Dette er NTNU
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.
Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen
Ved NTNU arbeider vi med å bygge opp et videreutdanningstilbud for handverkere med et fokus på bygningsvern og restaurering. I den forbindelse ønsker vi å styrke fagmiljøet vårt, og søker derfor etter en erfaren smed med sterke håndverksfaglige ferdigheter, og bred kompetanse innen bygningsvern og restaurering til en utviklings- og undervisningsstilling ved NTNU.
Vi er ute etter en kunnskapsrik, dyktig og dreven handverker med lidenskap for faget sitt, og en pedagogisk tilnærming. Stillingen går ut på å delta som fagansvarlig i utviklingen av enkeltemner og langsiktige læreplaner for smeder innen tradisjonelle handverksteknikker, bygningsvern og restaurering.
Du vil bli del av et etablert fagmiljø ved NTNU som arbeider med temaer rundt tradisjonelt bygghandverk, bygningsvern, restaurering og arkitektur, og bli en viktig ressurs for oss i videreutviklingen av et veldig spennende og ambisiøst studietilbud, som vil ha ringvirkninger for de tradisjonelle handverksfaget nasjonalt i lang tid fremover.
Åremålsstillingen på 20% har en varighet på 4 år. Arbeidssted er i utgangspunktet Trondheim. Arbeidssted og arbeidstid vil være relativt fleksibel og noe ujevn arbeidsbelastning må påregnes gjennom tilsettingsperioden.
Din nærmeste leder er instituttleder.
Arbeidsoppgaver
Vi ønsker å ansette en dyktig handverker med omfattende utdanning og praksis i smedfaget. Det er sentralt at du kan undervise med god handverksfaglig tyngde som utøver i faget ditt. Det forutsettes at du deltar aktivt i både undervisning, forskning og utviklingsarbeid, og bidrar til å løfte fagområde tradisjonelt bygghandverk ved NTNU. Undervisningen og utviklingen vil skje i tett samarbeid med instituttets og fakultetets øvrige ansatte, og spesielt inn mot faggruppen bygningsvern og transformasjon.
Vedlikehold og utvikling av egne praktiske ferdigheter er en del av arbeidet. Du skal ivareta det faglige ansvaret sammen med faggruppens øvrige ansatte. Du plikter videre å delta i gjennomføringen av undervisningsopplegget etter gjeldende studieplan, og i arbeidet med videreutvikling av fagområdet og undervisningsopplegget.
Institutt for arkitektur og teknologi har som mål å utvikle helhetlig og bærekraftig arkitektur av høy kvalitet gjennom utdanning, designpraksis og forskning innen fire hovedområder:
- De tekniske og miljømessige aspektene ved utforming og bruk av bygninger.
- Konstruksjons- og materialbasert arkitekturprosjektering
- Bevaring, vern og utvikling av eksisterende bygningsmiljøer.
- Kontekstuell forståelse av arkitektur og designprosesser.
Den utlyste stillingen vil inngå i faggruppe for bygningsvern og transformasjon, som i tillegg til tradisjonshåndverkutdannelsen arbeider med bevaring, vern og utvikling av eksisterende bygningsmiljøer. Den nye stillingen skal ha særskilt ansvar for faginnhold relatert til smedfaget i videreutdanningen innen bygningsvern og restaurering. Programmet er under stadig utvikling, og undervisningen er samlingsbasert.
Studiet skal fremme høy kvalitet i utførelsen av de praktiske oppgavene i bygningsvern og restaurering, befeste tradisjonelt bygghandverk sin naturlige og nødvendige plass innen kulturminnevernet og i arbeid med eldre bebyggelse. Målgruppen for studiet er studenter med interesse for en profesjonsutdanning i håndverk ut over vanlig fag- og svennebrevsnivå, og som har svennebrev innen håndverksfag eller tilsvarende praksis.
Kvalifikasjonskrav
Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet tradisjonelt bygghandverk i henhold til krav gjengitt i § 3-3 i Forskrift til universitets- og høyskoleloven
Andre kvalifikasjonskrav:
- Fag- eller svennebrev som smed, gjerne med, eller tilsvarende kompetanse.
- Omfattende dokumenterbar erfaring med tradisjonelle håndverktøy og materialer, samt historiske arbeidsmåter i faget.
- Dokumentert erfaring med relevante prosjekter som involverer tradisjonelle smedteknikker.
- Dokumentert erfaring med relevante prosjekter innen bygningsvern og restaurering.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk eller et annet skandinavisk språk, og god beherskelse av fagterminologi i ditt felt.
- Dokumentert praktisk-pedagogisk utdanning og erfaring fra undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå, jf. forskrift til universitets- og høyskoleloven §3-8. Søkere som ikke kan dokumentere pedagogisk kompetanse ved ansettelse er forpliktet til å gjennomføre kurs i høgskolepedagogikk eller tilsvarende innen to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.
Ønskede kvalifikasjoner
- Bachelor- eller mastergrad innen smedfag, bygningsvern eller restaurering, eller en annen relevant utdanning
- Mesterbrev som smed
- Praktisk erfaring fra veiledning/undervisning i handverk
- Relevant nettverk i fagmiljøet
- Grunnleggende kompetanse i vanlige dataverktøy
Personlige egenskaper
Du må ha gode pedagogiske evner, særlig for undervisning innen tradisjonelt bygghandverk og bygningsvern. Søkeren må derfor:
- Være trygg i egen handverkutøvelse
- Være kildenær, analytisk og reflektert
- Inneha gode samarbeidsevner
- Inneha god formidlingsevne
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på erfaring, utdanning og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen og dine ambisjoner om utvikling av handverk i det akademiske arbeidsfeltet.
Vi tilbyr
- Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.
- Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.
- Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.
- Attraktive velferdsordninger samt gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
- Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.
- ansattgoder og fordeler
NTNU – inkludering og mangfold
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
Ved NTNU ønsker vi å øke kvinneandelen i vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.
Lønn og vilkår
I stillingen som universitetslektor kode 1009 vil du normalt lønnes fra brutto kr 600 000 - kr 750 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.
Om søknaden
Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.
Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.
Søknaden må inneholde:
- CV, attester og vitnemål
- En liste over dine arbeider (inklusiv handverksarbeider) med opplysning om hvor de er offentliggjort eller utført
- Eksempler av de handverksarbeider som du anser som mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen
- Eventuelle vitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen
- Redegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner («Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU»)
- Opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse
- Navn og adresse til tre relevante referanser
Det et er viktig at du både dokumenterer og reflekterer over din kompetanse. Vi oppfordrer deg til å bruke NTNUs kompetansematrise som verktøy for dokumentasjon av din kompetanse.
Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.
Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert, og åpen vitenskapspraksis anerkjennes.
NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA og forpliktelsene i CoARA om ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden dine vitenskapelige arbeider dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.
Søknaden din vil bli vurdert av en komite. Aktuelle kandidater vil bli innkalt og vurdert av sakkyndig komite gjennom at det avholdes:
- praktisk arbeidsprøve
- praktisk prøveundervisning
- intervju
Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige egenskaper. Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.
Nyttig informasjon
Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med instituttleder Daniel Johansen, tlf. 40283580, e-post danjo@ntnu.no, eller studieprogramleder Thor-Aage Heiberg, tlf. 95812250, e-post thor-aage.heiberg@ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Natalia Swahn, e-post: natalia.swahn@ntnu.no.
Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt.
Vi gleder oss til å høre fra deg!
Søknadsfrist: 14.06.2026
Om arbeidsgiveren:
NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Institutt for arkitektur og teknologi
Vårt mål er å utvikle helhetligog bærekraftig arkitektur av høy kvalitet. Vi arbeider med form, teori og historie, byggematerialer og bygningskonstruksjoner, og energieffektive og bærekraftige bygninger. Også bevaring og utvikling av tradisjonelt bygghåndverk ligger til våre aktiviteter. Institutt for arkitektur og teknologi er ett av fire institutter ved Fakultet for arkitektur og design.