Siūlome valymo darbus komandoje; Specialūs valymai:, generaliniai, postatybiniai); -Darbas pilnu etatu nuo 8 iki 17 val. - Į valomus objektus nuvežame ir parvežame įmonės automobiliu; -Suteikiame visas darbui reikalingas kokybiškas ir profesionalias priemones; -Darbo drabužius; -Pasidaliname patirtimi ir rekomendacijomis, įvedame į darbus. Ieškome atsakingų, motyvuotų darbuotojų, kurie nori dirbti ir užsidirbti. Prisijunkite prie valymo profesionalų komandos. Darbo užmokestis apie 1400-2000 eur/mėn, galimybė užsidirbti papildomai. Darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu.

Siūlome valymo darbus komandoje; Specialūs valymai:, generaliniai, postatybiniai); -Darbas pilnu etatu nuo 8 iki 17 val. - Į valomus objektus nuvežame ir parvežame įmonės automobiliu; -Suteikiame visas darbui reikalingas kokybiškas ir profesionalias priemones; -Darbo drabužius; -Pasidaliname patirtimi ir rekomendacijomis, įvedame į darbus. Ieškome atsakingų, motyvuotų darbuotojų, kurie nori dirbti ir užsidirbti. Prisijunkite prie valymo profesionalų komandos. Darbo užmokestis apie 1400-2000 eur/mėn, galimybė užsidirbti papildomai. Darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu.

Siūlome valymo darbus komandoje; Specialūs valymai:, generaliniai, postatybiniai); -Darbas pilnu etatu nuo 8 iki 17 val. - Į valomus objektus nuvežame ir parvežame įmonės automobiliu; -Suteikiame visas darbui reikalingas kokybiškas ir profesionalias priemones; -Darbo drabužius; -Pasidaliname patirtimi ir rekomendacijomis, įvedame į darbus. Ieškome atsakingų, motyvuotų darbuotojų, kurie nori dirbti ir užsidirbti. Prisijunkite prie valymo profesionalų komandos. Darbo užmokestis apie 1400-2000 eur/mėn, galimybė užsidirbti papildomai. Darbo užmokestis aptariamas pokalbio metu.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Hiekkaharjun koulu Talkootie 37, 01350 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2026 - Hei sinä työstäsi innostunut opettaja! Tervetuloa loistoporukkaamme työskentelemään yhteisten oppilaittemme hyväksi! Hiekkaharjun koulussa on haettavana päätoimisen tuntiopettajan tehtävä erityisopetukseen, joka sijoittuu virkasuhteen alussa alkuopetukseen. Tehtävään kuuluu tiivis esi- ja alkuopetusyhteistyö. Virkasuhteen alussa toimitaan alkuopetuksessa, vähintään 24 vvt. Koulussamme on reilut 600 oppilasta ja henkilöstöä vajaat 70. Perusopetusluokkien lisäksi Hiekkaharjun koulussa on erityisluokkia, alueelliset vaativan tuen luokat sekä valmistavan opetuksen ryhmä. Henkilöstössämme on siis paljon erityistä osaamista, mikä tarjoaa mahdollisuuksia ammatilliseen yhteistyöhön ja kehittymiseen. Tarjoamme laadukasta perusopetusta 1.-6. -vuosiluokkien oppilaille tiimi-ja yhteisopettajuutta toteuttaen. Hiekkaharjun koulu on ProKoulu. Hiekkaharjun koulun arvojen - yhteisöllisyys, hyvä vuorovaikutus ja turvallisuus - mukaisesti meille on tärkeää, että koulussamme on positiivinen ja oppilaat kohtaava ilmapiiri. Panostamme henkilöstön kasvatusosaamiseen ja sitoudumme käyttäytymisen ohjaamiseen yhdessä. Lisäksi vahvistamme oppilaiden osallisuutta. Kiinnitämme huomiota oppilaiden ja työntekijöiden hyvinvointiin. Työskentelemme jaetun johtajuuden mallin mukaisesti ja meillä on vakiintunut tiimirakenne. Luokka-astetiimien lisäksi toimimme koulun kehittämistiimeissä. Yhteisten tavoitteiden myötä opimme yhdessä ja kehitymme oppivana yhteisönä. Koulumme sijaitsee Itä-Vantaalla hyvien kulkuyhteyksien päässä. Koulun lähiympäristö tarjoaa erinomaiset mahdollisuudet monimuotoiselle oppimiselle. Uusien työntekijöiden perehdytykseen meillä on käytössä perehdytyssuunnitelma sekä mentorointimalli. Tutustu kouluumme [tästä](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.vantaa.fi%2Ffi%2Fpalveluhakemisto%2Ftoimipiste%2Fhiekkaharjun-koulu&data=05%7C02%7Ckirsi.lahti%40vantaa.fi%7C343e609ab32f4291a26308dd088cb278%7Cdad5d62c98304db09c1589befcc5cf3e%7C0%7C0%7C638676122574705161%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=kzwTiKZgBnaALnh9L4MtNO32gQ9LGeGSjL7K3Wbddvo%3D&reserved=0). Hiekkaharjun koulun arkeen voit tutustua koulumme Instagram -tilillä @hiekkaharjunkoulu Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, tekemisen meininkiä ja innostusta toteuttaa sekä kehittää kanssamme Hiekkaharjun koulun toimintakulttuuria. Haemme joukkoomme monipuolista osaajaa, joka omaa positiivisen asenteen ja halun tehdä aktiivisesti yhteistyötä muiden opettajien kanssa. Arvostamme osaamista oppimisen tuen toteuttamisessa. Sinulla on näkemystä ja halua sekä toteuttaa että kehittää koulumme oppimisen tuen rakenteita. Miksi valita Vantaa? Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä. Tule opettajaksi Vantaalle! [Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.](https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella) Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kaupungin kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/avoimet-tyopaikat-vantaan-kaupungilla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: rehtori Lahti Kirsi 040 186 3054 kirsi.lahti@vantaa.fi Tavoitettavissa ma-pe klo 8-16 Apulaisrehtori Susanna Kuronen 040 177 5871 susanna.kuronen@vantaa.fi Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Oletko kiinnostunut ruokapalvelutyöntekijän / kokin / yhdistelmätyöntekijän / ruokapalveluvastaavan tehtävistä Polkalla? Tämän avoimen haun kautta voit tuoda itsesi meille ilmi. Polkalla työskentelee ateriapuolen henkilöstöä vakituisissa, määräaikaisissa sekä keikkaluontoisissa työtehtävissä koko Pohjois-Karjalan alueella. Työ voi olla osa-aikaista tai kokoaikaista. Avoimen haun kautta voit ilmaista kiinnostuksesi työskennellä Polkalla ateriapalvelujen tehtävissä. Ruokapalvelutyöntekijänä pääset työskentelemään keittiössä erilaisissa työtehtävissä kuten esimerkiksi astiahuollossa, salaatin valmistuksessa, salityöskentelyssä ja muissa avustavissa keittiön työtehtävissä. Palvelukeittiöitä ovat muun muassa koulujen ja päiväkotien sekä hoivayksiköiden keittiöt. Palvelukeittiöihin ruoka tulee joko kuumana tai kylmänä tuotantokeittiöistä. Koulujen ja päiväkotien keittiöissä työ on arkityötä ja päivätyötä, hoivakohteissa työ sisältää myös viikonlopputyötä. Ruokapalvelutyöntekijä cc nimikkeellä työskennellään Tikkamäen ja Siilaisen nykyaikaisissa tuotantoyksiköissä. Nämä tuotantoyksiköt ovat Polkan isoimmat valmistuskeittiöt ja työpäivät sisältävätkin hyvin monipuolisia työtehtäviä. Molemmissa tuotantoyksiköissä noudatetaan Cook & Chill -ruoanvalmistus tapaa. Työ näissä kohteissa sisältää myös viikonlopputyötä ja työaika sijoittuu pääsääntöisesti klo 06.00-18.00 välille. Valmistuskeittiöissämme kokkina pääset osaksi ammattitaitoista kokkitiimiä, työtehtävät ovat monipuolisia ja vastuuta jaetaan koko työtiimin kesken. Dieettikokkitiimissä pääset vastaamaan erityisruokavalioiden valmistuksesta. Yhdistelmätyöntekijöitä meillä on koulu, päiväkoti- sekä hoivakohteissa. Ateriapalvelu tehtävien lisäksi työ sisältää myös puhtauspuolen tehtäviä, työ onkin hyvin monipuolista. Yhdistelmätyöntekijän työtehtävät esimerkiksi päiväkodeissa ovat muun muassa ruoan kuumennusta, astiahuoltoa, esivalmistelutehtäviä sekä ylläpitosiivoustehtäviä. Ruokapalveluvastaava työskentelee Polkalla kaikissa palvelukeittiön tehtävissä, mutta heille kuuluu lisäksi vastuu muun muassa keittiön päivittäisestä toiminnasta sekä tilausten teosta. Työnkuva on vastuullinen ja monipuolinen. Olemme kiinnostuneita eri ikäisistä ja taustaisista työntekijöistä. Alan koulutus katsotaan eduksi. Meillä on mahdollista suorittaa tutkinto myös oppisopimuksella! Työkielenä meillä on vielä toistaiseksi suomi, joten toivomme että pystyt suoriutumaan työtehtävistäsi suomen kielellä. Työssäsi kommunikoit asiakkaiden sekä työtiimin kanssa, ohjeistukset ja opastus tapahtuvat myös suomen kielellä. Polkka tarjoaa sinulle: - hyvän perehdytyksen - kattavan työterveyshuollon - kunta-alan vuosilomakäytännön, jossa lomapäiviä kuluu vain 5 viikossa - e-passin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna kun sopimus on toistaiseksi voimassa oleva tai jatkunut yhtäjaksoisesti 6 kk ja työsuhde jatkuu vielä sen jälkeen - työsuhdepolkupyöräetu - yritysalennuksia - palkitsemisjärjestelmän hyville työsuorituksille - erinomaiset mahdollisuudet uralla etenemiseen - toiveen kuulemisen mallin eli kevyen keinon sisäisiin tehtävävaihdoksiin - ajantasaisimmat työvälineet ja turvallisen työympäristön Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan ja käytössä on koeaika. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät Yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen eli YTES:in mukaan. Tehtävään haetaan sähköisesti hakulomakkeen kautta. Aloituspalkka muodostuu nimikkeen ja kokonaisarvioinnin mukaan. Kokoaikaisen työntekijän palkka sijoittuu pääsääntöisesti 2037,05 € - 2167,56 € välille. Osa-aikaisessa työssä palkka määräytyy työaikaprosentin mukaan. Lisäksi maksamme työkokemuslisää alan työkokemuksesta, viidestä vuodesta 5% ja kymmenestä vuodesta 10%. Sinulla on mahdollisuus vinkata meille suosittelija hakemuksen lähettämisen jälkeen. Suosittelijasi saa sähköpostin, jossa voi kuitata suosituksesi meille. Hakemuksen lähettämisen jälkeen sinulle annetaan mahdollisuus myös verkostoitua meille työnhakijana. Kun olet jättänyt hakemuksesi, saat sähköpostiisi linkin soveltuvuustestiin. Testi on nopea ja helppo, koostuen monivalintatehtävistä. - Tarkoitus: Mittaamme soveltuvuutesi alalle. - Suoritus: Tee testi sähköpostissa saamasi linkin kautta. - Tulokset: Näet oman tuloksesi heti testin päätyttyä Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävistä antaa Polkan rekrytointi sähköpostilla rekrytointi@polkkaoy.fi tai puhelimitse ti-to klo 9–13 numerosta Jonna Jolkkonen 0505638364 tai Ninja Penttilä 0504309515. Tutustu yritykseemme: https://polkkaoy.fi/toihin-polkkaan/polkan-kasvot

Mediendesigner:in m/w/d Senior Allrounder:in in der Coplaning Inhouse-Agentur im Handwerk unbefristet in Vollzeit Coplaning setzt auf echte Expertise und Ihre individuellen Stärken. Wenn Sie Ihr Talent und Können mit Überzeugung einbringen und Verantwortung übernehmen möchten, erwartet Sie für Ihre Zukunft als Mediendesigner/in hier der passende Rahmen.Coplaning gestaltet Räume mit Anspruch, Weitblick und Substanz und steht seit mehr als 30 Jahren für Premium-Handwerk im Bereich Fenster, Haustüren, Veranda und Innenausbau. Mit über 130 Fachkräften, Architekten und Ingenieuren gehört das Unternehmen in Luxemburg mit zu den Marktführern in seinem Segment. Alle Projekte sind durchdacht, hochwertig und zukunftsorientiert. Genau das sollen Kunden sehen und spüren. Und genau hier kommen Sie ins Spiel. Das ist genau Ihr Ding: Sie machen Projekte sichtbar, begehrlich und verständlich. Kanalübergreifend, hochwertig und markengerecht beherrschen Sie Gestaltung von ersten Idee/Konzept bis zur fertigen Umsetzung. Egal ob Print, Web, Foto oder Video. Coplaning entwickelt und produziert sämtliche Medien selbst ohne Unterstützung einer externen Agentur. Wenn Sie sich als erfahrene Persönlichkeit sehen, die das große Ganze sieht, strategisch mitdenkt und gleichzeitig selbst umsetzt, sollten Sie weiterlesen. Coplaning sucht Sie als kreative Persönlichkeit, die Marketing, Vertrieb und digitale Kanäle aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Mit starken Stories, klarer Bildsprache und durchdachten Designs.Vielleicht kommen Sie sogar aus einer Selbstständigkeit oder Agentur und suchen aktuell mehr Stabilität, Struktur und langfristige Perspektive und ein Umfeld, in dem Ihre Erfahrung wirklich geschätzt wird.Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Substanz, professionellen Strukturen und langfristiger Sicherheit, das Ihrer kreativen Handschrift Raum lässt.Wenn Sie Lust haben, die gesamte Markenkommunikation bei Coplaning aktiv mitzugestalten und auf ein neues Niveau zu heben, sind Sie hier genau richtig. Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Medien bei Coplaning von der ersten Idee bis zur Veröffentlichung. - Konzeption und Umsetzung digitaler Medieninhalte (Videos, Online-Werbung, Präsentationen, Social Media) - Produktion hochwertiger Vorher-Nachher-Fotos und Videos unserer Projekte für Marketing und Vertrieb - Erstellung fotorealistischer Bildmontagen und Projektvisualisierungen, um geplante Innenausbau- und Renovierungsprojekte anschaulich darzustellen - Gestaltung hochwertiger Printmedien (Broschüren, Kataloge, Anzeigen, Verkaufsunterlagen) Hauptverantwortung für unsere Unternehmenswebsite (Content-Management, Struktur, UX, Weiterentwicklung) - Kontinuierliche Pflege und Optimierung der Website hinsichtlich Benutzerfreundlichkeit, SEO und Performance - Produktion und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial für Website, Social Media und Werbekampagnen• Unterstützung von Marketing und Vertrieb durch visuelle Inhalte, die Projekte verständlich und begehrlich machen - Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Tools im Marketing - Unterstützung von Marketing und Vertrieb durch visuelle Inhalte, die Projekte verständlich und begehrlich machen - Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Tools im Marketing Ihr Profil: Sie sind mehr als ein kreativer Kopf, sondern eine erfahrene Persönlichkeit mit Überblick, Umsetzungskraft und Qualitätsanspruch. - Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print - oder Studium Mediendesign / Kommunikationsdesign / Grafikdesign - oder langjährige Praxiserfahrung mit überzeugendem Portfolio - Mehrjährige Berufserfahrung in Mediengestaltung, Agentur oder Inhouse-Marketing - Exzellentes Gespür für Typografie, Layout, Bildsprache und Reinzeichnung - Sehr sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) - Erfahrung mit Webdesign, Websitepflege und Content-Management (WordPress) - Verständnis für UX, SEO und digitale Performance - Erfahrung in Fotografie, Bildbearbeitung und visueller Projekt-Dokumentation - Routine im Umgang mit Video-Produktion und Schnitt (z. B. Premiere Pro) - Grundlagen Motion Graphics / Animation sind ein Plus - Verständnis für KI-Tools zur Unterstützung kreativer Prozesse (z. B. ChatGPT, Adobe Firefly) - Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch - Konzeptionelles Denken und Blick für das große Ganze - Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Weitere Sprachen (Luxemburgisch/Englisch / Französisch) sind von Vorteil Das erwartet Sie: - Eine zentrale kreative Rolle in unserer Inhouse-Agentur - Hohe Eigenverantwortung und echte Gestaltungshoheit - Premium-Projekte, die sich sehen lassen können - Direkter Einfluss auf Marketing, Vertrieb und Markenauftritt - Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege - Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Marketing und Projektteams - Raum für Weiterentwicklung (Tools, Formate, Skills) - Strukturierte Einarbeitung und perfekte Übergabe - Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Unternehmen Wenn Sie Gestaltung mehr als umsetzen, sondern aktiv mitdenken und weiterentwickeln möchten und bei einem Unternehmen mit besten Zukunftsaussichten arbeiten wollen, sind Sie bei Coplaning herzlich willkommen.

