Zakres obowiązków: Co będziesz robić? Rozwijać sprzedaż i budować długofalowe relacje z klientami Pozyskiwać nowych partnerów i dbać o obecnych klientów na przypisanym regionie Prowadzić spotkania, prezentacje i doradztwo techniczne Realizować cele sprzedażowe (z realnym wpływem na swoje wyniki!) Reprezentować firmę na targach, szkoleniach i wydarzeniach branżowych Dbać o widoczność i wizerunek marki w punktach sprzedaży Planować swoją pracę i raportować działania w systemie CRM Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w sprzedaży lub doradztwie technicznym Umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów handlowych Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na realizację celów Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny) Dobra znajomość pakietu MS Office Komunikatywność, energia i gotowość do pracy mobilnej To oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się polskiej firmie Atrakcyjne wynagrodzenie + system prowizyjny (Twoje wyniki = Twoje zarobki!) Samochód służbowy, telefon i laptop Pełne wsparcie techniczne i wdrożenie nie zostawiamy Cię samego/samej Szkolenia produktowe i sprzedażowe Realne możliwości rozwoju i wpływ na biznes Przyjazną atmosferę i zgrany zespół Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Miejsce wykonywania pracy Ul. Miłocińska 4B 4C, 35-232 Rzeszów i teren woj. podkarpackiego - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa klientów hurtowni z artykułami BHP i PPOŻ Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane; zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: Umiejętność obsługi komputera - konieczne - inne zawody: Przedstawiciel handlowy, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi komputera, komunikatywność. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie nowych kontaktów handlowych oraz budowanie i utrzymywanie bardzo dobrych relacji z klientami; negocjowanie cen;warunków handlowych zamówień; przygotowanie oferty handlowej; podpisywanie zamówień i monitorowanie ich realizacji; realizacja planów sprzedaży na powierzonym regionie handlowym; monitorowanie sprzedaży w regionie wraz z analizą działań konkurencji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą B2B; umiejętnosc budowania relacji z klientem; duża samodzielność w działaniu; energia; zapał do pracy, staż: 6 miesięcy - pożądane - języki obce: polski - w mowie: przeciętny, w piśmie: przeciętny - pożądane; angielski - w mowie: przeciętny, w piśmie: przeciętny - pożądane - pozostałe: Prawo jazdy kat. B. Mile widziana znajomość dodatkowo jednego z języków (niemieckiego, hiszpańskiego, angielskiego, francuskiego, portugalskiego lub inne) Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski; angielski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów i budowanie sieci sprzedaży, podtrzymywanie współpracy i wsparcie merytoryczne dla klienta, negocjowanie warunków współpracy z klientami, przygotowywanie i realizacja planów sprzedażowych, spotkania z klientami w ich firmach, wyjazdy służbowe w celu pozyskiwania oraz podtrzymywania kontaktów z klientami Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobre umiejętności komunikacyjne - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, doświadczenie zawodowe - 2 lata jako przedstawiciel handlowy lub handlowiec (nie sprzedawca), prawo jazdy kat. B, samodzielność, rzetelność, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne. Miejsce wykonywania pracy: wyjazdy służbowe w celu pozyskiwania oraz podtrzymywania kontaktów z klientami. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt z pracodawcą telefoniczny - 691 320 316 lub mailowy - kadry@lemarpol.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z klientami - przygotowanie i przedstawienie oferty handlowej - negcjacja warunków sprzedaży - reprezentacja firmy i monitaring rynku - realizacja planów sprzedaży - raportowanie wyników pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT. B - konieczne - pozostałe: Praktyczna znajomość technik sprzedaży Umiejętność przygotowania pisemnych ofert i prezentacji Dyspozycyjność Mile widziana znajomość produktu i branży Pracodawca oferuje pełne wspracie marketingowe, wszelkie niezbędne narzędzia do pracy m.in. samochód, telefon, szkolenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv z aktualną klauzulą RODO i dopiskiem przedstawiciel handlowy. Pracodawca skontaktuje sie z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długotrwałych relacji 2.Obsługa zamówień i negocjowanie warunków współpracy 3.Monitorowanie rynku , rozwój sprzedaży na terenie Niemiec 4.Współpraca z zespołem w zakresie logistyki i realizacji zamówień Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w Agro Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - prowadzenie zajęć sportowo - rekreacyjnych w godzinach otwarcia Orlika, zgodnie z harmonogramem ujętym w dzienniku zajęć, - nadzór nad prawidłowym korzystaniem z boiska, - utrzymanie porządku na obiekcie sportowym. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: KREATYWNOŚĆ - konieczne; DYSPOZYCYJNOŚĆ - konieczne; ZAANGAŻOWANIE W PRACĘ - konieczne; SUMIENNOŚĆ - konieczne - pozostałe: Wymagania: Odpowiednie kwalifikacje do prowadzenia zajęć sportowych (np.trener/trenerka, instruktor/instruktorka, animator/animatorka sportu, nauczyciel/nauczycielka wychowania fizycznego, przedstawiciel/przedstawicielka organizacji sportowej). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy CV - kopia dokumentów poświadczajĄcych kwalifikacje zawodowe - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Obsługa klienta stacjonarnego. 2. Obsługa zapytań online i telefonicznych 3. Aktywna sprzedaż i praca w terenie 4. Dbanie o ekspozycję i wizerunek salonu Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Mile widziane wykształcenie budowlane. Umiejętność pracy z komputerem (pakiet Office, poczta e-mail, programy do wycen). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy przesłać na adres: i.kus@oknolux.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Monitorowanie użytkownikow skateparku, dbanie o przestrzeganie regulaminu, a w razie potrzeby udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej. Sprawdzanie stanu tech. urządzeń i dbanie o porządek na obiekcie. Prowadzenie warsztatów, organizowanie zajęć nauki jazdy deskorolce, rolkach, hulajnodze czy BMX dla dzieci i młodzieży. Organizację zawodów inicjowaniei przeprowadzanie turniejów, pokazów oraz akcji społecznych promujących sport. Integrację młodych ludzi, przeciwdziałanie agresji i patologii poprzez sport, budowanie atmosfery sprzyjajacej współpracy i zdrowej rywalizacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: jazda na rolkach, rowerze - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Jeleniej Górze Podchorążych 15 Jelenia Góra 58508 - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa klienta, branża elektryczna Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie o profilu elektrycznym, doświadczenie, znajomość rynku elektrycznego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny lub e-mailem - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE