KI/AI Solution Architekt (m/w/d) Jobnummer 20103/MG Stand Intro 2026-05-04 Mangelberger Elektrotechnik GmbH plant, standardisiert und fertigt Schaltanlagen für international filialisierende Kunden aus Food, Retail und Discount. Neben einzigartigen Mitarbeitenden unterstützen uns zeitgemäße Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen bei unseren Aufgaben.   Auch bei uns wird das Leben immer digitaler. Workflows zwischen Anfragen, Design und Fertigung sowie der Anteil an Arbeitszeiten und unser Rohstoffeinsatz sind laufend zu optimieren. „Large Language“ Modelle sollen unseren Servicetechnikern mehr Zeit für Wesentliches geben, die Bestellung unserer Schaltanlagen für den Kunden vereinfachen und durch länderspezifische Beschriftungen mehr Transparenz in unsere Schaltpläne bringen. Insbesondere um auch die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und unseren Mitarbeitenden der Bereiche Robotik, Datenbanken und Accounting zu vereinfachen suchen wir dich als … Inhouse KI / AI Solution Architekt/in (m/w/d) Als Solution Architekt bist du kommunikativ und aufgeschlossen. Du verantwortest die praxisnahe Einführung und Umsetzung von KI-Lösungen bei Mangelberger Elektrotechnik GmbH. Dein Fokus liegt auf schnell realisierbaren Anwendungsfällen, direktem Mehrwert und der nachhaltigen Integration in bestehende Prozesse. Du arbeitest nahe an der Geschäftsführung und bist im ständigen Austausch mit den Fachabteilungen. Deine Kernaufgaben 1.) Hands-on Entwicklung von KI-Lösungen - Entwicklung und Implementierung konkreter KI-Anwendungen   (z. B. Automatisierungen, Chatbots, Vorhersagemodelle) - Nutzung bestehender Tools und APIs (z. B. LLMs) statt alles „from scratch“ zu bauen - Erstellung von Prototypen (PoCs) und zielgerichtete Überführung in produktive    Lösungen    2.) Identifikation von Quick Wins - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Finance/Robotic/Datenbanken zur   Identifikation konkreter Anwendungsfälle - Fokus auf Lösungen mit hohem Nutzen und überschaubarem Aufwand - Priorisierung nach Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit 3.) Umsetzung & Betrieb - Eigenständige Umsetzung von Pilotprojekten bis zum produktiven Einsatz - Unterstützung bei der Sicherstellung eines stabilen Betriebs - Laufende Optimierung bestehender Lösungen Dein Profil - Du bist ein Mensch mit all deinen Stärken, Eigenheiten und Schwächen - Du bist sicher im Umgang mit Python (oder vergleichbar) - Du hast Erfahrung mit APIs und Integrationen (REST, Webhooks) - Du verfügst über erste Erfahrungen in der Nutzung von LLMs (z. B. Prompting,    API-Nutzung) und ML-Bibliotheken (z. B. TensorFlow / PyTorch) Wir bieten dir … - die Chance, dich laufend weiter zu entwickeln - die fränkische Art der freien Meinungsäußerung - einen coolen Arbeitsplatz und Pizza im Team - getrennte Toiletten für Damen / Herren / Div. - ein Gehalt, das dein Überleben sichert - eine Anzahl an Urlaubstagen, die mehr als fair ist - Arbeitszeiten, die dir Freiraum für Privates schenken - Motivierte Teamplayer in Abteilungen wie Accounting, Robotik, Datenbanken Interesse? Dann sende uns deine Bewerbung oder lass uns einfach telefonieren. Schau vorbei und bilde dir eine Meinung anhand eines ersten Gesprächs. Kontakt: Frau Tamara Maas 09171/9799-213 (09:00 Uhr – 16:00 Uhr) 📧 skills@megcommon.com  Ansonsten siehe www.mangelberger.com (http://www.mangelberger.com) , LinkedIn, Instagram oder www.youtube.com (http://www.youtube.com) **P.S. **Mangelberger Elektrotechnik GmbH ist ein Arbeitgeber, der jedem – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Orientierung usw. – die gleichen Chancen bietet, eine Stelle zu erhalten und damit Teil von Mangelberger zu werden. P.P.S. Hallo, ihr lieben Personalagenturen: Mangelberger Elektrotechnik GmbH akzeptiert Initiativbewerbungen nur von Kandidat:innen und übernimmt keine Verantwortung für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Bewerbungen. Angebote von Agenturen werden weder bearbeitet noch beantwortet.   Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: REST (Representational State Transfer), Programmbibliothek PyTorch Erweiterte Kenntnisse: Programmiersprache Python, KI-Tools, KI-Systeme, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)

