Tööülesanded: Põhja-Tallinnas asuv Lasteaed Päikene ootab alates 17. augustist 2026 enda lasteaiaperre koostööd väärtustavat ja sõbralikku abiõpetajat.
Omalt poolt pakume: Pakume toetavat meeskonda ja juba alates 2027.a. veebruarikuust kaasaegset ning mitmekülgset töökeskkonda lasteaia uues hoones
mitmekesiseid arenguvõimalusi, hoides Sind kursis haridusuuendustega läbi koolituste ning projektide
võimalust panustada lasteaia arengusse
35 kalendripäeva puhkust
Muud nõuded: Ootame hakkajat ja hoolivat abiõpetajat, kellel on vähemalt keskharidus ja pedagooglised kompetentsid või vähemalt keskharidus ja lapsehoidja kutse
osavat suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt B2-tasemel ning leiab kõigiga ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd
empaatilist meeskonnaliiget 1,0 ametikoormusega
loovat ja rõõmsameelset kolleegi, kellele pakub siirast rõõmu töö lastega
Tööülesanded: • Kogukonna teenusel olevate psüühilise erivajadusega inimeste juhendamine, nõustamine ja abistamine igapäevaelutoimingute, sh töö- ja huvitegevuste sooritamisel • Arendada kliendi iseseisvaks eluks vajalikke põhioskusi
• Tegevusplaanide jm ettenähtud dokumentatsiooni täitmine
Omalt poolt pakume: • tähendusrikast tööd • väljaõpet ja juhendamist töökohal
• sõbralikku ja toetavat meeskonda
• koolitus- ja arenguvõimalusi
• põhipuhkust 35 kalendripäeva
Muud nõuded: • keskharidus ja läbitud Sotsiaalministeeriumi poolt määratud 260- tunnine koolitus/omama sotsiaaltöötaja keskeri- või kõrgharidust/ omama eripedagoogika -või sotsiaalpedagoogika kõrgharidust/tegevusterapeudi kõrgharidust/tegevusjuhendamise kutseharidust/vaimse tervise õenduse keskeri- või kõrgharidus (kutse puudumisel valmisolek läbida tasemeõppe koolitus 2 aasta jooksul) • varasem töökogemus tegevusjuhendaja või hooldajana
• isikuomadused nagu hoolivus, abivalmidus, kohusetundlikkus, tasakaalukus ja hea suhtlemisoskus
• otsustus- ja vastutusvõime
Tööülesanded: Laste igapäevase õppe- ja kasvatustegevuse toetamine koos rühmaõpetajaga – mängudes, jalutuskäikudel, üritustel ja teistes päeva tegevustes osalemine. Erivajadustega laste märkamine ja nende arengu toetamine. Laste järelevalve tagamine koostöös õpetajaga, laste toitlustamine ning rühmaruumide koristamine ja korrashoid. Kaasa aidata oma rühma laste füüsilisele, emotsionaalsele, intellektuaalsele ning sotsiaalsele arengule, samuti laste turvalisuse tagamine nende lasteaias oleku ajal. Aktiivne osalemine meeskonnatöös ja lasteaia ühistes tegemistes ning arendustegevustes.
Omalt poolt pakume: Toetavat ja sõbralikku meeskonda, tänapäevast töökeskkonda kus väärtustatakse koostööd ja hoolivust, võimalust osaleda huvitavates koolitustes ja projektides, puhkust 35 päeva aastas.
Muud nõuded: Pedagoogilised kompetentsid (nt töökogemus lasteaias); oskus hästi suhelda, teha koostööd;
positiivsus, avatus, üksteist toetav koostöötahe ja soov töötada lastega;
Loominguline ja mitmekesine müügitöö osalise koormusega Tallinna vanalinna kunstikohvikus.
Tööülesanded: Otsime Kohvik Lummuse tiimi osakoormusega müügispetsialisti, kelle peamiseks eesmärgiks on aidata kasvatada kohviku ürituste, koostööde ja kunstiga seotud müügisuundade käivet ning toetada ettevõtte igapäevast kliendisuhtlust.
Tööülesannete hulka kuuluvad:
• era- ja ettevõtteürituste müük ning kliendisuhtlus;
• kliendipäringutele vastamine ja pakkumiste koostamine;
• aktiivne uute klientide ja koostööpartnerite otsimine;
• koostööde arendamine ettevõtete, teatrite ja teiste kultuuriasutustega;
• kunsti ja kunstiga seotud toodete müügi toetamine kohapeal ning veebikanalites;
• koostööürituste ja väiksemate erisündmuste planeerimine, korraldamine ja vajadusel läbiviimise toetamine, näiteks õhtud kunstnikega või muud temaatilised eriõhtud;
• uudiskirjade, kampaaniate ja müügitekstide ettevalmistamine;
• reklaamide ja turundustegevuste planeerimine;
• kohviku nähtavuse, kliendikogemuse ja müügivõimaluste arendamine.
Töö sobib inimesele, kes suudab töötada iseseisvalt, julgeb klientide ja koostööpartneritega ühendust võtta ning tunneb huvi müügi, kultuuri, sündmuste ja loomingulise keskkonna vastu.
Eeliseks on varasem praktiline müügitöö kogemus ning oskus näha võimalusi ettevõtte käibe kasvatamiseks ja klientide leidmiseks.
Omalt poolt pakume: Pakume võimalust töötada omanäolises kunstikohvikus Tallinna vanalinnas, kus kohtuvad looming, maitseelamused ja erilised sündmused.
Omalt poolt pakume:
• mitmekesist tööd, kus on ühendatud müük, kliendisuhtlus, koostööprojektid ja sündmused;
• võimalust töötada kunstnike, kultuuriasutuste ja erinevate põnevate klientidega;
• loomingulist ja vaheldusrikast töökeskkonda väikeses tiimis;
• võimalust panustada päriselt ettevõtte arengusse ja uute suundade loomisesse;
• võimalust rolli ja vastutust ettevõtte kasvades kaasa kujundada;
• soovi ja sobivuse korral tulevikus suurema koormusega töö võimalust.
Muud nõuded: Ootame kandidaadilt head suhtlemisoskust, iseseisvat mõtlemist ja aktiivset suhtumist. Väikeses ettevõttes on oluline valmisolek kaasa mõelda, märgata võimalusi ning aidata ettevõtte arengule aktiivselt kaasa.
Sellel tööl on oluline julgus inimestega suhelda, ise kontakte luua ning vajadusel klientidele ja koostööpartneritele helistada. Hindame inimest, kes ei jää ootama ainult valmis päringuid, vaid oskab ka ise võimalusi märgata ja algatada.
Tööülesanded: Sobib nii suvetööks kui ka tähtajatu töölepinguga.
Vaheldusrikas töö kombineeritud nii a la carte köök, grupitoitlustus, catering kui peolaudade ja pulmade toitlustamine.
Vastutav kokk osaleb ise aktiivselt toidu valmistamise protsessis ja vastutab selle eest, et kõik tellimused oleksid õigeaegselt väljastatud
Padise Kastelli köögitöös osalemine vastutava koka ametialaste oskuste kohaselt, tagamaks sujuv meeskonnatöö kvaliteetse toidu jõudmisel köögist külalise taldrikule.
Tooraine kulu arvestus, optimeerimine ja vastutustundlik tooraine käitlemine.
Kauba tellimine erinevatelt tarnijatelt, vastuvõtmine, kontroll ja ladustamine.
Enesekontrolliplaani, puhtuse ja korra jälgimine köögis.
Julge pealehakkamine ja märkamine, Sinu ideed on alati teretulnud, viime need üheskoos täide.
Lugupidav, huumorit austav, entusiastlik ja arvestav koostöö kogu personaliga.
Kiire kohanemisvõime ja väga hea planeerimisoskus.
Padise Kastell on aastate jooksul sisse töötanud toimiva ärimudeli ning meie külalised hindavad meid kõrgelt. Tee on rajatud, tule ja hakka enda rada koos meiega astuma.
