Vil du jobbe med varierte nevrologiske problemstillinger, sammen med et team som har det gøy i lag, er faglig dyktige og liker en utfordring?
Ønsker du en jobb som gir tid til overs, slik at du kan dyrke dine fritidsinteresser?
Da er dette jobben for deg!

Nevrologisk avdeling ved Sykehuset Namsos har vakt med ansvar for øyeblikkelig hjelp, sengepost for generell nevrologi og hjerneslag, poliklinikk, dagenhet og nevrofysiologisk laboratorium.

Sykehuset ligger i den nordre delen av Trøndelag fylke, i Namsos by, nært flyplass, buss og båt. Som LIS 3 i nevrologi hos oss vil du tidlig bli involvert i klinisk arbeid. Sammen med spesialist i nevrologi blir din jobb å utrede, diagnostisere og behandle pasienter med nevrologiske sykdommer. Vårt legeteam er lite og samlokalisert. Vi har høyt fokus på LIS-utdanning, gode arbeidsforhold og faglig utvikling. Avdelingen er aktiv med klinisk forskning og utdanning av medisinstudenter.

Vi har 2 ledige faste stillinger for Lege i spesialisering. 

1 med oppstart i august - 26

1 med oppstart i februar - 27

Ansettelser vil bli vurdert fortløpende og kan forekomme før søknadsfrist går ut. 

Arbeidsoppgaver

* Vaktarbeid i samarbeid med overlege som har bakvakt. LIS går per tid i en 6-delt vaktplan med hjemmevakt fra 17.30-08.00.
* Sengepostarbeid i samarbeid med overlege.
* Poliklinikkarbeid.
* Delta aktivt i undervisning for leger i spesialisering.

* Veilede LIS 0 og studenter.

Kvalifikasjoner

* Norsk autorisasjon som lege.
* Gjennomført Lege i spesialisering del 1.
* Gode ferdigheter i norsk språk, muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

* Du må være punktlig og pålitelig.
* Du må bidra til et godt faglig og sosialt miljø.
* Gode samarbeidsevner.

Vi tilbyr

* Fullstendig utdanningsforløp for LIS 3 i nevrologi.
* Individuell utdanningsplan, inkludert avtale for fullføring av utdannelse ved Universitetssykehuset i Trondheim; St. Olavs Hospital.
* Fokus på oppnåelse av læringsmål og aktiviteter.
* Rullerende arbeidsplan hvor det tilstrebes normert arbeidstid.
* Muligheter for deltakelse i klinisk forskning innenfor nevrologi.
* Mulighet for opplæring i prosedyrer som: ultralyd halskar, ultralydveiledet botulinumtoksin behandling, oppfølging av pasienter med vagusnevrestimulator og avansert parkinson behandling samt kontroll av VP-shunt.
* En sosial arbeidsplass med aktiviteter i og utenom arbeidstid.
* Et naturskjønt nærområde med gode muligheter for friluftsliv, jakt, fiske, kajakk, dykking, sykling, ski med mer. 

Kontaktinformasjon

Anna Kristine Grav, Avdelingsoverlege, +47 74215535

Arbeidssted

Havikveien 8.
7800 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Nord-Trøndelag HF

Referansenr.: 5100220865
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 17.08.2026
Søknadsfrist: 03.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Les mer om oss på www.hnt.no

Helse Nord-Trøndelag HF lea tjåadtjoehtæjja skïemtjegåetiej åvteste Levangkesne jïh Nåavmesjenjaelmesne, jïh dajvepsykiatrijen jarngi jïh skïemtjegåetiedïenesjen åvteste Bindaelien luvhtie noerhtene Skierden gåajkoe åarjene. Healsoegïehtelimmesne medtie 3 500 barkijh jïh lea dan gaavhtan akte Trööndelagen stööremes gïehtelimmijste. Mijjieh ulmine utnebe aktem åajvoeh healsoedïenesjem tseegkedh buaratjommesasse skïemtjijidie jïh årroejidie, mijjen åejvielaavenjassi tjïrrh mij lea skïemtjijebåehtjierdimmie, lïerehtimmie skïemtjijijstie jïh lïhke fuelhkeste, dotkeme jïh ööhpehtimmie healsoebarkijijstie.

Helse Nord-Trøndelag sæjhta mijjen barkijh edtjieh årroji gellievoetem vuesiehtidh jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan aaj jis datne guhkebe gaatoem åtneme barkoejieleden ålkolen.

Lohkh vielie mijjen bïjre daesnie www.hnt.no

Kommunen har god grunnbemanning ved sjukeheimane der vi legg vekt på fagleg utvikling. Vi søker deg som er fagleg trygg og trivast med travle arbeidsdagar og som ynskjer å bli ein del av eit fagleg spennande og godt arbeidsmiljø. Vi er opptatt av kvalitet og fagutvikling med fokus på å gjere kvarandre gode. 

Vi har ledig heile faste stillingar ved insitusjonane Kyrkjebø og Høyanger sjukeheim.

Kyrkjebø sjukeheim: langtidsavdelingar for demens og somatikk.

Høyanger sjukeheim: avd. for korttids-/rehabiitering, langtidsavdelingar for demens og somatikk.

Institusjonane våre har årsturnus med langvakter og arbeid 4.kvar helg om du ynskjer det. 

Arbeidsoppgaver

• utøve sjukepleiefaglige prosedyrer
• vekentleg legevisitt med vår faste tilsynslege, der sjukepleiar har ansvar for å førebu, gjennomføre og følgje opp tiltak  etter legevisitt
• legemiddelhåndtering, inkl admininstrere væskebehandling
• utøve praktiske sjukepleiaroppgåver og observere tilstand og behov hjå brukar
• være pådriver for kvalitet i tenesta
• tverrfagleg samarbeide med kommunale instansar og spesialisthelsetenesta,   
• ansvar for dokumentasjon i fagprogrammet CosDoc
• veiledning av kollegaer og studentar

 

Kvalifikasjoner

• autorisasjon som sjukepleiar
• føremon med  vidareutdanning innan demensomsorg/ geriatri/lindrande behandling/ rehabilitering
• erfaring frå liknande arbeid er ein føremon
• god norsk muntleg og skriftleg framstillingsevne

 

Personlige egenskaper

• positiv, engasjert, fleksibel og har godt humør
• jobber godt sjølvstendig, men liker også å arbeide i team
• bidrar til eit godt miljø for pasientar, pårørande og kollegaer
• tålmodig og trygg

Personlege eigenskaper vert vektlagt.

 

Kvifor søkje stilling hos oss?

• Fast fulltidsstilling
• Er du nyutdanna starter du på avlønning tilsvarande 8 års ansiennitet
• 15 000,- i tillegg til tarifflønn ved 16 års ansiennitet
• Rekrutteringstillegg ved arbeid turnus 20 000,-
• Kompetansetillegg inntil 20 000,- for relevant vidareutdanning
• Fokus på fagutvikling der inkludering og kunnskapsdeling er viktig
• Gode pensjons- og forsikringsordningar
• Kommunen er hjelpsam med å skaffe bustad

Den som vert tilsett må legge fram tilfredsstillande politiattest.

 

Kvifor Høyanger?

Høyanger kommune har store moglegheiter inn i det grøne skiftet og mot sirkulærøkonomi. Industristaden Høyanger har rein, fornybar vasskraft og vi har infrastruktur som topp moderne industrianlegg.

Vi satsar på kultur og folkehelse, og vi dyrkar samspelet mellom det profesjonelle, kommunen og dei frivillige. Vi jobbar for å skape eit inkluderande og aldersvenleg samfunn, med fokus på universell utforming og gode møteplassar.
Vi har som mål å styrke attraktiviteten til kommunen, og sikre at det er godt å både bu, besøke og å drive næring i heile kommunen. Her kjem du inn i bildet!

• Stor aktivitet innanfor næringslivet med fokus på den grøne skifte og sirkulærøkonomi
• Eit rikt lag- og organisasjonsliv
• Fokus på samskaping og samarbeid
• Topp moderne treningssenter, ski- og turløyper, idrettsanlegg, m.m.

Vi søkjer deg som er engasjert i utvikling av Høyanger kommune og likar å finne løysingar i samarbeid med andre. Vi er opptekne av god service til innbyggjarane våre. Det må du også vere!

 

 

Meir informasjon om Høyanger?   

Sjå https://www.sognefjord.no/fjordbygder/hoyanger

Lurer du på kva du kan gjere på fritida i Høyanger kommune?  https://hoyanger.friskus.com/events      

Vi gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege, sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Ønskje om å verte unntatt offentlegheit blir handsama i tråd med offentleglova.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Sjukeheimen har 24 einerom og 12 av desse er øyremerka brukarar med diagnosen aldersdemens.

Du vil jobbe i en av landets ledende innen ecommerce og du vil ha et sterkt faglig miljø i ryggen. Du vil kunne utvikle deg faglig og arbeide med de aller nyeste og mest innovative tekniske løsningene på markedet. Du vil jobbe i et friskt og attraktivt arbeidsmiljø med 14 andre kollegaer i flotte og moderne kontorlokaler. Du vil ha god backup av dyktige kollegaer når du utvikler deg innen ditt fagfelt.

Når du jobber som vår medieskaper vil du produsere film og foto og bruke dette innholdet på sosiale medier, i nettbutikken eller i vår markedsføring. I sosiale medier vil du aktivt bygge og styrker våre merkevarer. Det er en spennende og variert jobb, der du er rundt og filmer og fotograferer biler, gravemaskiner og produkter. Du er i fotostudioet vårt og filmer produktvideoer. Og du er på PCen, der du klipper videoer og publiserer dem på nettbutikken eller i sosiale medier. Du bør være komfortabel foran kameraet også, ettersom du vil produsere innhold for Tiktok, Snapchat og annet. Du har god forståelse for sosiale medier og vet hva som skal til for å bygge og nå et publikum.

At du har erfaring med design og adobe-pakken er en stor fordel, for det gjør at arbeidsdagen din flyter lettere når du kan komponere en del nødvendige grafiske elementer selv, til kampanje eller produkt. Du slipper å involvere grafisk designer og du kan gjøre enkle jobber hurtigere.

Føler du at du ikke strekker til i beskrivelsen over, så ønsker vi likevel å vurdere deg, for vi er vant med å utvikle våre kollegaer til dyktige faglige spesialister. Men du bør ha grunnleggende av ovenfor, og du bør ha et sterkt ønske om å utvikle deg innen fagfeltet.

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Erfaring fra publisering i sosiale medier

• Erfaring med video og foto

• Erfaring med klipping av video og redigering av foto

• Behersker grafisk verktøy til innholdsproduksjon som f.eks Photoshop og Adobepakken på basisnivå.

• Behersker valgfritt videoredigeringsprogram

• Selvdreven og full av egne kreative ideer

• Kommuniserer godt på norsk og engelsk både skriftlig og muntlig

Oppgaver

• Produsere innhold foto og video

• Bygge merkevare online

• Administrere Tiktok, Snapchat, Instagram og Facebook.

• Assistere nyhetsbrev, kampanjeoppsett, markedsmateriell og lignende.

• Ønsker du mer? Vi har masse andre oppgaver til deg i tillegg til dette!

Personlige egenskaper

• Initiativrik og kreativ - Du får en idé til innhold som kan skape oppmerksomhet og du tar på egenhånd initiativ til å skape det som trengs til ideen din.

• Selvstendig - Du kan jobbe uten forhåndsdefinerte rutiner eller veiledning, og tar eget ansvar for å drive oppgaver mot det fastsatte målet.

• Utadvent - foran eller bak kameraet er spiller ingen rolle. Du er komfortabel med å stå foran kameraet og snakke.

Om arbeidsgiveren:

Ekstralys er landets ledende spesialist på lys til kjøretøy, i tillegg er vi en av landets fremste, uavhengig av bransje, på netthandel. For å nå disse ambisiøse påstandende har vi tatt i bruk teknologien i alle anledninger mulig. Det gjør at vi har en svært effektiv og skalerbar drift som lar oss vokse langt inn i fremtiden. Vi for over 85 millioner eks mva, vi er på plass i 4 land og på 5 ulike nettbutikker. Og vi har selvsagt ambisjoner som tar oss langt lengre enn dette.

De som jobber hos oss føler på dette eventyret og suksessen vi gjør sammen. For du er med på å skape din egen fremtid hos oss og hver seier vi gjør sammen føles som en seier for hele bedriften. Vi heier på hverandre og vi lykkes alltid sammen.

Dette hørtes da spennende ut, ikke sant? Men det sa kanskje ikke så mye om hva vi driver med. Ta heller en titt på nettsiden og les om oss derfra : https://www.ekstralys.no/kontakt-oss

Vil du være en del av et engasjert personale med store ambisjoner?  

Vi søker etter tilkallingsvikarer som kan være en ressurs i alle våre avdelinger. 

Greverud sykehjem

Greverud sykehjem har totalt 103 langtidsplasser fordelt med 64 plasser på Greverud sykehjem, og 39 plasser på Langhus bo- og servicesenter. Dagsenteret med 30 plasser er lokalisert på Greverud sykehjem.

Det tar to minutter å gå fra Greverud togstasjon og bussholdeplass til Greverud sykehjem, og mellom 7 og 10 minutter fra Vevelstad og Langhus togstasjon til Langhus bo- og servicesenter.

Hvem er du?

Vi søker primært etter deg som er sykepleier, helsefagarbeider eller er student under utdanning innenfor helsefag. Hvis du har interesse for å jobbe med mennesker, og har erfaring med omsorgsarbeid, vil vi også vurdere deg som ikke har helsefaglig utdanning.

Vi jobber kontinuerlig med å tilpasse driften for morgendagens pasienter 

Det betyr at vi aktivt jobber med kompetanseløft og kunnskap, og oppgavefordeling. Fokuset er alltid å ha rett kompetanse, til rett bruker, til rett tid, på rett nivå. Vi ønsker å sikre at du har den nødvendige kunnskapen for å jobbe hos oss, og du vil få god opplæring med egnet veileder.

Skriv i søknaden om du ønsker å jobbe ved en bestemt avdeling.

Arbeidsoppgaver

• pleie- og omsorgsoppgaver
• skape gode øyeblikk 
• samarbeide med kollegaer
• praktiske arbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

Du må ha gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig. Vi vil prioritere søkere med erfaring fra pleie- og omsorgsyrket, men tilbyr også god opplæring til deg som ønsker en fremtid i helsevesenet.

Studenter som er i et utdanningsløp innenfor helse, vil få god og relevant praksis hos oss som tilkallingsvikar. 

Personlige egenskaper

Du må være omsorgsfull og empatisk og ha et genuint ønske om å jobbe innenfor pleie og omsorg. Det er viktig at du kan bidra til et godt arbeidsmiljø, og at du har gode kommunikasjonsevner.

Vi tilbyr

• god opplæring fra helsepersonell
• et godt arbeidsmiljø
• lønn etter gjeldende tariff og lokale avtaler
• gratis parkering

Ta gjerne kontakt om det er noe du lurer på! 

Kontaktinformasjon

Ann-Kristin Warren, konsulent, 98 20 47 95

Arbeidssted

Harriet Backersvei 30
1415 Oppegård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5064433506
Stillingsprosent: 25%
Annet
Søknadsfrist: 30.11.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Er du ute etter nyttig arbeidserfaring fra helsesektoren? Vil du ha en givende sommerjobb?

Vi søker primært deg som er sykepleier, helsefagarbeider eller student under utdanning innenfor helsefag. Hvis du ikke har formell kompetanse, men har interesse for å jobbe med mennesker, kan du også være aktuell for sommerjobb hos oss. Det vil også være mulighet for ansettelse som tilkallingsvikar.

I denne jobben må du:

• kunne jobbe både dag, kveld og helg, eventuelt natt
• være over 18 år og helst ha annen arbeidserfaring å vise til
• være pålitelig og ansvarsbevisst og ha evne til å yte omsorg
• vise gyldig politiattest før tiltredelse

Høyås bo- og rehabiliteringssenter er Nordre Follo kommunes største sykehjem med 118 sykehjemsplasser og dagaktivitetsplasser for 30 hjemmeboende brukere. Sykehjemmet har 32 korttidsplasser, 32 spesialplasser for demens og 54 langtidsplasser.

Høyås ligger flott til, nær grensen til Oslo-bydelen Søndre Nordstrand, med offentlig transport rett utenfor døren.

Arbeidsoppgaver

• pleie- og omsorgsoppgaver til våre pasienter
• tilrettelegging og bistand ved måltider
• bistå ved pasientrettede aktivitetstilbud
• praktiske arbeidsoppgaver i avdelingen

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• gode kommunikasjonsevner
• evne til å jobbe selvstendig
• trives i et utfordrende og hektisk miljø
  

Kandidater med erfaring fra pleie- og omsorgsyrker vil bli prioritert.

Vi søker deg som er pålitelig og ansvarsbevisst. Det er også viktig at du er blid og serviceinnstilt, og at du har godt humør og kan bidra til et godt arbeidsmiljø.
Du er også er arbeidsvillig og fleksibel.

Vi tilbyr

• god opplæring fra helsepersonell
• godt arbeidsmiljø
• lønn etter gjeldende tariff og lokale avtaler, egen avlønning for studenter
• gratis parkering
• relevant praksis for studenter som skal begynne med, eller er i gang med, en helsefaglig utdanning

Kontaktinformasjon

Rikke Berger, avdelingsleder, 45 39 34 85
Cathrine Ullsgård, avdelingsleder, 45 84 33 50
Gry-Anita Konstad Hyggli, avdelingsleder, 46 50 69 27
Tom Harald Isakka-Dahl, avdelingsleder, 98 90 32 76

Arbeidssted

Valhallaveien 74
1413 Tårnåsen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5067877498
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Er du utdannet innen helsefag som helsefagarbeider, vernepleier eller sykepleier med ønske om å prøve ut ulike fagområder, er dette kanskje jobben for deg.

I Flekkefjord kommune deles helse og omsorgstjenestene inn i 4 virksomheter. Alle virksomhetene jobber målrettet med at tjenestene tilpasses de ulike brukergruppene på en best mulig måte med fokus på «Hva er viktig for deg? 

Stillingene vil være på avdeling kompetanse og utvikling, men du vil få muligheten til å jobbe på tvers av enhetene for sykehjem, habilitering, hjemmetjenesten og livsmestring. Dette gir deg en variert og spennende arbeidshverdag hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell. Stillingene vil dekke ledige vikariater og sykefravær, noe som gir deg muligheten til å bidra der behovet er størst og få bred erfaring innen de ulike fag områdene.  

Flekkefjord er stolte av å være i samarbeid med #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å utvikle en bred helsefaglig kompetanse og er nysgjerrig på oppgaver i kommunehelsetjenesten. Vi søker deg som er fleksibel og engasjert helsearbeider.

Arbeidsoppgaver

• Oppgaver som pleie, stell, observasjoner, aktiviteter, samarbeid med andre enheter vil være primæroppgaver
• Bemanne stillinger og vikariater etter behov, du vil ha forutsigbare vakter i arbeidsplan.

Vi forutsetter at alle ansatte bidrar aktivt i arbeidet med å skape gode øyeblikk for menneskene vi er på arbeid for.

Kvalifikasjoner

Til alle stillingene:

• Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider. (HPR-nummer oppgis i søknaden) 
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Krav med erfaring fra norsk helsevesen
• Ønskelig med relevant videre kompetanse, vil bli vektlagt
• Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4. Politiattest skal framvises før oppstart
• Ønskelig med førerkort kl. B
• Grunnleggende datakunnskaper
  

Personlige egenskaper

• Redelig, engasjert og nyskapende
• Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og kunnskapsbasert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel og omstillingsdyktig
• Ydmyk i møte med nye arbeidssteder

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

• Gode muligheter til kompetanse- og videreutvikling.
•  Mentorprogram for nyansatte - https://flekkefjord.kommune.no/om-kommunen/prosjekt-mentorordning/
• Delta på Fagdager der du vil utvikle dine ferdigheter og få ny kunnskap innen fagfeltet.
• Delta på regelmessige kurs som Førstehjelp, Brannvern og forflytning.
• Lønn etter gjeldende lov og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Du får turnus som er todelt, eks. dag og aften (du vil ikke få dag, aften og natt i samme turnus).
• Turnusarbeid med mulighet for dag-, kveld-, lang-, delt- og nattevakter
  
• En arbeidsplass hvor vi deler erfaringer og kompetanse for å gjøre hverandre gode
• Varierte og utfordrende oppdrag som må løses både selvstendig og i team

Kontaktinformasjon

Ina Cecilie Lindhom, +47 94877780

Arbeidssted

Fjellgaten 8
4400 FLEKKEFJORD

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune

Referansenr.: 5061753323
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med på laget vårt!

Flekkefjord kommune er blant regionens største arbeidsgivere, med nesten 1000 ansatte. Vi leverer tjenester innen alt fra undervisning, helse, tekniske oppgaver til kultur og fritid. Over 100 yrkesgrupper er representert hos oss. Velger du jobb i Flekkefjord kommune får du en jobb med mening.

Uansett hvor du bosetter deg i Flekkefjord har du fantastiske turløyper og opplevelser like utenfor stuedøra. Heiene rundt byen blir flittig brukt av byens befolkning til både fotturer og sykkelturer. Båtfolket nyter fjorden til både bading og fisking. I sentrum finner du et rikt næringsliv med butikker, kaffebarer, restauranter og en god dose kultur med konserter, teater, kino og festivaler. Kommunen har også et rikt lag- og foreningsliv som passer de aller fleste. 

Nysgjerrig på å bo eller jobbe i Flekkefjord? Besøk jobbiflekkefjord.no for å se mulighetene vi tilbyr. 

Akuttmottaket Elverum har behov for sommervikarer slik at våre trofaste medarbeidere kan ta seg ferie. Vi søker hovedsakelig etter hjelp i perioden fra starten av juni til slutten av august.

Avdelingen vår tar imot pasienter både til innleggelse og poliklinisk besøk. I 2025 sørget vi for at 10 000 pasienter (både unge og gamle) ble ivaretatt og undersøkt før innleggelse. Ca. 3000 pasienter fikk reise hjem etter et kort besøk hos oss.
 
Akuttmottaket har aldri stengt, derfor jobber våre ansatte 3-delt turnus. I sommerperioden er det behov for vikarer som kan jobbe både dag, kveld og natt. Hvilken kompetanse du har vil avgjøre når du kan jobbe. Alle ansatte jobber hver 3. helg.

Vi ønsker oss hovedsakelig kolleger med autorisasjon som sykepleier. 2. års sykepleiestudenter, legestudenter eller annet helsepersonell kan vurderes ut fra kompetanse.

For oss er det gunstig om vi kan legge til rette for opplæring før hovedferien begynner, men dette er ikke et krav. Opplæringsperioden blir avtalt individuelt med hver enkelt. Du bør kunne jobbe minst 4 uker sammenhengende i sommer. Presiser i søknaden hvilken periode du har mulighet til å jobbe, og hvor mye du ser for deg å jobbe. Vi trenger personer i alt fra 50 til 100% stilling. 
 
Obs: lang søknadsfrist. Aktuelle kandidater ansettes fortløpende.

Arbeidsoppgaver

For sykepleiere:

• Triagering, observasjon og behandling av pasienter som kommer som til sykehuset for innleggelse eller poliklinisk behandling i akuttmottaket.
• Delta i teammottak. 
• Utføre sykepleiefaglige prosedyrer.
  

Assistenter/studenter:

• Bistå sykepleier i triagering og mottak av pasienter.
• Medansvar for oppfølging og observasjon av pasienter mens de er i akuttmottaket.
• Oppgaver tilpasses den enkeltes kvalifikasjoner. 
  

For alle:

• Dokumentasjon i Elektronisk pasientjournal (DIPS og Metavision).
• Annet forefallende arbeid i avdelingen.
  
  

Kvalifikasjoner

• Sykepleier
• Sykepleierstudent fullført 2. år
• Legestudent med erfaring fra sykehus/ivaretakelse og observasjon av pasienter
• Evt annet helsepersonell/studenter med akuttmedisinsk erfaring
• Ønskelig med akuttmedisinsk erfaring og/eller legevakt/prehospitale tjenester
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ønskelig med kunnskap om EPJ, som f. eks Dips og MetaVision. Opplæring vil bli gitt
  

Personlige egenskaper

• Omgjengelig og hyggelig, med evne til empati og mellommenneskelig forståelse
• Tilpasningsdyktig
• Må tåle høy arbeidsbelastning i perioder og trives i et aktivt og hektisk miljø
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Faglig engasjement
• Et godt klinisk blikk og god vurderings- og refleksjonsevne
• Trive med å jobbe sammen med andre, men må også kunne stå i situasjoner alene der man må ta selvstendige vurderinger
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Magne Opseth, Ass. avdelingssykepleier, +4741521049
Marianne Olsen, Avdelingssykepleier, +4793036495

Arbeidssted

Kirkevegen 31
2413 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5062403323
Stillingsprosent: 80%
Ferievikar
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 30.08.2026
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

null

Er du en som ønsker å være med på å skape gode dager for barna i barnehagen? 

Vi ser etter engasjerte og dyktige tilkallingsvikarer i alle aldre, som evner å tilpasse seg ulike mennesker og situasjoner. Jobben som tilkallingsvikar krever at du er aktiv sammen med barna, og at du er fleksibel og har mulighet til å komme på kort varsel.

Oppdragene vil variere i størrelse og varighet og kan være i flere ulike barnehager. Våre dyktige vikarer vil i perioder kunne jobbe i opptil full stilling.

Vi håper å få deg med på laget vårt!

Arbeidsoppgaver

• være med og skape en god hverdag i barnehagene som fagarbeider/assistent
• ha aktivt medansvar ved planlegging og gjennomføring av pedagogiske aktiviteter, både inne og ute
• være en viktig bidragsyter ved alle daglige gjøremål i barnehagen, som måltider, påkledning, stell og frilek

Kvalifikasjoner

Krav

• Du må ha bestått videregående skole eller tilsvarende (kan erstattes av lang og relevant erfaring).
• Gode norskkunnskaper er et krav, både skriftlig og muntlig (tilsvarende nivå B1/ B2).
• Den vi ansetter, må kunne legge gyldig politiattest etter barnehagelovens § 30.

Ønskelig

• Det er en fordel med bestått fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, eller annen relevant formell kompetanse.
• Erfaring med arbeid med barn er ønskelig.

Vi søker deg som

Vi søker deg som er positiv og leken. Du er lærevillig og fleksibel, og du ser mulighetene i å kunne jobbe i flere barnehager. Det er viktig at du kan stille på kort varsel ved forespørsel om vakter.

I denne jobben må du trives med en variert og aktiv hverdag. Du tilpasser deg lett nye arbeidsplasser og rutiner.

Vi tilbyr

Hos oss vil du få en fleksibel arbeidsordning, utfordrende arbeidsoppgaver og muligheten til å bli kjent med å jobbe i barnehagene i Nordre Follo.

Tilkallingsvikarer får kontrakt i Nordre Follo kommune, tilknyttet virksomhetene/barnehagesonen, ut barnehageåret 2025/2026.

Aktuelle søkere vil bli kontaktet av oss fortløpende.  

Kontaktinformasjon

Dana Tonje Hooper-Fjelstad, avdelingsleder, 47 39 60 47, dana.hooper@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Kornmoveien 18
1413 Tårnåsen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5049916758
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med rundt 64 100 innbyggere og 5 000 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

I Nordre Follo kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei til Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Nordre Follo kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Vi har ledige stillingar med arbeid i turnus for engasjerte sjukepleiarar/vernepleiarar som vil vere med å bidra til utvikling av tenestene ved Luranetunet bu- og behandlingsenter, er det deg?
Luranetunet bu- og behandlingssenter ser på ulike måtar å organisere arbeidet på for å sikre kvalitet i tenestene og ha rett kompetanse på rett plass. Vi treng deg som ønskjer å være med å vidareutvikle denne måten å jobbe på og ser moglegheiter framfor begrensingar.

Som tilsett på Luranetunet bu- og behandlingssenter vil du få moglegheit til å bli kjent med alle avdelingar. Dette skapar varierande arbeidskvardagar, brei erfaring og kunnskap innan mange ulike område. Du får jobbe tverrfagleg og blir godt kjent med alle yrkesgrupper og du må vera førebudd på å bruka kompetansen din der behovet til ei kvar tid er størst.

Kvifor jobbe ved Luranetunet

• Du vil få store variasjonar i arbeidsoppgåver og gode muligheter for å bygge kompetanse
• Luranetunet har eit lærande miljø med mange elevar, studentar og lærlingar
• For sjukepleiarar og vernepleiarar i turnus, tilbyr Bjørnafjorden kommune eit tillegg i grunnlønn på kr. 25.000 over garantilønnstabellen
• For arbeid på natt i tillegg kr 40.000 på årslønn
• Kommunen har gode vilkår for stønad til  vidareutdanning
• Godt arbeidsmiljø med kollegaer som støttar kvarandre
• Gunstige pensjons- og forsikringsordningar

Kven ser vi etter?
Denne typen jobb passer for deg som:

• har autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar (gjerne med relevant vidareutdanning)
• har eit hjarte som bankar ekstra for eldreomsorg
• er fagleg engasjert og oppteken av læring og utvikling
• er trygg, ansvarsfull og har gode samarbeidsevner
• evner å forhalde deg til mange kollegaer og som ikkje er avhengig av faste rammer
• bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og er fleksibel med omsyn til arbeidsoppgåver 

Om arbeidsplassen
Luranetunet bu- og behandlingssenter ligg berre nokre minutt frå Bergen og har 175 plassar fordelt på 2 korttidsavdelingar og 7 langtidsavdelingar. Vi har både rehabilitering, behandling og avdelingar spesielt tilrettelagt for personar med demens.

Hos oss står bebuarane sine livshistorier og behov i sentrum – vi ser alltid personen bak sjukdommen. Vår visjon er «Varme og vekst i samspel», noko som speglar både omsorga for bebuarane, utviklingsmoglegheitene for dei tilsette og det gode miljøet i og rundt tropehagen vår på 1300 m².

Vil du lesa meir om Luranetunet bu- og behandlingssenter sjå vår heimeside: 
Luranetunet bu- og behandlingssenter - Bjørnafjorden kommune (bjornafjorden.kommune.no) 

Praktisk informasjon

• Vi ønskjer fortrinnsvis søkjarar i store stillingar, men er fleksible på stillingsstorleik
• Søkjarar må ha gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg
• Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 
• Politiattest må leggast fram før oppstart
• Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen
• Søknader blir vurderte fortløpande, så send søknad snarast

Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø.Vi ønskjer eit mangfald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn.

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

 Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?

Vi har ledige stillinga for engasjerte helsefagarbeidarar, er det deg?
Luranetunet bu- og behandlingssenter ser på ulike måtar å organisere arbeidet på for å sikre kvalitet i tenestene og ha rett kompetanse på rett plass. Vi treng deg som ønskjer å være med å vidareutvikle denne måten å jobbe på og ser moglegheiter framfor begrensingar.

Som tilsett på Luranetunet bu- og behandlingssenter vil du få moglegheit til å bli kjent med alle avdelingar. Dette skapar varierande arbeidskvardagar, brei erfaring og kunnskap innan mange ulike område. Du får jobbe tverrfagleg og blir godt kjent med alle yrkesgrupper og du må vera førebudd på å bruka kompetansen din der behovet til ei kvar tid er størst.

Kvifor jobbe ved Luranetunet

• Du vil få store variasjonar i arbeidsoppgåver og gode muligheter for å bygge kompetanse
• Luranetunet har eit lærande miljø med mange elevar, studentar og lærlingar
• For arbeid på natt i tillegg kr 30.000 på årslønn
• Kommunen har gode vilkår for stønad til  vidareutdanning
• Godt arbeidsmiljø med kollegaer som støttar kvarandre
• Gunstige pensjons- og forsikringsordningar

Kven ser vi etter?
Denne typen jobb passer for deg som:

• har autorisasjon som helsefagarbeidar
• er under utdanning som helsefagarbeidar
• har eit hjarte som bankar ekstra for eldreomsorg
• er fagleg engasjert og oppteken av læring og utvikling
• er trygg, ansvarsfull og har gode samarbeidsevner
• evner å forhalde deg til mange kollegaer og som ikkje er avhengig av faste rammer
• bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og er fleksibel med omsyn til arbeidsoppgåver

Om arbeidsplassen
Luranetunet bu- og behandlingssenter ligg berre nokre minutt frå Bergen og har 175 plassar fordelt på 2 korttidsavdelingar og 7 langtidsavdelingar. Vi har både rehabilitering, behandling og avdelingar spesielt tilrettelagt for personar med demens.

Hos oss står bebuarane sine livshistorier og behov i sentrum – vi ser alltid personen bak sjukdommen. Vår visjon er «Varme og vekst i samspel», noko som speglar både omsorga for bebuarane, utviklingsmoglegheitene for dei tilsette og det gode miljøet i og rundt tropehagen vår på 1300 m².

Vil du lesa meir om Luranetunet bu- og behandlingssenter sjå vår heimeside: 
Luranetunet bu- og behandlingssenter - Bjørnafjorden kommune (bjornafjorden.kommune.no)

Praktisk informasjon

• Vi ønskjer fortrinnsvis søkjarar i store stillingar, men er fleksible på stillingsstorleik
• Søkjarar må ha gode norskkunnskapar, både munnleg og skriftleg
• Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• Politiattest må leggast fram før oppstart
• Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen
• Søknader blir vurderte fortløpande, så send søknad snarast

Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø.Vi ønskjer eit mangfald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn.

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?