ZDRAVNIK SPECIALIST RADIOLOGIJE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 36, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE VISOKO ZAHTEVNIH STROKOVNIH DEL IN NALOG USTREZNE STROKE NA SPECIALISTIČNEM NIVOJU (PREPREČEVANJE, DIAGNOSTICIRANJE, ZDRAVLJENJE IN REHABILITACIJA), SODELOVANJE PRI KONZULTACIJAH S STROKOVNIMI SODELAVCI DRUGIH STROK V INTERDISCIPLINARNIH PRIMERIH, DOKUMENTIRANJE IN EVIDENTIRANJE STROKOVNIH OPRAVIL, DAJANJE STROKOVNIH IN DRUGIH MNENJ TER POROČIL V ZVEZI Z DELOM, UVAJANJE NOVIH METOD DELA PO PREDHODNEM SOGLASJU PREDSTOJNIKA ALI VODJE ODDELKA, ZDRAVSTVENA PROSVETA IN VZGOJA, PEDAGOŠKO DELO, PRAKTIČNO USPOSABLJANJE IN MENTORSTVO NOVO SPREJETIM SODELAVCEM, PRIPRAVNIKOM TER MENTORSKO DELO S ŠTUDENTI, PRAVLJANJE Z DELOVNIMI STROJI, NAPRAVAMI TER SREDSTVI ZA DELO NA DELOVIŠČU, DRUGA DELA IN NALOGE S PODROČJA DELA V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE PO NALOGU NADREJENEGA, ODGOVARJA ZA STROKOVNOST IN UČINKOVITOST IZVAJANJA DEL IN NALOG., visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnjo)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) – področje Medicina (pridobljen naziv doktor medicine) z opravljeno specializacijo na področju radiologije, veljavna licenca za področje dela, usposobljenost za delo z računalnikom, doseganje standardov in normativov dela zdravnika. Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za 36 ur tedensko, ki šteje za polni delovni čas. Kandidati naj pisni prijavi na prosto delovno mesto obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev (diploma, potrdilo o strokovnem izpitu, potrdilo o specialističnem izpitu, veljavna licenca Zdravniške zbornice Slovenije, potrdilo o nekaznovanosti) na naslov: Splošna bolnišnica dr. Franca Derganca Nova Gorica, Ulica padlih borcev 13 A, 5290 Šempeter pri Gorici s pripisom ''Prijava na objavo DM Zdravnik specialist radiologije PPD2'' in št. objave 500-55/2023. , večizmensko

URADNIKI V RAČUNOVODSTVU IN KNJIGOVODSTVU, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SKRBNIŠTVO NAD PROJEKTI ARIS (RAZISKOVALNI PROJEKTI, RAZISKOVALNI PROGRAMI, INFRASTRUKTURNIMI PROGRAMI, BILATERALNIMI PROJEKTI, MLADI RAZISKOVALCI, PAKETI OPREME, ZLATI DOSTOP TER DRUGA SREDSTVA ARIS), SKRBNIŠTVO NAD TRŽNIMI PROJEKTI, SKRBNIŠTVO NAD PROJEKTI EU, PROJEKTI STRUKTURNIH SKLADOV IN DRUGIMI RAZISKOVALNO-RAZVOJNIMI PROJEKTI, SAMOSTOJNO VODENJE IN OPRAVLJANJE NALOG V OBDOBJU PRED, MED IN PO ZAKLJUČKU FINANCIRANJA RAZISKOVALNO-RAZVOJNIH PROJEKTOV (FINANČNO VODENJE, NADZOR, SPREMLJAVA PROJEKTOV, POMOČ RAZISKOVALCEM PRI PRIJAVLJANJU PROJEKTOV, SPREMLJANJE RAZPISOV S PODROČJA RAZISKOVALNE IN RAZVOJNE DEJAVNOSTI), SAMOSTOJNA PRIPRAVA FINANČNIH POROČIL ZA FINANCERJE PROJEKTOV, PRIPRAVA INTERNIH POROČIL VODSTVU IN STATISTIČNIH PODATKOV O RAZISKOVALNO-RAZVOJNI DEJAVNOSTI NA FAKULTETI, SAMOSTOJNO IZVAJANJE PROMOCIJSKIH IN PREDSTAVITVENIH AKTIVNOSTIH NA FAKULTETI NA PODROČJU RAZISKOVALNO-RAZVOJNE DEJAVNOSTI, OBVLADOVANJE INFORMACIJSKEGA