Etsimme asiakasyrityksillemme motivoituneita timpureita eri puolille Jyväskylää ja lähikuntia! Työkohteet ja tehtävät vaihtelevat osaamisen ja kokemuksesi mukaan, joten kerro meille omasta osaamisesi tarkemmin hakemuksellasi ja yritämme etsiä juuri sinulle sopivan työn. Työssä tulet toimimaan itsenäisesti vaihtelevissa kohteissa Jyväskylän seudulla. Toivomme siis, että hallitset monipuolisesti ja itsenäisesti rakentamisen eri työvaiheet. Jos olet kokenut rakennusalan ammattilainen, joka kykenee omatoimiseen työskentelyyn monipuolisissa rakennuskohteissa, olet etsimämme henkilö! Työnhakijalta toivomme: - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (voimme tarvittaessa myös kouluttaa) - Aiempaa kokemusta rakennusalalta, sekä vastaavista työtehtävistä - Hyvää ja oma-aloitteista työasennetta, sekä luotettavuutta pitää sovituista asioista kiinni Eduksi katsomme: -Oman auton käyttömahdollisuuden -Omien työkalujen käyttömahdollisuuden (työkalukorvaus neuvoteltavissa) Rakennusalalla työskennellään pääsääntöisesti arkisin klo 7.00–15.30. Töiden kestot vaihtelevat asiakkaidemme tarpeiden mukaan ja tarvetta on niin keikkatyöntekijöille, kun pidempiinkin työsuhteisiin. Työsuhteessa noudatetaan talonrakennusalan työehtosopimusta. Palkkaus muodostuu aiemman osaamisen ja kokemuksen mukaan. Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Huomaathan, että voit hakea kauttamme useampaakin työpaikkaa vain yhdellä hakemuksella! Tarjoamme sinulle: - Aina vähintään TES:n mukaisen, hyvän palkan sekä bonusta erinomaisesta työstä. - Työterveyspalvelut käyttöösi heti ensimmäisestä päivästä alkaen. - Laadukkaat ja turvalliset työvaatteet ja -varusteet. - Erinomaisen mahdollisuuden päästä urallasi eteenpäin. - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin. - Käyttöösi Boltin oman sovelluksen, jonka kautta haet tulevia töitä nopeasti ja helposti sekä tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen sinulle, kun suosittelet myös kaveriasi töihin ja hän työllistyy Boltille. Maksamme jokaisesta kaverisi tekemästä työtunnista euron sinulle, aina 250 työtuntiin saakka, eikä suosittelujen määrä ole rajoitettu. Kysy lisää! Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa! Mikäli kiinnostuit, jätä hakemuksesi mahdollisimman pian sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.

Etsimme johtavaa asiantuntijaa kolmen vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen, tule vahvistamaan Business Helsinkiä! Työ alkaa 2.2.2026 tai sopimuksen mukaan. Elinkeino-osaston yrityspalvelut-yksikön tehtävänä on yritysten kasvun vauhdittaminen esim. yrityshautomoiden ja innovaatioyhteistyön kautta. Meriklusteri-kasvualuetta edistetään tiiviinä yhteistyönä yritysten, korkeakoulujen, Helsingin kaupungin sekä lukuisten suomalaisten ja ulkomaisten kumppaneiden kanssa. Kasvualueen tavoitteena on vahvistaa Helsingin kaupunkistrategian 2025-2029 mukaisesti meriklusterin yritysten syntyä, kasvua ja menestystä, houkutella investointeja ja osaajia maailmalta sekä edistää kansainvälisesti vetovoimaisen innovaatio- ja yrityskeskittymän syntymistä Helsinkiin. Linjaorganisaatiossa olet osa Business Helsingin kasvuyritystiimiä. Viihtyisä työpisteemme sijaitsee Kampissa, Kansakoulukadulla. Työsi keskeiset vastuualueet: - Meriklusteri-kasvuohjelman laatiminen ja toteutus yhteistyössä alan yritysten, TKI-toimijoiden (yliopistot, ammattikorkeakoulut, tutkimuslaitokset), Helsingin kaupungin, Helsinki Partnersin ja muiden keskeisten ekosysteemitoimijoiden (ml. rahoittajat) kanssa. Kasvuohjelman tulee sisältää mm. keskeiset tavoitteet, temaattiset kärjet, merkittävät kasvuhankkeet ja niiden resursointi sekä mittarit ohjelman toteutukselle. - Meriklusteri-kasvuohjelmaan liittyvän verkoston rakentaminen ja johtaminen, sekä yhteistyön fasilitointi. Lisäksi kasvuohjelman laadintaa ja toimeenpanoa koskevien resurssien ml. eri rahoituslähteiden ja -instrumenttien aktiivinen hyödyntäminen. - Toiminnan sekä sen tulosten ja vaikutusten aktiivinen seuranta ja raportointi Business Helsingin johdolle sekä kasvuohjelman muille osapuolille. Kasvuohjelman viestintä ja sidosryhmätyön johtaminen. Odotamme sinulta: - Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto - Meriteollisuuden laaja-alainen ja syvällinen osaaminen sekä strategisen tason ymmärrys. - Hanke- ja projektijohtamisen osaaminen ja monivuotinen kokemus, julkisten rahoituselementtien tuntemus katsotaan eduksi. - Vahvat tiimin johtamisen ja kumppaniverkoston johtamisen taidot, sekä kyky toimia esimerkiksi kaupunkikonsernien eri osapuolten kesken saumattomasti - Sujuvaa englannin ja suomen kielen taitoa (kirjallinen & suullinen), muu kielitaito katsotaan eduksi. - Itsenäistä työotetta ja tavoitteenasettelua. Tarjoamme: - Mahdollisuuden kasvaa arvostettuna asiantuntijana, jonka työllä on merkittävä vaikutus kaupungin kilpailukykyyn, elinvoimaan ja kansainväliseen houkuttelevuuteen. - Peruspalkan 5.072,08 €/kk + mahdollinen työkokemuslisä KVTES:n mukaisesti. - Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn kaupungin elinvoiman kehittämisen ytimessä. - Joustavat työajat ja mahdollisuus osittaiseen etätyöhön - Työyhteisön, jossa osaamistasi ja ideoitasi arvostetaan. - Työhyvinvointia tukevat edut: lounas-, liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointietu Kiinnostuitko? Haethan tehtävää 8.1.2026 klo 16 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa kasvuyrityspalveluista vastaava tiimipäällikkö Anton Helander (050-3807838). Antonin tavoittaa puhelimitse to 18.12. klo 09.00 - 11.00 ja pe 19.12. klo 09.00 - 11.00. Tule mukaan rakentamaan maailman toimivinta kaupunkia yrityksille!

Etsimme johtavaa asiantuntijaa kolmen vuoden määräaikaiseen työsuhteeseen, tule vahvistamaan Business Helsinkiä! Työ alkaa 2.2.2026 tai sopimuksen mukaan. Elinkeino-osaston yrityspalvelut-yksikön tehtävänä on yritysten kasvun vauhdittaminen esim. yrityshautomoiden ja innovaatioyhteistyön kautta. Terveys- ja hyvinvointialan kasvualuetta edistetään tiiviinä yhteistyönä yritysten, yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen, tutkimuslaitosten, kaupungin sosiaali-, terveys- ja pelastustoimialan, Helsinki Partnersin, HUS-yhtymän sekä muiden suomalaisten ja kansainvälisten kumppaneiden kanssa. Kasvualueen tavoitteena on vahvistaa Helsingin kaupunkistrategian 2025-2029 mukaisesti terveys- ja hyvinvointialan yritysten syntyä, kasvua ja menestystä, houkutella investointeja ja osaajia maailmalta sekä edistää kansainvälisesti vetovoimaisen innovaatio- ja yrityskeskittymän syntymistä Helsinkiin. Linjaorganisaatiossa olet osa Business Helsingin kasvuyritystiimiä. Viihtyisä työpisteemme sijaitsee Kampissa, Kansakoulukadulla. Työsi keskeiset vastuualueet: - Terveys- ja hyvinvointialan kasvuohjelman laatiminen ja toteutus yhteistyössä alan yritysten, TKI-toimijoiden (yliopistot, ammattikorkeakoulut, tutkimuslaitokset), Helsingin kaupungin ja muiden keskeisten ekosysteemitoimijoiden (ml. rahoittajat) kanssa. Kasvuohjelman tulee sisältää mm. keskeiset tavoitteet, temaattiset kärjet, merkittävät kasvuhankkeet ja niiden resursointi sekä mittarit ohjelman toteutukselle. - Terveys- ja hyvinvointialan kasvuohjelmaan liittyvän verkoston rakentaminen ja johtaminen, sekä yhteistyön fasilitointi. Lisäksi kasvuohjelman laadintaa ja toimeenpanoa koskevien resurssien ml. eri rahoituslähteiden ja -instrumenttien aktiivinen hyödyntäminen - Toiminnan sekä sen tulosten ja vaikutusten aktiivinen seuranta ja raportointi Business Helsingin johdolle sekä kasvuohjelman muille osapuolille. Kasvuohjelman viestintä ja sidosryhmätyön johtaminen. Odotamme sinulta: - Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto - Terveys- ja hyvinvointialan laaja-alainen ja syvällinen osaaminen sekä strategisen tason ymmärrys. - Hanke- ja projektijohtamisen osaaminen ja monivuotinen kokemus, julkisten rahoituselementtien tuntemus katsotaan eduksi. - Vahvat tiimin johtamisen ja kumppaniverkoston johtamisen taidot, sekä kyky toimia esimerkiksi kaupunkikonsernien eri osapuolten kesken saumattomasti - Sujuvaa englannin ja suomen kielen taitoa (kirjallinen & suullinen), muu kielitaito katsotaan eduksi. - Itsenäistä työotetta ja tavoitteenasettelua. Tarjoamme: - Mahdollisuuden kasvaa arvostettuna asiantuntijana, jonka työllä on merkittävä vaikutus kaupungin kilpailukykyyn, elinvoimaan ja kansainväliseen houkuttelevuuteen. - Peruspalkan 5.072,08 €/kk + mahdollinen työkokemuslisä KVTES:n mukaisesti. - Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn kaupungin elinvoiman kehittämisen ytimessä. - Joustavat työajat ja mahdollisuus osittaiseen etätyöhön - Työyhteisön, jossa osaamistasi ja ideoitasi arvostetaan. - Työhyvinvointia tukevat edut: lounas-, liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointietu Kiinnostuitko? Haethan tehtävää 8.1.2026 klo 16 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa kasvuyrityspalveluista vastaava tiimipäällikkö Anton Helander (050-3807838). Antonin tavoittaa puhelimitse to 18.12. klo 09.00 - 11.00 ja pe 19.12. klo 09.00 - 11.00. Tule mukaan rakentamaan maailman toimivinta kaupunkia yrityksille!

Töitä tarjolla hitsaajille Keski-Suomessa! Alan uusi tekijä tai ammattitaitoinen ja motivoitunut hitsari vailla töitä? Meillä on töitä tarjolla sekä vastavalmistuneille hitsaajille, että kokeneille konkareille! Etsimme eri pituisiin työsuhteisiin ammattitaitoisia työhönsä sitoutuneita paikallisia tekijöitä, joilla on aito kiinnostus ja halu toteuttaa työnsä laadukkaasti sekä ammattimaisesti. TYÖSSÄ VAADITAAN: * Koulutusta ja/tai aikaisempaa kokemusta hitsaajan töistä * Kykyä itsenäiseen työntekoon * Oma-aloitteista otetta työntekoon * Voimassa olevat pätevyydet/kortit Hitsausluokat ovat eduksi Tarjoamme sinulle: * Kilpailukykyisen palkan, joka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan (TES:n mukainen tai parempi) * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa * Mahdollisuuden työskennellä eri asiakasyrityksillä ja projekteissa, joissa voit kehittyä ja laajentaa osaamistasi Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Lisätietoja tästä työstä ja muista Keski-Suomen Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Mikko-Matilta sähköpostitse mikko-matti.viinikka@worker.fi.

Tule mukaan rakentamaan uudistuvaa Pohjantähteä ja jätä kädenjälkesi menestystarinaamme. Haemme myynninnälkäisiä tuloksentekijöitä Pirkanmaan alueelle vakuutusmyyjäksi Tehtävässäsi toimit asiakkaidemme asiantuntijana henkilöriskien tunnistamisessa sekä turvaamisessa. Kokemus vakuutusalalta on eduksi, mutta tärkeintä on oikeanlainen asenne ja motivaatio. Tarjoamme sinulle perehdytyksen vakuutusalaan ja Pohjantähden tuotteisiin. Tehtävässä toimit itsenäisenä yrittäjänä esimerkiksi toiminimellä tai osakeyhtiöllä. Tapaat asiakkaita Tampereella olevalla kohtaamispisteellämme kasvokkain tai asiakkaan tarpeen mukaan verkkotapaamisella tai hänen kotonaan. Odotamme sinulta näyttöjä tuloksekkaasta myyntityöstä erinomaisia vuorovaikutustaitoja halua sitoutua tavoitteelliseen asiakashankintaan ja asiakkuuksien hoitoon tavoitteista motivoitumista ja valmiutta työskennellä niiden eteen suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista osaamista Tuloksekas myyntityö vaatii tavoitteellista ja kurinalaista työskentelyä, mutta me myös autamme sinut alkuun monin eri tavoin. Saat meiltä myytäväksesi valmiit tuotteet eli kattavan salkun erinomaisia ja kilpailukykyisiä vakuutustuotteita. Tarjoamme sinulle myös runsaasti potentiaalisia asiakkaita kontaktointiin. Tukenasi myynnissä on alueellinen franchising-yrittäjä sekä vakuutusmyyjistä koostuva tiimi. Tarjoamme sinulle motivoivan tehtävän kiinnostavien vakuutustuotteiden parissa. Saat meiltä myös työskentelyvälineet, jotta sinä voit keskittyä työhösi parhaalla mahdollisella tavalla. Järjestämme säännöllisesti koulutusta, jotta pystymme tarjoamaan asiakkaillemme parasta mahdollista palvelua. Ihmisen kokoisessa vakuutusyhtiössä teemme joka päivä merkityksellistä työtä asiakkaidemme eteen. Haethan tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 14.12.2025, mutta aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten ethän epäröi hakea! Tehtävässä voit aloittaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa mielellään franchising-yrittäjä Tommi Rajasilta, tommi.rajasilta@pohjantahti.fi tai 044 231 6025 pe 5.12. klo 11-13, ma 8.12. klo 11-13 sekä to 11.12. klo 14-16. Tehtävään valittavan luottotiedot tarkastetaan ja edellytämme vakuutusalaa koskevien säännösten mukaista hyvämaineisuutta. Säilytämme hakemuksia liitteineen 18 kuukautta valinnan tehtyämme. Ai mikä Pohjantähti? Vakavarainen vakuutusalan konkari, alalla jo 130 vuotta Voimakkaasti uudistuva, ketterä ja kehittyvä, asiakkaiden omistama keskinäinen vakuutusyhtiö. 28 toimistoa eri puolilla Suomea, ja yli 400 ammattilaista asiakkaiden avuksi, joista 8 Juhaa, 6 Hannaa ja 5 Jania. Yksi Pohjantähti, ja kaikki sen puolesta – työskentelyä vastuullisesti, mutta huumorilla ja yhteistyöllä asiakkaan parhaaksi #ihmisenkokoinenvakuutusyhtiö. Tule meille vakuutusmyyjäksi! Jussi ja Niklas kertovat, miksi se kannattaa. #ihmisenkokoinenvakuutusyhtiö

Vi søker etter en fast 26,76% stilling som helsefagarbeider ved hjemmetjenesten, for tiden på natt.
Stillingen er ledig fra 06.02.26. Stillingen er for tiden arbeid natt, 3 hver helg. Ved intern omrokering, kan annen stilling bli ledig.

Arbeidsoppgaver:

Hjemmetjenesten formidler følgende tilbud:
 Hjemmesykepleie for personer som har behov for sykepleie i eget hjem.
 Hjemmehjelp for personer med hjelpebehov på grunn av sykdom, høy alder og/eller funksjonshemming. Søknad om hjemmehjelp vurderes etter fastsatte kriterier og behov.
 Korttidslån av hjelpemidler
 Omsorgsboliger
 Dagsenter ved omsorgs-senteret
 Dagsenter for hjemmeboende med demens
 Hukommelsesteam
 Kreftomsorg

Kvalifikasjoner:

• Helsefagarbeider med medisinkurs
• Andre med relevant helsefaglig utdannelse kan søke, evt pågående studier
• Personer som jobber ved hjemmetjenesten må ha sertifikat

Personlige egenskaper:

Empatisk: Forstå brukernes utfordringer og vise omsorg.
Tålmodig: Ha tålmodighet med ulike behov og tempoer.
Fleksibel: Tilpasse seg endringer og varierte situasjoner.
Gode kommunikasjonsferdigheter: Uttrykke seg klart og forstå brukernes behov.
Respektfull: Vise respekt for brukernes verdighet og personlige grenser.
Samarbeidsvillig: Jobbe godt med andre helsepersonell og kolleger.
Selv reflekterende: Være åpen for læring og kontinuerlig forbedring.
Initiativrik: Ta initiativ for å løse utfordringer og skape et positivt miljø.
Organisert: Effektivt håndtere oppgaver og ansvar.
Ydmyk - Være ydmyk og åpen for å lære av beboere og kolleger.

Vi tilbyr:

• Tilsetting på kommunale vilkår
• Kommunal pensjonsordning
• Lønn i henhold til HTA og kvalifikasjoner

 Betingelser:
 Den tilsatte må fremlegge plettfri politiattest

 Søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig

 Ikke norske statsborgere må fremlegge gyldig arbeidstillatelse

 Arbeidstakere som skal arbeide ved hjemmetjenesten, må ha sertifikat.

 Arbeidstaker har plikt til å gjennomgå tuberkulosekontroll iht gjeldende regelverk

Kontaktinformasjon

Laila Hansen, Virksomhetsleder hjemmetjenesten, +47 47 91 04 56

Arbeidssted

Moiveien 9
4460 MOI

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lund kommune

Referansenr.: 5039382570
Stillingsprosent: 26,76%
Fast
Startdato: 06.02.2026
Søknadsfrist: 16.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Lund kommune ligger sør i Rogaland ved grensen til Agder, og har et folketall på ca. 3200 innbyggere.  Lund er en av de fire Dalanekommunene sammen med Eigersund, Bjerkreim og Sokndal. Lund kommune samarbeider både østover med Listerkommunene og vestover med bl.a. Dalanekommunene for å løse deler av tjenestetilbudet.
 
Kommunesenteret i Lund er Moi, hvor også rådhuset er lokalisert. Ualand og Eik er sentrum i hhv. Heskestadbygda og Hovsherad.
 
Næringslivet i Lund er variert.  Vi har alt fra store industribedrifter til små spennende nisjebedrifter. Lund er en av fem Magmakommuner. Geologi og natur inviterer til gode opplevelser for den friluftsinteresserte.

Hei! Jeg er en glad ung mann på 23 år som trenger brukerstyrt personlig assistanse. Jeg sitter i rullestol og trenger bistand til alle dagligdagse gjøremål. Som min personlige assistent vil du både hjelpe meg med generelle daglige oppgaver og ulike aktiviteter.

I hverdagen liker jeg å følge med på hva som skjer innenfor nyhetsbildet, politikk og teknologi. Jeg driver også egen bedrift, så positivt om du har erfaring med sosiale medier og salg/markedsføring. Det er fint om du klarer å stå på ski, da jeg har min egen fritidsbolig på Geilo. Av andre interesser liker jeg Gaming, pluss alt som har med motor å gjøre. Jeg har nettopp begynt å trene, så om du har erfaring innen trening og er teknisk anlagt er dette et stort pluss! Jeg liker også å reise, så fint om du har mulighet til å være med og assistere meg i varmere strøk. Jeg bor 16 minutter med tog fra Oslo S og gangavstand fra stasjonen.

Jeg ser at du er...

• Høflig, punktlig og glad i nye utfordringer.
• Selvstendig, ansvarsfull og pålitelig
• Fleksibel med mulighet for å reise

Arbeidstid og stillinger:

• Fast stilling som dagarbeider mandag og torsdag kl. 08:00-16:00.
• Fleksibel tilkallingsassistent som har mulighet til å ta på seg dag, kveld og nattevakter ved behov.

Jeg er på ferie fra 25.12.2025 til 23.01.2026 og oppstart blir derfor ikke før 26.01.2026.

Kvalifikasjoner:

• Må ha førerkort klasse B, manuelt førerkort er ikke nødvendig
• Fremlegge gyldig politiattest
• Personlig egnethet og kjemi vektlegges
• Aktuelle kandidater kontaktes for intervju fortløpende og vi ansetter så fort vi finner riktige kandidater.

Jeg ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. For mer informasjon: www.prima-assistanse.no

Lurer du på kva du skal spesialisere deg i? Har du lyst å jobbe med ein spennande spesialitet og samtidig ha ei "gunstig vaktordning"? 
Då må du søke denne stillinga!

Vi har ledig eit vikariat for lege i spesialisering innan fysikalsk medisin og rehabilitering med oppstart 05.01.26, eller etter avtale!

Stillinga er ved seksjon for fysikalsk medisin og rehabilitering som høyrer til Klinikk for kreftbehandling og rehabilitering. Seksjonen inneheld sengepost med 20 senger + 4 senger på pasienthotellet. Pasientgruppa som får tilbod på døgnpost er pasientar med komplekse fysiske og/eller kognitive funksjonsnedsettingar som følge av skade/sjukdom i sentralnervesystemet, det perifere nervesystemet, multitraumer og amputasjoner. Seksjonen yter også ambulante tenester og poliklinisk oppfølging før/etter innlegging til desse pasientgruppene. Seksjonen inneheld også poliklinikk for fysikalsk medisin, inklusiv HelseIArbeid poliklinikk. Det er tett arbeid i tverrfaglege team både på sengepost og poliklinikk. Legegruppa er ein ung og framoverlent gruppe som bidreg til fagutvikling og til utdanning av nye spesialistar. Vi har eit godt arbeidsmiljø med sosiale møtepunkt både i og utanfor arbeidsplassen.  

Sjekk gjerne vår instagramkonto FYSMED_ALESUND_HMR.

Arbeidsoppgåver

• Poliklinisk arbeid
• Sengepostarbeid
• Det er forventa at en deltek i seksjonen si vaktordning
• LIS har vakt for tiden kvar 5. veke med heimevakt med utrykningsplikt på kvardagar frå 16.00 - 21.00, og i helg frå 09.00 – 14.00                                  
• Det er ikkje vakt på raude dagar i jul og påske

Kvalifikasjonar

• Det er ønskeleg med erfaring innan fysikalsk medisin og rehabilitering, erfaring fra allmennmedisin er også positivt
• Godkjent del 1 av spesialistutdanninga eller turnusteneste etter gammal ordning
• Søkarar som ikkje har fullført LIS1 kan også vurderast         

Personlege eigenskapar

• Du er fleksibel, løysingsorientert og initiativrik
• Du har evne og interesse for tverrfagleg samarbeid
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du må beherske norsk munnleg og skriftleg

Å vere personleg eigna vert vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Varierte oppgåver i eit tverrfagleg miljø med ca 10 ulike faggrupper
• Ein inkluderande arbeidsplass
• Vaktordning med heimevakt 16-21 på kvardagar og 9-14 i helg
• Vaktfri på raude dagar i jul og påske
• Ein fremtidsretta arbeidgivar som hensyntar alle livsfasar
• Internundervisning og fagutvikling 
• Rabattavtaler på treningssenter og sportskjeder
• Deltaking i seksjonen si eiga løpe- og/eller innebandygruppe
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår 

Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp som vedlegg til søknaden din.

Ålesund er kåra til den vakraste byen i Norge. Ålesund sin vakre Jugendstilarkitektur er viden kjent. Eit mangfald av tårn, spir og vakre utsmykkingar er som teken ut av eit eventyr. Byen og omlandet har eit særs rikt kultur- og konsertliv med nasjonale og internasjonale artistar. Du kan og oppleve eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Les meir om Ålesund og omland her. 

Kontaktinformasjon

Synnøve Opsahl Melseth, Seksjonsleiar, synnove.opsahl.melseth@helse-mr.no

Arbeidsstad

Åsehaugen 5
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5050719566
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 05.01.2026
Sluttdato: 30.06.2026
Søknadsfrist: 31.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Om stillinga

Me har ledig to 100% mellombelse stillingar frå dags dato  - 12.08.26. Mindre stillingar kan også vere aktuelt.  Begge dei to kommunale barnehagane, Flåm barnehage og Aurland barnehage, har ledige mellombelse stillingar. 

Aurland barnehage er ein funksjonell og moderne barnehage, som var ferdigstilt i mars 2022. Barnehagen ligg nær barne- og ungdomsskule, bibliotek, fleirbrukshall og fine turområde. Barnehagen har faste utedagar og eit godt miljø for store og små. Her er fire avdelingar med 16 tilsette og 51 barn.

Flåm barnehage ligg fint til på Lunden. Me er ein god og veldriven barnehage med gode moglegheiter for eit aktivt tilbod med skog, fjell og fjord som nærmiljø.  I denne barnehagen er det to avdelingar med 8 tilsette og 27 barn.

Me søkjer deg som er oppteken av å gjere ein forskjell og vere ein aktiv bidragsytar til å skape ein god kvardag for barnehageborna våre. Me ynskjer at du er engasjert, trygg og oppteken av å skapa meistring i kvardagen. Det er fint om du har erfaring frå arbeid med born, men det er ikkje noko krav.

Arbeids- og ansvarsområde

• delta aktivt i barna sin leik og aktivitetar
• skape trygge og gode relasjonar til barna
• observere og følge opp einskilde barn og barnegrupper
• bidra til barna sine sosiale, motoriske og språklege utvikling
• bidra til eit godt og inkluderande miljø for både barn og vaksne
• delta i møter, kurs og intern opplæring
• utføre praktiske oppgåver
• bidra i planlegging og gjennomføring av pedagogiske opplegg
• medverke til gode rutinar og struktur i kvardagen

 

Kvalifikasjonar

• Me ynskjer at du har fagbrev som barne- og ungdomsarbeidar, men relevant erfaring kan kompensere for manglande formell utdanning.
• Gode norsk­kunnskapar, både munnleg og skriftleg, er ein føresetnad for å utføre arbeidet godt.

Personlege eigenskapar

Barna skal møte engasjerte, kompetente og trygge vaksne. Me vil difor at du:

• vil bidra aktivt til eit godt arbeidsmiljø
• er fleksibel og endringsvillig
• er positiv og lærevillig
• er leiken og oppteken av å skape aktivitet og meistring

Verdiane våre er: L-Æ-R, som står for Likeverd, Ærlegdom og Respekt.

Me tilbyr

• ei utfordrande stilling med moglegheit for utvikling og fagleg påverknad 
• eit utviklingsorientert arbeidsmiljø 
• gode pensjons- og forsikringsordningar 
• løn etter tariff 
• tilbod om minimum 6 års tilleggsansiennitet for fagarbeidarar
• gratis inngang til treningsrom i Aurlandshallen (førebels til og med 2025)
• gratis inngang til symjehallen (førebels til og med 2025)
• å formidle kontakt med utleigar av ledige husvære 
• eventuell informasjon om ledige stillingar til partnar, samt moglegheit for utlån av kontorfasilitetar (kontorhub)

Sjå gjerne informasjonsbrosjyre om kommunen vår  her.

Video: https://youtu.be/aFXLAnqaUbI

Krav til språk

Du må kommunisere godt på norsk, både munnleg og skriftleg. Aurland kommune nyttar nynorsk som målform.

Løns- og tilsetjingsvilkår

• tilsetting, løn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldande lovverk, reglement og tariffavtale
• krav om politiattest etter barnehagelova av nyare dato

Generell informasjon

Aurland kommune praktiserer meiroffentlegheit og kunngjer forenkla søkarlister til ledige stillingar. Søkarar, som har oppmoda om at namnet blir unnateke søkarlista, må krysse av for dette og grunngje valet i søknadsteksten. Me tek kontakt med søkarar som har bedt om dette, dersom me meinar at grunngjevinga ikkje er tilstrekkeleg. 

Mangfald kan gje oss eit breiare perspektiv. Medarbeidarar med ulik livserfaring og fagkombinasjonar kan gjere oss i stand til å finne gode løysingar i kommunen vår. Me oppfordrar derfor alle til å søke jobb utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søke sjølv om du ikkje kan syne til ei samanhengende yrkeskarriere. 

Me ynskjer deg velkomen som arbeidssøkar i Aurland kommune.

NB! Me overfører nytilsette direkte til lønsystemet vårt, det er difor veldig viktig at du skriv namnet ditt slik det er registrert i folkeregisteret når du søker stilling, samt at du skriv med stor forbokstav.

Om arbeidsgiveren:

Aurland kommune ligg vakkert til ved Sognefjorden, sentralt ved E16 mellom Oslo og Bergen. Me ynskjer å vera Noreg sin fremste kommune på heilårsturisme, og har eit mangfaldig næringsliv i vekst. Me er om lag 1 870 innbyggjarar fordelt på bygdene Aurlandsvangen, Undredal, Flåm, Gudvangen og Vassbygdi. Aurland kommune satsar spesielt på trygge oppvekstkår, nærings- og bustadutvikling og god tenesteyting. Kommunen har gode kultur- og idrettstilbod både for små og store, som til dømes basseng, kulturskule, klatring, handball, fotball, friidrett og boksing.

På kulturskulen kan ein få opplæring i gitar, trommer, bass og biletkunst m.m. Aurland er ei naturperle og ideelt for fjellturar, jakt og fiske. Nærøyfjorden og Aurlandsfjorden er på UNESCO si verdsarvliste for det spektakulære fjell- og fjordlandskapet. Det er kort veg til Myrkdalen, Vatnahalsen, Sogndal og Hemsedal om du likar å gå langrenn eller vil i slalåmbakken. Vil du nyte god mat, har me restaurant, kafé, bryggeri, og bakeri.

 

Om stillinga

Vi søkjer etter ein dyktig medarbeidar som skal drive vidareutviklinga av beredskapsarbeidet til direktoratet. Beredskapsarbeidet vårt spenner frå interne krisescenario til naturhendingar i Noreg der Miljødirektoratet har ei rolle i krisehandteringa. 

Ansvarsoppgåvene i stillinga inneber mellom anna å revidere og utvikle beredskapsplanverket og rammeverket vårt for førebyggjande tryggleik. Du vil òg få ansvaret for internkontroll innanfor beredskapsområdet. Dette arbeidet inkluderer å oppdatere, utvikle og innføre nye rutinar i direktoratet. I Miljødirektoratet øver vi for å bli betre, og du vil ha ei nøkkelrolle i å planleggje, koordinere, gjennomføre og evaluere øvingar som ein del av kompetansebyggjande tiltak.

Stillinga ligg i seksjon for tryggleik og beredskap, som er organisert i organisasjons- og digitaliseringsavdelinga. Du vil jobbe tett med relevante miljø i eiga avdeling og med fagavdelingane direktoratet. Seksjonen har eit heilskapleg ansvar for informasjonstryggleik, IT-tryggleik/cyber-tryggleik, personvern/GDPR, personelltryggleik og fysisk tryggleik.

Seksjonen har medarbeidarar både på Helsfyr i Oslo og Brattøra i Trondheim. Denne stillinga har kontorstad i Trondheim. 

Stillinga sine hovudansvarsområde

• styrkje beredskap og tryggleik ved å utvikle og implementere planverk
• fremje ein proaktiv tryggingskultur 
• effektivisere og utvikle arbeidsprosessar for beredskap og fysisk tryggleik
• bidra til samarbeid internt og med eksterne partnarar, og leie beredskapsteamet gjennom målretta øvingar
• vidareutvikle krisestøtteverktøyet Rayvn

Kompetansekrav

Kvalifikasjonar

• relevant utdanning på masternivå innan tryggleik, beredskap eller IT. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• erfaring frå tryggleiks- og beredskapsarbeid
• god skriftleg og munnleg framstillingsevne på norsk 
• erfaring med digitale krisestøtteverktøy (gjerne Rayvn) vil vektleggjast 
• erfaring med utvikling og vedlikehald av styringssystem og internkontroll vil vektast positivt
• kjennskap til relevante standardar og rammeverk, som NSMs grunnprinsipp, sikkerheitslova og leiingssystem for informasjonstryggleik etter ISO27001

Særskilde krav:

• Søkjarar til denne stillinga må tilfredsstille krava til tryggleiksklarering HEMMELEG.

Eigenskapar

• du har god gjennomføringsevne og tek ansvar for eigne leveransar
• du har gode relasjonelle evner og samarbeider godt på tvers
• du er initiativrik og har gode kommunikasjonseigenskapar 
• du jobbar strukturert og systematisk
• du har god rolleforståing og evnar å sjå heilskap og samanhengar

Personleg eigenskapar vil bli vektlagde.

Vi tilbyr

• fast stilling som seniorrådgivar med lønn i lønnsspennet frå kr. 700 000 - 940 000 etter erfaring og kvalifikasjonar. Særskilt kvalifiserte søkarar kan vurderast noko høgare. 
• utfordrande arbeidsoppgåver på eit viktig samfunnsområde
• gode høve for fagleg og personleg utvikling
• eit breitt tilbod av sosiale, kulturelle og sportslege aktivitetar, inkludert trening i arbeidstida
• fleksible arbeidstidsordningar og gode pensjons- og bustadlånordningar i Statens pensjonskasse

Har du spørsmål?

Kontaktperson for stillinga er seksjonsleiar Svein Gustad, tlf. 95 18 77 17 eller e-post svein.gustad@miljodir.no.

Oppgi referansenummer 94-2025 OSB når du tek kontakt.

Generelle opplysningar

Du må søkje på stillinga via Jobbnorge.no. Skriv søknaden på norsk, og legg ved relevante attestar og utdannelse tatt i utlandet. Vitnemål for utdannelse tatt i Norge må du laste opp i Vitnemålsportalen.

Søkjarlistene blir offentlege når søknadsfristen har gått ut. Om du ikkje ønskjer å stå på den offentlege søkjarlista, må du grunngi kvifor. Vi tek kontakt med deg dersom vi ikkje tek ønsket ditt til følgje, og du får høve til å trekkje søknaden din. 

Vi oppfordrar deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsetjingar, hòl i CV-en eller innvandrarbakgrunn. Vi kallar inn minst éin kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju. Du kan lese meir om dette på Statens arbeidsgivarportal. Avkryssinga blir også brukt i ein anonymisert statistikk som alle statlege verksemder har med i årsrapportane sine.

Meir informasjon om korleis vi handterer opplysningar om deg som søkjar, kan du finne i personvernerklæringa vår.

Om arbeidsgiveren:

Miljødirektoratet jobbar for eit reint og rikt miljø. Hovudoppgåvene våre er å redusere klimagassutslepp, forvalte norsk natur og hindre forureining. 

Vi er eit statleg forvaltningsorgan underlagt Klima- og miljødepartementet. Vi har om lag 830 fast tilsette ved kontora våre i Trondheim, Oslo Svolvær og Tromsø, og ved Statens naturoppsyn (SNO) sine lokalkontor. I tillegg har vi om lag 130 deltidstilsette rovviltkontaktar over heile landet. 

Det er stor variasjon i arbeidsoppgåvene i Miljødirektoratet. Vi utviklar og følgjer opp regelverk, gir råd til Klima- og miljødepartementet, gjennomfører samfunnsøkonomiske analysar, overvaker og kartlegg artar, fører oppsyn og tilsyn, regulerer nasjonalparkar og naturreservat. Nokre oppgåver krev at tilsette med ulik fagkompetanse jobbar saman på tvers. På den måten sikrar vi størst mogleg fagleg tyngd i leveransane våre. Vi lærer av kvarandre og utviklar oss internt. Andre arbeidsoppgåver krev sjølvstendig jobbing. For å løyse samfunnsoppdraget vårt på best mogleg vis, treng vi medarbeidarar i alle aldrar med ulike fagkombinasjonar, kompetanse, livserfaringar og perspektiv. Er du kvalifisert til ei ledig stilling, oppfordrar vi deg til å søkje.

Sjå alle ledige stillingar i Miljødirektoratet.