Dit is Liantis
Bij Liantis zijn we meer dan een compagnon voor ondernemers en werkgevers; we zijn hun compagnon de route. Dit geldt niet alleen voor onze klanten, maar ook voor onze collega's. Onze compagnon cultuur staat voor samenwerken met een flexibele, mens- en klantgerichte mindset.

Wij geloven in het aanbieden van oplossingen die op het juiste moment inspelen op de behoeften van onze klanten. Daarbij zorgen we voor een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen, zodat iedereen bij Liantis zich met enthousiasme en trots kan inzetten. We organiseren onze oplossingen op een efficiënte en kwalitatieve wijze. Bij alles wat we doen draagt een persoonlijke en geïntegreerde dienstverlening bij aan onze collega's, klanten en partners. Kortom iedereen rondom ons.

Bij Liantis engageren we ons om een werkplek te bieden waar iedereen zich thuis voelt en waar jouw welzijn en professionele groei voorop staan. Ben je klaar om deel uit te maken van een team dat met trots compagnon is van meer dan 235.000 klanten?

Jobomschrijving

Als Business Lead Liantis Academy ben jij dé drijvende kracht achter de verdere uitbouw en positionering van onze Academy als sterke partner voor leer- en ontwikkeltrajecten.
Je combineert strategisch inzicht met commerciële flair en weet als geen ander hoe je opportuniteiten in de markt detecteert en vertaalt naar een sterk, relevant en toekomstgericht opleidingsaanbod.
Samen met interne businessdomeinen en externe partners zorg je ervoor dat onze Academy niet alleen inhoudelijk klopt, maar ook marktconform, rendabel en zichtbaar is.

Zo ziet jouw job eruit

• Jij bewaakt het volledige opleidingsaanbod van de Academy en zorgt voor overzicht, samenhang en kwaliteit over het geheel.
• Met een scherpe blik vertaal je signalen uit de markt, nieuwe wetgeving en noden vanuit de business naar concrete opleidingsinitiatieven en business cases.
• Je analyseert de prestaties en rendabiliteit van het aanbod en stuurt actief bij op pricing, KPI’s en commerciële resultaten. Daarbij verlies je nooit het grotere geheel uit het oog.
• Samen met marketing, sales en externe partners zorg je voor een sterke vermarkting van het aanbod en zet je in op groei en zichtbaarheid. Je zorgt er ook voor dat opleidingen niet alleen goed zijn uitgewerkt, maar vooral ook hun doelgroep bereiken en impact maken.
• Als verbindende kracht breng je verschillende stakeholders samen, van interne teams tot partners zoals UNIZO of NCOI. Je stemt verwachtingen af, bemiddelt waar nodig en zorgt dat iedereen in dezelfde richting beweegt.
• Je geeft leiding aan een team van 4 medewerkers, motiveert hen en creëert duidelijkheid in prioriteiten, werking en doelstellingen. Je stimuleert samenwerking en kennisdeling en tilt het team naar een hoger niveau.
• Daarnaast werk je continu aan de optimalisatie van processen, tools en werking, met aandacht voor uniformiteit, efficiëntie en klantgerichtheid.
• Door actief te netwerken en voeling te houden met de business detecteer je opportuniteiten en vertaal je deze naar concrete Academy-oplossingen en trajecten. Je speelt ook een belangrijke rol in grotere aanvragen en aanbestedingen.

?

• Je bent een ervaren manager die richting geeft, structuur brengt en mensen weet mee te nemen in verandering.
• Dankzij je natuurlijke verbindingskracht bouw je vlot relaties op en slaag je erin om verschillende belangen samen te brengen.
• Je hebt een duidelijke commerciële mindset en ziet opportuniteiten waar anderen ze niet zien. Je denkt vanuit de klant én de markt.
• Cijfers en analyses geven je houvast en helpen je om doordachte beslissingen te nemen.
• Je houdt van het grotere plaatje, maar weet ook wanneer je moet schakelen en bijsturen. Je combineert strategisch denken met een hands-on aanpak.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met veel stakeholders en kan goed omgaan met verschillende verwachtingen.
• Je hoeft geen inhoudelijke opleidingsspecialist te zijn; je weet net wanneer je moet loslaten en vertrouwen op de expertise rondom jou.
• Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend, want je beweegt je vlot tussen teams, regio’s en partners.

Word je business lead academy? Dan word je ambassadeur van Liantis. Je herkent jezelf in onze waarden: schouder aan schouder, handen uit de mouwen, echt en oprecht. En draagt ze mee uit.