SISTEMA SAP, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH DEL IN NALOG PO NAVODILU TAJNIKA FAKULTETE, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. UL FRI SI PRIDRŽUJE PRAVICO, DA V SKLADU S POGODBENO SVOBODO PO 24. ČLENU ZDR-1 KANDIDATA NE IZBERE, NAVKLJUB TEMU, DA IZPOLNJUJE POGOJE. UL FRI SI PRIDRUŽUJE PRAVICO, DA NE ZAPOLNI VSEH RAZPISANIH DELOVNIH MEST. UL SPODBUJA ENAKOST SPOLOV PRI ZAPOSLOVANJU IN DELU., - 3 leta ustreznih delovnih izkušenj, - znanja za uporabo računalniških programov, - znanje tujega jezika (angleščina), - zaželeno je znanje ekonomije ali sorodnih področij, - poznavanje predpisov področja, - komunikativnost, - vodstvene in organizacijske sposobnosti. Prijavo s prilogami kandidati pošljejo na elektronski naslov kadrovska@fri.uni-lj.si z obveznim pripisom: »SRD-Ime Priimek«.,

ZDRAVSTVENI ADMINISTRATOR, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - SAMOSTOJNO SPREJEMANJE, VPISOVANJE, NAROČANJE IN INFORMIRANJE TAKO PACIENTOV, KOT TUDI KOMUNIKACIJA V MULTIDISCIPLINARNEM TIMU TER Z DRUGIMI ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI V OKVIRU USPOSOBLJENOSTI ZA DELO NA VEČ DELOVIŠČIH: HOSPITAL, AMBULANTNA DEJAVNOST, FUNKCIONALNA DIAGNOSTIKA - SAMOSTOJNA PRIPRAVA MEDICINSKE DOKUMENTACIJE ZA OBRAVNAVO BOLNIKA TER PISANJE IZVIDOV PO NAREKU ZDRAVNIKOV IN IZPOLNJEVANJE RAZLIČNIH OBRAZCEV IN DOKUMENTACIJE S PODROČJA DELA SLUŽBE - SAMOSTOJNI OBRAČUN ZDRAVSTVENIH STORITEV IN VODENJE BLAGAJNIŠKIH PREJEMKOV SAMOPLAČNIKOV IN DOPLAČNIKOV TER PRIPRAVA STATISTIČNIH POROČIL OBRAVNAVANIH PACIENTOV - SAMOSTOJNA PRIPRAVA POROČIL ZA POLICIJO, ZZZS, SODIŠČA - ADMINISTRATIVNO UPRAVLJANJE S ČAKALNIMI SEZNAMI, SAMOSTOJNO ARHIVIRANJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE IN PRIPRAVA LE-TE ZA MIKROFILM TER SODELOVANJE PRI PRIPRAVI MEDICINSKE DOKUMENTACIJE ZA ARHIV RS TER IZVAJANJE DRUGIH DELOVNIH ZADOLŽITEV S PODROČJA DELA, POGOJI ZA ZASEDBO DELOVNEGA MESTA Zahtevana raven izobrazbe - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba - Srednje splošno izobraževanje/srednja splošna izobrazba Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba - UPRAVNI TEHNIK - ADMINISTRATIVNI TEHNIK - GIMNAZIJSKI MATURANT - POKLIC USTREZNE SMERI, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE V.TR Zahtevana dodatna znanja/pogoji -znanja komuniciranja v timu in izven njega -poznavanje in uporaba programskih orodij Word, Excel, Webpis program ter elektronske pošte -potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti Stopnja znanja slovenskega jezika -raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira Zahtevane delovne izkušnje (meseci) -24 Vrsta delovnih izkušenj -na primerljivih delovnih mestih, od tega 3 mesece v zdravstvu,

STROKOVNI SODELAVEC NA SODIŠČU, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH DEL V URADU PREDSEDNIKA, SPREMLJANJE IN PROUČEVANJE PRAKSE PRAVOSODNEGA ORGANA IN STROKOVNE LITERATURE, PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH POROČIL, ANALIZ IN INFORMACIJ, STROKOVNIH REFERATOV IN NAVODIL, PRIPRAVA PRAVNIH MNENJ, VLOG, DOPISOV IN OSNUTKOV ODLOČB, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DOLOČIL SODNEGA REDA, SPREMLJANJE IZVAJANJA DOLOČIL SODNEGA REDA IN NADZOR NAD IZVAJANJEM TEH DOLOČIL TER DAJANJE POJASNIL PRI NJEGOVEM IZVAJANJU, OPRAVLJANJE DRUGIH OPRAVIL, DOLOČENIH S PODROČNIMI PREDPISI, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO ODREDBI PREDSEDNIKA SODIŠČA, DIREKTORJA SODIŠČA, VODJE SLUŽBE ZA SODNO UPRAVO IN ZADEVE SKUPNEGA POMENA., Prosto delovno mesto na Okrožnem sodišču v Ljubljani, opr. št. javnega natečaja: Su KS 171/2026. Zahtevana izobrazba: Visokošolsko strokovno izobraževanje Visokošolsko strokovno izobraževanja (prva bolonjska stopnja) Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja) univerzitetni diplomirani pravnik Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja). Pogoji: delovne izkušnje 4 leta, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (opraviti v roku 6 mesecev), izpit iz sodnega reda, usposabljanje za imenovanje v naziv (opraviti v roku enega leta). Poskusno delo: 6 mesecev. . Pogoje za zasedbo delovnega mesta in ostale informacije v zvezi s prijavo na javni natečaj kandidat pridobi na spletni strani Okrožnega sodišča v Ljubljani pod rubriko: Zaposleni - javni razpisi in natečaji: http://www.sodisce.si/okrolj/zaposleni/javni_razpisi_in_natečaji_po_zju/. Vloga naj bo pripravljena na obrazcu Su KS 171/2026, ki je priloga objave javnega natečaja. K vlogi kandidat priloži listine, s katerimi dokazuje izpolnjevanje zahtevane izobrazbe. ,

ZDRAVSTVENI REŠEVALEC, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev oz. z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja, polni delovni čas, 40, OPIS OPRAVIL IN NALOG DELOVNEGA MESTA V SANITETNIH IN NENUJNIH PREVOZIH, KOT VOZNIK: NUDI PRVO POMOČ IN SODELUJE OZ. IZVAJA NUJNO MEDICINSKO POMOČ V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, OPRAVLJA SANITETNE PREVOZE, OPRAVLJA NENUJNE REŠEVALNE PREVOZE, IZVAJA POSTOPKE ZDRAVSTVENE NEGE V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI IN V SKLADU Z VELJAVNIMI DOKTRINARNIMI MERILI IN STANDARDI, IZVAJA MEDICINSKO TEHNIČNE POSEGE PO PISNEM NAROČILU OZ. ODREDBI ZDRAVNIKA V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, V SKLADU Z VELJAVNIMI DOKTRINARNIMI MERILI IN STANDARDI, KONTROLIRA BREZHIBNO DELOVANJE APARATUR IN STANJE OPREME V REŠEVALNEM ALI SANITETNEM VOZILU TER VSAKO SPREMEMBO TAKOJ JAVI ODGOVORNEMU DELAVCU IN SKRBI ZA NJIHOVO USTREZNO VZDRŽEVANJE, PO VSAKI INTERVENCIJI ČISTI REŠEVALNO VOZILO IN DOPOLNI PORABLJEN MATERIAL V REŠEVALNEM ALI SANITETNEM VOZILU IN REANIMACIJSKEM KOVČKU, SODELUJE PRI TRANSPORTU (PRENAŠANJU) PACIENTOV, SKRBI ZA OSNOVNO TEHNIČNO BREZHIBNOST IN UREJENOST VOZILA (PREVERJA KOLIČINO GORIVA, DELOVANJE LUČI, GSM APARATOV,…), SKRBI ZA ČISTOČO VOZILA, VSAKO SPREMEMBO LOKACIJE JE DOLŽAN TAKOJ JAVITI DISPEČERJU, IZPOLNJUJE PREDPISANO DOKUMENTACIJO, VODI PISNO IN USTNO PREDAJO SLUŽBE, KOT SPREMLJEVALEC: NUDI PRVO POMOČ IN SODELUJE OZ. IZVAJA NUJNO MEDICINSKO POMOČ V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI, IZVAJA TRIAŽO PACIENTOV NA TERENU V OKVIRU SVOJE STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI OZ. PO POSVETU Z ZDRAVNIKOM, OSTALA DELA IN NALOGE PO NAVODILU NADREJENEGA., Pridobljena NPK zdravstveni reševalec, strokovni izpit iz zdravstva, vpis v register izvajalcev zdravstvene nege, vozniški izpit B kat., opravljen tečaj varne vožnje.,

STROKOVNJAKI ZA RAČUNOVODSTVO, REVIZIJO IPD., poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VODENJE, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE IN KOORDINIRANJE DELA V RAČUNOVODSTVU OBLIKOVANJE IN PRIPRAVA OPERATIVNIH IN STRATEŠKIH FINANČNIH CILJEV V SKLADU S STRATEGIJO PODJETJA ODGOVORNOST ZA PRAVILNOST OBRAČUNA PLAČ IN OSTALIH PREJEMKOV, OBRAČUNA DDV, OBRAČUNA DDPO, OBRAČUNA ZALOG, ODGOVORNOST ZA VODENJE REGISTRA OSNOVNIH SREDSTEV PRIPRAVA MESEČNIH IN LETNIH POROČIL IN IZKAZOV V SKLADU Z RAČUNOVODSKIMI STANDARDI IN POLITIKO DRUŽBE USKLAJEVANJE REVIZORSKIH IN INŠPEKCIJSKIH PREGLEDOV PRIPRAVA PLANA IN VEČLETNIH PROJEKCIJ SODELOVANJE S KONTROLINGOM PRI PLANIRANJU STROŠKOV SEKTORJA RAČUNOVODSTVA, PLANIRANJU CELOTNIH STROŠKOV PLAČ IN OSTALIH PREJEMKOV DRUŽBE, PLANIRANJU STROŠKOV AMORTIZACIJE, PLANIRANJU DENARNIH TOKOV IN PRIPRAVI IZKAZA FINANČNEGA POLOŽAJA SPREMLJANJE ZAKONODAJE ZA NEMOTENO POSLOVANJE SVOJEGA PODROČJA EVIDENTIRANJE ZAHTEVNEJŠIH POSLOVNIH DOGODKOV IN SPREMLJANJE OSTALIH POSLOVNIH DOGODKOV V SKLADU S SRS PRIPRAVA RAČUNOVODSKIH NAVODIL, POTREBNIH ZA PRAVILNO EVIDENTIRANJE POSLOVNIH DOGODKOV SODELOVANJE Z VODSTVOM DRUŽBE. , poznavanje zakonodaje s področja računovodstva, poznavanje SRS in MSRP poznavanje in uporaba programskih orodij MS Office s poudarkom na naprednem znanju uporabe programa Excel znanje angleškega jezika samoiniciativnost in usmerjenost k rezultatom analitična in timska usmerjenost strokovnost in profesionalnost odlične komunikacijske, organizacijske in vodstvene sposobnosti pozitivna naravnanost do sprememb in stalnih izboljšav. NUDIMO: zanimivo in dinamično delovno okolje z izzivi iz stroke individualno pogodbo za nedoločen čas enoizmensko delo in gibljiv delovni čas konkurenčen finančni paket, ki odraža vaša znanja in izkušnje samostojno delo v izkušenem in strokovnem kolektivu možnost strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanja možnost občasnega dela od doma možnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanje zagotovljen parkirni prostor. ,

STROKOVNJAKI ZA OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOR POLITIK, PROGRAMOV IN UKREPOV, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZDAJANJE POTRDIL IZ ZAHTEVNIH EVIDENC OZIROMA O DEJSTVIH, O KATERIH ORGAN NE VODI EVIDENCE, PA ZAKON DOLOČA IZDAJO POTRDILA O DEJSTVUVODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIHVODENJE NAJEMNIH RAZMERIJIZTERJAVA DOLGOV NA STANOVANJSKEM PODROČJUDOLOČANJE SMERNIC ZA OBLIKOVANJE CEN STANOVANJPOSTOPKI V ZVEZI S PRODAJO, NAKUPI IN NAJEMI STANOVANJPOSTOPKI V ZVEZI S PRIDOBIVANJEM NOVIH STANOVANJSKIH ENOTVODENJE REGISTROV: UPRAVNIKOV, STANOVANJ, EVIDENCA TRGA NEPREMIČNIN, GURS-VREDNOTENJE NEPREMIČNINPRIPRAVA IN VODENJE RAZPISNEGA POSTOPKA ZA DODELITEV JAVNIH NAJEMNIH STANOVANJ V NAJEMIZVEDBA POSTOPKOV PRI DODELJEVANJU JAVNIH NAJEMNIH STANOVANJ V NAJEMPREVERJANJE UPRAVIČENOSTI NAJEMNIKOV DO UPORABE JAVNEGA NAJEMNEGA STANOVANJAUREJANJE ZEMLJIŠKOKNJIŽNEGA STANJA LASTNIŠTVA STANOVANJ IN POSLOVNIH PROSTOROVSUBVENCIJE NAJEMNINVZDRŽEVANJE STANOVANJIZVAJANJE POSTOPKOV JAVNEGA NAROČANJASODELOVANJE PRI IZVAJANJU INVESTICIJSKIH PROJEKTOVSODELOVANJE PRI PRIPRAVI IN IZVRŠEVANJU PRORAČUNA, IZVAJANJU IN POROČANJU TER SPREMLJANJE PORABE PRORAČUNSKIH SREDSTEVSODELOVANJE PRI PRIPRAVI PREDLOGA NAČRTA STANOVANJSKE POLITIKEUREJANJE KREDITIRANJA STANOVANJSKE GRADNJESODELOVANJE PRI PRIPRAVI OSNOV IN PODLAG ZA RAZVOJNE DOKUMENTE OBČINE S PODROČJA STANOVANJSKE POLITIKESAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOGODGOVARJANJE ZA ZAKONITOST IN PRAVILNOST POSTOPKOV S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJADRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILU NADREJENIH. , Prijava na prosto delovno mesto mora biti obvezno pripravljena na prijavnem obrazcu, ki je priloga tega javnega natečaja, z natančno izpolnjenimi vsemi rubrikami in izjavami. CELOTEN JAVNI NATEČAJ JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI MESTNE OBČINE VELENJE V RUBRIKI »ZA OBČANE – JAVNE OBJAVE IN RAZPISI – JAVNI NATEČAJI IN RAZPISI - OBJAVE PROSTIH DELOVNIH MEST«, KJER JE OBJAVLJEN TUDI OBRAZEC, S KATERIM SE KANDIDATI PRIJAVIJO NA PROSTO DELOVNO MESTO. Če je vloga nepopolna, se kandidata ne poziva k dopolnitvi.,

SVETOVALCI ZA ZDRAVO PREHRANO, DIETETIKO IPD., poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev oz. nadomeščanje odsotnosti zaradi porodniškega dopusta, polni delovni čas, 40, PRIPRAVA IN UREDITEV DELOVNEGA PROSTORA, APARATUR, PRIPOMOČKOV IN MATERIALOV ZA DELO; UGOTAVLJANJE POTREB, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE, NADZIRANJE IN VREDNOTENJE VZGOJNO – IZOBRAŽEVALNIH AKTIVNOSTI; ORGANIZACIJA IN IZVAJANJE INDIVIDUALNIH IN SKUPINSKIH ZDRAVSTVENO – IZOBRAŽEVALNIH AKTIVNOSTI ZA POSAMEZNIKE IN SKUPINE PREBIVALSTVA NA PRIMARNEM NIVOJU; PROMOCIJA ZDRAVJA, ZDRAVSTVENA VZGOJA PREBIVALCEV ZA RAZUMEVANJE ZDRAVSTVENIH PROBLEMOV, MOTIVACIJA IN USPOSABLJANJE ZA PROCESE DOSEGANJA IN OHRANJANJA ZDRAVJA; VZGOJA ZA KREPITEV SPOSOBNOSTI POSAMEZNIKA ALI SKUPIN ZA PRAVILEN IZBOR VEDENJA, OBVLADOVANJA STRESOV, ZA RAZUMEVANJE POVEZAV MED NAČINOM ŽIVLJENJA IN ZDRAVJEM; DELO Z DRUŽINO, KREPITEV VLOGE DRUŽIN IN SOCIALNIH SKUPIN V PROCESU RAZVOJA ZDRAVEGA NAČINA ŽIVLJENJA; ŠIRŠE SKUPINSKO ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO IN PREVENTIVNO DELOVANJE V VRTCIH, OSNOVNIH IN SREDNJIH ŠOLAH, Z OSEBAMI S POSEBNIMI POTREBAMI TER ZDRAVSTVENA VZGOJA ODRASLIH; VODENJE IN IZVAJANJE INDIVIDUALNE ZDRAVSTVENE VZGOJE IN PREVENTIVE OTROK, MLADOSTNIKOV IN ODRASLIH; VODENJE IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH DELAVNIC, ŠOL, IN TEČAJEV ZA RIZIČNE SKUPINE PREBIVALSTVA; VODENJE IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH DELAVNIC; IZVAJANJE AKTIVNOSTI KREPITVE ZDRAVJA IN ZMANJŠEVANJE NEENAKOSTI V ZDRAVJU V LOKALNI SKUPNOSTI; ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENE VZGOJE V SKLADU S CILJI IN POTREBAMI VSEH ORGANIZACIJSKIH ENOT ZAVODA;IDR.. , Zaključena 1. in ali 2. bolonjska stopnja študija ustrezne smeri ter opravljeno pripravništvo in strokovni izpit iz zdravstva. Poklic: kvalifikacije, ki lahko zasedejo delovno mesto: dipl. dietetik, mag. dietetike, dipl. inženir živilstva in prehrane, mag. ing. prehrane in mag. ing. živilstva, klinični dietetik, dvoizmensko

Ideasi muuttuvat retkiksi – oppimisen iloa, sinun johdollasi! Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula Linnanmaalle, Ouluun. Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Linnanmaa – millainen päiväkoti? Touhula Linnanmaa on neljä ryhmäinen liikuntapäiväkoti, jossa työskentelee energisiä ja iloisia varhaiskasvatuksen ammattilaisia. Liikunta näkyy ja kuuluu arjessamme koko ajan. Löytyyhän sinultakin reipasta ja luontevaa asennetta lasten liikuttamiseen? Osaathan toteuttaa pienryhmä- ja kokopäiväpedagogiikkaa yhdessä tiimiläisten kanssa yli ryhmärajojen? Tervetuloa mukaan joustavaan, iloiseen ja huumorintajuiseen työporukkaamme! Sinun ei tarvitse olla hikipantainen JumppaPekka tai -Pirkko, riittää että omalla esimerkilläsi ja asenteellasi motivoit lapsia liikkumaan sekä sisällä että ulkona. Kehittävä, rajoja rikkova ja jopa hullutteleva ideointi liikkumisen toteuttamiseen on tervetullutta. Osaathan liikuttaa lapsia myös ilman salia, puolapuita, kiipeilyseinää ja jopa ilman välineitä? Näethän muutkin oppimisympäristöt kuin päiväkoti mahtavina alustoina liikkumiseen? Emme lupaa ruusutarhaa, mutta sitäkin enemmän mahdollisuuksia oman työn arviointiin ja kehittämiseen. Saat toteuttaa Touhulan arvojen mukaista pedagogiikkaa omalla tavallasi. Tueksesi saat Touhulan pedagogiset työkalut, työyhteisön vahvan tuen sekä johtajan kuuntelevat korvat ja turvallisen olkapään. Eduksi katsotaan englanninkielisen pedagogisen sanaston hallinta & rohkeus käyttää kieltä. Meille on tärkeää, että lapsi tuntee Touhula Linnanmaan paikaksi, johon on hyvä tulla joka päivä. Uskomme että onnistumme tässä, kun kasvattajilla on taito ymmärtää lasta sekä kohdata hänet sekä hänen perheensä. Toivomme sinulta kykyä ohjata lapsia sensitiivisesti osallisuuteen, yhteisöllisyyteen sekä innostaa uuden oppimiseen. On sanomattakin selvää, että jokainen lapsi ansaitsee tulla huomatuksi yksilönä. Sen vuoksi pienryhmätoimintamme on pitkälle vietyä. Varhaiskasvatuksen opettajana pääset suunnittelemaan ja toteuttamaan pedagogisen vuosisuunnitelmamme, Touhula Rytmin mukaista varhaiskasvatusta, tuoden myös omia ideoitasi ja vahvuuksiasi esille. Tehtäväsi varhaiskasvatuksen opettajana Varhaiskasvatuksen opettajana olet tiimisi pedagoginen vetäjä ja innostava mahdollistaja. Vastaat ryhmäsi toiminnan suunnittelusta ja laadukkaasta vasuprosessista Touhulan pedagogista vuosisuunnitelmaa, Touhula Rytmiä hyödyntäen. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. - Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa. - Asiakaskokemus: Vastaat tiimisi laadukkaasta asiakasviestinnästä ja luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy perheille asti. - Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen. Me huolehdimme sinusta Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytyksen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen opettajalle kilpailukykyisen palkan, joka kokoaikaisella työntekijällä sijoittuu välille 2 792,02 – 3 293,23 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin. Odotamme sinulta - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta Huomioimme tarvittaessa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Oppimisen ilo on meille tärkeää – siksi tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä – Niina Salmi 010 325 8713 ma-to klo 8-15 Touhula Linnanmaa Puhelin: 010 325 8713 Sähköposti: niina.salmi@touhula.fi Sijainti: Puulinnankatu 11, Oulu

Tuusula - tekemisen taidetta! Tule tekemään elämisen taidetta ja tulevaisuutta lapsille Tuusulan kunnalla! Tuusulassa varhaiskasvatuksen tärkeä työ nojaa hyviin resursseihin: tarjoamme sinulle mahdollisuudet onnistua ja kehittyä työssäsi sekä ammattitaitoisen työyhteisön tuen. Meillä toimivaa arkea värittävät omat vakituiset sijaiset, päiväkotien johtajaparityöskentely ja positiivinen pedagogiikka – haluamme nähdä hyvän lapsissa ja arjen tilanteissa. Me teemme yhdessä uutta, tulethan mukaan! Rekrytoimme varhaiskasvatuksen opettajaa Tuusulan kuntaan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 3.8.2026. Tehtävän ensisijainen sijoituspaikka on Tuusulanjärven päiväkoti. Miksi varhaiskasvatuksen opettajaksi juuri Tuusulan kunnalle? Meille varhaiskasvatuksessa tekemisen taidetta on se, ettei tarvitse tehdä vain minimiä. Silloin jää aikaa kohdata lapset rauhassa, huomata pienet onnistumiset ja kehittyä yhdessä tiimin kanssa. Osana varhaiskasvatuksen yhteisöämme saat: Resurssit, jotka näkyvät arjessa. Jokaisessa yksikössä on omat vakituiset varahenkilöt, mikä tuo arkeen vakautta ja auttaa työn sujumista. Kun resursointi on kunnossa, varhaiskasvatusta voidaan toteuttaa rauhassa ja laadukkaasti. Pyrimme huomioimaan erilaiset elämäntilanteet myös työajoissa ja haluamme olla tulevaisuudessa yhä joustavampi työnantaja. Moniammatillisen tuen varhaiskasvatuksen opettajan työhön. Et jää työssäsi yksin. Päiväkodin johtajan ja apulaisjohtajan lisäksi työssäsi tukena ovat varhaiskasvatuksen erityisopettajat ja perheohjaaja sekä yksiköstä riippuen resurssisosionomi ja taidepedagogi. Mahdollisuuden kehittyä ja oppia. Meillä vaalitaan ketterää tekemistä, eteenpäin katsomista ja yhdessä oppimista. Osaamisen ylläpitämiseen on tarjolla koulutuksia. Lisäksi uskomme, että kun ammattilaistemme ideat huomioidaan, into tekemiseen säilyy ja pääsemme kaikki kehittymään. Turvallisen ja inspiroivan ympäristön. Pienen kunnan edut ja suuren kaupungin läheisyys tekevät arjesta sujuvaa. Tuusula on elinvoimainen ja kestävästi kasvava kunta, jossa taide ja luonto ovat lähellä. Tuusulanjärven kulttuuriperintö, luontokohteet ja uudet, turvalliset ja terveelliset päiväkotitilat luovat arkeen hyvät puitteet. Mitä toivomme sinulta? Toivomme, että innostut työstä lasten parissa ja suhtaudut arkeen avoimesti ja myönteisesti. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halua tarttua työhön yhdessä tiimin kanssa. Positiivinen pedagogiikka on meillä vahvasti mukana tekemisessä, ja meille on tärkeää, että lapsi ja hänen vahvuutensa tulevat nähdyiksi arjen tilanteissa. Arvostamme myös sitä, että sinulta löytyy intoa oman osaamisen päivittämiseen ja asioiden yhdessä kehittämiseen. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa voimme huomioida haussa myös ei-kelpoiset hakijat, jolloin tehtäviä voidaan täyttää määräaikaisesti vuoden ajaksi. Huomioithan myös, että tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 14.6.2002/504) ja annettava hakulomakkeella tartuntatautilain mukainen selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Palkkaus, työaika ja työsuhde-edut Palkkaus ja työsuhteen muut ehdot määräytyvät kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan (OVTES). Varhaiskasvatuksen opettajan tasopalkka on 3174,43 €/kk. Lisäksi maksetaan kelpoisuuslisää varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimukset täyttävästä tutkinnosta 15,38 €/kk ja kasvatustieteiden maisterin tutkinnosta 38,83 €/kk. Mahdollista työkokemuslisää maksetaan 3 % tai 8 % tasopalkasta. Varhaiskasvatuksen opettajan työaika on 38 tuntia 15 minuuttia viikossa. Toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Käytössäsi ovat työterveyshuollon palvelut, ja hyvinvointisi tueksi tarjoamme myös hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun, liikuntaryhmiä, kuntosalin ja uimahallin alennusliput. Haluatko kuulla lisää? Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoinnista vastaava päiväkodin johtaja: Tiina Vainio-Nykänen, p. 040 314 3337 tai apulaisjohtaja Milja Juutinen, 040 314 4820. Tule tekemään elämisen taidetta ja tulevaisuutta lapsille Tuusulan kunnalla! Jätä hakemuksesi sähköisesti 7.4.2026 mennessä osoitteessa www.tuusula.fi/tyopaikat. Liitä hakemukseesi ansioluettelosi. Löydät hakijan ohjeet LAURA-palvelun käyttämiseen Laura Rekrytoinnin sivulta [Työnhakijan ja sijaisen ohjeet – Lauran käyttöoppaat](https://support.laura.fi/hc/fi/sections/4402771795858-Ty%C3%B6nhakijan-ja-sijaisen-ohjeet). Mikäli sinulla on kysyttävää LAURA-palvelun käyttämisestä, ota yhteyttä Tuusulan kunnan henkilöstöpalveluihin [hr@tuusula.fi](https://tuusula.rekrytointi.com/hr@tuusula.fi).