivere
• Oppfølging av en seriøs og faglig dyktig arbeidsgiver som brenner for alle våre utleide medarbeidere
• Faglig utvikling - alle våre ansatte får mulighet å delta på gratis nettbasert assistentkurs
• Lønn etter tariff
   

For å kunne jobbe i PVS må du fremvise gyldig politiattest, vi er behjelpelige med formål til politiattest.


Vår visjon og verdier: 

TENK - Trygghet, Engasjement, Nærhet, Kvalitet

Les mer om oss på pvs.no


Vil du bli en av våre ettertraktede PVS-vikarer? Søk på stillingen i dag! 

Vi kaller inn aktuelle kandidater til intervju fortløpende. To referanser og eventuelle attester fra tidligere arbeid legges ved. 

NB!
Kun søknader registrert via søkefunksjonen i annonsen, vil bli behandlet. Vi tar ikke imot søknader på e-post.
Vi ber om at du spesifiserer i søknadsteksten om du ønsker å jobbe i skole, barnehage eller begge deler, samt hvor mye du har muligheten til å jobbe ved eventuell ansettelse.


Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Etsimme asiakasyrityksellemme kahta rakennustyöntekijää Riihimäelle laajennus- ja saneeraustöihin. Työtehtävät sijoittuvat sekä uuden laajennuksen että vanhan puolen saneerauskohteisiin. Työ on monipuolista perusrakentamista ja saneeraustyötä, jossa pärjää hyvällä rakennusalan perustaidolla ja reippaalla asenteella. Tehtävässä ei edellytetä vahvaa kirvesmiehen osaamista, vaan tärkeintä on, että rakennusalan perusasiat ovat hallussa ja olet valmis tarttumaan erilaisiin työtehtäviin. Työ alkaa heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Työtehtävät Työ sisältää monipuolisia rakennus- ja saneeraustöitä, kuten: Purku- ja saneeraustyöt Materiaalien käsittely ja siirrot Työmaan yleiset tehtävät ja ylläpito Muut rakennustyömaalla tarvittavat käytännön tehtävät Odotamme sinulta Aikaisempaa kokemusta rakennusalan töistä Reipasta ja oma-aloitteista työotetta Hyvää fyysistä kuntoa Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että työryhmässä Työturvallisuuskorttia Tarjoamme sinulle Monipuolisen ja pitkäkestoisen työtehtävän Työterveyshuollon Työvarusteet ja -välineet Ammattitaitoisen tuen työsuhdeasioihin Mahdollisuuden kehittää omaa osaamista rakennusalan tehtävissä Kiinnostuitko? Täytä lyhyt rekrylomake ja kerro meille aikaisemmasta rakennusalan kokemuksestasi. Olemme sinuun pian yhteydessä! Lisätietoja tehtävästä antaa: Kalle Lindqvist kalle.lindqvist@lavonia.fi Lavonia Group on vuonna 2008 perustettu kotimainen rakennus- ja teollisuusalan henkilöstövuokraaja. Tarjoamme töitä ympäri vuoden niin kokeneille ammattilaisille kuin uransa alkuvaiheessa oleville tekijöille. Meille tärkeintä on, että työntekijämme viihtyvät ja pääsevät näyttämään taitonsa juuri heille sopivissa projekteissa. Tutustu avoimiin työpaikkoihimme: lavonia.fi/hae-toihin

Vi søker en engasjert lønnsmedarbeider som vil være med på å sikre gode lønnstjenester for hele Tolletaten. Som lønnsmedarbeider vil du ha kontakt med både ansatte og ledere og samarbeide med dine HR-kollegaer. I tillegg vil stillingen innebære tett kontakt med eksterne fagmiljøer som blant annet DFØ, Statens Pensjonskasse og NAV.
 
Stillingen er plassert i HR-avdelingen, som består av 16 medarbeidere. Du vil inngå i et team på tre rådgivere og en fagdirektør, som håndterer lønns- og reiseadministrasjon for hele etaten.
 
Arbeidsoppgaver:

• utføre lønnsadministrasjon
• kontroll av reiseregninger og utgiftsrefusjoner
• følge opp og kontrollere lønnskjøringer
• delta i arbeidet med å utarbeide rapporter og analyser, i samarbeid med vår HR-analytiker
• utføre internkontroll og følge opp rapportering på lønns- og personalområdet
• vedlikeholde og utvikle etatens regelverk og rutiner på fagområdet
• bidra med varierte HR-faglige oppgaver, herunder sykefraværsoppfølging

 
Du har:

• fullført bachelorgrad. Alternativt har du fullført ettårig høyere utdanning eller fagskole, kombinert med at du har svært relevant erfaring.
• relevant erfaring fra lønns- og reiseadministrasjon i offentlig sektor
• god kjennskap til regelverk knyttet til offentlig lønns- og personalforvaltning
• gode Excel-kunnskaper og god tallforståelse
• gode språkferdigheter på norsk, skriftlig og muntlig  
• erfaring med SAP-, GAT- og DFØ HR lønns- og HR-systemer er en fordel
• erfaring eller interesse for sykefraværsoppfølging

 
Vi ser etter deg som:

• jobber strukturert, nøyaktig og er opptatt av gode leveranser
• er tydelig og serviceinnstilt overfor våre ansatte
• samarbeider godt med andre og bidrar aktivt i arbeidsmiljøet
• tar initiativ og er opptatt av kontinuerlig forbedring

 
Vi tilbyr:

• muligheten til å jobbe med engasjerte, sosiale og erfarne kollegaer
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for bevegelse i arbeidstiden 1 time pr. uke og mulighet for hjemmekontor inntil 2 dager pr uke
• moderne kontorlokaler i Oslo sentrum, som inkluderer sykkelparkering, veldreven kantine og garderobefasiliteter
• stillingen lønnes som rådgiver / seniorrådgiver, kr 650 000 – 700 000, avhengig av kvalifikasjoner og arbeidserfaring. For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.

 
For spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med avdelingsdirektør Hilde Simenstad på tlf. 905 42 706.
 
Vil du bli en del av laget vårt?
 
Til deg som søker jobb i Tolletaten
Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.
 
Mangfold gjør oss bedre! For å løse samfunnsoppdraget vårt trenger vi medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – særlig deg med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden, kan du ha rett på positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.
 
Vær oppmerksom på at navnet ditt kan bli offentliggjort på en offentlig søkerliste, i tråd med gjeldende regelverk. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.

Om arbeidsgiveren:

null

Lillo gård barnehage ligger i Bydel Sagene. Vi holder til i flotte lokaler med Akerselva og historiske Lillo gård som nærmeste nabo.
Bydel Sagene har fokus på kvalitet i barnehagene. Alle deltar i satsningen “Den utviklingsstøttende barnehagen”. Vi verdsetter barndommens egenverdi, og leken skal være barnas viktigste aktivitet. Forutsetningen for dette er trygghet og inkludering. Den historiske arbeiderbydelen Sagene ligger sentralt i Oslo og betegnes ofte som kulturbydelen. Trend- og reisemagasinet TimeOut har kåret oss til en av de mest spennende bydelene i verden. TimeOuts kåring over kule bydeler (Dagsavisen) Vakre Akerselva med flotte turområder renner gjennom bydelen som har utallige muligheter og en mangfoldig befolkning.

Vår visjon er “En god barndom for alle”

Lillo gård barnehage er en fireavdelings barnehage med for tiden to avdelinger med barnegrupper i alderen 1-3 år, og to aldersblandede avdelinger med barn i alderen 2-6 år. Personalet er spesielt opptatt av anerkjennende relasjoner og jobber med at barna skal utvikle evne til å danne vennskap og positiv selvfølelse i et trygt og godt fellesskap. Alle barn skal bli sett, hørt og anerkjent for den de er. Vi ønsker å bli bedre kjent med deg som ønsker og jobber aktivt for å skape omsorgsfulle, lekne, trygge og utviklende dager for barna.

Lenke til barnehagens nettside: Lillo gård barnehage - Finn barnehage i Oslo - Oslo kommune

Arbeidsoppgaver

• Pedagogisk arbeid med barn i alderen 1-6 år
• Gi barna en god emosjonell støtte, god utviklingsstøtte og adekvat læringsstøtte
• Legge til rette for et godt lekemiljø og bidra til barns medvirkning i aktiviteter og lek.
• Ta ansvar for gjennomføring av tiltak eller aktiviteter med grupper av barn eller enkelt barn
• Være en deltakende voksen i alle situasjoner, i samspill og lek
• Ta del i det praktiske arbeidet på avdelingen og barnehagen generelt
• Bidra til planlegging av den daglige virksomheten
• Bidra til planlegging av arbeidet med det enkelte barn så vel som hele gruppen
• Bidra til gjennomføring av avdelingens mål og planer i samsvar med barnehagens overordnede lover og forskrifter og andre plandokumenter
• Medvirke til at samarbeid mellom kolleger, foreldre og barn blir best mulig
• Etter avtale gjennomføre foreldresamtaler og annet foreldrearbeid
• Etter avtale gjennomføre observasjoner og dokumentere arbeidet på avdelingen

Kvalifikasjoner

• Utdanningskrav: Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
• Gode norskferdigheter skriftlig og muntlig. Minimum bestått norskprøve B2
• Referanser kreves

Personlige egenskaper

• Du er omsorgsfull i møte med barna og engasjert i arbeidet ditt.
• Du samarbeider godt med andre og opptrer tydelig, imøtekommende og redelig.
• Du må håndtere endringer i hverdagen.
• Du har gjerne god formidlingsevne
• Du kan samarbeide godt og trives med å jobbe tett med andre
• Du er trygg på deg selv i relasjoner med barn og foreldre
• Du tør å by på deg selv
• Du er positiv til endringer og nye erfaringer
• Du tar initiativ og ansvar for ulike oppgaver og utfordringer i barnehagen
• Du kan reflektere rundt din rolle som voksen
• Du er mottakelig for veiledning
• Du kan vise til gode referanser
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø preget av blant annet engasjement, humor og høy faglig kvalitet
• En jobb der du vil ha muligheten til å påvirke innholdet
• Varierte arbeidsoppgaver og ulike utfordringer
• Oppfølgning og veiledning av pedagogisk leder
• 5 planleggingsdager i året, hvorav én er felles for alle barnehagene
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring
• Lønnsplassering i lønnsramme 10 - 07, lønnstrinn 18 - 28 (årslønn 536 750 - 586 800) avhengig av ansiennitet.

Kontaktinformasjon

Sunniva Bøstein Myhr, Barnehagestyrer, +47 976 05 689, sunniva.bostein.myhr@bsa.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Sandakerveien 100
0483 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5172102793
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Bydel Sagene satser vi på helhetlige og gode tjenester, og er opptatt av brukermedvirkning og samhandling med innbyggerne. I bydelen ligger Iladalen, Sagene, Bjølsen, Sandaker og Torshov, og det bor rundt 44 000 innbyggere her. Vi ønsker å skape et trygt og godt lokalsamfunn med gode levekår for alle. Du finner et rikt kulturliv, en rekke parker og mange fine bomiljøer.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Hol kommune søker en engasjert medarbeider til 50 % fast stilling i skolefritidsordningen (SFO) ved Hallingskarvet skole. Kanskje er det nettopp deg vi leter etter? 

 

En viktig rolle i barnas hverdag:

Som medarbeider på SFO vil du være en viktig del av barnas hverdag. Du vil delta i planlegging og gjennomføring av aktiviteter, følge opp barna i lek og samspill, og bidra til et trygt og positivt miljø. Samtidig vil du samarbeide tett med både kollegaer og foresatte for å sikre et godt tilbud til barna.

Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Planlegging og gjennomføring av aktiviteter.
• Oppfølging og veiledning av barn i hverdagen.
• Bidra til et inkluderende og trygt miljø.
• Samarbeid med foresatte og kollegaer.
• Delta aktivt i utviklingen av SFO-tilbudet.

 

Kanskje er dette deg?

På SFO er ingen dager helt like. Sammen med gode kollegaer bidrar du til å skape en trygg, aktiv og innholdsrik hverdag for barna. Vi ønsker å gi barna gode opplevelser etter skoletid, og ser etter en medarbeider som ønsker å være en positiv og engasjert voksenperson i barnas hverdag.

Vi ønsker at du har:

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller annen relevant utdanning.
• Erfaring fra arbeid med barn kan kompansere for manglende utdanning. 
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk.

 

❤️ Derfor vil du trives hos oss

Hos oss får du en meningsfull jobb der du hver dag kan være med på å gjøre en positiv forskjell for barn. Du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer, og du får mulighet til faglig utvikling. Stillingen lønnes i henhold til gjeldende tariffavtale, og vi tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Praktisk informasjon:

Arbeidssted: Hallingskarvet skole.

Stillingsstørrelse: 50 % fast, med mulighet for utvidelse. 

Oppstart: Snarest.

Søknadsfrist: 11.09.2026.

 

Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med rektor Lennart Artmann: t. 99 28 79 24.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Hol kommune er nasjonalparkkommune med ca 4.500 innbyggere, og Geilo er nasjonalparklandsby. Kommunen er en av landets største turistkommuner der Geilo er største tettsted, og ble nylig kåret til det beste skistedet i Norge. Hol kommune ligger i Norges største reiselivsregion, Hallingdal, med Hardangervidda rett ved. Bergensbanen og sentralt veinett gjør kommunen godt tilgjengelig. Vi har et rikt og aktivt kulturliv med mange lag og foreninger som ønsker deg velkommen. Flott og variert natur med utallige tilbud sommer som vinter. Kommunen har full barnehagedekning og gode barneskoler/ ungdomsskole, samt toppidrettsgymnas. Mulighet for desentralisert høyskoletilbud.