Mécanicien ou mécanicienne de maintenance des trains TER, Nantes Publiée le 09/12/2024 Description de l'employeur Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France. Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien. Description du poste Vous travaillez au sein du Technicentre Pays-de-la-Loire situé à Nantes. En tant que mécanicien ou mécanicienne de maintenance des TER, vous réalisez les travaux de maintenance préventive ou corrective, les réparations accidentelles, les essais et les dépannages sur les organes mécaniques des rames Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Maintenance des organes mécaniques : Intervenir sous caisse (bogies, châssis, essieux, amortisseurs, plaquettes et semelles de frein...) et/ou aux abord du train (organes de choc et de raccordement - attelages, tampons, timons et habillages extérieurs - jupes, carénages, chasse obstacles...) et en partie haute (pantographe). Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Vos horaires : Horaires décalés 3X8 (05h30 à 13h30 ou 13h30 à 21h30 ou 21h00 à 05h30) selon les besoins de la production Samedis, dimanches et jours fériés inclus. (1 week-end par mois uniquement de nuit) Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à BAC+2 dans les domaines suivants : Maintenance (MSPC, MEI, MSMA), Outillages, Mécanique générale, Mécanique d'entretien, Productique, Usinage, Génie mécanique Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez-vous ici. Les compétences et qualités : Mécanique Pneumatique Hydraulique Rigueur Autonomie Organisation Analyse Méthode Initiative Anticipation Esprit d'équipe Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 27 800 EUR et 30 800 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi gratuité des trains. 28 jours de congés et des RTT. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et pa

Gestionnaire opérationnel de flotte des TGV (F ou H), Paris 12 Publiée le 20/02/2025 Description de l'employeur Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs. Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe. Description du poste Vous travaillez au sein du Technicentre Sud Est Européen sur le site de Paris Conflans situé dans le 12e arrondissement. Avec possibilité de déplacement sur notre site de Villeneuve Saint-Georges. En tant que Gestionnaire opérationnel de flotte, vous êtes l'interface opérationnelle entre les activités et le Technicentre pour l'exploitation et la maintenance du matériel roulant. Vos missions principales sont les suivantes : Suivre et adapter le programme de charge prédéfini en temps réel, en fonction des aléas de production et d'acheminement des rames, afin de garantir le respect du plan de transport et du plan de maintenance. Respecter le plan de transport en termes de quantité (composition des trains) et de qualité (conformité). Optimiser l'affectation des rames afin de limiter les temps de non utilisation. Proposer des adaptations en cas d'aléas : non-respect des rendez-vous de maintenance, restrictions d'utilisation, travaux complémentaires trouvés en cours d'intervention... Répartir la charge corrective entre les sites de maintenance pour une remise en état plus rapide. Veiller au respect des rendez-vous de maintenance par l'activité et valider les remises à disposition du matériel. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV Intercités. Vos horaires : Horaires décalés 7 jours sur 7 (jour, nuit, week-ends et jours fériés) Possibilité d'astreinte. Contexte : Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance. Vous exercez votre métier en lien avec tous les acteurs de la production, sur site et au sein des ateliers. Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+3. Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI...) Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous sur https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr Les compétences et qualités : Organisation Autonomie Rigueur Réactivité Qualités relationnelles Sens des responsabilités Force de proposition Maîtrise des outils SI Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les élémen

Technicien supérieur ou technicienne supérieure d'essai électrique de maintenance des trains, Vitry-sur-Seine Publiée le 09/12/2024 Description de l'employeur L'Agence d'Essai Ferroviaire est une entité de production de l'Ingénierie du Matériel au sein de SNCF Voyageurs. Cette entité met en place des prestations pour l'interne au groupe SNCF mais également pour des clients externes. L'AEF réalise des prestations de mesure et d'essai dans un nombre important de domaines techniques, de la phase d'étude préliminaire et de conseils jusqu'à la fourniture de rapport officiel. Les prestations menées touche divers périmètres divers comme les essais de nouveaux trains sur le réseau ferroviaire français ou un réseau étranger, des essais sur des bancs de test statiques ou dynamiques, des essais en laboratoire, sur le site de l'AEF ou à l'extérieur. Les domaines de compétences sont multiples : chimie, hygiène industrielle, mécanique, électrique, électrotechnique, électronique, informatique. Description du poste Entant que technicien d'essai en ligne électrique vous travaillez au sein de l'Agence d'essai Ferroviaire située à Vitry-sur-Seine. Votre mission consistera à intégrer les équipes des essais pour réaliser des essais d'homologation et d'investigation électrique sur les nouveaux trains (mise en place de capteurs, pilotage d'une chaîne de mesure, traitement des données). Les domaines techniques des essais visés sont le captage (contact pantographe/caténaire) et les courants perturbateurs (compatibilité du train avec les systèmes de signalisation de l'infrastructure notamment). Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les essais en accord avec le référentiel technique et conformément au contenu des contrats de prestations, Participer à la maintenance de l'appareillage (métrologie; entretien, etc.), Etre garant de la qualité des mesures dans son domaine technique. Horaires : Poste soumis au tableau de service (avec possibilité d'horaires décalés en fonction des prestations d'essai) Contexte : Déplacements fréquents en Ile de France, au niveau national et parfois à l'étranger. Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI est obligatoire. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de diplôme de BTS / DUT des filières techniques ou professionnelles dans les spécialités suivantes : Mesures Physiques - BTS Electrotechnique / BUT Mesures Physiques... Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici. Les compétences et qualités : Electricité Electrotechnique & électronique Rigueur Autonomie Réactivité Organisation Analyse Capacité d'analyse et diagnostic Force de proposition Méthode Initiative Anticipation Esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques & GMAO Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Rétribution et avantages : À l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi-gratuité des trains. 28 jours de congés et des RTT. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte de

Technicien ou technicienne de Maintenance électrique Traction/Freinage des TGV, Saint-Denis Publiée le 11/01/2025 Description de l'employeur Avec TGV, SNCF Voyageurs dessert à grande vitesse plus de 230 destinations en France et en Europe. Chaque jour, les équipes de TGV assurent la fiabilité et la régularité des trains à grande vitesse et contribuent à raccourcir les distances pour des milliers de voyageurs. Nous rejoindre, chez TGV-Intercités SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial. C'est aussi rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe. Description du poste Vous travaillez au sein du technicentre du Landy situé à Saint-Denis. En tant que Technicien ou technicienne de maintenance en dépannage électrique sur la fonction traction/freinage, vous diagnostiquerez les pannes sur les circuits de commande et de puissance permettant la mise en vitesse et le freinage électrique des TGV et procéderez à leurs remises en état. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Vous réalisez les opérations de maintenances préventives et correctives de niveaux 2 et 3. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Dans vos missions au quotidien, vous contribuez aux engagements environnementaux, (préservation de l'environnement, adaptation au changement climatique) et sociétaux de TGV-NTERCITÉS SNCF Voyageurs. Vos horaires : Possibilité horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) et samedis, dimanches et jours fériés selon les besoins de la production. Possibilité d'astreinte Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC à BAC+2, des filières techniques ou professionnelles dans les spécialités suivantes : Maintenance des systèmes, maintenance industrielle, électrique, électrotechnique... Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez-vous ici. Les compétences et qualités : Electricité Electrotechnique & électronique Notions mécaniques & pneumatiques Rigueur Autonomie Organisation Analyse Méthode Initiative Anticipation Esprit d'équipe Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 28 757 EUR et 30 057 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi g

Peintre industriel ou industrielle sur matériel ferroviaire, Bischheim Publiée le 09/12/2024 Description de l'employeur Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...). Rejoignez nos usines du futur ! Description du poste Vous travaillez au sein du Technicentre industriel de Bischheim En tant que peintre industriel ou industrielle sur matériel ferroviaire, vous réalisez des opérations de peinture, préparation de surface dans le cadre de transformation et de réparation des matériels roulant. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Interventions : Préparations des surfaces : nettoyage et ponçage avec des machines industrielles. Réalisation d'opérations de maintenance en peinture, signalétique, pelliculage, dans le cadre des programmes d'entretien, de révision, de transformation et de réparation des matériels roulants ou des installations et outillages. Réalisation d' opérations de camouflage et de mise en peinture selon différents procédés (peinture liquide, pistolet, poudrage). Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Vos horaires : Horaires décalés 3X8 (06h00 à 14h00 ou 14h00 à 22h00 ou 22h00 à 06h00) selon les besoins de la production Samedis, dimanches et jours fériés inclus. Contexte : Vous travaillez en équipe au sein d'un Technicentre industriel, le plus souvent en atelier à poste fixe sur organes ou sur engin. Parfois en extérieur, avec déplacement. Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques mouvement pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de CAP/BEP à un BAC professionnel de préférence dans l'une de ces spécialités: Techniques du peinturage et du pelliculage, application de revêtement, Peinture en carrosserie, Mise en oeuvre du caoutchouc. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre certains de ces métiers : rendez-vous ici. Les compétences et qualités : Compétences techniques : Peinture - pelliculage Rigueur Autonomie Organisation Méthode Initiative Anticipation Esprit d'équipe Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rétribution et avantages : A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera comprise entre 25 000 EUR et 35 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que : La quasi g

Technicien supérieur ou technicienne supérieure de maintenance dépannage des trains, St Etienne du Rouvray Publiée le 19/02/2025 Description de l'employeur Présentes sur l'ensemble du territoire, grâce à 11 sites industriels, et 9 000 collaborateurs, nos équipes de la maintenance et de l'ingénierie ferroviaire du matériel sont responsables de la fiabilité de la flotte ferroviaire pour garantir aux voyageurs, des trajets sûrs et confortables. Notre coeur de métier : la réparation et la rénovation du matériel roulant (TER, TGV, Intercités, Transilien..) grâce à nos domaines d'expertise (électricité, mécanique, hydraulique...). Rejoignez nos usines du futur ! Description du poste Vous travaillez au sein du Technicentre Industriel Rouen quatre mares, situé à Saint-Etienne du Rouvray (76). En tant que technicien supérieur ou technicienne supérieure de dépannage des trains, vous réalisez la maintenance préventive et curative sur les rames. Vous diagnostiquez, analysez, remédiez aux pannes sur les composants, sous-ensembles ou systèmes des rames. Vos missions principales sont les suivantes : La préparation de vos interventions : Préparer les outils nécessaires, prendre connaissance des référentiels et des documents de traçabilité nécessaire aux opérations de maintenance. Faire des essais pour déterminer l'état de fonctionnement des éléments pour intervenir selon le degré nécessaire. Intervention : Diagnostiquer et analyser les problèmes afin de déterminer et remédier aux pannes. Vous intervenez principalement sur les installations électriques des trains : circuits haute tension (transformateur, onduleur, redresseur, hacheur, disjoncteur, contacteurs de puissance, moteurs...) et/ou basse tension (commandes (armoires de relayage, tiroirs électroniques, batterie...), dispositifs de sécurité (radio, dispositifs électroniques de contrôle...), éléments du confort voyageurs (chauffage, éclairage, prises, digital...), etc.) Vous êtes amené à reconstituer des pannes ou à les simuler afin d'en définir un processus de dépannage qui servira ensuite aux techniciens de maintenance. Vous pouvez, le cas échéant, être référent technique sur une série de trains ou d'organes spécifiques. Vous contrôlez la qualité des interventions effectuées et élaborez les comptes-rendus d'intervention. Qualité / Sécurité / Délais : Respecter les règles de maintenance établies dans l'entreprise et notamment les règles de sécurité de l'exploitation ferroviaire. Garantir les objectifs qui vous sont fixés dans le respect de ces règles. Respecter les délais impartis dans le cadre du plan de maintenance. Horaires : Horaires journée ou 2X8 Contexte : Vous travaillez au sein d'un établissement de maintenance Le port des EPI est obligatoire Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme de BAC+2 à BAC+3, des filières techniques ou professionnelles dans les spécialités suivantes : Maintenance des systèmes, maintenance industrielle, électrique, électrotechnique... Ce poste nécessite une autonomie importante et une poly-compétence sur les métiers de la maintenance. Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez-vous ici. Les compétences et qualités : Electricité Electrotechnique & électronique Rigueur Autonomie Réactivité Organisation Analyse Capacité d'analyse et diagnostic Force de proposition Méthode Initiative Anticipation Esprit d'équipe Maîtrise des outils inform

** 5 POSTES A POURVOIR ** Envie de changement, d'une nouvelle opportunité professionnelle et d'un cadre où il fait bon vivre ? Alors c'est bon, tu peux continuer à lire, c'est chez SII que ça se passe ! Alors, quel sera ton rôle ? En tant que Développeur Full Stack (F/H), ta mission si tu l'acceptes sera d'intervenir sur toutes les phases de développement au sein d'une équipe Agile : - Concevoir et développer les applications - Participer, maintenir et faire évoluer nos outils d'intégration continue - Maintenir la qualité et intégrer les évolutions - Réaliser les livraisons Ton profil : Dans l'idéal, tu es titulaire d'un Bac+5 et disposes au moins de 4 ans de pratique post diplôme, mais surtout, tu es capable de comprendre le fonctionnement de ton application au niveau tech ainsi que son utilité au niveau fonctionnel. Toujours idéalement, tu maîtrises ou as de l'appétence pour les stacks suivantes, en fonction de ton environnement de prédilection : - Java (11+) ou React, C#... - Spring, Spring Boot, Angular, NodeJS, VueJS, .NET... (selon tes convictions) - API REST/SOAP, Jenkins, Maven, Sonar, Git - SQL, NoSQL (MongoDB) - PIC Plateforme d'Intégration Continue - Docker - Des compétences en méthodes Agiles sont un + En fonction de tes compétences et aspirations, tu peux être référent-e technique de notre équipe ou rejoindre notre équipe d'experts dont le rôle est multiple. Et si tu te lasses de ta mission ? Nous serons à ton écoute et te trouverons un nouveau projet. Envie d'évoluer ? Nous t'accompagnons dans ton projet d'évolution et te trouverons une mission ou bien des formations cohérentes vis-à-vis de celui-ci. Alors, en phase avec notre offre ? Notre ADN SII Atlantique, c'est : - Un état d'esprit #collectif, #partage, #convivialité - Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t'apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques - Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t'écouter et t'accompagner dans l'aventure SII - Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d'évolution - Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t'investir dans l'agence - Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes collègues autour d'un déjeuner ou petit-déj', des AfterWorks, soirées d'agence, événements sportifs. et une vraie intégration à ton arrivée ! - Des avantages : prime de participation, tickets restau, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d'année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun. - Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs et la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires ! Le Groupe SII est au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Fin 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année consécutive. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoins un environnement dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur. Notre nouvel accord télétravail permet de l'appliquer jusqu'à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Ces valeurs te parlent ? Alors Let's Tech Together !

Pour qui ? Entreprise spécialisée dans le conseil en dépollution de terrains, intervient principalement pour des investisseurs privés dans les secteurs commerciaux et tertiaires. Elle accompagne des sociétés qui rachètent, transforment ou construisent des terrains en offrant des solutions adaptées à leurs besoins en matière de dépollution. Dans le cadre de sa croissance, l'entreprise recherche à renforcer ses équipes avec un Chef d'équipe VRD Terrassement (F/H) basé à Paris. Quelles missions ? En tant que Chef d'équipe VRD Terrassement, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux de terrassement et de VRD sur les chantiers, en veillant à la bonne exécution des tâches et à la sécurité des opérations. Vos missions principales incluront : - Gérer une équipe de 3 à 4 personnes composée d'un pelleur, d'un suiveur, et d'un chauffeur camion, en veillant à leur organisation et à l'attribution des tâches spécifiques telles que les fondations, le dallage, la voirie, et les réseaux de canalisation. - Planifier et répartir le travail quotidien en fonction des priorités du chantier, tout en participant activement aux tâches sur le terrain pour soutenir l'équipe. - Assurer le respect des consignes et des délais en veillant à la qualité d'exécution des travaux et en garantissant le respect des normes de sécurité sur l'ensemble du chantier. - Contrôler l'exécution des travaux, vérifier la conformité des réalisations et s'assurer de leur conformité avec les plans et spécifications techniques. - Superviser et contrôler les approvisionnements nécessaires à l'avancée des travaux, en lien avec les fournisseurs et les responsables logistiques. - Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings en fonction des aléas et des imprévus, tout en assurant une communication fluide avec les autres équipes et les clients. - Former et accompagner les membres de l'équipe, afin d'assurer leur montée en compétences et maintenir un haut niveau de performance. - Participer à la gestion administrative du chantier, en assurant la remontée des rapports journaliers, la gestion des documents de sécurité et le suivi des budgets alloués aux travaux. - Effectuer des contrôles de qualité réguliers et organiser des réunions de suivi avec les équipes pour anticiper les problèmes et améliorer la productivité. Vous êtes ? - Formation et expérience : Diplôme en VRD, Terrassement, Génie Civil ou domaine similaire, avec au moins 5 ans d'expérience sur un poste de chef d'équipe dans le domaine du terrassement et des travaux publics. - Compétences techniques : Maîtrise des travaux de fondations, de blindages lourds ou semi-lourds (1m30 à 8m), et gestion de réseaux urbains (eaux pluviales, assainissement, réseaux divers). - Expertise chantier : Capacité à identifier les fondations existantes, à réaliser la remise en état et à définir les mesures conservatoires appropriées pour garantir la stabilité du site. -Connaissances en dépollution : La connaissance de la dépollution des sites et des sols contaminés est un plus, bien qu'elle ne soit pas obligatoire pour ce poste. - Sécurité et réglementation : Rigueur dans l'application des consignes de sécurité sur le chantier, notamment en ce qui concerne le port des équipements de protection individuelle (EPI) spécifiques, afin de garantir la sécurité de l'équipe. - Qualités humaines : Personne calme, posée et réactive, avec un excellent esprit d'équipe et un respect strict des consignes de sécurité et des délais de livraison des travaux. - Compétences managériales : Capacité à gérer une équipe sur le terrain, à répartir les tâches, à suivre l'avancement des travaux et à assurer une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes du projet. - Mobilité : Chantiers principalement situés dans l'Ouest parisien, avec des déplacements ponctuels en province selon les besoins du projet

Seljar/salsleiar

 

Auto 8-8 Forum søkjer ein engasjert og offensiv seljar som vil vere med å styrke salsteamet vårt. Vi ser etter deg som trivst med kundekontakt, skapar tillit og gjerne er synleg og aktiv i sosiale medium - eller har eit stort nettverk du nyttar i salskvardagen. For rett person kan det også vere aktuelt med ei rolle som salsleiar. 

 

Våre kundar skal få den beste kjøps- og eigarskapsopplevinga når dei handlar hos oss. Vi har høge standardar – her vil du jobbe med fleire av verdas største bilmerke og få verdas beste kollegaer!

 

Arbeidsoppgåver:

• Behovskartlegging med kundar, utarbeiding av tilbod på bil, finans, forsikring, tilleggsutstyr og serviceavtalar m.m.
• Vere til stades i salslokalet og yte ekstraordinært god service til både nye og eksisterande kundar.
• Ivareta og vidareutvikle kundeporteføljen.
• Halde deg oppdatert på produkt og delta på kurs for å vidareutvikle og oppretthalde høg kompetanse.
• Bidra til fellesskapet i avdelinga: prising av bilar, rydding, logistikk, flytting og organisering.
• Relasjonsbyggjande aktivitetar som til dømes messer og kundearrangement.
• Handtere leads via telefon, e-post og andre nettbaserte kanalar.

 

Kompetanse/erfaring: 

• Kan vise til erfaring frå sal, fortrinnsvis frå bilbransjen. Anna relevant kompetanse kan vege opp for manglande bransjeerfaring – men du har ein sterk bilinteresse!
• Handtere PC og digitale verktøy godt.
• Er god til å byggje og vedlikehalde relasjonar.
• Har førarkort klasse B.
• Gode språk og formidlingsevne på norsk.

 

Personlege eigenskapar: 

• Bidreg positivt til eit godt miljø, initiativ og energi.
• Er genuint oppteken av god service og å skape gode kunderelasjonar.
• God forretnings- og økonomiforståing. Er ein kremmar.
• Har lett for å ta i bruk ny teknologi.
• Har god generell kunnskap og sterk interesse for bil.
• Er løysings- og resultatorientert.
• Er ein lagspelar som kommuniserer og samarbeider godt med kollegaene dine.
• Du vert trigga av å nå dine og avdelinga sine mål.

 

Vi tilbyr:
 

Vi kan tilby deg jobb i eit solid bilkonsern, med ein spennande, utfordrande og allsidig arbeidskvardag. Hos oss er trivsel og godt arbeidsmiljø viktig, og vi jobbar aktivt for å leggje til rette for aktivitetar som fremjar dette. Du vil jobbe i ei verksemd med ein framoverlent strategi, med svært spennande produkt – no og i framtida. Hos oss får du ein innhaldsrik jobb, god opplæring og kunkurransedyktige vilkår.

 

Vårt løfte til deg

 

Vi er stolte av å jobbe i Auto 8-8. Om du blir vår nye kollega, tilbyr vi ein spennande, utfordrande og allsidig arbeidskvardag. Hos oss er trivsel og eit godt arbeidsmiljø viktig, og vi jobbar aktivt for å leggje til rette for aktivitetar som fremjer dette. Kvalitet er ein del av varemerket vårt, og vi set derfor fokus på god opplæring og kunkurransedyktige vilkår.

Som ein del av laget hos Auto 8-8 vil du jobbe i ei verksemd med ein framoverlent strategi, med svært spennande produkt – no og i framtida. Hos oss finn du ambisiøse, kunnskapsrike og kundeorienterte lagspelarar som set kvalitet i fokus. Vi er og godkjend lærebedrift og sertifisert Miljøfyrtårn. 

Har du spørsmål om oss i Auto 8-8 eller om stillinga?
Dagleg leiar Hans Erik Nødset, tlf 995 55 535, eller les mer om oss på våre heimesider.
Alle søknadar behandlast konfidensielt og vurderast fortløpande.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Auto 8-8 er et bilkonsern som representerer merkevarene Ford, Nissan, Hyundai, Mazda og Seres, i tillegg til Hertz bilutleie. Vi har tatt en offensiv rolle i trenden med konsolidering og fornyelse av bilbransjen, og er et resultat av at til sammen 10 tradisjonsrike bilselskaper er samlet under samme eierskap, T. Sildnes Bil fra Eide på Nordmøre. Konsernledelse sitter i Kristiansund. Vi har butikker fra Førde til Bodø, og er største bilkonsern med base på nordvestlandet. Vår visjon er at vi skal tilby lønnsomme og bærekraftige mobilitetsløsninger til våre kunder. I Auto 8-8 setter vi høye krav til oss selv og vi har derfor en ambisjon om å være bransjens mest attraktive arbeidsplass. Hos Auto 8-8 er vi en del av et fellesskap der vi løfter hverandre, deler kunnskap og jobber sammen for å oppnå ambisiøse mål. Auto 8-8 Forum samarbeider med Leikanger Auto i Sogn og Stryn Mek i Nordfjord. Vi har mange dyktige medarbeidarar med høg kompetanse. No treng vi fleire!

Vi har ledig 2 x 50 % vikariat for anestesisjukepleiar i tidsrommet 05.01.2026 - 31.08.2026.

Per tida vil dette vere dagstillingar med arbeid måndag-fredag, fri i helger og på helligdagar. Ved delt stilling på annan seksjon vil turnus bli lagt opp deretter.  

Anestesiseksjonen har sitt virke på:

Dagkirurgen Ålesund:
Er ein seksjon med 6 operasjonsstover og eigen overvåking. Fagområda er ortopedi, kirurgi, auge, øyre/nase/hals, gynekologi, kjevekirurgi og medisinske undersøkingar. Det er mykje barneanestesi på Dagkirurgen. Arbeidstida er på dagtid og seksjonen er stengt i helg og høgtid. Avdelinga er ein moderne, lys og trivelig arbeidsplass. Vi driv effektivt og har fokus på kvalitet.

Hovudoperasjon:
Vi har fagfelt innanfor uro, gastro, endokrin, kar/thorax, øyre/nase/hals, kjevekirurgi, ortopedi og gyn. Vi er ikkje seksjonerte. Vi deltar på Stans, Traume, MET og Barneteam samt gir anestesiservice på utposter som ECT, Gastro og MR. I tillegg har vi no starta planlegging av ei heilt ny operasjonsavdeling ved Klinikk Ålesund. Vi bemannar med 1,5 anestesisjukepleiar pr. operasjonsstove slik at vi kan drive effektivt og gi god kvalitet. Vi jobbar tredelt turnus med arbeid kvar 4. helg.

Vi oppmodar nyutdanna til å søkje.

Vi ber om at attestar og vitnemål vert lasta opp og lagt ved søknad og CV.

Arbeidsoppgåver

• Anestesiseksjonen har ansvar for å gi anestesi til pasientar ved Sentraloperasjon og Dagkirurgisk avdeling Ålesund
  
• Anestesiseksjonen har eit godt arbeidsmiljø med stor aktivitet og arbeidar i tett samarbeid med ulike profesjonar
• Teamarbeid er ein viktig faktor saman med høg fagleg interesse og nytenkning

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar med vidareutdanning i anestesisjukepleie

Personlege eigenskapar

• Du må kunne jobbe strukturert og ta initiativ til eiga utvikling og kompetanseheving i samarbeid med leiinga
  
• Du bør vere sjølvstendig og samarbeidsvilleg
  
• Vi ønskjer at du skal gi ditt bidrag til vårt gode arbeidsmiljø
  
• Du må trivast i eit aktivt og travelt miljø
  
• Du er fleksibel
  
• Du har godt humør

Personleg eignaheit blir vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår
• God oppfølging av nytilsatte med fadderordning
  

 

Velkommen til Jugendbyen Ålesund!
Ålesund kan tilby urbant kafeliv, nærleik til ekstreme naturopplevingar både sommer og vinter. Toppturar i Sunnmørsalpane, padling i havgapet, rikt kulturliv med konsertar og festivalar. Sjå meir her.

Kontaktinformasjon

Arild Solbakken Hevrøy, Seksjonsleiar, arild.solbakken.hevroy@helse-mr.no

Arbeidssted

Åsehaugen 5
6017 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5049929025
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Startdato: 05.01.2026
Sluttdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 23.12.2025

Om arbeidsgiveren: