Die Ev.-luth. Kirchengemeinde Sandkrug als Träger der KiTa sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*innen (m/w/d) oder Sozialpäd. Assistenten/ Assistentinnen (m/w/d) in Teilzeit Unsere Einrichtung steht für ein offenes Konzept mit festen Stammgruppen, der gelebten integrativen Arbeit am Kind und der religionspädagogischen Arbeit mit den Kindern. Die Elemente prägen unseren gemeinsamen Alltag. Zurzeit betreuen und fördern wir 101 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Eintritt in die Grundschule in einer Integrations-, drei Ganztags- und einer Krippengruppe. Bei uns erhalten Sie: - Vergütung nach der Dienstvertragsordnung (DVO) i.V.m. SuE-Tarif des TVöD-VKA - 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich 2 Regenerationstage - arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester - regelmäßige fachliche Begleitung, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten - Arbeiten in einem freundlichen und qualifizierten Team mit vielseitigen Kenntnissen und einem verantwortungsbewussten Träger - eine zusätzliche Altersversorgung - Möglichkeit zur betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit) - Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Wir bieten Ihnen eine familiäre Atmosphäre mit gutem Arbeitsklima und flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen und Projekte, kostenlose in- und externe Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige fachliche Begleitung und bei Bedarf Supervision. Wir wünschen uns: - staatliche Anerkennung als Erzieher*in (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zur/ zum Sozialpäd. Assistenten/ Assistentin (m/w/d) oder eine andere Qualifikation gemäß § 9 Abs. 2 oder 3 NKiTaG - Flexibilität und Zuverlässigkeit - einen freundlichen, verbindlichen Umgang mit Kindern, dem Team und den Eltern - Wertschätzung und einen konstruktiven Umgang in der Elternarbeit - Aufgeschlossenheit zur Gestaltung eines lebendigen Kindergartenalltags - Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln sowie Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit - Motivation zu religionspädagogischer Arbeit Die Tätigkeit in unserer KiTa ist mit einer Außenwirkung für die Kirche verbunden. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichstellungsgesetzes der Ev.-Luth. Daher sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ev.-luth. KiTa, Rosegger Straße 6 26209 Sandkrug KiTa.Sandkrug@kirche-oldenburg.de; Tel: 04481 282 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Gruppenarbeit

Zu Deinen Aufgaben gehören: •      Bearbeitung von Anfragen von Kunden, Preisfestlegung, Angebotserstellung sowie Verfolgung •      Vertragsprüfung •      Auftragsabwicklung in unserem ERP System sowie Stammdatenpflege •      Kundenbetreuung in unterstützender Funktion bei Design-, Material-, Qualitäts-, & Fertigungsthemen •      sowie Projektunterstützung bei Design-Umstellungen oder Neuprojekten •      Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung neuer Supply Chain Konzepte •      Reklamationsbearbeitung, d.h. Erfassung, Weiterleitung, Rückmeldung zum Kunden •      und ggf. Gutschrifterstellung •      Steuerung der Materialbevorratung in Absprachen mit der Beschaffungsabteilung •      Soll-/Ist-Vergleiche der für die Auftragsabschlüsse zugrunde liegenden Basiswerte •      Unterstützung bei der Optimierung innerbetrieblicher Abläufe   Was bringst Du mit •      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann/-frau o.ä.), gerne mit Weiterbildung •      Idealerweise erste Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung, Vertriebsinnendienst o.ä. •      Organisationsgeschick, Serviceorientierung und eine schnelle Auffassungsgabe •      Anwenderkenntnisse in MS Office und einer ERP Software (idealerweise INFOR) •      Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil Was bieten wir Dir:  Vertrauen: Wir trauen unseren Fachkräften viel zu. Deshalb setzen wir auf selbstverantwortliches Arbeiten und bieten aufgrund unserer flachen Hierarchien die Chance früh Verantwortung zu übernehmen. Respekt: Wir leben unsere Werte im Team und begegnen einander auf Augenhöhe. Das heißt für uns: eine offene Feedbackkultur - mit einem starken Zusammenhalt - in familiärer Atmosphäre. Anerkennung: Mit einem attraktiven Gehaltspaket, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld und Prämien bei besonderen Anlässen erkennen wir Deine Leistung an; 30 Tage Urlaub; Sonderurlaub und Freistellungstage; Betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung deiner privaten vermögenswirksamen Leistungen; Fahrradleasing über BusinessBike. Flexibilität: Unsere Gleitzeitregelung ermöglicht Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung  und mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache sorgen wir für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Perspektiven: Mit über 200 Standorten verteilt auf 6 Kontinenten eröffnen sich für Dich spannende Karrierechancen Elektromobilität: Aufladen direkt an der CCL E-Auto /E-Bike Ladesäule Zusätzliche Benefits…. Vergünstigter und bezuschusster Kauf der Arbeitsbrille, Individuelle Weiterentwicklung durch individuelle Trainings Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Bewerbung bis: 31.12.2099 Ergänzungskräfte bzw. Kinderpfleger*innen in Städt. Tageseinrichtungen für Kinder (m/w/d) Fachbereich KiTa und Kindertagespflege Jetzt online bewerben (https://bewerbung.aachen.de/engage/jobexchange/applyBy.do?j=jobexchange&jobOfferId=2c90824295f54d26019638ab693a5e12) Die Stadt Aachen betreibt derzeit insgesamt 56 Tageseinrichtungen für Kinder, die über das gesamte Stadtgebiet verteilt sind. Hier werden Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt gebildet, gefördert und betreut. Was uns leitet: • Wir erfüllen den gesetzlichen Bildungsauftrag und identifizieren uns mit dem Selbstverständnis der Stadt Aachen sowie dem pädagogischen Leitbild des Trägers. • Wir legen grundsätzlich die Annahme zugrunde, dass sich Kinder freudvoll und aus eigenem Antrieb die Welt erschließen möchten. • In unseren Kindertagestätten schaffen wir stetig Bedingungen, in denen alle Kinder einen Rahmen für ihre individuellen Selbstbildungsprozesse finden. • Ergänzungskräfte verstehen sich stets als Begleiter*innen dieser Prozesse. • Während der gesamten Kindergartenzeit ermöglichen wir durch unser pädagogisches Handeln jedem Kind den größtmöglichen Zuwachs seiner individuellen Sozial- und Selbstkompetenz. • Wir arbeiten grundsätzlich mit den Eltern/Familien im Sinne einer Erziehungspartnerschaft vertrauensvoll und wertschätzend zusammen. • Wir erkennen stets individuelle Lebenswelten und Familienkulturen als Bereicherung an und streben gegenseitiges Verständnis an. Die Eingruppierung erfolgt aufgrund der individuell vorliegenden Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3 – S 4, Fallgruppe 1 des am 1. Juli 2015 in Kraft getretenen Tarifvertrages für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst. Ihre Aufgabenschwerpunkte - Eigenverantwortliche Ausführungen pflegerischer und hauswirtschaftlicher Arbeiten nach Anforderung der Einrichtung - Unterstützung und Ergänzung der pädagogischen Arbeit in Absprache mit den pädagogischen Fachkräften - Unterstützung der Organisation des Tagesablaufes und der gesamten Zeitplanung - Mitverantwortung für eine positive Teamentwicklung - Unterstützung der gesamten Einrichtung in Absprache mit den pädagogischen Fachkräften - Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit in Absprache mit den pädagogischen Fachkräften Das bringen Sie mit - Berufsabschluss als Kinderpflegerin (m/w/d), Sozialassistentin (m/w/d), Heilerziehungshelferin (m/w/d), Krippenerzieherin (m/w/d), Hortner*innen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung. - Alternativ, sofern Sie keine Kinderpflege- oder Heilerziehungshelfer*innenausbildung aufweisen, sind Sie nach Qualifikation und Eignung in der Lage, die Fachkräfte in der Einrichtung in der pädagogischen Arbeit zu unterstützen. Voraussetzung hierfür ist, dass Sie als Ergänzungskraft am 15.03.2008 in einer Einrichtung eingesetzt waren. - eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit - eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Selbständigkeit und Belastbarkeit - eine wertschätzende Grundhaltung - die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung der fachlichen Qualifikation - einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang mit den Kindern, Eltern und Kolleg*innen - der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse (mind. B2) Das bieten wir - Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden - Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung - respektvolle und faire Arbeitsbedingungen - Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle - Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge - ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement - Jobticket für den ÖPNV - Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche - einen jährlichen Anspruch auf zwei Umwandlungstage (unter Kürzung der SuE-Zulage) - maximal zwei Regenerationstage bei einer 5-Tage-Woche Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen. Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen. Jetzt online bewerben (https://bewerbung.aachen.de/engage/jobexchange/applyBy.do?j=jobexchange&jobOfferId=2c90824295f54d26019638ab693a5e12) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung, Spielpädagogik, Sozialpädagogik, Erziehung, Gruppenarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations

Wir suchen zu sofort Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Garten u. Landschaftsbau , Erdarbeiten und Pflasterarbeiten. Unsere Einsatzorte sind in Hamburg um Umgebung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit ohne Erfahrung bei uns zu beginnen, Sie würden von uns angelernt werden. Unsere Voraussetzungen : -Deutsch -Flexibilität -Zuverlässigkeit -Führerschein Wir bieten : -Urlaub 24 Tage -Lohn Std Lohn 12,96€ Wir würden uns über Ihre Kontaktaufnahme sehr freuen . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Erdbewegungsarbeiten

Regens Wagner – unter diesem Namen gehen Menschen mit und ohne Behinderung ein Stück ihres Lebens gemeinsam. Sie suchen eine Aufgabe, die Sie mit Überzeugung und Leidenschaft ausfüllen können? Regens Wagner Holzhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse und Ihr Herz einzubringen: Bei uns und mit uns leben, wohnen und arbeiten über 600 Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen ab dem Schulalter. Mit rund 800 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgebern in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen: Heilerziehungspflegehelfer/in (m/w/d) oder Kinderpfleger/in (m/w/d) 10-27 Wochenstunden in der Gruppe Corona, Erwachsenenwohnen in Buchloe. Welches Aufgabengebiet auf Sie wartet: Sie arbeiten in der Wohngruppe Corona in Buchloe. Dort leben in einem neu sanierten Haus mit Garten acht erwachsene Frauen mit Behinderung, die einer Beschäftigung in den Magnus-Werkstätten nachgehen. Außerhalb der Werkstatt-Zeiten sind Sie für die Bewohnerinnen da: Im professionellen Team gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie die Frauen zur größtmöglichen Selbstständigkeit durch personenzentrierte Unterstützungsleistungen in allen sozialen und lebenspraktischen Belangen. Ein im Haus angegliederter Wohnplatz in einem Einzelapartment dient als Übergang zum Ambulant Begleiteten Wohnen. Womit wir Ihnen entgegenkommen: Neben einem krisensicheren Arbeitsplatz und einer sinnstiftenden Aufgabe bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung nach den AVR der Caritas (mit Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld) sowie betrieblicher Altersvorsorge (4,8 % Arbeitgeber-Beitrag) und Beihilfeversicherung: Grundversorgung durch den Arbeitgeber, Möglichkeit zur privaten Höherversicherung. Zudem sind in den AVR, Anlage 33 pro Jahr 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Urlaubstage im Schichtdienst, 2 Regenerationstage und 1 zusätzlicher Urlaubstag ab einem Alter von 50 Jahren geregelt. Bei uns erwarten Sie moderne Strukturen (einschließlich sexualpädagogisches Konzept), flache Hierarchien, zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten, Angebote von Betriebssport, Fortbildungen, Supervisionen und Einkehrtagen (Exerzitien), sowie kulturelle Angebote wie Veranstaltungen und Feste für Mitarbeitende und Betreute für ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Ob Vollzeit oder Teilzeit: Sie erhalten bei uns vielfältige Karrierechancen und Unterstützung bei Ihren Karrierezielen. Gern nehmen wir Rücksicht auf Ihre persönliche Lebenssituation; die Größe unseres Hauses und die verschiedenen Standorte lassen uns einigen Spielraum. Konkrete Annehmlichkeiten sind der Mitarbeiterrabatt (5 % auf Produkte in unserem Hofladen, der WfbM Holzhausen und Buchloe und in den CAP-Märkten), Rabattangebote bei Firmen in der näheren Umgebung wie z. B. Schwimmbad, Fitnessstudios oder Autohäuser, Vergünstigungen bei privaten Versicherungen durch die Angliederung an den öffentlichen Dienst und vermögenswirksame Leistungen. In unserem Leitbild verankert ist eine Unternehmenskultur, die fachliche Kompetenz und Qualität, Menschlichkeit und gelebte Spiritualität verbindet. Dabei achten wir auf ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Achtsamkeit und Wertschätzung. Informieren Sie sich auch auf: https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber (https://karriereportal.regens-wagner.de/arbeitgeber) **** Was Sie auszeichnet: - Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspflegehelfer/in bzw. Kinderpfleger/in oder zur pädagogischen Hilfskraft - Einsatzfreude und Teamfähigkeit - Eine wertschätzende, empathische Grundhaltung gegenüber der Klientel, deren Angehörigen, dem Team und den Kooperationspartner/innen - Offenheit und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten - Positive Einstellung zu den christlichen Grundwerten Wer wir sind: Wir tragen die Fackel weiter, die Regens Johann Ev. Wagner und Sr. Theresia Haselmayr vor über 175 Jahren entzündet hat. Sie zählten zu den Ersten, die sich in Bayern für Menschen mit Behinderung stark gemacht haben. Und bis heute brennen wir für diese Aufgabe. Wie Wagner lassen wir uns dabei von Schwierigkeiten nicht ausbremsen, sondern setzen ihnen innovative Lösungsansätze entgegen. Die Dienste von Regens Wagner Holzhausen richten sich an Menschen mit Lernbehinderung, geistiger Behinderung oder Mehrfachbehinderung. Die Angebotspalette umfasst Schule, Ausbildung, Werkstätten, Förderstätten, Tagesstätten, Offene Hilfen sowie unterschiedlichste Wohnformen. Sie erstreckt sich über mehrere Standorte im ländlichen und städtischen Umfeld. Kontakt: Für Rückfragen oder weitere Informationen vorab steht Ihnen Bereichsleiterin Iris Duttke unter Telefon 08241 999-423 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte, gerne auch per E-Mail, an: Regens Wagner Holzhausen Magnusstraße 3 86859 Igling-Holzhausen hz-bewerbung@regens-wagner.de www.regens-wagner-holzhausen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.) Erweiterte Kenntnisse: Freizeitgestaltung, Wohngruppen

Opis poslova:

• Prodaja listića sportske kladionice i isplaćivanje dobitaka po dobitnim listićima
• Uredno vođenje blagajne i ostale dokumentacije
• Zaključavanje blagajne, arhiviranje podataka, dostavljanje podataka u centralu Poslodavca
• Održavanje reda i čistoće na uplatnom mjestu
• Radno vrijeme od 9.00 do 21.00, u dvije smjene

Poslodavac traži:

• SSS
• Poznavanje rada u Wordu i Excelu
• Komunikativnost
• Punoljetna osoba
• Prednosti: poznavanje sporta i iskustvo rada s kupcima

Poslodavac nudi:

• Prvi ugovor na određeno te onda ugovor na neodređeno
• Dodaci za prijevoz i prehranu
• Stimulacije i mogućnost napredovanja
• Konstantno usavršavanje i edukacije
• Dodatni dani godišnjeg odmora
• Mentorstvo i uvođenje u posao koje je plaćeno
• Slobodni dan za darivanje krvi

🌙 Vi søker en trygg og stabil nattevakt (fast stilling 55,9 %) og tilkallingsvikarer

Stillingstittel: Miljøterapeut/ Miljøarbeider
Stillingstype: Fast, 55,9 % nattevakt, og vikarer. 
Søknadsfrist: Snarest

Vi har en ledig faste nattvaktstillinger i 3-7 4-7 turnus på 55,9%. I tillegg har vi behov for flere tilkallingsvikarer.

