Ben jij gebeten door de fietsmicrobe? Een technische duizendpoot die een oplossing probeert te vinden voor elk probleem? Dan ben jij de persoon waar we bij naar op zoek zijn bij Fietsen Wildiers!

Wij zijn een snelgroeiend familiebedrijf gespecialiseerd in de verkoop en het onderhoud van e-bikes, stadsfietsen, speed pedelecs en sportfietsen. Momenteel tellen wij, bij Fietsen Wildiers, al 35 vestigingen verspreid over Vlaanderen en Brussel. Elke vestiging is voorzien van zowel een grote showroom alsook een moderne werkplaats van waaruit we fietsen afmonteren, herstellen en nazichten uitvoeren.

Om onze kwaliteit te kunnen blijven garanderen zijn wij op zoek naar een enthousiaste fietstechnieker om ons team te versterken.

Wat ga je doen? (en waar krijg je écht energie van)

• Grote en kleine onderhoudsbeurten uitvoeren aan álle soorten fietsen – van een eenvoudige stadsfiets tot elektrische fietsen, koersfietsen of speed pedelecs.
• Nieuwe fietsen rijklaar maken: afmonteren, afstellen, accessoires monteren – zodat ze meteen perfect aanvoelen
• Storingen oplossen bij onze elektrische fietsen
• Klanten vriendelijk te woord staan: telefonisch of in de winkel uitleg geven over hun herstelling, advies geven over accessoires
• Samen met je team de werkplaats netjes, georganiseerd en opgeruimd houden
• Proactief meedenken: verbeteringen voorstellen, helpen waar nodig, en regelmatig opleidingen volgen (Shimano, Bosch, …) om up-to-date te blijven

Wie ben jij?

• Je hebt ervaring als fietstechnieker (idealiter 2–4 jaar) óf aantoonbare technische bagage (bv. autogarage, andere herstellingen) + een grote passie voor fietsen
• Je bent een geboren probleemoplosser: vindingrijk, positief en je geeft niet snel op
• Je bent een echte teamplayer
• Je communiceert vlot en vriendelijk met klanten
• Je bent flexibel, enthousiast en vindt het fijn om hét visitekaartje van onze werkplaats te zijn

Hebben we je interesse kunnen wekken maar twijfel je nog of je in aanmerking komt voor deze functie? Aarzel niet om ons dan toch te contacteren! We zijn een lokaal en dynamisch familiebedrijf dat openstaat voor alle enthousiaste sollicitanten en dit ongeacht leeftijd, geslacht, religieuze overtuiging of diploma. Belangrijk voor ons zijn jouw ingesteldheid en motivatie!

Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan omdat de job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle toeren draaien. En jij hebt dat geregeld. Dat is waar een job als recruiter bij Accent om draait.

Als recruiter heb je een vlotte babbel, luister je écht naar mensen en voel je die klik wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en zorgt dat de puzzel klopt. Niet door standaardvragen te stellen, maar door als recruiter nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.

Hoe ziet de job als recruiter eruit?

Je rol als recruiter is veelzijdig en mensgericht. Geen dag is hetzelfde, al kan je als recruiter zeker deze zaken verwachten:

• Ochtendstart met je team: als recruiter bekijk je samen met collega-recruiters de prioriteiten van de dag. Je werkt zelfstandig, maar kan altijd terugvallen op andere recruiters en je teamverantwoordelijke.

• Kandidaten ontmoeten: als recruiter spreek je mensen die op zoek zijn naar een nieuwe job. Je ontdekt hun talenten, hun dromen én hun noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt ervoor dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.

• Vacatures laten leven: als recruiter schrijf je aantrekkelijke vacatureteksten en zorg je dat die de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet als recruiter wat hen uniek maakt.

• Contact met bedrijven: als recruiter stel je kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Dat kunnen bestaande klanten zijn, maar ook nieuwe bedrijven die Accent nog niet kennen. Prospectie schrikt jou als recruiter niet af: je weet bedrijven te overtuigen met sterke kandidaten, je enthousiasme en je professionele aanpak.

• Sales en targets: als recruiter krijg je te maken met deadlines, verwachtingen en soms complexe situaties. Tegelijk werk je als recruiter naar duidelijke doelstellingen toe. Dat vraagt doorzettingsvermogen, lef en creativiteit. Net daarin schuilt de magie van een job als recruiter: jij houdt van de uitdaging die sales met zich meebrengt.

• Resultaten boeken: als recruiter bewaak je het overzicht, volg je je doelstellingen op en vier je je vooruitgang en successen samen met je team.

Dit heb je nodig voor de job

Wat je nodig hebt

Waarom jij?

• Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
• Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
• Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
• Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.

Bij Delhaize Waasland zetten we elke dag ons beste beentje voor om onze klanten kwaliteitsvolle, verse producten aan te bieden.
Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een gemotiveerde medewerker met een passie voor lekker eten en oog voor detail.

‍ Wat houdt je job in?

• Je helpt bij het maken van verse bereidingen (zoals salades, vleesgerechten en charcuterie)

• Je zorgt voor het verpakken, etiketteren en presenteren van producten in de koeltoog

• Je houdt de rayon netjes, goed aangevuld en aantrekkelijk voor de klant

• Je werkt volgens de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften van Delhaize

• Je ondersteunt je collega’s waar nodig en draagt bij aan een positieve teamsfeer

Wie ben jij?

• Je werkt zorgvuldig, ordelijk en hygiënisch

• Je hebt een passie voor voeding en een oog voor kwaliteit

• Je bent teamgericht, maar kunt ook zelfstandig aan de slag

Wat mag je verwachten?

• Een boeiende, afwisselende job binnen een warme en collegiale sfeer

• Interne opleiding door ervaren collega’s

• Een marktconforme verloning en extralegale voordelen

• Een stabiele werkomgeving bij een sterk merk met focus op kwaliteit en respect

• De kans om mee te werken aan een afdeling waar versheid en vakmanschap centraal staan

Stuur dan vandaag nog je cv en een korte motivatie naar HR@delhaizewaasland.be of kom gerust even langs in de winkel voor een eerste kennismaking.

Bij Delhaize Waasland zetten we elke dag ons beste beentje voor om onze klanten kwaliteitsvolle, verse producten aan te bieden.
Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een gemotiveerde medewerker met een passie voor lekker eten en oog voor detail.

‍ Wat houdt je job in?

• Je helpt bij het maken van verse bereidingen (zoals salades, vleesgerechten en charcuterie)

• Je zorgt voor het verpakken, etiketteren en presenteren van producten in de koeltoog

• Je houdt de rayon netjes, goed aangevuld en aantrekkelijk voor de klant

• Je werkt volgens de hygiëne- en veiligheidsvoorschriften van Delhaize

• Je ondersteunt je collega’s waar nodig en draagt bij aan een positieve teamsfeer

Wie ben jij?

• Je werkt zorgvuldig, ordelijk en hygiënisch

• Je hebt een passie voor voeding en een oog voor kwaliteit

• Je bent teamgericht, maar kunt ook zelfstandig aan de slag

Wat mag je verwachten?

• Een boeiende, afwisselende job binnen een warme en collegiale sfeer

• Interne opleiding door ervaren collega’s

• Een marktconforme verloning en extralegale voordelen

• Een stabiele werkomgeving bij een sterk merk met focus op kwaliteit en respect

• De kans om mee te werken aan een afdeling waar versheid en vakmanschap centraal staan

Stuur dan vandaag nog je cv en een korte motivatie naar HR@delhaizewaasland.be of kom gerust even langs in de winkel voor een eerste kennismaking.

Bij Van Looy Accountants Mechelen kom je terecht in een dynamische organisatie met meer dan 30 jaar ervaring. 

Als dossierverantwoordelijke ken je de ins en outs van dossierbeheer, wil je verantwoordelijkheid opnemen en wil je kennis en ervaring inzetten op een volgend niveau. Tijdens een korte onboardingsperiode maken we je familiair met onze aanpak en leer je werken met onze digitale hulpmiddelen. Je laat het inputwerk links liggen en krijgt een uitdagend takenpakket waarin je o.m. leert leiding geven om onze dossierbeheerders te coachen en op te volgen.

Jouw verantwoordelijkheden?

• Opmaken tussentijdse cijfers en budgetten;
• Opstellen belastingramingen;
• Beheren eigen klantenportefeuille;
• Klanten adviseren en ondersteunen;
• Coachen en begeleiden dossierbeheerders;
• Opmaken businessplannen;
• Nazicht jaarrekeningen en aangifte personenbelastingen;
• Opstellen wettelijke verslaggevingen;

Wie ben jij?

• Meerdere jaren ervaring als dossierbeheerder;
• Dynamisch persoon;
• Communicatief;
• Sterk analytisch denkvermogen;
• Klantgericht;
• Flexibele ingesteldheid.

Wat bieden wij?

Ondertussen lijkt het ons wel duidelijk dat je bij Van Looy in goede handen bent. Naast een aantrekkelijk brutoloon gebaseerd op jouw relevante ervaring, mag je rekenen op:

• Maaltijdcheques en een forfaitaire onkostenvergoeding.
• Vakantiegeld en een eindejaarspremie.
• Hospitalisatieverzekering.
• 12 ADV-dagen.
• Extra vakantiedagen gebaseerd op anciënniteit.
• Twee thuiswerkdagen en flexibele werkuren.
• Trainingen en opleidingen via PIA Academy
• Een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) om jouw ambities te verwezenlijken.
• Een warme teamcultuur met regelmatige teambuildings en evenementen.

Het kantoor is gelegen tussen Muizen, Boortmeerbeek en Kampenhout in de regio groot Mechelen.

Van Looy Accountants maakt bovendien deel uit van PIA Group, de 3de grootste accountancy- en advisorygroep van België. Onze organisatie bundelt meer dan 60 lokale accountancy-, audit- en advieskantoren met elk hun uniek DNA. Hun kracht? Professioneel financieel advies en een dienstverlening, die dicht bij de ondernemers van bij ons staan.

Al overtuigd? Solliciteer dan direct!

-

Terwijl Agristo zijn digitale transformatie voortzet richting een Smart Factory of the Future, investeren we in fundamentele bouwstenen die schaalbare, betrouwbare en geautomatiseerde infrastructuur mogelijk maken. We zijn op zoek naar een hands-on, toekomstgerichte IT/OT Engineer met een focus op Site Reliability Engineering (SRE), die ons helpt bij het bouwen van de volgende generatie veerkrachtige, inzichtelijke en geautomatiseerde systemen. In deze rol speel je een sleutelrol in hoe we onze infrastructuur beheren, applicaties uitrollen en de betrouwbaarheid garanderen van kritieke systemen binnen onze productie- en digitale platformen (IoT, MES, cloud-/edge-integraties).

Wat zal je doen bij Agristo?

• Je bouwt mee aan een betrouwbare delivery-flow: je introduceert en beheert CI/CD-principes (zoals Azure DevOps, GitLab CI) zodat deployments en wijzigingen gecontroleerd, herhaalbaar en traceerbaar verlopen.
• Je automatiseert waar mogelijk: je zet stappen in Infrastructure as Code (IaC) en configuration management (zoals Terraform, Ansible) om omgevingen sneller, consistenter en auditeerbaar uit te rollen.
• Je ondersteunt containerisatie en edge/on-prem deploys waar relevant: je werkt met Docker en — stap voor stap — Kubernetes of alternatieven, afgestemd op de realiteit van productieomgevingen.
• Je implementeert en ontwikkelt monitoring & observability: je zorgt voor end-to-end zichtbaarheid op performantie en beschikbaarheid (zoals Grafana, Prometheus, Netdata, OpenTelemetry).
• Je helpt kritieke services definiëren en opvolgen: samen met teams vertaal je businessnoden naar praktische indicatoren (SLI’s/KPI’s), werk je toe naar duidelijke doelstellingen (SLO’s) en help je verbeteringen prioriteren met behulp van een gezond ‘error-budget’ denken.
• Je beoordeelt en adviseert het juiste deploymentmodel (cloud/on-prem/edge) op basis van duidelijke criteria zoals risico, performantie, kost en onderhoudbaarheid.
• Je speelt een actieve rol tijdens incidenten: je coördineert troubleshooting, voert _oot-cause analyses uit en faciliteert post-mortems met focus op structurele verbeteringen.
• Je implementeert en bewaakt IT/OT-standaarden om continuïteit, uniformiteit en security binnen Agristo te garanderen, terwijl je helpt om technische schuld en architecturale complexiteit te reduceren.
• Je ontwerpt en implementeert veilige en schaalbare netwerk- en platformarchitecturen ter ondersteuning van industriële controlesystemen en digitale toepassingen, in nauwe samenwerking met het ICT Operations-team om een vlotte integratie tussen IT en OT te verzekeren.
• Je beheert oplossingen voor data-opslag, verwerking en analyse in lijn met zowel BI- als automatiseringsbehoeften, in nauwe samenwerking met ICT Infrastructure en Data & Analytics.

• Je hebt een bacheloropleiding in Automatisering, ICT/IT of een vergelijkbaar technisch domein, en beschikt bij voorkeur over minstens 5 jaar relevante ervaring binnen IT/OT, infrastructuur of automatisatie.
• Je voelt je comfortabel met — of hebt sterke interesse in — automatisatie en scripting (zoals PowerShell, Python of Bash) en haalt energie uit het automatiseren en wegwerken van repetitieve taken.
• Ervaring met industriële protocollen (zoals Profinet, Modbus, TCP/IP, OPC-UA, MQTT) en OT-omgevingen is een sterke troef, net als inzicht in het belang van betrouwbaarheid en beschikbaarheid binnen productieomgevingen.
• Kennis van CI/CD, IaC, containerisatie en observability is een grote plus — ervaring kan zeker on-the-job groeien zolang je nieuwsgierig bent en graag bijleert.
• Data historians, SQL en SCADA- & controlesystemen zijn jou niet vreemd, of je bent bereid om hier snel expertise in op te bouwen.
• Je bent een enthousiaste netwerker en teamspeler die vlot samenwerkt met verschillende afdelingen en stakeholders, over meerdere locaties heen. Flexibiliteit zit in je DNA.
• Je communiceert vlot in het Engels; Nederlands is een pluspunt.

Onze organisatie

Begeleidingscentrum Dennenhof is een multifunctioneel centrum vergund vanuit het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH). Ons zorgaanbod bestaat uit verblijf, dagbesteding en mobiel ambulante begeleiding. Binnen het niet rechtstreeks toegankelijke luik begeleiden we 100 kinderen en jongeren met een gedrags-, ontwikkelings-, emotionele- en/of autismespectrumstoornis. Binnen het rechtstreeks toegankelijke luik bieden we laagdrempelige mobiel en ambulante hulp op verschillende levensdomeinen voor jongere en (jong)volwassenen met (een vermoeden van) een handicap.

Leefgroep Kayo

Kayo is een leefgroep voor maximum 10 schoolgaande jongens tussen 12 jaar en 18 jaar. Hier werken we specifiek met jongeren met autisme en proberen we de werking zo gestructureerd en duidelijk mogelijk te maken door te werken met visuele planningen. Er wordt gewerkt binnen een residentiële setting volgens het principe van huis in de rij. Je vertoeft binnen een huiselijke omgeving.

Jobomschrijving in een notendop

• Instaan voor dagelijkse zorg en begeleiding van de jongeren die verblijven in de leefgroep

• Bieden van trajecten op maat en begeleiding aangepast aan de individuele noden van de jongeren
• Structuur bieden zodat onze jongeren stabiliteit en voorspelbaarheid ervaren
• De rol van aandachtsopvoeder opnemen voor één of meerdere jongere(n) uit de leefgroep
• Begeleiden van huiswerk en schoolopdrachten bij schoolgaande jongeren
• Het organiseren van (groeps-) activiteiten en de jongeren betrekken bij huishoudelijke taken
• Toedienen van voorgeschreven medicatie gedoseerd door de apotheker
• Rechtstreekse communicatie met context en opvoedingsverantwoordelijke(n) vanuit de leefgroep
• Een actieve deelname aan teamvergaderingen
• Correcte verslaggeving van alle facetten van het hulpverleningsgebeuren

In een ideale wereld

• Bezit je een hoger diploma in een sociaal-agogische studierichting

• Heb je een eerste stage of werkervaring binnen leefgroepenwerking
• Heb je affiniteit met gedrags-, ontwikkelings-, emotionele en/of autismespectrumstoornissen
• Weet je hoe orthopedagogisch te handelen en systeemtheoretisch te denken
• Kan je complexe situaties inschatten, preventief werken en snel anticiperen
• Bezit je zelfvertrouwen, flexibiliteit, doorzettingsvermogen en veerkrachtigheid
• Kan je grenzen stellen en heb je aandacht voor afstand-nabijheid
• Ben je in het bezit van een vast rijbewijs b (noodzakelijk)

Bij Be Food maken wij verse, ambachtelijke smeersalades en gerechten om mee te nemen. We doen dit in een moderne en schone fabriek waar kwaliteit belangrijk is. We werken als een hecht team. Teamwerk, initiatief nemen en goede kwaliteit staan bij ons centraal. Hoewel we een groot bedrijf zijn, heerst er een gezellige en persoonlijke sfeer zoals bij een klein bedrijf. Iedereen helpt elkaar en werkt goed samen.

Jobomschrijving

Binnen het HR-team ben jij als Payroll Medewerker dé onzichtbare motor achter een correcte en stipte salarisverwerking. Dankzij jouw precisie en expertise in de Belgische wetgeving worden onze arbeiders elke maand op tijd en correct verloond. Je bent het aanspreekpunt voor hun vragen en biedt daarnaast administratieve ondersteuning aan het HR-team.

Elke maand zorg je ervoor dat de lonen van de arbeiders nauwkeurig en tijdig worden verwerkt, volledig conform de Belgische regelgeving. Je bewaakt de correcte invoer van gegevens in het tijdsregistratiesysteem en grijpt onmiddellijk in bij afwijkingen of onduidelijkheden.

Je houdt personeelsdossiers zorgvuldig bij en zorgt ervoor dat alle informatie steeds up-to-date is. De volledige cycle van personeels- en loonadministratie valt onder jouw verantwoordelijkheid: van het opstellen van contracten, het verwerken van documenten bij schorsingen tot aan tijdsregistratie en de loonbetalingen.

Je volgt dossiers van begin tot eind: voorschotten, bonussen, afwezigheden en eindejaarspakketten worden door jou met zorg behandeld. Ook help je mee met het samenstellen van rapportages en andere essentiële documenten.

Jouw kennis van de sociale wetgeving is actueel en je weet complexe vragen van arbeiders, bijvoorbeeld omtrent hun loonstrook of verlofsaldo, helder en geduldig te beantwoorden. Je biedt individueel advies en begeleiding bij hun persoonlijke loonadministratie, zodat alles vlot en correct verloopt.

Tot slot denk je actief mee over procesverbeteringen en draag je bij aan HR-projecten die een positieve impact hebben binnen de organisatie.

Dit heb je nodig voor de job

• Je beschikt over minimaal drie jaar ervaring in loonadministratie en hebt een bachelordiploma of gelijkwaardige kennis in HR-administratie.
• Nauwkeurigheid en discretie zijn voor jou vanzelfsprekend en complexe payrollvraagstukken weet je eenvoudig en duidelijk uit te leggen aan collega's.
• Met je sterke analytische vaardigheden kun je snel verbanden leggen en cijfers interpreteren.
• Je bent goed thuis in Belgische loon- en sociale wetgeving en blijft daarbij steeds op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen.
• Ervaring met payrollsoftware en een degelijke kennis van Excel zijn een extra troef.
• Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels uitstekend, en kunt je indien nodig ook in het Frans uitdrukken.
• Je werkt zeer precies en hebt oog voor details; vertrouwelijke dossiers behandel je altijd met de nodige zorg en discretie.
• Je hebt een kritische blik op je eigen werk, waarbij je niets aan het toeval overlaat.
• Als teamlid ben je energiek, proactief en positief.
• Je beweegt vlot tussen cijfers, systemen én collega’s, en kan je makkelijk aan verschillende situaties aanpassen.
• Je bent praktisch ingesteld, flexibel en denkt graag mee binnen de organisatie.
• Tot slot ben je een goede luisteraar en weet je anderen gerust te stellen wanneer dat nodig is.

Ben jij een warme, enthousiaste leerkracht met een hart voor kinderen én oog voor zorg?
Dan hebben wij een plek voor jou in ons team!

Wij zijn op zoek naar een halftijdse onderwijzer (12/24) tot en met 30 juni die mee het verschil wil maken in onze school.

Wanneer werk je?

• Maandag

• Dinsdag

• Woensdag om de 2 weken

Hoe ziet je opdracht eruit?

• 1 dag sta je voor de klas en zorg je voor inspirerend, kwaliteitsvol onderwijs.

• De andere dagen neem je een zorgrol op, waarbij je leerlingen extra ondersteuning biedt en nauw samenwerkt met collega’s om elk kind maximale groeikansen te geven.

Wie zoeken we?

• Een betrokken leerkracht met passie voor onderwijs.

• Iemand die flexibel en zorgzaam is.

• Een teamspeler die gelooft in samenwerking en talentgericht werken.

• Iemand die energie krijgt van zowel klaswerking als individuele begeleiding.

Wat mag jij verwachten?

• Een warme school met een hecht en ondersteunend team.

• Ruimte voor initiatief en professionele groei.

• Een afwisselende opdracht met impact, in klas én zorg.

Wil jij meebouwen aan een leeromgeving waar elk kind telt?
Aarzel niet en laat van je horen – we kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Greenyard Logistics Belgium, gevestigd in Sint-Katelijne-Waver, maakt deel uit van Greenyard: een internationale marktleider in verse groenten en fruit, actief in meer dan 20 landen. Dagelijks leveren we een breed assortiment aan verse producten van druiven tot sla, aan grote retailpartners.

Onze missie? Gezonde voeding toegankelijk maken voor iedereen. Dat doen we met passie, innovatie en een sterke focus op duurzaamheid en samenwerking. Werken bij Greenyard Logistics Belgium betekent deel uitmaken van een organisatie die wereldwijd impact maakt, maar lokaal sterk verankerd is.

Wat ga je doen?

Voor Greenyard Logistics zoeken we een Teamleader voor de ochtendploeg. In dit logistiek magazijn worden goederen via voicepicking klaargezet voor een grote retailspeler. Jij zorgt ervoor dat de dagelijkse werking vlot, efficiënt en veilig verloopt.

Heb je al ervaring als teamleader in een logistieke omgeving of beschik je over sterk leidinggevend potentieel? Dan is dit een mooie volgende stap.

• Je bent het aanspreekpunt op de vloer en zorgt voor een gestructureerde opstart van de shift
• Aansturen, begeleiden en motiveren van orderpickers (voicepickers)
• Coördineren en opvolgen van de dagelijkse picking- en verzendactiviteiten
• Zorgen voor een correcte en tijdige voorbereiding van goederen voor vertrek
• Zelf meewerken op de vloer wanneer nodig
• Waken over kwaliteit, veiligheid, orde en netheid
• Opvolgen van prestaties, productiviteit en teambezetting
• Onthalen en opleiden van nieuwe medewerkers

Werkregime

• Ochtendploeg in afwisselend weekregime: 5u30 - 14u of 6u30 - 15u
• Werkdagen tussen maandag en zaterdag
• Zondag is  vaste vrije dag
• Flexibiliteit naar overuren of extra inzet wordt verwacht

Profiel

• Je beschikt over aantoonbare en relevante ervaring binnen een logistieke omgeving
• Eerste ervaring als teamleader in logistiek is een sterke troef Of je beschikt over aantoonbaar leiderschapspotentieel
• Je kan werken in een koude omgeving (2°C – 12°C)
• Je spreekt perfect Nederlands en hebt een goede kennis Engels, elke andere taal is een pluspunt.
• Je bent hands-on en springt zelf bij waar nodig
• Je bent organisatorisch sterk en behoudt overzicht
• Je communiceert vlot en weet mensen te motiveren
• Je bent flexibel ingesteld

Wat bieden wij jou?

• Je start aan een bruto uurloon van; €17,6625 + 7.5% ploegenpremie
• Een boeiende en praktische functie in een dynamische omgeving.
• Een stabiele job met vaste werkstructuur en voldoende variatie.
• Je start via interim. Na een positieve evaluatie volgen twee contracten van bepaalde duur (3 maanden), met daarna mogelijkheid tot een vast contract
• Maaltijdcheques: €8 per gewerkte dag
• Na 6 maanden vast in dienst geniet je van een hospitalisatieverzekering via AG Insurance. De aansluiting voor jou als medewerker is volledig kosteloos. Gezinsleden kunnen optioneel aansluiten (betalend).
• Een collegiale sfeer met ruimte voor opleiding en ondersteuning.

Laat je talent bloeien bij Greenyard, solliciteer en groei mee!

-