Psykiatrisk klinikk ved Haukeland universitetssjukehus søker dyktige og engasjerte sjukepleiarar og vernepleiarar til faste nattstillingar.

Vil du vere med å gjere ein forskjell for menneske med psykiske helseutfordringar? Hos oss får du ein spennande og variert arbeidskvardag i eit sterkt fagmiljø, der tryggleik, kvalitet og omsorg står i sentrum.

Divisjon psykisk helsevern i Helse Bergen har starta arbeidet Program Psykisk helsevern for framtida. Målsettinga er å legge det faglege fundamentet for å kunne gi befolkninga i området eit framtidsretta psykisk helsevern. Vi håpar du vil vere med på reisa vår!

Det er ledig 80% faste stillingar i Psykiatrisk klinikk. Kandidatar vil bli tilsett i Psykiatrisk klinikk, pt ved ein av desse avdelingane:  

*  Avdeling for stemningslidingar, Seksjon S1 søker sjukepleiar eller vernepleiar, kvar 3. helg
*  Avdeling akutt psykose, Seksjon S3 søker sjukepleiar eller vernepleiar, kvar 3. helg
*  Psykiatrisk akuttmottak, PAM2 søker sjukepleiar eller vernepleiar, kvar 3. helg

Oppgi gjerne i søknaden kva avdeling(ar) du søker. Kandidatar kan bli kalla inn til intervju undervegs i prosessen.

Arbeidsoppgåver

Avdeling for Stemningslidingar tilbyr spesialisert utgreiing og behandling på sjukehusnivå til pasientar med stemningslidingar. Målgruppa er pasientar med bipolare lidingar, alvorleg depresjon, affektive psykosar, blandingstilstandar og uavklarte tilstandar. Vi har to døgnseksjonar med totalt 23 døgnplassar.

Seksjon S1 er ein av dei to lukka døgnseksjonane med 8 ordinære døgnplassar og 3 psykiatriske instensivplassar. Den tverrfaglege behandlingen vi tilbyr blir individuelt tilpassa den einskilde pasient. Vi tilbyr mellom anna miljøterapi, medikamentell behandling, psykoterapi, kronoterapi og fysisk aktivitet. Vi har om lag 70 fast tilsette, og behandlarteamet er sett saman av psykiatriske sjukepleiarar og vernepleiarar, helsefagarbeidarar, sosionom, psykiater, psykologspesialist, og lege i spesialisering (LIS1 og LIS3). S1 har eit godt og fagleg arbeidsmiljø, og søker deg som ønsker å bidra og ta del i å oppretthalde dette.

Vi søker ein sjukepleiar eller ein vernepleiar som skapar gode relasjonar til dei rundt seg, er ansvarsbevisst, fagleg nysgjerrig og som trivast i eit aktivt miljø med varierande utfordringar.
Kontakt: Marte Bjørgve, Tlf.  55958712

Seksjon S3 er ein akutt, lukka post med 9 sengeplassar og intensiv eining for menneske med psykoselidingar. Seksjonen er lokalisert til Avdeling Spesialisert Psykosebehandling (ASP) ved Sandviken sjukehus. Seksjon S3 si oppgåve er å diagnostisere, ivareta og behandle menneske i akutt fase av sitt psykoseforløp. Parallelt samarbeider vi med instansar utanfor sjukehuset for å trygge utskriving til eigen bustad eller overføring til anna eigna behandlingstilbod.

Vi er ei avdeling med eit godt arbeidsmiljø og søker etter ein ny kollega som både har lyst på ei utfordring innan akuttpsykiatri og som kan bidra til å oppretthalde det gode arbeidsmiljøet. Avdelinga er ein spennande og utfordrande arbeidsplass med gode personlege og faglege utviklingsmoglegheiter.
Kontakt: Sigurd Ulfeng Jakobsen, Tlf. 55958722

Psykiatrisk akuttmottak (PAM) gir akutt psykiatrisk hjelp til personar over 18 år. Tilbodet i PAM består av akutt allmennpsykiatrisk vurdering, diagnostisering, behandling og pleie. Opphaldet i PAM er av kort varigheit (1 til 5 dagar). Etter eit opphald i PAM blir pasienten overført til andre sjukehusavdelingar eller utskriven med oppfølging frå eit distriktspsykiatrisk senter eller frå kommunehelsetenesta. PAM tar imot pasientar som frivillig ønsker behandling og pasientar som er underlagd tvungent psykisk helsevern.

Vi har i oppgåve å ta imot, ta vare på og behandle menneske i den akutte fasen av ein psykisk liding. Målsettinga er å gi raske og fagleg kompetente vurderingar som kan danne eit grunnlag for vidare diagnostikk og behandling. PAM2 er ein lukka post med 9 sengeplassar og skjerma eining. Tverrfagleg team består av spesialsjukepleiarar, sjukepleiarar, vernepleiarar, hjelpepleiarar, sosionom, lege, psykiater og psykologspesialist.

Vi er ein spennande, hektisk og utfordrande arbeidsplass, der du får nytte din faglege og personlege kompetanse. Vi kan tilby deg ein spennande jobb i eit positivt, aktivt og målretta fagmiljø. Vi søker ein ansvarsbevisst sjukepleiar eller vernepleiar som trivst i eit aktivt miljø og bidrar til eit godt og trygt arbeidsmiljø.
Kontakt: Anja Marie Engh, Tlf. 55956412

Kvalifikasjonar (overskrift)

Arbeidsoppgåver

• Ansvarsvakt
• Administrering av medisinar
  

Miljøterapeutisk arbeid:

• Bidra til å skape ei trygg postatmosfære med omsorg, støtte og struktur for kvar enkelt pasient
• Observere og dokumentere
• Praktiske oppgåver

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar
  
• Erfaring frå psykiatri er ønskeleg
  
• Det blir lagt vekt på å vere personleg eigna
• Gode språkkunnskapar er heilt avgjerande for forsvarleg pasientbehandling. Ikkje-nordiske statsborgarar må minimum ha bestått Bergenstesten eller anna norsktest på B2-nivå. Dokumentasjon må leggast ved søknad  

Personlege eigenskapar

Vi ønsker medarbeidarar som:

• har respekt for den enkelte pasienten
  
• er sjølvstendige, løysingsorienterte og målretta
  
• har god struktur, men samstundes evne til å vere fleksible
  
• har gode kommunikasjonsevner
  
• har evner til å førebygge konfliktar og aggresjon, og å ivareta og handtere engstelege og/eller agiterte pasientar
  
• er tilpassingsdyktige og taklar stressande situasjonar med ro og fagleg haldning
  
• er serviceinnstilt overfor pasientar og kollegaer
  
• trivast i eit utfordrande og til tider hektisk miljø
  
• ønsker og evner å motta rettleiing
  

Vi tilbyr

• Utfordringar og læresituasjonar
  
• Fadderordning
  
• Kursing i MAP - Møte med aggresjonsproblematikk
  
• Inkluderande arbeidsmiljø
  
• Fagleg og personleg utvikling/tverrfagleg internundervisning
  
• Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst
  
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
  
• Ein arbeidsplass som er ei inkluderande arbeidsliv-bedrift (IA-bedrift)

 

Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Sjå kontaktperson , oppgitt for dei enkelte stillingane
Karina Vorland Løvstad, Seksjonsleiar Trainee- og helsepersonell psykiatri og rus, Bemanningssenteret, karina.vorland.lovstad@helse-bergen.no

Arbeidsstad

Sandviksleitet 1
5036 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Bergen HF

Referansenr.: 5040631765
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Førsteamanuensis

Ved Kunstakademiet – Institutt for samtidskunst er det ledig ei fast stilling som førsteamanuensis (100 %) i fotografi. Stillinga er ledig med oppstart etter avtale våren 2026.

Arbeidsoppgåver/forskingsområde:

Vi søkjer ein førsteamanuensis til undervisning og kunstnarleg utviklingsarbeid, med vekt på fotografi. Aktuelle søkjarar må ha djup kunnskap og ein kunstnarleg praksis innan fotografiske metodar og teknikkar, samt innsikt i samtidsfotografisk teori. Dei må òg ha innsikt i den kritiske konteksten for fotografiets rolle frå arkiv til sosiale medium. Det er ønskjeleg at søkjaren har god kunnskap og forståing for det skandinaviske samtidsfotografiske feltet, samt interesse og innsikt i det breiare fotografiske feltet. Instituttet har både analoge og digitale verkstader, og vår nye førsteamanuensis må kunne rettleie og undervise på tvers av alle tekniske prosessar.  

Førsteamanuensis skal i tett samarbeid med kollegaer utvikle emne for BA- og MA-programma i samtidskunst. Undervisningsformene omfattar individuell rettleiing, grupperettleiing og utvikling/leiing av emne. Stillinga inkluderer 46 % tid til kunstnarleg utviklingsarbeid, og aktuelle søkjarar må delta i og bidra til utviklinga av den kunstnarlege forskingsaktiviteten ved Kunstakademiet. Førsteamanuensis er forventa å ha relevante faglege nettverk både lokalt og internasjonalt.

Arbeidsoppgåver

• Undervisning, rettleiing og eksamensarbeid.
• Ansvar for undervisningsopplegg i samsvar med studieplanar.
• Undervisning innan fotografi, inkludert digitale prosessar, analoge teknikkar og mørkeromsarbeid.
• Kunstnarleg utviklingsarbeid, inkludert prosjektutvikling/-leiing, ekstern finansiering og aktiv deltaking i forskingsgrupper.
• Hovudrettleiar for BA-, MA- og Ph.d.-studentar.
• Rekruttering av BA-, MA- og Ph.d.-studentar, inkludert opptaksarbeid.
• Formidling av kunstnarleg utviklingsarbeid.
• Organisering og tilrettelegging av undervisnings- og forskingsbaserte oppgåver.
• Administrative og andre styringsoppgåver, inkludert komitéarbeid. 

