Wat ga je doen? Als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven ben jij de steunpilaar voor meerdere locaties in de regio. Vandaag hier, volgende week daar – jij zorgt met jouw ervaring en flexibiliteit dat alles blijft draaien. Je springt bij, sluit aan bij verschillende teams en geeft het goede voorbeeld. Je ziet en hoort veel, maar weet ook afstand te nemen wanneer nodig. Je runt de dienst samen met je collega’s van verschillende locaties (Dongen en Tilburg). Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig, of sluit je af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Op een enkele locatie kan het voorkomen dat je een volledige dienst alleen draait – en juist dát geeft je het gevoel dat je écht het verschil maakt. De winkel voelt als een compacte horecalocatie: klanten komen binnen voor koffie, verse broodjes en snacks. Jij zorgt dat ze snel en persoonlijk geholpen worden. Tijdens de piekmomenten gaat het tempo omhoog, maar jij blijft scherp, houdt overzicht en levert kwaliteit waar je trots op bent. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Houd overzicht tijdens piekmomenten en schakel soepel tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen of zelfstandig de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel collega’s met ervaring in horeca, retail of bij een ander tankstation gingen je al voor door op deze vacature te solliciteren. Ze houden van het vak, maar willen wél structuur, voorspelbare roosters en geen nachtdiensten. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervarin Jij voelt je meteen thuis tijdens lunchrushes en spitsuren: tempo, samenwerken en doorpakken. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens drukke piekmomenten én weet hoe belangrijk veiligheid is. Je houdt overzicht als anderen versnellen en verliest de klant nooit uit het oog. Je voelt verantwoordelijkheid voor je werkplek, gasten en collega’s. Je draait graag zelfstandig of samen een dienst, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Je bent flexibel inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, ook in weekenden en op feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.650,66 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een ruime reiskostenvergoeding (€0,52/km) en een volledige reistijdvergoeding. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een fijne service maken hun dag nét wat beter – en jij bent het gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een stabiele en betrokken werkomgeving. Plezier en samenwerking staan voorop, zodat jij

Wat ga je doen? Als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven ben jij de steunpilaar voor meerdere locaties in de regio. Vandaag hier, volgende week daar – jij zorgt met jouw ervaring en flexibiliteit dat alles blijft draaien. Je springt bij, sluit aan bij verschillende teams en geeft het goede voorbeeld. Je ziet en hoort veel, maar weet ook afstand te nemen wanneer nodig. Je runt de dienst samen met je collega’s van verschillende locaties (Tilburg/Dongen). Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig, of sluit je af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Op een enkele locatie kan het voorkomen dat je een volledige dienst alleen draait – en juist dát geeft je het gevoel dat je écht het verschil maakt. De winkel voelt als een compacte horecalocatie: klanten komen binnen voor koffie, verse broodjes en snacks. Jij zorgt dat ze snel en persoonlijk geholpen worden. Tijdens de piekmomenten gaat het tempo omhoog, maar jij blijft scherp, houdt overzicht en levert kwaliteit waar je trots op bent. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Houd overzicht tijdens piekmomenten en schakel soepel tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen of zelfstandig de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel collega’s met ervaring in horeca, retail of bij een ander tankstation gingen je al voor door op deze vacature te solliciteren. Ze houden van het vak, maar willen wél structuur, voorspelbare roosters en geen nachtdiensten. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen thuis tijdens lunchrushes en spitsuren: tempo, samenwerken en doorpakken. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid en zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens drukke piekmomenten én weet hoe belangrijk veiligheid is. Je houdt overzicht als anderen versnellen en verliest de klant nooit uit het oog. Je voelt verantwoordelijkheid voor je werkplek, gasten en collega’s. Je draait graag zelfstandig of samen een dienst, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Je bent flexibel inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, ook in weekenden en op feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.650,66 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een ruime reiskostenvergoeding (€0,52/km) en een volledige reistijdvergoeding. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een fijne service maken hun dag nét wat beter – en jij bent het gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een stabiele en betrokken werkomgeving. Plezier en samenwerking staan voorop, zodat jij

Ben jij klaar voor een uitdagende rol waarin je de leiding neemt over montagewerkzaamheden aan onze installaties? Sluit je dan aan bij ons fantastische team van collega's en maak een verschil! Jouw uitdaging als Leidinggevend monteur W Als leidinggevend monteur ben je onderdeel van een leuk team van collega's en heb jij de verantwoordelijk voor de montagewerkzaamheden aan onze installaties bij verschillende opdrachtgevers. Je geeft leiding aan leerling- en (1e) monteurs en werkt mee aan het installeren en opleveren van (soms complexe) installaties. Je coördineert de werkzaamheden, houdt toezicht en geeft vakinhoudelijke aanwijzingen. Daarnaast heb regelmatig contact met bouwpartners en houd je de projectadministratie bij. Uiteraard werk je conform (veiligheids-)voorschriften en KAM-procedures en zie je erop toe dat je collega’s dit ook doen. Van Unica mag je veel verwachten. We zeggen niet voor niets: ‘Samen maken we de toekomst’. Je bent voorzien van je eigen top gereedschap en mag werken aan de meest moderne installaties. De klussen zijn goed voorbereid en alle materialen staan op het juiste moment voor je klaar. De planning is op orde zodat jij altijd goede kwaliteit kan leveren. Wat biedt Unica jou? Bij Unica vinden we onze mensen het allerbelangrijkste. We hechten er veel waarde aan dat onze mensen gezond en gelukkig zijn om zo de meeste waarde voor onze klanten te kunnen creëren. Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij je professioneel kunt ontwikkelen. Veel van onze collega’s volgen ieder jaar opleidingen, trainingen en cursussen op het gebied van (installatie)techniek, werktuigbouw. Jij binnenkort ook? Wat maakt het leuk om bij Unica te werken? Een bruto maandsalaris tussen € 3.458,- en € 4.865,- op basis van jouw kennis, kunde en ervaring; Uiteraard een auto(bus) van Unica; Je hebt genoeg tijd om te rusten of op vakantie te gaan want je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen; Wanneer Unica winst maakt krijg jij een percentage van deze winst via onze winstdelingsregeling; Een team van gezellige collega’s die altijd voor je klaarstaan; Natuurlijk vragen we ook wat van jou Als Leidinggevend Monteur Werktuigbouwkunde werk je zelfstandig aan grote installatietechnische projecten in de utiliteit. Wie ben jij? Ruime ervaring in het vak, bij voorkeur in de utiliteit; Uitstekende planningsvaardigheden; Een communicatief sterke persoonlijkheid; Een representatieve, flexibele en positieve instelling. #LI-AK1 Jouw team Je gaat werken binnen Unica Building Services Bodegraven; dé one-stop-shop voor gebouw gebonden techniek. Van ontwerp, realisatie tot en met beheer, onderhoud en inspectie. Van a tot z kunnen onze klanten vertrouwen op de kundigheid van de Unica medewerkers. De vestiging Bodegraven is net als veel andere vestigingen van Unica een innovatieve locatie met veel aandacht voor klant en mens. Wij geloven erin dat met zorg en aandacht voor onze medewerkers wij in staat zijn om een ultieme klantbeleving te verzorgen. Dit doen wij met sterk lokaal georiënteerde klantteams die een maximale ontzorging en klanttevredenheid bieden. Veel concepten zij er in Bodegraven ontwikkeld en via de Unica organisatie uitgerold. De klanten van Bodegraven betreffen ziekenhuizen, overheidsinstanties, zorgverleners enz., welke beschikken over moderne en technisch hoogstaande installaties. Binnen deze functie krijg jij een blik achter de schermen en lever jij een directe bijdrage aan een comfortabel leefklimaat van de eindgebruiker. Een plek die zorgt voor voldoende uitdaging in je dagelijkse werk en tevens de ruimte bied voor verdere persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast zijn er vanwege de omvang, diversiteit aan werkzaamheden/functies en de groei van het bedrijf ruimschoots ontwikkelingsmogelijkheden binnen Unica landelijk. Er werken totaal 100 medewerkers binnen Unica Bodegraven. Wie zijn wij? Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal.

Sidekick in de opbouw van je vermogen

Aan de zijde van onze klanten. Dat is waar we bij Gysemans Groep het liefst vertoeven. Als verzekeringsmakelaar, expert in vastgoed en bankadviseur willen we onze klanten door en door kennen. Niet pushen of verkopen, maar eerst oprecht luisteren. En daarna pas adviseren. Dat is hoe wij het verschil maken.

Wie dat zijn, onze klanten ? Mensen, gezinnen en zelfstandigen uit regio Aarschot. Om hen nog beter te begeleiden bij de opbouw van hun vermogen, zijn we bij #TeamGysemans op zoek naar een financieel adviseur.

Wat ga je precies doen?

Als financieel adviseur maak je samen met 6 collega’s deel uit van Team Financiën. Je bent er het vaste aanspreekpunt voor onze klanten. Krediet- en beleggingsgesprekken voeren, advies op maat geven en je dossiers pro-actief opvolgen doe je van A tot Z.

• Je stelt beleggingsplannen op die niet alleen renderen, maar ook fiscaal slim zijn.
• Je adviseert klanten in kredieten en beleggingen, telkens met een langetermijnblik.
• Je vertaalt complexe financiële materie naar duidelijke en begrijpelijke taal.
• Je volgt financiële markten, fiscaliteit en trends op, zodat je klanten altijd de beste oplossingen biedt.
• Je bouwt sterke relaties op en bent een vertrouwenspersoon voor jouw klanten.

Herken je jezelf hierin?

• Je behaalde een bachelordiploma dat een link heeft met financiën. Of minstens even waardevol: je deed al werkervaring op in de sector.
• Kennis van fiscaliteit is een absolute must.
• Je slaagt er moeiteloos in om je kennis over kredieten en beleggingen op een toegankelijke manier te delen met klanten en collega’s.
• Warme contacten leggen én onderhouden gaat jou goed af. Kwaliteitsvolle lange termijn relaties opbouwen: dat is waar jij energie van krijgt.
• Initiatief nemen zit jou in het bloed. Je wacht niet tot klanten zelf aan je deur komen kloppen. Liever wijs je hen direct op kansen en risico’s die tijdens jullie samenwerking opduiken.
• Dat je expert bent, wil niet zeggen dat je niet bereid bent om elke dag bij te leren. Want er beweegt heel wat in de financiële sector…
• Je kan ordelijk en gestructureerd werken. Geen overbodige luxe, met al die kleine lettertjes.

Als technisch verantwoordelijke heb je de leiding over de technische ploeg van GC De Kriekelaar in Schaarbeek (5 poetskrachten, 3 kluskrachten , 1 conciërge en 1 klank- en 1 lichttechnicus). Je beheert de infrastructuur, de technische installaties en de uitrustingsgoederen. Je bent verantwoordelijk voor de logistieke en praktische organisatie van de activiteiten van en in het gemeenschapscentrum.

Aansturen en opvolgen van de technische ploeg (poets en onderhoud gebouw en theatertechnici):

• Wekelijks wordt een agenda opgesteld van “wat, waar, wanneer en wie” in GC De Kriekelaar. Je maakt deze planning en volgt de uitvoering ervan op. Je voert mee uit indien nodig.

Infrastructuurbeheer:

• Je hebt een grondige kennis van de gebouwen, de technische installaties en de uitrustingsgoederen.
• Je detecteert en signaleert kleine en grote gebreken, je hebt oog voor potentiële verbeteringen.
• Je plant en vraagt interventies aan en volgt deze op, je onderhoudt contact met interne en/of externe partners die onderhouds- of infrastructuurwerken uitvoeren.
• Je onderhoudt het contact met de VGC, die eigenaar is van het gebouw.
• Je volgt de onderhoudscontracten en de keuringen op.
• Je beheert allerlei materialen en voorraden.
• Je adviseert bij aankopen.

Veiligheid:

• Je staat in voor de veiligheid van jezelf, van je collega’s en van de bezoekers zoals artiesten, publiek en andere gebruikers.
• Je bewaakt de veiligheid van de technische installaties, bij opbouw van de grote zaal en  bij alle andere voorbereidingen.
• Je kent het noodplan van het gebouw, kan evacueren indien nodig en kent de brandinstallatie. Je kan snel ingrijpen als er iets dreigt mis te lopen.
• Je onderhoudt de communicatie met de conciërge.

Bieden van algemene logistieke ondersteuning:

• Je staat in voor de praktische organisatie van activiteiten en evenementen in GC De Kriekelaar.
• Je zorgt voor het nodige materiaal om de georganiseerde evenementen mogelijk te maken.
• Je schat in wanneer welk materiaal moet worden bijgehuurd of aangekocht, je rapporteert dit aan collega’s (centrumverantwoordelijke en andere stafmedewerkers en maakt een schatting van de bijkomende kosten.

(Theater)technische ondersteuningen:

• Je volgt de technische fiches op en communiceert die naar de theatertechnici.
• Je volgt de communicatie op met de theatergezelschappen.
• Je bespreekt aanvragen voor de theaterzaal met de collega’s van het onthaal. Je controleert deze aanvragen in het kader van de ombouwtijd van de grote zaal en de beschikbaarheid van het personeel (haalbaarheid).
• Je begeleidt verenigingen, huurders, groepen … in de organisatie van hun evenement op technisch en logistiek vlak.

Inhoudelijke werking:

• Je rapporteert aan de centrumverantwoordelijke en aan het bestuursorgaan van de vzw van het gemeenschapscentrum.
• Je neemt actief deel aan het wekelijkse staf- en ploegoverleg.
• Je verricht occasioneel avond- of weekendwerk.

Bekijk de informatiebundel voor alle info over deze functie op: www.vgc.be/vacatures

Je bent bachelor, gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs of master.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• zelfstandig werken
• medewerkers aansturen en motiveren
• stressbestendig zijn en kunnen werken onder tijdsdruk
• veilig werken
• praktijkervaring met en kennis van podiumtechniek (licht en geluid) hebben is een pluspunt
• omgaan met diversiteit
• basiskennis hebben van elektronica
• kennis hebben van het vakjargon en technische aspecten van het theater
• een opleiding ‘werken met een hoogtewerker’ volgen als je hiervoor nog geen attest hebt
• in het bezit zijn van een rijbewijs B
• goed Nederlands kunnen spreken; kennis hebben van Frans en Engels is een pluspunt

Ben jij een analytische Bouwkundig Ingenieur met een passie voor stabiliteit en constructieve veiligheid?
Wil je meewerken aan uitdagende projecten in staal- en plaatconstructies en jouw expertise inzetten om het verschil te maken?

Voor een toonaangevend bedrijf in Pelt zijn wij op zoek naar een Stabiliteitsingenieur die zowel technisch sterk als communicatief vaardig is.

Jouw rol

Als stabiliteitsingenieur ben je een cruciale schakel in het ontwerp- en realisatieproces van diverse constructieve projecten.
Je bent verantwoordelijk voor de opmaak, optimalisatie en toetsing van stabiliteitsberekeningen, conform de geldende nationale en internationale normen (o.a. Eurocodes).
Met jouw expertise lever je een belangrijke bijdrage aan de veiligheid, efficiëntie en duurzaamheid van de draagstructuren.

Je takenpakket omvat o.a.:

• Het opstellen van stabiliteitsberekeningen en het uitwerken van bijhorende rekennota’s met behulp van CIA.

• Het uitwerken van 3D-modellen en detailplannen in Tekla Structures.

• De registratie, controle en verwerking van technische en bedrijfsgegevens ter ondersteuning van managementrapportering en procesoptimalisatie.

• Ondersteunen van projectleiders door voorbereidende studies uit te werken ten behoeve van offertes.

• Het proactief signaleren en communiceren van knelpunten aan de projectleiding.

• Het optimaliseren van draagstructuren binnen de wettelijke kaders en normen, met bijzondere aandacht voor efficiënt materiaalgebruik.

• Toepassing van jouw kennis van staalfabricagetechnieken, montageprocessen en beplatingsmogelijkheden.

 

• Master Industrieel of Burgerlijk Ingenieur Bouwkunde (of gelijkwaardig door ervaring).

• Grondige kennis van stabiliteitsleer en de geldende Eurocodes.

• Ervaring met Tekla Structures (tekenen) en CIA (stabiliteitsberekeningen).

• Sterke affiniteit met staalconstructies, fabricageprocessen en plaatwerk.

• Goede sociale en communicatieve vaardigheden, met de capaciteit om projectleiders en collega’s technisch te ondersteunen.

• Vlotte mondelinge beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pluspunt maar geen must.

• Oplossingsgerichte mindset en nauwkeurige werkhouding.

 

Kom jij als physician assistant Neurologie onze dynamische afdeling versterken? Wij bieden je een interessante, veelzijdige en uitdagende baan in een prettige werksfeer. Je werkt onder supervisie en gedelegeerde verantwoordelijkheid van de neurologen, op onze verpleegafdeling én polikliniek. Jij zorgt voor Je verricht dagelijkse werkzaamheden op de verpleegafdeling en Neuro Care Unit. Denk hierbij aan: visite lopen, bespreken van de bevindingen en het beleid afstemmen met de neuroloog, begeleiden van patiënten en het voeren van familiegesprekken. Daarnaast is er een intensieve samenwerking met de verpleegkundigen en het multidisciplinair team. Je behandelt patiënten met een herseninfarct, maar ook met hersenmetastasen, epilepsie, de ziekte van Parkinson, Guillain Barré syndroom, of patiënten die komen voor een diagnostische work-up. Daarnaast heb je een poliklinisch spreekuur, waarbij je nieuwe patiënten ziet, die je zelf zoveel mogelijk opvolgt. Ook patiënten die zijn ontslagen van de afdeling blijf je volgen. Een breed scala aan patiëntencategorieën komt voorbij. Naar wens kunnen we een themapoli voor je inrichten die je kunt uitvoeren, denk hierbij aan een herniastraat of zenuwstraat. Afhankelijk van de formatie worden incidenteel dagdiensten verricht in het weekend en op feestdagen. Tijdens deze dienst pak je alle nieuwe consulten op in het gehele ziekenhuis dat weekend. Ook bij de IC patiënten ga je langs. De neuroloog is als achterwacht aanwezig om de visite na te bespreken. Als PA zorg je voor begeleiding in het team in de kliniek waarbij je tevens (nieuwe) ANIOS inwerkt. Je levert een grote bijdrage aan kwaliteitsverbetering en innovatie op de afdeling, en je vervult een actieve rol op het gebied van deskundigheidsbevordering van je collega’s en verpleegkundigen. Dit doe je samen met De vakgroep neurologie bestaat uit 11 neurologen, 1 chef de clinique en 4 PA ’s waarvan 1 in opleiding. Ook werkt er een verpleegkundig specialist CVA en is er regelmatig een AIOS SEH of AIOS Ouderengeneeskunde werkzaam die stage loopt bij Neurologie. De neurologen worden op de polikliniek ondersteund door o.a. Parkinson-, MS- en hoofdpijnverpleegkundigen. De verpleegafdeling beschikt over 16 bedden, plus 4 bedden op de Neuro Care Unit. Op onze polikliniek zijn vaste tijden ingericht voor verschillende gespecialiseerde spreekuren om zo onze patiënten nog efficiënter te kunnen behandelen. Onze KNF-afdeling biedt ruimte voor alle mogelijke neurologische onderzoeken. Er is 24 uur per dag een dienstdoende neuroloog aanwezig en er wordt nauw samengewerkt met de Spoedeisende Hulp en Intensive Care. Maxíma MC biedt een uitdagende werkomgeving die gericht is op continu verbeteren. Als STZ-ziekenhuis hebben we meerdere topklinische functies en bieden we veel opleidingsmogelijkheden. Wij vinden het belangrijk dat iedere medewerker zich blijft ontwikkelen. Wij stimuleren en faciliteren dit. Onze 3400 medewerkers, waaronder ruim 200 medisch specialisten, iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. Ons doel is om Brabant gezonder te maken, we doen dan ook veel ter preventie. MSB de Medici MSB de Medici is een maatschap die per 1 januari 2015 is opgericht, waarin alle vrijgevestigd medisch specialisten die in MMC werken, zijn verenigd. Op dit moment bestaat de maatschap uit 140 leden. MSB de Medici biedt kwalitatief hoogwaardige medische zorg op een betrokken en patiëntgerichte wijze. De maatschap heeft opleiding en onderzoek hoog in het vaandel staan en wil innovatief en ondernemend zijn. MSB de Medici werkt op een professionele manier samen met het ziekenhuis. Dit past bij je als Je een ambitieuze, enthousiaste gediplomeerde physician assistant bent met belangstelling voor de neurologie. Je zorgvuldig en empathisch omgaat met patiënten. Je analytisch en accuraat bent. Je in acute situaties het hoofd koel weet te houden en adequaat kunt handelen. Je zel

"Zie jij wie ik echt ben? Snap jij dat je oog moet hebben voor onze gezinsstructuur? Kun jij onze vraag vertalen naar doelen en acties?" Waar ga je werken? Je wordt onderdeel van een enthousiast en ervaren team van ambulant gezinsbegeleiders en gezinsbehandelaren in regio Zuid-Nederland. Je werkt zelfstandig bij gezinnen thuis en stemt je werkzaamheden af met het netwerk rondom het gezin. Je werktijden zijn flexibel en afhankelijk van de hulpvraag per gezin. Dit kan variëren van één tot meerdere contactmomenten per week, zowel overdag als in de vroege ochtend of avond. Wie ga je helpen? Het allerliefst wonen kinderen thuis. Dit is echter niet altijd vanzelfsprekend. Als ouder heb je hier soms hulp bij nodig. Als ambulant gezinsbehandelaar begeleid je gezinnen met kinderen en _ongeren van 0 tot 23 jaar. Vaak is er sprake van meervoudige en complexe problematiek, zoals gedragsproblemen, beperkte opvoedvaardigheden, een klein sociaal netwerk of intergenerationele problematiek. In de meeste gevallen heeft één van de gezinsleden een (licht) verstandelijke beperking. Je onderzoekt per gezin wat de hulpvraag en ondersteuningsbehoefte is. Samen werk je toe naar een stabiele, veilige en positieve thuissituatie. Omdat je met verschillende gezinnen werkt, vraagt deze functie om flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Hoe ga je helpen? Je biedt behandeling in de thuissituatie van cliënten. Samen met het gezin en de verwijzer stel je een behandelplan op met concrete en haalbare doelen. Je voert zelfstandig interventies uit binnen het gezinssysteem en stemt dit af met de betrokken gedragswetenschapper. Daarnaast werk je samen met andere betrokken professionals, zowel binnen als buiten de organisatie, om de behandeling zo goed mogelijk af te stemmen. Wat dit werk bijzonder maakt, is dat je direct bijdraagt aan de ontwikkeling van cliënten in hun eigen leefomgeving. Geen dag is hetzelfde en de afwisseling maakt het werk uitdagend en waardevol. Wat vragen wij van jou? Een relevante post-hbo opleiding SKJ-registratie of de bereidheid deze te behalen Ervaring met jeugd, gezinnen en multiproblematiek is een pre Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende partijen In het bezit van rijbewijs en auto Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 3296 euro en 4705 euro (FWG.50) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van _ongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken. Solliciteer zonder drem

Voor een klant gelegen in Roeselare zijn we op zoek naar versterking. Als Logistics Officer speel je een centrale rol in het magazijn en de bijhorende administratie. Je zorgt ervoor dat de logistieke flow correct en gestructureerd verloopt en werkt hierbij nauw samen met de logistieke manager. Voor onze site in Hooglede zoeken we iemand die praktische logistieke kennis combineert met administratieve nauwkeurigheid.

Jouw rol

• Je werkt in tandem met de logistieke manager en stemt dagelijks af over de werking van het warehouse.
• Je beheert de voorraad en volgt alle stockbewegingen correct op.
• Je organiseert en controleert het inkomende en uitgaande palletverkeer.
• Je voert inventarisaties uit en zorgt voor correcte voorraadstanden.
• Je plaatst bestellingen en volgt deze nauwgezet op.
• Je bewaakt de logistieke flow van producten die via subcontractors worden geproduceerd.
• Je volgt leveringen naar klanten op en grijpt in waar nodig.
• Je verwerkt retours op administratief vlak.
• Je controleert pakbonnen en voert correcties door bij afwijkingen.
• Je helpt mee structuur brengen in het warehouse door locaties aan te maken en duidelijk op te volgen.
• Je biedt ondersteuning aan de collega’s van dispatch.

• Je hebt een opleiding in logistiek of administratie gevolgd en kan enkele jaren relevante ervaring voorleggen in een logistieke of ondersteunende rol.

• Je werkt nauwkeurig en bent administratief en cijfermatig sterk.

• Je kan zelfstandig werken en bewaart vlot het overzicht.

• Je communiceert duidelijk en praktisch met collega’s en partners.

• Je bent flexibel ingesteld en neemt verantwoordelijkheid op.

• Je spreekt vlot Nederlands en kan je behelpen in Engels en Frans.

Wil jij gelukkiger werken? Samen laten we het hart van Sint-Trudo sneller kloppen, door dicht bij jou te staan, door je in kleine teams te laten werken, door je te coachen en door je te blijven bijscholen. Wij noemen het één voor één werkgeluksbrengers.

Bij Sint-Trudo staan we dus dichtbij de patiënt én dichtbij elkaar. Met onze mensgerichte aanpak garanderen wij de beste zorg voor onze patiënten. Door korte communicatielijnen en een warmhartige werksfeer creëren we samen een toegankelijk en open ziekenhuis voor onze medewerkers.

Werk je graag in een dynamisch en multidisciplinair team, waarbij je een cruciale rol kan opnemen? Dan leren we jou graag beter kennen.

Zo werk je gelukkiger

1.Klinisch

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de kinesitherapeutische behandeling van de toegewezen patiënten m.b.t. problemen in het dagelijks functioneren en bepalend volgens de clusters en neemt de voorbereiding op zich. Je bent werkzaam op verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis en werkt nauw samen met artsen, andere paramedici, verpleegkundigen en andere zorgverleners.

Dit houdt in:

• Het stellen van een kinesitherapeutische diagnose.

• Het zelfstandig opstellen van een behandelingsplan conform het voorschrift van de arts en/ of aanvullingen zoals die in het MDO verfijnd worden.

• Het (systematisch) uitvoeren van de behandeling conform de nomenclatuur.

• Bespreking en evaluatie van de meest geschikte kinesitherapeutische- en interdisciplinaire behandeling in het multidisciplinair overleg (MDO).

• Samen met de patiënt de behandeling evalueren en zowel de patiënt als de naaste(n) motiveren/aanmoedigen tot inzet en de nodige relevante informatie verschaffen betreffende de therapie (behandelingsplan, opvolging, evaluatie).

2.Administratie

• Registratie in het patiënten systeem van de testresultaten en bilans, conform de nomenclatuur en de functionele status en evolutie van de patiënten en dit alles rapporteren naar de behandelende arts volgens gemaakte afspraken.

• Dagelijkse planning van de toegewezen patiënten naar hoogdringendheid en workload binnen de toegewezen cluster.

• Beslist over gebruikte M-nomenclatuur bij aanvraag elektronisch kinesitherapeutisch voorschrift, bij twijfel wordt de arts of leidinggevende gecontacteerd.

• De arts beslist over de K-nomenclatuur. Suggesties naar de arts toe om naar een K-nomenclatuur om te schakelen worden gegeven.

• Is verantwoordelijk voor de dagelijkse tarificatie van de patiënt conform de nomenclatuur.

Dit zoeken we in jou

• Bachelor of Master in de revalidatiewetenschappen en de kinesitherapie.
• Affiniteit met werken met patiënten binnen ziekenhuissetting.
• Praktische kennis hebben van de informaticatoepassingen en bereidt zijn tot bijscholing hiervan.
• Kan prioriteiten en doelen stellen en de benodigde acties, tijd en middelen aangeven om de doelstelling te kunnen bereiken.

• In staat zijn om efficiënt te presteren onder tijdsdruk (stressbestendigheid).

• Kan ideeën en meningen in begrijpbare taal aan anderen mondeling duidelijk maken en kan actief luisteren.

• Is vaardig in rapportering.

• Beschikt over de nodige sociale vaardigheden om groepen aan te sturen.

• In staat zijn om nieuwe informatie (snel) aan te leren en deze in de praktijk toe te passen.

• Signaleren van problemen, in staat zijn om noodzakelijke verbanden te leggen tussen gegevens.

• Kunnen implementeren en overdragen van nieuwe behandelingsmethodieken of vaardigheden.

• Correcte omgangsvormen hanteren en representatief (uniform etc.) zijn voor de organisatie en

  handelen volgens geldende afspraken, conform de waarden en normen van het ziekenhuis.