Entreprise BETAG, filiale du Groupe BRANDIZI, est un acteur majeur du secteur du BTP en Haute-Corse. Implantée à Lucciana et Folelli, l’entreprise développe une expertise complète autour des matériaux de gros œuvre : production de béton prêt à l’emploi, exploitation de carrière, fabrication de blocs béton, conception de planchers et confection d’enrobé. Depuis sa création en 1999, BETAG s’inscrit dans une démarche de qualité et d’innovation. Elle obtient rapidement un label qualité pour sa centrale à béton de Folelli, puis diversifie ses activités avec : * L’exploitation d’une carrière d’agrégats (depuis 2005), * La mise en place d’une usine de produits préfabriqués en béton (depuis 2008), * Le lancement récent d’une unité de production de poutrelles et planchers. Soutenue par l’Agence de Développement Économique de la Corse, BETAG a su créer des emplois qualifiés, notamment dans le domaine du contrôle qualité. L’entreprise se distingue par : * Son indépendance d’approvisionnement grâce à ses 60 hectares de carrière, * Son engagement environnemental et sécuritaire, * Sa rigueur dans le respect des délais de livraison, * Son savoir-faire technique au service de constructions durables, pour les particuliers comme pour les ouvrages publics. BETAG, c’est la volonté d’entreprendre au service de la qualité, de la performance et de la fiabilité. Poste Maillon essentiel du bon fonctionnement de l’atelier, il/elle assure l’encadrement opérationnel des ouvriers tailleurs et opérateurs machines, veille à la qualité, au respect des délais et à la sécurité, tout en participant activement aux opérations. Missions et Responsabilités * Organiser et prioriser les commandes selon le planning et les délais clients * S’assurer du respect des cadences de production et ajuster l’organisation si besoin * Vérifier la qualité des pièces produites (découpe, polissage, finition) * Suivi des commandes et des priorités de production * Contrôle qualité des pièces à chaque étape * Organisation du travail quotidien et gestion des imprévus * Participation active aux opérations de taille et façonnage * Application stricte des règles de sécurité et d’hygiène * Reporting régulier à la hiérarchie Encadrement d'équipe * Superviser, accompagner et motiver les ouvriers de l’atelier, en étant présent sur le terrain (poste non sédentaire) * Relayer les informations entre les équipes et la Direction Entretien & Sécurité * Assurer la maintenance de 1er niveau * Faire respecter les consignes de sécurité * Garantir la propreté des espaces de travail Poste basé à Lucciana (20290), Horaires d'atelier, Travail physique, Port des EPI obligatoire. Salaire à définir selon profil et expérience Profil Savoir-être * Leadership naturel, sens du collectif et du résultat * Esprit d’équipe, rigueur, réactivité * Goût du travail physique et du terrain Savoir-faire * Expérience significative (5 ans minimum) en atelier de marbrerie, taille de pierre ou usine de façonnage * Maîtrise des machines et outils de marbrerie * Organisation, gestion des priorités, capacité à anticiper

Temporis Saintes, expert en recrutement. Rejoignez l'aventure avec votre agence 100 % charentaise. Nous étudions toutes vos candidatures avec attention ! Le poste recherché aujourd'hui est un USINEUR H/F à Saintes (17) ! VOS MISSIONS : - Créer des programmes simples de commande numérique à partir de plans - Régler les machines à commandes numériques en installant les outils de coupe, en fixant la matière première et en configurant les paramètres de coupe et faire valider par les usineurs CN niveau 2, si nécessaire. - Lancer les programmes des machines à commandes numériques et surveiller leurs bons fonctionnements - Pour les pièces complexes et pour les machines spécifiques, lancer les programmes réalisés par les usineurs CN niveau 2 - Interroger si nécessaire, les usineurs CN niveau 2 pour effectuer des ajustements en cours de production pour maintenir la qualité et la précision des pièces produites, y compris le changement d'outils ou la modification des paramètres - Effectuer des contrôles et des mesures régulières pour vérifier que les pièces fabriquées correspondent aux spécifications et aux tolérances requises - Retoucher ou refaire les pièces en cas de non-conformité - Effectuer des tâches de maintenance de premier niveau - Eliminer de manière appropriée les déchets générés pendant le processus d'usinage (copeaux de métal, lubrifiant …) - Informer le chef d'atelier une fois la dernière pièce de la série usinée - S'assurer de la conformité des pièces usinées - Veiller au bon état de son outil de travail - Respecter le planning de fabrication - Respecter les consignes de sécurité en tout temps ( EPI, gestion des risques liés à l'opération de la machine...) - Assurer la propreté et l'entretien de la zone de travail - Travailler à partir des plans transmis par le chef d'atelier - Effectuer un reporting régulier au chef d'atelier - Recevoir et transmettre les informations et consignes lors des changements d'équipe - Alerter les usineurs CN niveau 2 en cas de dysfonctionnement et/ou de dérive VOTRE PROFIL : - Vous avez la connaissance des produits ou services de l'entreprise - Vous connaissez la programmation de machine à commande numérique - Vous savez lire et interpréter des plans techniques, des dessins et des spécifications - Vous connaissez le processus et les techniques d'usinage (paramètres de coupe, serrage des piéces...) - Vous avez des compétences de base en maintenance pour entretenir la machine CNC et effectuer des tâches de nettoyage et de lubrification - Vous savez utiliser les outils de contrôle (pieds à coulisses, micrométre...) - Vous êtes ponctuel, à l'écoute et dans le respect des consignes - Vous êtes et possédez de l'intérét dans l'activité de l'entreprise - Vous possédez le souci du détail et l'orientation vers la qualité POUR POSTULER : Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - Votre salaire + 21 % d'indemnités (10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) - Heures supplémentaires possibles, - Mutuelle - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Un accès au FASTT qui vous permet d'obtenir des aides et services dédiés : logement, crédit, garde d'enfants, prêt de véhicule..), - CET à 5 %. Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !

Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteEn tant que Consultant Fonctionnel PLM vous intervenez auprès nos clients grands comptes et ETI dans la mise en œuvre et l'évolution de leurs projets PLM, SLM ou ALM.  Un poste challengeant dans une structure à taille humaine (120 personnes) où la prise d’initiative est la bienvenue. Vous êtes : Fort de vos capacités d'écoute et d'analyse ainsi que d'une connaissance approfondie des progiciels PLM, vous participez à la Refonte des processus métiers et la Customisation de la Solution retenue. Au sein d'une équipe engagée, vous prenez en charge tout ou partie du cycle de vie fonctionnel du projet :  Recueil et l'analyse du besoin Spécifications fonctionnelles Définition et mise en œuvre des Tests d'Acceptance Utilisateurs Conduite du changement & Formation Support au déploiement   De beaux projets sont en cours (intégration ou migration de Thingworx et Windchill et ARAS) et d'autres à venir sur les sujet IoT... sur Toulouse, Paris, Nantes ou Lyon à vous de choisir!  QualificationsIngénieur  de formation, vous intervenez auprès de clients industriels sur des projets PLM / SLM ou ALM depuis au moins 5 ans. Familier des outils PLM, Windchill (PTC) et/ou ARAS et/ou 3DExpérience (Dassault Systèmes), votre sens de l'écoute, de l'analyse et vos capacités de synthèse sont reconnus par vos pairs.  Vos capacités de communication (Français et Anglais) vous permettent de piloter les ateliers et de convaincre vos interlocuteurs de la pertinence des choix retenus.  Informations supplémentaires 27 jours de congés payés + 10 RTT Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)🏻 Suivi de carrière individualisé : avec votre manager, leader technique ou chef de projet en proximité tout au long de l'année en plus des entretiens annuels et professionnels.🏻 Parcours d'intégration unique et personnalisé : Accompagnement, référent, rencontre avec les équipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe. Les petits + Inetum : Un accord télétravail flexible : Jusqu'à 3 jours/semaine en fonction de notre client Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel…) L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 52 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.Description du posteAu sein du projet, vous participez à la tâche de la DGA qui est d’expertiser et de tester : drones, missiles, aéronefs, sous-marins... avant leur mise en service et pendant leur utilisation dans les armées grâce à un système d’information.Ce SI intègre : un écosystème d'une dizaine d'applications couvrant des technologies J2EE, un système d'échange (EAI) et un portail. L'échange permanent de flux entre ces applications et avec l'extérieur impose des règles strictes de normalisation et de sécurité des données.Pour cela, vous serez accompagné(e) d’un expert technique du projet ainsi que d’un tuteur qui sera votre managerVos tâches :Participez à l’ensemble des phases du cycle de vie du projet : spécifications, développement, qualification, corrections d’anomalies, campagnes de tests.Contribuez aux évolutions fonctionnelles et techniques : développement évolutif et correctif.Prenez part aux estimations de charges et à l’organisation des travaux.Montez en compétences sur les technologies utilisées et les pratiques de notre organisation de production.Participez à l’amélioration continue : innovation, automatisation, intégration continue, veille produit.Vous évoluerez au sein d'un environnement technologique riche et varié : J2EE, Tapestry, Bootstrap, Spring, Hibernate, Jenkins, AngularLes apports du stage :Approfondir vos compétences sur des technologies variées, d'un bout à l'autre de la chaine du build (BDD/Back end/Front end).Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine qui travaille en forte proximité avec le client.Avoir la possibilité d'assister à des présentations techniques hebdomadaires au sein même du projet.Découvrir les enjeux du domaine de la Défense et développer votre esprit d'initiative.QualificationsVous recherchez votre stage de fin d'études pour votre école d'Ingénieurs, Master 2 informatique ou pour une formation équivalente, vous avez des connaissances en programmation et dans les technologies innovantes.Vous êtes polyvalent(e), créatif(ve), avez l'esprit de synthèse et d'analyse et une bonne maitrise de l'Anglais.Si vous êtes curieux(se), que vous souhaitez acquérir des compétences techniques et fonctionnelles dans des domaines métiers multiples, que vous aimez le travail en équipe et le contact client, cette opportunité est faite pour vous !Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de votre alternanceUn package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, et des primes vacances.Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches. Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux en l'occurrence le gérant, vous aurez un rôle clé dans la bonne réalisation des chantiers bois. Votre mission sera à la fois technique, organisationnelle et managériale : Organisation et préparation du chantier ü Analyser les plans et documents techniques avant le démarrage du chantier ; ü Préparer les outils, le matériel, les équipements de levage et d'assemblage nécessaires ü Anticiper les besoins en matériaux et assurer le bon approvisionnement du chantier ü Coordonner et planifier les interventions de votre équipe Réalisation technique ü Participer activement aux travaux de montage, levage et assemblage de charpentes traditionnelles ou industrielles ü Mettre en œuvre les ossatures bois, bardages, planchers, fermes et éléments structurels ü Effectuer les réglages et ajustements nécessaires pour garantir la qualité et la stabilité des ouvrages ü Assurer la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux normes en vigueur Encadrement d'équipe ü Encadrer, animer et motiver une équipe d'au moins 2 compagnons charpentiers ü Répartir les tâches selon les compétences et le planning ü Former les nouveaux arrivants ou apprentis ü Veiller à la sécurité et au respect des consignes sur le chantier Suivi et communication ü Assurer le lien entre le chantier, le bureau d'études et le conducteur de travaux ; ü Rendre compte de l'avancement, des besoins ou des imprévus ; ü Contrôler la qualité des finitions et garantir la satisfaction du client PROFIL RECHERCHÉ : De formation CAP, BP ou Bac Pro Charpentier bois / Construction bois, ou équivalent ; Vous avez une Expérience significative de 5 ans à minima en Charpente bois, dont au moins 3 ans minimum en encadrement d'équipe ainsi que de bonnes connaissances des matériaux bois, des techniques d'assemblage et de lecture de plans. Compétences techniques • Maîtrise des outils de taille et de levage. • Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. • Capacité à anticiper et résoudre les problèmes techniques. • Aptitude à travailler en hauteur et à manipuler des charges Qualités humaines • Leadership naturel, sens des responsabilités, esprit d'équipe avec une forte capacité à encadrer, motiver et transmettre vos compétences. • Débrouillard, polyvalent, autonome, rigoureux et ayant le souci du détail. • Bon relationnel avec les clients, les collègues et les sous-traitants. • Goût pour le travail bien fait Conditions • CDI 39h/semaine (35h + 4h Heures supplémentaires) Si quota d'heures supérieur à 39h alors modularité possible ou paiement. • Rémunération : 15 à 17 Euros Brut/h.. (soit ~2600 à 2900 Euros brut / Mois) suivant expérience • Horaires : 7h30 12h ; 13h 16h30.. (Lundi au Jeudi) 7h30 12h ; 13h 15h30.. (Vendredi) • Indemnités de déplacement géographique suivant zones d'intervention • Primes panier repas sur chantier : 11 Euros/Jour • Mutuelle d'entreprise • Tenue de travail et EPI fournis • Formation continue (technique, sécurité, management) • Perspectives d'évolution possible en interne. Si vous vous reconnaissez dans ce poste Postuler de suite car mon client n'attend que vous ! Je suis Thierry CHEVALIER, Recruteur indépendant en charge de la réussite de ce recrutement !

