Conducteur de ligne H/F - Chocolaterie - Andilly (95) Lieu : Andilly (95) Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : entre 14,50 EUR et 15,00 EUR brut de l'heure Démarrage : Dès que possible Description du poste Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne pour intégrer notre site de production spécialisé dans la fabrication de produits chocolatés. Rattaché(e) au Responsable de site, vous assurez le bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes automatisées de fabrication, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vos missions Assurer le démarrage, les réglages et l'entretien courant des équipements Surveiller et piloter la ligne de production en garantissant la qualité des produits Approvisionner les machines en matières premières selon les recettes définies Contrôler la qualité des produits en cours de production et effectuer les enregistrements nécessaires Réaliser la maintenance de premier niveau Appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène et de traçabilité Participer à l'encadrement de l'équipe sur la ligne et relayer les consignes du Responsable de site Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants Profil recherché Formation type CAP/BEP en conduite de machines ou expérience équivalente Première expérience souhaitée en industrie agroalimentaire Rigueur, réactivité, méthode et autonomie Connaissance des exigences QHSE, HACCP, IFS Aisance avec les équipements automatisés Ce que nous proposons Un environnement de travail propre et organisé Une production qualitative et passionnante dans l'univers du chocolat Une entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs Une rémunération attractive et des possibilités d'évolution 1. Compétences techniques (Savoir-faire) Conduite de ligne automatisée : démarrage, arrêt, réglages, surveillance de la production. Maintenance de premier niveau : diagnostic et résolution des pannes simples. Contrôle qualité en production : vérification de la conformité des produits finis (aspect, poids, DLUO, etc.). Traçabilité et enregistrements : saisie des données de production, suivi des consommations matières. Connaissance des équipements : fonctionnement des machines de dosage, mélange, conditionnement. Respect des recettes et dosages : manipulation rigoureuse des matières premières. Utilisation d'instructions techniques : lecture de fiches de production, application des procédures de fabrication. 2. Compétences en hygiène, sécurité et qualité Maîtrise des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Connaissance des normes HACCP et IFS. Application stricte des consignes de sécurité alimentaire. Surveillance des CCP et PRPO : détecteurs de métaux, filtres, crépines. 3. Compétences relationnelles et comportementales (Savoir-être) Rigueur et fiabilité : respect des consignes, des procédures et des cadences. Réactivité et autonomie : capacité à prendre des décisions rapides en cas de dysfonctionnement. Méthode et organisation : bonne gestion des priorités et des temps de production. Communication claire : transmission d'informations aux équipes et à la hiérarchie. Travail en équipe : collaboration avec les autres services (maintenance, qualité, logistique). Esprit d'initiative : force de proposition pour améliorer l'organisation de la ligne. 4. Prérequis complémentaires Expérience dans le secteur agroalimentaire, idéalement en production sucrée ou chocolatée. Port des EPI obligatoire : blouse, charlotte, gants, bouchons d'oreilles, cache-barbe, chaussures de sécurité

Environnement du poste : - Port EPI - Dosimétrie active et passive Objectif général du poste : Réaliser des actes relevant de l'imagerie médicale, de la médecine nucléaire, des explorations fonctionnelles et de la radiothérapie qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Responsabilités et missions : - Accueillir et préparer le patient selon le protocole d'examen ou de traitement en veillant à une identitovigilance active. - Assurer une prise en charge adaptée et être garant de la continuité des soins. - Réaliser le centrage et/ou le paramétrage des appareils de diagnostic ou de traitement et en contrôler la qualité. - En fonction de la prescription médicale, préparer et mettre en œuvre l'administration des produits nécessaires à l'obtention d'une image ou à la réalisation d'un acte thérapeutique. - Réaliser l'examen ou le traitement. - Surveiller le patient pendant la réalisation de l'examen ou du traitement. - Informer/conseiller le patient sur les suites de l'examen ou du traitement. - Assurer l'exploitation, la gestion et le transfert des données et des images. - Mettre en œuvre les règles et pratiques de radioprotection des patients, des personnels et des visiteurs. - Mettre en œuvre les mesures liées à la sécurité et la prévention des risques. - Participer à la gestion et à l'entretien des matériels et dispositifs médicaux - Participer à la prise en charge des patients inclus dans les essais cliniques et à la recherche en soins. - Former et informer les professionnels de santé et les étudiants. Liens hiérarchiques et fonctionnels / relations externes Lien hiérarchique : - Cadre de Santé, Direction des soins Liens fonctionnels : - Médecins Radiologues, médecins nucléaires ou oncologues radiothérapeutes - Secrétariat Médical - AS, IDE, ASH Bloc de compétences Connaissances / savoir-faire : - Maîtriser les techniques d'imagerie médicale, de médecine nucléaire, d'explorations fonctionnelles et de radiothérapie - Connaître les différentes pathologies cancéreuses - Maîtriser les différents types d'examen et/ou traitement et leurs effets secondaires - Maîtriser les procédures de mise en route des appareils et leur fonctionnement - Connaître les bases de l'ergonomie et les techniques de manutention - Connaître et mettre en œuvre les règles et pratiques de radioprotection - Connaître les bases de la physique des rayonnements - Maîtriser les protocoles d'hygiène et d'asepsie - Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale - Savoir organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Savoir appliquer des prescriptions, protocoles et consignes - Maîtriser les outils bureautiques et/ou logiciels métiers - Savoir mettre en œuvre les gestes d'urgence - Connaitre les bases de la démarches qualité, savoir déclarer des évènements indésirables et utiliser le logiciel de gestion documentaire - Connaitre la charte du patient hospitalisé Aptitudes personnelles : - Adaptabilité à la diversité des situations et des interlocuteurs - Capacité à travailler en équipe et en interdisciplinaire - Faire preuve de rigueur, d'empathie, de discrétion, d'autonomie, de disponibilité - Savoir s'exprimer avec professionnalisme quelles que soient les situations Formation / Diplômes Diplômes et expérience : - Niveau II-Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale (DEMER) ou Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique (DTSIMRT) - AFGSU 2 - Radioprotection patient Statut et conditions de travail : - Le poste est basé à l'Institut de Cancérologie Strasbourg Europe ICANS - Rémunération proposée selon profil et expérience.

CONTEXTE : Véritable service support au sein de notre entreprise industrielle, le service HSE a pour mission d'accompagner au quotidien l'ensemble des collaborateurs (des ateliers de production à la direction) sur ces différentes thématiques. MISSION : Rattaché(e) à la responsable HSE, vous participez au contrôle et à la réduction des risques liés à la sécurité et l'environnement en alliant les investigations sur le terrain, l'analyse et la rédaction. ACTIVITES : Les principales tâches liées à votre fonction seront les suivantes : Sécurité : Vous participez au développement de la culture sécurité Guinault et préparez la mise en place de la certification ISO 45001 : - Participer aux analyses et à l'animation sur le terrain des accidents du travail - Poursuivre l'évaluation du risque chimique, l'analyse ATEX et déployer les mesures de prévention nécessaires (mesures, sensibilisation, moyens techniques, EPI.) - Développer et mettre en place la documentation au poste de travail - Organiser les contrôles réglementaires (recensement du matériel, réalisation, suivi, documentation) - Réaliser la cartographie du bruit dans l'entreprise Environnement : Vous amorcez le projet de certification ISO 14001 et assurez la conformité ICPE : - Etablir l'analyse environnementale - Mettre à jour le bilan carbone - Assurer le respect de la réglementation - Sensibiliser les équipes à la protection de l'environnement Vous gérez, avec l'ensemble du service, l'intervention des intervenants extérieurs (plan de prévention, protocole de sécurité, permis feu). Vous participez aux activités quotidiennes du service. PROFIL RECHERCHE : Vous préparez un diplôme en alternance niveau bac+4/5 dans le domaine de l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Vous avez idéalement une première expérience en alternance et la connaissance des normes ISO 45001 et ISO 14001. Vous souhaitez développer vos compétences HSE au sein d'une société industrielle alternant le travail terrain et rédactionnel. Organisé(e), curieux(se) et rigoureux(se), vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et différentes situations. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Découvrez le secteur de l'aéronautique au sein d'une société innovante et humaine. Rejoindre Guinault, c'est l'opportunité d'intégrer une société dynamique soucieuse de l'environnement, attachée à l'innovation et à la maîtrise technologique. Vous développez vos compétences en travaillant de manière coopérative, avec des EXPERTS de différentes spécialités. Nous vous proposons un environnement de travail propice à la formation, l'entraide et la bienveillance. En tant que futur membre de notre équipe, vous bénéficiez d'une gamme d'avantages conçus pour soutenir votre bien-être professionnel : - Flexibilité des horaires pour concilier au mieux votre vie professionnelle et personnelle - Prime de participation aux bénéfices - Primes attractives - Possibilité de polyvalence des missions pour enrichir votre expérience professionnelle - Avantages et activités CSE Laura, Célia, Laurie, Marion et Thibault sont là à votre disposition pour échanger avec vous, et préciser notamment l'environnement de travail, le poste . Encore un doute, jeter un coup d'œil sur notre site internet et nos réseaux sociaux. COMMENT VA SE DEROULER LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? Chez nous, le processus de recrutement est simple. Il suffit de nous faire parvenir votre CV. Si votre candidature retient notre attention, nous vous contacterons pour un entretien téléphonique, éventuellement suivi d'un entretien avec votre futur manager et le service RH dans nos locaux. Pour nous, l'entretien de recrutement est un échange authentique permettant aux parties de se connaitre, de comprendre les attentes réciproques et enjeux pour permettre un positionnement sans ambiguïté.

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son siège social basé à Le Pontet (84), son(sa) futur(e) : Adjoint à la Direction des Opérations (F/H) En CDI - Temps plein Statut : Cadre autonome Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous jouez un rôle transversal dans le pilotage des activités support et l'optimisation des processus internes. Vos principales missions sont : - Analyser et améliorer les processus internes pour gagner en efficacité, traçabilité et conformité - Contribuer à la digitalisation des outils et des pratiques administratives jusqu'à la mise en œuvre des utilisateurs internes - Assurer le suivi et la mise à jour des procédures internes (qualité, conformité, RGPD, etc., .) - Collaborer avec les services opérationnels pour fluidifier les échanges et harmoniser les pratiques - Etre un relais de la Direction des opérations sur les projets structurants, les audits internes/externes et les reportings - Pilotez les projets transverses d'amélioration continue (processus, outils, digitalisation) - Structurez et standardisez les méthodes et outils de pilotage - Assurez la cohérence et l'efficience des pratiques au sein des différentes agences - Animez les indicateurs de performance et assurez le reporting à la direction - Animez la formation des acteurs de votre périmètre Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à faire des déplacements réguliers sur nos sites distants. Profil recherché : Vous êtes un(e) collaborateur(trice) à la fois structuré, analytique ET orienté terrain, capable de jongler entre les volets administratifs, organisationnels et projets transverses. Votre esprit collaboratif et votre capacité à fédérer lorsqu'il y lieu comptent parmi vos atouts. De formation supérieure (Bac +5) en assurance qualité, école de commerce/université spécialité Supply chain, transport, logistique ou équivalent OU école d'ingénieur avec une spécialisation organisation / processus. Une spécialisation ou une expérience en contrôle de gestion, audit interne, qualité, ou organisation serait un plus. Expérience requise : confirmée (3-7 ans) en environnement ETI structurée ou en cabinet (audit, conseil, organisation) avec missions en entreprise industrielle ou logistique. Les compétences clefs à ce poste sont : - Connaissance des processus d'entreprise (flux documentaires, chaîne d'approvisionnement, gestion de la qualité, etc.) - Compétences en amélioration continue, cartographie de processus, conception et mise en place de procédures Aisance avec les outils digitaux : ERP, outils collaboratifs, Excel avancé, outils de reporting, TMS,. - Capacité à structurer, formaliser, suivre des projets (gestion du temps, coordination, conduite du changement) Rémunération et avantages : Salaire d'embauche : A partir de 66K€ annuel et selon profil Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2 ans : 2 %, 5 ans : 4 %, 10 ans : 6 %, 15 ans : 8 %) - Prime d'intéressement (sous conditions d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe sain, en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez-nous votre CV + Lettre de motivation sous la référence ADO84 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, en tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner des jeunes majeurs entre 18 et 25 ans éloignées du monde du travail dans une logique de parcours d'accompagnement à l'emploi ou la formation et au logement en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : favoriser une insertion globale durable. - Permettre à des jeunes en difficultés de préparer et d'accéder à leur autonomie par le biais de l'insertion professionnelle, - Accueillir et intégrer les jeunes, en leur donnant l'envie de s'impliquer dans leur démarche professionnelle - Accompagner dans les activités techniques en fonction des profils afin qu'ils puissent acquérir une certaine autonomie par l'apprentissage de gestes techniques - Permettre la mise en activité afin d'accéder à une formation et un emploi - Accompagner les jeunes dans une mise en mouvement concrète en mobilisant différents outils : création de mini-chantiers en interne ou avec les partenaires, accès à des missions de service civique, immersions dans les entreprises du territoire notamment l'IAE. - Si nécessaire et en lien avec le CIP et l'équipe éducative, chercher les jeunes sur leurs lieux de vie, les accompagner dans le trajet domicile- site, - Imaginer et mettre en place la réalisation d'actions de mobilisation des compétences par le biais de mise en situation professionnelle - Mobiliser en lien avec le CIP et l'équipe éducative des partenaires privés pu publics en vue de proposer des actions de mise en situation professionnelle - Réaliser des interventions de maintenance et de rénovation en bâtiment second œuvre, - Encadrer des jeunes adultes en difficultés d'insertion en collaboration avec le CIP et l'équipe pluridisciplinaire - Transmettre les savoir-faire et savoir-être professionnels dans une dynamique de travail proche du monde professionnel - Assurer le suivi des chantiers et des actions pédagogiques d'insertion en cours, - S'assurer du bon port des EPI, du respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la qualité des prestations - Evaluer les besoins en matériel et matériaux nécessaires à la bonne réalisation des prestations - Gérer le stock en lien et assurer les achats, le passage et le suivi des commandes. - Assurer le suivi financier des chantiers et transmettre les éléments à la comptabilité pour la facturation - Collaborer étroitement avec le CIP, et de manière large avec l'équipe pluri en fournissant des retours réguliers sur la situation des jeunes, implication, suivi d'absentéisme . - Participer aux réunions institutionnelles et apporter un éclairage sur la progression et les difficultés des jeunes dans leur démarche d'insertion - Renforcer et développer les compétences psychosociales des personnes - Favoriser le développement du pouvoir d'agir Les compétences recherchées: - Réelle volonté de participer à un projet d'accompagnement global visant l'amélioration de l'estime de soi, de la confiance en soi des jeunes avec pour objectif leur émancipation. - Faire preuve d'une pédagogie adaptée à la gestion d'un public jeune de 18 à 25 ans - Etre capable de mobiliser et de favoriser la montée en compétences du public - Etre en capacité de créer du lien facilement, vis-à-vis de différents publics, - Partager les valeurs de l'Association, savoir impulser une dynamique positive au sein de l'équipe et au service des personnes accompagnées ; -Etablir une relation de confiance en gardant suffisamment de recul - Savoir rendre compte de son activité au travers d'éléments statistiques - S'inscrire dans une démarche éthique et engagée - Horaires flexibles : possibilité de travailler en horaire décalé, travail tôt le matin, travail en soirée, disponible le week-end - Capacité à mener des actions de vie quotidienne au sein du logement des jeunes

Vous êtes spécialisé en HSE et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Lisez la suite ! Notre cabinet de recrutement recherche pour son client situé à Brégy (60) et expert en traitement des eaux et produits sanitaires, un profil de Préventeur HSE (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Au sein du service HSE & Infrastructures, votre rôle sera de déployer un ensemble d'actions d'animation et de communication visant à développer la culture HSE de l'entreprise ainsi que de préserver la santé des salariés tout en limitant l'impact de l'entreprise sur l'environnement. Voici vos missions : - Prévention des risques sécurité et environnement : - Mettre en place et promouvoir la « culture Sécurité » et les démarches en faveur de l'environnement dans l'entreprise, - Participer à l'identification et l'évaluation des risques pour la santé/sécurité au poste de travail et les risques de pollutions ou d'incidents environnementaux, - Proposer des solutions pour améliorer les conditions de travail et réduire les impacts environnementaux, - Analyser les situations dangereuses à l'aide d'outils de résolution de problème. - Communication, animation : - Assurer la communication des indicateurs et la sensibilisation pour le personnel de l'entreprise et des entreprises extérieures sur les démarches HSE, - Apporter un appui opérationnel technique et méthodologique aux managers et aux salariés dans l'application des standards et dispositions réglementaires HSE, - Organiser et animer les causeries sécurité /environnement. - Veiller au respect des conformités réglementaires et normatives : - Vérifier l'application des règles et procédures par les salariés et les intervenants des entreprises extérieures, - Participer à la mise en conformité réglementaire et normative en matière de HSE avec les différents services, - Préparer, réaliser et gérer des audits internes et assister aux audits externes. - Gérer les déclarations AT et transmettre les documents nécessaires aux organismes sociaux ou agences d'intérims. - Gérer les EPI : contact fournisseurs, choix, inventaire, distribution. - Assurer la gestion des prestataires externes dans le domaine de l'hygiène. Vous disposez d'un Bac +2 à 3 en HSE ou d'une expérience solide sur un poste similaire en contexte industriel. Vous êtes une personne assidue, sérieuse et motivée. Vous maitrisiez les normes HSE ainsi que la prévention des risques en milieu industriel. Vous bénéficiez également d'une bonne connaissance des méthodes d'analyse d'accident ou de résolution de problème (5S ; QRQC,.) Vous avez également une connaissance des outils d'audit ainsi que des outils d'évaluation (DUER - AES) Vous êtes à l'aise avec la rédaction de documents HSE (Consignes, modes opératoires) et l'analyse des indicateurs. Vous avez également une appétence pour la formation/sensibilisation aux risques. Ce que l'entreprise propose pour ce poste : -Un contrat CDI à temps plein - 35h. -Horaires : 7h30 à 15h45 (45' de pause déjeuner) du lundi au jeudi et 7h30 à 12h30 le vendredi. -Fourchette de rémunération : 2610 euros en salaire de base brut mensuel (sur 12 mois) - statut non-cadre de la nouvelle convention collective de la métallurgie mais avec des cotisations équivalentes à l'ancien "assimilé cadre" : APEC et prévoyance cadre. - Autres avantages : Prime mensuelle (125€ brut) + prime panier par jour travaillé : 7.32 euros brut + prime de vacances + prime de fin d'année + mutuelle (pris en charge à 100% par l'employeur) + prime de participation + retraite complémentaire + possibilité de chèques vacances (non obligatoire) + divers chèques cadeaux de CSE dans l'année. Ce poste vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !

POSTULE ICI! https://careers.vestas.com/job-invite/64787/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.

