Vom Wundmanager zum Teamleiter - Neue Chancen für Pflegedienstleitungen! Wer uns dabei noch fehlt? Na du! Wo genau? Berlin, Berlin- Charlottenburg-Wilmersdorf, Berlin-Lichtenberg, Berlin-Marzahn-Hellersdorf, Berlin-Steglitz-Zehlendorf, Berlin-Tempelhof-Schöneberg Bringe deine Karriere im Gesundheitswesen voran - wir unterstützen dich dabei! Dein exklusiver Onboarding-Prozess: Für einen reibungslosen Start, ermöglichen wir dir intern die Weiterbildung zum Teamleiter. Dazu erhältst du mehrere Seminare, Coachings und Trainings, die dir unsere Führungskultur sowie allgemeine Skills und Fähigkeiten näherbringen. Profitiere von unserem professionellen Trainerteam und frische bereits bekannte Inhalte noch einmal auf. Deine Vorteile / Benefits - Leistungsgerechte Bezahlung - Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung - Kein Schicht-/ Wochenend- oder Feiertagsdienst - Gleitzeitmöglichkeiten - Hansefit - Corporate Benefits - Kollegiales und teamfähiges Arbeitsumfeld - Anerkennung und Wertschätzung für dich als Person und deine Arbeit - Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung - Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Wohnortnahes Arbeiten - Modernste technische Ausstattung - Firmen-Ipad und Handy - Betriebliche Altersvorsorge - uvm. Deine Aufgaben - Führung und/oder Aufbau eines Teams aus bis zu 8 Wundmanagern (m/w/d) im Außendienst - Gebietserschließung und -erweiterung im Sinne der Firmenexpansion - Aus- und Weiterbildung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) in deinem Gebiet - Anleiten und Begleiten bei Akquisegesprächen und Wundversorgungen im Zuge von Mitfahrten                                             - Sicherstellen des reibungslosen Tagesgeschäfts - Optimierung von Kalender- und Zeitmanagement sowie Tourenplanung                                                                                - Bindeglied zwischen der Regionalleitung und den Wundmanagern - Regelmäßige Umsatzbesprechungen mit deinem Team                                              - Win-Win-orientierte Konfliktlösungen - Aufbau eines Netzwerks in deinem Gebiet - Gebietsanalysen und -vorbereitung/-erschließung für neue Teammitglieder - Vorleben der Rodday Werte und Kultur: intern und extern Dein aussagekräftiges Profil - 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich: z.B. Altenpfleger / Altenpflegerin | Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin | Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte (MFA) - Ausgeprägtes und umfangreiches Wissen in der modernen Wundversorgung / Weiterbildung zum/zur Wundmanager / Wundmanagerin ist wünschenswert - Weiterführende Erfahrung in der Personalführung und Menschenkenntnis: z.B. als Pflegedienstleitung | Wohnbereichsleitung | Praxisanleitung | o.Ä. - Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Hands on Mentalität - Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Kundenakquise - Sehr gute Deutschkenntnisse - Gültiger Führerschein Klasse B (Alt Klasse 3) - Technikaffinität im Umgang mit z.B. Laptop, Handy, etc. - aktuelles polizeiliches Führungszeugnis Mit Fachwissen und Herz für die beste Wundversorgung! Du hast eine Leidenschaft für Wundversorgung? Du möchtest Menschen jeden Tag ein Stück mehr Lebensqualität schenken? Dann haben wir die gleiche Mission. Rodday Wundmanagement sorgt seit 20 Jahren für mehr Lebensqualität bei unseren Patienten. Gehör auch du zu über 300 Spezialisten im Bereich Wundversorgung, Beratung & Weiterbildung. Die Rodday Wundmanagement GmbH gehört der Unternehmensgruppe Rodday Family an. Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und beschäftigt bereits über 500 engagierte Mitarbeiter:innen deutschlandweit! Und wie geht's jetzt weiter? Sind wir dein „Perfect Match“? Dann Feuer frei für deine aussagekräftige Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich! #gerneperDU Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wundversorgung Erweiterte Kenntnisse: Allgemeinmedizin (Pflege, Assistenz), Ambulante/mobile Pflege

Balmung Medical Handel ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen für Medizinprodukte, in welchem die Kund_innenzufriedenheit im Mittelpunkt steht.

