Lasteaiaõpetaja ametikoht lastehoiurühma (1a ja 6 kuused kuni 3 aastased lapsed) Kaerepere Pesapuu majas

Tööülesanded: Lasteaiaõpetaja peamised tööülesanded:
- õppe- ja kasvatustegevuse kavandamine ja läbiviimine koostöös lasteaiaõpetaja assistentidega, vajadusel ka individuaaltegevuste tegemine hariduslike erivajadustega lastega; - lapse arengut toetava õpi- ja kasvukeskkonna kujundamine; - ürituste ettevalmistamine ja läbiviimine; - tööalase dokumentatsiooni korrashoidmine, lasteaia infosüsteemi Eliis kasutamine (arengujälgimise kaardid, rühmapäevik, iseloomustused, tagasisidestamine, infovahetus lastevanematega); - huvigruppidega (lapsevanemad, meeskond, tugispetsialistid jms) koostöö tegemine. Lastevanemate rühmakoosolekute korraldamine ja läbiviimine.

Omalt poolt pakume: Huvitavat ja vaheldusrikast tööd, erialaseid täiendkoolitusi.
Kaasaegset töökeskkonda valla suurimas 13-rühmalise Kehtna Lasteaias ja 3-rühmalises Kaerepere Pesapuu majas, kus on avarad ruumid – rühmaruumid, muusika- ja liikumissaal koos söögisaali osaga. Lasteaial on suur õueala looduskaunis asukohas ja rohkelt võimalusi lastega koos tegutsemiseks looduses. Toetavad kolleegid ja vahvad lapsed. Suvine puhkus 42 päeva. Meeskonnaga ühised sündmused, tervist edendavad ettevõtmised. Pakume ka igakuist tervishoiuteenust tervise turgutamiseks.

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui Sulle meeldib lastega tegutseda, oled uuendusmeelne, orienteeritud lahendustele, empaatiline ning Sul on valmisolek meeskonnatööks. Sul on kõrgharidus, õpetaja kutse ja pedagoogilised kompetentsid.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Lasteaiaõpetaja ametikoht tähtajalise töölepinguga, vanemapuhkusel oleva õpetaja asendajaks

Tööülesanded: Lasteaiaõpetaja peamised tööülesanded:
- õppe- ja kasvatustegevuse kavandamine ja läbiviimine koostöös lasteaiaõpetaja assistentidega, vajadusel ka individuaaltegevuste tegemine hariduslike erivajadustega lastega; - lapse arengut toetava õpi- ja kasvukeskkonna kujundamine; - ürituste ettevalmistamine ja läbiviimine; - tööalase dokumentatsiooni korrashoidmine, lasteaia infosüsteemi Eliis kasutamine (arengujälgimise kaardid, rühmapäevik, iseloomustused, tagasisidestamine, infovahetus lastevanematega); - huvigruppidega (lapsevanemad, meeskond, tugispetsialistid jms) koostöö tegemine; - lastevanemate rühmakoosolekute korraldamine ja läbiviimine.

Omalt poolt pakume: Huvitavat ja vaheldusrikast tööd, erialaseid täiendkoolitusi.
Kaasaegset töökeskkonda valla suurimas 13-rühmalise Kehtna Lasteaia Silleri majas, kus on avarad ruumid – rühmaruumid, võimla, muusikasaal ja ujula. Lasteaial on suur õueala parkmetsas ja rohkelt võimalusi lastega koos tegutsemiseks looduses. Toetavad kolleegid ja vahvad lapsed. Suvine puhkus 42 päeva. Meeskonnaga ühissündmused, tervistedendavad ettevõtmised. Lisaks on võimalik iga kuu kasutada tervist turgutavaid tervishoiuteenuseid.

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui Sulle meeldib lastega tegutseda, oled uuendusmeelne, orienteeritud lahendustele, empaatiline ning Sul on valmisolek meeskonnatööks. Sul on kõrgharidus, õpetaja kutse ja pedagoogilised kompetentsid.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Külaliste teenindamine: Hotelli külaliste sõbralik, tähelepanelik ja professionaalne vastuvõtmine ning teenindamine.
Sisse- ja väljaregistreerimine: Sujuv check-in ja check-out protsesside läbiviimine, arvete koostamine ning maksete vastuvõtmine. Broneeringute haldamine: Hotellitubade broneeringute sisestamine, muutmine ja kinnitamine nii süsteemis kui ka telefoni ja e-posti teel. Info jagamine: Külaliste nõustamine hotelli teenuste, ürituste ja kohalike vaatamisväärsuste osas. Koostöö osakondadega: Operatiivne infovahetus maja teiste üksustega (nt majapidamine, restoran). Jooksvate küsimuste lahendamine: Külaliste soovidele ja võimalikele pretensioonidele kiirete ja sobivate lahenduste leidmine.

Omalt poolt pakume: Paindlikku töögraafikut: Tööd graafiku alusel, mis sisaldab nii päeva- kui ka öövahetusi.
Huvitavat tööpäeva: Dünaamilist ja suhtlusrikast tööd rahvusvahelises keskkonnas. Toetavat meeskonda: Sõbralikku, ühtset ja abivalmit töökollektiivi. Väljaõpet: Põhjalikku juhendamist kohapeal.

Muud nõuded: Oluline on eelnev kogemus teeninduse valdkonnas, soovitavalt hotellinduses. Oled orienteeritud heale teenindusele, oled sõbralik, abivalmis ja valmis meeskonnatööks. Oled kohusetundlik, aus ja hea pingetaluvusega. Oled valmis tööks graafiku alusel (nii öised kui ka päevased vahetused).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel; öösiti

Kiili vald otsib oma meeskonda taristunõunikku, kelle roll on korraldada valla teede ja tänavate arendamist ja hooldust. Juhtida teehoiukava ja ehitusvaldkonna riigihankeid.

Tööülesanded: * Kiili valla teede ja tänavate hooldus- ja arendustööde planeerimine ning korraldamine;
* teede projekteerimise, ehituse ja remondi ettevalmistamine ning tööde koordineerimine; * teehoiu ja ehitusvaldkonna riigihangete planeerimine ja läbiviimine; * hankedokumentatsiooni koostamine ning hankemenetluste korraldamine; * teetööde, kaevetööde ja liikluskorraldusvahendite paigaldamise korraldamine; * järelevalve korraldamine teede ehitus- ja hooldustööde üle; * valla teede registri pidamine ning teede seisukorra jälgimine; * elanike nõustamine ning ametlike kirjade ja aruannete koostamine.

Omalt poolt pakume: * mitmekesist ja vastutusrikast tööd kohalikus omavalitsuses;
* võimalust panustada valla teede ja taristu arengusse; * toetavat ja koostöist meeskonda; * võimalusi erialaseks arenguks ja täiendkoolitusteks; * põhipuhkust 35 kalendripäeva; * terviseedendamise kulude kompenseerimist; * sõiduauto kütusekulude kompenseerimist.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
* erialast haridust ja soovitavalt varasemat töökogemust; * teadmisi teehoiust, ehitusest ja riigihangete korraldamisest; * head analüüsi- ja organiseerimisoskust; * väga head eesti keele oskust kõnes ja kirjas; * head suhtlemis- ja koostööoskust, korrektsust ja vastutustunnet.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tallinna kesklinnas asuv Rõõmutarekese Lasteaed ootab oma perega liituma rõõmsameelset ja loovat abiõpetajat.
Oleme lasteaed, kus väärtustatakse loodusega koos kasvamist, lapsest lähtuvat kasvukultuuri ning kokkuhoidvat kogukonda. Meie imeline aed ja toetav õpikeskkond loovad lastele palju võimalusi õppimiseks, liikumiseks ja avastamiseks.

Omalt poolt pakume: * tähendusrikast ja huvitavat tööd


* arengu- ja eneseteostusvõimalusi
 * võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida ja panustada Rõõmutarekese kasvukultuuri loomisesse
 * paindlikku töökorraldust ning
autonoomiat juhtida enda vastutusala
 * väärtuspõhist juhtimiskultuuri, mis säilitab sinu töörõõmu
 * ühtsustunnet ja toetavat meeskonda, kellega koos luua turvaline, inspireeriv ja igaüht väärtustav õpikeskkond, kus on kõigil rõõm koos kasvada

Muud nõuded: Otsime just Sind, kui
* Sul on soov toetada iga lapse arengut ja valmidus olla õpetaja paremaks käeks
 * oled südames ja tegudes rohelise mõtteviisi kandja ja edendaja

 * oled valmis hoidma rühmas puhtust ja korda

 * oled avatud suhtleja, armastad tööd meeskonnas ja saad hakkama iseseisvate tööülesannete lahendamisega

 * Sul on vähemalt keskharidus ja lapsehoidja kutse või vähemalt keskharidus ja pedagoogilised kompetentsid ning eesti keele oskus vähemalt B2 tasemel

Kodus töötamise võimalus: Ei

Erirühma õpetaja

Tööülesanded: Erituge rakendatakse lapsele, kes oma arengu eripära tõttu vajab:
1) mitut tugispetsialisti teenust; 2) spetsiifilist õppe- ja kasvatustegevuse korraldust, keskkonda, metoodikat või spetsiifilisi vahendeid ja kohandusi mitmes valdkonnas ning 3) pidevat individuaalset lisatuge rühmas või õpet kuni kuue lapsega rühmas. Näited eritoe olukordadest ja tegevustest lasteaias: 1. Pervasiivne arenguhäire Koostatakse individuaalne arenduskava. Igapäevane tegevus toimub struktureeritud keskkonnas koos visuaalsete abivahenditega. Lapsel on tugiisik, kes aitab tal orienteeruda päevakavas ja suhelda. Alternatiivseid kommunikatsioonivahendeid (nt pildikaardid, suhtlustahvel, AAC-seadmed). 2. Sügav kõne- ja/või keelepuue Regulaarne logopeediline sekkumine. Pildisüsteemid suhtluse toetamiseks. Laps töötab sageli väiksemas grupis või individuaalselt. Kaasatakse lapse arendusse ka eripedagoog ja vanematega tehakse tihedat koostööd. 3. Liitpuue (nt liikumispuue ja arengu mahajäämus) Lasteaia ruumid ja tegevused kohandatakse vastavalt liikumisvõimalustele (nt spetsiaalsed toolid, kaldteed); Laps vajab individuaalset juhendamist igapäevastes tegevustes (söötmine, riietumine jne). Igapäevatöös osaleb tugiisik. Õppetöö toimub tugevalt kohandatud viisil, sageli mängu kaudu.

Omalt poolt pakume: Toetavat juhtkonda ja meeskonda, ametialast täiendkoolitust ning uue töötaja kohanemisprogrammi.
Kohtla-Järve linna töötaja motivatsioonipaketti.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Kaitseväe peastaap

Tööülesanded: Kaitseväe peastaabi vanemregistrispetsialisti peamisteks ülesanneteks on teabe töötlemine elektroonilistes dokumendihaldus- ja töötlussüsteemides ning töötajate nõustamine ja koolitamine antud valdkonnas. Lisaks juhid 3-5-liikmelist meeskonda ning vastutad, et ülesanded on kvaliteetselt ja õigeaegselt täidetud. Sobid meeskonda hästi kui Sind iseloomustavad täpsus, süsteemsus ja usaldusväärsus ning kui tunned end kindlalt teabe ja teabekandjate elukäigu haldamises.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES
Võimalus panustada Eesti riigi kaitsesse 35 päeva puhkust aastas Üks tasustatud vaba päev kvartalis Sporditoetus 50 eurot kuus(Stebby) Lisaks spordiklubi külastusele võimalus ennast proovile panna erinevatel võistlustel alates sangpommivõistlustest maleni

Muud nõuded: SINULT OOTAME
Vähemalt keskharidust ja sellele lisanduvat asjaajamis- ja dokumendihaldusalast ettevalmistust (haridusasutuse tunnistus või diplom) või 2 aastast töökogemust dokumendihalduse valdkonnas Väga head eesti keele ja head inglise keele (B2) oskust Head arvuti kasutamise oskust Kohusetundlikkust, pingetaluvust, iseseisvust ning väga head analüüsi- ja koostööoskust Juhilubade olemasolu ja valmisolekut liikuvaks tööks Valmisolekut taustakontrolliks ja sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks EELISE ANNAB Varasem meeskonna juhtimise kogemus Arusaamine dokumentide digiteerimisest ja arhiveerimisest

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sinu vastutusvaldkonnad:
• Valmistad menüüs (sh a la carte, kohvik, buffetpakkumised) olevaid roogasid. • Järgid toiduvalmistamise etappe, et maitsetasakaalud ja serveeringud vastavad restorani menüü kontseptsioonile ja retseptile. • Planeerid oma tööd vastavalt tehnoloogiale ja koostöös meeskonnaga. • Hoiad puhtust nii oma töökohal, kui ka osaled puhastusplaani täitmisel. • Tagad oma tegevusega toiduohutuse ja HACCP plaani täitmise. • Osaled kaupade käitlemisel (tellimuste esitamine, kauba vastuvõtt, ladustamine vastavalt enesekotrolliplaanile, taara ja pakendite käitlemine). • Pead kinni toiduainete kvaliteedi ja säilitamise nõuetest. • Osaled inventuuris.

Omalt poolt pakume: • Võimalust kujundada uue köögi protsessid ja maitsete kogemus algusest peale.
• Tasakaalu ja tervist väärtustavat töökeskkonda (sh 2 tervisepäeva aastas). • Stabiilset töösuhet ja töötasu alates 9 eurot/tunnis (bruto). • Vajadusel oma töötajate majutusvõimaluse kasutamist.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
varasem kogemus kokana või abikokana; hea eesti keele oskus; kehtiv tervisetõend ja toiduhügieenikoolituse tunnistus; hea pingetaluvus; soov teha tööd vahetustega. Eelise annab: kutsetunnistuse Kokk tase 4 või Kokk tase 3 olemasolu; inglise ja vene keele oskus suhtlustasandil; huvi kohaliku tooraine kasutamise, looduse ja tervisliku elustiili vastu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: ● Ainetundide läbiviimine vastavalt koormusele ja tunniplaanis kinnitatud kavale; vajadusel ringitunni andmine vastavalt koormusele.
● Õpetamine lähtuvalt individuaalsest õppekavast või individuaalsest ainekavast, koos eesmärkide seadmise ja õpitulemuste kohandamisega. ● Õpilastele emotsionaalse ja sotsiaalse toe pakkumine, turvatunde loomine ja õpilase eneseusku toetavate õppimiskogemuste pakkumine. ● Õpilaste arengu toetamine lähtudes nende võimetest ja vajadustest ning arvestades riiklikes õppekavades seatud eesmärkidega. ● Õpitegevuse kavandamine ja analüüsimine. ● Regulaarne infovahetus, nõu pidamine ja õppeprotsessi kujundamine koostöös teiste õpetajate, eripedagoogi, logopeedi, sotsiaalpedagoogi jm spetsialistidega. ● Koostöö kolleegidega, tugispetsialistidega, lapsevanematega. ● Osalemine meeskonnaliikmena kooli arendustöös ja loometegevuses. Aineõpetaja juhindub oma töös õpetaja eetikakoodeksist ning hoiab oma käitumise ja tegevusega kooli mainet. Toetab ennastjuhtiva õppija kujunemist, suunates õppijat õpieesmärkide seadmisele ja eneseanalüüsile.

Omalt poolt pakume: ● Toetavat ja uuendusmeelset meeskonda;
● enesearenguvõimalusi; ● koostööd erialaspetsialistidest tugimeeskonnaga; ● mentorlust alustavale õpetajale; ● pikka suvepuhkust ja paindlikku tööaega.

Muud nõuded: Magistrikraad (kasvatusteadus, pedagoogika, haridus) või sellele vastav kvalifikatsioon, õpetajakutse.
Väga hea suhtlemisoskus ja pingetaluvus; sõbralikkus ja rõõmsameelsus; usaldusväärsus ja algatusvõime; otsustus-, koostöö- ja analüüsivõime; avatus uuendustele; hea arvutikasutamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Me otsime oma piirkondlikku Põhja-Tallinna üksuse meeskonda pühendunud koduhooldustöötajat, kes soovib klientidele pakkuda kvaliteetset koduteenust neid igakülgselt toetades ja juhendades.
Koduhooldustöötajana on sinu tööks tagada täisealistele kientidele vajaduspõhine ja kvaliteetne koduteenuse (kodu ja isikuabiga seotud toimingute) osutamine, toetades nende iseseisvat ja turvalist toimetulekut kodustes tingimustes ning aidates neil säilitada või parandada oma elukvaliteeti. Oled mõistev, abivalmis, nin gsooja südamega koduhooldustöötaja, kes peab lugu heast koostööst kliendi ja tema lähedastega, et abivajaja tunneks end igapäeva toimingutes toetatuna ning saaks tema vajadustele vastavat koduteenust.

Omalt poolt pakume: tähendusega tööd, mis loob päriselt meie klientidele väärtust;
iseseisvust töö kvaliteetsel korraldamisel; tuge sisseelamisel; tasuta transporti ka neile, kes tulevad väljaspoolt Tallinnat; puhkust 35 kalendripäeva ja lisaks tervise turgutamiseks 3 tasustatud tervisepäeva.

Muud nõuded: inimesi ja koostööd väärtustavat meeskonnaliiget;
lahendustele orienteeritud kohusetundlikku töötajat; head suhtlejat, kes oskab eesti keelt vähemalt kesktasemel ja vene keelt suhtlustasandil; vähemalt põhiharidust või põhiharidust ja erialast väljaõpet; kasuks tuleb eelnev töökogemus sotsiaal- või hoolekande valdkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei