Sigma Trukit Oy on suomalainen, merkittävä materiaalinkäsittelylaitteiden maahantuoja. Yrityksen monipuoliseen ja laadukkaaseen tuotevalikoimaan kuuluvat muun muassa Hyster ja Yaletrukit, kontinkäsittelijät sekä Terbergvetomestarit. Sigma Trukit on huoltovarmuuskriittinen toimija, jolla on 19 toimipisteen laajuinen huoltoverkosto sekä vahva teknisen tuen tiimi. Yrityksellä on keskeinen yhteiskunnallinen rooli osana huoltovarmuuden varmistamista. Taloudellinen tilanne on vakaa, ja kasvunäkymät ovat erinomaiset tämän myötä Sigma Trukit rekrytoi vuosittain noin 35 uutta osaajaa. Yrityksen kasvun myötä etsimme Sigma Trukeille Turun alueelle kenttähuoltomekaanikkoa vakituiseen työsuhteeseen. Mitä työ sisältää? Kenttähuoltomekaanikkona vastaat trukkien huollosta, korjauksesta ja ylläpidosta asiakkaiden tiloissa, pääasiassa Turun alueella. Tehtäväsi on varmistaa, että trukit toimivat luotettavasti ja asiakkaiden tarpeet täyttyvät tehokkaasti. Työssä korostuvat asiakaspalvelutaidot, ja pääset suunnittelemaan sekä rakentamaan työpäiväsi kulun itsenäisesti. Pääset työskentelemään vastuullisissa ja mielenkiintoisissa ympäristöissä, joihin ei ole pääsyä kaikilla. Työpäiväsi alkaa kotiosoitteestasi, kun käynnistät työauton, ja päättyy palatessasi kotiin et tarvitse omaa autoa, pääset illaksi kotiin ja Bajokortti riittää tehtävään. Toivomme sinulta: Kiinnostusta tekniikkaan ja koneiden huoltoon taustasi voi olla peräisin koulutuksesta, työstä tai vaikkapa harrastuksista. Hyvä perusymmärrys mekaanisista korjauksista ja hydrauliikasta katsotaan eduksi. Hyviä asiakaspalvelu- ja yhteistyötaitoja erilaisten ihmisten kanssa. Itsenäistä työskentelyotetta sekä toimivia tiimityötaitoja. Vastuunottoa oman työn hallinnasta ja asiakkuuksista vastuumekaanikkona. Työn sijainti Työ sijoittuu pääsääntöisesti Turun alueelle. Lähin Sigman Trukkien oma korjaamo sijaitsee Liedossa. Muuta huomioitavaa Koska Sigma Trukit Oy on huoltovarmuuskriittinen toimija, tehtävään valitulle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys (SUPO). Mitä Sigma Trukit tarjoaa? Vakituisen työsuhteen suoraan Sigma Trukkien omille kirjoille. Työskentely luotettavassa kotimaisessa yrityksessä, joka on merkittävä alan toimija ja kehittyy sekä kasvaa jatkuvasti. Päivätyön arkisin klo 715. Kattavan perehdytyksen. Monipuolisen ja vastuullisen työnkuvan, jossa on mahdollisuus kehittyä. Mukavat työkaverit ja rennon työilmapiirin. Peruspalkan 2 8003 400 €/kk:ssa, kokemuksen ja osaamisen mukaan. Liittymisen voimassa olevaan tulospalkkiomalliin. Muita työsuhde-etuja, kuten lounasedun, virikesetelit ja kattavan työterveyshuollon. Verottajan ohjeiden mukaiset päivärahat liikkuvassa työssä. Mahdollisuuden tehdä ylitöitä. Etenemismahdollisuudet yrityksen sisällä. Haluatko liittyä osaksi tiimiä? Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi Värväämön kotisivujen kautta tai suoraan sähköpostitse ja liity Sigma Trukkien riveihin. Osana rekrytointiprosessia pääset jo haastatteluvaiheessa tutustumaan tuleviin työkavereihisi. Lisätietoja Sigma Trukeista ja työtehtävistä antaa Mira Loponen, puh. 040 749 5749, mira.loponen@varvaamo.fi .

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Vaasan seudulle. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle -Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A -Joustavan työajan -Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan -Perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta -Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan -Positiivista ja iloista asennetta -Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi -Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Loviisan seudulle. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle -Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A -Kohtaamisia erilaisten ihmisten kanssa -Joustavan työajan -Mahdollisuuden vaikuttaa oman työsi sisältöön -Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan -Perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta -Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan -Positiivista ja iloista asennetta -Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi -Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Etsimme nyt lähihoitajaa määräaikaiseen 30.9.2026 saakka kestävään työsuhteeseen. Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden tehdä työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Meillä et jää yksin, saat tueksesi mukavat ja osaavat kollegat, jotka auttavat sinua onnistumaan. Tehtävä on kokoaikainen ja sisältää myös mahdollisuuden tehdä aamuvuoroja. Iisalmen Validia-talo on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa asuu 25 asiakasta. Asiakkaamme ovat vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä, ja me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisensä ja laadukkaan elämän. Työssäsi huolehdit asiakkaiden päivittäisistä toiminnoista, lääkehoidosta, viriketoiminnasta ja hyvinvoinnin seurannasta. Toimit nimettyjen asiakkaiden omahoitajana ja työskentelet tiiviisti sekä asiakkaiden että heidän läheistensä kanssa. Tutustu lisää yksikköömme Iisalmen Validia-talo alla olevasta linkistä. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Tarjoamme sinulle -Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta -Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi -Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon -Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen -Koulutusmahdollisuuksia Edellytämme sinulta -Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta -Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin -Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta -Riittävää suomen kielen taitoa Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa . Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Annina Heikkinen, puh. 044 588 7281 tai annina.heikkinen@validia.fi sekä rekrytointikoordinaattori puh. 044 765 0856 tai rekry@validia.fi ______________________________________________________________ Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Etsimme nyt lähihoitajaa määräaikaiseen 30.9.2026 saakka kestävään työsuhteeseen. Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden tehdä työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Meillä et jää yksin, saat tueksesi mukavat ja osaavat kollegat, jotka auttavat sinua onnistumaan. Tehtävä on kokoaikainen ja sisältää mahdollisuuden ilta- ja yövuoropainotteiseen työskentelyyn. Iisalmen Validia-talo on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa asuu 25 asiakasta. Asiakkaamme ovat vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä, ja me Validialla mahdollistamme heidän omannäköisensä ja laadukkaan elämän. Työssäsi huolehdit asiakkaiden päivittäisistä toiminnoista, lääkehoidosta, viriketoiminnasta ja hyvinvoinnin seurannasta. Toimit nimettyjen asiakkaiden omahoitajana ja työskentelet tiiviisti sekä asiakkaiden että heidän läheistensä kanssa. Tutustu lisää yksikköömme Iisalmen Validia-talo alla olevasta linkistä. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Tarjoamme sinulle -Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta -Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi -Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon -Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen -Koulutusmahdollisuuksia Edellytämme sinulta -Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta -Sosiaalihuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiSuosikkiin -Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta -Riittävää suomen kielen taitoa Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa . Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönjohtaja Annina Heikkinen, puh. 044 588 7281 tai annina.heikkinen@validia.fi sekä rekrytointikoordinaattori puh. 044 765 0856 tai rekry@validia.fi ______________________________________________________________ Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Hoiva-avustaja sympaattiselle asiakkaalle Haemme hoiva-avustajaa osa-aikaiseen työhön avustamaan sympaattista asiakastamme kesän ajaksi Hangossa. Voit halutessasi jatkaa meillä työskentelyä myös tämän jälkeen. Haluaisitko tehdä hoiva-avustajan työtä osa-aikaisesti, kiireettömästi ja ilman sairaanhoidollisia työtehtäviä sympaattisten asiakkaiden kanssa? Saatat olet tuleva hoitaja-helpperimme! Olit sitten opiskelija, kerryttänyt jo kokemusta hoiva-avustajana tai etsit muuten vain osa-aikatyötä, tässä roolissa ratkaisee innokkuus ja aito halu auttaa suurella sydämellä! Me olemme Hemby, ikääntyneiden palveluita rohkeasti uudistava yritys, joka tarjoaa iloa ja turvaa ikäihmisten arkeen. Mottomme on: autamme ikääntyviä kuin omaa äitiämme. Kasvamme jatkuvasti ja etsimme lisää hoiva-avustajan koulutuksen omaavia helppereitä tiimiimme. Löydät lyhyen ja helposti täytettävän hakulomakkeemme täältä: https://helpper.hemby.fi/apply Mitä hoitaja-helpperi tekee? Hoitaja-helpperi on sosiaali- ja terveysalan koulutettu henkilö, joka tarjoaa arjen apua ja seuraa omalle nimetylle asiakkaalle. Hoitaja-helpperi tukee asiakkaita kaikenlaisissa arjen askareissa, kuten ulkoilu ja kauppareissut, kodin ylläpito, ruokailussa tukeminen, saattoapu, yhdessäolo ja jutustelu. Hoitaja-helpperi tukee asiakkaan hyvinvointia kokonaisvaltaisesti. Hoivan ja huolenpidon tehtävät sisältävät: suihkuapua voinnin tarkkailua kotona pärjäämisen tukemista liikkumisessa tukemista itsehoidon tukemista Lisäksi voit auttaa asiakasta suihkussa ja henkilökohtaisessa hygieniassa. Työtehtäviin ei kuitenkaan kuulu sairaanhoidollisten palveluiden toteutusta, kuten lääkehoitoa. Mitä hoitaja-helpperin työ vaatii? Sitä, että palat halusta auttaa muita. Lisäksi hoitaja-helpperin työ vaatii sosiaali- ja terveysalan tai hoiva-avustajan koulutuksen tai vankan kokemuksen hoiva-avustajan työstä. Tärkeintä on, että haluat viettää aikaa apua kaipaavien kanssa ja tehdä omalla toiminnallasi heidän arjestaan parempaa. Työtä voi tehdä oman tilanteen mukaan ja työajat ovat hyvin joustavat. Mikä on parasta hoitaja-helpperin työssä? Kysyimme tätä hoitaja-helppereiltämme, ja näin he vastasivat: "Ihmisten kiireetön kohtaaminen ja ystävystyminen seniorin kanssa." "Toisen auttaminen ja merkityksellisyyden tunne." Auttaminen kokonaisvaltaisesti seniorin tarpeiden mukaan." Hoitaja-helpperinä saat: Oman nimetyn asiakkaan, jota autat arjen askareissa ja olet hänelle seurana Joustavat työajat, jotka sopivat mainiosti esimerkiksi opiskelun ohelle tai lisätyöksi. Tavallisin työaika on 2-12h/vko. Kilpailukykyisen palkan: 14-16 €/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät sekä lomakorvaukset. Hyvät etenemismahdollisuudet: Voit edetä kokemuksen ja hyvän asiakaspalautteen ansiosta pro- tai guru-helpperiksi ja saada korotusta palkkaasi! Hakemukset lähetetään sähköisen lomakkeen kautta. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakemuksen lähettämisen jälkeen. Lähetä hakemus hoitaja-helpperiksi täällä. Lue lisää Hembystä klikkaamalla tästä. Mikäli sinulla on kysyttävää hoitaja-helpperiksi ryhtymisestä, laita meille sähköpostia osoitteeseen rekry@hemby.fi, niin jutellaan lisää!

Haemme KOKKIA Santas Hotel Rakkaan Kilpisjärvelle! Vuonna 2023 valmistunut [Santas Hotel Rakka](https://santashotels.fi/hotellit/hotel-rakka-kilpisjarvi/) tarjoaa Saanatunturin ja Käsivarren erämaan kävijöille 41 hotellihuonetta, 21 täysvarusteltua huoneistoa sekä 100-paikkaisen ravintolan. Huoneiden laadukas, pohjoismainen design ja huoneiden ikkunoista avautuvat Saanatunturin jylhät maisemat luovat keskenään näyttävän kontrastin. Hotelli tarjoaa korkeatasoisen palvelukokonaisuuden, jossa asiakkaan kokonaisvaltainen elämys on tärkeintä. Oletko haaveillut pienessä kyläyhteisössä asumisesta ja työskentelystä Käsivarren upeissa maisemmissa luonnon keskellä? Olet etsimämme tyyppi, jos haluat päästä luomaan elämyksiä asiakkaille ruokatuotteiden muodossa. Käytät sujuvasti tilannetajua ja olet omatoiminen tiimipelaaja, jolta ei mene sormi suuhun kiireenkään keskellä. Tule mukaan Santas Hotel Rakan tiimiin Kilpisjärvelle! Kokkina työskentelet pääsääntöisesti kahdessa vuorossa ja työnkuvaasi kuuluvat yleiset kokin ja keittiön tehtävät kuten ruoanvalmistus, esivalmistelutyöt ja keittiön puhtaanapito. Ravintolassamme pääset valmistamaan aamiaista, buffetia sekä à la carte-annoksia. Työt alkaa n. 15.6.2026 ja kesto aina 30.9.2026 saakka. Mahdollisuus myös pidempiaikaiseen työsuhteeseen. Odotamme sinulta: - Aiempaa kokemusta kokin työtehtävistä - Vahvaa ammattitaitoa ruoanlaitossa ja annosvalmistuksessa - Hyvää paineensietokykyä ja organisointitaitoja - Positiivista asennetta ja halua kehittyä - Halua työskennellä Lapin ainutlaatuisessa ympäristössä - Sujuvaa suomen- ja englannin kielen taitoa - Hygieniapassia ja elintarviketyöntekijän selvitystä Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä kauniissa Kilpisjärvellä ja olla osa Santas Hotel Rakan menestystarinaa. Työsuhde tarjoaa monipuolisia haasteita ja mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun. Mahdollisuus henkilökuntamajoitukseen. Kiinnostuitko? Hienoa! Älä epäröi lähettää hakemustasi meille. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa: Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 4797570, heidi-maria.viitanen@career.fi Linda Hämäläinen puh. +358 50 532 3775, linda.hamalainen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Kilpisjärvi

Haemme SIIVOOJIA tarvittaessa töihin kutsuttaviin työsuhteisiin RAAHEEN! Tässä tehtävässä tulet vastaamaan tarpeen mukaan monipuolisten asiakaskohteidemme ylläpitosiivouksista. Halutessasi pystymme tarjoamaan sinulle säännöllisiä työtunteja ja pääsetkin itse vaikuttamaan työvuoroihisi sekä kokonaistyöaikaasi. Työvuorot sijoittuvat pääasiallisesti arkipäiville kello 6.00-22.00 välille, mutta halutessasi sinulla on mahdollisuus työskennellä satunnaisin myös lauantaisin. Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työ alkaa sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa (12,26 €/h) sekä mahdolliset lisät. Sinun kannattaa hakea tätä tehtävää, koska ISS tarjoaa paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa tukenasi on niin paikallinen tiimi kuin kansainväliset taustajoukot. Arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. kattavat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme kiinnostusta ja motivaatiota puhdistuspalvelualaa kohtaan. Alan kokemuksen ja koulutuksen katsomme eduksi. itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta ja hyvää fyysistä peruskuntoa. vähintään kohtalaista suomen kielen taitoa. iloista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan henkilökunnan kanssa. B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta, mutta tämä ei ole välttämätöntä vaan luemme eduksi. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 24.3.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 80 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Haemme Oma Hämeen kasvatus- ja perheneuvontaan kahta (2) psykologia vakituiseen työsuhteeseen Hämeenlinnan seudulle. Oma Hämeessä tehdään laadukasta moniammatillista yhteistyötä yli yksikkörajojen. Olisitko sinä uusin psykologivahvistus moniammatillissa tiimeissämme? Työ alkaa mahdollisimman pian. Kasvatus- ja perheneuvonta kuuluu Kanta-Hämeen hyvinvointialueen sosiaalisen tuen palveluihin, jossa tehdään moniammatillista työtä ja kehitetään toimintoja yhteisesti. Moniammatillisiin sosiaalisen tuen palveluiden tiimeihimme kuuluvat kasvatus- ja perheneuvonnan psykologit ja sosiaalityöntekijät, perheterapeutti, perhesosiaalityön sosiaalityöntekijät ja sosiaaliohjaajat sekä perhetyöntekijät. Nyt haussa olevat paikat sijoittuvat HML2 -tiimiin (Hämeenlinnan keskusta-Hämeenlinnan läntinen alue) sekä Hattula-Hämeenlinna-Janakkala -tiimiin. Toimipisteemme sijaitsee Hämeenlinnan keskustassa Birger Jaarlin kadulla perhekeskus Uppiksella, joka sijaitsee kävelymatkan päässä rautatieasemalta. Työntekijöillemme on järjestetty ryhmätyönohjaus ja lisäksi kasvatus- ja perheneuvonnan työntekijät kokoontuvat säännöllisesti hyvinvointialuetason verkostotapaamisiin. Kasvatus- ja perheneuvonnan omaan tiimiin kuuluu 2-3 sosiaalityöntekijää ja 2-3 psykologia. Kasvatus- ja perheneuvonnassa psykologin tehtäväkenttä on laaja. Psykologina työskentelyn painopisteenä on lapsen hyvinvoinnin, yksilöllisen kasvun ja myönteisen kehityksen edistäminen. Työhön sisältyy myös vanhemmuuden tukemista, lapsiperheiden omien voimavarojen vahvistamista sekä perhe-elämään, ihmissuhteisiin ja sosiaalisiin taitoihin liittyvää arviointia, ohjausta ja neuvontaa. Lasten perustason mielenterveystyö ja tutkimukset kuuluvat myös psykologin työnkuvaan ja säännöllinen lääkärikonsultaatio on järjestetty. Kelpoisuusvaatimuksena on laillistettu psykologi. Kokemus työskentelystä lasten, nuorten ja perheiden parissa, erityisesti kasvatus- ja perheneuvonnassa katsotaan eduksi. Arvostamme joustavaa ja itsenäistä työotetta. Huomioimme myös opintojen loppuvaiheessa olevat opiskelijat. Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Haastatteluja voidaan tehdä jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtäväkohtainen palkka on 4502,69 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 37,75 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.

Sinä lämminhenkinen varhaiskasvatuksen opettaja, tervetuloa kanssamme luomaan uudenlaista toimintakulttuuria uusiin, nykyaikaisiin varhaiskasvatus- ja esiopetustiloihin. Meille on tärkeää mahdollistaa jokaiselle lapselle pedagogisesti suunniteltu hyvä ja turvallinen perusarki, avoin syli sekä aito ja sensitiivinen vuorovaikutus. Uuteen päiväkotiin tulee viisi varhaiskasvatusryhmää ja kolme esiopetusryhmää. Ryhmissämme toimii pääsääntöisesti kaksi opettajaa / ryhmä. SAK-ajat ja viikoittaiset tiimipalaveriajat suunnitellaan työvuoroihin, jolloin mahdollistuu sujuva pedagogisesti suunniteltu arki. Työvälineenä varhaiskasvatuksen opettajilla on käytössään muun muassa henkilökohtaiset iPadit. Henkilöstö saa myös työvaatteiksi vedenpitävän takin ja kitka- tai nastakengät. Työkyvyn ylläpitämiseksi kaupunki tarjoaa työntekijöille tyky-rannekkeen, jota voi käyttää kulttuuri- ja liikuntakohteisiin. Jäkärlän päiväkoti sijaitsee vehreän luonnon keskellä Turun pohjoisosassa. Uusi päiväkotirakennus tarjoaa nykyaikaiseen oppimisympäristöön tarvittavat valoisat, monipuoliset tilat ja toimintavälineet. Päiväkodin ympäristössä on runsaasti rakentamatonta luontoa oppimisympäristön laajentamiseen, ja päiväkodin vieressä sijaitsevan Jäkärlän urheilupuiston peruskorjaus tuo vielä mahtavat lisämahdollisuudet liikuntaan päiväkodin salin ja uusien pihojen lisäksi. Jäkärlässä on pitkät perinteet koulun ja päiväkodin yhteistyölle, joten nivelvaiheet varhaiskasvatuksesta esikouluun ja sieltä kouluun sujuvat jouhevasti yhteisiä projekteja tehden. Jäkärlän päiväkoti sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien päässä; omalla autolla matka keskustasta taittuu reilussa vartissa, ja päiväkodin edustalla on reilusti parkkitilaa. Myös julkisilla kulkuneuvoilla päiväkotiimme pääsee sujuvasti, ja Turku tukee bussilla kulkemista tarjoamalla työsuhdematkaedun. Ota rohkeasti yhteyttä, niin jutellaan lisää! Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / 27 mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.