Le Groupe OMERIN (300 M€ CA - 1700 collaborateurs - 16 sites industriels) est une ETI française d'envergure internationale. Innovant et multisectoriel, le Groupe organise ses activités autour de quatre Business Units dédiées à la santé et à la sécurité. Le Groupe recrute pour sa BU « Câbles électriques de spécialités et Gaines tressées ». Omerin division silisol (110 collaborateurs) est spécialisé dans la fabrication de fils et câbles pour environnements extrêmes et couvre un large éventail d'applications dans des industries très variées : la construction électrotechnique, électromécanique, électroménager, chimie, nucléaire, construction ferroviaire, navale, aéronautique, industrie lourde, centrales d'énergies et énergies renouvelables... Depuis 1959, l'exigence, l'innovation, les investissements et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés du succès du Groupe OMERIN. Entreprise familiale aux valeurs humaines solidement ancrée en région Auvergne-Rhône-Alpes, notre savoir-faire et la qualité de nos produits sont reconnus dans plus de 120 pays. Résolument tourné vers l'avenir, le Groupe s'est engagé dans un ambitieux programme de réduction de son empreinte carbone. Rattaché(e) au superviseur de production et au directeur production, vous réalisez l'ensemble des opérations de production dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et sécurité et des procédures. Au sein de votre équipe, vous êtes un(e) référent(e) dans la maitrise et la transmission de la politique industrielle. Vous serez formé(e) à l'ensemble des process de fabrication de l'atelier dans lequel vous serez rattaché(e), dans le but de devenir un(e) référent(e) technique en production. Ainsi, vous aurez comme activités : 1- Opérations de fabrication : - Préparer et régler les machines, vérifier les éléments nécessaires à la production (matières premières, outils,.) - Réaliser les opérations de production - Ajuster les paramètres de fabrication - Démarrer les machines pour les opérateurs non qualifiés - Nettoyer et entretenir les équipements et matériels - Réaliser les opérations de maintenance 1 niveau et suivre les opérations de maintenance curative 2- Formation et Communication - Renseigner les documents de suivi de production - Faire remonter les dysfonctionnements des ressources (humaines et matérielles) - Assurer l'intégration et la formation au poste de travail du nouveau personnel - Veiller au respect des règles en vigueur (sécurité, qualité.) et alerter en cas de dérive 3- Amélioration continue - Participer aux groupes de travail sur la résolution de problème et l'amélioration continue - Proposer des améliorations - Participer au développement des nouveaux produits Titulaire d'une formation type bac professionnel en production industrielle ou maintenance avec une expérience confirmée ou d'un Bac+2/3, vous souhaitez vous investir dans un poste évolutif vous menant à une fonction de référent technique. Vous procédez avec méthode, vous êtes rigoureux(e), manuel(le) et faites preuve d'une certaine curiosité. Vous êtes capable d'analyser les problèmes rencontrés et êtes force de proposition. Doté(e) d'une bonne communication, vous aimez transmettre votre savoir. Ce que nous proposons : -Horaire posté 2*8 (5h30-13h30/13h30-21h30 du lundi au vendredi° -Prime assiduité -TR et indemnité transport -Prime équivalent 13 mois -Participation avantageuse Ce challenge vous intéresse ? Vous souhaitez évoluer à nos côtés ? Venez exprimez votre potentiel au sein de nos équipes !

Depuis 45 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 700 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale. Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier ...) Poste En tant que Conseiller(ère) commercial(e) en financement, vous accompagnerez les clients du Groupe dans leurs recherches de financements professionnels et immobiliers. Pour cela, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Rdv clients pour prise de connaissance des besoins * Récupération des éléments nécessaires au montage du dossier auprès des différents interlocuteurs (client, expert-comptable, avocat, etc.) * Analyse des pièces du dossier et rédaction d'une note de synthèse présentant la demande de financement de manière pertinente * Envoi auprès des établissements bancaires, relance, négociation des meilleures conditions, et suivi des dossiers jusqu'à obtention du financement * Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'axe Paris-Lyon/Rhône-Alpes-Nîmes (sites Endrix). Ce poste vous permettra de vous concentrer sur votre cœur de métier ! Vous n'interviendrez pas en prospection extérieure car les clients sont adressés par nos équipes comptables, auprès desquelles une présence terrain régulière est indispensable. Profil Comment savoir si ce poste est fait pour vous ? * Vous êtes une personne de terrain et aimez le contact client. Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez de qualités rédactionnelles et commerciales. * Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie auprès d'une clientèle de chefs d'entreprises, et maîtrisez les données financières et fiscales des entreprises (lecture et analyse d'un bilan, statut social SARL ou SAS, etc.). Idéalement, vous avez déjà accompagné des chefs d'entreprises dans leurs demandes de financements. * Vous êtes titulaire, d'une Licence ou d'un Master dans les domaines de la banque ou de la finance. * Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel et Powerpoint). Rejoignez une structure dynamique et un groupe en pleine croissance qui pourra vous permettre d'évoluer et de construire votre parcours professionnel par la formation et l'accompagnement de toute une équipe ! Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ? \- Votre capacité à soigner la relation client et votre curiosité ! Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages ! Gardez un équilibre vie pro / vie perso : * 10 jours de RTT par an * 1 jour de télétravail par semaine possible Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages : * Prime de participation aux résultats de l'entreprise * Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles * Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux * Carte restaurant Développer vos compétences et votre expertise : * 2 à 3 jours de formation par an * Des mini-formation interne * Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable.

Depuis 1999, la société ESI (European Systems Intégration) est un leader européen qui conçoit et développe des solutions logicielles multimédia de télé/vidéosurveillance, téléassistance et centres d'appel. Notre clientèle est basée en France métropolitaine et Outre-Mer ainsi qu'à l'international : Allemagne, Europe du Nord et de l'Est, Autriche, BENELUX, Suisse, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Grèce, Italie, . En 2021, la société a intégré le groupe français Vitaprotech (700 collaborateurs / 160 M€ de CA), constructeur spécialisé dans l'intrusion, le contrôle d'accès centralisé et la vidéo intelligente des sites d'importance vitale. VOS MISSIONS : Dans le cadre du développement de notre solution de gestion d'alarmes et d'interfaçage SIP Trunk, nous recherchons un développeur C++ pour renforcer notre équipe. Vous participez concrètement aux phases suivantes : - Développement et maintenance du logiciel principal en C++. - Intégration et pilotage de FreeSWITCH via ESL ou autres interfaces. - Traitement des communications SIP pour réception d'alarmes. - Mise en relation des équipements téléphoniques en fonction des scénarios d'alarme. - Analyse et résolution des incidents liés à la communication VoIP/SIP. - Collaboration avec les équipes système, sécurité et réseau pour assurer la robustesse et la fiabilité de la solution. PROFIL RECHERCHE : Formation & Expérience Diplôme d'ingénieur (Bac +5) ou équivalent en informatique. Expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste similaire. Compétences techniques : - Maîtrise du langage C++. - Expérience avec FreeSWITCH : configuration, scripting (dialplans, modules), ESL. - Très bonne connaissance du protocole SIP et des outils de diagnostic (SIPp, Wireshark, etc.). - Connaissance des environnements Linux et Windows. - Expérience en traitement de flux temps réel. - Notions de sécurité réseau et VoIP appréciées. - Connaissance des protocoles d'alarme appréciée. - Connaissance de la conteneurisation par Docker. - Bonne maîtrise de l'anglais technique (écrit et oral) exigée. Soft skills : - Rigueur et organisation ; - Proactivité et autonomie ; - Orientation client et capacité à travailler en équipe ; - Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. - Capacité à documenter et à travailler en méthode Agile. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le groupe Vitaprotech est en forte croissance et offre des possibilités d'évolution et mobilité en France et à l'international. Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité. Vous aurez un accès de manière illimitée à notre Plateforme e-learning ! Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement. Le groupe Vitaprotech est ouvert à tous les talents et toutes les différences. PRECISIONS : Type de contrat : CDI - temps plein, CADRE Convention collective : SYNTEC Rémunération : Selon profil Avantages : Carte ticket restaurant, mutuelle famille prise en charge à 70%, chèques cadeaux, épargne salariale, prime de cooptation, transport en commun pris en charge à 60%, télétravail, flexibilité horaire de travail, forfait mobilité durable, politique diversité (sénior, handicap, jeune, égalité homme femme). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Le poste sera basé à Le Cannet (06) Pour en savoir plus : www.vitaprotech.com