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung 1 Assistent_in HR (HR Management) Wenn du nach neuen Herausforderungen suchst und es gewohnt bist, vernetzt zu denken, dann solltest du noch heute mit uns Kontakt aufnehmen. Diese Schlüsselposition wird es dir ermöglichen, aktiv an der Expansion unseres stark wachsenden Tiroler Familienunternehmens mitzuwirken.

DEINE AUFGABEN

- Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle - von der Personalgewinnung über die Betreuung bis hin

zur Bindung der Mitarbeitenden

- Entwicklung und Implementierung moderner Personalstrategien und -Prozesse zur Stärkung unserer

Arbeitgebermarke

- Aktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen

- Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen, inklusive Stellenausschreibungen,

Bewerbermanagement und Onboarding-Prozessen

- Durchführung und Koordination administrativer HR-Aufgaben, wie Vertrags- und Zeugnismanagement

- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und regelmäßige Aktualisierung der Personalrichtlinien

- Förderung einer positiven und wertschätzenden Unternehmenskultur durch gezielte Maßnahmen und Initiativen

DEIN PROFIL

- Abgeschlossenes Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder

eine vergleichbare Qualifikation

- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources

- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalentwicklung und in modernen Recruiting-Methoden

- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie im Umgang mit Mitarbeitern

und Führungskräften

- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

- Deutschkenntnisse der Position entsprechend in Wort und Schrift

- Sicherer Umgang mit MS Office

- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten

UNSER ANGEBOT

- Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet

- Vollzeitbeschäftigung: 4 1/2 -Tage-Woche sowie Gleitzeit

- Healthy Snackbar, Kaffee und Tee kostenlos

- VVT Jobticket, Dienstradleasing (Arbeitgeber übernimmt die Versicherung)

- Möglichkeit, bald in einem der modernsten Bürogebäude der Region zu arbeiten

GEHALT

Für diese Position bieten wir ein Jahresgehalt von € 70.000,- brutto pro Jahr (auf Basis Vollzeit, 38,5 Stunden). Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Diese Stelle wird über ein VORAUSWAHLVERFAHREN des AMS Kufstein besetzt.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse etc.) senden Sie bitte unter Angabe der AUFTRAGSNUMMER 17226042UD3 per Post oder per E-Mail (gesamt nicht größer als 2MB) an:

Arbeitsmarktservice Kufstein

zH. Frau Renate Galle

Oskar-Pirlo-Straße 13

6330 Kufstein

sfu.kufstein@ams.at

Wenn Sie, dem mit dem Unternehmen vereinbarten Anforderungsprofil entsprechen, werden Ihre Unterlagen weitergeleitet und Sie werden direkt vom Betrieb kontaktiert. Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistent_in HR (HR Management) beträgt 70.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Missions et attributions: 1 - Tâches prioritaires - Installation et maintenance des dispositifs médicaux proposés par la société - Installation et maintenance des différentes solutions logicielles proposés par la société - Assistance et support technique (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs et des clients - Sensibilisation des utilisateurs sur les règles de bonnes pratiques d'utilisation - Utilisation de la solution de télémaintenance TeamViewer afin de réaliser un support rapide - Détecter et analyser une panne (logiciel ou matériel) 2 - Expériences et savoir-faire souhaités : - Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes - Utiliser les outils de support à distance - Connaitre les solutions logicielles internes pour apporter du support aux utilisateurs - Conduire un entretien d'assistance au téléphone - Etre en mesure de dialoguer avec nos fournisseurs (Français et Anglais) - Respecter les procédures - Dialoguer avec les clients en s'adaptant à leurs attentes - S'adapter aux évolutions technologiques 3 - Compétences et aptitudes requises : - Diplôme souhaité : Bac+2 (Electronique, optique, biomédical,.) - Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail - Connaissance générale du système d'exploitation Windows - Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques - Utilisation de la solution bureautique Office - Etre autonome 4 - Les qualités que nous recherchons chez le candidat: - Faire preuve de résilience - Savoir s'intégrer dans une équipe - Etre assertif tout en étant respectueux - Avoir une aisance relationnelle - Etre rigoureux / structuré - Avoir un bon esprit d'analyse - Proposer des solutions pour améliorer le service de Sanotek. Vous ferez des déplacements principalement au départ du secteur Bordeaux et nord Bordeaux et rayonnerez sur la partie ouest de la France Véhicule de fonction

