Jsme firma, která provozuje síť mobilních prodejen s grilovanými specialitami. Hledáme prodejce / griléra, který bude 4 dny v týdnu připravovat a prodávat na 4 prodejních místech v regionu. Nabízíme nadprůměrnou mzdu, práci 4 dny v týdnu, zaškolení, zázemí stabilní firmy, dobré jméno značky, dlouhodobý pracovní poměr, vánoční volno 2 týdny. Grilér se stará zejména o kvalitu, prodej a své zákazníky. Nakládání vozu, jeho večerní sanitaci atp. neprovádí grilér, ale zaměstnanci v zázemí pobočky. Požadujeme: ŔP sk. B, zdravotní průkaz, upravený zevnějšek a chuť pracovat. Nabízíme: stravenkový paušál První kontakt telefonicky /Tel.: 602266795 / nebo e-mailem.

Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek, třísměnný provoz. Pozice jsou vhodné i pro absolventy/absolventky. Náplň práce: především kompletace operačních setů, skládání operačních roušek, příprava komponentů pro výrobu. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, závodní stravování, práce v čistém prostředí, příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP, náborový příspěvek ve výši 30.000 Kč vyplácen po zkušební době, předplacená benefitní karta s částkou 4.000 Kč, multisport karta, firemní akce, roční odměna. Kontakt - paní Linhartová Adéla, tel.: 724 671 216 (od 08:00 hod. do 15:00 hod.), e-mail: adela.linhartova@hartmann.info (pro zaslání životopisu).

Kontakt zasláním životopisu na adresu job@pewag.cz. Požadujeme: - SŠ vzdělání - znalost práce na PC, čtení výkresové dokumentace - manuální zručnost, fyzická způsobilost k výkonu práce (směnný provoz) - samostatnost, zodpovědnost, týmový přístup - znalost AJ a praxe v oboru kvality výhodou. Náplň práce: - provádění zkoušek podle předpisů a norem. Nabízíme: - práci ve 2 nebo 3 směnném provozu - odpovídající ohodnocení, zaškolení a trvalé vzdělávání - stravenky, flexipassy - 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days - příspěvek penzijního připojištění, pojištění odpovědnosti - tarif mobilního operátora pro rodinu - nástup možný ihned.

o Provádění klempířských prací na kovových konstrukcích, dílech a plechových komponentech o Čtení a používání technické dokumentace, výkresů a výrobních postupů o Příprava materiálu - měření, stříhání, ohýbání, tvarování a kompletace plechových dílů o Kontrola kvality provedených svarů a klempířských výrobků o Práce s dílenským nářadím a stroji (ohýbačky, nůžky, brusky apod.) o Dodržování bezpečnostních a technologických postupů o Provádění funkčních zkoušek, kontrola kvality odvedené práce a dodržování technických postupů

Odborné vzdělání v oboru všeobecná sestra bez odborného dohledu S2 nebo S3 Práce na plný úvazek Náplň práce: ošetřovatelská péče + práce s klienty s mentálním a kombinovaným postižením v přímé péči Dvousměnný provoz, volné víkendy a svátky V případě zájmu o pracovní pozici možnost seznámit se osobně s pracovištěm a náplní práce Metodické vedení po dobu zaškolování Odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., tabulka č. 2, 10. platová třída, platový stupeň podle délky praxe v oboru Telefonický nebo osobní kontakt: Královský vršek 9, Jihlava, po - pá 7:00 - 14:30

Pracovní poměr na dobu neurčitou. Požadavky: - znalost práce na PC ( WORD, Excel, Outlook, Internet) - organizační schopnosti, schopnost komunikace s lidmi - znalost zákona č. 184/2006 Sb. zákon o splnění nebo omezení vlastnického práva k pozemku nebo ke stavbě (zákon o vyvlastnění) - znalost zákona č. 283/2021 Sb. Stavební zákon v platném znění a příslušných vyhlášek - znalost zákona č. 500/2004 Sb. správní řád v platném znění - řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič Zam.výhody: stabilizační příspěvěk 50.000 Kč, stravenky, flexi pasy, příspěvek na dovolenou, dětské tábory, rekreační zařízení na Nové Peci, příspěvek na penz. připojištění, indispoziční volno K platu osobní ohodnocení. V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele telefonicky.

Pracovní poměr na dobu určitou. Požadavky: - znalost práce na PC ( WORD, Excel, Outlook, Internet) - organizační schopnosti, schopnost komunikace s lidmi - znalost zákona č. 184/2006 Sb. zákon o splnění nebo omezení vlastnického práva k pozemku nebo ke stavbě (zákon o vyvlastnění) - znalost zákona č. 283/2021 Sb. Stavební zákon v platném znění a příslušných vyhlášek - znalost zákona č. 500/2004 Sb. správní řád v platném znění - řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič Zam.výhody: stabilizační příspěvěk 50.000 Kč, stravenky, flexi pasy, příspěvek na dovolenou, dětské tábory, rekreační zařízení na Nové Peci, příspěvek na penz. připojištění, indispoziční volno K platu osobní ohodnocení. V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele telefonicky.

Aktualizace 17.9.2025 První kontakt e-mailem. Pracovní pozice na dobu určitou - 1 rok, po zaučení změna smlouvy na dobu neurčitou. Montážní práce, vrtání, práce s ručním elektrickým i vzduchovým nářadím, provádění funkční zkoušky výrobků, čištění a údržba zařízení dle plánů, provádění tlakových zkoušek, dělení materiálu stříháním a řezáním, tváření materiálu, příprava svarových hran, úkosování, broušení, sestavování dílů do celku, stehovaní, rozměrová kontrola dodaného materiálu a provedené práce, obsluha zdvihacích zařízení, vázání břemen, obsluha tryskací linky a lakovny.

Pidätkö käsillä tekemisestä, tarkkuutta vaativasta työstä ja siitä tunteesta, kun saumasta tulee juuri niin kaunis kuin pitää? Haluatko tehdä työtä, jossa oma kädenjälkesi näkyy heti ja jossa jokaisella ompeleella on merkitystä? Jos nyökkäilit, saatat olla juuri se teollisuusompelija, jota etsimme. Etsimme joukkoomme henkilöä, joka viihtyy monipuolisissa ompelutehtävissä ja joka arvostaa laadukasta työnjälkeä. Työ pitää sisällään teollisuusompelijan laaja-alaisia tehtäviä, ja käytössäsi ovat lukkotikkikone sekä trikoosaumauskone. Materiaalit vaihtelevat ohuista kankaista vahvempiin, joten työpäivät tarjoavat sopivasti vaihtelua ja tekemisen tunnetta. Arvostamme aikaisempaa kokemusta saumaajan työstä tai alan koulutusta, ja erityisen iloisiksi tulemme, jos sinulla on kokemusta trikoomateriaalien ompelusta ja erilaisten saumauskoneiden käytöstä. Samalla haluamme kuitenkin rohkaista myös alan uusia osaajia hakemaan – meille tärkeintä on oikeanlainen asenne, tarkkuus ja aito halu oppia uutta. Tarjoamme modernit ja viihtyisät tuotantotilat, ammattitaitoiset ja kannustavat työkaverit sekä mahdollisuuden kasvaa ammattilaisena. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi ja voit tuntea ylpeyttä siitä, mitä saat aikaan. Työsuhde on alkuun määräaikainen, mutta hyvällä yhteistyöllä jatko on täysin mahdollinen. Työ on kokoaikainen päivätyö maanantaista perjantaihin klo 7.00–15.30. Palkkaus määräytyy tekstiili- ja muotialan TES:n mukaan. Jos tämä kuulostaa sinulle sopivalta seuraavalta askeleelta, jätä hakemuksesi osoitteessa: [https://talentvaltagroup.fi/avoimet-tyopaikat/](https://www.valtagroup.fi/avoimet-tyopaikat) Lisätietoja tehtävästä saat ValtaGroupissa: Hannele Könnömäki, hannele.konnomaki@valtagroup.fi Talent ValtaGroup Oy Talent ValtaGroup on rekrytointeihin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut yritys, jonka toiminnassa yhdistyvät vahva asiantuntemus ja aito välittäminen. Uskomme, että onnistunut rekrytointi ei ole pelkkää osaajien ja yritysten yhdistämistä – se on ihmisten urapolkujen ja organisaatioiden menestyksen rakentamista. Meillä rekrytointi tehdään tunteella ja taidolla. Kohtaamme sekä asiakkaat että ehdokkaat yksilöinä, kuunnellen ja ymmärtäen heidän tarpeensa. Toimimme avoimesti, joustavasti ja vastuullisesti varmistaen, että jokainen rekrytointiprosessi on sujuva ja ehdokaskokemus laadukas. Pitkä kokemuksemme eri toimialojen rekrytoinneista ja henkilöstövuokrauksesta on tuonut meille kyvyn löytää juuri oikeat osaajat oikeisiin paikkoihin – tavalla, joka tuntuu oikealta. Talent ValtaGroup – Rekrytointia, joka tuntuu oikealta. Puhelin: +35844 033 9993 Sähköposti: talent@valtagroup.fi Sijainti: Peltokatu 26

Hei sinä iloinen ja aktiivinen työnhakija!Kiireetön kotihoito – onko se mahdollista? Meillä on, hae siis sinäkin mukaan tekemään merkityksellistä työtä ikäihmisten parissa!Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia palvelemaan asiakkaitammepääkaupunkiseudulla.Työ on osa-aikaista ja sopii monenlaisissa elämäntilanteissa oleville: voit olla eläkeläinen, opiskelija, terveydenhuollon ammattilainen, tai jotain siltä väliltä.Työtehtävien vaatimustaso vaihtelee asiakkaidemme tarpeiden mukaan. Arjen askareissa avustamiseen ja seuranpitoon ei kuitenkaan koulutusta vaadita, vaan reipasta asennetta ja tervettä maalaisjärkeä. Tarjoamme lisäksi hyvän perehdytyksen tehtävään.Olemme vastuullinen työnantaja ja meillä kaikki työntekijät ovat työsuhteessa. Kerrytät työssäsi normaalisti eläkettä, minkä lisäksi maksamme puolestasi työttömyysvakuutusmaksusi. Olet luonnollisesti myös oikeutettu lomakorvauksiin sekä työnantajan toimesta vakuutettu.Asiakkaan luona käy aina sama hoitaja tai hoitotiimi vakioaikoina, mikä tarkoittaa sitä, ettei työ ole varsinaisesti keikkatyötä, vaan käynteihin tulee pystyä sitoutumaan pitkäaikaisesti. Voit kuitenkin vaikuttaa työtuntiesi määrään ja halutessasi sinulla voi olla joko yksi asiakas tai työviikkosi voidaan rakentaa useamman asiakkaan avustamisesta. Työ on kiireetöntä eikä saman vuoron aikana tarvitse siirtyä asiakkaalta toiselle.Tarjoamme: Kiireettömän, vastuullisen ja merkityksellisen työn Eläke- ja työttömyysmaksut sekä lomakorvaukset Mahdollisuuden vaikuttaa työaikoihin ja työtehtäviin Lämminhenkisen ja kannustavan työyhteisön Hyvän perehdytyksen Edellytämme: Hyviä sosiaalisia taitoja Positiivista asennetta Erinomaista suomen kielen taitoa Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi Sosiaali- ja terveysalan koulutus katsotaan eduksi Tarkistamme valittujen rikosrekisteriotteet Sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain mukaisesti.Palkkaus määräytyy tehtävän vaativuuden mukaan ja on12,89–15,00 €/h, jonka lisäksi maksetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset lisät. Lisätietoa tehtävästä antaa arkisin HR-ja palvelukoordinaattorit Karoliina Ristimäki, +358 50 4350200 sekä Tiia Sjöholm, +35850 3494233.Mikäli välität aidosti ikäihmisistä ja haluat liittyä iloiseen tiimiimme, hae rohkeasti paikkaa viimeistään 31.1.2025 mennessä urasivujemme kautta osoitteessaura.suomenseniorihoiva.fi. Toimi nopeasti, sillä paikkoja täytetään jo hakuaikana.Suomen Seniorihoiva Oyon täysin kotimainen hoiva-alan kasvuyritys, jonka tehtävänä on rikastaa senioreiden elämää. Yritys on perustettu vuonna 2013 ja se toimii kaikkialla Suomessa työllistäen yli 600 hoiva-alan ammattilaisia. Yritys tuottaa luotettavia ja korkealuokkaisia avustus-, seuranpito- ja hoivapalveluita 24 tuntia vuorokaudessa vuoden jokaisena päivänä. Yritys on merkittävä kotimainen sote-palveluiden tuottaja.Lisätietoa voit lukea osoitteesta:https://suomenseniorihoiva.fi/