About this job

Techniek. Service. Klanten. Jij die problemen ter plaatse oplost.

Regio (Flexibel) | Fulltime | Vast contract | Dagshift

We zijn een groeiend bedrijf waar kwaliteit en veiligheid centraal staan (VCA**-gecertificeerd). Maar minstens even belangrijk: onze mensen. We zoeken een gemotiveerde service technieker die echt het verschil wil maken.

Klantinterventies

• Sta in voor interventies ter plaatse bij klanten
• Zorg voor snelle respons op meldingen
• Analyseer problemen op locatie
• Werk efficiënt onder druk

Probleemoplossing

• Ben verantwoordelijk voor herstel van gemelde issues
• Los problemen ter plaatse op
• Denk probleemoplossend
• Duurzame oplossingen implementeren

Kwaliteitscontrole

• Controleer of acties resulteren in optimale werking
• Zorg voor correcte implementatie
• Test systemen na herstel
• Valideer resultaten

Kwaliteitsborging

• Ziet erop toe dat kwalitatief werk afgeleverd wordt
• Op vlak van veiligheid (VCA-standaarden)
• Op vlak van efficiëntie
• Op vlak van kwaliteit
• Op vlak van timing

Klantrelaties

• Ben het aanspreekpunt ter plaatse voor klant
• Zorg voor professionele indruk
• Communiceer duidelijk
• Bouw relaties op

Rapportage

• Rapporteer intern naar projectleider
• Documenteer interventies
• Update status systemen
• Transparante communicatie

Flexibel werken

• Werk zelfstandig ter plaatse
• Werk ook in teamverband
• Adaptief naar situatie
• Proactief en zelfstandig

Jouw verantwoordelijkheden

Techniek. Service. Klanten. Jij die problemen ter plaatse oplost.

Regio (Flexibel) | Fulltime | Vast contract | Dagshift

We zijn een groeiend bedrijf waar kwaliteit en veiligheid centraal staan (VCA**-gecertificeerd). Maar minstens even belangrijk: onze mensen. We zoeken een gemotiveerde service technieker die echt het verschil wil maken.

Klantinterventies

• Sta in voor interventies ter plaatse bij klanten
• Zorg voor snelle respons op meldingen
• Analyseer problemen op locatie
• Werk efficiënt onder druk

Probleemoplossing

• Ben verantwoordelijk voor herstel van gemelde issues
• Los problemen ter plaatse op
• Denk probleemoplossend
• Duurzame oplossingen implementeren

Kwaliteitscontrole

• Controleer of acties resulteren in optimale werking
• Zorg voor correcte implementatie
• Test systemen na herstel
• Valideer resultaten

Kwaliteitsborging

• Ziet erop toe dat kwalitatief werk afgeleverd wordt
• Op vlak van veiligheid (VCA-standaarden)
• Op vlak van efficiëntie
• Op vlak van kwaliteit
• Op vlak van timing

Klantrelaties

• Ben het aanspreekpunt ter plaatse voor klant
• Zorg voor professionele indruk
• Communiceer duidelijk
• Bouw relaties op

Rapportage

• Rapporteer intern naar projectleider
• Documenteer interventies
• Update status systemen
• Transparante communicatie

Flexibel werken

• Werk zelfstandig ter plaatse
• Werk ook in teamverband
• Adaptief naar situatie
• Proactief en zelfstandig

Technische opleiding

• Technische opleiding in elektrische richting (vereist) OF
• Gelijkwaardig door werkervaring
• Erkende basis essentieel
• Praktische handigheid

Communicatie

• Communiceert vlot en duidelijk
• Schriftelijk en mondeling
• Professioneel en vriendelijk
• Rapportage en documentatie

Klantfocus

• Van nature klantvriendelijk
• Zorgt dat klantenwaarden voorop staan
• Nakomt afspraken
• Zorg voor tevredenheid
• Service-minded

Flexibiliteit

• Kan snel schakelen
• Aanpassingsvermogen
• Handelt op veranderingen
• Proactief
• Pragmatisch

Probleemoplossing

• Denkt probleemoplossend
• Kan problemen in ander daglicht zien
• Analytisch vermogen
• Creatieve oplossingen
• Vakwerk mentaliteit

Mobiliteit

• Rijbewijs B (vereist)
• Bereid naar klanten te reizen
• Flexibel qua locaties
• Bereikbaarheid essentieel

Certificaten (optioneel)

• VCA is een pluspunt (maar niet vereist)
• BA4/5 is een pluspunt (maar niet vereist)
• Bereid om trainingscertificaten te behalen

Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Verleg grenzen als security engineer voor de dienst IT

Binnen UZ Leuven is IT geen ondersteunende dienst, maar een strategische pijler. Onze IT-infrastructuur ondersteunt niet alleen de dagelijkse werking van een universitair ziekenhuis, maar ook klinisch onderzoek, samenwerking met andere ziekenhuizen en dienstverlening aan externe partners.

Je komt terecht in de afdeling systeembeheer en ondersteuning van de IT-dienst, waar we instaan voor de uitbouw, beveiliging en uitbating van de volledige IT-infrastructuur van UZ Leuven. Die infrastructuur vormt het fundament onder patiëntenzorg, onderzoek en hospitality, 24 uur per dag en 7 dagen per week.

Sinds 2025 zijn we ISO27001-gecertificeerd en werken we continu aan verbetering. Als essentiële entiteit volgens de Europese NIS2-richtlijn zijn beschikbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van bedrijf kritische toepassingen cruciaal.

Ervaring in de zorg is geen vereiste. We zoeken vooral iemand met een sterke security- en infrastructuurachtergrond die zin heeft om impact te maken in een complexe, maatschappelijk relevante omgeving.

Het gaat om een voltijdse functie van onbepaalde duur. We zoeken een collega in loonverband; freelancers komen niet in aanmerking. Er wordt een werfreserve aangelegd indien er meerdere geschikte kandidaten zijn .

Solliciteren tot en met 21-06-2026.


Hoe verleg je grenzen?

Je stapt in op een sleutelmoment. We zijn gestart met een ambitieus 5-jarenplan om onze volledige security-architectuur naar een hoger niveau te tillen. Samen met de IT Lead Security en de ISO geef je mee richting aan de roadmap en help je die ook effectief realiseren.

Wat ga je doen?

• Je neemt mee verantwoordelijkheid over een IT-infrastructuur van grote schaal:
  een WAN dat meer dan 32 ziekenhuizen verbindt, ruim 600 switches en routers en meer dan 30 firewallclusters.
  Meer dan 1.200 servers en 40.000 endpoints vertrouwen hier dagelijks op.
• Je werkt met een state-of-the-art security stack, waaronder Fortigate firewalls, Cisco ACI datacenter fabric, SentinelOne XDR en Cloudflare WAF.
• Je bouwt mee aan de vernieuwing van onze netwerksegmentatie-architectuur, zowel in klassieke on-prem omgevingen als in container- en cloudomgevingen.
• Je draagt actief bij aan het verhogen van de resilience van onze organisatie.
• Je werkt nauw samen met interne en externe stakeholders, leveranciers en technische teams om projecten binnen scope en timing te realiseren.
• Je signaleert risico's, bewaakt voortgang en stuurt bij waar nodig.
• Je waakt over de kwaliteit van opleveringen via testing, validatie, documentatie en kennisoverdracht.
• Je ondersteunt assistent system engineers in hun projecten en professionele groei.
• Je neemt deel aan een beperkte wachtregeling (gemiddeld 3 weken per jaar), met de nodige ondersteuning.
• Je helpt mee met het schrijven van de technische vereisten en evaluatie van aanbestedingen in je vakgebied.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je hebt bij voorkeur een masterdiploma in informatica of een richting waar cybersecurity belangrijk is. Of je hebt via bijkomende opleidingen en opgedane ervaring een brede cybersecuritykennis opgebouwd
• Je hebt een stevige basis in complexe netwerk- en security-architecturen en krijgt energie van het beveiligen van omgevingen met duizenden endpoints.
• Ervaring met infrastructure-as-code is een pluspunt.
• Je werkt gestructureerd, denkt oplossingsgericht en neemt proactief initiatief.
• Je voelt je thuis in complexe omgevingen en kan prioriteiten scherp houden.
• Je bent een teamplayer die vlot samenwerkt met systeembeheer, support, de bredere IT-organisatie en stakeholders daarbuiten.
• Je kan complexe security-keuzes helder uitleggen aan verschillende doelgroepen.
• Je hebt een duidelijke drive voor continuous improvement.
• Je functioneert goed in een omgeving waar open feedback wordt aangemoedigd.
• Je deelt graag kennis met collega's en groeit mee met de organisatie.
• Je hebt minimaal een B2 niveau Nederlands.
• Je bent in het bezit van een blanco uittreksel van het strafregister.

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap

Word onze nieuwe Office Assistant Health Care op de afdeling Geriatrie

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid.

Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor de dienst Geriatrie zoeken we een gedreven Office Assistant Health Care die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert!

Hoe maak jij het verschil? 

Als Office Assistant Health Care draag jij niet alleen bij tot kwaliteitsvolle dienstverlening, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar UZ Brussel bekend om staat.

Wat ga je doen:

• Je staat in voor een professionele communicatie (mondeling & schriftelijk) met patiënten en artsen (intern & extern) met betrekking tot de administratieve werking van de dienst Geriatrie.
• Je ondersteunt en beheert het administratief traject van de patiënt via een geautomatiseerd patiëntensysteem (Primuz). Afhankelijk van de dienst bestaan je taken uit:
  • Voorbereiding van medische dossiers voor consultatie
  • Opmaken en opvolgen van de medische verslaggeving
  • Beheren en registreren van de administratie m.b.t. conventies / convocaties
  • Opvolgen van medische attesten
  • ...
• Je beheert de administratieve en logistieke processen ter ondersteuning van de artsen. Afhankelijk van de dienst bestaan je taken uit:
  • Opmaken planning van artsen
  • Beheren van de aan- & afwezigheden van de artsen
  • Beheren van vergaderzalen
  • Administratief ondersteunen bij congressen, vergaderingen, symposia...
  • …
• Je voert algemene administratieve taken uit voor de medische dienst.
  • Instaan voor de postverdeling
  • Bestellen van materiaal (kantoormateriaal, medische materiaal, boeken, tijdschriften…)
  • Opmaken van verslagen (overlegmomenten, vergaderingen…)
  • Initiëren van aanvragen naar andere (medische) diensten om de werking te optimaliseren
  • …
• Je werkt samen met de afsprakenbalie van de medische dienst.
  • Uitwisselen van relevante informatie i.v.m. afspraken en agendabeheer
  • Optimaliseren van onderlinge processen voor goede werkopvolging
  • Ondersteunen bij drukte en/of afwezigheden
  • …

Welke collega zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste Office Assistant Health Care die zichzelf herkent in volgende eigenschappen:

• Passie voor administratie: je hebt een bachelor diploma, bij voorkeur Health Care Office Management, maar ook andere bachelors komen in aanmerking.
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst. Daarnaast ben je ook goed in Frans en Engels.
• Empathisch en patiëntgericht: je hebt oog voor de mens achter de patiënt en straalt rust en vertrouwen uit. Je werkt patiëntgericht en bent assertief met voldoende aandacht voor diplomatie en integriteit.
• Stressbestendig en flexibel: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan.
• Leergierig: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Je werkt vlot met MS Office (Word, Excel, PowerPoint en Outlook) en bent digital minded.
• Teamspeler: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer.

Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW) helpt mensen met al hun vragen en problemen die te maken hebben met welzijn. Een moeilijke relatie. Persoonlijke moeilijkheden. Dak- en thuisloosheid. Problemen in je gezin, familie of je ruimere sociale omgeving. We bieden ook hulp aan slachtoffers en daders van geweld, misbruik en betrokkenen van verkeersongevallen en misdrijven. CAW Halle-Vilvoorde werft medewerkers aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, gender, origine of geaardheid.

Het JAC is de jongerenwerking van CAW Halle-Vilvoorde. We bieden hulp aan elke jongere die daar nood aan heeft en zoeken samen met hen naar oplossingen. Hiervoor vinden we hopelijk jou!

4YOU(th) is een intersectoraal samenwerkingsverband van jeugdhulp-, welzijns-, GGZ- en VAPH-partners dat jongvolwassenen tussen 16 en 24 jaar ondersteunt die dreigen vast te lopen in dak- en thuisloosheid.
Via een intensief en integraal traject werken we rond wonen, welzijn, netwerk, school of werk en financiële stabiliteit. Binnen dit multidisciplinair team brengt het JAC expertise binnen om jongeren opnieuw perspectief te bieden.

Wat doe je als JAC’er binnen 4YOU(th)?

• Je begeleidt jongvolwassenen naar meer autonomie en stippelt samen met hen een traject uit vanuit hun noden, krachten en leefcontext.
• Je combineert een praktische aanpak (inkomen, administratie en wegwijs maken in systemen) met een relationele en contextuele benadering (verbinding met het netwerk, herstel van relaties en uitbouw van steunfiguren).
• Je werkt nauw samen met partners binnen hulpverlening en neemt actief deel aan structureel en inhoudelijk overleg binnen het team en het bredere netwerk.
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van dossiers.

• Een hulpverlener in hart en nieren met JAC-DNA
• Je bent creatief, denkt out of the box en sluit vlot aan bij de leefwereld van jongeren. Humor en authenticiteit zet je bewust in binnen contacten met jongeren .
• Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt ervaring met het aangaan van individuele begeleidingsgesprekken en moeilijke vragen of verontrustende verhalen schrikken je niet af;
• Je werkt zelfstandig, positioneert je vlot binnen een team en kent de sociale kaart van Halle-Vilvoorde.;
• Je bent digitaal vaardig en voelt je thuis in de courante Office-toepassingen;
• Je beschikt over een basiskennis Frans en Engels. Meer talen zijn altijd een pluspunt;
• Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio (bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs en eigen auto).

Waar technisch vakmanschap alle ruimte krijgt om te groeien

Deze onderneming is actief binnen een technische productieomgeving waar precisie, maatwerk en betrouwbaarheid elke dag het verschil maken. Vanuit een stevige marktpositie en een financieel gezonde basis wordt er gericht geïnvesteerd in verdere groei, betere processen, moderne werkmethodes en de ontwikkeling van medewerkers. Klanten rekenen op nauwkeurig afgewerkte producten, correcte levertermijnen en een partner die technisch meedenkt.

Wat deze werkomgeving sterk maakt, is de combinatie van stabiliteit, menselijkheid en technische ambitie. Beslissingen worden genomen met kennis van wat er op de werkvloer gebeurt. Expertise wordt gedeeld, verantwoordelijkheid wordt gegeven aan mensen die ze willen opnemen en medewerkers krijgen de kans om zich verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een organisatie waar vakmanschap gewaardeerd wordt, waar verbetering concreet wordt gemaakt en waar groei niet alleen draait om meer productie, maar ook om sterkere teams, hogere kwaliteit en duurzame samenwerking.

Voor iemand die graag structuur brengt, technische kennis doorgeeft en mee bouwt aan een productieafdeling die vooruit wil, is dit een bijzonder sterke kans.

De schakel tussen planning, machines, mensen en kwaliteit

Als Productieverantwoordelijke CNC Verspaning neem je de dagelijkse leiding over de productieafdeling. Je bewaakt de planning, stuurt medewerkers aan en bent het technische aanspreekpunt voor instellers en operatoren. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, begrijpt de technische uitdagingen en neemt beslissingen die bijdragen aan een betere flow, minder fouten en een hoger rendement.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van een team van ongeveer 20 medewerkers. Je vertaalt de globale planning naar een haalbare detailplanning en houdt rekening met machinecapaciteit, personeelsbezetting, technische complexiteit en deadlines.

In deze functie neem je onder meer volgende verantwoordelijkheden op:

• Je stuurt het productieteam aan en zorgt voor een duidelijke dagelijkse opvolging van kwaliteit, rendement, planning en efficiëntie.

• Je vertaalt de globale productieplanning naar een concrete werkplanning die haalbaar is voor mensen en machines.

• Je bewaakt de voortgang van de productie en grijpt tijdig in wanneer deadlines, kwaliteit of capaciteit onder druk komen te staan.

• Je bent het technische aanspreekpunt voor vragen rond CNC draaien, CNC frezen, instellen, planlezen en meten.

• Je ondersteunt instellers en operatoren bij technische problemen en helpt zoeken naar oplossingen die ook op lange termijn werken.

• Je werkt samen met HR rond personeelsopvolging, teamuitbouw, opleiding en ontwikkelingsnoden.

• Je analyseert operationele processen en doet concrete verbetervoorstellen rond efficiëntie, kwaliteit, veiligheid en organisatie.

• Je bewaakt het correcte gebruik en onderhoud van het machinepark.

• Je werkt nauw samen met de Quality Manager om de kwaliteitsnormen te garanderen, onder meer binnen het kader van ISO 9001.

De meerwaarde van deze functie zit in de combinatie van techniek en leiderschap. Je begrijpt wat er gebeurt, ziet waar de risico’s liggen en geeft mensen op een correcte manier richting. Zo zorg je ervoor dat de afdeling niet alleen blijft draaien, maar stap voor stap beter georganiseerd, veiliger en kwalitatiever wordt.

Voor wie technische maturiteit koppelt aan natuurlijk leiderschap

Je bouwt geloofwaardigheid op door kennis, rust en duidelijkheid. Je kent CNC-verspaning vanuit de praktijk, voelt je thuis tussen mensen en machines en haalt energie uit het verbeteren van processen en het sterker maken van een team.

Je herkent jezelf in volgende punten:

• Je hebt bij voorkeur een technisch diploma of je hebt een gelijkwaardig niveau opgebouwd door ervaring.

• Je hebt drie tot vijf jaar relevante ervaring binnen een productieomgeving, bij voorkeur in CNC-verspaning.

• Je beschikt over een sterke technische kennis van CNC draaien en frezen.

• Je hebt ervaring met het aansturen, begeleiden of coachen van medewerkers, of je bent klaar om die verantwoordelijkheid verder op te nemen.

• Je leest technische plannen vlot en werkt nauwkeurig met meetinstrumenten zoals een schuifmaat, hoekmeter en gelijkaardige tools.

• Je denkt analytisch en oplossingsgericht wanneer kwaliteit, planning of rendement onder druk staan.

• Je kan vlot werken met een ERP-pakket en met courante MS Office-toepassingen.

• Je communiceert sterk in het Nederlands en beschikt daarnaast over een goede gesproken kennis van het Frans en Engels.

• Je zoekt bewust een langetermijnfunctie waarin je kan meegroeien met een onderneming die vooruit wil.

UZ Brussel: Samen sterk in zorg, innovatie en wetenschap

Word onze nieuwe farmaceutisch technisch assistent Productie in de ziekenhuisapotheek

UZ Brussel is een toonaangevend universitair ziekenhuis in het hart van onze hoofdstad. Wij zijn een warm en vooruitstrevend ziekenhuis waar innovatie, onderzoek en patiëntgerichte zorg hand in hand gaan. Elke dag zetten bijna 5.000 medewerkers zich in om onze missie waar te maken: zorg bieden die niet alleen uitblinkt in kwaliteit, maar ook in menselijkheid. Wil jij met jouw talent het verschil maken voor onze patiënten? Dan ben jij de collega die we zoeken! Voor de afdeling Productie binnen de ziekenhuisapotheek zoeken we een gedreven Farmaceutisch Technisch Assistent die samen met ons de zorg naar een hoger niveau tilt. Maak deel uit van ons team en bouw mee aan zorg die inspireert!

De ziekenhuisapotheek wil een geïntegreerde farmaceutische zorg aanbieden, voor èn met alle patiënten, binnen èn buiten de muren van het ziekenhuis. De veiligheid, de klinische outcome en het welbevinden van de patiënt is ons belangrijkste doel. Deze farmaceutische zorg kunnen we enkel verwezenlijken door de dagelijkse inzet van een goed team van apotheekmedewerkers, samen met andere zorgverleners, de patiënt en zijn omgeving.   
Onze ziekenhuisapotheek heeft een organisatiestructuur waarin de werknemers werken in sectoren; de sector Productie, de sector Klinische Logistiek en de sector Kwaliteit/Klinische Studies/Klinische Farmacie. In het loopbaantraject is er de mogelijkheid om over te stappen naar een andere sector. Bij deze aanwerving zult u starten in het team Productie dat instaat voor de bereidingen in de ziekenhuisapotheek.

Hoe maak jij het verschil?

Als Farmaceutisch Technisch Assistent productie draag jij niet alleen bij tot kwaliteitsvolle dienstverlening, maar ook aan de warme, persoonlijke benadering waar UZ Brussel bekend om staat.

Wat ga je doen:

• Samen met je collega’s van het Team Productie sta je in voor de productieactiviteiten in het UZ Brussel. Je zorgt voor een correcte bereiding (onder toezicht van een apotheker) van niet-steriele en steriele bereidingen en (her)verpakking van de geneesmiddelen.
• Je werkt mee aan dagelijkse opvolging en controle van de bereidingen bestemd voor de gehospitaliseerde en ambulante patiënten. Je behandelt bestellingen en leveringen.
• Je bent patiënt- en klantgericht. Je helpt mee om voor elke patiënt ten alle tijde veilige en conforme bereidingen af te leveren. Je helpt ook mee aan de ondersteuning van artsen en verpleegkundigen bij het uitvoeren van de decentrale bereidingsactiviteiten.
• Je helpt mee aan de uitbouw van een kwalitatief hoogstaande productie met een kwaliteitssysteem die voldoet aan alle wettelijke eisen (PIC/S).
• Je ondersteunt de ziekenhuisapotheker bij projectmatige taken, zoals het proces van prothesen en implantaten, administratieve taken, begeleiding van stagiairs en registratie van kwaliteit- en procesindicatoren.

Welke collega zoeken we?

We zijn op zoek naar een enthousiaste Farmaceutisch Technisch Assistent die zichzelf herkent in volgende eigenschappen:

• Passie voor Farmacie: je beschikt over het diploma Farmaceutisch Technisch Assistent.
• Taalvaardig: Nederlands is de voertaal binnen UZ Brussel, en het is belangrijk dat je deze taal vlot beheerst.
• Stressbestendig en flexibel: je houdt het hoofd koel in uitdagende situaties en past je moeiteloos aan wisselende omstandigheden aan.
• Leergierig: je staat te popelen om je kennis en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Je hebt een goede kennis van MS Office (Outlook, Word, Excel en een basiskennis Acces).
• Teamspeler: je werkt graag samen met collega’s uit diverse disciplines en draagt bij aan een positieve werksfeer.
• Je neemt initiatief, werkt georganiseerd, accuraat en nauwkeurig en je werkt je zaken terdege af.

Ben jij de digital accountant die technologie slim inzet om het verschil te maken – bij ondernemers én in je eigen loopbaan?
Droom je van een moderne, warme werkplek waar rust, ruimte en verbinding centraal staan? Waar je energie haalt uit het adviseren van klanten én het begeleiden van digitale evoluties?

Wie zijn wij?

Cobofisk is een professioneel, mensgericht accountancy- en advieskantoor met stevige wortels in Vlaanderen.We combineren de stabiliteit en doorgroeimogelijkheden van een grotere organisatie met de nabijheid en het persoonlijke van een kleinschalig kantoor. Iedereen wordt bij naam gekend, beslissingen liggen dicht bij het team.Met onze vestiging in Aalter en een nieuw kantoor in Merelbeke is dit hét moment om mee de lijnen van ons lokale team uit te zetten en actief bij te dragen aan onze groei.We werken in subteams van maximaal drie personen, afgestemd op wie jij bent. Onze kantoorruimtes zijn licht, ruim en sfeervol – een plek waar je je goed voelt en met plezier werkt.

Wat ga jij doen?

✔ Zelfstandig beheren van een gevarieerde klantenportefeuille van KMO’s
✔ Implementeren en optimaliseren van digitale tools zoals AI-scansoftware, rapportering en automatisatie
✔ Klanten adviseren over hun strategische koers en digitale optimalisaties
✔ Analyseren van resultaten en vertalen naar bruikbare inzichten
✔ Nauwe samenwerking met collega’s en klanten om hun processen future-proof te maken
✔ Mee uitbouwen van het kantoor Merelbeke, samen met jouw subteam

Jouw profiel

✔ Bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring
✔ Minstens 5 jaar ervaring in een accountants- of boekhoudkantoor
✔ Passie voor digitalisering en technologie in finance
✔ Je bent proactief, denkt strategisch mee met klanten en collega’s
✔ Je communiceert helder en professioneel, met een natuurlijke flair voor advies
✔ Je voelt je thuis in een cultuur van vertrouwen, autonomie en samenwerking
✔ Je zoekt niet zomaar een job, maar een plek waar je impact hebt en echt iets opbouwt

Binnen Hogeschool PXL, departement Green & Tech te Diepenbeek, neem je als PXL-coach de begeleiding tot maximum 7 tweedejaarsstudent. Afhankelijk van je expertise krijg je studenten toegewezen uit vier mogelijke beroepscontexten: 

• Bouwkundig tekenaar van wegeniswerken (studiebureau, aannemer, overheidsinstantie…). 

• Bouwkundig tekenaar van gebouwen (architectenbureau, studiebureau technieken of prefab bouwbedrijf, prefab fabrikant, landmeterskantoor…). 

• Werfleider van gebouwen (aannemer, toezichter). 

• Werfleider van wegeniswerken (aannemer, toezichter). 

De student doet gedurende het academiejaar twee tot drie of drie tot vier dagen per week aan werkplekleren binnen een bedrijf. Als PXL-coach bezoek je het bedrijf drie keer per semester. Tijdens deze opvolgmomenten vul je samen met de student en de werkplekcoach de evaluatie- en opvolgvragenlijsten in. Op het einde van het academiejaar neem je deel aan een jurymoment, dat plaatsvindt in de voor- of namiddag. 

Buiten de individuele begeleiding van een tweedejaarsstudent kan je er ook voor kiezen om deel uit te maken van het team van PXL-coaches binnen het vak Werkplekleren 2. Binnen dit vak begeleid je eerstejaarsstudenten bij groepswerken op een vaste dag in semester 2 (van 8u30 tot 17u). De opdracht omvat 5% per toegewezen beroepscontext. Afhankelijk van je expertise kan je ingezet worden binnen één van vier mogelijke beroepscontexten. Studenten werken hierbij in groep aan authentieke opdrachten die worden aangeleverd door externe bedrijven, die ook mee instaan voor de evaluatie via een jurymoment. 

Voor al deze betreffende opdrachten maak je deel uit van het team van PXL-coaches dat wordt aangestuurd door de coördinator Werkplekleren. De coördinator zorgt voor de opvolging van het proces en ondersteunt de coaches in wat er wanneer verwacht wordt. Als PXL-coach neem je hiervoor deel aan de nodige overlegmomenten. 

De mogelijke pakketten waar je uit kunt kiezen, zijn de volgende: 

• 5% voor het coachen van 2 laatstejaarsstudenten;  

• 10% voor het coachen van 4 laatstejaarsstudenten;  

• 15% voor het coachen en van 7 laatstejaarsstudenten (= maximum per coach); 

• 5% voor het coachen van eerstejaarsstudenten in 1 van de 4 beroepscontexten (10%= maximum per coach). 

De pakketten kunnen ook gecombineerd worden tot maximum 25%; 

• 2x 5% voor het coachen van eerstejaarsstudenten in 2 van de 4 beroepscontexten (maximum); 

• 15% voor het coachen van 7 laatstejaarsstudenten (maximum). 

• Je bent in het bezit van: 
  • een masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld) bij voorkeur:
    • in de Industriële wetenschappen: Bouwkunde;
    • of in de Ingenieurswetenschappen: Bouwkunde;
    • of in de architectuur. 
  • OF een diploma professionele Bachelor (of hiermee gelijkgesteld) bij voorkeur:
    • in de bouw;
    • in de toegepaste architectuur.
  • OF een diploma graduaat (of hiermee gelijkgesteld) bij voorkeur
    • in de werforganisatie;
    • in het bouwkundig tekenen. 

• Je hebt minstens 5 jaar relevante praktijkervaring in de beroepscontext waar je voor wenst aangesteld te worden. 

• Je voldoet aan de taalvereisten. 

Wat zijn extra troeven? 

• Een diploma of getuigschrift pedagogische bekwaamheid.
• Onderwijservaring in het (hoger) onderwijs. 

• Een performant netwerk in één van de vier beroepscontexten. 

Wat zijn jouw talenten?  

• Heb je een sterke passie voor jouw vakgebied en slaag je erin om deze helder, gestructureerd en met concrete praktijkvoorbeelden over te brengen aan studenten? 

• Wil je impact maken en leg je de lat hoog voor jezelf? 

• Beschik je over empathie om studenten te begeleiden en te coachen in hun leer- en groeiproces? 

• Raak je enthousiast door evoluties, trends en innovaties binnen jouw vakgebied en ga je graag “out of the box” te werk? 

• Hanteer je een positieve, oplossingsgerichte houding en een “walk-the-talk”-mentaliteit? 

• Werk je vlot met digitale tools? 

• Kan je zowel zelfstandig als in team functioneren? 

Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.   

Today you are probably working as a Software Engineer with experience from automation in a DevOps setup. Your experience with complex Automation flows is a strong merit. You have excellent analytical skills and the ability to see the high-level picture as well as enjoying working with the details. You have a mature approach to handle changing priorities and communicate complex topics in a pedagogic way. As a person you are curious and open to new ideas while constantly looking for improvements. You enjoy working together in the team to deliver business value to our customers and appreciate the importance of building cross functional relationships with stakeholders and vendors. You will play an important part of our organization transitioning into a DevOps setup. Automation is key for the success of an effective development process. We have a need for Automation Engineers both working with the central parts of the end to end deliveries to ensure quick and effective execution of our end to end patch and deployment automations as well as Software Engineers focusing on automation in other product teams. You will work in an agile team setup with a mix of IT and Business competences, be involved in development teams implementing new solutions, being active in the areas continuous improvement efforts both by proposing and implementing new ideas. To build systems of automation and frameworks you will develop scripts to automate development operations functions and processes. IKEA is on an exciting journey to become more accessible to the many people. This means developing several solutions to meet the need of our customer and co-workers today and tomorrow. We are investing heavily to develop IKEA into the future, becoming the world’s leading multichannel home furnishing retailer. For us at IKEA, the most important thing is that you share our values and that you are passionate about our vision and business idea.