PRAVOSODNI POLICIST, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI LJUDI, PREMOŽENJA, VZDRŽEVANJE REDA NA OBJEKTIH PRAVOSODNIH ORGANOV, NAVZOČNOST, NADZOR OB VSTOPU/IZHODU NA OBJEKT TER SPREJEM STRANK IN OBISKOVALCEV, NADZOR NAD SISTEMI TEHNIČNEGA VAROVANJA, VAROVANJE OBJEKTOV, NAPRAV TER V PRIMERU UGOTOVLJENEGA OGROŽANJA ALI NASTALE ŠKODE, USTREZNO UKREPANJE, IZVAJANJE OBHODOV PROSTOROV IN OBJEKTOV TER INTERVENCIJ NA VAROVANEM OBMOČJU, IZVAJANJE IN KOORDINIRANJE VARNOSTNIH NALOG IN UKREPOV TER OBVEŠČANJE V PRIMERU IZREDNIH VARNOSTNIH DOGODKOV, VODENJE PREGLEDA VARNOSTNIH DOGODKOV, NADZOR NAD IZVAJANJEM HIŠNEGA REDA, RENTGENSKI PREGLED PISEMSKIH ALI PAKETNIH POŠILJK, PREPOZNAVANJE IN DEPONIRANJE NEVARNIH PREDMETOV IN PREDMETOV, KI SE JIH NE SME UPORABLJATI, PREGLED STRANK IN OBISKOVALCEV S TEHNIČNIMI SREDSTVI ALI BREZ, NADZOR PROMETNE UREDITVE IN PARKIRANJA PRED OBJEKTOM, SPREJEM IN POVEZOVANJE TELEFONSKIH KLICEV, PRIPRAVA POROČIL IN OCEN, VAROVANJE ZAPRTIH OSEB IN OBJEKTOV V ZAVODU, PREPREČEVANJE IN ODKRIVANJE KAZNIVIH DEJANJ V ZAVODU, PRIDOBIVANJE INFORMACIJ V ZVEZI Z VARNOSTNIMI DOGODKI V ZAVODU, SODELOVANJE PRI RAVNANJU Z ZAPRTIMI OSEBAMI V ZAVODU, PREVOZI IN SPREMLJANJE ZAPRTIH OSEB, PRIPRAVA PREDLOGOV ZA UVEDBO DISCIPLINSKIH POSTOPKOV ZA ZAPRTE OSEBE V ZAVODU, IZVAJANJE DRUGIH NALOG. POSEBNOSTI: PUO, NEENAKOMERNI DČ, ODPZ, STALNOST, UNIFORMA, ZA MOŠKE, Kandidat pošlje elektronsko prijavo, na priloženem obrazcu Vloga za zaposlitev, na elektronski naslov Zavoda za prestajanje kazni zapora Ljubljana: zpkz-lj@gov.si, z naslovom »javni natečaj – pravosodni policist, št. 110-97/2026« in sicer v roku 15 dni po objavi na enotnem portalu državne uprave: Delovna mesta | GOV.SI (https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/pravosodni-policist-pooblascena-uradna-oseba-v-zavodu-za-prestajanje-kazni-zapora-ljubljana-za-moske/ ) oziroma na spletni strani Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Prijava na prosto delovno mesto mora biti pripravljena na obrazcu, ki je priloga tega razpisa z natančno izpolnjenimi vsemi rubrikami in podpisanimi izjavami. Kandidat mora imeti poleg navedenega znanje uradnega jezika, državljanstvo RS, ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, imeti morajo ustrezne psihofizične sposobnosti in ne smejo uživati prepovedanih drog, biti morajo varnostno preverjeni in za njih ne smejo obstajati varnostni zadržki., gibljiv/nestalen urnik

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Hämeenlinnaan TIMPURIA Oletko osaava ja kokenut väliseinien rakentamisessa, sisäkattojen tekemisessä, listoituksessa tai lattia-asennuksissa, ja pystytkö työskentelemään omatoimisesti erilaisissa kohteissa? Jos hallitset nämä työvaiheet sujuvasti ja toimit itsenäisesti vaihtelevissa työympäristöissä, saatat olla juuri etsimämme tekijä. Timpurina pääset työskentelemään monipuolisissa rakennusprojekteissa, joissa pääset hyödyntämään laajaa osaamistasi ja ammattitaitoasi. Etsimme sekä sisätöihin suuntautuneita timpureita että laaja-alaisia yleistimpureita. Työkohteet valitaan osaamisesi, kokemuksesi ja kiinnostuksesi mukaan, jotta pääset tekemään juuri sinulle sopivia tehtäviä. Erittäin suureksi eduksi katsotaan laatoituskokemus, mutta se ei ole pakollista — voit siis hakea rohkeasti, vaikka laatoitus ei olisi vahvin osaamisalueesi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä, ja osaavalle tekijälle on tarjolla töitä pitkäksi aikaa. Työkohteet sijaitsevat Hämeenlinnassa ja lähialueilla. Odotamme sinulta: * Aiempaa kokemusta timpurin tehtävistä * Kykyä työskennellä tehokkaasti toistuvien ja vaihtelevien työvaiheiden parissa * Tarkkuutta, huolellisuutta ja ammattimaista otetta työhön * Hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta toimia myös tehdasympäristössä * Tiimihenkisyyttä ja oma-aloitteisuutta * Voimassaolevaa työturvallisuuskorttia * Ajokorttia ja autoa, työpaikalle pääsemiseksi Tehtävän palkkaus perustuu rakennusalan työehtosopimukseen ja asettuu 15€ ja 19,93€ välimaastoon, kokemuksen ja osaamisen mukaan. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Sastamalaan ELINTARVIKETYÖNTEKIJÄÄ Koetko olevasi omimmillasi teollisessa ympäristössä ja tarkkuutta vaativassa työssä? Utelias luonne ja halu oppia selkärangassa? Asiakkaamme etsii tuotantoon työntekijöitä. Aiempaa kokemusta ei vaadita, mutta selkeä pelkäämätön asenne ja luontainen tarkkuus ovat tärkeitä. Ethän pelkää fyysistäkään työtä ja olet jo 18-vuotias. Tehtäviisi kuuluu muun muassa pakkaamista, varastotyötä sekä elintarvikkeiden käsittelyä. Työpaikalle ei pääse julkisilla kulkuvälineillä, joten oma auto ja B-ajokortti tarvitaan. Työtä tehdään kahdessa vuorossa. Työ alkaa mahdollisimman pian, on alustavasti määräaikainen tammikuuhun 2027, mutta hyvällä tekijällä mahdollisuus pitkäaikaiseenkin työsuhteeseen. Työhön perehdytetään huolellisesti ja halu oppia, sekä asenne määräävät menestymisen. Eduksi katsotaan: * Aiempi kokemus elintarviketyöstä * Täsmällisyys, luontainen tiimihenkisyys ja hyvä fyysinen kunto * Ennen kaikkea innostunut ja vastuullinen asenne asiakaslähtöistä tiimityöskentelyä kohtaan * Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen Vaatimukset: * Suomi (B2.2-C1 ) / Conversational Finnish B2.2-C1 level minimum * B-ajokortti ja oma auto työpaikalle pääsemiseksi Tarjoamme: * Vakaan työn, jossa mahdollisuus työllistyä pitkäaikaisesti * Työsopimukset tehdään sesonkien mukaan * Palkkaus elintarvikealan työehtosopimuksen mukaan, 11,92€-12,85€ / h välisellä haarukalla Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Kari Lindroos: 044 445 5220 / kari.lindroos@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

**What you will enjoy doing** - As Internal Logistics Manager you will have responsibility for internal material handling flow and for leading the team to ensure safe, efficient operations and continuous improvement - You will have ownership of the internallogisticsfleet (FLTs, pallet movers, yard trucks), including maintenance, contracts, optimization, costs, and user competence - You willberesponsibleformaterial handling automation and the continuous development of systems(AGV-s) - Further, you will haveclose collaboration with crossfunctional stakeholders to coordinate material flow andstock management - You have adatadriven approach to performance management through KPIs, root cause analysis and continuous operational improvement - Accountability for departmental budgeting, procurement, and overall cost and resource efficiency - Anda forwardlooking leadership role in developing material handling processes, productivity, 5S, housekeeping, and a positive, safe working environment **What makes you great** - You bring solid experience from production or operational leadership where safety, quality and efficiency have been key drivers - Alsoyou have technical experience in the material flow and stock management process - You thrive in leading people, developingcompetenceand inspiring teams to perform at their best - You have strong analytical skills in planning, prioritizing and problem solving in a fastmoving production environment - Also, you communicate clearly in Finnish and English, buildtrustand enjoy collaborating across functions - And you are motivated by improving processes, drivingchangeand implementing sustainable ways of working **Why you will love working with us** At Linde you will be surrounded by knowledgeable people who love what they do. We are creative and strive to move our company forward. We take pride in our people and work hard to provide an enriching, enjoyable place to work. We have a clear vision: to be the place where a diverse mix of dedicated people want to come, stay and excel. We are always improving, and because we are part of Linde, a global company, our people have limitless opportunities to grow and make an impact, all over the world. Our values Safety, Integrity, Accountability, Inclusion and Community are at the heart of everything we do. Through our values we shape an environment that puts safety first, where people do things the right way, new ideas are encouraged, everyone can be themselves and we support our local communities. This role is located in Riihimäki production site. **What we offer you!** Whatever you seek to accomplish, and wherever you want those accomplishments to take you, a career at Linde provides limitless ways to achieve your potential, while making a positive impact in the world. Be Linde. Be Limitless. In addition to an attractive compensation package, we offer you social benefits, such as a competitive pension plan and insurance package and a hybrid workplace. We actively work towards gender equality and diversity; therefore, we are happy to see applicants with different backgrounds and experiences. **Have we inspired you? Let´s talk about it** We are looking forward to receiving your complete application (motivation letter, CV, certificates) via our online job market. **Your contact person** Oy Linde Gas AB Site Manager Riihimäki Frieda Kriisa +37 25 620 6562

**What you will enjoy doing** - As Production Manager LPGyou will have full responsibility for the LPG propane filling production ensuring safe, reliable, and efficient operations - You will haveresponsibility for leading the production team,buildingsafeandperformancedriven work environment. - Youare responsible forthe LPG productionprocesses,equipmentreliabilityand safe operations.Youhavea strongtechnical and process safetyknowledge, includingplant equipment, fillingsystemsand technical documentation. - You have a knowledge of process safety principles, strong understanding of flammable gas production, ATEX requirements, pressurized systems and you have experience with operational risk assessment tools (including HAZOPS,MOC,PTW) - You have adatadriven approach to performance management through production KPIs, root cause analysis, and continuous operational improvement - Also, youwillhave oversight of maintenance, equipment reliability, supplier collaboration, and ongoing system development - As well asaccountability for budget, resources, regulatory compliance, andhigh standardsin 5S and operational discipline **What makes you great** - You bring solid experience from production or operational leadership where safety, quality and efficiency have been key drivers - You have qualifications and practical experience in engineering or related technical field - And you have a strong understanding of ATEX directives in the production environment - You thrive in leading