Wat houdt je job in?

• Verantwoordelijke werking

• • Je bent verantwoordelijk voor de goede werking van de keuken.
  • Van mise-en-place tot afwerking ben je verantwoordelijk voor de diverse gerechten. Je controleert steeds uitgaande gerechten en past aan indien nodig.
  • Je bewaakt de uniforme kaart en het culinair niveau van het Rest-eau-café.

• Organisator

• • Je gaat op regelmatige momenten inschattingen maken van de te verwachten afzet, de aan te kopen producten en de voorbereidingen ervan.
  • Je toont initiatief voor het verbeteren of aanpassen van de kaart, menu’s, recepten,…

• Teamleader/player

• • Samenwerken als een team met zowel de collega’s van de keuken als de zaal vinden wij heel belangrijk.
• Optimale werking
  • Je past de HACCP-regels correct toe en je neemt deel aan de georganiseerde oefeningen ter navolging van de LAGO noodplannen.
  • Opvangen en afhandelen van vragen, klachten, problemen,... van gasten.
  • Je houdt de ontwikkelingen en trends in de markt op gebied van grondstoffen, gerechten etc. goed in het oog.

Je bent beschikbaar op één of meerdere vaste dagen om het keukenteam te komen versterken (vnl. woensdagnamiddag/vrijdagnamiddag/zaterdag en zondag)

Ben jij onze geknipte collega?

• Passie voor eten

• • Je hebt al ervaring in de keuken opgebouwd.
  • Je hebt een passie voor eten waardoor je steeds creatief en innovatief aan de slag gaat.

• Alert & oog voor detail

• • Je “ziet werk” en je gaat er ook van uit dat er “nooit geen werk” is.
  • Je zet er steeds op in om de beste gerechten te serveren.
  • Je bent stressbestendig met een commercieel kantje.
  • Je vindt het van groot belang dat er goede orde en netheid is.

• Hulpvaardig en betrokken

• • Collega’s en bezoekers kunnen altijd op jou rekenen. Bij problemen groot of klein zal je er altijd voor hen zijn en ga je samen met hen op zoek naar creatieve oplossingen.
  • Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin waar je je ook naar gedraagt.
  • Bij problemen en/of misnoegde bezoekers ga je steeds vriendelijk, klantgericht en alert op zoek naar oplossingen.

• Flexibel

• • Je wil werken in een flexibele werkomgeving: het centrum heeft ruime openingsuren en dit 7 dagen op 7.
  • Je vindt het geen probleem om mee in te staan voor de netheid van Speelpunt.
  • Speelpunt is elke dag open in schoolvakanties. Tijdens schoolweken is Speelpunt open op woensdagnamiddag, vrijdagnamiddag, zaterdag en zondag.

• Je kijkt uit naar een job in een warme en leuke omgeving.

• • Je voelt je op en top in een team waar er eens goed gelachen wordt.

Eiffage Construction BeLux maakt deel uit van de Franse Eiffage Group, een van de Europese leiders op het gebied van bouw, energiesystemen, infrastructuur en concessies. Dankzij de expertise en het engagement van onze 2.000 medewerkers stellen we onze knowhow ten dienste van onze talrijke klanten, zowel in België als in Luxemburg.

HERBOSCH-KIERE is een aannemer van waterbouwkundige werken in Europa met onze zetel te Kallo (Linkeroever Antwerpen). We bouwen al meer dan een eeuw aan de infrastructuur van vandaag en morgen. In, op en vlakbij water. We bouwen en onderhouden waterwegen, zijn betrokken bij offshore energieprojecten, bergen schepen, realiseren funderingen en saneren vervuilde gronden. Onze projecten liggen voornamelijk in Vlaanderen maar met onze schepen zijn we actief over heel de wereld.

Wil je ons beter leren kennen en deel uit maken van dit team? Lees dan zeker de vacature hieronder!

Jouw job als technieker bij Herbosch-Kiere

Je voert onderhoudswerken uit aan machines en rollend materieel. Iedere ochtend kan verschillend zijn. De machines bevinden zich zowel in Kallo als op werven. Als er een kraan een panne heeft dan ben jij de mecancien die alleen of met een team naar de werf gaat om deze panne op te lossen. Daarnaast zorg je ook voor het materieel op de site in Kallo zelf waar er structureel onderhoud moet gebeuren.

Wij hebben kranen, heftrucks, verreikers, grondverzetmachines, trilblokken en stroom aggregaten. Daarnaast nog enkele kleine machines die noodzakelijk zijn en die onderhoud nodig hebben. Naast mechanisch problemen komen ook hydraulische en elektronische problemen voor. Deze dienen ook opgelost te worden. We laten ons ook bijstaan door een externe firma die de complexere elektronica oplossen.

Je komt terecht in een team van 5 collega's mecaniciens waarvan 1 meewerkende meestergast die de planning opstelt voor de dag/week. Iedere dag is anders en je weet nooit wat je dag zal brengen.

#bluetalentday

Wat verwachten we van jou?

Je hebt ervaring als mekanieker en/of technische opleiding gevolgd. Voel je je nog niet helemaal klaar voor deze job en wil je je nog verder verdiepen. Dan bieden we ook interne opleidingen aan.

Je werkt nauwkeurig en zorgt dat elke bout of onderdeel terug op zijn plaats zit.

Veiligheid is binnen onze sector één van de hoogste prioriteiten. Je bent dan ook de persoon die steeds zorgvuldig en aandachtig te werk gaat.

Je bent een echte teamgenoot die graag zijn collega's helpt. Communicatie tussen elkaar is noodzakelijk om goed op elkaar ingespeeld te geraken. Je bent iemand die durft te overleggen om tot een goed resultaat te komen.

Bij Herbosch-Kiere zorgen we graag voor onze medewerkers daardoor werken we met de beste beschermingsmaterialen en voorzien we je graag met de kledij, schoenen, extra's die nodig zijn om de job veilig uit te voeren. Al onze PBM's zijn uit gerecycleerd materialen gemaakt.

Ben jij op zoek naar een plek waar je écht het verschil kan maken? Waar er ruimte is voor verdieping, verbinding en samenwerking? Wij zoeken een psycholoog of orthopedagoog met een hart voor mensen en een stevige expertise in trauma.

Over ons

Onze praktijk is een warme plek waar cliënten terechtkunnen voor psychotherapie, coaching en diagnostiek. We werken integratief en mensgericht, met oog voor het unieke verhaal van elke cliënt. Als team geloven we in interdisciplinaire samenwerking, regelmatige intervisie en gedeelde groei.

Wie zoeken we?

Een gedreven psycholoog of orthopedagoog die:

• Ervaring heeft met trauma (developmental trauma, PTSS, hechting, …)

• Zich thuis voelt in een zelfstandige werkcontext met ruimte voor eigen inbreng

• Zich warm, professioneel en verbindend opstelt naar cliënten en collega’s

Wat bieden wij?

• Een inspirerende werkplek met een warme teamdynamiek

• Regelmatige intervisiemomenten en overleg

• Ondersteuning op vlak van administratie, planning en aanmeldingen

• Flexibele werkuren en autonomie in je agenda

• Ruimte om je expertise verder te verdiepen en in te zetten

Jouw profiel

• Master in de psychologie of orthopedagogiek

• Ervaring met traumabegeleiding is een must

• Zelfstandig statuut of bereidheid om dit op te nemen

• Lid van een erkende beroepsvereniging en in orde met de deontologie

• Affiniteit met integratieve en/of lichaamsgerichte methodieken is een pluspunt

Iets voor jou?

Stuur dan jouw motivatiebrief en CV naar info@evyta.be

• e bent licentiaat/master in de psychologie of een ander diploma met gelijkwaardige ervaring.
• Bijkomende opleiding en ervaring in psychodiagnostiek zijn een pluspunt.
• Je bent bereid om je verder bij te scholen in psychodiagnostiek.
• Je bouwt samen met ons en eventueel toekomstige collega’s de werking in de praktijk verder uit (opzetten groepstherapieën, netwerking...) .
• Je hebt een professionele en integere werkhouding.
• Je werkt op zelfstandige basis in de praktijk
  Je bent flexibel en je kan zelfstandig werken.
• Je kan jaarlijks aantonen dat je bijkomende opleidingen/workshops/supervisie/… gevolgd hebt.
• Je beschikt over het nodige materiaal.

• Je maakt van Upkot een plek die bruist van activiteit en waar studenten zich thuis voelen.
• Je maakt heldere afspraken met onze studenten over het samenleven binnen Upkot.
• Je zorgt ervoor dat iedereen zich engageert voor het onderhouden van de gemeenschappelijke keukens.
• Je luistert naar wensen van studenten en vertaalt deze naar initiatieven die passen binnen de Upkot-community.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen, je staat studenten te woord en informeert hen via de Upkot-app.
• Je faciliteert en begeleidt community activiteiten, samen met het Sfeercomité van jouw gebouw.  
• Je stuurt de jobstudenten aan die jou assisteren in de verschillende gebouwen.
• Je beheert het gebouw en werkt samen met de facility-afdeling voor de opvolging van klussen.
• Je steekt ook zelf de handen uit de mouwen en lost kleine defecten meteen op.
• Je bent betrokken bij het welzijn van onze studenten zonder de rol van hulpverlener op te nemen.
• Je maakt van de in- en uittrededagen een ware beleving voor nieuwe en vertrekkende studenten.
• Je werkt mee aan verhuurdagen, waarbij je kandidaat studenten en ouders persoonlijk rondleidt en gastvrij ontvangt.
• Je bereidt deze dagen met zorg voor en staat die dag in the lead: je verdeelt taken, stuurt collega's aan en je zorgt voor een vlot verloop.
• Je woont in de buurt van Mons, zodat je vlot jouw gebouw kan bereiken.

• Plezier onder collega's en een hoog vertrouwen zijn typerend voor onze bedrijfscultuur.
• We werden twee maal bekroond met de titel 'Best Workplace' en mochten de 'Wellbeing-Award 2024' in ontvangst nemen!
• Ons bedrijf ademt duurzaamheid op verschillende aspecten: sociaal, ecologisch en economisch.
• Bij ons is iedereen een medeMerker, want we geloven in het delen van onze visie en waarden.
• We houden van diversiteit en geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.
• Onze coaches bezorgen onze studenten "the time of their life" bij Upkot.
• Het enthousiasme en de team spirit kent geen grenzen.
• `Always ready to rumble', zo zouden we het Coach Team omschrijven.
• Onze teams bestaat uit echte 'Mensen mensen', aan empathie en hartelijkheid geen gebrek.

• Je doorloopt een onboarding programma met begeleiding van een collega. 
• Via onze Upgrade Academy krijgen alle medeMerker kansen om zich verder professioneel te ontwikkelen.
• We stimuleren elke medeMerker om te groeien volgens zijn talenten.
• Je hebt flexibele uren en een agenda die je zelf kan bepalen in functie van jouw job.
• Door de flexibiliteit is deze job geknipt voor sportievelingen, mensen met een gezin, een bijberoep of een (uit de hand gelopen) hobby.
• Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond.
• Een laptop, GSM, iPad, hospitalisatie- en tandzorgverzekering, eco-en maaltijdcheques maken deel uit van je verloningspakket.
• We bieden verschillende mobiliteitsoplossingen aan op basis van de wensen van onze medeMerkers.
• Via Upgrade Mobility kunnen alle medeMerkers een elektrische fiets, vouwfiets of step leasen.
• Je werkt in een 40 uren week met 12 ADV dagen.

Wat houdt je functie in?

Als gemotiveerde kinderbegeleider bied je verzorgende en pedagogische ondersteuning aan kinderen van 0 tot 3 jaar.

• Je staat in voor het verzorgen en begeleiden van kinderen doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je stimuleert elk kind om te leren omgaan met andere kinderen, samen te spelen, te delen en ieders talent te ontdekken.
• Door met de kindjes bezig te zijn krijg je zicht op de interesses en mogelijkheden van iedereen.
• Je stemt je handelen als begeleider af op wat de kinderen individueel nodig hebben. Ieder kind is apart en uniek.
• Je vindt het welbevinden en betrokkenheid van kinderen belangrijk.
• Je kan contact maken met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind en luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team reflecteer je over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang waar kinderen gelukkig zijn en alle mogelijke ontwikkelingskansen krijgen.
• Als team deel je onderling ervaringen en leer je van elkaar.

Welk profiel zoeken we?

• Je bent enthousiast en hebt goesting om aan de slag te gaan als kinderbegeleider.
• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je houdt van zelfstandig werken, maar ook van uitdaging en afwisseling.
• Jouw familie en vrienden omschrijven je als een speelse, creatieve kindervriend.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een getuigschrift of diploma van begeleider in de kinderopvang. Of je bent momenteel de opleiding aan het volgen.

Wat bieden we aan?

• Je wordt deeltijds (uren onderling te bespreken) in dienst genomen als kinderbegeleider met een contract van onbepaalde duur.
• We houden rekening met de loonvoorwaarden van PC 331.
• Relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht.
• We zijn op zoek naar een kinderbegeleider die snel aan de slag kan gaan.
• Fietsvergoeding, vergoeding woon-werkverkeer met de wagen of gratis openbaar vervoer van en naar het werk;
• Gunstige verlofregeling (publiek stelsel): je bouwt tijdens je huidig werkjaar verlofrechten op voor datzelfde jaar;
• Je wordt met veel zorg onthaald en krijgt de nodige tijd om jezelf te ontplooien in je job. Aan de hand van een aanvangsbegeleidingstraject word je gecoacht en begeleid gedurende de eerste werkjaren.

 

• Ontmoet een ontzettend leuk team waarmee je in ontspannen en informele sfeer samenwerkt.
• Vzw Sint-Goedele Brussel is een organisatie met een groot hart voor zijn medewerkers. Tal van leuke activiteiten doorheen het jaar worden georganiseerd (teambuilding, vormingsdag, personeelsfeest, Week van de Kinderopvang).
• Daarnaast heb je kans om externe vormingen en opleidingen te volgen, om te groeien in je verdere loopbaanontwikkeling.
• Nieuwe kindbegeleiders worden aangenomen om te voldoen aan de nieuwe kindratio. Binnen onze organisatie werken we dus aan de verlaging van het aantal kinderen per begeleider.
• En niet te vergeten... Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Wat houdt je functie in?

Als gemotiveerde kinderbegeleider bied je verzorgende en pedagogische ondersteuning aan kinderen van 0 tot 3 jaar.

• Je staat in voor het verzorgen en begeleiden van kinderen doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je stimuleert elk kind om te leren omgaan met andere kinderen, samen te spelen, te delen en ieders talent te ontdekken.
• Door met de kindjes bezig te zijn krijg je zicht op de interesses en mogelijkheden van iedereen.
• Je stemt je handelen als begeleider af op wat de kinderen individueel nodig hebben. Ieder kind is apart en uniek.
• Je vindt het welbevinden en betrokkenheid van kinderen belangrijk.
• Je kan contact maken met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind en luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team reflecteer je over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang waar kinderen gelukkig zijn en alle mogelijke ontwikkelingskansen krijgen.
• Als team deel je onderling ervaringen en leer je van elkaar.

Welk profiel zoeken we?
 

• Je bent enthousiast en hebt goesting om aan de slag te gaan als kinderbegeleider.
• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je houdt van zelfstandig werken, maar ook van uitdaging en afwisseling.
• Jouw familie en vrienden omschrijven je als een speelse, creatieve kindervriend.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk. Het is mogelijk dat je uitzonderlijk eens op een andere locatie binnen onze vzw wordt ingezet als kindbegeleider. Dit wordt altijd in overleg met jou gedaan.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een getuigschrift of diploma van begeleider in de kinderopvang.

Wat bieden we aan?
 

• Je wordt voltijds (38u) in dienst genomen als kinderbegeleider met een Tijdelijk contract (met optie vast). 
• We houden rekening met de loonvoorwaarden van PC 331.
   
• Relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht.
• We zijn op zoek naar een kinderbegeleider die snel aan de slag kan gaan.
• Fietsvergoeding, vergoeding woon-werkverkeer met de wagen of gratis openbaar vervoer van en naar het werk;
• Gunstige verlofregeling (publiek stelsel): je bouwt tijdens je huidig werkjaar verlofrechten op voor datzelfde jaar;
• Je wordt met veel zorg onthaald en krijgt de nodige tijd om jezelf te ontplooien in je job. Aan de hand van een aanvangsbegeleidingstraject word je gecoacht en begeleid gedurende de eerste werkjaren.

 

• Ontmoet een ontzettend leuk team waarmee je in ontspannen en informele sfeer samenwerkt.
• Vzw Sint-Goedele Brussel is een organisatie met een groot hart voor zijn medewerkers. Tal van leuke activiteiten doorheen het jaar worden georganiseerd (teambuilding, vormingsdag, personeelsfeest, Week van de Kinderopvang).
• Daarnaast heb je kans om externe vormingen en opleidingen te volgen, om te groeien in je verdere loopbaanontwikkeling.
• Nieuwe kindbegeleiders worden aangenomen om te voldoen aan de nieuwe kindratio. Binnen onze organisatie werken we dus aan de verlaging van het aantal kinderen per begeleider.
• En niet te vergeten... Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Wat houdt je functie in?

Als gemotiveerde kinderbegeleider bied je verzorgende en pedagogische ondersteuning aan kinderen van 0 tot 3 jaar.

• Je staat in voor het verzorgen en begeleiden van kinderen doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
• Je stimuleert elk kind om te leren omgaan met andere kinderen, samen te spelen, te delen en ieders talent te ontdekken.
• Door met de kindjes bezig te zijn krijg je zicht op de interesses en mogelijkheden van iedereen.
• Je stemt je handelen als begeleider af op wat de kinderen individueel nodig hebben. Ieder kind is apart en uniek.
• Je vindt het welbevinden en betrokkenheid van kinderen belangrijk.
• Je kan contact maken met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind en luistert naar hun vragen.
• Samen met de leidinggevende en het team reflecteer je over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang waar kinderen gelukkig zijn en alle mogelijke ontwikkelingskansen krijgen.
• Als team deel je onderling ervaringen en leer je van elkaar.

Welk profiel zoeken we?

• Je bent enthousiast en hebt goesting om aan de slag te gaan als kinderbegeleider.
• Je omarmt de Brusselse diversiteit en werkt graag met kinderen, hun gezinnen en begeleiders in de kinderopvang.
• Je hebt een praktische pedagogische kennis of bent leergierig.
• Je houdt van zelfstandig werken, maar ook van uitdaging en afwisseling.
• Jouw familie en vrienden omschrijven je als een speelse, creatieve kindervriend.
• Je durft te communiceren naar collega's, ouders, leidinggevenden, ... .
• Je bent flexibel in werktijden in een 38-uren stelsel en werkt tussen 7.00 uur en 18.30 uur. Avondvergaderingen zijn mogelijk.

Diplomavoorwaarden?

• Je beschikt over een getuigschrift of diploma van begeleider in de kinderopvang. Of je bent momenteel de opleiding aan het volgen.

Wat bieden we aan?

• Je wordt deeltijds (uren onderling te bespreken) in dienst genomen als kinderbegeleider met een contract van onbepaalde duur.
• We houden rekening met de loonvoorwaarden van PC 331.
• Relevante anciënniteit wordt in rekening gebracht.
• We zijn op zoek naar een kinderbegeleider die snel aan de slag kan gaan.
• Fietsvergoeding, vergoeding woon-werkverkeer met de wagen of gratis openbaar vervoer van en naar het werk;
• Gunstige verlofregeling (publiek stelsel): je bouwt tijdens je huidig werkjaar verlofrechten op voor datzelfde jaar;
• Je wordt met veel zorg onthaald en krijgt de nodige tijd om jezelf te ontplooien in je job. Aan de hand van een aanvangsbegeleidingstraject word je gecoacht en begeleid gedurende de eerste werkjaren.

 

• Ontmoet een ontzettend leuk team waarmee je in ontspannen en informele sfeer samenwerkt.
• Vzw Sint-Goedele Brussel is een organisatie met een groot hart voor zijn medewerkers. Tal van leuke activiteiten doorheen het jaar worden georganiseerd (teambuilding, vormingsdag, personeelsfeest, Week van de Kinderopvang).
• Daarnaast heb je kans om externe vormingen en opleidingen te volgen, om te groeien in je verdere loopbaanontwikkeling.
• Nieuwe kindbegeleiders worden aangenomen om te voldoen aan de nieuwe kindratio. Binnen onze organisatie werken we dus aan de verlaging van het aantal kinderen per begeleider.
• En niet te vergeten... Er zijn doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie.

Wat ga je precies doen? 

• Je brengt creatieve ideeën aan en vertaalt ze naar concrete radio-, audio- of online formats.
• Je werkt zelfstandig aan items en bereidt radioprogramma's voor. Je waakt hierbij ook over de kwaliteit. 
• Je bedenkt en coördineert muziekacties, samenwerkingen en specials rond artiesten en thema's die leven bij onze luisteraars. 
• Je hebt voeling met audio-vormgeving en kan regie voeren tijdens opnames of uitzendingen. 
• Je werkt nauw samen met collega's uit productie, redactie en techniek. Jij bent de verbindende schakel tussen concept en uitvoering. 
• Je speelt vlot in op wat er leeft bij luisteraars en in de bredere muziekwereld. 

Kortom: je bent een creatieve allrounder die het volledige radioproces begrijpt, van idee tot eindproduct. 

Wie zoeken we? 

• Je hebt een sterke redactionele en creatieve pen en denkt in verhalen. Storytelling zit in je vingers. 
• Je hebt ervaring met audioproductie, montage en het maken van programma- of audio-items. Projecten opzetten én opvolgen doe je met goesting en precisie. 
• Je bent breed inzetbaar: van research tot productie en de vertaling naar online. 
• Je voelt perfect aan wat past bij het unieke DNA van De Tijdloze en hebt een natuurlijke voeling met muziek. 
• Je werkt graag zelfstandig, maar ook in team. Je weet anderen te inspireren en te coachen, en behoudt steeds een helicopterview. 
• Je bent organisatorisch sterk en bewaakt moeiteloos timing, inhoud en kwaliteit. 
• Je bent nieuwsgierig en volgt nieuwe trends in audio en muziek op de voet. Die inzichten vertaal je naar originele formats, waarbij je ook kan terugvallen op je eigen netwerk. 

Werken in een bruisende omgeving  

• Je werkt in een dynamische en snel veranderende omgeving. Je komt in een creatief team terecht waar collega's met ervaring elkaar vinden én versterken.   
• Je krijgt een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris, eindejaarspremie en vakantiegeld. 
• We bieden je een afwisselende job, in een innovatieve context waarbij je de kans krijgt om mee te bouwen aan een VRT die zich richt op de toekomst en waarbij er veel aandacht is voor persoonlijke groei. Je krijgt hierbij ook interne begeleiding en coaching. 
• We voorzien een budget zodat je je duurzaam en flexibel naar VRT kan verplaatsen (o.a. gratis openbaar vervoer, fietsvergoeding, e.d.). 
• Er is de mogelijkheid om een fiets en/of auto te leasen. 
• Je krijgt een gratis hospitalisatie- en groepsverzekering. 
• We voorzien een smartphone met bel- en datakrediet (25GB). 
• Je krijgt een laptop en internetabonnement bij je thuis. 
• Er is een bedrijfsrestaurant met een dagelijks aanbod aan vers belegde broodjes, (vegetarische) maaltijden, etc. 
• Werk je een volledig jaar voltijds bij VRT, dan heb je het volgende jaar recht op minstens 28 vakantiedagen. Afhankelijk van je leeftijd kunnen daar nog een aantal leeftijdsdagen bovenop komen. Bovendien heb je elk jaar tien wettelijke feest- en twee aanvullende feestdagen (11 juli en 26 december).  
• Je eindejaarspremie of eventuele vergoeding voor zondagswerk kun je omzetten in vrije tijd. Zo kun je tot 22 extra vakantiedagen `kopen'. 

Solliciteren?  

Zakres obowiązków: Planowanie żywienia osób wymagających wsparcia, edukacja żywieniowa, praca w warunkach domowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania; Uprawnienia do pracy w zawodzie dietetyk; Doświadczenie na w/w stanowisku mile widziane; Motywacja do pracy; sumienność. Praca w warunkach domowych.. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: układanie jadłospisu, rozpisywanie zadań kucharzowi Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wyższe- dietetyka doświadczenie kliniczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE