Etsimme vaihtolavakuljetuksiin ammattitaitoista CE-kortillista koukkuautonkuljettajaa, jolle vaihtolavatyöt kärryn kanssa ovat jo ennestään tuttuja. Työ sisältäälavojen ja koneiden siirtoja, jäte- ja romukuljetuksia sekä lavojen tyhjennyskiertoja. Lisäksi kuljettaja toimittaa maa-aineksia asiakkaille ja hoitaa lavavuokrauksiin liittyvät nouto- ja palautusajot. Työpäivät alkavat lähtökohtaisesti klo 6:00, ja päivän pituus noin 6-10h. Tavoitteena 80h / 2vk, mutta vaihtelua voi esiintyä. Autojen asemapaikka on Vantaa. Tässä työssä menestyt, jos sinulta löytyy: CE-ajokortti, digipiirturikorttisekäkuljettajan ammattipätevyys Kokemusta vaihtolavayhdistelmästä ja koukkuauton käytöstä Itsenäistä, vastuullista ja huolellista työotetta Hyvä fyysinen kunto Asiakaspalveluhenkisyys – olet kuljetuksissa yrityksen käyntikortti Joustavaa asennetta – työpäiviin voi tulla tilannekohtaisia muutoksia Me tarjoamme AKT TES mukaisen palkan, ajallaan tilille Läsnä olevan ja luotettavan työnantajan Töitä isossa ja arvostetussa kuljetusyrityksessä Mahdollisuus myös pitkäaikaiseen työllistymiseen Kooste Työaika: ma-pe, 6-10h/pv Vuorot: noin 6:00 alkaen Sijainti: asemapaikka Vantaa, työalueet vaihtelee Aloitus: sopimuksen mukaan Palkkaus: AKT TES Hae mukaan nyt! Kerro jo hakemuksessa kokemuksestasi ja koulutuksestasi. Hirveästi ei tarvitse päätä vaivata hakemusten laatimiseen, koska meillehaet todella helposti: 1) soittamalla0444000112 2) lähettämällä tietosi hakulomakkeen kautta http://canvas.likeit.fi/apply/9996134 Tutustu meihin somessa: FB:Henkilöstöratkaisut Canvas Oy IG:canvashenkilostoratkaisut Canvas Oy on työvoiman vuokraukseen ja suorarekrytointeihin keskittynyt tavallista ketterämpi yritys. Canvasin kautta pääset erityisesti kuljetusalan, mutta myös rakennusalan ja muuttoalan monipuolisiin tehtäviin. Tarjoamme joustavia työmahdollisuuksia erilaisiin elämän tilanteisiin keikkatöistä vakituisiin työsuhteisiin. Canvas on osana RTJ-Siivous Oy:tä, joka on rakennusalan työvoiman ja työkoneiden vuokraukseen keskittynyt yritys. Alan vahvaa, 40 vuoden kokemusta täydentää innovatiivinen ajattelutapa ja tekemisen meininki.

Tehtävä sijoittuu Sodankylän keskustaajamassa sijaitsevaan Tähtikunnan kouluun. Tähtikunnan koulu on vuonna 2022 käyttöönotettu noin 600 oppilaan yhtenäiskoulu. Tehtäviin kuuluu: perusopetuksen erityisopettajan työtehtävät sekä ala- että yläkoulusssa. yhteistyö kollegoiden ja moniammatillisen tiimin kanssa osallistuminen hyvinvointia tukevaan toimintakulttuuriin ja yksikön kehittämiseen Odotamme sinulta Hakijalta edellytetään: kelpoisuus asetuksen 986/1998 mukaisesti hyvää opetussuunnitelman tuntemusta ja perehtyneisyyttä oppimisen tuen muutokseen ajanmukaisia tieto- ja viestintätekniikan taitoja sekä organisointikykyä hyviä vuorovaikutus ja yhteistyötaitoja valmiutta yhteisopettajuuteen ja tiimityöskentelyyn kehitysmyönteisyyttä ja ammatillista työotetta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa Arvostamme lisäksi: halua kehittää kouluyhteisön hyvinvointia pedagogista rohkeutta ja avointa asennetta kykyä toimia muuttuvissa ja moninaisissa tilanteissa monipuolista ammattitaitoa ________________________________________ Tarjoamme sinulle Sodankylässä pääset tekemään merkityksellistä työtä yhteisössä, joka välittää. Lisäksi tarjoamme: ePassi Flex - etu liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin ePassi-lounasetu kunnan liikuntapalveluiden maksuton käyttö laaja työterveyshuolto kohtuulliset ryhmäkoot ja vahvan moniammatillisen tuen modernit oppimisympäristöt monipuoliset harrastusmahdollisuudet tuntureista retkeilyreitteihin ympäristön, jossa luonto ja kulttuuri kulkevat käsi kädessä edullisen ja laajan harrastuskentän lapsille ja nuorille Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaisesti. Tehtävässä pätevän henkilön lähtöpalkka (1.3.2026) on 3470,60€. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen valinnan vahvistamista. Hakeminen Sodankylä käyttää sähköistä rekrytointijärjestelmää. Lähetä hakemuksesi Kuntarekryn kautta: https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/erityisopettajan-virka-707722/ Hakuaika päättyy: 16.3.2026 klo 10:00 Työ alkaa: 1.8.2026 Sodankylän kunta Ei kaikille, mutta joillekin kaikki.

RAKENNUSTYÖNTEKIJÄ ROVANIEMELLE! Etsimme asiakasyrityksellemme rakennustyöntekijää Rovaniemelle. Työtehtävään etsitään tekijää, jolla on jo kokemusta rakennusalantyötehtävistä ja itsenäinen työote. Rakennusalan perustutkinto tai muu soveltava tutkinto katsotaan eduksi, mutta ei ole pakollinen. Työ on arkeen sijoittuvaa päivätyötä, jota tehdään klo 7.00-15.30 välisenä aikana. Etsimme rakennusalan ammattilaista, jonka suosituspalkka on talonrakennusalan TES:n mukaisesti palkkaryhmät 3-4 + henkilökohtainen palkanosa. Kyseessä on vuokratyösuhde, jolloin Sihti on työnantajasi. TARJOAMME - Kunnolliset työvarusteet - Avaimet ammattitaidon kehittämiseen - Oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua kaikissa työsuhteesi vaiheissa - Mukavat työkaverit EDELLYTÄMME - Voimassa olevaa työturvakorttia - Aiempaa kokemusta rakennustyöstä - Reipasta ja työhön tarttuvaa otetta - Sujuvaa suomenkielen taitoa - Rakennusalan tutkinto ja auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi OTA YHTEYTTÄ Lähetä hakemuksesi klikkaamalla Hae työpaikkaa -painiketta! Töitä voi olla tarjolla nopealla aikataululla, joten jätä meille hakemuksesi pian. Jos kaipaat lisätietoja työpaikasta, voit kilauttaa Sihdin Rekrytointikonsultille Kreeta Hurskaiselle numeroon 040 486 3829. P.S. Vinkkaa pestistä myös töitä etsivälle kaverillesi! SIHTI YRITYKSENÄ Sihti on vuonna 2009 Tampereella perustettu henkilöstöpalvelualan yritys, joka on erikoistunut rakentamisen, teollisuuden ja huoltoseisokkien toimialoihin. Kauttamme voit löytää urasi ensimmäisen pestin tai hakeutua ammattitaitoasi vastaavaan työhön - toimimme koko Suomen laajuisesti yhdeksällä paikkakunnalla. Vuokratyö Sihdillä tarkoittaa sitä, että voit oman tilanteesi mukaan työskennellä keikkatöissä, projektiluontoisesti tai kokoaikaisessa ja pitkäaikaisessa työsuhteessa. Yhteiset arvot, reilut pelisäännöt sekä työntekijöistämme ja työturvallisuudesta huolehtiminen ovat meille ykkösasioita - intohimomme on auttaa sinua löytämään juuri se oikea työ. AVAINSANAT Rakennustyöntekijä, rakennusala, Sihti, Rekrytointipalvelu

Etsimme nyt pitkäaikaiselle asiakasyrityksellemme Hurrikaanit Ympäristöhuolto Oy:lle reipasta kesätyöntekijää! Työtehtävät painottuvat tapahtumapalveluiden pariin, sisältäen mm. siirrettävien toilettien huoltoja, korjauksia ja siirtoja. Työnkuva voi sisältää myös avustavia tehtäviä kiinteistöjen viemäristön huolto- ja puhdistustöissä. Saat työhön kattavan perehdytyksen, joten sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Työpäivät alkavat ja päättyvät Tattarisuolla, mutta tehtävissä liikutaan kaikkialla Uudenmaan alueella. Työaika on Kuorma-autoalan TES:n mukainen 80 h / 2 viikkoa sijoittuen pääasiassa arkipäiville, mutta ajoittaiset ilta- ja viikonloppuvuorot kuuluvat työnkuvaan. Palkkaus on TES:n mukainen, vähintään 16,57 eur/h. Työt alkavat sopimuksen mukaan toukokuun aikana. Odotamme sinulta ennen kaikkea reipasta ja työtä pelkäämätöntä asennetta, asiakaspalvelulähtöistä ajattelutapaa sekä hyvää fyysistä kuntoa! Lisäksi työssä tarvitaan C-ajokorttia, kuorma-autonkuljettajan ammattipätevyyttä sekä sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tarjoamme sinulle ammattitaitoisen työympäristön, monipuolisen ja itsenäisen työnkuvan sekä kilpailukykyisen palkkauksen. Lisäksi saat kattavan perehdytyksen yrityksen toimintaan ja osaavan tiimin tuen. Pääset osaksi hurjan hauskaa porukkaa, jossa vallitsee todellinen tekemisen meininki! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viipymättä, sillä aloitamme haastattelut heti sopivien ehdokkaiden löydyttyä! Kerrothan hakemuksessasi aikaisemmasta työhistoriastasi ja sopivuudestasi tähän työtehtävään. Voit hakea myös lähettämällä hakemuksesi CV:n kera Click Henkilöstöpalveluiden seniorikonsultti Tiina Rantalalle sähköpostitse. Sähköpostiosoitteemme on muotoa etunimi.sukunimi@click-hp.fi Kaikki lisätiedot tehtävään liittyen saat Tiinalta puhelimitse arkisin klo 9-15 välisenä aikana numerosta 050 411 0371. Hurrikaanien arvoja: * Teemme ympäristötekoja -joka päivä * Välitämme toisistamme * Haluamme olla eturintamassa

Etsimme liikuntakoordinaattoria SkoRöK-hankkeelle ajalle 1.4.2026 - 31.10.2026. Hanke on koulutuksen palvelualueen sekä kulttuuri- ja vapaa-aikapalvelualueen yhteishanke. Etsimme henkilöä, joka on joustava, omaa hyvät sosiaaliset taidot, pitää työskentelystä lasten ja nuorten parissa ja haluaa tuoda liikunnan iloa Kristiinankaupungin kouluihin. Työtehtävät sisältävät liikunnan suunnittelua ja toteutusta kouluarjessa Kristiinankaupungin perusopetuksen oppilaille yhteistyössä SkoRöK-hankkeen ohjausryhmän kanssa. Painopistealueet: - Koulupäivän rikastaminen liikunnallisilla harjoituksilla, kuten esim. mikrotauoilla ja "brainbreaks"-hetkillä, luodakseen dynaamisen ja innostavan oppimisympäristön. - Opetusmateriaalien ja menetelmien kehittäminen liikuntapainotteisesti yhteistyössä opettajien ja ohjausryhmän kanssa. - Välituntitoiminnan järjestäminen ja niihin osallistuminen sekä välituntiohjaajien koulutuksesta vastaaminen. - Toimia liikuntaneuvojana koulun henkilökunnalle ja oppilaille yhteistyössä kunnan liikuntaneuvojan kanssa. Liikuntakoordinaattorin tulee kiertää kaupungin kuudessa peruskoulussa, mikä edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Työsuhteen ehdot KVTES:n mukaisesti (02VAP060). Koulujen loma-aikoina työhön ja palkanmaksuun tulee keskeytyksiä. Kelpoisuusvaatimukset ovat liikunta-, nuoriso- ja vapaa-aikapalveluiden ammattitehtävät tai muu soveltuva koulutus. Työkokemusta koulumaailmasta tai liikunta- ja vapaa-aikapalveluista katsotaan eduksi. Arvostamme luovuutta, yhteistyökykyä, viestintätaitoja sekä positiivista asennetta. Kielitaitovaatimukset ovat hyvä suullinen suomen ja ruotsin kielen taito sekä tyydyttävä kirjallinen taito toisessa kotimaisessa kielessä. Valitun henkilön tulee esittää rikosrekisteriote (504/2002, työ lasten kanssa) 30 päivän kuluessa työsuhdepäätöksen tiedoksisaannista sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Palkka KVTES:n mukaan (02VAP060). Koeaikaa kaksi kuukautta voidaan soveltaa. Jätä hakemuksesi sähköisellä hakulomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi. Liitä hakemukseen kopio tutkintotodistuksista tai muista kelpoisuuden osoittavista asiakirjoista. Haastatteluun kutsuttujen tulee esittää alkuperäiset tutkintotodistukset. Hakemuksia ei palauteta. Hakuaika päättyy 8.3.2026 klo 23:59. Haastattelut pidetään 16-18.3.2026.

Etsimme asiakkaalle energista PIZZA KOKKIA kesätöihin Parkanon St1 asemalle! Tässä työssä pääset tekemään ja oppimaan monipuolisia työtehtäviä, joista on myös tulevaisuudessa varmasti hyötyä; mm. pizzan paistoa, kassatyötä, myymälän tuotteiden myyntiä, annosten tekemistä ja pöytiintarjoilua, siisteydestä huolehtimista sekä kahviotuotteiden riittävyydestä huolehtimista. JOS olet reippaalla asenteella varustettu tyyppi, jolla ei mene sormi suuhun kiireenkään keskellä, olet etsimämme tyyppi! Osaat myös ottaa vastuuta tarvittaessa, sillä saatat huolehtia aseman avaamisesta ja sulkemisesta välillä itsenäisesti. Aikaisempi kokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi. Kesätyö sijoittuu touko-kesäkuusta elokuun loppuun saakka. Työ on kolmivuorotyötä, joten olethan valmis työskentelemään kaikissa vuoroissa, niin arkena kuin viikonloppunakin. Työtunteja 30-112h/3vkoa. EDELLYTÄMME SINULTA: - 18 vuoden ikää - Aikaisempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä - Mahdollisuutta työskennellä kaikissa vuoroissa - Iloista asiakaspalveluasennetta ja hyvää työmoraalia - Hygieniapassia tai halukkuutta suorittaa se voimaan työn alussa - Salmonellatodistusta TARJOAMME SINULLE: - Monipuolisen työn kesän ajan - Hyvän ja kattavan perehdytyksen - Mukavan ja tiiviin työyhteisön - Arvokasta ja mielekästä työkokemusta - Mahdollisuuden työllistyä kauttamme myös jatkossa - Palkkauksen Matkailu- ja ravintola-alan tes mukaan (alk. 11,87€/h) - Mahdollisuuden saada palkan päälle bonusta hyvin tehdystä työstä - Työterveyspalvelut Terveystalolla heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin - Boltin oman sovelluksen, jonka kautta hoidat työsuhdeasiat helposti Kerrothan hakemuksessasi milloin pystyt aloittamaan työt ja paljonko työtunteja olet valmis tekemään. Huomioithan että kyseessä on savuton työpaikka. Jos olet valmis tarttumaan haasteeseen ja haluat olla osa tiimiämme, lähetä hakemuksesi pian, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä! kesäduuni2026, #hmkd2026

Kurikka on n. 19 500 asukkaan kaupunki Etelä-Pohjanmaalla. Pinta-alaltaan se on maakunnan suurin ja väkiluvultaan toiseksi suurin. Hyvät kuntapalvelut ja yrittäjyys takaavat kehittyvän ja viihtyisän elinympäristön kaikkiin elämänvaiheisiin. Työntekijöillemme tarjoamme työhyvinvointiin kohdennettua rahaa ja koulutusmahdollisuuk-sia. Tarjoamme mm. varhaiskasvatuksen maksuttomasti. Katso lisää: www.kurikka.fi, Facebook ja Instagram: Kurikan kaupunki. Kurikan kaupungin sivistystoimessa on haettavana 18.3.2026 klo 12.00 mennessä kaksi erityisluokanopetuksen tuntiopettajan tehtävää ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Sijoituspaikka Kirkonkylän koulu. Kirkonkylän koulussa on n. 210 oppilasta, 12 yleisopetuksen opetusryhmää luokilla 1-6 ja 6 erityisluokkaa luokilla 1-9. Etsimme osaavaan ja kehittämismyönteiseen joukkoomme erityisopetuksen ammattilaisia. Tällä hetkellä erityisopettajia kannustetaan Kurikassa kehittävään työotteeseen mm. kuukausittaisella lisäkorvauksella. Erityisluokanopettajilla on myös käytössään tarvittaviin opetusmateriaaleihin ja oppimisen apuvälineisiin kohdennettua rahaa. Erityisopettajien ja erityisluokanopettajien työn tukena toimii oppimisen tuen päällikkö, joka vastaa oppimisen tuen järjestämisestä ja kehittämisestä sekä kunnassa toimivien erityisopettajien yhteistyön mahdollistamisesta. Edellytämme erityisluokanopettajan kelpoisuutta. Lisäksi arvostamme hyviä yhteistyötaitoja, oppilaslähtöisyyttä ja arvostavan kohtaamisen taitoja sekä joustavuutta muokata ja kehittää toimintaa tilanteiden mukaan. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös muu koulutus otetaan huomioon. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset skannattuna. Alkuperäiset todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Kelpoisuus tulee ilmoittaa selkeästi myös vapaamuotoisessa hakemuksessa. Hakea voi myös kirjallisesti, jolloin hakemukset liitteineen lähetetään opetuspäällikölle osoitettuna osoitteeseen Kurikan kaupunki, koulutoimi, PL 500, 61301 Kurikka. Hakemuksia ei palauteta. Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika. Valitun tulee esittää lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluttua valintapäätöksen tiedoksisaannista.

Kurikka on n. 19 500 asukkaan kaupunki Etelä-Pohjanmaalla. Pinta-alaltaan se on maakunnan suurin ja väkiluvultaan toiseksi suurin. Hyvät kuntapalvelut ja yrittäjyys takaavat kehittyvän ja viihtyisän elinympäristön kaikkiin elämänvaiheisiin. Työntekijöillemme tarjoamme työhyvinvointiin kohdennettua rahaa ja koulutusmahdollisuuksia. Tarjoamme mm. varhaiskasvatuksen maksuttomasti. Katso lisää: www.kurikka.fi, Facebook ja Instagram: Kurikan kaupunki. Kurikan kaupungin sivistystoimessa on haettavana 18.3.2026 klo 12.00 mennessä erityisluokanopetuksen tuntiopettajan tehtävä ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Sijoituspaikka Jalasjärven yläaste, Nuorisokoti Valokin pienryhmä. Jalasjärven yläasteella on n. 280 oppilasta, 15 yleisopetuksen opetusryhmää ja 6 erityisluokkaa luokilla 7-9. Etsimme osaavaan ja kehittämismyönteiseen joukkoomme erityisopetuksen ammattilaisia. Tällä hetkellä erityisopettajia kannustetaan Kurikassa kehittävään työotteeseen mm. kuukausittaisella lisäkorvauksella. Erityisluokanopettajilla on myös käytössään tarvittaviin opetusmateriaaleihin ja oppimisen apuvälineisiin kohdennettua rahaa. Erityisopettajien ja erityisluokanopettajien työn tukena toimii oppimisen tuen päällikkö, joka vastaa oppimisen tuen järjestämisestä ja kehittämisestä sekä kunnassa toimivien erityisopettajien yhteistyön mahdollistamisesta. Edellytämme erityisluokanopettajan kelpoisuutta. Lisäksi arvostamme hyviä yhteistyötaitoja, oppilaslähtöisyyttä ja arvostavan kohtaamisen taitoja sekä joustavuutta muokata ja kehittää toimintaa tilanteiden mukaan. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös muu koulutus otetaan huomioon. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset skannattuna. Alku-peräiset todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Kelpoisuus tulee ilmoittaa selkeästi myös vapaamuotoisessa hakemuksessa. Hakea voi myös kirjallisesti, jolloin hakemukset liitteineen lähetetään opetuspäällikölle osoitettuna osoittee-seen Kurikan kaupunki, koulutoimi, PL 500, 61301 Kurikka. Hakemuksia ei palauteta. Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika. Valitun tulee esittää lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluttua valintapäätöksen tiedoksisaannista.

Kurikka on n. 19 500 asukkaan kaupunki Etelä-Pohjanmaalla. Pinta-alaltaan se on maakunnan suurin ja väkiluvultaan toiseksi suurin. Hyvät kuntapalvelut ja yrittäjyys takaavat kehittyvän ja viihtyisän elinympäristön kaikkiin elämänvaiheisiin. Työntekijöillemme tarjoamme työhyvinvointiin kohdennettua rahaa ja koulutusmahdollisuuk-sia. Tarjoamme mm. varhaiskasvatuksen maksuttomasti. Katso lisää: www.kurikka.fi, Facebook ja Instagram: Kurikan kaupunki. Kurikan kaupungin sivistystoimessa on haettavana 18.3.2026 klo 12.00 mennessä kaksi erityisluokanopetuksen tuntiopettajan tehtävää ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Sijoituspaikkana Jurvan yhtenäiskoulu, Tuiskun erityisluokat, joissa annetaan kokoaikaista erityisluokkaopetusta ala- ja yläkouluikäisille peruskoululaisille Jurvan yhtenäiskoululla on alakoulussa n. 175 oppilasta, 12 yleisopetuksen opetusryhmää. Yläkoulussa on n. 120 oppilasta, 6 yleisopetuksen opetusryhmää luokilla 7-9. Etsimme osaavaan ja kehittämismyönteiseen joukkoomme erityisopetuksen ammattilaisia. Tällä hetkellä erityisopettajia kannustetaan Kurikassa kehittävään työotteeseen mm. kuukausittaisella lisäkorvauksella. Erityisluokanopettajilla on myös käytössään tarvittaviin opetusmateriaaleihin ja oppimisen apuvälineisiin kohdennettua rahaa. Erityisopettajien ja erityisluokanopettajien työn tukena toimii oppimisen tuen päällikkö, joka vastaa oppimisen tuen järjestämisestä ja kehittämisestä sekä kunnas-sa toimivien erityisopettajien yhteistyön mahdollistamisesta. Edellytämme erityisluokanopettajan kelpoisuutta. Lisäksi arvostamme hyviä yhteistyötaitoja, oppilaslähtöisyyttä ja arvostavan kohtaamisen taitoja sekä joustavuutta muokata ja kehittää toimintaa tilanteiden mukaan. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa myös muu koulutus otetaan huomioon. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset skannattuna. Alkuperäiset todistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Kelpoisuus tulee ilmoittaa selkeästi myös vapaamuotoisessa hakemuksessa. Hakea voi myös kirjallisesti, jolloin hakemukset liitteineen lähetetään opetuspäällikölle osoitettuna osoittee-seen Kurikan kaupunki, koulutoimi, PL 500, 61301 Kurikka. Hakemuksia ei palauteta. Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika. Valitun tulee esittää lain (504/2002) edel-lyttämä rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluttua valintapäätöksen tiedoksisaannista.

Tässä tehtävässä pääset käsiksi monipuolisiin korjaushankkeisiin. Meillä hanke voi olla kaikkea mahdollista yksittäisen korjaustoimenpiteen ja Suomen suurimman ryhmäkorjaushankkeen välillä. Tyypillisiä projektejamme ovat taloyhtiöiden linjasaneeraukset, sähköjärjestelmien perusparannukset, julkiset kohteet sekä toimitilamuutokset. Lisäksi tehtävässä pääset ajoittain osallistumaan myös uudishankkeiden suunnitteluun. Työskentelemme tiimeissä, mutta vaadimme sinulta myös itsenäistä otetta työskentelyyn sekä kokemusta sähkösuunnitteluprojektien johtamisesta. Kaikkea ei tarvitse kuitenkaan osata ja työskentelysi tukena onkin tiimisi alan ammattilaiset. Työtehtävät painottuvat pitkälti suunnitteluun, mutta lisäksi pääset tekemään työmaavalvontaa, osallistumaan kartoituksiin ja osaamisesi mukaan myös johtamaan erilaisia projekteja. Meillä on matala organisaatiorakenne, jonka vuoksi jokaisen työntekijän työnkuva määritellään osaamisen ja preferenssien mukaan. Suunnittelussa käytämme mm. Cadmatic Electricalia, DIALux Evoa sekä tarvittaessa AutoCADia. Lisäksi työssä hyödynnetään Microsoft 365 -ympäristöä. Miksi Korjauspartnerit? Työntekijämme ovat toimintamme ydin ja pyrimme olemaan paras mahdollinen työnantaja. Tarjoamamme palvelut ja edut tukevat työskentelyäsi kaikissa työnteon vaiheissa. Maksamme itsenäiselle projektipäällikölle työn vastuun ja vaativuuden mukaan kilpailukykyistä palkkaa. Lisäksi tarjoamme työntekijöillemme vapautta työskentelyyn sekä vastinetta työpanokselle - Työtä paikasta ja ajasta riippumatta - Mukava toimisto hyvien kulkuyhteyksien päässä - Aidosti välittävän työnantajan ja huipputyöporukan - Yhtiön tulokseen perustuva tulospalkkiojärjestelmä - Edenred, jossa lounas-, liikunta- ja kulttuurietu (400,00/v) - Kattavat työterveyspalvelut Heltiltä Odotuksemme hakijalle - +5 vuotta kokemusta sähkösuunnittelusta - Vähintään insinöörin tutkinto - Suomen kielen taito - Kyky työskennellä itsenäisesti suunnitteluprojekteissa - Pätevyydet ja automaatio-osaaminen katsotaan eduksi