Metallkonstruktsioonide tootmisettevõte

Tööülesanded: Otsime tehnilist ostuspetsialisti, kes vastutab tootmise varustamise eest materjalide, komponentide ja teenustega ning teeb tihedat koostööd tootmise, projekteerimisosakonna ja laoga. See ametikoht sobib spetsialistile, kellele on oluline mõista toote tehnilist poolt ja mõjutada protsesside tõhusust.
Peamised tööülesanded: • Metallkonstruktsioonide tootmiseks vajalike materjalide, komponentide ja teenuste hankimine. • Tehniliste nõuete, jooniste ja standardite järgimise tagamine tellimuste esitamisel. • Tarnijate otsimine ja valik, hinnapäringute tegemine, pakkumiste analüüs ja kooskõlastamine. • Ostutellimuste ettevalmistamine ja tarneaegade jälgimine. • Koostöö tootmise, projekteerimisosakonna ja laoga. • Kulude ja laovarude jälgimine ning optimeerimine. • Abitööde ja alltööde tellimine (nt lõikamine, painutamine, pinnatöötlus). • Ostudokumentide ja -andmete haldamine ning ajakohastamine ERP-süsteemis.

Omalt poolt pakume: • Tööd stabiilses tootmisettevõttes.
• Huvitavaid ja praktilisi tööülesandeid, mis on seotud reaalse tootmisega. • Professionaalset ja toetavat meeskonda. • Arenguvõimalusi ja karjäärikasvu. • Konkurentsivõimelist töötasu (kokkuleppel).

Muud nõuded: Ootame sinult:
• Tehnilist või majanduslikku haridust (eelis). • Varasemat kogemust ostu- või hanketöös tootmisettevõttes (eelis). • Võimet lugeda tehnilisi jooniseid ja töötada tehnilise dokumentatsiooniga. • Häid läbirääkimisoskusi ja süsteemset tööviisi. • Kogemust ERP-süsteemide ja kontoritarkvaraga töötamisel. • Täpsust, vastutustunnet ja tulemustele orienteeritust. • Samuti kaalume tehniliste kõrgkoolide lõpetajaid, kellel on head õpitulemused — võimalusega omandada eriala praktilise töö kaudu tehnilise ostuspetsialisti assistendina. • Vene, eesti ja inglise keele oskus suhtlustasandil.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Kliendiga kontakti loomine, eesmärkide püstitamine ja koostööle motiveerimine,
• klientide (laste, noorte ja tööealiste) psühholoogiline (kognitiivne ja emotsionaalne seisund) hindamine ja individuaalsete tegevuskavade koostamine lähtudes kliendi eripärast ja vajadustest, • klientide individuaalne psühholoogiline nõustamine ja/või klientidele psühhoteraapia osutamine tervishoiuteenuse, eravastuvõtu, sotsiaalse ja tööalase rehabilitatsiooni ning tööalase psühholoogilise nõustamisteenuse raames, • eesmärgipäraste tegevuste planeerimine ja läbiviimine, sh tagasiside andmine, • koostöö teiste meeskonna spetsialistide, kliendi ja tema tugivõrgustikuga eesmärgipärase ja tervikliku lähenemise tagamiseks, • klientide arengu ja sekkumise tulemuslikkuse jälgimine, • eetika- ja konfidentsiaalsusnõuete järgimine, • nõuetele vastava dokumentatsiooni täitmine.

Omalt poolt pakume: • Huvitavat ning vastutusrikast tööd,
• mitmekülgset klientuuri, • arenemis- ja koostöövõimalust teiste oma ala spetsialistidega, • paindlikku tööaega ning -mahtu, • kaasaegset ja hubast töökeskkonda Tartu kesklinnas, • sõbralikku ja toetavat töökollektiivi, • konkurentsivõimelist töötasu, • avatud suhtumist muudatustesse ja ettepanekutesse, • ühisüritusi – väärtustame meeskonnatunnet.