Vi i Himmelblå ser nå etter en trygg og erfaren nattevakt som kan være en tilstedeværelse når natten senker seg. Hos oss får du muligheten til å være en viktig del av en meningsfull arbeidshverdag, selv når resten av verden sover 🌜
Ved vår barnevernsinstitusjon jobber vi kontinuerlig med å tilby et trygt og støttende hjem for barn og ungdom som av ulike grunner ikke kan bo hjemme. Vi tror på betydningen av å skape et varmt og inkluderende miljø der hvert enkelt individ blir sett, hørt og respektert.
Som nattevakt spiller du en avgjørende rolle i å opprettholde denne visjonen, spesielt når verden går til ro og stillheten senker seg.

I løpet av natten er det ditt ansvar å være den trygge havnen barn og ungdom kan henvende seg til når de trenger støtte. Du vil utføre regelmessige runder for å sikre at alle har det trygt og godt, samtidig som du er oppmerksom på eventuelle tegn til uro eller bekymringer.
Din tilstedeværelse og beredskap kan være den avgjørende forskjellen i å skape en følelse av trygghet og stabilitet for våre ungdom.

Vi søker etter kandidater som ikke bare har den nødvendige faglige kompetansen, men også en genuin interesse for å jobbe med barn og ungdom i sårbare situasjoner.
Din evne til å bygge tillitsfulle relasjoner, din tålmodighet og empati vil være avgjørende for å mestre denne rollen.

Vi ønsker å invitere deg til å bli en del av vårt engasjerte team, der du vil ha muligheten til å utvikle deg både personlig og faglig, samtidig som du gjør en forskjell i livene til de som trenger det mest. 

Arbeidsoppgaver:

• Være tilstede og tilgjengelig for barn og ungdom i løpet av natten
• Utføre regelmessige runder for å sikre sikkerhet og trivsel, og ha ett særlig fokus på brannsikkerhet. 
• Være beredt til å håndtere eventuelle kriser eller uforutsette situasjoner
• Samarbeide tett med dag- og kveldsvakter for å sikre kontinuitet i omsorgen

Kvalifikasjoner: 

• Relevant utdanning som barnevernspedagog, sosionom eller tilsvarende
• Erfaring fra barnevernsinstitusjon kan kompensere for manglende relevant utdannelse
• Evne til å arbeide selvstendig og ta beslutninger under press
• God kommunikasjonsevne og evne til å bygge tillitsfulle relasjoner med barn og ungdom
• Førerkort

Hva du får hos oss:

• Et støttende og inkluderende arbeidsmiljø
• En meningsfull og utfordrende arbeidshverdag med muligheten til å gjøre en positiv forskjell i livene til barn og ungdom
• Gode kollegaer som backer hverandre – både dag og natt
• Opplæring, fagutvikling og veiledning så du føler deg trygg i rollen
• En arbeidsplass hvor vi heier på ærlighet, varme og faglig nysgjerrighet
• Lønn etter kvalifikasjoner og gjellende tariff. 

Du får jobbe på en plass hvor vi brenner for å skape solskinnsdager for flere.

Send oss en søknad så snart du kan – vi ansetter fortløpende!

Har du spørsmål, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt med:

Stine W. Olsen på e-post: stine.olsen@himmel-bla.no eller tlf: 40222935

Åsmund Dahl på e-post: aasmund.dahl@himmel-bla.no eller tlf:98642046 

 

Om arbeidsgiveren:

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Vi søker rivingsarbeidere med asbestkurs til prosjekt i Nord Norge

Vi søker dyktige rivningsarbeidere med asbestkurs til ulike oppdrag med snarlig oppstart. Arbeidet vil foregå på prosjekter flere steder i Nord Norge.

 

Ønskede kvalifikasjoner:
• Gyldig asbestkurs
• Erfaring fra arbeid i Norge er en stor fordel
• Erfaring med rivingsarbeid
• Evne til å jobbe selvstendig og effektivt
• Gode kommunikasjonsevner og forståelse av norsk og/eller engelsk

 

Vi tilbyr:
• Et godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger
• Oppdrag med gode muligheter for forlengelse
• Gode betingelser, forsikringer og pensjonsordning
• Hjelp til å skaffe bolig ved behov

 

Søk snarest – ansettelser skjer fortløpende.

Send din søknad eller ta kontakt på e-post: ms@personellgruppen.no

 

Personellgruppen ansetter kontinuerlig kandidater til flere typer stillinger og prosjekter over hele landet. Dersom du har erfaring fra tekniske fag eller prosjektarbeid, oppfordrer vi deg til å ta kontakt. 

 

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We are hiring demolition workers with asbestos course 

We are looking for skilled demolition workers with asbestos course for different projects in Northern Norway. 

 

Desired qualifications:
• Valid asbestos course
• Experience with demolition work
• Experience working in Norway is a strong advantage
• Ability to work independently and efficiently
• Good communication skills and understanding of Norwegian and/or English

 

We offer:
• A good working environment with friendly colleagues
• Projects with good possibilities for extension
• Competitive conditions, insurance, and pension scheme
• Assistance with accommodation if needed

 

Apply as soon as possible – hiring takes place on an ongoing basis.

 

Send your application or contact me by email: ms@personellgruppen.no

 

Personellgruppen continuously recruits candidates for several types of positions and projects across Norway. If you have experience in technical trades or project-based work, we encourage you to get in touch.

Om arbeidsgiveren:

Personellgruppen AS er et selskap med kjernekompetanse innen formidling og utleie av faglært arbeidskraft. Vi rekrutterer i dag medarbeidere til et bredt utvalg av fagområder.

Personellgruppen AS er medlem av NHO og NHO Service

House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland. Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit - wir nennen diesen Spirit: Happy Rebel. Bist du ein "Happy Rebel"? Wenn du voller Ideen steckst, neue Wege gehen möchtest und Lust hast, das HR-Game zu verändern - dann werde Teil von eines unserer Teams! Wir suchen Menschen, die genauso denken wie wir: Unkonventionell, kreativ und bereit, Grenzen zu sprengen. Verstärke unser internes Team und hilf uns, die Zukunft des Personalmanagements zu gestalten. Wachse mit uns, sei ein Happy Rebel! BENEFITS - Was wir dir bieten: - 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.) - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket - Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen - Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe - Betriebliche Altersvorsorge - Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm - Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools - EGym Wellpass - Dein Zugang zu Fitness und Wellness - Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss - Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy - Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet: - Du betreust unseren Großkunden persönlich, entweder direkt vor Ort oder von unserer Niederlassung aus. Dabei bist du sein Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Arbeitnehmerüberlassung - Du steuerst und koordinierst die Auftragsbesetzung, d.h. du stellst sicher, dass immer die richtigen Mitarbeiter mit den benötigten Qualifikationen für den Kunden im Einsatz sind - Du übernimmst administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Durchführung von Sicherheitsunterweisungen, die Stunden- und Rechnungsprüfung sowie die Erstellung von Reports - Du rekrutierst geeignete Bewerber für die offenen Vakanzen beim Kunden und arbeitest eng mit unserer Niederlassung zusammen, um den besten Kandidaten zu finden - Du kümmerst dich persönlich um die Mitarbeiter vor Ort und hilfst ihnen bei Fragen und Problemen - Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Bestimmungen und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden YOUR PROFILE - Das bringst du mit: - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau (oder kaufmännische Ausbildung) und/ oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation) - Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Onsite Manager (m/w/d), Inhouse Consultant (m/w/d), Personalberater (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken aber auch Quereinsteiger sind willkommen - Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus - Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Personalrekrutierung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih

Wir sind ein kleiner Familienbetrieb in Edewecht direkt am Küstenkanal gelegen und produzieren in unserer Baumschule vorwiegend Stämme und Stämmchen für Gartenbaumschulen und Gartencenter. Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, arbeiten gerne draußen, sind engagiert und flexibel? Dann bewerben Sie sich bei uns. Wir bieten eine Teilzeitstelle halbtags wahlweise vor- oder nachmittags an. Genaue Arbeitszeiten können abgesprochen werden. Ihre Aufgaben sind u.a. das Aufbereiten der Pflanzen im Versand, Topfen, Pflegearbeiten an der Pflanze wie z.B. Schneiden/Stutzen, Stäben, das Abwildern der Stämme und alle weiteren anfallenden Arbeiten im täglichen betrieb. Vorkenntnisse der Arbeiten in einer Baumschule sind gerne gesehen, aber keine Vorraussetzung. Sie werden bei allen neuen Tätigkeiten eingearbeitet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schneiden, Baumpflege, Baumschnitt