Unser Mandant ist Betreiber eines hochmodernen Dual-Rechenzentrums mit dem Hauptsitz in der Technologieregion Karlsruhe. Dadurch bietet unser Mandant Hochverfügbarkeit und setzt neue Maßstäbe beim Schutz von Kundendaten und in der Performanz der angebotenen Dienstleistungen. Unser Mandant ist für Kirchen und kirchennahe Einrichtungen wie Kindergärten, Schulen und Krankenhäuser tätig mit dem Ziel der Optimierung der Arbeitsabläufe in der Verwaltung. Das Produktportfolio reicht von IT-Services und Cloud-Lösungen hinzu Personalwirtschaft, Banking und Telekommunikation. Modernste Technologien bieten dabei genauste Lösungen von der Aufnahme, über die Beratung, Einführung und Betreuung hinweg. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen technologische Weiterentwicklung, Innovation und Kundennähe. Für diesen Kunden sind wir am Standort Eggenstein-Leopoldshafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf der Suche nach einem qualifizierten: Leiter KI-Services (m/w/d) Job-ID: CF-00007299 Ort: Eggenstein-Leopoldshafen Remotemöglichkeit / Home-Office: 60% In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur ein Portfolio. Sie entwickeln eine Organisation, die aus technologischen Möglichkeiten skalierbare Lösungen mit messbarem Mehrwert macht.Sie verbinden Marktverständnis, Technologiekompetenz und Umsetzungsstärke und positionieren KI als zentralen Werttreiber. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und übernehmen Verantwortung für den nachhaltigen Aufbau eines zukunftsfähigen KI-Geschäfts. Ihre Hauptaufgaben: Gesamtverantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres KI-Service-Portfolios, von der strategischen Ausrichtung bis zur erfolgreichen Skalierung Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams mit klarem Fokus auf : - Performance - Ownership - Innovationskraft - Priorisierung - Umsetzung von KI-Use-Cases mit messbarem Business Impact Entwicklung und Etablierung daten- und KI-basierter Geschäftsmodelle Etablierung effizienter, skalierbarer Strukturen und Prozesse für Entwicklung und Betrieb von KI-Services Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT und Fachbereichen zur strategischen Verankerung von KI im Unternehmen Förderung einer innovationsgetriebenen Arbeitsweise – von der Idee über Prototypen bis zum stabilen Betrieb Aufbau und Weiterentwicklung von KI-Kompetenzen im Unternehmen Ihre fachlichen Voraussetzungen: Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung oder dem Betrieb daten- bzw. KI-basierter Lösungen – idealerweise im Service- oder Beratungsumfeld Nachweisliche Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams in dynamischen Umfeldern zu entwickeln und zu skalieren Starkes Verständnis für aktuelle KI-Technologien und deren wirtschaftliche Anwendung wie z. B.: - Machine Learning - Generative AI - Datenplattformen Erfahrung in der Entwicklung und Skalierung von Services, Produkten oder Geschäftsmodellen Ausgeprägtes Kundenverständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und lösungsorientiert zu vermitteln Fähigkeit, strategische Ziele in konkrete Ergebnisse zu überführen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Unser Mandant bietet: Mobiles Arbeiten Workation Sehr flexibles Arbeitszeitmodell 39h Woche + Zeit Konto 33,5 Tage Erholungsurlaub Bezahlte Freistellung am 24. u 31.12, am Geburtstag sowie ½ Tag am Gründonnerstag Sicherer unbefristeter Arbeitsplatz Vergütung nach TVöD Bund Moderne Arbeitsplatzausstattung Faire Bonuszahlung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bike-Leasing Mitarbeiter-Events Kantine Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung E-Ladesäulen

Über uns Bobshop ist ein international agierendes E-Commerce Unternehmen, das auf den Online- und stationären Handel mit Radsportprodukten spezialisiert ist. Wir sind dafür bekannt, neue Entwicklungen und neue Trends schnell aufzugreifen und konsequent umzusetzen. Unsere Sortimentskompetenz, unsere strikte Kundenorientierung und unsere Leistungsfähigkeit schätzen Radfahrer und Radsportler auf der ganzen Welt. Als wachsendes Unternehmen im E-Commerce stehen wir vor einem entscheidenden Wandel: KI-Technologien bieten uns die Chance, unsere Prozesse grundlegend neu zu denken – von der Produktauswahl über das Marketing bis hin zur Logistik. Dafür suchen wir eine treibende Kraft, die diese Transformation intern verantwortet und vorantreibt. Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten, transformativen KI-Strategie Aufbau einer KI-Roadmap in enger Abstimmung mit Geschäftsführung, IT und Fachbereichen Implementierung von KI-Workflows zur Automatisierung von Routineaufgaben (z.B. Kundensupport-Triaging, automatische Text-Contenterstellungen). Schulung des Teams im Umgang mit Prompt Engineering und neuen KI-Tools. Monitoring und Skalierung der KI-Performance (ROI der Tools). Ihr Profil 1. Fachliche Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaft, Data Science oder vergleichbar Nachweisbare Berufserfahrung im digitalen Umfeld, idealerweise im E-Commerce Nachweisbare Erfahrung in der Einführung von KI- oder Automatisierungslösungen 2. Persönliche Stärken Ausgeprägte Kommunikationsstärke – Sie vermitteln komplexe Themen verständlich auf allen Ebenen Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Weitblick Was wir bieten Eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation eines wachsenden E-Commerce-Unternehmens Flache Hierarchien mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen Attraktive Konditionen und kontinuierliche Entwicklungsperspektiven Anstellung in einer krisensicheren und wachstumsstarken Branche Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (BAV) Bezuschusstes Jobticket Bezuschusstes Jobrad Mitarbeiterrabatt auf das Bobshop-Sortiment Persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen (bspw. Zertifizierungen) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmögliches Eintrittsdatum. Bewerben Sie sich einfach über den "Einfach Bewerben"-Button.

Gestalte deine Karriere – gemeinsam mit uns. Tätigkeiten.Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir nun Verstärkung und möchten durch dein Know-how unser Leistungsspektrum im Bereich künstliche Intelligenz ausbauen. Profitiere von einem dynamischen und vielfältigen Umfeld und gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere als Senior Consultant im Bereich AI (m/w/d) bei BW PARTNER. Konkret kannst du dich auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen: • Du entwickelst und setzt eine ganzheitliche KI-Strategie um, die BW PARTNER langfristig digital voranbringt • Du identifizierst, analysierst und setzt KI-Use-Cases gemeinsam mit Kolleg:innen aus allen Bereichen um • Du baust KI-Lösungen auf und integrierst sie erfolgreich • Du unterstützt bei der strategischen und operativen Umsetzung der KI-Strategien Deine Skills für unsere Zukunft. Profil.Wir investieren gerne in deine Entwicklung und bieten dir ein attraktives Gesamtpaket für deine Karriere bei uns. Im Gegenzug erwarten wir auch einige Dinge von dir, damit du deinen Teil zu unserem gemeinschaftlichen Erfolg beitragen und dich als ein vollwertiges Teammitglied bei BW PARTNER integrieren kannst: • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einen vergleichbaren Bildungshintergrund • Du bringst bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung idealerweise im Bereich künstliche Intelligenz mit • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse • Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld • Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück Gute Gründe für (d)eine Karriere bei BW PARTNER. Eckdaten.Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen hochqualifizierte Mitarbeiter mit exzellenter Fachexpertise, Ecken und Kanten sowie Spaß an der Arbeit. Deshalb kümmern wir uns vollumfänglich und mit individuellen Lösungen um das Wohlergehen eines jeden Einzelnen unseres Teams. Lerne die vielfältigen Gründe für (d)eine Karriere bei BW PARTNER kennen: • Vielfältige Entwicklungsangebote • Persönliches und wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur • Freiraum und Unabhängigkeit gepaart mit kurzen Entscheidungswegen • Kompetente und engagierte Mentoren für die persönliche und berufliche Entwicklung • Home-Office und flexible Arbeitszeiten – beides kann nach den individuellen Bedürfnissen gestaltet werden • Umfangreiches Benefit-Programm mit Angeboten in den Bereichen Gesundheit, Nettolohnoptimierung, Mobilität und Sport • Modernes Office mit optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn • Unterstützungsangebote für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Der Ball liegt bei dir. Bewerbungsprozess.Dich spricht unsere Stellenanzeige an? Gerne würden wir dich kennenlernen! Bewirb dich mit wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular auf dieser Stellenplattform mit lediglich deinem Lebenslauf oder besuche unsere Karriereseite. Das kostet dich wenige Minuten, könnte dein Leben allerdings nachhaltig positiv beeinflussen. Wir freuen uns auf dich. Bei Fragen melde dich gerne bei: Céline Ortz (HR Manager)Telefon: +49 711 1640 1254Mail: karriere@bw-partner.com Über uns Steuern. Beratung. Prüfung. Heute für deinen Erfolg von morgen. BW PARTNER – wir gestalten die Zukunft unserer Mandanten und fördern die Karrieren unserer Mitarbeiter. Mit über 300 Kolleginnen und Kollegen sind wir eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Baden-Württemberg. Das allein zeichnet uns aber noch nicht aus. Wir kombinieren Beratung auf höchstem Niveau mit einem wertschätzenden und von Zusammenhalt geprägten Miteinander und sind so dein perfektes Match für eine ambitionierte Karriere.

Du brennst für Künstliche Intelligenz, innovative Technologien und digitale Transformation? Dann gestalte mit uns aktiv die KI-Zukunft führender Unternehmen! Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 10 attraktive Standorte - und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen. Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche Reiseanteil: gering Sprachkenntnisse: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Das erwartet dich als (Senior) KI Consultant (m/w/d) - Du berätst unsere Kund*innen strategisch und operativ bei der Entwicklung sowie Umsetzung ganzheitlicher KI-, Daten- und Digitalstrategien - Dabei entwickelst du strukturierte Use-Case-Portfolios für KI- und AI-Agent-Anwendungen, bewertest deren Business-Potenzial und priorisierst sie zielgerichtet - Als Sparringspartner unterstützt du unsere Kund*innen bei der Einbettung von AI Agents in bestehende IT-, Daten- und Prozesslandschaften - Mit deinem Know-how gestaltest du zukunftsorientierte KI-Zielbilder und Operating Models und bringst praxisnahe Ideen für den erfolgreichen KI-Einsatz ein - Du entwickelst Governance-Strukturen, definierst Verantwortlichkeiten und etablierst relevante KPIs für nachhaltige KI-Initiativen - Darüber hinaus übernimmst du Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze, Methoden und Best Practices im Bereich Künstliche Intelligenz, Generative KI und AI Agents Das bringst du im Bereich KI und Digitalisierung mit - Generelles Verständnis und Interesse zu Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und AI - Mehrjährige Berufserfahrung als Consultant, AI / Data Strategist oder vergleichbar - Fähigkeit und Methodenwissen, um komplexe Konzepte für Management und Fachbereiche zu erklären - Ausgeprägte Präsentations-, Moderations- und Storytelling-Fähigkeiten gegenüber Entscheider*innen - Analytische Denkweise, strukturierte Problemlösung, Pragmatismus und unternehmerisches Denken Ein Plus, kein Muss - Erfahrung in der strategischen Nutzung von Daten (Datenstrategie, Data Governance, Data Products, Data Hubs) - Grundlegendes technisches Verständnis (z. B. Python, KI-Frameworks, Daten- und Systemarchitekturen) zur Einordnung von Lösungsansätzen Unsere Benefits für dich - Welcome Day - Ankommen und Netzwerken - Flexibilität - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich - Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro - Workation - Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland - Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot - Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite - Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit - Nachhaltigkeit - gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab! Bist du dabei? Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich. Josephine Märtens Telefon/ WhatsApp: +49 351 - 2820 - 7555

Zakres obowiązków: Kwalifikowanie kandydatów na dawców, oraz dawców do oddania krwi i jej składników, a także opieka medyczna nad dawcami podczas pobytu w siedzibie RCKiK w Rzeszowie oraz na ekipach wyjazdowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania 1. Prawo wykonywania zawodu lekarza. 2. Umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na jakość obsługi dawcy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne Aby aplikacja została rozpatrzona, niezbędne jest dostarczenie kompletnych i czytelnych dokumentów: 1. Własnoręcznie podpisany życiorys zawodowy (CV) wraz ze zdjęciem; dokument powinien w sposób przejrzysty i rzetelny przedstawiać doświadczenie zawodowe, kompetencje, posiadane uprawnienia oraz wykształcenie. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) dokument powinien spełniać wymogi formalne właściwe dla pisma aplikacyjnego, w szczególności zawierać: dane kandydata, wskazanie stanowiska, którego dotyczy aplikacja, uzasadnienie ubiegania się o zatrudnienie, miejscowość, datę oraz własnoręczny podpis. Dokument powinien być spersonalizowany pod kątem stanowiska zaleca się odniesienie do motywacji związanej z placówką oraz wskazanie konkretnych umiejętności, jakie kandydat może wnieść do zespołu. 3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z wzorem dostępnym na stronie internetowej RCKiK w Rzeszowie w zakładce "Oferta pracy". 4. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z wzorem dostępnym na stronie internetowej RCKiK w Rzeszowie w zakładce " Oferta pracy". Dostarczenie dokumentów: Kompletne dokumenty rekrutacyjne prosimy przesyłać na adres e-mail: sekretariat@rckk.rzeszow.pl z dopiskiem w temacie:" Lekarz TOK - nabór" lub dostarczyć osobiście w sekretariacie placówki. Termin składania aplikacji: do 09 czerwca 2026 r. (liczy się data wpływu do RCKiK w Rzeszowie). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzęd

Zakres obowiązków: Kwalifikowanie kandydatów na dawców, oraz dawców do oddania krwi i jej składników, a także opieka medyczna nad dawcami podczas pobytu w siedzibie RCKiK w Rzeszowie oraz na ekipach wyjazdowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania 1. Prawo wykonywania zawodu lekarza. 2. Umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na jakość obsługi dawcy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne Aby aplikacja została rozpatrzona, niezbędne jest dostarczenie kompletnych i czytelnych dokumentów: 1. Własnoręcznie podpisany życiorys zawodowy (CV) wraz ze zdjęciem; dokument powinien w sposób przejrzysty i rzetelny przedstawiać doświadczenie zawodowe, kompetencje, posiadane uprawnienia oraz wykształcenie. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) dokument powinien spełniać wymogi formalne właściwe dla pisma aplikacyjnego, w szczególności zawierać: dane kandydata, wskazanie stanowiska, którego dotyczy aplikacja, uzasadnienie ubiegania się o zatrudnienie, miejscowość, datę oraz własnoręczny podpis. Dokument powinien być spersonalizowany pod kątem stanowiska zaleca się odniesienie do motywacji związanej z placówką oraz wskazanie konkretnych umiejętności, jakie kandydat może wnieść do zespołu. 3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z wzorem dostępnym na stronie internetowej RCKiK w Rzeszowie w zakładce "Oferta pracy". 4. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z wzorem dostępnym na stronie internetowej RCKiK w Rzeszowie w zakładce " Oferta pracy". Dostarczenie dokumentów: Kompletne dokumenty rekrutacyjne prosimy przesyłać na adres e-mail: sekretariat@rckk.rzeszow.pl z dopiskiem w temacie:" Lekarz - nabór Rzeszów" lub dostarczyć osobiście w sekretariacie placówki. Termin składania aplikacji: do 09 czerwca 2026 r. (liczy się data wpływu do RCKiK w Rzeszowie). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w u

Välkommen att söka tjänsten som fjärrbilsförare till vår avdelning i Sundsvall Sundsvalls Expressbyrå har verkat i transportbranschen i över 100 år. Företaget präglas av en familjär atmosfär där vi hela tiden har stort fokus på arbetsmiljö och trivsel. Vi har huvudkontor i Sundsvall med filialer i Stockholm (Älvsjö) och Göteborg (Alingsås). Vi har även mindre depåer på andra orter. Till den här tjänsten söker vi en noggrann, engagerad och flexibel CE-chaufför till vår avdelning i Sundsvall. Arbetstiden är förlagd dagtid/kväll/natt. Fordon som används: Lastbil med dolly/trailer eller 34m link-ekipage. Krav för tjänsten är: CE, YKB ADR grund är meriterande.

Als Owner der Erfolgs-Plattform https://www.beingexperts.at sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von Jobs im direkten Angestellten-Verhältnis bei unseren Kunden. Zu unseren Kunden zählen die interessantesten High Tech-Unternehmen in Österreich.

Wir bieten ab sofort eine freie Position als 1 KI-Rollout Manager_in Inserat-Nr: 02-4-04-15-6-PU5

Für eine mittelständische Unternehmensgruppe

Arbeitsort: Wien-Großraum

Sie suchen den nächsten Referenz-Arbeitgeber für Ihre Berufslaufbahn?

Unser Klient ist ein Spezialist in der Prozesstechnik und dem Anlagenbau. Es werden schlüsselfertige Prozessmodule und Gesamtanlagen für die Energieerzeugung geplant und realisiert.

Arbeitgeber-Steckbrief

* Das Unternehmen ist ein Traditionsbetrieb mit modernster Ausrichtung.

* Ein breites Kundenportfolio macht das Unternehmen krisenfest.

* Die Organisation wächst kontinuierlich.

* Ein guter Teamspirit und eine familiäre Arbeits-Atmosphäre werden hochgehalten.

Ihre zukünftige Rolle

* Verantwortlich für die Implementierung von Künstlicher Intelligenz und damit verbundener Prozess-Automatisierungen im Unternehmen

* Entwicklung und Umsetzung einer KI-Strategie und des Implementierungs-Planes

* Identifikation von Einsatzmöglichkeiten Künstlicher Intelligenz und Automatisierungen in allen Bereichen

* Machbarkeits-Analyse und Vorbereitung von Make-Or-Buy-Entscheidungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung

* Auswahl von KI-Anwendungen und Einführung geeigneter Tools und Systeme

* Dokumentation relevanter Unternehmens-Prozesse als Grundlage für die Prozess-Automatisierung

* Organisation von Schulungen und Trainings für Mitarbeiter, Organisationsentwicklung

* Sicherstellen von Datenschutz-Konformität und Compliance (DSGVO, EU AI-Act), Definition von Ethik-Richtlinien

* Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichsleitern, externen Dienstleistern und Partnern

Das ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen

* Akademische Ausbildung mit Schwerpunkt AI, Softwareentwicklung, IT, Mechatronik, etc.

* Fundierte Prozess-Kenntnisse im Bereich der technischen Forschung & Entwicklung und Produktion

* Einschlägige Vorerfahrung mit KI-Rollouts in mittelständischen Unternehmen von Vorteil

* Kenntnisse über Softwarekomponenten- und Systemprogrammierung von Vorteil

* Sehr gute Deutsch- oder Englisch-Kenntnisse

Benefits

* Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit)

* Einzelbüro

* State of the Art Equipment (Diensthandy, Laptop)

* Sehr gute öffentliche Anbindung

* Firmen-Parkplatz

* Dienstfahrrad (E-Bike)

* Betriebsrestaurant im Haus

* Pensionsvorsorge

* Individuelles Einschulungsprogramm (Mentoring)

* Jahres-Mitarbeitergespräche mit Fokus Entwicklung

* Externe Schulungen

Wenn Sie möchten, kann ich den VPR im nächsten Schritt noch exakt auf die Layout-Vorgaben von AlleJobs.at (z. B. Überschriftenlängen, Kurzbeschreibung, Tätigkeitsblock) optimieren - weiterhin ohne Textänderungen.

Ihr Ansprechpartner: Dipl.Ing. Robert Jeglitsch, Geschäftsführer GetExperts, T: +43 699 184 195 99

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an: bewerbung@beingexperts.at

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https://www.beingexperts.at

Xing

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Facebook Das Mindestentgelt für die Stelle als KI-Rollout Manager_in beträgt 6.125,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

PIKO ist einer der weltweit führenden Modellbahnhersteller mit hochwertigen Produkten in den Spurgrößen G, H0, TT und N. Rund 650 engagierte Mitarbeitende weltweit stehen für Qualität, Detailtreue und ein starkes Preis-Leistungs-Verhältnis. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Herausforderung! Junior Digital & KI Process Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben - Im Mittelpunkt der Aufgaben stehen die Weiterentwicklung und die Digitalisierung unserer Prozesse unter zielgerichtetem Einsatz moderner KI-Tools - Analyse bestehender betriebswirtschaftlicher und administrativer Prozesse - Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen mithilfe digitaler Tools und KI-basierter Lösungen - Konzeption und Umsetzung einfacher, praxisnaher KI-Anwendungen bzw. Implementierung von KI-Tools zur Prozessunterstützung  - Mitarbeit und eigenständige** Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungs-projekten** - Unterstützung bei Machbarkeitsanalysen und Pilotprojekten im KI-Umfeld - Dokumentation von Lösungen und Wissensaufbau im Unternehmen - Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen  Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium – oder kurz vor dem Abschluss – in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder vergleichbar - Hohe Affinität zu KI-Anwendungen und digitalen Tools (z. B. LLMs, Automatisierungs-Tools, Low-Code/No-Code-Plattformen) - Grundkenntnisse in mindestens einer Skript- oder Programmiersprache - Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Digitalisierung - Interesse an praxisnaher und pragmatischer Umsetzung - Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung- bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) per E-Mail an: personal@piko.de (personal@piko.de) . Für fragen stehen wir Ihnen gerne unter 03675 8972- 64 zur Verfügung. - Teamfähigkeit und professioneller Umgang mit internen Ansprechpartnern Wir bieten - Spannende Aufgaben in einem internationalen, innovativen Unternehmen auf Wachstumskurs - §  Leistungsgerechte Vergütung mit regelmäßigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten - §  Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit netten Kollegen, gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien - §  Schnelle Entscheidungswege durch direkte Kommunikation und offene Unternehmenskultur - Vielfältige Extras, z.B. Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Einkaufsgutscheine oder JobRad Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung- bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) per E-Mail an: personal@piko.de (personal@piko.de) . Für fragen stehen wir Ihnen gerne unter 03675 8972- 64 zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Business Intelligence - BI, KI-Tools, KI-Systeme, KI-Programmierassistenten, Wirtschaftsinformatik