Muud nõuded: • Sul on erialane kõrgharidus (magistrikraad),
• Sul on kliinilise psühholoogi või psühholoogi kutse, • väga hea eesti keele oskus, • rehabilitatsioonimeeskonnas töötamise kogemus, • hea arvutioskus, • head analüüsi- ja iseseisva töö oskused, • oled täpne ja pead tähtaegadest kinni, • oled empaatiline, hooliv, hea suhtlemisoskusega, professionaalne, sõbralik ja kannatlik inimene, • oled algatus- ja otsustusvõimeline, • Sulle meeldib panustada laste, noorte ja täiskasvanute toetamisse ning arengusse, • Sulle meeldib töötada meeskonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tallinna Tehnikaülikooli (TalTech) õppeosakonna arendus- ja kvaliteeditalitus otsib oma meeskonda õppekvaliteedi peaspetsialisti õppetegevuse kvaliteedi monitoorimiseks ja õppetööd toetavate arendustegevuste koordineerimiseks.
Kas sind innustab hariduse kvaliteedi arendamine, süsteemne mõtlemine ja soov panustada kõrghariduse tulevikku? Kas tahad olla osa meeskonnast, kes aitab kujundada ja viia ellu õppeprogrammide kvaliteedijuhtimise lahendusi ülikooli tasandil? Ootame sind TalTechi õppeosakonna arendus- ja kvaliteeditalitusse! TÖÖKIRJELDUS - Õppekavade sisehindamise protsessi koordineerimine ning sellega seotud tehnilise lahenduse arenduse eestvedamine ülikoolis - Õppekavade ja ainekavade kvaliteedi kontroll ning teaduskondade nõustamine - Õppeinfosüsteemi õppekavade, õppeainete ja õppejõudude registri haldamine - Õppevaldkonna välishindamiste koordineerimine - Valdkondlike dokumentide ja juhendmaterjalide koostamine ning muutmine - Valdkonna arendustegevuste koordineerimine, infotundide läbiviimine.

Omalt poolt pakume: Miks eelistada tööd TalTechis:
- Huvitav ja mitmekesine töö Eesti ainsas tehnikaülikoolis - Konkurentsivõimeline töötasu - Meeldiv töökeskkond ja osaline kaugtöö võimalus - Mitmekesised arengu- ja eneseteostusvõimalused - 35 päeva põhipuhkust, lisapuhkust jõulude ning aastavahetuse vahel, tervisepäevad - Soodsamatel tingimustel sportimisvõimalused.

Muud nõuded: SOBIVALT KANDIDAADILT OOTAME:
- Kõrgharidust, soovitavalt hariduse valdkonnas - Teadmisi väljundipõhisest õppest, õppekavaarendusest ja õppimisest - Head suhtlemisoskust, sh kõrgtasemel eesti ja suhtlustasandil inglise keele oskust - Orienteeritust koostööle ja lahenduste leidmisele - Süsteemsust, analüüsi- ja üldistusvõimet Kasuks tuleb: - Töökogemus hariduse kvaliteedi valdkonnas - Valdkondliku seadusandluse tundmine - Teadmised ja kogemused infosüsteemide ja andmetega tööks (sh õppeinfosüsteem, EHIS, Haridussilm) - Haridusalase projektijuhtimise või koordineerimise kogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Tagada kooli tulemuslik töö ja sisekord;
• juhtida kooli õppe-, kasvatus-, tervishoiu-, majandus- ja finantstegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga; • tagada kooli asjaajamises nõutava dokumentatsiooni nõuetekohane vormistamine ja säilitamine; • tagada seaduste ja muude õigusaktide täitmine; • töökeskkonna riskianalüüside korraldamine, nende alusel kirjalike tegevuskavade koostamine ning kinnitamine, koostöös vastavate töötajatega tegevuskava täitmise korraldamine; • muude kohustuste, mis tulenevad Eesti Vabariigi õigusaktidest, linnavolikogu ja valitsuse õigusaktidest ning linnapea käskkirjadest, täitmine.

Omalt poolt pakume: Pakume arengu- ja eneseteostusvõimalusi, põhipalka summas 3200 eurot (bruto), millele lisandub Ida-Virumaa töötasu juhtimiskomponent, 3 tasustatud tervisepäeva ja 56 kalendripäeva puhkust kalendriaastas ning STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni.

Muud nõuded: Sobiva kandidaadi eelduseks on:
• magistrikraad või sellel vastav kvalifikatsioon; • eesti keele valdamine emakeelena või C1 tasemel ning vähemalt ühe võõrkeele valdamine kesktasemel; • vastamine seaduses sätestatud kooli direktorile kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele; • juhtimispõhimõtete tundmine, juhtimiskompetentside ja majandusalaste üldteadmiste (sh eelarve koostamise ja analüüsimise oskus) omamine ning Kohtla-Järve linna haridusvaldkonna tundmine; • hea suhtlemisoskus. Kasuks tuleb: • teadmised riigi- ja kohaliku omavalituse asutuste toimimisest; • riiklike ja Kohtla-Järve Linna õigusaktide tundmine; • eelnev juhtimiskogemus. Kohtla-Järve Iidla Põhikooli direktorina näeme töötamas inimest, kes on tööülesannete täitmisel iseseisev, kohusetundlik, usaldusväärne, tähelepanelik, järjekindel, paindlik, empaatiline, tugeva pingetaluvusega, analüüsi- ja üldistusvõimeline, koostöö-, otsustus- ja vastutusvõimeline.

Kodus töötamise võimalus: Ei

B2B ja HoReCa kliendid

Tööülesanded: Naturka otsib!
Naturka käivitab projekti, mille raames müüakse tooteid HoReCa segmendile. Tööülesanded: - Toote aktiivne tutvustamine ja müük. - Pakkumiste saatmine e-posti teel. - Hinnapakkumiste koostamine. - Turu analüüs - Kliendikõnede tegemine. - Saabuvate päringute töötlemine. - Kohtumised klientidega. - Müügitehingute lõpuleviimine. - Klientide haldamine CRM-süsteemis. - Aruannete koostamine.

Omalt poolt pakume: - põhjalikku väljaõpet,
- stabiilset töökohta, - müügiboonust pärast katseaega, - tööd noores ja aktiivses meeskonnas, - arenemisvõimalusi, - kaasaaegsed töötingimused. Pakume: - Põhipalka + motiveeriv tulemustasu (müügiboonused) - Võimalust töötada arenevas ettevõttes ja osaleda uue projekti ülesehitamises - Väärtuslikku kogemust HoReCa müügis - Võimalust töötada ka distantsilt

Muud nõuded: Enne kui kandideerid, loe hoolikalt läbi.
Naturka käivitab uue projekti – äriklientidele mõeldud jõulukingituste lahendused ja HoReCa segmendile suunatud tooted. Otsime oma meeskonda inimest, kelle jaoks müük ei ole lihtsalt töö, vaid kirg. Kui näed oma tulevikku müügis, naudid suhtlemist klientidega ja tahad selles valdkonnas kasvada, siis ootame sind. Ootame sinult: - Selget karjäärifookust müügitöös – see on sinu valdkond, mitte juhuslik töökoht. - Väga head eesti keele oskust nii kõnes kui kirjas. - Tugevat eneseorganiseeritust ja iseseisvat tööstiili. - Valmidust töötada kiire tempoga ja pingelistes olukordades. - Oskust veenvalt suhelda, müüa ja töötada vastuväidetega. - Tulemustele orienteeritust ja sihikindlust. - Korrektsust ja süsteemsust (sh oskus kasutada tabeleid ja valemeid).

Kodus töötamise võimalus: Jah

Tööülesanded: Lasnamäel asuv Tallinna Mustakivi Lasteaed kutsub endaga liituma hakkajat ja pühendunud eripedagoogi, kes väärtustab lapse individuaalsust ja soovib panustada erivajadustega laste arengusse. Tule meie lasteaiaperre ja loome koos väikestele lastele arendava ja toetava õpikeskkonna.
Tallinna Mustakivi Lasteaias on 12 rühma. Nendest 4 erivajadustega laste rühma, kes vajavad eripedagoogi abi. Oleme kogukonnas hinnatud õppeasutus, kelle pedagoogide ja tugispetsialistide vahel koostöö on korduvalt pälvinud tunnustuse "Uuenduslik projekt Kaasava hariduse valdkonnas".

Omalt poolt pakume: - toetavat ja sõbralikku lasteaiaperet, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida
- võimalusi põnevaid teadmisi ja kogemusi omandamisel, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides - kaasaegset töökeskkonda ja paindlikku tunnustussüsteemi, mis säilitab sinu töörõõmu - ühist ajaveetmist ja erinevate sündmuste tähistamist, et omavahelist koostööd arendada - pikka suvepuhkust ja paindlikku töökorraldust, et töö- ja eraelu oleksid tasakaalus - töötasu alates 2070 eurot

Muud nõuded: Ootame
- asjatundlikku kaaslast, kellel on eripedagoogika alane magistrikraad, eesti keele oskus vähemalt B2 tasemel, vene keele oskus keelekandja tasemel, lastega töötamiseks vajalikud kompetentsid, soov ja oskus toetada HEV laste arengut - osavat suhtlejat, keda meelitab meeskonnatöö sünergia ja üheskoos tegutsemine - digitarka ja loovat spetsialisti, kes julgeb rakendada uusi ideid ja innovaatilist mõtteviisi - lastesõbralikku kaaslast, kes naudib tööd laste ja nende vanematega

Kodus töötamise võimalus: Ei

Toetuse väejuhatus

Tööülesanded: Sinu peamiseks ülesandeks on lahingumoona varustusgrupi tegevuse planeerimine, juhtimine ning kontrollimine.
Planeerid varustusgrupi tööd ja jälgid, et rühmale antud ülesanded on täidetud õigeaegselt ning korrektselt. Hoiad silma peal Axapta laomajanduse programmil, et meie arvestuks vastaks laovarudele. Hoiad meeskonnavaimu, teed ettepanekuid töö süstematiseerimiseks ning valdkonna arendamiseks. Ametikoht on planeeritud Pärnumaale, aga kuni taristu valmimiseni toimub töö Harjumaal, Saue vallas. Pärnumaalt käijatele on planeeritud igapäevane tasuta transport.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES
Võimalus õppida kaitseväe laomajanduse ja logistika toimimist Töö, millega otseselt panustad meie võitlusvalmidusse Meeskond, kes on valmis Sind õpetama ja toetama Kohapealne väljaõpe ja võimalus läbida töö tegemiseks vajalikud kursused teenistuse käigus Asutusesisesed arenguvõimalused Tasuta arstiabi ning hambaravi Sporditoetus 50€ ja võimalus treenida töö ajal Tasuta transport Pärnumaalt ja Tallinnast 35 päeva puhkust ja üks tasustatud vaba päev kvartalis

Muud nõuded: SINULT OOTAME
Auastet n-vbl (allohvitseri sõjaväelise väljaõppe A3 taset) Eelnevat töökogemust laomajanduses Arvuti kasutamise oskust (Microsoft Office programmid) B- kategooria juhilube ning tõstuki kasutamise oskust C- kategooria juhilube või valmisolekut nende omandamiseks Head eesti ja inglise keele oskust Kohusetundlikkust, süsteemsust ja avatud suhtlemist Valmisolekut taustakontrolliks Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks

Kodus töötamise võimalus: Ei

Võileibade valmistaja

Tööülesanded: Sa hakkad valmistama suurepäraselt maitsvaid võileibu, mida saab osta tanklatest, kaubanduskettidest ja Tallinna-Helsinki vahet sõitvatel laevadel.
Võileibade valmistamine toimub käsitisi, komplekteerimisel ja pakendamisel tuleb osaliselt kasutada ka masinaid.

