Become part of a vital chain and contribute to our common goal of making people's lives better. Octapharma is one of the largest human protein manufacturers in the world, developing and producing medicines sourced from human plasma and human cell lines. We are a privately-owned company, where the warmth of family meets the scale of a global organisation.

With over 1600 employees, the Octapharma site in Vienna is the largest production site, and successful research and development location.

This position is available on a fixed-term basis for 6 months beginning earliest in July with 38 hours per week.

Join us in shaping our vision to provide new health solutions advancing human life.  1 Master student (m/f/d) - R&D Innovative Technologies department - temporary Your main tasks and responsibilities 

* This Master's project is intended to complement your education and provide you with insight into the work and activities of the R&D department of a pharmaceutical company.

* The project should last 6 months, and supervision of a master's thesis on the topic of  "Image classification in biopharmaceutical industry using machine learning techniques" is offered

* Supporting the Vienna R&D team with the following tasks:

** Image data analysis and feature extraction & engineering

** Development of machine learning (ML) pipelines using (un)supervised methods

** Model performance assessment, validation, and robustness assessment using appropriate statistical metrics

** Benchmark ML-based classification against expert-based and/or orthogonal methods

** Documentation within the scope of the above-mentioned tasks 

Your expertise and ideal skill set 

* Student with a scientific or process engineering background, preferably in statistics, bioinformatics, computer science, bioprocess engineering, physics or similar

* Interest in writing a master's thesis on image analysis and ML applied to biopharmaceuticals

* Mandatory lab courses during the studies are completed

* Solid programming skills (Python REQUIRED; ML & image analysis libraries is advantageous)

* Understanding of statistics, data analysis and unsupervised/supervised ML concepts

* High motivation and willingness to learn

* Very good knowledge of spoken and written English

* Interest in gaining experience in pharmaceutical R&D

* Personal responsibility, flexibility, and ability to work in a team

* Precise way of working 

Your department - where you make an impact 

* We, the Research & development department, conduct preclinical and clinical research to develop new products and ensure their safe and effective use. Our ultimate focus in our daily work is on increasing patient health and safety.

Thrive with us

* Company restaurant & meal subsidy 

* Training & further education 

* Health promotion 

* Parking spaces and good public transport connections  

* Company and team events 

The minimum gross salary according to the collective agreement (chemical industry) is EUR 3,395.16 based on 38 hours per week (full-time). 

It?s in our blood

We live diversity and stand for equal opportunities as an employer! We therefore look forward to receiving your application - regardless of age, gender, origin, sexual orientation, and religion.  

APPLY NOW 

https://careers.octapharma.com/job/Wien-Master-student-%28mfd%29-R&D-Innovative-Technologies-department-temporary/1368066433/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Master student (m/f/d) - R&D Innovative Technologies department - temporary beträgt 3.395,16 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft.

Mit rund 1.600 Mitarbeiter:innen ist der Octapharma-Standort in Wien der größte Produktionsstandort und ein erfolgreicher Forschungs- und Entwicklungsstandort.

In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung von Projekten, der Führung von Mitarbeitenden sowie der Weiterentwicklung der Pilot Plant-Prozesse. 1 Deputy Teamlead (m/w/d) - Pilot Plant Operations

Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern 

* Planung, Leitung und Überwachung von Pilot-Plant-Projekten (Upscale aus R&D, Downscale aus Routineproduktion)

* Abteilungsübergreifende Projektkoordination sowie Schnittstellenmanagement

* Fachliche Führung und Koordination von Mitarbeitenden im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb

* Erstellung, Prüfung und Freigabe von User Requirements, Spezifikationen, SOPs, Herstellberichten und Changes (TrackWise)

* Planung und Implementierung neuer Prozessschritte sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs

* Sicherstellung der GMP- und Hygiene-Compliance inkl. Schulung von Prozessen und Mitwirkung bei Risikoanalysen

* Telefonische Rufbereitschaft (10 Tage/Monat unter der Woche bzw. am Wochenende) 

Ihr Profil, das uns überzeugt 

* Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Chemie o.ä.

* Mehrjährige Erfahrung in der Produktion (Pharma-, Chemie- oder Lebensmittelindustrie)

* Fundiertes technisches Know-how sowie erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Projektleitung

* Routinierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse mit Prozessleitsystemen

* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Analytische und strukturierte Herangehensweise, hohe Eigenverantwortung sowie Flexibilität und Entscheidungsstärke in einem dynamischen Produktionsumfeld 

Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken 

* Wir, die Produktion sind unterteilt in die Fraktionierung (Basisfraktionierung und Feinfraktionierung 1 und 2, Process Support Fractionation) und Pharmazeutische Produktion (Large & Small Volume Parenterals, Process Support Pharmaceutical Production) sowie Operation Support und Produktionsdokumentation. 