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise ancrée dans son territoire et en pleine transformation ? Vous aimez conjuguer expertise technique, travail de terrain et interactions avec une diversité d'acteurs ? Notre entreprise accompagne des particuliers, des collectivités et des professionnels de l'immobilier à qui nous proposons un ensemble de services allant de la topographie à la maquette 3D en passant par l'ingénierie et le bornage. Ainsi, vous intervenez sur une belle diversité de projets. 100% de nos prestations sont réalisées localement par les 40 collaborateurs basés dans nos agences réparties sur la Haute-Savoie et l'Ain. L'entreprise est en veille permanente et investit dans les nouvelles technologies pour offrir les meilleurs services à ses clients. En ce sens, nous accompagnons l'évolution des compétences de nos collaborateurs et adaptons leur niveau de responsabilité. Sous l'impulsion des 3 nouveaux dirigeants, notre entreprise ancrée dans le territoire écrit actuellement une nouvelle page de son histoire (valeurs, mode de management, organisation.) en s'appuyant sur ses équipes afin d'offrir un environnement de travail stimulant et performant. VOS MISSIONS Nous recherchons un technicien géomètre spécialisé dans le foncier pour : > Exécuter et traiter les relevés topographiques : - Réaliser des levés de terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale, niveau optique), - Exploiter les relevés pour produire des plans topographiques précis et fiables, - Participer à la modélisation numérique de terrain (MNT) et à la production de documents. > Mener les études et les travaux foncier : - Réaliser des bornages contradictoires et divisions foncières en lien avec les clients et les parties prenantes, - Assurer le montage de documents d'urbanisme et les démarches administratives associées, - Gérer la rédaction des documents fonciers (DMPC, état descriptif de division, etc.), - Respecter les aspects juridiques et techniques en lien avec la législation en vigueur. En fonction de votre appétence et de nos besoins, vous pourrez élargir vos compétences sur des missions spécifiques. VOTRE PROFIL Pour vous épanouir dans ce poste : Vous êtes diplômé Bac+2/Bac+3 en Géomètre Topographe (BTS MGTMN ou équivalent). De part votre expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent, vous êtes autonome sur les compétences de base du métier de Technicien géomètre sur la partie foncière. Vous avez un véritable intérêt pour les aspects juridiques du métier et êtes à l'aise avec la réglementation foncière et les démarches administratives associées. Votre rigueur et votre précision vous permettent de garantir la conformité des dossiers. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en lien avec différents interlocuteurs : clients, notaires, collectivités, architectes. Nous travaillons avec GEOGEXFR CAD (Sogelink). La maîtrise de ce logiciel sera donc un atout. A minima, vous êtes parfaitement à l'aise sur autocad, covadis et vous avez la capacité de vous adapter rapidement à un nouvel environnement informatique. Grâce aux formations que nous vous proposerons mais aussi grâce à votre curiosité et à votre intérêt pour les technologies innovantes, vous développerez vos compétences au fil du temps. Vous appréciez allier le travail en extérieur ET le travail de bureau avec une belle variété de projets et de clients. SALAIRE : entre 2500 et 3000 € brut selon profil Prime de 107.50€ / trimestre si temps de travail de + de 40% à l'extérieur AVANTAGES : mutuelle (part patronale de 60%) Panier repas : 10,10 € net Epi fournis à l'embauche puis renouvellement annuel (200€ ht / an) TEMPS DE TRAVAIL : 39h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise ancrée dans son territoire et en pleine transformation ? Vous aimez conjuguer expertise technique, travail de terrain et interactions avec une diversité d'acteurs ? Notre entreprise accompagne des particuliers, des collectivités et des professionnels de l'immobilier à qui nous proposons un ensemble de services allant de la topographie à la maquette 3D en passant par l'ingénierie et le bornage. Ainsi, vous intervenez sur une belle diversité de projets. 100% de nos prestations sont réalisées localement par les 40 collaborateurs basés dans nos agences réparties sur la Haute-Savoie et l'Ain. L'entreprise est en veille permanente et investit dans les nouvelles technologies pour offrir les meilleurs services à ses clients. En ce sens, nous accompagnons l'évolution des compétences de nos collaborateurs et adaptons leur niveau de responsabilité. Sous l'impulsion des 3 nouveaux dirigeants, notre entreprise ancrée dans le territoire écrit actuellement une nouvelle page de son histoire (valeurs, mode de management, organisation.) en s'appuyant sur ses équipes afin d'offrir un environnement de travail stimulant et performant. VOS MISSIONS Nous recherchons un technicien géomètre spécialisé dans le foncier pour : > Exécuter et traiter les relevés topographiques : - Réaliser des levés de terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale, niveau optique), - Exploiter les relevés pour produire des plans topographiques précis et fiables, - Participer à la modélisation numérique de terrain (MNT) et à la production de documents. > Mener les études et les travaux foncier : - Réaliser des bornages contradictoires et divisions foncières en lien avec les clients et les parties prenantes, - Assurer le montage de documents d'urbanisme et les démarches administratives associées, - Gérer la rédaction des documents fonciers (DMPC, état descriptif de division, etc.), - Respecter les aspects juridiques et techniques en lien avec la législation en vigueur. En fonction de votre appétence et de nos besoins, vous pourrez élargir vos compétences sur des missions spécifiques. VOTRE PROFIL Pour vous épanouir dans ce poste : Vous êtes diplômé Bac+2/Bac+3 en Géomètre Topographe (BTS MGTMN ou équivalent). De part votre expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent, vous êtes autonome sur les compétences de base du métier de Technicien géomètre sur la partie foncière. Vous avez un véritable intérêt pour les aspects juridiques du métier et êtes à l'aise avec la réglementation foncière et les démarches administratives associées. Votre rigueur et votre précision vous permettent de garantir la conformité des dossiers. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en lien avec différents interlocuteurs : clients, notaires, collectivités, architectes. Nous travaillons avec GEOGEXFR CAD (Sogelink). La maîtrise de ce logiciel sera donc un atout. A minima, vous êtes parfaitement à l'aise sur autocad, covadis et vous avez la capacité de vous adapter rapidement à un nouvel environnement informatique. Grâce aux formations que nous vous proposerons mais aussi grâce à votre curiosité et à votre intérêt pour les technologies innovantes, vous développerez vos compétences au fil du temps. Vous appréciez allier le travail en extérieur ET le travail de bureau avec une belle variété de projets et de clients. SALAIRE : entre 2500 et 3000 € brut selon profil Prime de 107.50€ / trimestre si temps de travail de + de 40% à l'extérieur AVANTAGES : mutuelle (part patronale de 60%) Panier repas : 10,10 € net Epi fournis à l'embauche puis renouvellement annuel (200€ ht / an) TEMPS DE TRAVAIL : 39h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.

EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité d'une PME et la force d'un groupe. Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Œuvre (H/F) , itinérant sur la région Ile-de-France Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité. En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité. Vous êtes autonome, mais jamais seul : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support. À quoi ressemble une semaine type ?- Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 6 à 8 découchés par mois selon les tournées.- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours...) ou petits travaux de second oeuvre (plomberie, serrurerie...)- Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations.- Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. Pourquoi Emalec ? Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations. On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe. On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés... et que nos collaborateurs se sentent valorisés. Prêt à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ?Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec ! Ce poste est fait pour vous si... - Vous avez une formation en électricité/électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).- Vous disposez d'une expérience en maintenance électrique (préventive, curative, dépannage, travaux).- Vous possédez le permis B- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome, tout en appréciant le travail en équipe.- Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions.- Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant). Ce que nous vous offrons (vraiment)- Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement- Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis- Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)- Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine- Un vrai parcours d'intégration et des formations continues- Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif

EMALEC est la société est leader en France dans la maintenance multisites et multitechnique. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover, Rejoignez un univers de travail dynamique et épanouissant, conjuguant l'agilité dune PME et la force d'un groupe." Dans le cadre de notre développement, Emalec recrute son futur Technicien de Maintenance Électricité et Second Œuvre (H/F) à Quimper et itinérant sur la région de Bretagne.Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important)Votre mission principale : intervenir sur les sites clients afin d'assurer la maintenance multitechnique et assurer le bon fonctionnement de leurs installations techniques, du diagnostic au dépannage dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité.En nous rejoignant, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la continuité de fonctionnement des installations électriques de nos clients, tout en contribuant à leur sécurité.Vous êtes autonome, mais jamais seul : vous intégrez une équipe terrain soudée, avec l'appui quotidien de nos chargés d'affaires, coordinateurs techniques et fonctions support.À quoi ressemble une semaine type ?- Vous partez en mission sur un ou plusieurs sites clients (souvent dans la même région), avec 8 à 10 découchés par mois selon les tournées.- Vous réalisez des opérations de maintenance préventive et curative des installations électriques, diagnostic et dépannage (relamping, maintenance éclairage, TGBT, disjoncteurs, blocs secours...) ou petits travaux de second oeuvre (plomberie, serrurerie...)- Vous échangez avec le client sur place pour présenter vos interventions, signaler les anomalies constatées et proposer des améliorations.- Vous remplissez les documents de suivi via notre application dédiée (tablette fournie), préparez si besoin des devis et assurez le reporting auprès du siège. Pourquoi EMALEC?Chez Emalec, on fait plus que maintenir des installations.On s'engage avec savoir-faire, curiosité, responsabilité et esprit d'équipe.On agit chaque jour pour que nos clients soient bien accompagnés... et que nos collaborateurs se sentent valorisés.Prêt(e) à rejoindre une aventure technique et humaine, tournée vers l'avenir ?Postulez dès maintenant et portez haut les valeurs Emalec ! Ce poste est fait pour vous si...- Vous avez une formation en électricité/électrotechnique (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).- Vous disposez d'une expérience en maintenance électrique (préventive, curative, dépannage, travaux).- Vous possédez le permis B- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se et autonome, tout en appréciant le travail en équipe.- Vous aimez le contact client et savez expliquer avec professionnalisme vos interventions.- Vous êtes à l'aise avec les déplacements fréquents et découchés (ce poste est itinérant). Ce que nous vous offrons (vraiment)- Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement- Un véhicule de service bien équipé, outils et EPI fournis- Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas)- Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine- Un vrai parcours d'intégration et des formations continues- Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif Rejoignez nous et contribuer à l'excellence de notre service technique dans le secteur du tertiaire

Tandem Recrutement & Consulting accompagne entreprises et candidats dans leurs recherches avec proximité et exigence, pour des recrutements réussis et durables. Nous recrutons pour notre client Cimalples acteur majeur sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. À propos de Cimalpes Depuis plus de 20 ans, Cimalpes insuffle professionnalisme, transparence et innovation sur le marché de l’immobilier de tourisme dans les Alpes. Guide de référence au cœur des destinations exceptionnelles, Cimalpes allie immobilier et tourisme en proposant à la vente ou à la location les plus belles propriétés localisées dans les Alpes. Notre environnement : La montagne, la nature, les sports outdoor. Notre mission : créer avec passion et attention des expériences sur mesure et sélectionner, à la vente ou à la location, les plus belles propriétés. Notre vision : conjuguer expertises immobilières et hôtelières, ancrage local et expertises digitales afin de proposer une qualité de service toujours à la hauteur de nos destinations. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative H/F en CDI à l'agence de l'Alpe d'Huez pour rejoindre notre équipe dynamique. Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vos principales missions seront les suivantes : - Gestion administrative et commerciale : - - Élaboration et suivi des contrats de location. - - Prospection et suivi des clients locataires. - - Gestion des options locatives et des réservations. - - Assurer le relationnel avec les partenaires et les clients. - - Gestion des dossiers clients et des arrivées. - Accueil et service client : - - Accueil des clients au sein de l'agence et au téléphone. - - Accompagnement des clients pour la visite des biens à la location. - - Assurer un service client de qualité et répondre aux demandes spécifiques. - Gestion opérationnelle : - - Tenue et organisation de l'agence. - - Gestion des tâches administratives courantes (courrier, classement, etc.). - - Utilisation des outils de réservation et des logiciels de gestion. - Assistance Manager : - -Elaboration, suivi et enregistrement des mandats (performance, récup de TVA…) - -Suivi des comptes propriétaires, refacturation - -Suivi et contrôle des factures d’achats En tant que Premier(ère) Assistant(e) de Gestion Locative, vous serez au cœur de notre activité, contribuant activement à la satisfaction de nos clients et à la réussite de notre agence. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par l'immobilier de tourisme dans les Alpes. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion locative, en relation client et en administration, tout en participant à des projets innovants et en constante évolution. Profil recherché: 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être force de proposition. - Être à l'écoute et disponible. - S'adapter et réagir rapidement aux changements, voir les anticiper. 2. Compétences techniques : - Maîtrise des techniques commerciales et de la gestion locative. - Connaissance des outils de réservation et des logiciels de gestion. - Capacité à gérer des dossiers clients de manière autonome. - Bon niveau d’anglais souhaité. Conditions d’accès à l’emploi : - Formation en immobilier, gestion locative ou commerce. - Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. - Permis de conduire. Informations complémentaires : - Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. - Poste en 39h annualisé. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de primes, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...