STROJNIK GRADBENE MEHANIZACIJE, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE VSEH DELOVNIH OPERACIJ Z GRADBENO MEHANIZACIJO - VZDRŽEVANJE STROJA V SKLADU S PREDPISI - MANJŠA POPRAVILA STROJA - ČIŠČENJE DELOVNIH SREDSTEV - VODENJE EVIDENCE O OPRAVLJENEM DELU IN VZDRŽEVANJU STROJA - OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. OPRAVLJANJE DELA NA NAŠIH GRADBIŠČIH V LJUBLJANI IN OKOLICI. DELO POTEKA OD PONEDELJKA DO PETKA + 2 SOBOTI MESEČNO. NEDELJE IN PRAZNIKI SO PROSTI. NUDIMO STIMULATIVNO PLAČILO IN UREJENE DELOVNE POGOJE., Nudimo: - delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesece, - pošteno in redno plačilo, - stabilno in urejeno delovno okolje, - delo v uspešnem podjetju, - dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij, - karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in možnostjo napredovanja, - nadpovprečen regres in božičnica, - obdarovanje otrok zaposlenih. Naša pričakovanja: - Srednje poklicno in podobno izobraževanje strojna, kovinarska ali druga ustrezna smer, - ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja izobrazba od zahtevane, - (vsaj) dve leti predhodnih delovnih izkušenj, - samoiniciativnost, - dobre psihofizične sposobnosti, - opravljen tečaj za strojnika zahtevnih strojev gradbene mehanizacije TGM - vozniški izpit B kategorije. V kolikor izpolnjujete predhodno navedene pogoje, vas vabimo, da nas pokličete na 051 466 059 ali posredujete pisno prijavo na elektronski naslov info@hidrotehnik.si. ,

KUHAR, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 12 mesecev oz. 31.1.2027, polni delovni čas, 40, DNEVNO KUHA OBROKE PO PROGRAMU (MALICE, KOSILA) PO NAVODILIH VODJE KUHINJE ALI VODSTVA ZAVODA, IZDAJA HRANO ZA OTROKE, UČENCE IN DELAVCE ZAVODA OZIROMA DRUGE NAROČNIKE, OB ORGANIZIRANIH PRIREDITVAH SKRBI ZA PRIPRAVO PROSTOROV IN POGRINJKOV, SVETUJE IN POMAGA KUHINJSKIM POMOČNIKOM PRI PRIPRAVI ŽIVIL, DNEVNO SKRBI ZA UREJENOST IN ČISTOČO KUHINJSKEGA BLOKA TER ZA USTREZEN SANITARNI REŽIM, VSAK DAN ČISTI IN VZDRŽUJE KUHINJSKO OPREMO, NAPRAVE, DELOVNE POVRŠINE IN DRUGI KUHINJSKI INVENTAR, REDNO PREGLEDUJE, ALI JE DELOVANJE KUHINJSKE OPREME, POSEBEJ ŠE GOSPODINJSKIH APARATOV POD ELEKTRIČNO NAPETOSTJO IN PLINSKIH NAPRAV, BREZHIBNO TER O VSAKI OKVARI TAKOJ OBVESTI VODJO KUHINJE ALI VODSTVO ZAVODA, SKRBI ZA ČISTOČO KUHINJSKEGA PERILA IN SVOJE DELOVNE OBLEKE, OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILU VODJE KUHINJE, POMAGA SPREJEMATI IN SHRANJEVATI ŽIVILA IN DRUG MATERIAL, SE SPROTI STROKOVNO IZOBRAŽUJE, OPRAVLJA LETNI POPIS, VODI EVIDENCE O SVOJEM DELU, OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH VODSTVA ZAVODA, VODJE KUHINJE IN ORGANIZATORJA PREHRANE V SKLADU S PREDPISI., PO IZTEKU POGODBE O ZAPOSLITVI ZA DOLOČEN ČAS SE LAHKO SKLENE NOVA POGODBA O ZAPOSLITVI ZA NEDOLOČEN ČAS. IZPOLNJEVATI POGOJE, DA NI BIL PRAVNOMOČNO OBSOJEN ZARADI NAKLEPNEGA KAZNIVEGA DEJANJA, KI SE PREGANJA PO URADNI DOLŽNOSTI, NA NEPOGOJNO KAZEN ZAPORA V TRAJANJU VEČ KOT ŠEST MESECEV, NI BIL PRAVNOMOČNO OBSOJEN ZARADI KAZNIVEGA DEJANJA ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST. VLOGO POŠLJITE NA zaposlitve-sola@os-jmdol.si. V VLOGI OBVEZNO NAVEDITE REGISTRSKO ŠTEVILKO PRIJAVE TER VELJAVEN ELEKTRONSKI NASLOV ZA NAMENE OBVEŠČANJA V IZBIRNEM POSTOPKU.,

OPERATER MEDICINSKIH NAPRAV, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. do vrnitve začasno odsotnega javnega uslužbenca nazaj na delo., polni delovni čas, 40, – IZVAJANJE OSNOVNIH IN SPECIALNIH DIAGNOSTIČNIH PREISKAV V RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO, DELO V TIMIH – PRIPRAVA PACIENTA NA RADIOLOŠKO PREISKAVO, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED PREISKAVO, USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE UREJANJE IN VZDRŽEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE – IZVAJANJE DELOVNIH PROTOKOLOV V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO TER ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI NA PODROČJU KLASIČNE RADIOLOGIJE – IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU NA PODROČJU RADIOLOGIJE S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV – SKRB ZA PRAVILNO DELOVANJE RADIOLOŠKE OPREME, SODELOVANJE PRI OSNOVNI PEDAGOŠKI DEJAVNOSTI NA DELOVNEM PODROČJU – STROKOVNA USPOSOBLJENOST ZA ROKOVANJE Z DIAGNOSTIČNIMI APARATI NA DELOVNEM MESTU – POZNAVANJE PROGRAMSKIH ORODIJ PRI RADIOLOŠKIH APLIKACIJAH NA DELOVNEM PODROČJU IN OSNOVNIH PROGRAMSKIH ORODJIH ZA PISARNIŠKO DELO – SPOSOBNOST OPRAVLJANJA DELA S PACIENTI, POŠKODOVANCI ALI VAROVANCI S POSEBNIMI POTREBAMI ALI OMEJITVAMI, DELO Z OTROKI – USPOSOBLJENOST ZA DELO NA DVEH ALI VEČ RTG APARATIH, Od kandidatov se pričakuje visoka strokovna izobrazba zdravstvene smeri, opravljen strokovni izpit, opravljen strokovni izpit iz varstva pred sevanji in do dve leti delovnih izkušenj. Kandidati naj k vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti Center - radiološka dejavnost.,

KOMERCIALIST ZA PRODAJO, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ODGOVORNOST ZA PRODAJO CELOTNEGA ASORTIMANA IZDELKOV IN STORITEV TER IZVAJANJE PRODAJNIH IN TRŽENJSKIH AKTIVNOSTI NA CELOTNI RAVNI DRUŽBE, AKTIVNO ISKANJE NOVIH KUPCEV TER RAZVOJ IN VZDRŽEVANJE ODNOSOV Z OBSTOJEČIMI STRANKAMI NA DOMAČEM IN TUJIH TRGIH, SPREMLJANJE IN ANALIZA TRGA, KONKURENCE TER PREPOZNAVANJE POSLOVNIH PRILOŽNOSTI, PRIPRAVA PONUDB, KALKULACIJ IN PREDLOGOV POGODB TER OBDELAVA IN SPREMLJANJE NAROČIL, ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE IZVEDBE DOBAV/STORITEV TER REŠEVANJE REKLAMACIJ, SPREMLJANJE PLAČILNE DISCIPLINE KUPCEV IN SODELOVANJE PRI IZTERJAVI TERJATEV, ORGANIZACIJA NABAVE TER USKLAJEVANJE ZALOG IN POTREB PROIZVODNJE, USKLAJEVANJE KOMERCIALNEGA PLANA TER SPREMLJANJE REALIZACIJE. ORGANIZACIJA IN KOORDINACIJA PREVOZOV TER UPRAVLJANJE VOZNEGA PARKA (OBČASNO TUDI PREVOZI IN DELO Z VILIČARJEM), PRIPRAVA ANALIZ, POROČIL TER SODELOVANJE PRI RAZVOJU NOVIH IZDELKOV/STORITEV, SODELOVANJE Z DRUGIMI ODDELKI TER MENTORSTVO IN PRENOS ZNANJA SODELAVCEM, VODENJE DOKUMENTACIJE IN IZVAJANJE ADMINISTRATIVNIH NALOG., znanje slovenskega jezika, vozniški izpit B kategorije, odlično poznavanje prodajnih in trženjskih tehnik, osnovno razumevanje nabavnih procesov in logistike, dobro poznavanje MS Office (Excel, Word) za vodenje dokumentacije in pripravo kalkulacij, komunikacijske in pogajalske veščine za delo s strankami in reševanje reklamacij, osnovno znanje s področja finančne discipline (preverjanje plačilne sposobnosti, izterjava terjatev), znanje tujega jezika (angleščina ali nemščina) za analizo tujega trga in komunikacijo s tujimi partnerji, napredno znanje analitičnih orodij, izkušnje z razvojem novih produktov ali trženjskih strategij,

PRODAJALCI, poskusno delo 1 mesec, Določen čas, 7 mesecev, polni delovni čas, 40, KLJUČNE ZADOLŽITVE DELOVNEGA MESTA: - PRODAJA VSTOPNIC, SUVENIRJEV, DRUGIH PRODUKTOV, - SPREJEM IN INFORMIRANJE OBISKOVALCEV IN GOSTOV, - VODENJE BLAGAJNIŠKEGA DNEVNIKA, - PROMOCIJA IN PREDSTAVLJANJE STORITEV IN PRODUKTOV DRUŽBE, - SPREJEMANJE IN INFORMIRANJE GOSTOV S PONUDBO, - SKRB ZA UREJENOST PRODAJNIH ENOT TER PRODAJA SUVENIRJEV IN DRUGIH PRODUKTOV, - POSPEŠEVANJE PRODAJE TER POMOČ PRI PRIPRAVI PROMOCIJSKIH AKCIJ , - ISKANJE NOVIH POTENCIALNIH DOBAVITELJEV, - SPREMLJANJE STANJA ZALOG IN PRODAJNIH TRENDOV TER UVEDBA NOVIH ARTIKLOV , - SPREJEM IN INFORMIRANJE OBISKOVALCEV, - PROMOCIJA IN PREDSTAVLJANJE STORITEV IN PRODUKTOV DRUŽBE , - PRIPRAVA ANALIZ IN POROČIL, - SODELOVANJE PRI DOGODKIH IN PRIREDITVAH DRUŽBE , - SKRB ZA RED IN ČISTOČO NA DELOVNEM MESTU, - AKTIVNA KOORDINACIJA Z VSEMI SLUŽBAMI IN ENOTAMI DRUŽBE POROČANJE O OPRAVLJENEM DELU IN DRUGIH DEJAVNIKIH TER OPAŽANJIH, POSREDOVANJE INFORMACIJ , Pričakujemo: - pridobljeno vsaj V. stopnjo izobrazbe turistične, ekonomske ali družboslovne smeri (alternativno IV. raven druge ustrezne smeri) - vsaj 1 leto izkušenj na področju trgovine - znanje slovenskega jezika - znanje dveh tujih jezikov na nivoju B (angleščina, nemščina ali italijanščina) - znanje enega tujega jezika na nivoju A - vozniški izpit B kategorije - poznavanje dela z računalnikom na osnovnem nivoju (MS Office, internet, elektronska pošta) Od kandidata ali kandidatke si želimo tudi, vendar ni pogoj, je pa prednost: - poznavanje blagajniškega poslovanja - prodajna naravnanost Nudimo: - sklenitev rednega delovnega razmerja za polni delovni čas (sezonsko delo) z določitvijo poskusne dobe in z možnostjo nadaljnjega sodelovanja.,

DRUGI STROKOVNJAKI ZA VZGOJO IN IZOBRAŽEVANJE, D. N., poskusno delo , Določen čas oz. 30.9.2029, polni delovni čas, 40, AKTIVNO SODELOVANJE V RAZISKOVALNI SKUPINI, PRISPEVEK K SKUPNIM PUBLIKACIJAM IN DISEMINACIJI REZULTATOV, UDELEŽBA NA MEDNARODNIH KONFERENCAH, SODELOVANJE Z NEAKADEMSKIMI PARTNERJI PROJEKTA (ARHIVI, FESTIVALI, AKTIVISTI), DELO V SKLADU Z ETIČNIMI SMERNICAMI (FAIR + CARE). DODATNA OBRAZLOŽITEV: ZAPOSLITEV KANDIDATA/KE JE NUJNA ZA IZVEDBO EMPIRIČNEGA IN PRIMERJALNEGA DELA PROJEKTA, KI SE OSREDOTOČA NA TRANSREGIONALNI QUEER SPOMINSKI AKTIVIZEM V KONTEKSTU POSTSOCIALISTIČNE IN GEOPOLITIČNO ZAZNAMOVANE EVROPE. RAZISKOVALNI FOKUS NA UKRAJINO IN UKRAJINSKO DIASPORO OMOGOČA POGLOBLJENO ANALIZO RAZLIČNIH SPOMINSKIH REŽIMOV, ZLASTI V KONTEKSTU VOJNE, IN QUEER SPOMINSKEGA AKTIVIZMA V DIASPORAH. KANDIDAT/KA BO PRISPEVAL/A K: SISTEMATIČNEMU MAPIRANJU QUEER ARHIVOV, INICIATIV IN AKTIVISTIČNIH PRAKS V IZBRANIH DRŽAVAH, TERENSKEMU RAZISKOVANJU (INTERVJUJI, ARHIVSKO DELO, ANALIZA EFEMERNIH MATERIALOV), RAZVOJU PRIMERJALNIH ANALITIČNIH KATEGORIJ V OKVIRU PROJEKTA, TER K SOUSTVARJANJU KONCEPTUALNEGA OKVIRA TRANSREGIONALNEGA QUEER SPOMINSKEGA AKTIVIZMA. V ZADEVO E-MAILA PROSIM PRIPIŠITE ŠTEVILKO 114 IN ODSTOTKE ZAPOSLITVE (100 )., Izraženo raziskovalno zanimanje za: spominske študije, queer študije, kulturni aktivizem, postsocialistične in/ali regionalne študije (JV in V Evropa), zelo dobro znanje angleškega jezika (pisno in ustno), predhodne izkušnje s kvalitativnimi metodami (intervjuji, etnografija ipd.), arhivskim delom ali delom z vizualnimi / kulturnimi materiali, jezikovno znanje enega ali več jezikov območja JVVE, izkušnje sodelovanja z nevladnimi organizacijami, kulturnimi iniciativami ali aktivističnimi skupinami, osnovno zanimanje za digitalne humanistike ali delo z digitalnimi arhivi (ni pogoj). V ZADEVO E-MAILA PROSIM PRIPIŠITE ŠTEVILKO 114 IN ODSTOTKE ZAPOSLITVE (100 )., gibljiv/nestalen urnik

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO; VODENJE NEGOVALNEGA TIMA IN SODELOVANJE V ZDRAVSTVENEM TIMU PRI IZVAJANJU OSNOVNE ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI; UPRAVLJANJE Z ZDRAVSTVENO DOKUMENTACIJO; NADZOR NAD DELOVANJEM MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV IN APARATUR; IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA PREPREČEVANJE OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM V SKLADU S PROGRAMOM PREPREČEVANJA IN OBVLADOVANJA OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM; DRUGE NALOGE IN OPRAVILA POVEZANE Z DELOM IN PO NALOGU NADREJENEGA; OZIROMA; SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE Z DELOM PRIDOBLJENIH POKLICNIH KOMPETENC IN AKTIVNOSTI DMS, KI JIH JE ZAPOSLENI OPRAVLJAL Z ZAKONOM ZAHTEVANO TRAJANJE IN OBSEGOM DELOVNEGA ČASA. KOMPETENCE IN AKTIVNOSTI SO NAVEDENE OZ. RAZVIDNE IZ PREDLOŽENE IZJAVE ODGOVORNEGA NOSILCA ZA PODROČJE ZDRAVSTVENE NEGE; IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE V SKLADU S STROKOVNO USPOSOBLJENOSTJO; SODELOVANJE V ZDRAVSTVENEM IN NEGOVALNEM TIMU PRI IZVAJANJU OSNOVNE ZDRAVSTVENE DEJAVNOSTI; UPRAVLJANJE Z ZDRAVSTVENO DOKUMENTACIJO; NADZOR NAD DELOVANJEM MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV IN APARATUR; IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA PREPREČEVANJE OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM V SKLADU S PROGRAMOM PREPREČEVANJA IN OBVLADOVANJA OKUŽB POVEZANIH Z ZDRAVSTVOM; DRUGE NALOGE IN OPRAVILA POVEZANE Z DELOM IN PO NALOGU NADREJENEGA, STROKOVNI IZPIT, STOPNJA ZNANJA SLOVENSKEGA JEZIKA C1, VPIS V REGISTER IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN PRIDOBLJENA LICENCA V SKLADU Z ZAKONOM. KANDIDATI NAJ K VLOGI PRILOŽIJO DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV, TER SE SKLICUJEJO NA REGISTRSKO ŠTEVILKO OBJAVE. DELO BO OB ZAPOSLITVI PREDVIDOMA POTEKALO V ENOTI BEŽIGRAD.,

Sinä kaasusammutusjärjestelmien huolto- ja kunnossapitotehtävistä kiinnostunut henkilö! Haluatko olla mukana luomassa kestävästi rakennettua ympäristöä ja edistää kiinteistöjen vihreää siirtymää? Viihtyisitkö rennossa työyhteisössä, jossa on hyvä tekemisen meininki? Jos vastasit molempiin kyllä, meillä on sinulle paikka! Meille "toimii" ei ole vain sana. Se on asenne ja lupaus siitä, että hommat hoidetaan. Älyllä, taidolla, tarkkuudella, sinnikkyydellä, omistautumisella ja tekemisen meiningillä. Etsimme joukkoomme huoltokoordinaattoria vakituiseen työsuhteeseen Tampereelle. Tarjolla on täydellinen tehtävä henkilölle, joka haluaa työskennellä monipuolisessa ja itsenäisessä toimistotehtävässä. Tässä roolissa vastaat huoltojen koordinoinnista, operatiivisen toiminnan tukitehtävistä sekä asiakasyhteistyöstä. Kansainvälinen yrityksemme tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet urasi rakentamiseen ja ammatilliseen kasvuun. Päivittäiseen työhösi kuuluu mm.: - Huoltojen sekä viankorjausten koordinointi, aikataulutus ja resursointi - Asiakastietojen- ja sopimusten ylläpito - Tavaratilausten tekeminen - Huoltokirjojen kuittaus sekä töiden raportointi - Asiakasrajapinnassa toimiminen sekä tiivis yhteistyö asentajien kanssa - Päivittäisen operatiivisen huoltoliiketoiminnan tukitehtävät. Huoltokoordinaattorina toimit läheisessä yhteistyössä sammutusjärjestelmien huoltopäällikön kanssa tukien operatiivista toimintaa. Tarjoamme kattavan perehdytyksen, jotta pääset alkuun sujuvasti ja luottavaisin mielin. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Asiakaslähtöinen ja ratkaisukeskeinen työote - Ajantasaiset IT-taidot ja valmius oppia uusia järjestelmiä, sillä työ sisältää mm. raportointia ja huoltokirjamerkintöjä - Kykyä työskennellä paineen alla ja hallita määrättyjä aikatauluja - Katsomme eduksi kokemuksen kaasusammutusjärjestelmien tai muiden sammutusjärjestelmien tai paloilmoitinjärjestelmien huolto- tai projektiliiketoiminnan parista. Voit olla kokeneempi ammattilainen tai uran alkutaipaleella oleva tulevaisuuden tähti. Tärkeintä tehtävässä menestymiseen on oma-aloitteinen ja kehittymisha-luinen asenne työhön. Arvostamme joustavuutta, ratkaisukeskeisyyttä, sekä vahvoja tiimityöskentelytaitoja. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä Työpaikan, jossa teemme asiat laadukkaasti ja jossa työturvallisuus on ykkösasia. Meille turvallisuus on kuitenkin paljon muutakin: se on luottamusta, vapautta, uramahdollisuuksia ja inhimillisyyttä kaikissa elämäntilanteissa. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 19.4.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin huoltopäällikkö Mika Peltonen, puh. +358 50 5986408. Parhaiten tavoitat Mikan arkipäivisin klo 1416 välillä. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa suunnittelemaan ja toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: +358 50 5986408 Sähköposti: mika.peltonen@caverion.com Sijainti: Tampere

For over 45 years, Mipro has been developing solutions to ensure the safety of water and energy production as well as rail transport. We already employ around 200 professionals from a wide range of fields of expertise. We are looking for an experienced Senior Software Developer Would you like to help modernize a large enterprise software system and influence its future? We are looking for a senior-level software developer to join us in maintaining, developing and renewing the Misonet software. Misonet is Mipros SCADA system for the water and energy business line. It has been built over the years and deployed to dozens of industrial customers, and it will remain the flagship product of the company in the future. Thats why its development combines understanding legacy systems with utilizing modern technologies. Misonet is now being systematically developed towards more modern architecture and technology. The work includes improving usability and the user interface as well as carrying out larger refactoring that gradually modernize the software. In this role, you will have the opportunity to influence technical solutions, make decisions, and develop the system in a long-term, sustainable way. There is also the possibility of growing into a Product Owner role for Misonet in the future. The position requires a valid right to work in Finland. What the job includes Development of Misonet is diverse and varied. The work may include, for example: - improving the user interface and usability - implementing new features to meet project needs - analyzing and refactoring legacy code - gradually modernizing the software - documenting work in Confluence The release cycle is approximately every six months, allowing time to focus on high-quality development work and larger improvements. Technologies The current Misonet technology stack includes: Backend - Java Frontend - HTML - JavaScript - CSS - jQuery In addition, expertise in databases (e.g. Postgres), networks (e.g. MQTT), on-premises deployment, configuration, monitoring, interest in cybersecurity for industrial automation, and modern Java (e.g. Quarkus) would be beneficial in this role. The codebase is extensive and has evolved over different technological eras, so the work requires curiosity, patience, problem solving, and a desire to deeply understand the system. What we expect from you We are looking for a software engineer who enjoys working on diverse system development and wants to influence the direction of the software. We hope you have: - more than 5 years of experience in software development - experience working with legacy software - understanding of modern software technologies - the ability to make technical decisions and drive development forward - interest in both backend and frontend development - strong collaboration skills This role is not purely frontend or backend focused, but rather suited for a software engineer who wants to understand how an entire system works. In this role you will - modernize a real production system - work with a large and technically diverse software base - influence technical solutions - develop the system with a long-term perspective - collaborate with different expert teams across the company - potentially grow into a Product Owner role in the future The role includes a partial remote work option, and especially at the beginning of the employment, it is important to be on site at our office in Mikkeli for an agreed period of time to become familiar with the role. Why Mipro? We want to invest in our employees and encourage them to grow and develop in their careers while maintaining and strengthening their professional skills. Through Mipros own training academy, knowledge sharing within the company and the regular organization of necessary training ensure that our personnel have up-to-date expertise and the qualifications required in the industry. In your role, you will receive strong support from your supervisor, your own team, and our business units. In addition, we offer comprehensive employee benefits, which you can explore on our website at: https://mipro.fi/en/careers/ Application period ends on April 12, 2026. Please submit your application in English. You are welcome to contact us by phone, but we kindly prefer inquiries by email: System Manager Boris Krassi, +358447491239, boris.krassi@mipro.fi. Tarjoamme - Epassi Sports, cultural and commuting benefits - Annual dental benefits - Occupational health including specialist medical services - Health and accident insurance at work and in free time - Employee bicycle benefit Mipro Oy MIPRO FOUR DECADES AS A PIONEER IN SAFETY Mipro is an expert company specializing in systems for rail transport and industry. Since 1980, we have been involved in developing safer and more efficient rail transport, water and energy utilities, and industry. Mipro is a strongly growing company headquartered in Mikkeli, Finland, with additional offices in Espoo, Oulu, and Tallinn. We currently employ around 200 professionals from a wide range of fields. We operate in international markets, and our customers include the Finnish Transport Infrastructure Agency, HKL, Eesti Raudtee AS, and numerous water and energy utility companies. Puhelin: +358447491239 Sähköposti: boris.krassi@mipro.fi Sijainti: Kunnanmäki 9, Mikkeli

Lapsiperheiden ja aikuissosiaalityön palvelujen toimiala, Perheiden ennaltaehkäisevät palvelut Kivistön neuvola Aurinkokivenkuja 1 , 01700 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme TERVEYDENHOITAJAA vakituiseen tehtävään Kivistön neuvolaan 27.4.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta ja kehittämismyönteisyyttä sekä itsensä johtamisen taitoa. Koemme tärkeänä valmentavan työkulttuurin ja osallistuvan sekä oppivan toimintatavan. Pidämme tärkeänä palvelujen asiakaslähtöisyyttä, ennaltaehkäisevää toimintatapaa ja moniammatillista työskentelyä. Edellytämme sujuvaa suomen kielen taitoa. Luemme eduksi aikaisemman kokemuksen äitiys- ja lastenneuvolatyöstä ja sujuvan englannin tai muun vieraan kielen taidon. Toivomme sinulta taitoa kohdata erilaisessa tilanteessa olevia ihmisiä sekä selvittää, että arvioida yksilöllisesti perheen tuen tarvetta. Ilahdumme, jos sinulla on kiinnostusta ja osaamista monikulttuuriseen työhön. Arvostamme hyviä tietoteknisiä taitoja ja Apotti-potilastietojärjestelmän sujuvaa käyttöä. Kivistön neuvolassa työskentelee seitsemän terveydenhoitajaa, perheohjaajia ja osa-aikaisesti Moniku-ohjaaja sekä neuvolatyötä tekeviä lääkäreitä. Meillä on mukava työskennellä, sillä panostamme hyvän työilmapiirin ylläpitoon ja yhteiseen tekemiseen. Työyhteisömme on huumorintajuinen ja keskusteleva, jaamme kokemuksiamme, osaamistamme ja iloitsemme onnistumisistamme. Tarjoamme Sinulle merkityksellisen, haastavan ja innostavan työn, jota ohjaavat suunnitelmallisuus ja selkeät tavoitteet. Työtä ei tarvitse tehdä yksin, vaan saat tueksesi asiantuntevan ja osaavan työyhteisön sekä esihenkilön tuen. Odotamme hakemustasi ja CV:tä. Haastattelut tehdään viikoilla 17. Tiedustelemme haastatteluissa myös mahdollisia suosittelijoita. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 27.04.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Terveydenhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika jaksottuva (yleistyöaika 11) Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Tehtäväkohtainen palkka: 3228,75 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Osastonhoitaja, Marika Roos 040 539 6131 marika.roos@vakehyva.fi Osastonhoitaja, Emilia Lahtiluoma 040 353 4113 emilia.lahtiluoma@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.