Liity JYSKin tiimiin! Etsimme myynnistä motivoituvaa, aikaansaavaa ja energistä myyjää, joka nauttii vaihtelevista ja työntäyteisistä työpäivistä. Teet kilpailuhenkisellä asenteella joka päivä töitä tavoitteiden eteen. Muuttuvat tilanteet ovat sinulle mieluisia, ja tartut toimeen kun näet asian, joka vaatii tekijää. Sinusta huippumyyjä? Kyllä, se on täysin mahdollista. JYSKissä asenne ja tavoitteellisuus ratkaisevat. Kilpailuhenkisissä tiimeissämme jokainen pyrkii olemaan viikon paras. Meillä voit myös luoda uraa. MYYJÄN TYÖ JYSKISSÄ Myyjänä JYSKissä pääset osallistumaan myyntiin, asiakaspalveluun, kassatyöhön ja myymälän ylläpidollisiin tehtäviin. Myös, juuri sinulle nimetty, oma tuoteryhmävastaavan rooli on mahdollista saavuttaa heti perehdytyksen jälkeen, kun osaat perustyötehtävät. Työpäiväsi ovat vaihtelevia ja työntäyteisiä. Työskentelet tiiviisti tiimin kanssa saavuttaaksesi myymälän tavoitteet. Toteutat JYSKin palvelukonseptia: olet työvuorosi alkaessa valmiina palvelemaan asiakkaita, toimit asiantuntevasti ja myyt parhaat ratkaisut. Varmistat tiimin kanssa, että myymälä on aina siisti, täynnä pientuotteita ja valmis uuteen myyntipäivään sekä kampanjoihin. Huolehdit myös varaston turvallisuudesta ja siisteydestä. Nautit fyysisestä työstä, kuten tavaroiden vastaanotosta, purkamisesta ja hyllyttämisestä sekä varastossa että myymälässä. Joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa. MITÄ TARJOAMME Olemme yksi Suomen parhaista työpaikoista, meillä viihdytään pitkään. JYSK arvot ovat osa jokapäiväistä työtämme ja tekemistämme. Jokainen voi olla oma itsensä ja vaikuttaa työympäristöönsä. Erilaiset taustat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme. Etumme: -Perehdytysohjelma ja mahdollisuus ansaita myyntibonuksia. -Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden kehittyä myynnin ammattilaiseksi. -Työvuorosuunnittelu tukee jaksamista. -Turvallinen työympäristö ja apuvälineet fyysiseen työhön. -Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut ja Edenred liikunta- ja kulttuurietu. -JYSK Awards -palkintogaala. -Vakavarainen yritys, jossa on pitkiä työuria, ja erilaisia uramahdollisuuksia. MITÄ ODOTAMME -Motivoidut ja innostut myymisestä, sekä haluat tehdä tulosta. -Viihdyt nopeatempoisessa työympäristössä, ja sinulta löytyy positiivista asennetta myös kiireisinä työpäivinä. -Valmiutta tarttua itsenäisesti monipuolisiin työtehtäviin, mutta myös kykyä työskennellä tiimissä. -Olet joustava työaikojen suhteen, koska töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä vähintään 17 vuoden ikää. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä hyvää suomen kielen taitoa, jotta hän pystyy ymmärtämään ja noudattamaan työnantajan toimintaohjeita sekä toimimaan suorassa asiakaspalvelukontaktissa. Jos olet valmis tarttumaan haasteeseen ja haluat olla osa JYSKin menestystarinaa, lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

ETSIMME Á LA CARTE-TARJOILIJOITA KEIKKALUONTOISEEN TYÖHÖN! Etsimme tarjoilijoita keikkatöihin ravintoloihin ja erilaisiin tapahtumiin. Työ painottuu erityisesti viikonloppuihin, joten se sopii hyvin esimerkiksi lisätyöksi tai opiskelujen oheen. Tarjoilijan työtehtävät vaihtelevat työkeikan mukaan ja voivat sisältää à la carte -tarjoilun lisäksi buffet- ja kokoustarjoilua, anniskelua, astiahuoltoa ja salin yleisestä siisteydestä huolehtimista. Työkohteet vaihtelevat ravintoloista juhlatilaisuuksiin, joten voit ottaa keikkoja vastaan useammasta paikasta tai vain yhdestä oman mieltymyksesi mukaan. TYÖSSÄ VAADITAAN: * Aikaisempaa kokemusta á la carte-tarjoilijan tehtävistä * Reipasta ja asiakaslähtöistä asennetta * Valmiutta työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin * Hygieniapassia, anniskelupassi katsotaan eduksi TARJOAMME SINULLE: * Vaihtelevia ja monipuolisia työkeikkoja ja täten mahdollisuuden kartuttaa kokemusta erilaisissa työympäristöissä * Joustavat työvuorot – voit vaikuttaa itse, milloin ja missä teet töitä * Hyvän työilmapiirin ja ammattitaitoisen tiimin tuen * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin klo 9-15 Katilta p. 050 466 3948 / kati.nayha@worker.fi. Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Please note that we only accept applications submitted via the application button. We do not process job applications sent, for example, by email, WhatsApp, or text message.

Kokenut veneekorjaaja Tampereelle! Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään monipuolisia huolto ja korjaustehtäviä vesillä liikkuvaan kalustoon? Työtehtävät: Etsimme osaavaa veneenkorjaajaa monipuolisiin huolto- ja asennustehtäviin. Työskentelemme huviveneiden ja kalastusveneiden parissa, ja tehtäväkenttä kattaa niin kausihuollot, lisävarustelut kuin veneilykauden aikana syntyneet vauriokorjaukset. Työ sisältää vaihtelevia ja teknisesti monipuolisia tehtäviä moottoreiden, varusteiden ja veneiden rakenteiden parissa. Huollamme ja asennamme keula-, perä- ja sisämoottoreita sekä teemme plotteri- ja muita elektroniikka-asennuksia. Lisäksi työssä tehdään sähkövientejä sekä veneiden sisäpuolen töitä penkkien asennuksista rungon läpivienteihin ja varusteluihin. Työaika: Pääsääntöisesti päivätyötä arkipäivisin. Veneilykauden vilkkaimpina aikoina edellytämme kuitenkin joustavuutta työpäivien pituuden suhteen, jotta asiakkaiden veneet saadaan takaisin vesille mahdollisimman sujuvasti. Työntekijänä: Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta edellä mainituista työtehtävistä - jettimoottoreiden kanssa oleva kokemus ehdottomasti plussaa! * Kuvanlukutaitoa mutta myös omaa näkemystä ja ongelmanratkaisukykyä - asennuskuvat antavat meille pohjan, mutta veneiden ollessa yksilöitä tarvitaan kokemuksen tuomaa näkemystä asennuksien toteutukselle. * B-ajokorttia - pikku e-olisi erittäin suotavaa niin saadaan vene nostettua ja kuljetettua huoltohallillemme. * Reipasta asennetta ja oma aloitteisuutta itsenäisessä työssä. * Luotettavuutta ja siistiä työnjälkeä- asiakkaat luottavat käsiimme omaisuutta, pidetään siitä huolta kuin omasta ja tehdään laatu sekä turvallisuus edellä. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 14-19 €/h huomioiden aikaisemman kokemuksesi ja osaamisen. * Monipuolisia tehtäviä niin puu-, metalli- kuin alumiinirunkoisten veneiden parissa sekä eri kokoluokan veneissä. * Palkanmaksun 2krt/kk * Pitkäaikaisen työpaikan - palveluumme kuuluu talvikaudella veneiden huoltoja, pesuja sekä valmistelua kesäkaudelle. Kiinnostuitko - Onko meillä yhteinen visio? Lähetä hakemuksesi ja kerro osaamisestasi. Lisästietoa tehtävistä antaa klo 9-15 Wilma / wilma.niskanen@visiohr.fi / 050 391 3188. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Tule kesäajaksi täydentämään tiimejämme, joissa työtä tehdään yhdessä ammattitaidolla! Lehmustokoti ja Tammistokoti sijoittuvat Järvenpäähän Jampankaaren palvelupiha kokonaisuuteen. Palvelupihaan on helppo kulkea töihin joko julkisilla kulkuneuvoilla tai omalla autolla. Lähin juna-asema on noin kilometrin päässä sijaitseva Saunakallion asema ja linja-autopysäkki on heti palvelupihan vieressä. - Lehmustokoti tarjoaa ympärivuorokautista asumispalvelua ikääntyneille, asukaspaikkoja on yhteensä 36 ja ne sijoittuvat kolmeen kerrokseen. - Tammistokoti tarjoaa yhteisöllistä asumista ikääntyneille, asukaspaikkoja on yhteensä 31. Yksiköissämme työskentelee moniammatilliset tiimit, johon kuuluu lähihoitajia, sairaanhoitajia, hoiva-avustajia ja muita avustajia. Lähihoitajan työ on kolmivuorotyötä, ja työtä tehdään myös viikonloppuisin. Lähihoitajana työskentelet tiimin jäsenenä asukkaiden arjessa vastaten asukkaiden päivittäisiin tarpeisiin, toteuttaen laadukasta ja toiminnallista arkea tukevaa hoitotyötä sekä tuoden omaa osaamistaan niin asukkaiden kuin tiimin käyttöön. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös alan opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot haettavaan tehtävään suoritettuina. Hakijalta edellytämme ja odotamme - Tehtävän hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja, voimassa olevia lääkelupia sekä hygieniapassia. Lisätiedot tehtävästä antavat vs. Palveluasumisen esihenkilö Mirva Tuominen, p. 050 497 2023, mirva.tuominen@keusote.fi tai vastaava sairaanhoitaja Annakaisa Lahti, p. 050 497 1995, annakaisa.lahti@keusote.fi Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään edellytettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde (10kpl) ajalle 1.5.-31.9.2026 tai sopimuksen mukaan. - Tehtäväkohtainen palkka on 2781,46 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Puuttuvan kelpoisuuden vaikutus palkkaan on -5%. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden vammaisten kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Tule kesäksi lähihoitajan tehtäviin Hyrylän Riihikotoon! Me tarjoamme sinulle viihtyisän työympäristön sekä työn, joka on monipuolista hoitotyötä, jossa on mahdollista kehittää omaa ammattitaitoa. Työ on pääosin kaksivuorotyötä Riihikodon tehostetun palveluasumisen yksikkö sijaitsee aivan Tuusulan väylän vieressä Riihikalliossa ja talossa on viisi ryhmäkotia ja asukkaita on yhteensä 111. Meillä on 95 tehostetun palveluasumisen- ,4 palveluasumisen - ja 12 lyhytaikaishoidon paikkaa. Meillä asukas saa elää omannäköistä arkea. Toimintamme tavoitteena on, että asukas voi kokea elämänsä turvalliseksi, merkitykselliseksi ja arvokkaaksi. Toimintamme pohjautuu asukaslähtöisyyteen sekä toimintakykyä ylläpitävään ja edistävään työotteeseen sekä omahoitajuuteen. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme myös alan opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot suoritettuina. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Edellytämme hakijalta hygieniapassia sekä hyvää suullista ja kirjallista suomen kieltä. - Edellytämme kokemusta ikäihmisten ja muistisairaiden hoidosta. - Eduksi katsotaan voimassaolevat lääkeluvat (lääkeluvat voi suorittaa myös koeajan aikana) sekä Rai -osaaminen. - Arvostamme joustavuutta sekä tarvittaessa työskentelyä eri tiimeissä, hyviä vuorovaikutustaitoja, oma-aloitteisuutta, ongelmaratkaisutilanteissa ennakkoluulotonta ja avointa reipasta asennetta. Lisätietoja tehtävästä antavat Palveluasumisen esihenkilöt Milla Kauppinen, p. 050 497 1978, milla.kauppinen@keusote.fi sekä Niina Kantola-Leskinen, p. 050 497 1976, niina.kantola-leskinen@keusote.fi. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde (15kpl) ajalle 4.5.-30.9.2026 - Tehtäväkohtainen palkka on 2781,46 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Puuttuvan kelpoisuuden vaikutus palkkaan on -5%. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 5.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana, joten saatamme sulkea rekrytoinnin ennen hakuajan päättymisaikaa. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Haemme kesäsijaisia ensihoitoon eri pituisiin sijaisuuksiin. Kesäsijaisuudet sijoittuvat H+P- ja P+P-yksiköihin Jyväskylään, Petäjävedelle, Äänekoskelle, Viitasaarelle, Joutsaan, Keuruulle, Tikkakoskelle, Saarijärvelle, Pihtiputaalle, Kinnulaan, Laukaaseen, Karstulaan, Hankasalmelle ja Jämsään. Valinnanvaraa riittää vilkkaista kaupunkiympäristöistä rauhallisempiin maalaispitäjiin ja hakemuslomakkeella voitkin ilmoittaa oman toiveesi asemapaikasta. Iso osa arjestamme vietetään työkavereiden kanssa, joten tärkeintä on löytää sellainen kesätyöyhteisö, jossa juuri sinun on hyvä olla. Meillä saat aina tueksesi osaavan joukon ammattilaisia, oli asemapaikkasi mikä vain - yhteen puhaltava tiimi on kaiken toimintamme perusta. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Noudatamme työsuhteessa yleistyöaikaa ja pääsääntöisesti työvuorot ovat pituudeltaan 12 tuntia. Karstulassa, Kinnulassa ja Pihtiputaalla on käytössä poikkeusluvan mukainen 24h työaika. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Kerrothan meille hakemuslomakkeella toiveesi yksiköstä, sekä milloin olet käytettävissä. Rakennatpa sitä sinun näköistäsi kesätyöarkeasi sitten missä tahansa päin Keski-Suomea, tarjoaa kesätyö ensihoitajana varmasti vaihtelevia työtehtäviä ja mielenkiintoisia kohtaamisia. Me kun olemme ammattilaisia sekä hyvässä että hädässä. ******************************************************************************** Mitä hakemallamme ensihoitajalla on: HOITOTASON ensihoitajana olet koulutukseltasi ensihoitaja (AMK) tai laillistettu sairaanhoitaja ja olet suorittanut hoitotason ensihoitoon suuntautuneen, vähintään 30 opintopisteen laajuisen opintokokonaisuuden ammattikorkeakoulussa, jossa on opetus- ja kulttuuriministeriön päätöksen mukainen ensihoidon koulutusohjelma PERUSTASON ensihoitajana olet terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (564/1994) tarkoitettu terveydenhuollon ammattihenkilö, jolla on ensihoitoon suuntautuva koulutus. ENSIHOITAJA AMK- OPISKELIJANA sinulla tulee olla opintoja suoritettuna hyväksytysti vähintään 160 op. Tämän lisäksi sinulla tulee olla perustason harjoittelu ja tentti suoritettuina ennen töiden alkua Voimassa oleva BC1-luokan ajokortti (ajo-oikeus tulee olla voimassa viimeistään työsuhteen alkaessa) Hyvät työyhteisötaidot ja halua kehittyä ammatillisesti Vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia erilaisissa asiakaspalvelutaitoa vaativissa tilanteissa Joustavuutta, paineensietokykyä ja osaamista hallita nopeasti muuttuvia tilanteita Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. Mahdollisten haastattelujen yhteydessä testaamme hakijoiden tehtävänkuvaan liittyvän toimintakyvyn ja tarkastamme alkuperäiset todistukset.Valituilta pyydetään myös suostumus suppean turvallisuusselvityksen tekemiseen. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Rekrytointi voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Kiinnostaisiko keikkailla kotihoidossa, keskeisellä paikalla Hämeenlinnassa? Työ sopii loistavasti esimerkiksi opintojen, toisen työn tai vaikkapa eläkepäivien oheen. Jos kotiin vietävät palvelut ovat sinun juttusi, niin kannattaa jatkaa lukemista! Hoiva on meille henkilökohtainen asia Toimintamme alkoi Hämeenlinnassa lokakuussa 2025 ja meillä on tällä hetkellä n. 70 asiakasta Ojoisten ja keskustan alueella, asiakasmäärän kasvaessa jatkuvasti. Etsimme nyt lähihoitajia ja hoitotyön opiskelijoita keikkareiksi. Asiakkaamme ovat ikäihmisiä ja vammaisia henkilöitä, jotka asuvat omissa kodeissaan kotihoidon ja muiden palveluiden turvin. Pääset tekemään kotihoitoa monipuolisesti sen verran, mitä elämäntilanteeseesi juuri nyt sopii. Työvuorot meillä ovat normaalisti 7-14.30 ja 15.30-21.30, mutta voimme tarvittaessa suunnitella myös lyhyempiä vuoroja. Päivittäisessä työssä käytämme Hilkka-mobiilia. Mitä odotamme sinulta? - Sinulla tulisi olla lähihoitajan tutkinto tai 2/3 opinnoista suoritettuna ja tartuntatautilain 48 § mukainen rokotussuoja. - Työssäsi tarvitset ajokorttia ja hyvää suomen kielen taitoa. - Toivomme sinun olevan positiivinen tiimipelaajaa, mutta tarpeeksi rohkea työskentelemään itsenäisesti asiakkaan kotona. Tavoitteemme on joka päivä erinomainen asiakaspalvelukokemus, johon odotamme kaikkien meillä työskentelevien sitoutuvan. - Voimassaolevat lääketentit ovat eduksi, mutta eivät välttämättömiä - koulutukset on mahdollista käydä myös työn ohessa. Meillä sinua kuunnellaan - Työtyytyväisyys on meillä tutkitusti korkea. Koskihoivalaiset kokevat, että työtä arvostetaan ja erityisen tyytyväisiä ollaan toiveiden huomiointiin työvuorosuunnittelussa. Keikkavuorot tulevat jakoon toistaiseksi Whatsappin kautta, kunnes kevään aikana saamme käyttöön aivan uudenlaisen ja kätevän mobiilisovelluksen, josta vuoroja on mahdollista varata. - KoskiHoivaan luotetaan. Meidät on valittu ensisijaiseksi palveluntuottajaksi Hämeenlinnassa. - "Työkotimme" sijaitsee keskeisellä paikalla keskustassa, osoitteessa Kasarmikatu 1. - Tarjoamme liikunta- ja hyvinvointiseteleitä työsopimuksestasi riippuen 50-300 € vuodessa , jotka toivomme sinun käyttävän oman hyvinvointisi tukemiseen. - Käytössäsi on auto työpäivän ajaksi. - Viimeisenä, mutta ehkä tärkeimpänä; koko tiimimme tuki on heti saatavilla, sillä meillä on käytössämme sisäinen viestiryhmä. Myös esihenkilösi Jenna on yhden puhelun päässä. Me olemme #koskihoivalaiset. Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta ja palkkasi sijoittuu kokemuksestasi riippuen välille 14,82€/h-16,03 €/h + vuorolisät. Palvelupäällikkö Jenna Sova vastaa mielellään kysymyksiin arkisin klo 8-16 puhelimitse 0504701234 tai sähköpostitse jenna.sova@koskihoiva.fi. Olemme sinuun yhteydessä heti, kun hakemuksesi kilahtaa postiimme, joten haethan pian. Tervetuloa koskihoivalaiseksi! <3 Olemme 100 % kotimainen ja moderni hoivapalveluyritys, joka tuottaa kotiin vietäviä palveluita eri ikäisille asiakkaillemme Kanta-Hämeessä, Pirkanmaalla ja Uudellamaalla. Lisätietoa meistä löydät [www.koskihoiva.fi](//www.koskihoiva.fi). Löydymme myös Facebookista ja Instagramista.

Etsimme moninaiseen ja viihtysään yksikköömme, osaavaa ja innostunutta yksikön varhaiskasvatuksen erityisopettajaa tukemaan lasten kasvua ja kehitystä sekä oppimista. Yksikköömme kuuluu päiväkodit Humikkala ja Viekko, sekä ryhmäperhepäiväkodit Kultima ja Nekku. Meidän yksikössämme jokainen saa vaikuttaa, ja jokaisen vahvuudet huomioidaan. Työssäsi kohtaat lapset sekä henkilöstön yksikön eri toimipisteissä ja sinulla on mahdollisuus olla aidosti vuorovaikutuksessa lasten sekä huoltajien kanssa ja jakaa osaamistasi henkilöstölle. Muodostat yhdessä 3.tason varajohtajan ja päiväkodinjohtajan kanssa yksikön johtoryhmän. Toiminta perustuu Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelmaan, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelmaan sekä lapsikohtaiseen suunnitelmaan. Yksikkömme toiminta siirtyy tammikuussa 2027 varhaiskasvatusyksikkö Kontula - Vilinän alaisuuten, jolloin pääset avainasemassa rakentamaan ja kehittämään uuden päiväkodin toimintakulttuuria ja rakenteita. Yksikkömme tulokset henkilöstökysely Fiilarin ( 2025) osalta olivat huippuluokkaa, ja vahvuuksiimme nousee kokemukset työn merkittävyydestä ja työn imusta sekä positiivinen asiakaspalaute. Vastaat yhdessä muun henkilöstön kanssa toiminnan suunnittelusta, lapsen tuen tarpeen havainnoinnista, lapsen ohjaamisesta ja tukemisesta varhaiskasvatuksessa sekä lapselle erityispedagogisesti sopivan toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta sekä lapsen yksilöllisen oppimisen tukemisesta. Toimit myös asiantuntijana inklusiivisen varhaiskasvatuksen toteuttamisessa. Tuothan mukanasi joustavan ja kehittämismyönteisen lähetysmistavan. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään, jonka lisäksi olet suorittanut erityisopetuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista säädetään valtioneuvoston asetuksella; tai sinulla on kasvatustieteen maisterin tutkinto ja pääaineena erityispedagogiikka (varhaiserityisopettajan koulutus). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen erityisopettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.

Etsimme nyt kehittämismyönteistä apulaisylilääkäriä vakituiseen virkaan Tyks-sairaalapalveluiden Yleislääketieteen osastopalveluiden itäiselle alueelle Saloon tai Kaarinaan. Tehtävässä pääset vaikuttamaan potilashoidon laatuun ja kehittämään moniammatillista yhteistyötä Varsinais-Suomen hyvinvointialueella. Potilaat tulevat Yleislääketieteelle Tyks Akuutin päivystyksestä ja erikoissairaanhoidon osastoilta. Yleislääketieteen osastoja Varhassa on 17, joista 8 sijaitsee itäisellä alueella Kaarinassa, Paimiossa, Paraisilla, Salon sairaalassa ja Kemiönsaaressa. Yleislääketieteen vastuualueet (itäinen ja läntinen) muodostavat yhdessä palliatiivisen keskuksen ja kotisairaaloiden sekä geriatrian vastuualueen kanssa yleislääketieteen palvelualueen. Palvelualue tekee tiivistä yhteistyötä toiminnan kehittämiseksi ja monipuolisen sisäisen koulutuksen mahdollistamiseksi. Tehtäväsi Apulaisylilääkärinä toimit kliinisessä potilastyössä ja hallinnollisen työn osuus vaihtelee viikoittain ollen noin 20-40 % työajastasi. Osallistut aktiivisesti toiminnan suunnitteluun, kehittämiseen ja johtamiseen. Toimit myös vastuualuejohtajan sijaisena. Tehtäviisi kuuluu: - vastata osaltasi potilashoidosta, lääkehoidosta ja diagnostiikasta - edistää potilasturvallisuutta ja käsitellä vastuualueen lääkäreitä koskevat HaiProt - organisoida päivittäistä työtä vastuualueen osastoilla - suunnitella, seurata ja arvioida toimintaa sekä osallistua kehittämistyöhön - vastata vastuualueen resurssien ja prosessien toimivuudesta ja sujuvuudesta yhdessä vastuualuejohtajan kanssa - osallistua lääkärihenkilöstön kouluttamiseen ja vastuualueesi rekrytointiin Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan perustason sairaalahoidon kehitykseen laajasti. Pääset osaksi osaavaa ja kehittämismyönteistä työyhteisöä, jossa arvostetaan moniammatillista yhteistyötä ja asiakaslähtöisyyttä. Tuemme koulutustasi toiveidesi ja tarpeittesi mukaan. Toimipisteesi sijaitsee Salossa tai Kaarinassa. Tehtävän palkkaus on kilpailukykyinen ja muodostuu Varhan paikallisen sopimuksen mukaisesta terveyskeskuslääkärin (LS liite 1) uraporraspalkasta. Mitä odotamme sinulta? Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä, erikoislääkärin pätevyys virkaan soveltuvalla erikoisalalla ja kokemusta erikoislääkärin pätevyyttä edellyttävistä tehtävistä. Kielitaitovaatimuksena hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito ja tyydyttävä suullinen ja kirjallinen ruotsin kielen taito. Tehtävässä menestyminen edellyttää sairaalapalveluiden ja palveluprosessien tuntemusta, erinomaisia vuorovaikutustaitoja sekä mielellään kokemusta johtamisesta. Arvostamme kykyä vahvistaa yhteistyötä eri toimijoiden välillä ja toimia luottamuksen rakentajana sekä ylläpitäjänä. Lisäksi tehtävässä tarvitaan muutosvalmiutta, kykyä viedä eteenpäin uusia kokonaisuuksia vahvasti säännellyssä toimintaympäristössä, tuloksellista työotetta tietoon perustuen sekä valmiuksia kehittää asiakaskokemusta oman vastuualueen osalta. Jos haluat olla mukana rakentamassa vaikuttavaa ja laadukasta perustason sairaalahoitoa - tämä tehtävä on sinua varten. Kiinnostuitko? Hienoa! Jätä hakemuksesi Kuntarekryssä. Jos sinulla herää kysyttävää, Veli-Matti Leinonen antaa mielellään lisätietoja.

Haemme ympäristöasiantuntijoita työskentelemään erilaisissa tehtävissä luontoselvitysprojektien parissa Ouluun ja Rovaniemelle. Työ on pääasiassa maastotyötä, mutta voi sisältää myös raportointia. Työskentelet yhdessä kokeneiden ympäristöasiantuntijoidemme kanssa ja pääset syventämään omaa ammatillista osaamistasi. Tehtävät ovat määräaikaisia (3-5 kk) ja ajoittuvat toukokuun ja syyskuun väliselle ajalle. Edellytämme sinulta ympäristöalan opintoja (esim. luontokartoittaja EAT, biologi) ja / tai kokemusta vastaavista tehtävistä. Edellytämme hyvää metsä- ja suoluontotyyppien osaamista sekä lajisto-osaamista. Lajiston osalta etenkin kasvillisuuden tuntemus on eduksi, mutta hyötyä on myös muiden lajiryhmien hallinnasta. Olet kokenut luonnossa liikkuja ja omaat hyvät yhteistyötaidot. Ajokortti B ja matkustusvalmius ovat välttämättömiä, koska työ on reissutyötä. Paikkatieto-osaaminen katsotaan eduksi (QGIS). Lisätietoa tehtävästä antaa Osmo Heikkala, (Osmo.Heikkala@etn.eurofins.com) Lähetäthän hakemuksesi ja vapaamuotoisen ansioluettelosi viimeistään 8.3.2026. Huomioithan, että vain SmartRecruiters-hakujärjestelmämme kautta tulleet hakemukset huomioidaan tehtävää täytettäessä. Ensimmäinen haastattelukierros voidaan toteuttaa videohaastatteluna. Eurofins Ahma Oy työllistää noin 120 ympäristö- ja laboratorioalan ammattilaista. FINAS-akkreditointipalvelun akkreditoimat (SFS-EN ISO/IEC 17025:2017) laboratoriomme sijaitsevat Rovaniemellä, Oulussa ja Seinäjoella. Tarjoamme myös ympäristöasiantuntija- sekä ympäristönäytteenottopalveluita ympäri Suomen. Olemme osa Eurofins Environment Testing Finland –business linea, joka koostuu viidestä yhtiöstä ja kuuluu kansainväliseen Eurofins Scientific -konserniin. Eurofins Envinroment Testingissä työskentelee yhteensä yli 440 osaajaa monipuolisissa työtehtävissä. Panostamme henkilöstömme hyvinvointiin muun muassa tarjoamalla virike- ja lounasetuja sekä paikallisesti koordinoitua tyhy-toimintaa. Eurofins Scientific on kansainvälinen biotieteiden alalla toimiva yhtiö, joka tarjoaa poikkeuksellisen laajan valikoiman analyysi- ja testauspalveluita useilla eri aloilla toimiville asiakkailleen tehdäkseen elämästä ja ympäristöstä turvallisemman, terveellisemmän ja kestävämmän. Ruoka, jota syöt, vesi, jota juot ja lääkkeet, joihin luotat - Eurofins työskentelee maailman suurimpien yhtiöiden kanssa varmistaakseen, että heidän toimittamansa tuotteet ovat turvallisia, raaka-aineet ovat luotettavia ja pakkausmerkinnät oikeanlaisia. Eurofins uskoo olevansa maailman johtava testauspalveluiden tarjoaja elintarvike-, ympäristö-, lääke- ja kosmetiikkatestauksessa sekä maatalouden analyysipalveluissa. Konserni on myös yksi maailmanlaajuisista riippumattomista markkinajohtajista tarjoten tiettyjä testaus- ja laboratoriopalveluita genomiikan, farmakologian, oikeuslääketieteen sekä edistyksellisten materiaalitutkimusten ja kliinisten tutkimusten tarpeisiin. Vain 37 vuoden aikana Eurofins on kasvanut yhdestä laboratoriosta Ranskan Nantesissa yli 1000 itsenäisen yrityksen ja yli 950 laboratorion verkostoksi, joka työllistää yli 65 000 henkilöä 60 maassa. Eurofins tarjoaa yli 200 000 analyysimenetelmää biologisten aineiden ja tuotteiden turvallisuuden, koostumuksen, aitouden, alkuperän, jäljitettävyyden ja puhtauden arvioimiseksi. Tämän lisäksi konserni on yksi kansainvälisistä markkinajohtajista tarjoten innovatiivisia kliinisen diagnostiikan testauspalveluita. Vuonna 2024 Eurofins-konsenin liikevaihto oli 6,95 miljardia euroa ja se on ollut yksi parhaiten menestyvistä osakkeista Euroopassa viimeisten 20 vuoden aikana.