Nous recherchons un IDE Coordinateur pour rejoindre notre établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (97 lits - 2 services EHPAD / 1 service UPHV / 1 service UPHA). En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités soignantes, en veillant à la qualité des soins et au bon fonctionnement des services. Vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement du personnel soignant, la gestion administrative et le développement des pratiques professionnelles. Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise en gestion et en soins cliniques sera valorisée pour assurer une prise en charge optimale des résidents. Expérience obligatoire. Expérience évaluation Haute Autorité de Santé recommandée. Forte disponibilité. CDI intégrant une période d'essai de 4 mois renouvelable une fois - poste vacant. Responsabilités Superviser et coordonner les équipes soignantes, en veillant au respect des protocoles et des normes de qualité Participer à la gestion administrative, notamment la planification des horaires, le suivi des budgets et la gestion des ressources Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur, notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de santé au travail Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et à la mise en œuvre de projets d'établissement Participer à la formation, à l'évaluation et au développement professionnel du personnel médical et paramédical Collaborer avec les différents services pour garantir une prise en charge globale et cohérente des résidents Utiliser efficacement les systèmes d'information hospitaliers (TITANLINK est un plus)pour le suivi administratif Accom-pa-gne-ment des rési-dents et de leurs famil-les : Rencontre avec les familles et les futurs résidents (s'ils le peuvent) et visite de l'établissement en amont de l'entrée Participation au conseil de la vie sociale nommé « échange et partage » Participation à l'évaluation de la dépendance des rési-dents (GIR) Entretien avec les résidents/familles à leur demande, en cas de plainte et si nécessaire Ges-tion de la qua-lité des soins Mise en place de pro-to-co-les et procédures et vérification de leur application Organisation et participation aux réunions de synthèses pluridisciplinaires hebdomadaires Mise en place et suivi d'actions visant à la pré-ven-tion des chutes, des problèmes bucco-dentaires, du risque infec-tieux, de la mal-trai-tance . à travers des groupes de travail Organisation de la for-ma-tion du per-son-nel en lien avec la responsable formation Décla-ra-tions obli-ga-toi-res (mal-trai-tance, phar-ma-co-vi-gi-lance, maté-rio-vi-gi-lance) Rela-tion avec les partenaires (équipes mobiles, pharmacies, prestataires) Suivi des EI Participation aux audits qualité Ges-tion du per-son-nel soignant (IDE, AS, AMP, AES, ASHQ) Orga-ni-sa-tion des plan-nings Création et mise à jour des fiches de tâches et fiches missions Ges-tion de l'absen-téisme Ges-tion du recrutement Gestion et accueil des sta-giai-res Evaluation des agents à l'aide d'entretiens individuels annuels Pré-ven-tion et ges-tion des conflits Conduite de réunions de service Participation aux instances CODIR et CSE Profil recherché Expérience reconnue dans le secteur médical ou paramédical Expérience significative en gestion hospitalière et/ou EHPAD dans un environnement de soins, notamment dans le domaine de la santé publique ou hospitalière Connaissance approfondie du management d'équipe, avec une expérience en supervision ou encadrement (management) Maîtrise des systèmes d'information FPH Bonne connaissance du fonctionnement FPH, notamment santé en EHPAD Capacité à gérer un budget tout en maintenant une qualité optimale des soins

LADAPT Normandie recrute UN ANIMATEUR QUALITÉ (H/F) Pour l'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf (76) et l'ESMR de Saint-André-de-l'Eure (27) Poste basé à Caudebec-Lès-Elbeuf En CDD à temps complet À pourvoir dès que possible jusqu'au 31 janvier 2027 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de nos établissements : Nos établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) sont spécialisés dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. - L'Établissement pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). - L'Établissement adulte de Saint-André-de-l'Eure accueille des patients âgés de 18 ans et plus. Vos missions principales : Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice des établissements Pédiatrique, vous travaillez en lien fonctionnel étroit avec le Directeur de l'établissement de Saint-André-de-l'Eure et le Responsable Qualité du pôle sanitaire. Votre mission principale est d'accompagner les deux structures dans la préparation de la certification HASV2025 prévue en janvier 2027. Vos activités : Accompagnement opérationnel de la certification HAS - Vous participerez à la déclinaison opérationnelle du plan de préparation à la certification. - Vous accompagnerez les équipes dans la compréhension et l'application des attendus HAS. - Vous participerez à la réalisation des audits clés : patients traceurs, parcours traceurs et audits d'observation. - Vous réaliserez des audits de conformité terrain visant à vérifier l'adéquation entre les pratiques professionnelles et les procédures documentées (ex : circuit du médicament, commissions d'admission, relevé de température, évaluation de la douleur.). - Vous contribuerez à la collecte des preuves nécessaires à la certification et remonterez les écarts ou difficultés rencontrés sur le terrain. Animation de la démarche qualité et de la gestion des risques - Vous assurerez une présence régulière sur le terrain auprès des professionnels pour promouvoir les bonnes pratiques au regard du référentiel HAS V2025. - Vous animerez des temps courts de sensibilisation à la qualité et à la sécurité des soins. - Vous accompagnerez les équipes dans la mise en œuvre des actions du Plan d'Action Qualité (PAQ). - Vous réaliserez le traitement des Événements Indésirables (EI) et co-animerez les CREX en proposant des actions correctives. Appui documentaire et conformité - Vous élaborerez les procédures qualité en avec pilotes et veillerez à la mise à jour des documents existants en lien avec les acteurs de terrain. - Vous garantirez l'adéquation entre les procédures de la base documentaire et les pratiques réelles observées. - Vous participerez au référencement et au classement des preuves documentaires liées à la certification. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2/+3/+5 en lien avec la qualité, avec idéalement une expérience dans le sanitaire. Vous maîtrisez la gestion du système qualité et la méthodologie de conduite de projet. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques, la communication écrite et orale. Vous faites preuve d'autonomie, de pédagogie, de rigueur et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 janvier 2027 en CDD à temps complet. Votre site de rattachement sera l'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf.

LADAPT Normandie recrute UN ANIMATEUR QUALITÉ (H/F) Pour l'ESMR de Caudebec-Lès-Elbeuf (76) et l'ESMR de Saint-André-de-l'Eure (27) Poste basé à Saint André de l'Eure en CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 janvier 2027 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de nos établissements : Nos établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) sont spécialisés dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien.), des affections respiratoires, des troubles des systèmes métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. - L'Établissement pédiatrique de Caudebec-lès-Elbeuf accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (30 lits) ou en hospitalisation de jour (20 places). - L'Établissement adulte de Saint-André-de-l'Eure accueille des patients âgés de 18 ans et plus. Vos missions principales : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de l'établissement de Saint-André-de-l'Eure, vous travaillez en lien fonctionnel étroit avec la Directrice des établissements Pédiatrique et le Responsable Qualité du pôle sanitaire. Votre mission principale est d'accompagner les deux structures dans la préparation de la certification HAS V 2025 prévue en janvier 2027. Vos activités : Accompagnement opérationnel de la certification HAS - Vous participerez à la déclinaison opérationnelle du plan de préparation à la certification. - Vous accompagnerez les équipes dans la compréhension et l'application des attendus HAS. - Vous participerez à la réalisation des audits clés : patients traceurs, parcours traceurs et audits d'observation. - Vous réaliserez des audits de conformité terrain visant à vérifier l'adéquation entre les pratiques professionnelles et les procédures documentées (ex : circuit du médicament, commissions d'admission, relevé de température, évaluation de la douleur.). - Vous contribuerez à la collecte des preuves nécessaires à la certification et remonterez les écarts ou difficultés rencontrés sur le terrain. Animation de la démarche qualité et de la gestion des risques - Vous assurerez une présence régulière sur le terrain auprès des professionnels pour promouvoir les bonnes pratiques au regard du référentiel HAS V 2025. - Vous animerez des temps courts de sensibilisation à la qualité et à la sécurité des soins. - Vous accompagnerez les équipes dans la mise en œuvre des actions du Plan d'Action Qualité (PAQ). - Vous réaliserez le traitement des Événements Indésirables (EI) et co-animerez les CREX en proposant des actions correctives. Appui documentaire et conformité - Vous élaborerez les procédures qualité en avec pilotes et veillerez à la mise à jour des documents existants en lien avec les acteurs de terrain. - Vous garantirez l'adéquation entre les procédures de la base documentaire et les pratiques réelles observées. - Vous participerez au référencement et au classement des preuves documentaires liées à la certification. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +2/+3/+5 en lien avec la qualité, avec idéalement une expérience dans le sanitaire. Vous maîtrisez la gestion du système qualité et la méthodologie de conduite de projet. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques, la communication écrite et orale. Vous faites preuve d'autonomie, de pédagogie, de rigueur et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Vos conditions de travail : Ce poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 31 janvier 2027 en CDD à temps complet.

Co Vás čeká? Úklid prostor v rámci přiděleného úseku. Pracovní doba Po-Ne od 03:30 do 12:00 hodin. Jaké znalosti a dovednosti požadujeme? Spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost, pracovitost. Schopnost týmové práce. Co Vám můžeme nabídnout? Zázemí stabilní společnosti, příjemné pracovní prostředí. Zajímavé finanční ohodnocení dle délky praxe v oboru. 5 týdnů dovolené, 2 dny zdravotního volna. Podporu dalšího vzdělávání a osobního rozvoje. Pestrý program zaměstnaneckých benefitů – např. stravování za atraktivní cenu, příspěvek k penzijnímu připojištění, benefitní program, výhody spojené s poskytnutím karty Sphere Card, odměny u příležitosti pracovního výročí, permanentky na sportovní utkání a do divadla. Těšíme se na Vás!