Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Lahteen. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle -Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A -Joustavan työajan -Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan -Perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta -Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan -Positiivista ja iloista asennetta -Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi -Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Meillä Freshico Puhtauspalveluissa pääset osaksi toimivaa tiimiä, jossa: - Työvuorot suunnitellaan huomioiden toiveesi - Työskentelet maantieteellisesti organisoiduilla tiimialueilla - Perehdyt kohteisiin parityöskentelyn kautta tai palveluohjaajan opastuksessa et jää yksin alussa - Saat työajat ja -ohjeet selkeinä ja kirjallisina, jotta tiedät aina mitä odotetaan - Sijaistukset jaetaan reilusti tiimin kesken, huomioiden jokaisen tilanteen Lisäksi meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työmäärääsi ja kehittyä työssäsi: - Mahdollisuus lisätä työtunteja osaamisen karttuessa Kun opit tuntemaan toimintatapamme ja siivousmenetelmämme, voit halutessasi kasvattaa työmäärääsi. Arvostamme huolellista työnjälkeä sekä kykyä toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti. - Työmäärä tavoitteidesi mukaan Kun työ sujuu hyvin ja tavoitteet täyttyvät, pyrimme tarjoamaan työtunteja mahdollisimman lähelle omaa toivettasi. - Joustava tuntimäärä Työtuntien määrä on tyypillisesti noin 520 tuntia viikossa, elämäntilanteesi ja toiveesi huomioiden. Lisäksi tarjoamme sinulle: - kannustavan ja välittävän työilmapiirin - tiimin tuen arjessa - mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi - selkeät toimintatavat, jotka tekevät työstä sujuvaa Freshico Puhtauspalveluilla on työnteon puitteet kunnossa. Hae meille töihin! Työkohteet sijaitsevat pääkaupunkiseudulla Helsingissä, Espoossa ja Vantaalla. Ilmoita hakemuslomakkeella, mihin kellonaikoihin ja minä päivinä pystyt työskentelemään. Työsuhde on toistaiseksi voimassaoleva ja työ jatkuvaa osa-aikatyötä (ei keikkatyötä). Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työvuorot suunnitellaan työntekijälähtöisesti niin, että työmatkat ovat järkevät. Työntekijämme muodostavat tiimejä, jotka huolehtivat oman tiimialueen työkohteista. Tiimiläisenä pääset itse vaikuttamaan, milloin haluat työskennellä! Tilanteiden mukaan sinulla on mahdollisuus työskennellä tiimialueesi muissa asiakaskohteissa, mutta myös muilla tiimialueilla, jolloin saat työtunteja enemmän. Tarjolla on siis erittäin joustava työ, mukavassa työtiimissä! Työllistyessäsi meille saat kattavan perehdytyksen sekä työhönopastuksen asiakaskohteessa. Käytössäsi ovat uudet kuhunkin kohteeseen soveltuvat työvälineet. Lisäksi saat selkeät kirjalliset työohjeet. Saat työskentelyllesi myös esihenkilön ja tiimin tuen. Noudatamme Kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. TESin mukainen palkka siivoustyössä on 12,26€ / tunti ja iltalisä klo 18 jälkeen on 0,73€. Frementia Group Oy, Freshico Puhtauspalvelut on kotimainen, yrittäjävetoinen monipuolista siivoustyötä tarjoava yritys. Kasvavana asiakaslähtöisenä toimijana alalla yrityksessämme on myös hyvät etenemismahdollisuudet. Työntekijämme ovat tärkeässä asemassa tuottaessaan yrityksemme merkityksellisimmän myyntituotteen; palvelun! Lue lisää rekrytoinnista https://www.freshico.fi/tyonhakijalle/ Rekrytointia hoitaa Frementia Group Oy, Lumentia Henkilöstöpalvelut, mutta työllistyt suoraan Freshico Puhtauspalveluiden palvelukseen. Lähetä hakemus osoitteessa https://www.lumentia.fi/siivoustyota/

Liity mukaan laivanrakentajien joukkoon 160 vuotta huippuosaamista Helsingin keskustassa Olemme Helsinki Shipyard telakka, joka on suunnitellut, rakentanut ja toimittanut räätälöityjä, korkealaatuisia matkustaja-aluksia ja jäänmurtajia ääriolosuhteisiin jo vuodesta 1865. Vuonna 2025 juhlistimme 160-vuotista taivaltamme, ja olemme ylpeitä saadessamme jatkaa tarinaamme Helsingin sydämessä, Hietalahden telakalla. Meillä laivanrakennus tehdään alusta loppuun saman katon alla suunnittelusta ja rungon koonnista aina varusteluun, sisustukseen ja käyttöönottoon saakka. Tämä tekee meistä ainutlaatuisen työpaikan: näet oman kädenjälkesi osana kokonaisuutta ja pääset seuraamaan, kuinka valtava laiva nousee telakan hallissa vaihe vaiheelta valmiiksi. Erikoisosaamisemme on arktisissa aluksissa, mutta rakennamme kaikkea superjahdeista monitoimijäänmurtajiin. Itse asiassa olemme valmistaneet noin 50 % maailman jäänmurtajista ilman meitä jäisillä merillä navigointi olisi huomattavasti vaikeampaa. Etsimme tuotannon nosto- ja kuljetustiimiin työntekijöitä! Työnkuvaan kuuluvat materiaalin kuljetus ja nostot trukilla, nostureilla ja lohkonkuljetusvaunulla sekä nostojen ohjaamista ja taakan sitomista. Työtehtävissä korostuu erityisesti rungonkoonnin logistiikka, joka sisältää muun muassa laivan teräslohkojen kuljetuksia ja nostoja rakennettavan laivan rungolle. Mitä odotamme sinulta? - Luemme eduksi aiemman kokemuksen trukin ja nosturin käytöstä. - Hyvä suomen kielen taito - Oma-aloitteinen työote ja hyvät yhteistyötaidot - Vahva turvallisuusasenne Miksi tämä voisi kiinnostaa sinua? - Näet konkreettisesti työn tuloksen joka viikko alus etenee silminnähtävästi. - Teet töitä osaavien ammattilaisten kanssa matalassa organisaatiossa: meillä tehdään töitä porukalla, ei urakalla. Vältämme siiloja ja teemme yhdessä. - Työ on monipuolista, merkityksellistä ja täynnä oppimismahdollisuuksia. - Helsingin telakka toimii Helsingin sydämessä ja meidän laivat seilaavat maailman merillä. Täällä yhdistyy suomalainen osaaminen, pitkä historia ja kansainväliset huippuhankkeet. Kiinnostuitko? Jätä avoin hakemuksesi ja yhteystietosi rekrytointijärjestelmäämme 31.5.2026 mennessä. Aloitamme hakemuksien läpikäynnin jo hakuaikana. Lisätietoa tehtävästä voit kysyä sähköpostitse rekry@helsinkishipyard.fi. Huomioimme vain järjestelmään jätetyt hakemukset. Osana valintaprosessia tehtävään valituille henkilöille tehdään terveystarkastus, joka sisältää myös huumetestin. Tehtävä voi edellyttää myös turvallisuusselvitystä. Helsinki Shipyard 160 vuotta laivanrakennuksen huippuosaamista Helsingissä - tule mukaan ! Helsinki Shipyard on erikoistunut vaativissa olosuhteissa toimivien alusten rakentamiseen olemme yksi maailman kokeneimmista jäänmurtajien ja erikoisalusten valmistajista. Toimimme Helsingin Hietalahdessa, meren äärellä, keskellä pääkaupunkia. Aloitamme uuden jäänmurtajan rakentamisen Kanadan hallitukselle. Alus rakennetaan Helsingissä ja viimeistellään Davien telakalla Quebecissä vuoteen 2030 mennessä. Lue lisää projektista[ täältä](https://helsinkishipyard.fi/davie-and-canadian-government-agree-on-heavy-icebreaker-construction-work-to-begin-at-helsinki-shipyard/)! Puhelin: 010 62220 Sähköposti: rekry@helsinkishipyard.fi Sijainti: Laivakatu 1, 00150 Helsinki

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Kouvolaan. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. **Tarjoamme sinulle** - Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A - Joustavan työajan - Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan - Perehdytyksen osaamisesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin **Toivomme sinulta** - Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan - Positiivista ja iloista asennetta - Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi - Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain **48 §:n mukaista rokotussuojaa** sekä **55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä**. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteensosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme **Hubert.ai -tekoälyhaastattelua.** Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Vaasan seudulle. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle -Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A -Joustavan työajan -Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan -Perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta -Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan -Positiivista ja iloista asennetta -Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi -Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Lääketieteen neljännen tai viidennen vuoden opiskelija, tervetuloa Satakunnan hyvinvointialueelle kesällä 2027! Meillä sinulla on mahdollisuus räätälöidä itsellesi mieleinen työskentelykokonaisuus. Ilmoita hakulomakkeella toiveesi kesätyön suhteen! Erityiskiitosta olemme saaneet kesätyöntekijöiltä siitä, että meillä on mahtavat työyhteisöt, joissa jokaisella on mahdollisuus kasvaa kesän aikana ammatillisesti. Kesätyöntekijöille taataan kattava perehdytys ja seniorituki koko kesän ajan. Järjestämme kaikille kesälääkäreille koulutuksia mielenkiintoisista aiheista, jotka tukevat opintojasi. Lisäksi kesäkuussa järjestämme Satakunnan Lääkäripäivän, jonka ohjelmassa on sekä luentoja että työpajoja. Koska elämä ei ole vain työtä niin Satakunnasta löytyy vapaa-ajallekin runsaasti tekemistä; Suomen parhaista surffausmahdollisuuksista laajaan kulttuuritarjontaan. Lääketieteen kandit Kandiksi voit hakea suoritettuasi neljännen vuoden lääketieteen opinnot. Kandina voit työskennellä yleislääketieteen osastoilla, sote- ja perhekeskuksissa tai ikääntyvien palveluissa ympäri Satakuntaa. Lisäksi töitä on tarjolla vaativan tuen osaamiskeskuksessa Ulvilassa, kotisairaalassa ja erikoissairaanhoidossa Satasairaalassa Porissa. Halutessasi sinulla on mahdollisuus päivystää Raumalla kiirevastaanotolla tai Porissa Satasairaalan päivystyksessä. Keikkailua päivystyksessä voit jatkaa kesän jälkeenkin. Kiinnostuitko? Hakulomakkeella voit ilmoittaa toiveistasi työskentelyajan ja -paikkakunnan suhteen sekä muista toiveistasi kesätyön suhteen. Meillä asiakkaat ovat pääsääntöisesti suomenkielisiä, joten toivomme työntekijöiltämme riittävää suomenkielen taitoa. Palkkaus lääkärisopimuksen mukaan. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikkoja jo hakuaikana. Haastattelemme myös Teams kautta. Meille kesällä 2027 töihin tuleville järjestämme Teams tapaamisen ennen työn aloitusta. Tällöin saat lisätietoja meillä työskentelystä, asumisen ja muiden käytännön asioiden järjestämisestä ja pääset tutustumaan tuleviin kolleegoihisi. Satakunnan Hyvinvointialue Meillä työskentelee noin 9 000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme laajasti tukipalveluita, ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Meillä on myös aktiivinen tutkimus-, kehitys- ja hanketoiminta. Liity osaavaan joukkoomme! Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetestitodistus. Sähköposti: rekrytointi@sata.fi Sijainti: Sairaalantie 3, 28500 Pori Meillä työskentelee noin 9000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Myös opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme myös laajasti tukipalveluita ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Liity osaavaan joukkoomme!

Pracovní poměr: na dobu určitou 1 roku s možným prodloužením, se zkušební dobou 4 měsíce Náplň práce: - komplexní vedení úcčetnictví obce, rozpocčtu obce včetně rozpocčtových opatření - úcčtování a vedení pokladny, zajišťování platebního styku s bankou, fakturace. Vedení samostatné účetní evidence při čerpání dotací, evidence majetku, závazků a pohledávek obce , příprava podkladu? pro inventarizaci majetku, příprava auditu, komunikace s auditory, kontrolní hlášení, personalistika, zpracování podkladů pro mzdy, zpracování výkazů obce a jejich odeslání na KÚ, zpracování závěrečného účtu obce - zajišťování výkonu státní správy a samosprávy - agenda spisové služby, agenda došlých a vydaných faktur, evidence obyvatel, agenda voleb, vidimace a legalizace, zprostředkování služeb CzechPointu - zajištění elektronického bankovnictví obce - výkon jiných prací potřebných k chodu OÚ (úřední deska, obsluha webu, rozhlas obce, a další) - příprava podkladů pro starostu, a další přidělené úkoly starostou obce, Požadavky: - minimálně středoškolské vzdělání zakončené maturitní zkouškou, nejlépe ekonomického směru bezúhonnost - fyzická osoba, která je státním občanem ČR - vysoká míra osobní odpovědnosti a pečlivosti, samostatnosti a komunikativních schopností - organizační schopnosti a aktivní přístup - flexibilita, dobrá znalost práce s PC, výhodou znalost programu KEO 4, řidičský průkaz skupiny B - znalost podvojného účetnictví, účetnictví územních samospráv/obcí .Výhodou: zkouška zvláštní odborné způsobilosti (povinnost složit zkoušku v termínu do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru), znalost právních předpisů z oblasti veřejné správy, znalost zákonů souvisejících s výkonem činnosti( hlavně zákon o účetnictví, obcích a rozpočtových pravidlech územních celků, daňových předpisů, pracovně-právních předpisů a správního řádu), znalost programu KEO 4 Nabízíme: Zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění, s ohledem na odborného vzdělání a délku uznané praxe) - Osobní příplatek. Po zapracování pracovní poměr na dobu neurčitou, 5 týdnů dovolené. Průběžné vzdělávání. Příspěvek na stravování - Možnost občasné práce z domu Požadované doklady a povinné náležitosti přihlášky o výběrové řízení: Písemná přihláška, strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností se zaměřením na informace ve vztahu k požadovaným znalostem a dovednostem, čestné prohlášení, že uchazeč nemá záznam v Rejstříku trestů (výpis bude požadován až v případě přijetí uchazeče do pracovního poměru, a to před podpisem pracovní smlouvy), úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Místo, způsob a lhůta pro doručení přihlášky - Přihlášky do výběrového řízení budou přijímány na adrese Obec Čeradice, Čeradice 25, 43801, k rukám starostky, Kláry Štěpánová, a to v zalepené obálce na přední straně označené "Neotevírat: Výběrové řízení - OÚ Čeradice". - Další možnost příjmu přihlášek je na oficiálním mailu podatelny ou.ceradice@volny.cz, nebo datovou schránkou grhaqpp , vždy s předmětem výběrové řízení - Přihlášky s povinnými náležitostmi zasílejte včetně všech požadovaných příloh. Bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta do dalšího hodnocení. Přihláška musí být doručena na jednu z výše uvedených adres nejpo

Turun yliopisto hakee määräaikaista projektikoordinaattoria työskentelemään kahdessa kesällä 2026 käynnistyvässä EU-rahoitteisessa tutkimushankkeessa: ERC Consolidator Grant -hankkeessa NATURETIME (PI Ricardo Correia, biodiverisiteettitieteiden laitos, Matemaattisluonnontieteiden tiedekunta) sekä EU-konsortiohankkeessa Polinoculate (PI Kim Holmberg, taloussosiologian oppiaine, Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta). Tehtävä sijoittuu Turun yliopiston tutkimuspalveluihin, ja työaika jakautuu tehtävän alkaessa hankkeiden välillä 50 %/50 %. Tehtävä on määräaikainen ajalle 1.8.202631.7.2031, ja aloitusajankohdasta voidaan sopia joustavasti alkaen aikaisintaan 1.8.2026. Projektikoordinaattorin rooli on keskeinen hankkeiden hallinnollisen, taloudellisen ja viestinnällisen kokonaisuuden sujuvuuden varmistamisessa sekä vastuullisten johtajien tukemisessa rahoittajaehtojen ja yliopiston toimintakäytäntöjen mukaisesti. Tehtävänkuvaus Tehtävässä vastataan EU ja ERCrahoitteisten hankkeiden hallinnollisesta koordinoinnista, rahoituksen seurannasta ja raportoinnista sekä hankkeiden arjen sujuvuuden tukemisesta yhteistyössä tutkimusryhmien, konsortion, rahoittajien sekä HR ja talouspalvelujen kanssa. Lisäksi tehtävään kuuluu viestintää ja kokousjärjestelyjä, hankkeiden näkyvyyden ja disseminaation koordinointia, tutkijoiden perehdytystä hankekäytäntöihin sekä muita tutkimuspalvelujen osoittamia koordinointi ja hallinnointitehtäviä. Projektikoordinaattori toimii tiiviissä yhteistyössä tutkimusryhmien, konsortion osapuolten, rahoittajien sekä yliopiston tukipalvelujen kanssa. Mikäli toinen hankkeista päättyy ennen määräajan päättymistä, projektikoordinaattori voi osallistua myös muiden EU-rahoitteisten tai täydentävien hankkeiden koordinointitehtäviin. Etsimämme henkilö Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää: - Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa (tohtorintutkinto voidaan lukea eduksi) - Kokemusta projektihallinnosta, erityisesti EU-rahoitteisten tutkimushankkeiden parissa - Korkeakouluympäristön ja hallinnollisten perusprosessien tuntemusta - Erinomaista suullista ja kirjallista suomen ja englannin kielen taitoa - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä itsenäiseen, järjestelmälliseen työskentelyyn Odotamme sinulta kykyä toimia ajoittain kiireisessä ja kansainvälisessä toimintaympäristössä sekä hyviä organisointi- ja priorisointitaitoja. Odotamme oma-aloitteista, joustavaa ja palveluhenkistä työotetta sekä huolellista ja ratkaisukeskeistä tapaa työskennellä itsenäisesti ja eri sidosryhmien kanssa. Eduksi katsotaan kokemus EU- tai konsortiohankkeiden koordinoinnista, viestintä- ja tutkimusviestintäosaaminen sekä kokemus kansainvälisestä tutkimusyhteistyöstä, yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen ja vaikuttavuusasioiden parissa toimimisesta . Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme. Tarjoamme Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen asiantuntijatehtävän kansainvälisessä tutkimusympäristössä, jossa pääset tukemaan korkeatasoisen EU-rahoitteisen tutkimuksen onnistumista. Saat tehtävääsi perehdytyksen sekä tueksesi tutkimuspalvelujen ja yliopiston asiantuntijaverkoston. Turun yliopisto tarjoaa yhteisöllisen työyhteisön, joustavia työjärjestelyjä sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi tutkimushallinnon ja kansainvälisen projektikoordinoinnin parissa. - Mahdollisuus kehittää itseäsi Kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan tarjoamalla monipuolisia koulutus- ja osaamisen kehittämismahdollisuuksia. Myös avoimen yliopistomme kurssit kuuluvat ilmaiseen koulutustarjontaan. - Hyvinvoinnistasi pidetään huolta Työntekijöidemme hyvinvointi on meille tärkeää! Kattavan työterveyshuollon lisäksi omat hyvinvointipalvelumme seuraa, tukee ja kehittää henkilöstömme hyvinvointia. Fyysistä jaksamista edistämme CampusSportin liikuntapalveluilla henkilöstöhintaan. - Työ ja vapaa-aikasi ovat tasapainossa Joustava työaika ja laaja etätyömahdollisuus auttavat työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa. - Mukava ja toisiaan tukeva työyhteisö Kannustamme toisiamme ja arvostamme yhdessä tekemistä! Lue lisää meistä [Tervetuloa meille töihin](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin) -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen. Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan [HR Excellence in Research laatuleimaa](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin/arvostusta-ja-tukea-tutkijoille) merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti. Turun yliopisto sijoittuu kansainvälisissä yliopistorankingeissa erittäin hyvin ja on useilla aloilla maailman yliopistojen parhaimmiston joukossa. Korkealaatuinen perustutkimus, monitieteinen tutkimusprofiili sekä tiivis yhteistyö tutkimusinfrastruktuureiden osalta luovat pohjan kansainväliselle huippututkimukselle. [Lue lisää sijoittumisestamme kansainvälisissä yliopistorankingeissa.](https://www.utu.fi/fi/yliopisto/kansainvaliset-yliopistovertailut) Turun yliopistossa on useita korkeatasoisia huippututkimuksen edellyttämiä tutkimusinfrastruktuureja. Katso [lista Turun yliopiston tutkimusinfrastruktuureista](https://www.utu.fi/fi/tutkimus/tutkimusinfra) ja lue lisää yritysyhteistyötä tukevista [palvelututkimuksesta ja infrastruktuureista](https://www.utu.fi/fi/yritysyhteistyo/palvelututkimus-ja-infrat). Palkkaus ja koeaika Tehtävästä maksettava palkka määräytyy yliopistojen muun henkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävän vaativuustaso on 9. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Palkkaus aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta riippuen on tyypillisesti tehtävän alussa noin 3700 3900 euroa/kk. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Hakuohjeet Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 2.6.2026, klo 16.00 mennessä. Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa: - motivaatiokirje - ansioluettelo - muut hakijan tarpeelliseksi katsomat asiakirjat Lisätietoja antaa Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Tanja Sarlin,puh. 040 767 9358, tanja.sarlin@utu.fi Sähköistä hakujärjestelmää ja hakuprosessia koskev

Hei sinä sote-alan ammattilainen! Tule tekemään merkityksellistä työtä erityistä tukea tarvitsevien asiakkaidemme kanssa heidän omannäköistänsä arkea ja elämää yhdessä rakentaen. Haemme nyt vahvistukseksi ohjaajaa (AMK) Tukena Lounatuuleen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tehtävä on kokoaikainen ja työ on jaksotyötä (3-vuorotyö). Työ voi alkaa 25.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Tukena Lounatuuli työpaikkana Tukena Lounatuuli on koti kehitysvamman tai muun syyn vuoksi tukea tarvitseville aikuisille. Asukkaamme tarvitsevat paljon apua ja tukea päivittäisissä toimissaan. Pitkäaikaisen asumisen lisäksi tarjoamme lyhytaikaista huolenpitoa sekä omille asukkaillemme suunnattua päiväaikaista toimintaa. Arkeamme rytmittävät päiväaikainen toiminta sekä tavanomaiset kodin askareet. Päiviimme kuuluu esimerkiksi leipomista, saunomista, ulkoilua ja asiointireissuja sekä HYP-hetkiä ja asentohoitoja. Arjen lomassa teemme retkiä ja juhlistamme yhdessä juhlapyhiä ja merkkipäiviä. Lämminhenkisessä tiimissämme työskentelee 17 sote-alan ammattilaista. Joukossamme on monen ikäisiä ja taustaisia osaajia ja yhdessä muodostamme monipuolisen ja osaavan tiimin. Meillä jokaisella työntekijällä on mahdollisuus tehdä monipuolisesti erilaisia asioita, kehittää omaa osaamistaan ja ottaa vastuuta kuitenkin niin, että tuki työyhteisöltä ja esihenkilöltä on aina saatavilla. Tärkein tehtävämme on asukkaidemme hyvän elämän tukeminen. Palveluyksikkömme sijaitsee Hyvinkään Martissa, viihtyisällä pientaloalueella, hyvien kulkuyhteyksien ja ulkoilumaastojen äärellä. Tutustu lisää yksikkömme arkeen Instagramissa: @tukenalounatuuli