Kvalifikasjonar og eigenskapar:

Stillinga som førsteamanuensis krev doktorgrad i kunstnarleg utviklingsarbeid innan relevant fagområde, eller tilsvarande kompetanse dokumentert gjennom kunstnarleg arbeid av tilsvarande omfang og kvalitet, kombinert med høgare grad eller tilsvarande innan fotografi.

Til stilling som førsteamanuensis vert det kravd universitetspedagogisk basiskompetanse, som skal dokumenterast på grunnlag av eigen undervisning/rettleiing og gjennomført universitetspedagogisk utdanning (200 timar eller tilsvarande). Det krevjast:

• Grunnleggande ferdigheiter i planlegging, gjennomføring, vurdering og utvikling av undervisning og rettleiing.
• Evne til å reflektere over eiga rolle som undervisar og å kunne grunngje val i undervisning og rettleiing.

Kompetansen dokumenterast gjennom ei utdanningsfagleg mappe med oversikt over og dokumentasjon på søkarens praktiske erfaring og gjennomførte kurs, samt eit kortfatta refleksjonsnotat. Notatet skal primært vere knytt til eigen undervisningsfilosofi og ein vurdering av eigen undervisning i høve til kunnskap om studentar si læring i høgre utdanning. Nærare informasjon om dokumentasjon av utdanningsfagleg kompetanse finn du her.

Dersom den som blir tilsett ikkje kan dokumentere tilstrekkeleg utdanningsfagleg kompetanse ved tilsetting, må krava vere oppfylte innan to år.

Den faglege kompetansen vil bli vurdert av ein sakkunnig komité. Dei best kvalifiserte søkjarane vil bli kalla inn til intervju av ei intern intervjugruppe, og vil også kunne måtte halde prøveførelesning for instituttets stab og studentar. 
 

I tillegg vil det bli lagt vekt på:

• Ein utvikla praksis innan fotografi med tilhøyrande tekniske ferdigheiter og kunnskap.
• Undervisningserfaring på universitetsnivå.
• Personlege og mellommenneskelege eigenskapar.
• Gode samarbeidsevner, med vekt på dialog og inkluderande fagleg kommunikasjon.
• Organisatoriske ferdigheiter og erfaring.
• Evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert, vere ansvarleg, fleksibel og imøtekomande.
• Motivasjon for å utvikle relevante faglege nettverk både lokalt og internasjonalt.

Undervisningsspråket er primært norsk. Det vert kravd at den som vert tilsett meistrar norsk eller eit anna skandinavisk språk på nivå B2 innan tre år etter tilsetjing. UiB tilbyr norskkurs og vil leggje til rette for at språkkravet kan oppfyllast.

Arbeidsstaden er på campus i Bergen, og det vert forventa fullt nærvær. 

Vi tilbyr:

• Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø.
• Stilling som førsteamanuensis (kode 1011) med årsløn kr 757 600 – 798 000 i 100 % stilling. Det vert trekt 2 % pensjonsinnskot til Statens pensjonskasse. For særleg kvalifiserte søkjarar kan høgare løn vurderast. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse.
• Gode velferdsordningar

Søknaden skal innehalde:

• Søknadsbrev der søkaren gjer greie for si motivasjon for å søkje stillinga, og korleis eigne kvalifikasjonar og erfaringar er relevante for dei oppgåvene og krava som ligg til stillinga.
• CV.
• Vitnemål og attestar.
• Materiale som dokumenterer kunstnarleg utviklingsarbeid og kunstnarleg verksemd.
• Dokumentasjon av undervisningserfaring og pedagogiske kvalifikasjonar (pedagogisk mappe) (skjema til nedlasting/utfylling).

NB. Søknader vil bli vurderte basert på informasjonen som er tilgjengeleg i JobbNorge når søknadsfristen går ut. Dersom originale dokument ikkje er på engelsk eller eit skandinavisk språk, må stadfesta omsetjingar bli lagt ved på eitt av desse språka.

Søkjaren har sjølv ansvaret for å sjå til at all informasjon er lasta opp før fristen. 

Generell informasjon:

For meir informasjon, kontakt instituttleiar Katrine Hjelde, telefon +47 455 19 545, e-post: Katrine.Hjelde@uib.no 

For tekniske spørsmål knytt til søknadsprosessen, kontakt HR ved KMD, e-post: hrkmd@uib.no  

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar.

Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søke. Dersom du kryssar av for dette i søknaden kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Nærare om tilsettingsprosessen her.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Fakultet for kunst, musikk og design består av tre institutt. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

Om stillinga

Me søkjer etter nye kollegaer til Pleie- og omsorg, på Sveio omsorgssenter og i Hjemmetjenesten. 

Me er ein kommune som driv etter LEAN/KF prinsipp, kor me jobbar for å bli litt betre kvar dag. PLO er no inne i ein prosess der me ser på korleis me som kommune kan gjere morgondagens helse- og omsorgstenester betre for dei som mottar tenester.

Omsorgssenteret er prega av eit godt miljø, godt samarbeid, fagleg fokus og mykje godt humør. Me er ei samla arbeidsgruppe som brenn for å yte fagleg gode tenester til våre brukarar. Dei siste åra er fleire av sjukehusets oppgåver blitt overført til kommunen. Dette resultere i ein spennande arbeidskvardag, fylt med prosedyrar og utfordringar. Me tar godt i mot nytilsette, og du skal få ei god opplæring. Er du nyutdanna, legg me til rette for ein god oppstart. Me er opptatt av at du trivest og føler deg trygg i eininga.

Sveio omsorgssenter har tre avdelingar med til saman 41 plassar. Vestbakken: Lindrande, korttid, rullerande og rehabilitering. Utsikten: Somatisk avdeling og demensgruppe. Sørbakken: Demensavdeling. Ved alle avdelingane er det per dags dato langtidsplassar.

Sjå gjerne på vår Instagramkonto;# SveioOmsorgsenter med flotte bilete av kvardagen hjå oss.

Arbeidsoppgåver

Dine arbeidsoppgåver vil vere å hjelpe pasientane og brukarar med daglege gjeremål. Det kan være å tilrettelegge måltider, hjelp i stell og delta i miljøretta aktivitetar. Våre tilsette har eit fagleg fokus for å ivareta pasientane på best mogleg måte. Du jobbar saman med anna personell som sjukepleiar, fagarbeidarar og assistentar. 

Kvalifikasjonar

• Helsefagleg bakgrunn er ein fordel for stillingar innen omsorg.
• Andre med interesse for området kan også søkje.
• Krav om ordinært førerkort klasse B i Heimetenesta og på natt.
• Norsk er arbeidsspråk i Sveio kommune. Du snakker, leser og skriv så godt at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeids oppgåvene dine sjølvstendig.
• Det er krav om tilfredsstillande politiattest for personell som ansettes i helse og omsorgstjeneste 

Personlege eigenskapar

• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe sjølvstendig
• Lojal, punktlig og pliktoppfyllande
• Fokus på kvalitet i tenesta
• Må kunne handtere utfordrande arbeidsoppgåver
• Fleksibel og løysningsorientert 

Vi tilbyr

• Skriv i søknaden om du har ein arbeidsstad du føretrekke å jobba på
• Du får mer informasjon om stillingane, hvis du tar kontakt direkte med kontaktpersonene
• Utfordrande og lærerikt arbeid i eit engasjert og fagleg kompetent arbeidsfellesskap 
• Eit fagmiljø under utvikling som du får vere med å påverke og utvikle 
• Løn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordningar 

Om arbeidsgiveren:

Vakre Sveio ligg midt i storregionen mellom Boknafjorden og Bjørnafjorden.

Dei vel 5.750 sveibuane har kort veg til alle servicefunksjonar og tilgjenge til ein stor og variert arbeidsmarknad på Haugalandet og i Sunnhordland.

Sveio kommune er kombinasjonen av landleg idyll og urbane kvalitetar.

Vi søkjer ein arbeidsleiar med ansvar for å sikre effektive elektroleveransar i våre prosjekt. Stillinga krev fagleg interesse for elektrofaget og evne til å handtere varierte oppgåver med høg grad av ansvar.

Suksesskriterier for å lukkast i stillinga er å ha gode samarbeidsevner, vere ein dyktig kommunikator og ein god rollemodell.

Kandidatar blir vurdert fortløpande.

Arbeidsoppgåver

• Leie operatørteam inn mot planlagd framdrift og måloppnåing for tildelte prosjekt
• Planlegge og koordinere aktivitet og ressursbruk saman med prosjektleiing
• Bidra til kvalitetssikring av teknisk dokumentasjon og produksjonsgrunnlag
• Rapportere status og framdrift til prosjektleiing
• Sikre kvalitet, HMS og etterleving av gjeldande regelverk
• Personalansvar

Kvalifikasjonar

• Fagbrev som elektrikar/elektromontør Gr.L
• Teknisk og tverrfagleg forståing av skipsbygging
• Erfaring som elektrikar innan skipbygging
• Gode IT kunnskapar; erfaring med prosjekteringsverktøy og AI
• Gode norsk- og engelskkunnskapar munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

Suksesskriterier for å lukkast i stillinga er å vere

• Strukturert og løysingsorientert, slik at du har god kontroll over tidsfristar og leveransar
• Kunnskapsorientert, deler villig av dine erfaringar og fokusera på både di og andre si utvikling
• Reflektert og proaktiv, slik at du arbeider godt mot målsetnadane
• Fokusert på god kommunikasjon og samarbeid og dermed lukkast i møte med tverrfaglege team
• Sjølvstendig og har høge krav til eige arbeid og derfor levera god fagleg kvalitet

Vi tilbyr

• Godt fagleg miljø
• Fleksitidsavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar
• Interessante og varierte arbeidsoppgåver

Kontaktinformasjon

Bjarte E. Kopperstad, Team Leader, 977 22 751, bjarte.kopperstad@ulstein.com
Stig Roppen, General Manager, 950 08 317, stig.roppen@ulstein.com

Arbeidsstad

Osnesvegen 110
6065 ULSTEINVIK

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ulstein Elektro Installasjon AS

Referansenr.: 5047293152
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

ULSTEIN er ein internasjonalt anerkjend leverandør av skipsdesign, skipsbygging og systemløysingar for skip. I meir enn 100 år har vi utvikla framtidsretta produkt og tenester for det maritime miljøet, og visjonen vår er å skape morgondagens løysingar for berekraftige marine operasjonar. ULSTEIN har aktivitet i fleire land, med hovudkontor i Ulsteinvik på Sunnmøre. Konsernet har over 500 tilsette. Ulstein er ei lærlingbedrift og ei av hjørnesteinsbedriftene i kommunen. 

Menneska i Ulstein er den viktigaste ressursen. Mangfald av ferdigheiter, personlegdommar, erfaring og bakgrunn skaper eit globalt team som kombinerer innovasjon, kvalitet og ekspertise.

Ulstein Elektro Installasjon er ansvarleg for elektrisk installasjonsarbeid om bord i fartøy ved Ulstein Verft. Selskapet er, saman med Ulstein Verft,  ein del av forretningsområdet Shipbuilding, som held ein høg standard innan kvalitet, gjennomføring og leveringspresisjon. Selskapa bygger og leverer spesialfartøy i hovudsak innan offshoreenergi, i tillegg til å utføre ettermarknadstenester. 

Vi søkjer ein assisterande prosjektleiar med ansvar for å sikre effektiv samhandling mellom prosjekt og produksjon. Stillinga krev fagleg interesse for elektrofaget og evne til å handtere varierte oppgåver med høg grad av ansvar.

Suksesskriterier for å lukkast i stillinga er å ha gode samarbeidsevner, vere ein dyktig kommunikator og ein god rollemodell.

Kandidatar blir vurdert fortløpande.

Oppgåver du vil jobbe med

• Leie og koordinere maritime elektroinstallasjonsprosjekt mot resultatmål
• Kommersielt og økonomisk oppfølgingsansvar for budsjett vs kalkyler
• Oppfølgingsansvar mot leverandørar og underleverandørar
• Bidra til kvalitetssikring av teknisk dokumentasjon og produksjonsunderlag
• Rapportere status og framdrift til både prosjektleiing og leiing
• Sikre kvalitet, HMS og etterleving av gjeldande regelverk

Kunnskap og erfaring vi ser etter

• Fagbrev som elektrikar/elektromontør Gr. L
• Teknisk utdanning innan elektro, t.d. fagskule eller bachelor
• Praktisk og tverrfagleg forståing av skipsbygging
• Gode IT kunnskapar; erfaring med prosjekteringsverktøy og AI
• Gode norsk- og engelskkunnskapar munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

Suksesskriterier for å lukkast i stillinga er å vere

• Strukturert og løysingsorientert, slik at du har god kontroll over tidsfristar og leveransar
• Kunnskapsorientert, deler villig av dine erfaringar og fokusera på utvikling
• Reflektert og proaktiv, slik at du arbeider godt mot målsetnadane
• Fokusert på god kommunikasjon og samarbeid og dermed lukkast i møte med tverrfaglege team
• Sjølvstendig og har høge krav til eige arbeid og derfor levera god fagleg kvalitet

Vi tilbyr

• Godt fagleg miljø
• Fleksitidsavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar
• Interessante og varierte arbeidsoppgåver

Kontaktinformasjon

Per Jarle Ytrebø, Project Manager, 957 67 027, per.jarle.ytrebo@ulstein.com
Stig Roppen, General Manager, 950 08 317, stig.roppen@ulstein.com

Arbeidsstad

Osnesvegen 110
6065 ULSTEINVIK

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ulstein Elektro Installasjon AS

Referansenr.: 5047274462
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

ULSTEIN er ein internasjonalt anerkjend leverandør av skipsdesign, skipsbygging og systemløysingar for skip. I meir enn 100 år har vi utvikla framtidsretta produkt og tenester for det maritime miljøet, og visjonen vår er å skape morgondagens løysingar for berekraftige marine operasjonar. ULSTEIN har aktivitet i fleire land, med hovudkontor i Ulsteinvik på Sunnmøre. Konsernet har over 500 tilsette. Ulstein er ei lærlingbedrift og ei av hjørnesteinsbedriftene i kommunen. 

Menneska i Ulstein er den viktigaste ressursen. Mangfald av ferdigheiter, personlegdommar, erfaring og bakgrunn skaper eit globalt team som kombinerer innovasjon, kvalitet og ekspertise.

Ulstein Elektro Installasjon er ansvarleg for elektrisk installasjonsarbeid om bord i fartøy ved Ulstein Verft. Selskapet er, saman med Ulstein Verft,  ein del av forretningsområdet Shipbuilding, som held ein høg standard innan kvalitet, gjennomføring og leveringspresisjon. Selskapa bygger og leverer spesialfartøy i hovudsak innan offshoreenergi, i tillegg til å utføre ettermarknadstenester. 

Vil du bli utfordra til å skape kreative og gode løysningar for noverande og framtidige prosjekt?

På Ulstein Verft bygg vi avanserte spesialfartøy og tilbyr tenester og kvalitet innan både nybygg og ettermarknad. Nå søker vi ein tydeleg og engasjert leiar til røravdelinga – ein som skapar resultat gjennom samarbeid og fagleg styrke. I stillinga kombinera du operativt arbeid med strategisk utvikling av avdelinga. 

Vi vurdera jobbsøknadane fortløpande, så send oss gjerne din søknad snarast, og seinast innan 04.01.2026.

Oppgåver du vil jobbe med

• Planlegging og leiing av arbeid ombord i nybygg og ved reparasjonsoppdrag
• Time- og bemanningskontroll over eigne og innleigde ressursar
• Rapportering av framdrift i samsvar med planlagde aktivitetar
• Oppfølging av interne rutinar og kvalitetsprosessar
• Delta på inspeksjonar og utføre kvalitetskontroll på utført arbeid

Kunnskap og erfaring vi ser etter

• Fagbrev som rørleggar. Relevant erfaring frå maritim industri kan kompensere for manglande formell utdanning
• God tverrfagleg teknisk forståing
• God teikningsforståing
• Erfaring frå skipsbygging og maritim næring vil bli vektlagt
• Gode norsk- og engelskkunnskapar munnleg og skriftleg
• Gode datakunnskapar
• Leiarferdigheiter; erfaring med personalansvar vil bli vektlagt

Personlege eigenskapar

• Fagleg interessert
• Positiv, engasjert og med god arbeidsmoral
• Sjølvstendig og med høge krav til eige arbeid
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Resultatorientert og initiativrik
• God HMS-haldning

Vi tilbyr

• Godt fagleg miljø
• Fleksitidsavtale
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar
• Interessante og varierte arbeidsoppgåver

Oppstart etter avtale.

Kontaktinformasjon

Vidar Hungnes, Department Manager - Pipe & Machinery, +47 90960746, vidar.hungnes@ulstein.com
Anne Holm Roppen, HR Advisor, 48924332, anne.roppen@ulstein.com

Arbeidsstad

Osnesvegen 110
6065 Ulsteinvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ulstein Verft AS

Referansenr.: 5046664917
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

ULSTEIN er ein internasjonalt anerkjend leverandør av skipsdesign, skipsbygging og systemløysingar for skip. I meir enn 100 år har vi utvikla framtidsretta produkt og tenester for det maritime miljøet, og visjonen vår er å skape morgondagens løysingar for berekraftige marine operasjonar. ULSTEIN har aktivitet i fleire land, med hovudkontor i Ulsteinvik på Sunnmøre. Konsernet har over 500 tilsette. Ulstein er ei lærlingbedrift og ei av hjørnesteinsbedriftene i kommunen.

Menneska i Ulstein er den viktigaste ressursen. Mangfald av ferdigheiter, personlegdommar, erfaring og bakgrunn skaper eit globalt team som kombinerer innovasjon, kvalitet og ekspertise.

Ulstein Verft bygger og leverer spesialfartøy i hovudsak innan offshoreenergi. Typiske prosjekt er bygging av avanserte skip med stor andel utrusting, som stiller høge krav til prosjektleiing, teknisk kunnskapsnivå og integrasjonskompetanse. Vår ekspertise innan engineering, installasjon og kommisjonering kjem til sin rett innan ettermarknadstenestene våre der vi leverer alle typar ombyggingar, reparasjonar og tørrdokkingar. Saman med Ulstein Elektro Installasjon er selskapet ein del av forretningsområdet Shipbuilding i ULSTEIN, og held ein høg standard innan kvalitet, gjennomføring og leveringspresisjon.

Stiftinga Viti har ei ledig stilling som museumsvert i perioden 16. juni til 30. september 2026.

Kvart år kjem det fleire tusen besøkande til Sunnmøre museum og vi søkjer etter deg som ønsker å skape ein hyggeleg og god oppleving for våre gjestar.

Vi ønskjer deg som elskar utfordringar og brenner for å gi besøkande våre det lille ekstra, samtidig som du bidreg til et positivt og godt arbeidsmiljø. Du liker å jobbe med mat og menneske, og er sjølvstendig, initiativrik, løysingsorienterte og serviceinnstilt.

Sentrale arbeidsoppgåver

• Betene resepsjon / butikk og yte service

• Mottak av cruisegrupper og andre publikumsgrupper

• Opning og stenging av museet

• Sal av billetter og butikkvarer samt kassaoppgjer

Vi søker deg som er

• Imøtekomande og blid

• Interessert i historie

• Sal og serviceinnstilt

• Punktleg

• Sjølvstendig og har gode planleggingsevner

• Ansvarsfull og tar ansvar for egne oppgåver

Språkkunnskapar utover norsk og engelsk vil telle positivt.

Personlege eigenskapar og erfaring blir vektlagt.

Arbeidsdagen er lagt opp med turnus basert på 37,5 timar i veka, med vakter måndag til fredag. Ved eventuell uttak av ferie, må dette skje i fellesferien. Den første 1 månaden er prøvetid.

Vi kan tilby

• ein utfordrande jobb i eit utviklande og godt fagmiljø

• løn i SK 1078 betjent med løn frå kr 389 100 med aktuell lønsplassering i statens sitt lønsregulativ ut frå kvalifikasjonar, ansiennitet og erfaring.

• Medlemskap i Kommunal Landspensjonskasse med gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar. Frå løna vert trekt 2 % innskot til pensjonskassa.

Arbeidsstad: Sunnmøre museum

Søknadsfrist: 05.01.2026

Send en kortfatta søknad med CV til post@vitimusea.no

Aktuelle kandidatar kan verte kalla inn til intervju og vi ynskjer då referansar, vitnemål og attestar.

Stillingane ligg i avdeling for administrasjon og publikumsmottak.

Les og sjå meir om oss:

www.vitimusea.no

Inkludering og mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre enda betre. Difor ynskjer vi oss medarbeidarar med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livsrøynsle og perspektiv. Har du ei funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, oppmodar vi deg og til å søkje. Får du jobben, legg vi til rette for deg om du treng det.

Om arbeidsgiveren:

Stiftinga Viti er den største kulturinstitusjonen mellom Bergen og Trondheim. Museet er ein profesjonell vitskapleg institusjon med i overkant av 60 tilsette og mange frivillige. Viti er organisert i 3 museumsfagavdelingar; kulturhistorisk avdeling, avdeling for samlingsforvaltning og kunstfagleg avdeling. I tillegg kjem administrasjonsavdelinga. Administrasjonen ligg i Ålesund, og dei spesialiserte museumsarenaene ligg i kommunane Ålesund, Sykkylven, Volda og Ørsta. Samlingane omfattar både natur-, kyst-, by- og industrihistorie, samtidskunstkunst, jugendstil og folkemusikk..

Hospitaldrift er ei av avdelingane i Drift/teknisk divisjon i Helse Bergen, og leverer ikkje-medisinske tenester og produkt til føretaket. Hospitaldrift har 8 einingar og om lag 750 medarbeidarar. Forsynings- og innkjøpssenteret er ei av einingane i Hospitaldrift.

I Forsynings- og innkjøpssenteret inngår innkjøpsseksjonen, sentralt varemottak og sentrallager for forbruksvarer. Vårt mål er å forenkle kvardagen til avdelingane ved å ha eit breitt spekter av standardprodukt, effektiv varehandtering og hjelpe med bestillingsprosessane av varer og tenestar til einingane.

Vi søker etter 2 engasjerte og pålitelige lagermedarbeidarar til vårt varemottak og lager. Vi ser etter deg som er fysisk robust og trives med praktisk arbeid. Viktige egenskaper for oss er å vera punktlig, nøyaktig og effektiv og bidra til godt miljø. 

Det er høgt arbeidstempo i avdelinga og arbeidet er fysisk krevande. Arbeidstid er for tida måndag til fredag kl.07.00 – 15.00.

Arbeidsoppgåver

• Arbeidsoppgåvene består av lager- og logistikkaktivitetar som lossing av bilar, varemottak, behandle vareordrar, plukke, pakke, og sende varer til sjukehusets einingar
• Til jobben høyrer også kundekontakt med ulike avdelingar med
  

Kvalifikasjonar

• Ønskeleg at søkar har fagbrev i logistikk
• Søkar bør ha erfaring med lagerarbeid og trucksertifikat T1, helst T4
• Søkar må ha erfaring i bruk av PC og standard PC-program
• Det er ønskeleg med erfaring frå SAP eller liknande logistikksystem og bruk av Teams
• Søkar må meistre norsk, både munnleg og skriftleg

Personlege eigenskapar

• Nøyaktig i arbeidet
• Gode samarbeidsevne og godt humør
• Like sjølvstendig arbeid
• Serviceinnstilt og punktlig
• Takle variasjon i arbeidsmengde og høgt tempo
• Ønske om å medverke i forbetringsarbeid

Vi tilbyr

• Løn iht gjeldande overeinskomst
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Oppstart etter nærare avtale

 

Vi oppfordrar alle søkarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Tove Kvam, Einingsleiar, 47650862

Arbeidsstad

Haukelandsveien 22
5021 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Bergen HF

Referansenr.: 5041160757
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

Jeg er ei dame midt i 30-årene med BPA som trenger flere til teamet som assisterer meg i hverdagen.

Jeg bor i egen leilighet sammen med katten min, bruker rullestol grunnet funksjonsnedsettelsen min og trenger assistanse i og utenfor hjemmet til å gjøre og leve som alle andre.

Jeg er ei rolig dame, som er glad i turer med og uten bilen min, trene, høre på- og lage musikk, se på filmer og serier, reise, lage mat og være sosial med gode venner.

Jeg har faste assistenter i dag, men trenger tilkallingsvikarer ved sykdom og ved behov og søker etter en som har lyst å bli godt kjent med meg og være en del av min hverdag.

Det aller viktigste for meg er at vi har en god kjemi, da vi skal være tett sammen i mitt hjem.

Dine arbeidsoppgaver som min assistent vil blant annet være:

·      Noe husarbeid

·      Bistå i handling

·      Være med på aktiviteter (gå tur, trening, kino m.m)

Du må være

·      Kvinne grunnet arbeidets art

·      Rolig, blid og sosial

·      Fleksibel

·      Stabil og pålitelig

·      Ha noen felles interesser med meg

·      Ha førerkort klasse B

Hva kan jeg tilby:

·      En meningsfull jobb

·      Kurs gjennom Prima Assistanse

·      Lønn og andre vilkår ihht. Landsoverenskomsten for BPA

·      God opplæring og oppfølging

·      En meningsfull jobb hvor du kan gjøre en forskjell

·      Varierte arbeidsoppgaver hvor ingen dag er helt lik

·      Mulighet for å kose med katt på jobb

·      Mulighet for snarlig oppstart

Kan dette være en jobb du kan tenke deg? Da ønsker jeg å høre fra deg!

Skriv i søknadsteksten om hva som er dine sterkeste sider, hvordan du er som person og hvilke interesser vi har felles.

Kun aktuelle kandidater vil bli kontaktet til intervju og intervjuer gjøres fortløpende.

Jeg vil være din arbeidsleder, mens Prima Assistanse vil være arbeidsgiver.

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. For mer informasjon: www.prima-assistanse.no

Nordfjord psykiatrisenter sine to døgnpostar har to ledige ferievikariat for medisinstudentar med lisens i ferieperioden: 22.06.2026 - 16.08.2026.

Seksjon rus har 10 døgnplassar og gjev tilbod om tverrfagleg spesialisert rusbehandling. Sengeposten har ei tverrfagleg personalgruppe - her jobbar mellom anna psykolog, sosionom, overlege, lege i spesialisering, helsesportspedagog, fysioterapeut, erfaringskonsulent, miljøterapeutar og miljøarbeidarar. 

Seksjon døgn har 12 døgnplassar og er ein felles psykose - og allmenpsykiatrisk døgnpost med ei tverrfagleg personalgruppe - her jobbar mellomanna psykolog, overlege, sosionom, lege i spesialisering, erfaringskonsulent, miljøterapeutar og miljøarbeidarar. 

Kandidatar som kan jobbe heile ferieperioden kan bli prioriterte ut frå dette, det er difor viktig at dette vert opplyst om tydeleg i søknaden.

Arbeidsoppgåver

• Pasientansvarleg koordinator
• Pasientbehandling 
• Dagarbeidstid mandag til fredag, vaktarbeid inngår ikkje i vikariatet

Kvalifikasjonar

• Legelisens, men kandidatar utan lisens kan også søkje
• Gode kunnskapar i norsk, både skriftleg og munnleg
• Kandidatar som kan jobbe heile ferieperioden kan bli prioriterte ut frå dette, det er difor viktig at dette vert opplyst om tydeleg i søknaden. 

Personlege eigenskapar

• Strukturert
• Sjølvstendig
  
• Gode kommunikasjonsevner
  
• Trivst med å jobbe i tverrfagleg team 
• Personleg eigna vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Løn i samsvar med gjeldande overeinskomst
• Eit aktivt og triveleg arbeidsmiljø
• Høgt fagleg nivå
• God opplæring
• Eit meiningsfylt arbeid som gjev personleg utvikling 
• Gratis bustad

Vi oppfordrar alle søkjarar til å nytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mogleg. Har du utdanning frå utlandet, legg ved godkjenning frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.

#sommarjobb
#sommarjobbnordfjord

Kontaktinformasjon

Arild Krogh Nøstdal, Seksjonsleiar NPS Rus, 57864342/ 57864330
Synnøve Merethe Johnsen, Seksjonsleiar NPS Døgn, 57864335/ 57864330

Arbeidsstad

Sjukehusvegen 9
6770 NORDFJORDEID

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Førde

Referansenr.: 5023395732
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Førde HF har ansvar for spesialisthelsetenestene i Sogn og Fjordane. Føretaket arbeider for å gje pasientar og brukarar eit godt og heilskapeleg tilbod innanfor gjeldande rammer. Helse Førde sine institusjonar og prehospitale tenester er organisert i eit heilskapleg nettverk, og samarbeidet med andre instansar som m.a. kommunane er høgt prioritert. Føretaket har om lag 3 200 tilsette og eit budsjett på over 3,6 milliardar kroner og er den største verksemda i Sogn og Fjordane. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. 

Helseføretaket er eigd av det statlege Helse Vest RHF. Føretaksgruppa i Helse Vest skal spegle mangfaldet i befolkninga i rekrutteringa vår. Vi oppmodar alle som er kvalifiserte til å søkje ledige stillingar uansett kjønn, alder,  fleirkulturell bakgrunn eller om du har hatt opphald frå arbeidslivet. Føretaksgruppa i Helse Vest ønskjer å leggje til rette for inkluderande rekruttering.