In der PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG, Vertriebszentrum Köln, ist ab sofort, zunächst befristet für 12 Monate, eine Stelle als Mitarbeiter Lager (m/w/d) zu besetzen. Die Arbeitszeiten sind Mo-Fr jeweils von 08:30 Uhr bis 17:00 Uhr. Deine Aufgaben: - Warenverteilung/Warenzuführung - Kommissionierung und Einlagerung von Wareneingängen und Retouren - Auffüllung und Einlagerung von Übervorräten Dein Profil: - Berufs- bzw. Tätigkeitserfahrung im Lagerbereich von Vorteil - Einsatz- und Leistungsbereitschaft - Zuverlässige, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise Bitte bewirb Dich online mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kommissionieren, Lagerarbeit

Für unsere Abteilung plastische, rekonstruktive und Handchirurgie suchen wir eine neue Außendienstlerin oder einen neuen Außendienstler für das Bundesland Bayern (exkl. Stadtgebiet München). Zum Job gehört: - Vertrieb von exklusiven und innovativen Medizinprodukten in Krankenhäusern, Privatkliniken und Arztpraxen - Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenverbindungen - Akquise von Neukunden - Vorstellung neuer Produkte und Verfahrenstechniken beim Anwender Dafür können Sie erwarten, dass: - Sie in ein gut eingespieltes, fachkundiges Team aufgenommen werden. - Sie eine One-on-One Betreuung von der Innendienstpartnerin erhalten. - Ihr Team eine offene Feedback-Kultur lebt. - Sie ordentlich eingearbeitet werden.  - Sie Produktschulungen erhalten, wann immer notwendig. - Sie einen guten Kundenstamm übernehmen und ausbauen dürfen. - Sie eine gute technische Ausstattung erhalten, auf die Sie Einfluss nehmen dürfen. Bei TapMed zu arbeiten bedeutet Teamgeist zu haben und unsere Zukunft gemeinsam immer wieder neu zu denken. Als kompetenter Partner für den Vertrieb von innovativen und hochwertigen Medizinprodukten ist die TapMed Medizintechnik Handels GmbH seit mehr als 35 Jahren eine feste Größe im Markt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal unter karriere.tapmed.com! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition

Die ZOLL Medical Corporation trägt als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Medizinprodukte und Softwarelösungen dazu bei, Leben zu retten. Unser Geschäftsbereich Cardiac Management Solutions (CMS) entwickelt Produkte zum Schutz und zur Behandlung von Herzpatienten. Dazu gehört unsere tragbare Kardioverter-Defibrillator-Weste (WCD), die LifeVest®. Bis heute wurde die LifeVest® weltweit von Hunderttausenden Patienten getragen und hat Tausende Leben gerettet. Wir alle tragen mit unserer Arbeit bei ZOLL CMS dazu bei, dass Herzpatienten diese lebensrettende Therapie erhalten. Werden Sie Teil unserer Global IT – in einem international vernetzten Team mit Sinn für Technologie, Service und Zusammenarbeit! In unserer IT arbeiten Sie in einem globalen Umfeld mit Kolleg:innen, die nicht nur technisches Know-how, sondern auch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Freude an Teamarbeit mitbringen. Wir teilen Wissen, denken lösungsorientiert und behalten dabei stets den Servicegedanken im Blick – denn Ihre Arbeit wirkt unmittelbar: auf Mitarbeitende weltweit und letztlich auf Patient:innen, deren Leben wir mit unserer LifeVest® unterstützen. Aufgrund des Wachstums unseres Unternehmens, freuen wir uns, diese spannende Position neu zu besetzen. Bringen Sie Ihre IT-Expertise ein – und werden Sie Teil unserer Mission: „Saving more lives – mehr Leben retten“. End User Services Specialist / IT Helpdesk (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet, Standort Köln) Ihre Aufgaben: - Technischer 1st- und 2nd-Level-Support für Hard- und Software – vor Ort oder remote - Einrichtung, Wartung und Fehleranalyse von Endgeräten und Peripherie - Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffsrechten - Dokumentation und Bearbeitung von Support-Tickets in einem modernen ITSM-System (z. B. ServiceNow) - Zusammenarbeit mit IT-Security- und Infrastrukturteams zur nachhaltigen Problemlösung - Beratung und enge Abstimmung mit den Fachbereichen bei neuen Hardware- und Arbeitsplatzlösungen - Kollegiale Zusammenarbeit im internationalen IT-Team Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich bzw. vergleichbare Berufserfahrung - Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Support oder einem vergleichbaren Umfeld - Idealerweise Zertifikate wie ITIL, CompTIA+, Microsoft oder HDI - Erfahrung im Umgang mit IT-Service-Management-Systemen (z. B. ServiceNow) - Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: - 50 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (zzgl. 25 % auf eigene Beiträge) - Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem Jahresbudget von 300 € - Essenszuschuss für Bestellungen direkt ins Büro - 38-Stunden-Woche in Vollzeit - Hybrides Arbeiten nach der Einarbeitung möglich - Zugang zum Corporate Benefit Portal mit attraktiven Angeboten - 30 Tage Urlaub, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie kostenlose Getränke und frisches Obst Das klingt interessant für Sie? Sie möchten mit Ihren IT-Skills aktiv dazu beitragen, dass wir unsere Mission „Saving more lifes – mehr Leben retten“ erfüllen können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Sie haben vorab noch Fragen an uns? Dann rufen Sie mich gerne unter 02236 8787-402 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an rene.schoepe@zoll.com (https://mailto:rene.schoepe@zoll.com) . Ich freue mich auf den Kontakt mit Ihnen. Mehr Informationen über uns und unser Produkt finden Sie unter https://www.zoll.com/de (https://www.zoll.com/de) und www.lifevest.zoll.com/de (http://www.lifevest.zoll.com/de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Second-Level-Support, Open Ticket Request System (OTRS) Erweiterte Kenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, First-Level-Support

Die ZOLL Medical Corporation trägt als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Medizinprodukte und Softwarelösungen dazu bei, Leben zu retten. Unser Geschäftsbereich Cardiac Management Solutions (CMS) entwickelt Produkte zum Schutz und zur Behandlung von Herzpatienten. Dazu gehört unsere tragbare Kardioverter-Defibrillator-Weste (WCD), die LifeVest®. Bis heute wurde die LifeVest® weltweit von Hunderttausenden Patienten getragen und hat Tausende Leben gerettet. Wir alle tragen mit unserer Arbeit bei ZOLL CMS dazu bei, dass Herzpatienten diese lebensrettende Therapie erhalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Business Analyst mit analytischer Denkweise und fachlicher Expertise. Werden Sie Teil dieses Teams und unterstützen Sie uns aktiv bei unserer Mission „Saving more lifes – mehr Leben retten“ Business Analyst (m/w/d) Schwerpunkt: HR-Controlling & Planning Ihre Aufgaben: - Verantwortung für das HR-Controlling der DACH-Region mit dem Ziel, das bestehende, qualitativ hochwertige Reporting effizienter zu gestalten und auf die gesamte EMEA-Region auszurollen - Aufbau standardisierter HR-Reportings, KPIs und Analysen (z. B. Personalkosten, FTE-Entwicklung, Fluktuation, Vakanzen) - Eigenverantwortliches Monitoring einer zentralen Kostenstelle in Deutschland inkl. Abweichungs- und Ursachenanalysen - Übernahme der Planungs- und Actual-Analytics-Verantwortung für HR-OpEx und zwei der vier Emerging Markets inkl. Forecast-Prozessen, Template-Pflege und deren Einflussfaktoren - Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, lokalen Finance-Ansprechpartnern in EMEA sowie unserem Data Engineering, um Datenqualität und Reporting-Effizienz kontinuierlich zu verbessern Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-Controlling oder Personalkostenplanung - Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Strukturen oder Multi-Country-Reportings ist ein klarer Pluspunkt - Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, auch bei großen, heterogenen Datenmengen - Erfahrung im Umgang mit Business-Intelligence-Tools (idealerweise Power BI); SQL-Kenntnisse sind von Vorteil - Erfahrung mit Planungstools wie IBM Planning Analytics (TM1) oder vergleichbaren Lösungen wünschenswert - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und zu standardisieren - Interesse an der Weiterentwicklung von Datenstrukturen und Reporting-Prozessen an der Schnittstelle zwischen Business Analytics und Data Engineering ist von Vorteil - Erfahrung im MedTech- oder Healthcare-Umfeld ist willkommen, aber kein Muss - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Diskretion im Umgang mit sensiblen HR-Daten - Sehr gute Excel-Kenntnisse Unser Angebot: - 30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Flexibles hybrides Arbeitsmodell - Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Wellpass oder Urban Sports Club-Mitgliedschaft - Essenszuschuss über Mealmates – bequem direkt ins Büro geliefert - Zugang zu einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung - Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit moderner Unternehmenskultur - Klassiker wie Obstkorb, Nüsse & kostenfreie Getränke Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie nicht jede Anforderung zu 100 % erfüllen. Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns Ihre Motivation. Denn mit Ihrer Arbeit in unserer Business Analyse leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu unserer Mission: „Saving more lifes – Mehr Leben retten“. Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gern telefonisch unter: 📞 +49 (0) 2236 87 87 402 Ihr Ansprechpartner: René Schöpe, HR Business Partner Mehr Informationen über uns und unser Produkt finden Sie unter https://www.zoll.com/de (https://www.zoll.com/de)  und www.lifevest.zoll.com/de (http://www.lifevest.zoll.com/de) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 59% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Business Intelligence - BI, Controlling, Finanzplanung, Personalcontrolling, Datenbanksprache SQL, Planung Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Die ZOLL Medical Corporation trägt als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Medizinprodukte und Softwarelösungen dazu bei, Leben zu retten. Unser Geschäftsbereich Cardiac Management Solutions (CMS) entwickelt Produkte zum Schutz und zur Behandlung von Herzpatienten. Dazu gehört unsere tragbare Kardioverter-Defibrillator-Weste (WCD), die LifeVest®. Bis heute wurde die LifeVest® weltweit von Hunderttausenden Patienten getragen und hat Tausende Leben gerettet. Wir alle tragen mit unserer Arbeit bei ZOLL CMS dazu bei, dass Herzpatienten diese lebensrettende Therapie erhalten können. Backoffice | Support Specialist (m/w/d) Auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich Willkommen. Zur Unterstützung unseres Technical Support Teams – unserer technischen Notfallhotline – suchen wir engagierte Support Specialists (m/w/d). In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie wichtige administrative Aufgaben und leisten damit einen essenziellen Beitrag zur schnelleren und reibungslosen Versorgung unserer Patientinnen & Patienten und sind eine wertvolle Unterstützung im Backoffice für unsere Kolleginnen & Kollegen in der Hotline. Ihre Aufgaben - Entgegennahme von Baseline-EKGs (intern eingehende Anrufe!) und Eingabe relevanter Daten in unsere Systeme - Weiterleitung von technischen Problemen (Troubleshootings) an unsere Technical Support Specialists bei Bedarf - Pflege und Qualitätssicherung von Patientendaten (z. B. Zusammenführung von Daten-Duplikaten, Ergänzen von Patienteneinweisern und IDs) - Westenrettung inkl. der Nachverfolgung und Überwachung der Lieferung. - nischer Befunde aus dem Telemonitoring an unsere Außendienstkolleg:innen - Westenrettung inkl. der Nachverfolgung und Überwachung der Lieferung. - Unterstützen Sie bei der Postbearbeitung, bei der Dokumentation von Prozessen und Vorgängen sowie bei allgemeinen administrativen Aufgaben. Was Sie mitbringen sollten: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erste Berufserfahrung wünschenswert - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse - Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie Das bieten wir: - Vergünstigte Mahlzeiten – frischt gekocht und ins Büro geliefert - Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder Wellpass - Betriebliche Altersvorsorge mit 50 € Zuschuss vom Arbeitgeber - Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit 300 € kalenderjährlichem Budget - Hybrides Arbeiten / Homeoffice-Möglichkeit - Teamevents und eine freundliche und hilfsbereite Truppe an Arbeitskollegen - Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. zum Technical Support Specialist uvm Klingt das nach einer spannenden Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Patientenmanagements und unterstützen Sie uns im Backoffice bei unserer Mission „Saving more Lifes – mehr Leben retten“ Ihr Ansprechpartner bei ZOLL CMS GmbH: René Schöpe, HR Business Partner 📞 +49 (0) 2236 8787 402 ✉️ rene.schoepe@zoll.com (https://mailto:rene.schoepe@zoll.com) Erfahren Sie mehr über uns und unsere Mission unter: 🌐 www.zoll.com/de (http://www.zoll.com/de) 🌐 www.lifevest.zoll.com/de (http://www.lifevest.zoll.com/de) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 70% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gesundheitsökonomie, Bestandskontrolle (Lagerwirtschaft) Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Kaufmännische Kenntnisse, Postbearbeitung

Ihre Aufgaben - Kommissionierung von Kundenaufträgen - Befüllung der Kommissionier-Automaten - Bearbeitung von Wareneingängen und Retouren Ihr Profil - Berufs- bzw. Tätigkeitserfahrung im Lagerbereich von Vorteil - Einsatz- und Leistungsbereitschaft - Zuverlässige, gewissenhafte und kooperative Arbeitsweise

Wir sind ein erfolgreicher Gesundheitsdienstleister in einer wachsenden Branche im oberösterreichischen Zentralraum und zeichnen uns durch internationale Ausrichtung aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen 1 KI Spezialist_in Was wir Ihnen zutrauen

* Mitarbeit an der Weiterentwicklung der KI-Strategie, sowie Sicherstellung der nachhaltigen Verankerung von KI als Querschnittsthema in der gesamten Organisation

* Erhebung, Bewertung und Priorisierung von KI-Anforderungen der Fachbereiche, inklusive Unterstützung bei Risiko- und Impact-Analysen

* Koordination der KI-Governance und Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, sowie regulatorischer Anforderungen

* Koordination und Begleitung von KI-Anwenderfällen - von gruppenweiten Lösungen bis zu lokalen Use-Cases (Bewertung, Priorisierung, Umsetzung)

* Enabler und BeraterIn für die Fachbereiche bei der Integration von KI in Prozesse und Systeme inkl. Kompetenzaufbau und Netzwerkbildung

* Modelle testen, validieren, überwachen, sowie Dokumentation der Ergebnisse und zielgerichtetes aufbereiten entsprechend der jeweiligen Stakeholder

Was wir von Ihnen erwarten

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder fundierte praktische Erfahrungen

* Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien und -Methoden sowie ein ausgeprägtes, realistisches Risikobewusstsein im Umgang mit dieser Technologie

* Erfahrung in der Entwicklung von KI-Lösungen ist von Vorteil

* Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich aufzubereiten

* Teamorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten Ihnen

* Eine verantwortungsvolle, strategische Position innerhalb der Organisation

* Ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima in einem engagierten Team

* Einen fundierten Onboarding- und Einschulungsprozess mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten

* Attraktive Benefits: Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Lebensmittelgutscheine, Sport- und Gesundheitsangebote

* Flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt (KV Handel) beträgt EUR 41.000 brutto. Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

>>> Diese Stelle wird über ein VORAUSWAHLVERFAHREN des AMS Wels besetzt <<<

Bewerbung: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an

AMS Wels - Service für Unternehmen

Frau Ankica Aralica unter

E-Mail: sfu.wels_4@ams.at

BITTE IM BETREFF DIE AUFTRAGSNUMMER EINGEBEN: 17242254

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als KI Spezialist_in beträgt 41.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.