ja Facebookissa: Tukena Lounatuuli Ohjaajana (AMK) tehtäväsi on avustaa, tukea ja ohjata erilaisia asiakkaitamme arjen askareissa sekä vapaa-ajalla heidän yksilöllisten tarpeidensa mukaisesti. Työpäiväsi voi sisältää esimerkiksi hoitotyötä, asukkaiden avustamista kodinhoidossa, ruoanlaitossa ja ulkoilussa sekä yhteisten aktiviteettien suunnittelua ja toteutusta. Asiakastyön lisäksi työnkuvaasi kuuluu myös itsenäisiä vastuualueita, joita kehität yhdessä muun henkilöstön kanssa. Lounatuulessa ohjaajan (AMK) itsenäisenä vastuualueena on mm. osallisuuden vahvistamisen ja kommunikaatio-osaamisen edistäminen. Lisäksi vastaat osaltasi työyhteisön avoimesta ja rakentavasta toimintakulttuurista Mitä tarjoamme sinulle? Meillä saat kattavan perehdytyksen työtehtäviisi ja lämminhenkinen ja ammattitaitoinen tiimimme on tukenasi arjessa ja auttaa sinua onnistumaan työssäsi. Tarjoamme kattavat henkilöstöedut, kuten lakisääteistä laajemman työterveyshuollon sekä liikunta- ja kulttuuriedun. Tarjoamme myös monipuolisia koulutusmahdollisuuksia jatkuvan ammatillisen kehittymisesi tueksi. Meillä pääset vaikuttamaan työvuorosuunnitteluun ja tuemme työn ja yksityiselämän yhteensovittamista työaikajoustoilla. Työntekijämme kokevat, että meillä voi tehdä työnsä hyvin ja arvojemme mukaisesti ja se näkyy myös arjen työssä. Mitä edellytämme sinulta? - sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkintoa. - asiakaspalveluhenkisyyttä ja motivoitunutta työotetta, jossa näkyy aito halu toimia eri-ikäisten asiakkaidemme kasvun, kehityksen ja toimintakyvyn tukijana. - hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja, joustavuutta sekä kiinnostusta kehittää omaa työtä yhdessä muiden kanssa. - Valvira-rekisteröintiä, tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta sekä hygieniapassia. - voimassa olevaa sosiaali- ja terveysalan ammattikorttia (varmennekortti). - voimassa oleva rikosrekisteriote tulee esittää ennen työsuhteen alkua. - voimassa olevaa Love-lääkehoidon täydennyskoulutusta tai vastaavaa. Tarvittaessa voit suorittaa Love-lääkehoidon täydennyskoulutuksen myös työpaikalla heti työsuhteen alussa. - riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, jotta asiakkaiden tukeminen, arjen vuorovaikutus ja kirjaaminen onnistuvat sujuvasti. - aitoa halua työskennellä asiakkaidemme hyvän ja omannäköisen elämän toteutumisen mahdollistajana. Palkkaus Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemusvuosien mukaan 2723,92 €/kk - 2969,00 €/kk, (yksityisen sosiaalipalvelualan TES, G23D). Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi 24.5.2026 mennessä. Toimithan nopeasti, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Heräsikö kysyttävää tehtävästä? Lisätietoja antaa palveluyksikön johtaja Marja Palkki, marja.palkki@tukena.fi, p. 040 831 3977 Jos haluat tehdä työtä, jossa ihmisten kohtaaminen on keskiössä ja haluat toimia rohkeasti hyvän elämän tukena me haluamme kuulla sinusta. Tukena Oy Tehtävämme Tukena Oy:ssä on mahdollistaa kehitysvamman tai muun syyn vuoksi apua ja tukea tarvitsevan ihmisen hyvää elämää yhdessä hänen ja hänen läheistensä kanssa. Tuotamme ja kehitämme monipuolisia hyvän elämän palveluita niitä tarvitseville. Edistämme yhdenvertaisuutta ja ihmisoikeuksia ja vahvistamme tukea tarvitsevien osallisuutta arjessa ja yhteiskunnassa. Tukena Oy on valtakunnallinen vastuullisten palveluiden tuottaja ja kehittäjä. Tuottamiensa palveluiden kautta yhtiö edistää yhteisten arvojemme ja tavoitteidemme toteutumista asiakkaidensa arjessa. Tukena Oy on vastuullinen työnantaja: olemme yhteiskunnallinen yritys ja meille on myönnetty Hyvän mielen työpaikka® -merkki. Se on tunnustus sitoutumisestamme työntekijöidemme mielenterveyden edistämiseen. Tukena-säätiö omistaa Tukena Oy:n. Puhelin: 0408313977 Sähköposti: marja.palkki@tukena.fi Sijainti: Takamartintie 1, 05810 Hyvinkää

Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Sairaala- ja kuntoutuspalvelut Tukipalvelut (hoitologistiikka ja vainajapalvelut) Katriinan sairaala Katriinankuja 4, 01760 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Hei tukipalveluiden ammattilainen! Oletko kiinnostunut tekemään töitä dynaamisessa ja osaavassa SOTE-alan organisaatiossa. Olitpa urasi alussa tai kokenut ammattilainen, Meidän tiimissämme jokainen työntekijä on tärkeä ja ainutlaatuinen. Etsimme Katriinan sairaalaan tukipalveluihin juuri sinua kesälomasijaisuuteen vainajapalveluihin. Sijaisuus asettuu ajalle 27.6.-30.6.2026. Tukipalveluissamme korostuu monialainen ja kokonaisvaltainen sairaala- ja kuntoutuspalveluiden toimintaa avustava työ. Pohjan vainajapalveluissa työskentelyyn sinulle antaa alalle soveltuva toisen asteen koulutus (esim. lähihoitajan tai seurakunta- ja hautauspalvelualan ammattitutkinto). Lisäksi tarvitsisit kokemusta vainajien parissa työskentelystä esimerkiksi seurakunnasta tai terveydenhuollosta. On tärkeää, että sinulla on valmiudet kohdata eri kunnossa olevia vainajia ja työskennellä vaihtelevissa olosuhteissa. Hyvät it-taidot sekä yhteistyötaidot ulkoisten sidosryhmien ja omaisten kanssa auttavat myös työssä menestymisessä. Työsuhdetta on mahdollista jatkaa hoitologistiikan puolella ajalla 1.7.-9.8.2026. Tässä tehtävässä sinua auttaa hoitologistikon koulutus, osaamista terveydenhuollon sisälogistiikan työtehtävissä ja aitoa halua olla tärkeänä linkkinä hoitoprosessien ja logistiikan yhteistyön kehittämisessä. Tärkeintä kuitenkin on innostus ja pystyvyys fyysiseen työhön, joka sisältää paljon järjestelyä. Työpäiväsi koostuu mm. sairaalapalveluiden ja hoitoyksiköiden varastojen hallinnasta, ostotilauksista, ostolaskujen asiatarkistuksista, kierrätyksestä, hyllytyksistä ja muista logistisista tehtävistä yhdessä hoitohenkilökunnan ja muiden ammattiryhmien kanssa määritettävien tarpeiden perusteella. Työ on arkipäivisin tapahtuvaa päivätyötä ja käytössämme on liukuva työaika. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta tukipalveluita kohtaan, joilla autat hoitohenkilökuntaa antamaan potilaalle parasta mahdollista hoitoa. Arvostamme kehittämismyönteisyyttä ja avoimuutta uusille toimintatavoille. Moniammatillisessa tiimissämme hyvät yhteistyötaidot ovat eduksi. Tarjoamme sinulle lähijohtajan ja koko tiimin vahvan tuen sekä tarvittavan perehdytyksen. Meillä on mahdollisuus oppia uutta ja hyödyntää jo kertynyttä osaamistasi. Vaikka työ on itsenäistä ja vastuullista, on sinulla kuitenkin taustalla koko tiimin tuki. Työyhteisömme on positiivinen ja kannustava ja iloitsemme yhdessä onnistumisistamme. Haastattelut aloitamme jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan hakijan löydyttyä. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vahtimestari vainajapalvelut: määräaikainen ajalle 27.05.2026 (tai sopimuksen mukaan) - 30.06.2026 Hoitologistikko, logistiikka palvelut: määräaikainen ajalle 01.07.2026 - 09.08.2026 Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva ammatillinen tutkinto (esim. toiseen asteen koulutus kuten lähihoitaja tai seurakunta- ja hautauspalvelualan ammattitutkinto) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika Tehtäväkohtainen palkka: Vahtimestari: 2767,50 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Hoitologistikko: 2408,00 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Osastonhoitaja Saarelainen Mikko 0401869908 mikko.saarelainen@vakehyva.fi Tavoitettavissa virka-aikana Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.