Omalt poolt pakume: • Meil on töötajate poolt väga hinnatud ühised peod.
• Töötajatele ja nende lastele tehakse tähtpäevade puhul toredaid kingitusi. • Töötajad saavad tasuta kasutada ettevõtte läheduses asuvat spordikeskust ja sauna. • Heade majandustulemuste korral kvaliteetse töö eest kaks korda aastas täiendav preemia. • Tasuta transport tööle ja tagasi. • Peame alati meeles, kui meie töötajatel on sünnipäev ja õnnitleme neid. • Meie töötajate kasutuses on tasuta massaažitool. • Ettevõtte heade majandusnäitajate korral maksame töötulemuste põhjal preemiat 2 korda aastas. • Maksame staažipreemiat alates 1 töötatud aastast. • Meie töötajad teenivad keskmiselt alates 6,00 – 8,80 eurot tunnis (bruto). Olenevalt täpsetest tööülesannetest ja sellest, kui usinalt keegi töötab, võib töötasu olla ka pisut suurem või väiksem. Alati on võimalus oma palgale lisa teenida.

Muud nõuded: Kõrge rutiinitaluvuse ja kiirete kätega.
Meil on uued ja puhtad tööruumid ja kaasaegne sisustus. Selleks, et meie kliendid saaksid süüa alati värskeid võileibu, toimub nende valmistamine temperatuuril 6 kraadi. Mõned meie uued töötajad on algul pisut kartnud, et kuidas nad jahedas töötamisega hakkama saavad, kuid tegelikkus on see, et sellega harjutakse väga kiiresti.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Rakvere teenindusbüroo

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk: klientide nõustamine ja kliendikesksete lahenduste pakkumine Transpordiameti teenindusbüroos.
Sinu peamised ülesanded: - maismaasõidukite registreerimiseelse, tehniliste andmete muutumise või ümberehitamise järgse tehnonõuetele vastavuse kontrollimine; - veesõidukite (väikelaeva, alla 12-meetrise laeva ja jeti) registreerimiseelse tehnonõuetele vastavuse kontrollimine; - traktorite ja liikurmasinate ning nende haagiste registreerimiseelse tehnonõuete vastavuse kontrollimine väljakutse alusel; - nõustada ja anda klientidele teavet sõidukite tehnonõuete vastavuse kontrolli osas; - juhtimisõiguse, juhilubade ja sõidukite registreerimisega seotud toimingute teostamine.

Omalt poolt pakume: 35 päeva põhipuhkust ja 3 heaolupäeva aastas; kohapealne väljaõpe ja erialased koolitused ning asutuse sisesed arenguvõimalused; sportlike tegevuste toetus või tervisekindlustus läbi Stebby keskkonna; vaheldusrikas ja põnev missioonitundega töö, millel on silmaga nähtav tulemus ja otsene mõju Eesti riigi ja rahva heaolule; valdkonna ekspertidest koosnev ühtne meeskond, kellele võid julgelt toetuda argistel tööradadel ja kellega tunned end hästi ka meelelahutuslikel ühisüritustel; tänapäevane töökeskkond, paindlikud töötegemise võimalused ja nutikad töövahendid; kindel sissetulek.

Muud nõuded: Eelistatud on autotehnika alane kutse- või kõrgharidus, võib olla omandamisel. Huvitud autodest ja Sul on eelnev töökogemus tehnoülevaatajana või autotehnika valdkonnas; Sul on tahe panustada turvalise ja toimiva liikluskeskkonna kujundamisse; julged võtta vastutust ja suudad vastu võtta iseseisvalt otsuseid; soovid pakkuda klientidele head teeninduskogemust; oled väga hea suhtleja ja Sul on hea eneseväljendus- ja argumenteerimisoskus;
eesti keele kõrgtasemel (C1); vähemalt ühe võõrkeele oskus suhtlustasemel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Meie eripedagoog:
- planeerib ja viib läbi erivajadustega õpilaste õppetegevust; - hindab Põltsamaa õppekohtades õpilase arengu- ja õpioskuste taset; - selgitab välja õpilase arengut mõjutavad ning takistavad tegurid ja õpivajadused; - tegeleb eripedagoogilise nõustamisega. Töö toimub koostöös meie teiste eripedagoogidega.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie tugispetsialistid on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei