Wir sind der führende Kurierdienst in Schleswig-Holstein und seit 1977 am Markt. Wir führen spontane, sowie regelmäßige Kurierfahrten durch. Weiterhin sind wir im Rahmen von Outsourcing an umfangreichen Logistikprojekten beteiligt. Unsere Zentrale hat den Sitz in Kiel. Das erwartet Sie bei uns: Auftragsannahme und Disposition Reklamationsbearbeitung Strukturierter, regelmäßiger Kundenkontakt, Organisation von Logistikprojekten, Angebotserstellung und Teilnahme an Ausschreibungen. Durchführung von Marketingaktionen und gelegentlicher Außendienst Führen, kontrollieren und schulen der uns angeschlossenen Transportunternehmer. Vertretung des Betriebsleiters/Geschäftsführung, eine Nachfolgeregelung ist geplant. Das bringen Sie mit: Eine kaufmännische Ausbildung. Die Einarbeitung erfolgt on the job. In unserem Unternehmen können Sie wachsen und Führungserfahrung sammeln und unternehmerisches Denken erlernen. Im besten Fall haben Sie bereits Führungserfahrung. Dies ist aber keine Voraussetzung, sondern kann erlernt werden. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung -vorzugsweise Speditions- oder KEP-Kaufmann-. Dynamische, qualitätsbewusste Arbeitsweise und Freude an neuen Aufgabengebieten Freundliche, kommunikative Art andere zu begeistern Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zum strukturieren Arbeiten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Führungsqualitäten. Sie sollten Spaß an Kommunikation mit Menschen haben. Gute Kenntnisse in MS-Office Anwendungen und Offenheit für neue digitale Themen. Idealerweise kommen Sie aus der Region und haben bereits einschlägige Erfahrungen gemacht. Das bieten wir: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie direkter Kommunikation in einem hoch motivierten Team. Eine adäquate Vergütung ist selbstverständlich. Arbeitszeitrahmen von 7 Uhr bis 17:30 Uhr. Neugierig? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir sind schon sehr gespannt auf Sie und Christian Blödorn freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung als PDF per Email an christianbloedorn@speedytransport.de (https://mailto:christianbloedorn@speedytransport.de) . Zunächst erfolgt die gesamte Kommunikation per Email. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsgespräch Expertenkenntnisse: Disposition (Güterverkehr)

Wir sind ein Dienstleister mit einem breiten Leistungsspektrum im Raum Berlin und Umland. Dieses reicht von der kompletten Glas- und Gebäudereinigung über Instandsetzung und Wartung, Hausmeisterdienste, Garten- und Landschaftspflege bis hin zum Winterdienst. Wir suchen ab sofort Gärtner / Gartenhelfer (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: • Pflanzarbeiten • Beladen, Entladen von Material • Garten-, Grünflächenpflege • Hecken- und Strauchschnitt • Rasenpflege Ihr Profil: • Führerschein Bedingung, • Erfahrung und Kenntnisse im Gartenbereich • Freude am Umgang mit Pflanzen • Bereitschaft im Freien zu arbeiten • handwerkliches Geschick Wir bieten: • Vollzeitstelle, Mo – Fr. ab 07:00 Uhr (der Witterung angepasst) • Bezahlung nach Tarif • 30 Tage Urlaub / Jahr • Arbeitskleidung sowie sämtliche Arbeitsmaterialien • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen. Bewerbungen gern per E-Mail! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Baustelleneinrichtung, Düngung, Pflanzenschutz, Landschaftspflege, Gehölze Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Anbauen, Anpflanzen, Hecken- und Sträucherschnitt, Baumpflege, Baumschnitt, Beladen, Entladen

Im Rechnungsprüfungsamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sowie in den dazugehörigen Regionalstellen Aurich, Bremerhaven, Hildesheim und Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine unbefristete Vollzeitstelle als Revisor*in (m/w/d) Besoldungsgruppe A 12 oder Entgeltgruppe 12 TV-L im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Stellen sind auch für eine Tätigkeit in Teilzeit geeignet. In der Regionalstelle Hannover ist außerdem eine bis zum 31. August 2029 befristete Teilzeitstelle als (Entgeltgruppe 12 TV-L; 19,25 Wochenstunden) in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Das Rechnungsprüfungsamt trägt zu einer transparenten Kirche und einem verantwortungsvollen Umgang mit den ihr anvertrauten Ressourcen bei. Es gehört zu den größeren Einrichtungen öffentlicher Finanzkontrolle mit sechs verschiedenen Standorten im Land Niedersachsen. Werden auch Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte. Durch selbstständiges Arbeiten, bereichsübergreifende Prüfungshandlungen und konsequente Fortbildungen entwickeln Sie sich auch persönlich schnell weiter. Nutzen Sie die Chance, innovativ zu arbeiten, Ideen einzubringen und mit Freude Kirche zukunftsfähig zu gestalten. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: - Prüfung und prüferische Beratung der Kirchengemeinden und Kirchenkreise sowie deren Einrichtungen - Eigenverantwortliche Prüfungsleitung der Prüfungen gegenüber allen Rechtsträgern unter Aufsicht der Kirchenkreise - Moderne Prüfungsarbeit auf Grundlage national und international anerkannter Prüfungsstandards Das können wir Ihnen bieten: - einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team - Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur ortsunabhängigen Arbeit in einem regelmäßig nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Arbeitsumfeld - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte, sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte - die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte - die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung für unbefristet Beschäftigte Was Sie mitbringen sollten: - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch den Abschluss als Dipl.-Verwaltungs(betriebs)wirtin (FH) oder Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbar; Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs oder abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirtin) - Zertifizierung Rechnungsprüfung KBW, IDR, DIIR oder vergleichbar - selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gepaart mit Teamfähigkeit - umfassende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im öffentlichen (vorzugsweise im kirchlichen) Dienst, insbesondere im doppischen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen - Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft zum dienstlichen Einsatz Ihres privaten PKW - Bereitschaft zu Dienstreisen mit Übernachtungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Als Landeskirchenamt ist es unser Bestreben, Diversität zu fördern und Überrepräsentanzen im Sinne des Gleichberechtigungsgesetzes (GlbG) in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Menschen mit unterrepräsentierten Geschlechtsidentitäten. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Informationen über das Rechnungsprüfungsamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers finden Sie unter www.rpa-kirche.de. Für Fragen steht Ihnen der Leiter des Rechnungsprüfungsamtes Herr Sebastian Geisler (Telefon 0511 1241-747) gerne zur Verfügung. Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726 30037 Hannover Bewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte in einer Datei im PDF-Format an Bewerbungen.LKA@evlka.de. Die Bewerbungsgespräche sind für den 2. bzw. 4. Juni 2026 vorgesehen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung Expertenkenntnisse: Verwaltungsrecht

Wir sind eine BETA zertifizierte evangelische Kita mit insgesamt 100 Kindern, verteilt auf vier Elementar- und zwei Krippengruppen. Die Grundbedürfnisse der Kinder haben in unserer Arbeit großen Raum. Dem pädagogischen Team ist es wichtig, jedes Kind mit seinen Stärken und Schwächen sowie mit seinen vielfältigen Ideen, Zielen und Gefühlen wahrzunehmen und es mit aller Aufmerksamkeit in seiner Entwicklung zu begleiten. Wir bieten ein aufgeschlossenes, motiviertes und lebendiges Team, Bezahlung nach dem Kirchlichen Arbeitnehmer*innen Tarifvertrag (TV KB), qualifizierte Fort- und Weiterbildungen sowie interne Teamfortbildungen und lebendiges, aktives und eigenständiges Arbeiten in den Gruppen. Tätigkeitsbeschreibung / Aufgaben Die ev. Kita Schneewittchenweg sucht eine Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher*in in Teil- oder Vollzeit als Spring- und Vertretungskraft für den Elementarbereich. Die Stelle ist unbefristet. Wir wünschen uns eine*n fröhliche*n Mitarbeitende*n, die/der auf achtsame Weise die Kinder auf ihrem Weg begleitet. Sie/er sollte zuverlässig und einfühlsam sein. Wichtig ist uns zudem selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten mit den Kindern. Beantwortung mündlicher Fragen unter 040/7221797 von Frau Ehmcke und Frau Kipp. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gärtner Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule (m/w/d) für die Pflege von Grünflächen & Außenanlagen, sowie für die Baumpflege. Ihre Aufgaben: Zuarbeitende Tätigkeiten in der Gartenpflege und Gartengestaltung / Baumschule Ihr Profil: Freude an der Arbeit im Freien Körperliche Belastbarkeit Führerschein der Klasse B Berufserfahrung wäre von Vorteil Wir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung Umfassende Einarbeitung Kollegiales Arbeitsklima Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege, Hecken- und Sträucherschnitt, Baumpflege, Baumschnitt

Wir sind eine Kindertagesstätte in Konstanz Stromeyersdorf. Unser Betreuungsangebot umfasst zwanzig Ganztagesplätze für Krippenkinder in zwei Gruppen von vier Monaten bis drei Jahren sowie zwanzig Ganztagsplätze für Kindergartenkinder im Alter von drei bis sechs Jahren. Uns liegt eine Pädagogik, die sich direkt am Kind orientiert, sehr am Herzen. Deshalb ist unsere Arbeit nach den Grundsätzen von Maria Montessori und Emmi Pikler ausgerichtet, die für unsere tägliche Arbeit im Kindergarten bzw. in der Krippe die fundierte Grundlage bieten. Wir suchen: eine staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine Fachkraft gem. § 7 KiTaG mit einer offenen und engagierten Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und die - in der Lage ist, Beziehungen zu Kindern zu leben und ihre Potentiale zu wecken, - bereit ist, die Pikler Pädagogik mitzutragen und dich fachlich weiterzuentwickeln, - gerne ein Teil unseres jungen und offenen Teams werden möchte und - interessiert an einer guten Erziehungspartnerschaft mit unseren Familien ist In der Krippengruppe arbeiten Sie als Teil des Teams eigenverantwortlich mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen. Sie übernehmen darüber hinaus alle damit in Verbindung stehenden pädagogischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätgikeiten Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Spielpädagogik, Elternarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung, Kleinkinder (Betreuung etc.)

Weitere Berufsbezeichnung: Bürokaufmann Stellenbeschreibung: Eaton ist ein intelligentes Energiemanagementunternehmen, das sich dem Ziel verschrieben hat, für mehr Lebensqualität zu sorgen und die Umwelt zu schützen. Wir handeln verantwortlich und nachhaltig und unterstützen unsere Kunden beim Energiemanagement ─ heute und in Zukunft. Wir setzen auf die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung und beschleunigen so die Umstellung der Welt auf erneuerbare Energien, tragen zur Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement bei und setzen uns für das Beste für unsere Stakeholder und die ganze Gesellschaft ein. Weitere Informationen finden Sie unter www.eaton.com. (https://www.eaton.com./)  Folgen Sie uns auf Twitter und LinkedIn. Für unseren Standort in Holzhausen auf der Haide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: HR Generalisten/ HR Sachbearbeiter (m/w/d) Diese Aufgaben übernehmen Sie: - Durchführen der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister - Personalstammdatenpflege und prüfen der variablen Eingaben nach dem Abrechnungslauf - Zusammenarbeit mit externen Stellen (Krankenkassen, Finanzämter, Agentur für Arbeit, usw.) - Pflege des Zeitmanagement- und Zutrittverwaltungssystems - Erstellen und kommentieren von Auswertungen und Statistiken - Betreuung des Zeitarbeitspersonals - Betreuung der Beschäftigten am Standort unter Berücksichtigung des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechtes - Durchführen von Personalmaßnahmen in Abstimmung mit Führungskräften und Betriebsrat - Personalsuche einleiten und durchführen - Durchführen von regelmäßigen Personalaktionen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Personalentwicklungsgespräche, usw.) - Mitarbeitergespräche führen und Sonderaufgaben Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene fachspezifische kaufmännische Berufsausbildung - Berufserfahrung wünschenswert, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Methodisches, strukturiertes und geübtes Arbeiten im Team - Weiterbildungen, z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Personalfachwirt/-in oder Personalreferent/-in IHK sind von Vorteil Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SAP-Modul HR/HCM

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher/SPA (m/w/d) für die Kita St. Antonius in Hamburg - Winterhude Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit zu besetzen. Im Kindergarten St. Antonius von der katholischen Pfarrgemeinde St. Antonius in Hamburg- Winterhude werden rund 30 Kinder im Alter von 3- 6 Jahren in der Zeit von 8 Uhr bis 16 Uhr betreut. In enger Zusammenarbeit mit den Eltern und der Kirchengemeinde sehen wir unsere Aufgabe darin, unseren Kindergarten als Lebens- und Glaubensraum für die Kinder zu gestalten. Hier sollen sie nicht nur im Spiel Gemeinschaft, Zuwendung, Schutz und eine individuelle Förderung im ganzheitlichen Sinne erfahren, sondern auch gelebten Glauben. Wir sehen in jedem Kind ein Individuum mit Wünschen und Bedürfnissen, Fähigkeiten und Begabungen. Wir achten die Persönlichkeit des Kindes und begegnen ihm mit Wertschätzung. Wir orientieren uns an den Stärken und Ressourcen der Kinder und fördern diese gezielt. Ihre Aufgaben - Betreuung und Förderung der Kinder - Planung und Durchführung der pädagogischen und pflegerischen Arbeit - Vor- und Nachbereitung, sowie Durchführung der Elternarbeit im Rahmen der dienstlichen Vereinbarung - Teilnahme an Teambesprechungen Ihr Profil - eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder SPA (m/w/d) - bestenfalls erste Berufserfahrung - eine engagierte, freundliche Persönlichkeit, die Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien hat - Freude an der Vermittlung christlicher Werten im Erziehungs- und Bildungsauftrag - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche - gute EDV- Kenntnisse (Word, Excel) Unser Angebot an Sie - eigenständiges Arbeiten in einem interessanten Arbeitsumfeld mit Kindern von 1 bis 6 Jahren - ein sympathisches, engagiertes, freundliches sowie aufgeschlossenes Team - Vergütung nach DVO (dem TVöD angeglichen, inklusive zwei jährlicher Sonderzahlungen) - 130 Euro SuE-Zulage (anteilig bei Teilzeit) - Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr + frei am 24. & 31.12. - 2 Regenerationstage im Jahr - eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse - Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Supervision Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deine zukünftigen Aufgaben bei uns - Verantwortung für die gesamtheitliche Produktionsplanung – mit Fokus auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung einer kennzahlenbasierten, vorausschauenden Planungssystematik - Erstellung und Ausgabe von Produktions- und Fertigungsaufträgen sowie Arbeitsaufträgen für Spezialtätigkeiten - Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Materialverfügbarkeit und Lieferterminen - Kontrolle der Lagerbestände von Rohstoffen, Verpackungsmaterialien sowie Hilfsgütern und Durchführung der Bedarfsermittlung - Erstellung und Pflege von Produktionsplänen sowie Abstimmung mit den Bereichen Einkauf, Logistik, Qualität und Produktion - Aufbau, Pflege und Analyse relevanter Prozess‑ und Produktionskennzahlen (z. B. Lagerkapazität, Produktionsauslastung, Durchlaufzeiten) - Regelmäßige Analyse, Ableitung von Maßnahmen und Präsentation der Ergebnisse gegenüber Management und Schnittstellenbereichen - Erstellung der Kunden- und Werkslabel zur Kennzeichnung der Fertigprodukte - Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses und Minimierung von Stillstandszeiten durch proaktive Planung - Neuerstellung und Revisionierung von prozessspezifischen SOPs - Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte und Produktionsprozesse - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Planungsmethoden, Tools und Systeme – mit dem Anspruch, Transparenz, Effizienz und Prognosefähigkeit zu erhöhen - Enge Zusammenarbeit mit dem Schicht- und Produktionsmanagement Dein Profil - Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Produktionsplanung, Logistik oder Industrie - mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen. - Sicherer Umgang mit modernen Planungs-Tools (z. B. SAP PP oder vergleichbare ERP-Systeme) und MS-Office - Starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, Kennzahlen aufzubauen, zu interpretieren und daraus Verbesserungen abzuleiten - Strukturierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz und ausgeprägte Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Ergebnisse adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren - Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Produktionsumfeld - Gewissenhafte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein Das erwartet Dich bei uns - Leistungsbezogenes Gehalt - 30 Urlaubstage - Umfangreiche Einarbeitung - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit - Mitarbeiter Benefits (Zuschüss zu Fitnessstudios, kostenloser Kaffee, Kantinenautomat, Corporate Benefits) - Betriebliche Altersvorsorge - Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten, internationalen Unternehmen - Moderne Arbeitsplätze und ein gutes Betriebsklima Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerwirtschaft, Produktionslogistik Expertenkenntnisse: Standard Operating Procedure (SOP), Fertigungs-, Auftragssteuerung Zwingend erforderlich: SAP-Modul PP (Produktionsplanung), Produktionsplanung

Wir suchen einen Helfer/in im Bereich Gartenbau (m/w/d) Als Helfer werden Sie Teil eines dynamischen Teams sein, das sich für die Pflege und Gestaltung von Grünanlagen und Gärten einsetzt. Diese Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im Gartenbau und in der Landschaftsgestaltung zu erweitern. Aufgaben und Verantwortungen: - Pflege und Wartung von Grünanlagen: Mithilfe bei der Pflege, Wartung und Erhaltung von Grünanlagen, Parks und Gärten, einschließlich Rasenmähen, Unkrautbeseitigung, Pflanzenpflege und Blumenanpflanzung. - Garten- und Landschaftsbau: Unterstützung bei der Planung, Ausführung und Instandhaltung von Garten- und Landschaftsbauvorhaben, wie z.B. der Anlage von Beeten, der Pflanzung von Bäumen und Sträuchern sowie der Errichtung von Wege- und Platzgestaltungen. - Arbeitsgeräte und -maschinen: Bedienung und Wartung von Gartenmaschinen und -geräten, wie Rasenmähern, Heckenscheren und Blattblasgeräten, unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften. - Sicherheits- und Umweltschutz: Einhaltung der Sicherheits- und Umweltschutzbestimmungen, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten und die Umwelt zu schützen. Anforderungen: - Ausbildung und Erfahrung: Erfahrung in der Pflege und Gestaltung von Grünanlagen und Gärten ist erwünscht. - Körperliche Fitness: Die Arbeit erfordert körperliche Fitness und die Fähigkeit, schweres Gerät zu bedienen und unter verschiedenen Wetterbedingungen zu arbeiten. - Was wir bieten: - Vergütung: Eine faire und leistungsorientierte Vergütung. - Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse durch interne und externe Schulungen zu erweitern. - Arbeitsplatzsicherheit: Eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung mit klaren Perspektiven. - Teamorientierte Atmosphäre: Eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Bewerbung: Wenn Sie sich für diese herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit interessieren freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse zu. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu können.