Als medewerker groente en fruit heb je een passie voor verse groenten en fruit!

Met jouw kennis breng je een onuitputtelijk enthousiasme over op de klanten en je collega’s.
Je bent het uithangbord voor de afdeling groenten en fruit! Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de winkel er verzorgd uitziet.

Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden en onderhouden van onze verse fruit- en groenteafdeling. Jouw dag start met het aanvullen van het assortiment en een kwaliteitscontrole. Daarnaast sta je de klant steeds met raad en daad bij tijdens hun zoektocht naar de lekkerste groenten en het sappigste fruit. Gedurende de dag zorg je dat het aanbod van jouw afdeling steeds volledig aangevuld blijft. Met een oog voor detail zorg je ervoor dat de afdeling er steeds tip top in orde uitziet!

Wat verwachten we van jou?

· Commercieel: Uw afdeling commercieel krachtig maken en klanten verleiden tot het kopen van artikelen die niet op hun lijstje stonden. Je speelt in op trends of jaarlijks terugkomende evenementen zoals sinterklaas of Halloween. Het extraatje uit je afdeling proberen te halen.

· Beschikbaarheid: Op AGF zorg je voor een goede beschikbaarheid. Zodanig dat klanten nooit artikelen misgrijpen. Goede opvolging van processen zijn hierin cruciaal. Beredeneerde beschikbaarheid op AGF is echter cruciaal.

· Derving: AGF is een van de motoren van de winkel, maar ook deze met het grootste risico op verlies. Daarom ken je je artikelen en analyseert wekelijks jouw cijfers en neemt in overleg met de Manager Vers actie om derving te herleiden tot het strikte minimum.

· Hygiëne: Met voeding werken betekent strenge eisen op gebied van voedselveiligheid. Dus afspraken dienen strikt opgevolgd worden.

· Persoonlijk: Je bent een teamspeler en je wil steeds samen in team prestaties bereiken.

· Voorkomen: een verzorgd voorkomen en nette (bedrijfs)kledij is maar evident.

Profiel

- Je spreekt Nederlands

- Je hebt een diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring.

- Je bent flexibel en bereid om te werken in een wisselend uurrooster.
Dit in een 5 dagen werkweek van maandag tot zondag.

- Je bent iemand met passie voor groenten en fruit.

- Je hebt kennis over de versafdeling of bent bereid hier in bij te leren.

Ons aanbod

- Je komt terecht in een enthousiast en dynamisch team

- Werken in een organisatie die rekening houdt met jouw work-life balance

- Opleiding en doorgroei mogelijkheden

- Marktconform loon

- Maaltijdcheques

- Hospitalisatieverzekering

Functieomschrijving

• Werf- of projectleider: In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige projectmanagement. Je coördineert de werkzaamheden op de bouwplaats, stuurt het team aan en zorgt ervoor dat projecten op tijd en binnen budget worden opgeleverd. Je fungeert als het belangrijkste aanspreekpunt voor zowel klanten als onderaannemers.
• Projectingenieur: Hier werk je aan de technische uitvoering van projecten. Je analyseert en evalueert ontwerpen en zorgt ervoor dat de technische specificaties worden nageleefd. Je ondersteunt het projectteam met jouw technische expertise en draagt bij aan een efficiënte uitvoering.
• Architect: Als architect ontwerp je innovatieve en functionele gebouwen. Je vertaalt de wensen van de klant naar haalbare ontwerpen en werkt samen met andere professionals om ervoor te zorgen dat elk aspect van het ontwerp wordt gerealiseerd.
• Calculator: In deze functie ben je verantwoordelijk voor het berekenen van de kosten van projecten. Je stelt gedetailleerde offertes op en analyseert aanbestedingen om ervoor te zorgen dat de prijzen concurrerend zijn.
• Werkvoorbereider: Je zorgt voor een gedetailleerde voorbereiding van de projecten. Dit omvat het opstellen van planningen, het regelen van materialen en het coördineren van de werkzaamheden met het team. Je speelt een cruciale rol in het optimaliseren van de workflow op de bouwplaats.
• Bouwkundig tekenaar: Je bent verantwoordelijk voor het maken van gedetailleerde bouwtekeningen en plannen die de basis vormen voor de uitvoering. Je werkt nauw samen met architecten en ingenieurs om ervoor te zorgen dat de ontwerpen correct en uitvoerbaar zijn.
• Landmeter: In deze rol voer je metingen uit op de bouwplaats en zorg je voor nauwkeurige gegevens die essentieel zijn voor de planning en uitvoering van projecten. Je bent verantwoordelijk voor het vastleggen van de juiste coördinaten en hoogtes.

Heb je een voorkeur voor specifieke sectoren zoals industrie of infrastructuur? Geen probleem! Wij houden rekening met jouw wensen en zorgen ervoor dat je in de sector werkt die het beste bij jou past.

Profiel

• Je hebt enkele jaren ervaring in de bouwsector, waarbij je bewezen vaardigheden hebt ontwikkeld in jouw vakgebied. Je begrijpt de uitdagingen en dynamiek van de sector en weet hoe je hierop moet inspelen
• Je beschikt over een diploma in een bouwtechnische richting (bijvoorbeeld bouwkunde, civiele techniek of architectuur). Dit onderstreept jouw technische kennis en expertise
• Je bent communicatief sterk en kunt effectief samenwerken met verschillende stakeholders, van teamleden tot klanten en onderaannemers. Je weet informatie helder over te brengen en bent in staat om verschillende belangen te behartigen
• Je bent resultaatgericht en hebt een passie voor het leveren van hoogwaardige resultaten. Je bent gemotiveerd om altijd het beste uit jezelf en je team te halen
• Je deelt graag je kennis en ervaring met je teamgenoten en bent bereid anderen te ondersteunen in hun ontwikkeling. Je hebt een positieve instelling en draagt bij aan een collegiale sfeer
• Je bent in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken en kunt goed omgaan met veranderingen en onverwachte situaties

Als inside sales representative speel je een cruciale rol in het verkoopproces.

Je bent verantwoordelijk voor het beheren van de volledige salescyclus, van prospectie tot opvolging, en ondersteunt het externe verkoopteam van België en Frankrijk met commerciële en administratieve taken. Daarnaast draag je actief bij aan de groei van het klantenbestand door de opbouw en het onderhouden van een eigen klantenbestand. De focus ligt vooral op actieve prospectie (80%), terwijl je de overige 20% besteedt aan het beheren van bestaande klanten.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en bouwt sterke relaties op door een uitstekende service te bieden.

Concreet omvat jouw rol:

• Actieve prospectie: Je gaat actief op zoek naar nieuwe zakelijke kansen, benadert potentiële klanten, en stelt onze producten/diensten op een overtuigende manier voor;
• Opvolging van leads en offertes: Je zorgt voor een proactieve en gestructureerde opvolging van leads en offertes, waarbij je klanten tijdig voorziet van de nodige informatie en ondersteuning om hen te begeleiden in hun aankoopproces;
• Klantenbeheer: Je onderhoudt en ontwikkelt relaties met klanten, identificeert hun behoeften en biedt oplossingen op maat;
• Administratieve ondersteuning en rapportage: Je zorgt voor een nauwkeurige opvolging van de salesadministratie, waaronder het bijhouden van verkoopgegevens en rapportages;
• Samenwerking: Je werkt niet alleen nauw samen met het salesteam om commerciële doelstellingen te behalen, maar je hebt ook een vlotte samenwerking met alle interne teams (operations, customer service, etc.. ) om verkoop doelstellingen en niveau van service voor jouw klanten te behalen;
• Markt- en klanteninzichten verwerven. Je analyseert markttrends en verzamelt waardevolle informatie over de behoeften, uitdagingen en verwachtingen van onze klanten. Deze inzichten gebruik je om gerichte oplossingen aan te bieden en onze commerciële strategie verder te versterken.

In deze functie staat klant gerichtheid centraal, met een sterke focus op een hands-on mentaliteit, een proactieve houding en nauwkeurigheid.

Daarnaast,

• Beschik je over een sterke commerciële mindset en heb je een goed gevoel voor het herkennen van verkoopkansen. Je combineert klantgerichtheid met overtuigingskracht en weet duurzame relaties op te bouwen.
• Heb je uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en weet gemakkelijk contact te maken met klanten, collega’s en andere stakeholders.
• Durf je initiatief te nemen, duidelijk te communiceren en constructief op te komen voor jouw ideeën en standpunten, met respect voor anderen.
• Ben je een teamspeler die bijdraagt aan een fijne werkomgeving en samen streeft naar succesvolle resultaten?
• Ben je een dynamische persoon die energie en enthousiasme brengt in alles wat je doet en anderen inspireert met je positieve instelling.
• Bent je in staat om je werk zelfstandig te organiseren, prioriteiten te stellen en verantwoordelijkheid te nemen voor je taken en resultaten.
• Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Vlotte beheersing van MS Office en bij voorkeur ook Power BI.
• Ben je vlot drietalig (NL/FR/EN) zowel mondeling en schriftelijk.
• Heb je een affiniteit en/of interesse met/in de logistiek.

Wij werven aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, etnische identiteit, beperking, seksuele geaardheid, genderidentiteit, …

Word onze nieuwe salesheld bij Borgh!

Ben jij een ambitieuze verkoper of verkoopster die graag uitblinkt in een uitdagende omgeving? Bij Borgh krijg je meer dan alleen een boeiende job: je krijgt de tools om jouw financiële dromen waar te maken. Met de juiste drive en vastberadenheid bouw je niet alleen aan jouw carrière, maar ook aan een toekomst vol succes en comfort.

Jouw missie als onze saleskampioen

Klanten overtuigen
Als het gezicht van Borgh straal jij vertrouwen uit en laat je klanten kennismaken met onze topproducten. Jij weet hen te inspireren en te overtuigen.

Relaties bouwen en versterken
Jij bent de vertrouwenspersoon voor onze klanten. Met jouw enthousiasme zorg je ervoor dat ze steeds weer voor Borgh kiezen.

Demonstraties die overtuigen
Met flair en vakkennis toon jij waarom onze materialen onmisbaar zijn. Jij maakt van een demonstratie een ervaring!

Bepaal je eigen succes
Bij ons krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je carrière in eigen handen te nemen. Jouw inzet bepaalt hoe hoog je vliegt!

Wat krijg je ervoor terug?
Bij Borgh belonen we talent en inzet. Je krijgt niet alleen de kans om te groeien, maar ook om jouw successen royaal te verzilveren. Klaar om je grenzen te verleggen en jouw stempel te drukken?

Join Borgh en bouw aan jouw succes!

Wie zoeken wij?

Gedreven door discipline en doorzettingsvermogen
Je bent een doorzetter die uitdagingen met beide handen aangrijpt en zich volledig inzet om doelen te bereiken.

️ Sterke communicatie in het Nederlands
Je weet hoe je jouw boodschap helder en overtuigend overbrengt. Taal is jouw troef!

Een commerciële mindset
Je enthousiasme is aanstekelijk en je weet kansen te zien én te benutten.

✨ Ervaring in sales? Mooi meegenomen, maar geen must
Wat écht telt, is jouw drive, ambitie en wil om te slagen. De rest leren we je!

Ben jij klaar om jouw carrière naar het volgende niveau te tillen? Sluit je aan bij Borgh en laat je potentieel stralen!

Met 140+ kantoren en 600+ medewerkers realiseerde ERA het afgelopen jaar meer dan 10.500 vastgoedtransacties. Als marktleider in de Belgische vastgoedsector zijn we daar uiteraard heel trots op, maar the best is yet to come! Om verder te groeien en onze ambities waar te maken, zijn we op zoek naar toptalent. Mensen die zich voor 100% inzetten en steeds verder willen ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

ERA RENTAL is de gespecialiseerde verhuurafdeling binnen het nationale ERA-netwerk. Waar velen bij vastgoed spontaan aan ‘verkopen’ denken, wordt de rol van professioneel verhuurbeheer vandaag de dag steeds crucialer. In een snel evoluerende markt is de volledige professionalisering van de verhuurafdeling onmisbaar geworden. Binnen ERA RENTAL bouwen we daarom actief aan uitbreiding, structuur en expertise. We geloven in kwaliteit, transparantie en langdurige relaties met zowel klanten als medewerkers.

Als Rental Advisor bij ERA RENTAL ben jij de schakel tussen huurder en verhuurder. In jouw rol kom je in contact met de betere klanten uit de markt – investeerders, eigenaars met vastgoedportefeuilles en serieuze kandidaat-huurders – en begeleid je hen met kennis van zaken doorheen het volledige verhuurproces. Je krijgt energie van actief klantencontact, scherpe inschattingen en een vlotte opvolging van dossiers. Je bent het aanspreekpunt voor eigenaars die hun pand willen verhuren en begeleidt hen van A tot Z — van de eerste kennismaking tot en met de ondertekening van het huurcontract. Daarbij combineer je marktkennis met een menselijke aanpak, en bouw je aan langdurige relaties binnen een dynamisch en professioneel verhuurteam.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je prospecteert actief naar nieuwe verhuuropdrachten in Gent en omliggende gemeentes
• Je bepaalt de huurprijs en geeft eigenaars advies op maat, met oog voor rendement en marktpositie
• Je zorgt voor een professionele presentatie van panden: aantrekkelijke foto’s, heldere beschrijvingen en doeltreffende publicatie
• Je plant bezoeken in en begeleidt kandidaat-huurders tijdens de rondleidingen
• Je selecteert geschikte kandidaten en volgt de dossiers zorgvuldig op
• Je stelt verhuurbeloftes en huurcontracten op, in samenwerking met het backoffice-team
• Je houdt contact met eigenaars na de verhuur en evalueert het verloop van het traject

• Je hebt idealiter 2 à 3 jaar ervaring in vastgoed of verhuur, en beschikt over een sterke affiniteit met de sector
• Een BIV-erkenning of stagestatuut is mooi meegenomen, maar geen must
• Je combineert een commerciële flair met een professionele uitstraling
• Je werkt proactief, gestructureerd en resultaatgericht
• Je bent zelfstandig, ondernemend én voelt je goed in een team
• Je begrijpt dat vastgoed geen 9-to-5 job is en bent flexibel wanneer dat nodig is
• Je hebt de ambitie om continu bij te leren en je carrière naar een hoger niveau te tillen
• Je bent commercieel én relationeel sterk: je bouwt vertrouwen op en overtuigt met inhoud
• Je denkt in kansen, neemt initiatief en voelt je thuis in een omgeving met autonomie en verantwoordelijkheid.
• Je werkt professioneel en discreet, ook in dossiers met vermogende klanten en vertrouwelijke informatie
• Kennis van het Frans is een pluspunt.

Met 140+ kantoren en 600+ medewerkers realiseerde ERA het afgelopen jaar meer dan 10.500 vastgoedtransacties. Als marktleider in de Belgische vastgoedsector zijn we daar uiteraard heel trots op, maar the best is yet to come! Om verder te groeien en onze ambities waar te maken, zijn we op zoek naar toptalent. Mensen die zich voor 100% inzetten en steeds verder willen ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

ERA RENTAL is de gespecialiseerde verhuurafdeling binnen het nationale ERA-netwerk. Waar velen bij vastgoed spontaan aan ‘verkopen’ denken, wordt de rol van professioneel verhuurbeheer vandaag de dag steeds crucialer. In een snel evoluerende markt is de volledige professionalisering van de verhuurafdeling onmisbaar geworden. Binnen ERA RENTAL bouwen we daarom actief aan uitbreiding, structuur en expertise. We geloven in kwaliteit, transparantie en langdurige relaties met zowel klanten als medewerkers.

Als Rental Advisor bij ERA RENTAL ben jij de schakel tussen huurder en verhuurder. In jouw rol kom je in contact met de betere klanten uit de markt – investeerders, eigenaars met vastgoedportefeuilles en serieuze kandidaat-huurders – en begeleid je hen met kennis van zaken doorheen het volledige verhuurproces. Je krijgt energie van actief klantencontact, scherpe inschattingen en een vlotte opvolging van dossiers. Je bent het aanspreekpunt voor eigenaars die hun pand willen verhuren en begeleidt hen van A tot Z — van de eerste kennismaking tot en met de ondertekening van het huurcontract. Daarbij combineer je marktkennis met een menselijke aanpak, en bouw je aan langdurige relaties binnen een dynamisch en professioneel verhuurteam.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je prospecteert actief naar nieuwe verhuuropdrachten in de Vlaamse Ardennen en omliggende gemeentes
• Je bepaalt de huurprijs en geeft eigenaars advies op maat, met oog voor rendement en marktpositie
• Je zorgt voor een professionele presentatie van panden: aantrekkelijke foto’s, heldere beschrijvingen en doeltreffende publicatie
• Je plant bezoeken in en begeleidt kandidaat-huurders tijdens de rondleidingen
• Je selecteert geschikte kandidaten en volgt de dossiers zorgvuldig op
• Je stelt verhuurbeloftes en huurcontracten op, in samenwerking met het backoffice-team
• Je houdt contact met eigenaars na de verhuur en evalueert het verloop van het traject

• Je hebt idealiter 2 à 3 jaar ervaring in vastgoed of verhuur, en beschikt over een sterke affiniteit met de sector
• Een BIV-erkenning of stagestatuut is mooi meegenomen, maar geen must
• Je combineert een commerciële flair met een professionele uitstraling
• Je werkt proactief, gestructureerd en resultaatgericht
• Je bent zelfstandig, ondernemend én voelt je goed in een team
• Je begrijpt dat vastgoed geen 9-to-5 job is en bent flexibel wanneer dat nodig is
• Je hebt de ambitie om continu bij te leren en je carrière naar een hoger niveau te tillen
• Je bent commercieel én relationeel sterk: je bouwt vertrouwen op en overtuigt met inhoud
• Je denkt in kansen, neemt initiatief en voelt je thuis in een omgeving met autonomie en verantwoordelijkheid.
• Je werkt professioneel en discreet, ook in dossiers met vermogende klanten en vertrouwelijke informatie
• Kennis van het Frans is een pluspunt.

Met 140+ kantoren en 600+ medewerkers realiseerde ERA het afgelopen jaar meer dan 10.500 vastgoedtransacties. Als marktleider in de Belgische vastgoedsector zijn we daar uiteraard heel trots op, maar the best is yet to come! Om verder te groeien en onze ambities waar te maken, zijn we op zoek naar toptalent. Mensen die zich voor 100% inzetten en steeds verder willen ontwikkelen op zowel persoonlijk als professioneel vlak.

ERA RENTAL is de gespecialiseerde verhuurafdeling binnen het nationale ERA-netwerk. Waar velen bij vastgoed spontaan aan ‘verkopen’ denken, wordt de rol van professioneel verhuurbeheer vandaag de dag steeds crucialer. In een snel evoluerende markt is de volledige professionalisering van de verhuurafdeling onmisbaar geworden. Binnen ERA RENTAL bouwen we daarom actief aan uitbreiding, structuur en expertise. We geloven in kwaliteit, transparantie en langdurige relaties met zowel klanten als medewerkers.

Als Rental Advisor bij ERA RENTAL ben jij de schakel tussen huurder en verhuurder. In jouw rol kom je in contact met de betere klanten uit de markt – investeerders, eigenaars met vastgoedportefeuilles en serieuze kandidaat-huurders – en begeleid je hen met kennis van zaken doorheen het volledige verhuurproces. Je krijgt energie van actief klantencontact, scherpe inschattingen en een vlotte opvolging van dossiers. Je bent het aanspreekpunt voor eigenaars die hun pand willen verhuren en begeleidt hen van A tot Z — van de eerste kennismaking tot en met de ondertekening van het huurcontract. Daarbij combineer je marktkennis met een menselijke aanpak, en bouw je aan langdurige relaties binnen een dynamisch en professioneel verhuurteam.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je prospecteert actief naar nieuwe verhuuropdrachten in Waasland en omliggende gemeentes
• Je bepaalt de huurprijs en geeft eigenaars advies op maat, met oog voor rendement en marktpositie
• Je zorgt voor een professionele presentatie van panden: aantrekkelijke foto’s, heldere beschrijvingen en doeltreffende publicatie
• Je plant bezoeken in en begeleidt kandidaat-huurders tijdens de rondleidingen
• Je selecteert geschikte kandidaten en volgt de dossiers zorgvuldig op
• Je stelt verhuurbeloftes en huurcontracten op, in samenwerking met het backoffice-team
• Je houdt contact met eigenaars na de verhuur en evalueert het verloop van het traject

• Je hebt idealiter 2 à 3 jaar ervaring in vastgoed of verhuur, en beschikt over een sterke affiniteit met de sector
• Een BIV-erkenning of stagestatuut is mooi meegenomen, maar geen must
• Je combineert een commerciële flair met een professionele uitstraling
• Je werkt proactief, gestructureerd en resultaatgericht
• Je bent zelfstandig, ondernemend én voelt je goed in een team
• Je begrijpt dat vastgoed geen 9-to-5 job is en bent flexibel wanneer dat nodig is
• Je hebt de ambitie om continu bij te leren en je carrière naar een hoger niveau te tillen
• Je bent commercieel én relationeel sterk: je bouwt vertrouwen op en overtuigt met inhoud
• Je denkt in kansen, neemt initiatief en voelt je thuis in een omgeving met autonomie en verantwoordelijkheid.
• Je werkt professioneel en discreet, ook in dossiers met vermogende klanten en vertrouwelijke informatie
• Kennis van het Frans is een pluspunt.

Voor een bedrijf gespecialiseerd in dienstverlening aan de industrie op het vlak van onderhoud, zijn wij op zoek naar Hoofdmonteurs/ brigadiers.

In de functie van hoofdmonteur piping en constructie, zal je instaan voor het monteren de meest uiteenlopende constructies. Hiervoor is het belangrijk dat je op zelfstandige basis een plan kan lezen en interpreteren. 

• Je gaat een team van een aantal monteurs aansturen, bijsturen en controleren. 
• Je verdeelt de taken en helpt, ondersteunt waar nodig. 
• Voor je vertrekt, controleer je of alle juiste materialen en tekeningen aanwezig zijn voor de job te kunnen uitoefenen.
• Je beoogt binnen een afgesproken termijn een opdracht uit te voeren, bij problemen overleg je met de projectmanager. 
• Je bent punctueel en zorgt dat de gepresteerde uren en extra materialen correct ingevuld en ondertekend worden (door de klant) op de voorziene bons. 
• Op het einde van de werkzaamheden, doe je met de klant een rondgang en bespreek je eventuele tekortkoming en aanpassingen. 
• Je meld alle issues, aanpassingen, extra materialen, … bij de projectmanager. 
• Je draagt zorg voor materiaal en machines en prefereert kwaliteit boven kwantiteit. 
• Je zorgt ervoor dat technische en veiligheidsregels steeds consequent toegepast worden. De montages zullen gebeuren in de atelier, alsook op de verschillende werven, waardoor je voldoende afwisseling hebt.

Interesse om aan de slag te gaan als Hoofdmonteur? Aarzel dan niet om te solliciteren!

• Je voelt je als een vis in het water in een technische omgeving en hebt al bestaande werkervaring in de metaalsector als monteur (zowel van piping als constructie).
• Je hebt de nodige ervaring opgebouwd als monteur, zodat je zelfstandig kan werken, maar ook deze kennis en vaardigheden kan doorgeven aan mede-monteurs.
• Je kan bout- en flensverbindingen positioneren, aantrekken (op moment) en loszetten.
• Je kan onderdelen aanslaan, takelen, manipuleren en transport-klaar maken (heftruck, aanslaan lasten en rolbrug kan gehaald worden).
• Je kan constructieve onderdelen meten en aftekenen, constructies/ pipespools inmeten Je werkt alleen, of in team aan duidelijk omschreven opdrachten.
• Je kan aanpassingen doen en kan metaalbewerkingsmethoden toepassen: boren, zagen, slijpen, ontbramen, …
• Je hebt leidinggevende skills, kan een team aansturen, kan controleren en motiveren.
• Je kan tekeningen/ iso’s lezen en kan vanuit een plan, een constructie/piping opbouwen.
• Je wil steeds bijleren en neemt nieuwe informatie snel op om deze te kunnen toepassen in de werksituatie.
• Je stelt hoge eisen aan kwaliteit en streeft steeds naar verbetering van product of prestaties
• Je kan je ondanks problemen of tegenslagen blijven richten op het bereiken van het doel.
• Je bent een communicatieve teamplayer, met zin voor proactiviteit en initiatief.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands (alsook van het Engels).
• Je bent een polyvalente, positieve drijfveer binnen een team.
• Je bent flexibel en klantvriendelijk ingesteld.
• Je hebt oog voor kwaliteit en veiligheid en hecht veel belang aan orde en netheid op de werf.
• Geen nine to five mentaliteit

Ben je stressbestendig en ga je geen uitdaging uit de weg? Hou je van een gevarieerd takenpakket en ben je goed in planning? Dan is onderstaande vacature zeker iets voor jou!

Als Logistics Officer verzorg je de logistieke processen van de grondstof (gerst), het eindproduct (mout) en de bijproducten. Het is jouw verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat de grondstoffen tijdig ter beschikking staan van de productie en dat de eindproducten tijdig bij de brouwerijen geleverd worden.

Hieronder het takenpakket:

• Jij coördineert het volledige logistieke proces. Je neemt elke klantaanvraag volledig in handen. Dit betekent dat je in contact staat met leveranciers, tussenpartijen en klanten om bestellingen, transport en facturatie te organiseren. Je bent van A tot Z betrokken en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Daarnaast sta je in voor de voorraad van verpakkingsmaterialen.
• Van bestellingen tot facturen en exportdocumenten – jij weet wat er nodig is en hebt alles netjes op orde. Je zorgt ervoor dat alle documentatie gegenereerd wordt, nodig voor het hele transportproces. Je maakt mee voorraadverslagen, nodig om zicht te houden op de korte en langetermijnplanning van grondstof en eindproducten.
• Je houdt de planning en deadlines strak, stuurt reminders en zorgt dat alles volgens plan verloopt.
• Als er onderweg obstakels opduiken – denk aan ontbrekende informatie, foutieve facturen of speciale klantverzoeken – zoek jij samen met collega’s of andere betrokkenen naar de juiste oplossing. Geen uitdaging is voor jou te groot!
• Je onderhoudt sterke banden met onze klanten door actief deel te nemen aan maandelijkse meetings en regelmatig contact te houden. Je begrijpt wat zij nodig hebben en zorgt ervoor dat ze altijd tevreden zijn met de service die je biedt.
• Je bent het aanspreekpunt voor onze externe partners zoals bookings agents, rederijen, gerstleveranciers, bevrachters en transportfirma’s.
• Je zorgt ervoor dat alle procedures die per klant of per land gelden altijd actueel en correct zijn. Je brengt structuur in het proces en documenteert alles helder, zodat jij en je collega’s altijd toegang hebben tot de juiste informatie.
• Je maakt de productieplanning op waarbij rekening gehouden wordt met de nodige kwaliteitsparameters, moutvariëteit en beschikbare voorraden.

• Je begrijpt dat tevreden klanten de kern van hun succes is en haalt energie uit het oplossen van vragen en zorgen. Jij bent pas tevreden als de klant dat ook is.
• Je werkt graag samen met anderen en weet dat je met een sterk team betere resultaten behaalt. Je schakelt vlot met collega’s en externe partijen.
• Je hebt oog voor detail, je bent punctueel.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw werk en durft beslissingen te nemen, zelfs als het uitdagend wordt. Jij zorgt ervoor dat de zaken geregeld worden.
• In drukke of onverwachte situaties blijf je kalm en gefocust. Je weet snel te schakelen en prioriteiten te stellen.
• Je bent altijd op zoek naar manieren om processen te verbeteren, en je kijkt graag naar best practices om je werk efficiënter te maken.
• MS Office kent voor jou geen geheimen (vooral Excel, Word, Outlook en Teams).
• Naast het Nederlands is Engels een must, Frans een dikke plus.
• Een bachelor in internationale handel/logistiek of gelijkaardige ervaring.

Als Ocean Import Agent ben jij de spilfiguur in de vlotte verwerking van inkomende zeevrachtzendingen. Je zorgt voor een feilloze flow van documenten, gegevens en communicatie en garandeert een uitstekende klantenservice. Je werkt samen met een dynamisch team binnen een internationale omgeving waar efficiëntie en klanttevredenheid centraal staan.

Wat houdt jouw job precies in?

• Je zorgt voor een vlotte en tijdige afhandeling van inkomende zendingen volgens de verwachtingen van de klant.
• Je voert gegevens accuraat in in het operationele systeem en volgt de dossiers dagelijks op.
• Je beheert de tracking van zendingen en stuurt de nodige documenten tijdig naar klanten of douanevertegenwoordigers.
• Je zorgt voor correcte facturatie aan klanten en leveranciers volgens de afgesproken standaarden.
• Je communiceert rechtstreeks met klanten over hun internationale zendingen en biedt topservice.
• Je onderhoudt goede relaties met externe partners zoals rederijen en transportbedrijven.
• Je zorgt ervoor dat alles in regel is met interne en overheidsreglementeringen – geen boetes of laattijdige aangiftes!
• Je denkt actief mee over hoe we processen kunnen verbeteren en efficiënter maken.
• Je zorgt ervoor dat alle werkinstructies van klanten up-to-date zijn en volgt deze strikt op.
• Je haalt de vooropgestelde KPI’s en zorgt voor een snelle opvolging van e-mails en telefoons.
• Je escaleert problemen tijdig naar je leidinggevenden waar nodig.

• Je hebt minstens 6 maanden tot 1 jaar ervaring in een gelijkaardige functie als importmedewerker zeevracht, of gelijkwaardig door opleiding.
• Je begrijpt de documentatieflow in zeevracht of bent bereid die snel onder de knie te krijgen.
• Je bent communicatief sterk en weet helder en efficiënt te communiceren met klanten en collega’s.
• Je bent georganiseerd, werkt proactief en houdt van structuur.
• Je hebt een goede kennis van MS Office, vooral Excel en Word.
• Je bent vlot in het Engels – extra talenkennis is een plus.
• Heb je een certificaat gevaarlijke goederen (HazMat)? Dan heb je een streepje voor.