Omalt poolt pakume: Rutiinivaba keskkonda ja mitte ühtegi samasugust päeva. Vaheldusrikas töö- nii a la carte köök, grupitoitlustus, catering kui pulmade toitlustamine.
Võimalust töötada piirkonnas ja kaugemalgi tuntud ja tunnustatud omanäolises elamuspaigas.
Oma pere toidukordi ja boonuseks väga head kohvi.
Paindlikku graafikut ja mõistlikke tööaegasid
Lisaks konkureerivale palgale ka tänu ja tunnustust.
Muud nõuded: Hügieenitunnistus. Tervisetõend.
Eelnevat töökogemust koka ametikohal vähemalt 2 aastat.
Diplomitest olulisemaks peame positiivset suhtumist ja soovi valmistada külalistele maitsvat toitu ja pakkuda seda parimal viisil.
Väga hea organiseerimisvõime, süsteemsus ja puhtus.
Kogemust suuremate sündmuste toitlustamisel, ka catering teenuse puhul.
Mõistmine, mida tähendab juhtida ja kuuluda meeskonda ning tunda vastutust enda rolli eest tiimis.
Huvi Eesti köögi sugemetega toidu valmistamise ja menüü koostamise suhtes.
Paindlikkus tööaja suhtes, sest meil ei ole ühtegi samasugust päeva.
Tööülesanded: * Valmistad maitsvaid roogasid, hoolitsed värskete toorainete ja puhta köögi eest ning tagad, et iga taldrik oleks silmale ilus ja maitsemeeltele meeldejääv. * Meeskonnatöö on meie köögi vundament, kus hinnatakse nii sujuvat koostööd kui ka julgeid uusi ideid. * Kui sul on kirg toidu vastu ja soov üllatada külalisi maitseküllaste elamustega, siis oled just see, keda otsime!
Omalt poolt pakume: * Stabiilset töökohta ja töötasu; * Erialaseid koolitusi ning ettevõtte siseseid soodustusi;
* Soodustusi Accor hotelliketti kuuluvates hotellides;
* Stebby tervisehüvesid tööandja poolt;
* Tasuta toitlustust.
Muud nõuded: Kandidaadilt ootame vanust vähemalt 18. eluaastat ning vajalik on eesti ja/või inglise keele oskus, samuti eelnev töökogemus kokana. Töö toimub graafiku alusel.
Tööülesanded: Matemaatikaõpetuse korraldamine ja läbiviimine, õpilaste teadmiste ja oskuste arendamine ning õppeprotsessi toetamine vastavalt kooli õppekavale.
Omalt poolt pakume: Kaasaegne õpikeskkond – 2023. aastal valminud uus ja valgusküllane koolihoone pakub inspireerivaid ning funktsionaalseid ruume, mis loovad parimad tingimused õppimiseks ja õpetamiseks; professionaalne areng - toetame meeskonnaliikmete pidevat enesetäiendamist, pakume koolitusi ja tuge, planeerime tööaega nii, et see võimaldaks meil õppida üksteise kogemustest ja ideedest; paindlik tööaeg ja-koormus – kohandame töögraafikut ja koormust vastavalt sinu vajadustele; hooliv töökorraldus - väärtustame õpetajate tervist ja arengut: kasutada on kaks tervisepäeva ning koolivaheaegadel arvestame õpetajate iseseisva enesetäiendamise ja töö planeerimise vajadustega; ettevõtlik kool ja koolimeeskond - toetame uuenduslikke õppemeetodeid ja koolipere ettevõtlikkuse arendamist, teeme koostööd kohalike ettevõtete ja asutustega, pakume võimalusi erinevate ettevõtlustegevuste läbiviimiseks.
Tööülesanded: Sulle meeldib, kui dokumendid on korras? Tunned asjaajamisprotsesse? Kutsume Sind personalidokumentide asjaajajaks uude DEPO kauplusesse Lasnamäel.
Sinu töökohustused:
· Koostada ja hallata personalidokumente (töölepingud, korraldused, arstitõendid jne)
· Pidada töötajate tööaja arvestust
· Pidada tööriiete ladu (tööriiete väljaandmine ja arvestus)
· Hallata töötajate andmeid, koostada aruandeid
· Täita muid personalijuhi määratud ülesandeid
Omalt poolt pakume: · Dünaamilist ja huvitavat tööd · Tööandja ravikindlustust ühe tööaasta järel
· Arenguvõimalusi personalijuhtimise valdkonnas
· Muid hüvesid, millest räägitakse töövestlusel
· Ligikaudu kuus kuud kestev väljaõpe toimub Veerenni kaupluses (Veskiposti 1)
Muud nõuded: Tööõiguse ja töösuhete põhiteadmised, summeeritud tööaja arvestuspõhimõtete tundmine. Eeliseks peetakse vähemalt 1-aastast personalidokumentide haldamise töökogemust. Hea suhtlemisoskus, oskus töötada iseseisvalt ja meeskonnas. Hea arvutikasutusoskus (eelkõige MS Excel)
Tööülesanded: Aiandustehnoloogia spetsialistina ühendad praktilise aianduse ja nutikad tehnoloogiad. Sinu panus aitab luua kaasaegse, teadmistel ja digilahendustel põhineva õpikeskkonna.
Sinu peamisteks tööülesanneteks on
• õppekasvuhoone automaatika ja tehniliste lahenduste haldamine;
• kasvutingimuste seadistamine vastavalt taimede vajadustele;
• õpilaste juhendamine ning oma teadmiste edasiandmine praktilise õppetöö raames.
Omalt poolt pakume: • võimalust kujundada kaasaegset aiandusharidust; • eneseteostust ja arenguvõimalusi, sh rahvusvahelised projektid;
• toetavat ja sõbralikku meeskonda;
• kaasaegseid töötingimusi ja nutikaid õppevahendeid;
• väga häid digitehnilisi võimalusi;
• paindlikku tööaega ja töökoormust;
• 35 kalendripäeva põhipuhkust aastas.
Muud nõuded: • huvi ja soovi panustada aiandustehnoloogia arengusse; • valmisolekut osaleda tehnoloogiaõppe läbiviimisel;
• õppimisvõimet ja soovi areneda;
• iseseisvust, algatusvõimet ja head pingetaluvust;
• väga head IKT-vahendite kasutamise oskust;
• head inglise keele oskust;
• soovitavalt varasemat kogemust aiandusvaldkonnas.
Kasuks tuleb vene keele oskus.
Tööülesanded: • Tagada restorani valmisolek vahetuse avamiseks ja sulgemiseks; • Töötajate väljaõpe, tööülesannete jaotus ning meeskonnakoosolekute korraldamine;
• Personali töökorralduse jälgimine: tööajakavade koostamine, töötulemuste hindamine ning otsuste tegemine edutamiste või töölepingu lõpetamise osas;
• Uute töötajate värbamine ja kandidaatide valikuprotsessis osalemine;
• Külaliste vastuvõtt ja kõrgetasemelise klienditeeninduse tagamine;
• Konfliktsituatsioonide lahendamine personali ja/või külaliste vahel;
• Eriürituste – bankettide, väliteeninduse, saalikaunistuste ja esinejate etteastete – kvaliteedi kontroll;
• Tuleohutusnõuete täitmise jälgimine;
• Töö tarnijatega ja tarnete kvaliteedi kontroll;
• Rahanduse haldamine: eelarve jälgimine, kulude ja tulude kontroll, töötasude ja preemiate arvestus, hinnapoliitika kujundamine;
• Menüü planeerimine ja uuendamine koostöös peakokaga;
• Restorani turundustegevuste kavandamine ja maine kujundamine;
• Raamatupidamisdokumentide lugemise ja/või koostamise oskus;
• Sotsiaalmeediakontode jälgimine ning tagasiside analüüsimine.
Omalt poolt pakume: Stabiilne sissetulek, sõbralik ja toetav kollektiiv, võimalus eneseteostuseks ja arenguks, kaasaegne töökeskkond ning hea juhtkonna tugi.