* Unsere Kernaufgaben sind: Auftrennung des Plasmas in Fraktionen, Reinigung und Virusinaktivierung der Plasmafraktionen, Formulierung, Abfüllung und Gefriertrocknung der fertigen Produkte.  

Mit uns auf Erfolgskurs - was wir Ihnen bieten

* Betriebsrestaurant & Essenszulage 

* Fachliche & persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten  

* Gesundheitsmaßnahmen  

* Kostenloser Parkplatz und Öffi-Ticket 

* Firmenveranstaltungen und Team-Events 

Ihr KV-Mindestbruttogehalt (chemische Industrie) beträgt EUR 4.270,14 für 38 Wochenstunden (Vollzeit). Da wir bestrebt sind, Ihr Gehalt individuell an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

JETZT BEWERBEN

https://careers.octapharma.com/job/Wien-Deputy-Teamlead-%28mwd%29-Pilot-Plant-Operations/1365281833/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Deputy Teamlead (m/w/d) - Pilot Plant Operations beträgt 4.270,14 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Octapharma ist auf die Entwicklung und Herstellung von hochreinen Arzneimitteln aus menschlichem Blutplasma spezialisiert. Als Teil eines Familienunternehmens ist Octapharma Wien nicht nur der größte Produktions-, sondern auch ein erfolgreicher Forschungsstandort der Octapharma Gruppe. Da unser Standort wächst, suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: 1 Technical Engineer pharmazeutische Füllanlagen (m/w/d) - Maintenance

Ihre neuen Herausforderungen, die Sie begeistern:

-Koordinierung von Wartungsaufträgen und Erstellung von Wartungsplänen

-Einsatzplanung und Betreuung von Partnerfirmen während des Wartungsstillstands

-Ursachenanalyse und Definition von korrektiven und präventiven Maßnahmen

-Datenpflege in der Instandhaltungssoftware

-Optimierung der Wartungsstrategie, Effizienzsteigerung und Erhöhen der Anlagenverfügbarkeit

-Einleiten von entsprechenden Verbesserungsmaßnahmen zur Störungsvermeidung

-Erstellung von GMP-gerechten Dokumentationen, Berichten und Präsentationen

Ihr Profil, das uns überzeugt:

-Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, etc. (HTL/FH/TU)

-Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der pharmazeutischen Industrie von Vorteil

-Ausgeprägtes technisches Verständnis und gute Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik, Elektrotechnik und Automatisierungs- und Prozessleittechnik

-Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten mit Eigenverantwortung

-Analytisches Denken, Flexibilität und außergewöhnliche Problemlösungskompetenzen

-Freude am Arbeiten in abteilungsübergreifenden Teams

-Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office (Excel) und CMMS-Systeme

-Sehr gute Englischkenntnisse

-Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend

Unsere attraktiven Benefits für Sie:

-Vielseitige Aufgaben in internationalem Umfeld, Flexibilität und Eigenverantwortung

-Verlässlicher Arbeitgeber mit großzügigen Sozialleistungen und marktüblicher Bezahlung.

-Vertraute Umgebung eines Familienunternehmens mit Benefits wie Do & Co Betriebsrestaurant, außergewöhnlichen - Mitarbeiter_innen-Events und vielen mehr:

Zusätzliche Informationen:

Das KV-Mindestbruttogehalt (Chemische Industrie) für Ihre neue Position beträgt EUR 3.909,66. Wir sind bestrebt Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir freuen uns über neue engagierte Mitarbeiter_innen, mit denen wir unser starkes Wachstum gemeinsam vorantreiben können, um unseren Patienten weiterhin ein besseres Leben zu ermöglichen-denn es liegt uns im Blut! Liegt es Ihnen auch im Blut? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal.

https://careers.octapharma.com/job/Maintenance-Engineer-&-Coordinator-%28mwd%29/947682201/

Weitere Informationen finden Sie unter https://www.octapharma.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Technical Engineer pharmazeutische Füllanlagen (m/w/d) - Maintenance beträgt 4.270,14 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que Responsable RH (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec la Direction Financière / DRH Groupe, vous êtes garant(e) de la politique RH du site. Véritable partenaire stratégique des managers, vous pilotez l’ensemble des processus RH, managez l’équipe RH (2 collaborateurs) et contribuez activement à la performance sociale, réglementaire et RSE de l’entreprise, dans un environnement industriel exigeant (BPF, ISO 22716, QSE). Vos principales missions seront les suivantes : RECRUTEMENT ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Superviser la rédaction et la gestion de tous types de contrats de travail et des dossiers du personnel - Superviser la paie et les éléments variables, valider les bulletins et les soldes de tout compte - Assurer l’administration du personnel : congés, RTT, absences, maladies, événements, heures supplémentaires - Garantir la conformité des pratiques RH avec le cadre légal, conventionnel et les procédures internes - Gérer, avec l’appui du DAF/DRH, les procédures disciplinaires, de licenciement et de départ en retraite - Piloter l’ensemble des recrutements, de l’analyse du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs. RELATIONS IRP ET NEGOCIATIONS D’ENTREPRISE - Organiser les élections du CSE et assurer le suivi des instances (CSE, CSSCT) - Préparer et co-animer les réunions obligatoires avec les représentants du personnel - Maintenir un dialogue social constructif et un climat social serein - Rédiger, négocier et suivre les accords collectifs d’entreprise - Mettre à jour la BDESE et l’ensemble des documents sociaux obligatoires. FORMATION ET GEPP - Identifier les besoins en compétences et construire le plan de développement des compétences - Anticiper les évolutions d’organisation et accompagner les transformations Piloter le suivi administratif, logistique et financier des actions de formation - Déployer les dispositifs de GEPP (entretiens, cartographie des compétences, plans de succession, etc.). PROJETS, COMMUNICATION ET GESTION RH - Piloter les projets RH transverses (prestations externes, appels d’offres intérim, mutuelle, prévoyance, etc.). - Assurer la communication RH interne (notes, procédures, supports d’information) - Conseiller les managers et la Direction sur l’ensemble des domaines RH (législation sociale, rémunération, gestion de carrière, etc.) - Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires externes (OPCO, organismes sociaux, inspection du travail, etc.) - Participer à la communication externe RH et aux actions de recrutement (salons, événements, etc.) - Participer aux réunions des organismes de références auxquels l’entreprise adhère : LEEM, CDMO France, GREPIC. - Contribuer à la mise à jour et au paramétrage du SIRH/SILAE. MANAGEMENT ET PILOTAGE DE L’EQUIPE RH - Encadrer et animer l’équipe RH (paie, administration, alternance, etc.) - Fixer les objectifs, évaluer la performance et accompagner le développement des compétences - Proposer les évolutions, promotions et ajustements salariaux en cohérence avec les résultats - Insuffler une dynamique d’équipe alignée avec les valeurs de l’entreprise. VEILLE SOCIALE, REPORTING & PILOTAGE RH - Superviser le climat social, identifier les éventuelles situations de crispation, savoir demeurer proche des collaborateurs(trices) clés - Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs de performance du service. - Analyser les écarts et proposer des actions correctives adaptées. - Assurer la veille juridique et sociale, suivre les évolutions légales et jurisprudentielles. - Identifier et mobiliser les aides et dispositifs RH disponibles (aides à l’emploi, alternance, etc.). - Assurer un reporting régulier à la Direction Générale. MANAGEMENT QSE : SANTE, SECURITE ET BONNES PRATIQUES DE FABRICATION - Promouvoir une culture de sécurité, de prévention et d’exemplarité managériale au sein de l’entreprise. - Sensibiliser et former régulièrement les équipes RH et les managers aux exigences QSE et BPF. - Être garant, pour son périmètre, du respect des exigences légales, normatives et internes en matière de Qualité, Sécurité, Santé au travail et Environnement, conformément aux référentiels ISO 45001, ISO 14001 et BPF (ISO 22716) - Intégrer les exigences QSE dans toutes les activités RH, notamment la gestion des compétences, l’accueil et la formation du personnel, la sous-traitance et les prestations externes - Identifier, évaluer et maîtriser les risques liés aux activités RH et au personnel, en lien avec le service HSE - S’assurer que les BPF et les règles d’hygiène sont appliquées par l’ensemble du personnel et intégrées d...

Description : Le/La Responsable prévision des ventes est garant du processus de prévision des ventes. Il/Elle est en charge de la modélisation statistique des prévisions des Ventes pour l’ensemble du Groupe. Il/Ellle à la responsabilité de challenger et consolider les hypothèses et les prévisions de ventes pour en optimiser la fiabilité. MISSIONS PRINCIPALES    VOUS ÊTES RESPONSABLE DE LA TOTALITÉ DU PROCESSUS DE PRÉVISION DES VENTES * Pilote le cycle mensuel de prévision et garantit la transmission des informations dans les délais par * les équipes Global Sales (Ventes, Marketing, Supply et Finance) * Coordonne et anime les réunions de revue des prévisions, challenge les hypothèses, favorise le * consensus, résout les divergences et participe aux processus S&OP mensuels * Garantit une haute qualité des données, une documentation adéquate, et l’application homogène des standards de prévision dans toutes les régions   VOUS ÊTES RESPONSABLE DES MODÈLES DE PRÉVISION STATISTIQUE DANS FUTURMASTER * Analyse les données historiques de ventes et de marché afin d’établir des modèles précis pour * construire les prévisions * S’assure que tous les paramètres, les données de base (master data) et les configurations sont * correctement maintenus et optimisés * Surveille la performance des modèles, identifie et analyse avec les équipes Ventes et Marketing les écarts entre prévisions et ventes réelles * Met en œuvre des actions correctives pour améliorer la précision et réduire les biais * Consolide les prévisions régionales pour produire une prévision globale de référence (baseline)   FOURNIT UN LEADERSHIP TRANSVERSAL ET UN SUPPORT À LA DÉCISION * Collabore avec les équipes Ventes, Marketing Supply etFinance pour valider les prévisions, soutenir * les cycles budgétaires et assurer l’alignement avec les besoins de planification financière * Apporte aux équipes Ventes et Marketing des analyses statistiques, tendances, risques et opportunités identifiés par les modèles * Favorise la transparence sur les moteurs de prévision, les écarts et les indicateurs de performance   ASSURE L’AMÉLIORATION CONTINUE DES OUTILS ET DES PROCESSUS * Identifie les axes d’amélioration du processus de prévision et des modèles et pilote les initiatives * visant à renforcer l’exactitude et l’efficacité * Collabore avec les équipes Data, IT et Digital pour améliorer les capacités des outils et explorer de nouvelles fonctionnalités ou techniques de prévision Profil recherché : - Solide expertise en prévision statistique et capacité d’analyse  - Connaissances de l'outil FuturMaster ou d’outils de prévision similaires - Capacité à travailler dans un environnement multi-régions et multi-BU, avec d'excellentes compétences en communication - Aptitudes en animation transversale et en leadership et capacité à challenger ses interlocuteurs - Connaissance de l’industrie pharmaceutique et/ou de la santé grand public (Consumer Health) - Capacité à prendre de la hauteur

Description : LE FP&A SYSTEMS ANALYST H/F contribue à la bonne exécution des processus de pilotage de la performance du Groupe en assurant l’administration quotidienne de l’outil IBM TM1 (Planning Analytics) et en apportant un support opérationnel aux équipes Finance.  Il/Elle intervient sur le maintien en conditions opérationnelles, la qualité des données, le développement d’évolutions simples, ainsi que sur l’accompagnement des utilisateurs lors des cycles clés (closing, budget, forecast) Ce rôle combine compréhension métier, maîtrise des fonctionnalités TM1 et capacité à travailler au sein d’un environnement Finance/IT intégré. MISSIONS PRINCIPALES : * Assure le pilotage opérationnel de TM1, en gérant au quotidien les environnements (accès, processus, disponibilité) et en traitant les incidents courants * Il garantit la bonne exécution des flux automatiques et contribue à la résolution des anomalies * Il apporte un support direct aux équipes Finance, en les accompagnant sur l’utilisation de TM1, en les assistant durant les cycles clés (closing, budget, forecast) et en favorisant l’adoption des outils * Il participe à la maintenance et à l’évolution du modèle TM1, via des développements simples (dimensions, cubes, règles, TI), les phases de test et la coordination avec les équipes centrales pour assurer la cohérence des données et des flux * Il contribue à la qualité des données (contrôles, réconciliations) et maintient une documentation claire couvrant l’administration, les procédures et les guides utilisateurs, tout en veillant au respect des bonnes pratiques d’utilisation et de modélisation Profil recherché : CONNAISSANCES * Le poste nécessite une bonne maîtrise fonctionnelle d’IBM TM1 / Planning Analytics (PAW, PAfE), ainsi qu’une compréhension des principaux objets du modèle TM1 (cubes, dimensions, règles, feeders et processus TI) * Une connaissance des processus FP&A — budget, forecast, reporting — est attendue, et être familier avec les environnements data modernes comme Snowflake constitue un atout SAVOIR-FAIRE * Capacité à maintenir et faire évoluer les applications TM1, une bonne maîtrise de l’analyse de données et de la résolution d’incidents, ainsi que la rédaction de spécifications simples et d’une documentation claire * Impliquer également une collaboration efficace avec les équipes Finance et IT SAVOIR-ÊTRE * Le poste requiert rigueur, sens du service et pédagogie, ainsi qu’un bon esprit d’analyse et de résolution de problèmes * Il demande également une communication claire et la capacité de travailler efficacement dans un environnement international et en évolution

Introduction: AstraZeneca is seeking a Director, Enterprise AI Engineering with exceptional depth in modern AI. We require someone who understands how models work at a fundamental level, not just how to apply them, but why they behave the way they do, where they fail, and how to design something better. Someone whose knowledge of the field is deep enough to distinguish genuine advances from incremental work, and current enough to know where the boundaries are. This person must also ship. We need a leader who translates that depth into production-grade AI systems at pace, leading a team of specialist engineers to solve, build, and deploy solutions on complex, high-impact problems. Research depth and engineering rigor in the same individual. This is a hybrid role based in Gothenburg, you will lead a team of AI Engineers and serve as a member of the AI Engineering Leadership Team. Candidates will be assessed on both their technical and leadership abilities, as a portfolio delivery lead, and a practicing engineer who raises engineering standards and leads by example. ​You will collaborate with product, architecture, and platform teams, designers, and leaders to deliver production-grade AI services and assets.Technical depth is equally critical to this role as leadership and delivery. We require someone who operates at the level of the mathematics, the algorithms, and the code - daily - while leading others to do the same. Our AI Engineering team is a focused incubator of deep technical talent. We build high-impact, reusable, scalable, production-grade AI assets and incubated products across five thematic areas: * Systems Intelligence - Systematically uncover, encode, and exploit what makes AstraZeneca unique * Systems Optimization - Move AstraZeneca AI from predictive to prescriptive across all core areas of business operations and decision-making * Applied Deep Learning - Deep learning expertise deployed on multi-modal, imaging, and foundational modelling initiatives * Engineering Foundations - Cultivate and strengthen foundational engineering capabilities, cross-deployed and forward-deployed across the portfolio * Product Incubation - Incubate and scale solutions prior to hand-off to enterprise product run teams Key Responsibilities: * Lead and develop AI Engineers with PhDs and significant industry backgrounds, setting and holding an exceptional technical standard * Contribute hands-on to large, shared production codebases alongside your team * Provide deep technical guidance on AI system design - architecture, training, evaluation, orchestration, and deployment - with demonstrable depth in one or more AI sub-domains * Define and implement golden-path standards for AI product development, software engineering, and applied ML research * Drive operational excellence in production ML systems: reliability, observability, failure handling, monitoring, incident response * Maintain deep, current knowledge of the research landscape; critically evaluate and integrate methods with genuine production applicability * Curate the strategic backlog as a Leadership Team member, focusing on highest-impact problems * Partner with other engineering directors across the broader AI engineering landscape * Translate customer and business demands into clear, actionable software requirements Essential Skills/Experience: * Significant industry experience delivering production AI systems in large, complex organisations - able to raise the technical bar under real portfolio constraints and enterprise governance * Deep expertise in the internals of modern AI systems; able to reason about model behaviour from first principles, not only empirically * Demonstrable depth in at least one AI sub-domain (e.g., optimization, language, multi-modal, foundational models, agentic systems) * Current grasp of the research landscape; able to critically assess and apply work from leading academic venues * Experience designing and delivering multi-component AI systems and services * BSc/MSc/PhD in Computer Science or related quantitative field * Proven leadership of engineers with PhDs and significant industry backgrounds * Active contributor to large-scale production codebases, shared libraries, or SDKs * Advanced Python; familiarity database solutions (SQL, NoSQL, graph) * Strong software engineering practice: architecture, CI/CD, unit testing, OOP, Git * Algorithm design, optimisation, and scaling from first principles * Cloud platform experience for ML development, API design, and deployment * Able to engage senior business and technical stakeholders with equal credibility * Experience in regulated or compliance-sensitive environments What We Offer: * A high-impact AI engineering team solving consequential problems in healthcare * A Leadership Team seat with real influence over strategic and technical direction * Access to cutting-edge AI technologies and uniquely valuable data * Professional growth in a company committed to turning ideas into life-changing medicines * Competitive compensation and benefits

En tant que Responsable Service Technique Numérique vos missions seront les suivantes : * Manager, accompagner et animer une équipe de technicien·ne·s et formateur·trice·s. * Organiser et suivre les activités du service : hotline, support, SAV, dépannages sur site ou à distance. * Superviser la planification des installations d'équipements numériques et veiller à leur bon déroulement. * Assurer la coordination avec les équipes commerciales, contracts managers et intervenant·e·s internes. * Piloter la gestion des stocks, des approvisionnements et des négociations fournisseurs. * Préparer et coordonner les participations aux salons professionnels et évènements. * Garantir la disponibilité et la maintenance des équipements et outillages. * Mettre en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. * Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration. * Contribuer aux projets internes, notamment à la certification QUALIOPI et au développement des offres digitales. Le profil recherché pour ce poste de Responsable Service Technique Numérique (F/H) : * Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure dans le domaine technique ou numérique ; * Vous disposez de solides connaissances dans le secteur Pharmaceutique / Dispositif médical ; * Vous avez une expérience confirmée (5 à 10 ans) en gestion d'équipe et en gestion de projets techniques ; * Vous maîtrisez les outils numériques et êtes à l'aise avec l'innovation technologique ; * Vous faites preuve d'une excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités ; * Vous êtes orienté(e) vers la satisfaction client et l'amélioration continue. Pour ce poste vous bénéficierez des avantages suivants : * CDI en contrat cadre - RTT 9 jours * Rémunération : entre 45k€ et 55k€ annuels. * Prime de performance (+/- 3500€) + Prime de participation. * Voiture de fonction.

Fresenius Kabi är ett världsledande hälso- och sjukvårdsföretag inom klinisk nutrition, infusionsterapi, biologiska läkemedel och medicinsk teknik. Fresenius Kabi står för forskning och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster. Syftet är att tillhandahålla produkter för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor och att möta patienters olika behov både på sjukhus och i hemmet. Produkterna vi tillverkar säljs över hela världen och räddar liv varje dag. Under mottot Caring for life sätter Fresenius Kabi människan i centrum: som patient, kund och medarbetare. Vi söker nu en produktionstekniker till produktionsenheten i Brunna för tillverkning av aktiva substanser till läkemedel (API). Arbetsuppgifter Som produktionstekniker är dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvar att: Leda felsökningar i produktionsprocessen Delta i eller leda avvikelseutredningar Utföra instruktionsuppdateringar Utföra riskanalyser Delta i eller leda ändringsärenden (CC-ärende) samt att delta aktivt i förbättringsarbetet inom fabriken. Du planerar eget arbete efter givna prioriteringar och tidsramar. Om dig Arbetsuppgifterna kräver vana av att jobba med flera uppgifter samtidigt samt tvärfunktionellt mellan avdelningar. Du bör ha god kvalitetsmedvetenhet och ha mycket goda kunskaper om produktion och produktionsprocesser samt goda kunskaper om kraven för läkemedelsindustri gällande god tillverkningssed (cGMP). Vi söker dig som har gymnasieutbildning inom teknik eller naturvetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad genom erfarenhet. Vi erbjuder våra nya produktionstekniker en spännande och utmanande roll i en dynamisk organisation. Vi lägger stor vikt vid personlighet och hur du passar in i gruppen. Rollen förutsätter att du är kommunikativ och pedagogisk med en fallenhet för upplärning och utbildning. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse. Tjänsten är placerad i Brunna men innebär även viss närvaro i anläggningen i Uppsala. Om oss Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad , blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta sektionschef Georgios Dimakos, 018-64 40 00, Per Bengtsson, 08-581 780 22 För fackliga kontaktpersoner kan du mejla till unionen-klubben@fresenius-kabi.com för kontakt med Unionen och till akademikerforeningen@fresenius-kabi.com för kontakt med Akademikerföreningen. Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.

Missions principales : * Préparer, installer et assurer le suivi des patients durant les séances de dialyse, * Garantir la sécurité, le confort et la qualité de la prise en charge, * Réaliser les soins infirmiers spécifiques à la dialyse, * Surveiller les paramètres cliniques et adapter les traitements selon les protocoles, * Participer à l'éducation thérapeutique des patients, * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale. * Diplôme d'État Infirmier et inscription à l'Ordre des Infirmiers. * Première expérience ou intérêt marqué pour la dialyse. * Rigueur, empathie et sens du travail en équipe. Formation assurée pour les candidats débutant en dialyse (programme complet et personnalisé). Poste en CDI. Rémunération selon profil et expérience.