people, developingcompetenceand inspiring teams to perform at their best - Also, you have strong analytical skills in planning, prioritizing and problem solving in a fastmoving production environment - You communicate clearly in Finnish and English, buildtrustand enjoy collaborating across functions - Inadditionyou are motivated by improving processes, drivingchangeand implementing sustainable ways of working **Why you will love working with us** At Linde you will be surrounded by knowledgeable people who love what they do. We are creative and strive to move our company forward. We take pride in our people and work hard to provide an enriching, enjoyable place to work. We have a clear vision: to be the place where a diverse mix of dedicated people want to come, stay and excel. We are always improving, and because we are part of Linde, a global company, our people have limitless opportunities to grow and make an impact, all over the world. Our values Safety, Integrity, Accountability, Inclusion and Community are at the heart of everything we do. Through our values we shape an environment that puts safety first, where people do things the right way, new ideas are encouraged, everyone can be themselves and we support our local communities. This role is located in Riihimäki production site. **What we offer you!** Whatever you seek to accomplish, and wherever you want those accomplishments to take you, a career at Linde provides limitless ways to achieve your potential, while making a positive impact in the world. Be Linde. Be Limitless. In addition to an attractive compensation package, we offer you social benefits, such as a competitive pension plan and insurance package and a hybrid workplace. We actively work towards gender equality and diversity; therefore, we are happy to see applicants with different backgrounds and experiences. **Have we inspired you? Let´s talk about it** We are looking forward to receiving your complete application (motivation letter, CV, certificates) via our online job market. **Your contact person** Oy Linde Gas AB Site Manager Riihimäki Frieda Kriisa +37 25 620 6562

Haemme Piipari-Moision päiväkotiin Turkuun varhaiskasvatuksen opettajaa 3.8.2026 alkaen vakituiseen työtehtävään. Tehtävät ovat tällä hetkellä Moisiossa, osoitteessa Halikonkatu 8. Varhaiskasvatuksen opettajana työskentelet tiimin pedagogisena johtaja, toisen opettajan työparina. Varhaiskasvatuksen opettajana sinulla on pedagoginen vastuu lasten ja ryhmän tarpeita vastaavan varhaiskasvatussuunnitelman mukaisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta sekä arvioinnista. Piipari-Moision päiväkodissa ei ole esiopetusta, vaan esiopetusikäiset lapset siirtyvät vuosittain toisen yksikön alaisuuteen. Työtämme ohjaa valtakunnan ja Turun varhaiskasvatussuunnitelma sekä kaupungin strategiaohjelmassa erikseen määritellyt tavoitteet. Lähtökohtana on lapsen kokonaisvaltainen hyvinvointi. Varhaiskasvatuksemme on pedagogisesti perusteltua ja huomioimme myös lasten yksilölliset tarpeet. Teemme töitä yhteisvastuullisesti työyhteisössä mm. Ryhmien muodostamisessa seuraaville toimintakausille. Varhaiskasvatuksen opettajana voit hyödyntää omia vahvuuksiasi työyhteisössä ja kehittää päiväkodin pedagogiikkaa. Työyhteisö toimii PACE -asenteella ja henkilökunnan MAPA-koulutukset antavat uutta osaamista tehtävään työhön. Työtä ohjaa toimintahetkien lisäksi kokopäiväpedagogiikka sekä lasten ja vanhempien osallisuus. Työyhteisössä työtäsi tukevat kollegoiden lisäksi päiväkodin kieli- ja kulttuuriopettaja, varhaiskasvatuksen erityisopettaja sekä päiväkodin johtotiimi (päiväkodin johtaja, apulaisjohtaja, erityisopettaja ja kieku). Toivomme sinulta kykyä johtaa omaa työtä, organisointi- ja yhteistyötaitoja, joustavuutta muuttuvissa tilanteissa sekä inklusiivisen asenteen näkemistä osana tämän päivän varhaiskasvatusta. Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / 27 mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Eduksi luetaan työkokemus varhaiskasvatuksessa. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Piipari-Moision päiväkoti Piiparinpolku 18, 20360 Turku Halikonkatu 8, 20400 Turku

Ohjaaja (sosionomi AMK), Familar Vanhamäki, Suonenjoki Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen! Haemme ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen lastensuojeluyksikkö Familar Vanhamäkeen Suonenjoelle, Familar Oy Familar Vanhamäki on jo yli 20 vuotta toiminut lastenkoti Suonenjoella. Yksikkömme on perustason laitosyksikkö, jossa on kaksi seitsemänpaikkaista osastoa. Lastenkotimme sijaitsee ainutlaatuisessa ympäristössä luonnon keskellä lähellä palveluja. Kodissamme asuu 12-17-vuotiaita sijoitettuja lapsia ja meillä on monipuolinen ammattilaisten joukko heitä varten. Ohjaajana meillä tuot omaa osaamistasi osaksi moniammatillista tiimiä ja toimit luotettavana omaohjaajana ja kasvatusvastuullisena aikuisena. Arvostamme neuropsykiatrista osaamista ja kokemusta lastensuojelutyöstä. Familar Vanhamäen asiakastyön hyveinä ovat turvallisuus, aito välittäminen ja realistisuus. Nämä hyveet näkyvät arjen kasvatustyössä ja huomioimme koko lapsen verkoston osana työskentelyä. Siksi olemme tänä vuonna perehtyneet systeemiseen työotteeseen sekä perhearviointimenetelmään. Osaaminen perhetyöstä ja verkostotyöstä katsotaan hakijan eduksi. Olet koulutukseltasi sosionomi (amk). Joukossamme viihtyy parhaiten positiivisesti asioihin suhtautuva ja toimeen tarttuva henkilö, joka on aidosti kiinnostunut lasten parissa työskentelystä. Tiimipelaaminen ja vastuullisuus ovat meidän työyhteisön hyveet, joita sinulta edellytämme. Tehtävään valittavien on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikosrekisteriote. Yksikkömme ohjaajan sanoin: "Vanhiksella on hyvä tekemisen meininki ja työkaverit auttavat toisiaan." "Vanhiksella on turvallista työskennellä ja työ lasten kanssa on palkitsevaa." Tarjoamme: - kattavat ja monipuoliset täydennyskoulutukset sekä koulutus- ja kehitysmyönteisyyden - ammatillisen kasvun mahdollisuudet kehittyvän ja vakavaraisen työnantajan palveluksessa - toimialan nykyaikaisimmat työvälineet ja mahdollisuuden arvioida työn tuloksia ja vaikuttavuutta - liikunta- ja kulttuurisaldon, työterveyshuollon ja Mehiläisen digiklinikan palvelut 24/7 - yhteistyöverkostomme kautta kattavasti henkilöstöetuja ja -alennuksia erilaisista tuotteista ja palveluista - palkkaus yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaisesti Työ on kokoaikainen ja vakituinen. Työ alkaa sopimuksen mukaan, viimeistään elokuun 2026 aikana. Tervetuloa meidän tiimiin! Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 28.6.2026 mennessä. Hakijoiden haastattelut pidetään ke 1.7.2026 klo 9-15 aikana Familar Vanhamäessä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Yksikönjohtaja Laura Nyyssönen laura.nyyssonen@familar.fi puh. 050 531 7744 (ke 17.6. klo 9-11 sekä to 18.6. klo 9-11)

Career.fi syntyi tarpeesta tuoda markkinoille parempaa työnvälitystä. Olemme lappilaislähtöinen pehmeiden arvojen henkilöstötalo. Me teemme työtä täydellä sydämellä, kunnioittaen arvojamme: välittäminen, kiltteys, rohkeus, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Meille ihmisten kohtaaminen ihmisinä on työmme ydin. Etsimme yhdessä sinulle työn, jota on ilo tehdä! Arctic Career etsii asiakkaalleen tarjoilijoita uuteen avautuvaan ravintolaan Ollerovaaraan, SkyView Igloo Resortin yhteyteen. Tämä ei ole mikä tahansa työpaikka – vaan mahdollisuus olla mukana rakentamassa tätä upeaa kokonaisuutta alusta asti. Tämä tuleva tiimi rakentaa yhdessä huippukokki Tomi Björckin kanssa kokonaisuuden, joka pohjautuu pohjoisen puhtaisiin raaka-aineisiin sekä harkittuun ja vaikuttavaan elämykseen. Me uskomme, että laatu ei synny itsestään – se tehdään. Se tehdään palvelussa, fiiliksessä ja jokaisessa kohtaamisessa. Mitä odotamme sinulta - Kokemusta À la carte tarjoilijan tehtävistä ja palveluasennetta, jossa myyntihenkisyys näkyy luonnostaan - Kansainvälisten asiakkaiden palvelemista - Elämyksellisen asiakaskokemuksen luomista - Hyvää viinituntemusta Mitä tarjoamme? - Mahdollisuuden olla mukana avaamassa uutta ravintolaa - Upeat maisemat ja inspiroiva työympäristö - Työn, jossa pääset osaksi laadukasta ja kunnianhimoista konseptia - Kilpailukykyisen palkan - Autamme käytännön asioissa mm. asumisen järjestämisessä - Arvokasta kokemusta ravintolasta, jossa laatu ja hyvä tekemisen meininki ovat kaiken keskiössä Tässä työssä sinä saat näkyä – persoona on osa elämystä. Työt alkavat sopimuksen mukaan syksyllä 2026 ja kestävät arviolta maaliskuulle 2027 saakka. Aloitamme haastattelut heti ja palkkaamme sopivia henkilöitä jo hakuaikana. Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi mahdollisimman pian. Muistathan lisätä mukaan myös suosittelijan yhteystiedot. Lisätietoja antaa Iiris Risto – puh 050-5377545- iiris.risto @career.fi Tarjoamme - E-passi edun työsuhteen kestäessä yli 5kk - Kuukausittaisia palkitsemisia - Työterveys Arctic Career Oy Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: 040 512 7483 Sähköposti: rovaniemi@career.fi Sijainti: Korkalonkatu 18, 3 kerros, Rovaniemi An employment services Company that has a passion for encountering people personally, kindly and with care.

Oletko aidosti innostunut asiakaspalvelusta? Tuletko toimeen erilaisen ihmisten kanssa? Meillä työskennellään reippaassa tahdissa, mutta rennossa ja hauskassa porukassa. Haluamme innostuneen, tarvittaessa töihin kutsuttavan myyjän määräaikaiseen työsuhteeseen 09.08.2026. saakka huolehtimaan siitä, että kauppakokemus myymälässämme ylittää asiakkaidemme odotukset. Kyseessä on varautuminen äkilliseen lisätyövoiman tarpeeseen kesäsesongin ajaksi. Tänä ajanjaksona tarvittaessa töihin kutsuttavalle työntekijälle voidaan tarjota työvuoroja, joista jokainen on erillinen määräaikainen työsuhde. Työntekijällä on aina oikeus kieltäytyä tarjotusta työvuorosta. Pääset suomalaisen kaupan etulinjaan kehittämään asiakaskokemusta. K-ryhmässä sinulla on jatkuvasti lukuisia mahdollisuuksia kehittää itseäsi asiakaspalvelun ja kaupan alan ammattilaisena. Tarjoamme sinulle: - monipuolisen ja vastuullisen työn - mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - ison konsernin lukuisat koulutusvaihtoehdot - K-ryhmän ostoedun - hauskat ja innostavat työkaverit Odotamme sinulta: - iloista asiakaspalveluasennetta - positiivista ja reipasta mieltä - valmiutta työskennellä kaupan kaikkina aukioloaikoina, työ painottuu ilta-/ja viikonloppuvuoroihin - tarkkuutta ja huolellisuutta - vähintään 18 vuoden ikää - kiinnostusta urheiluvälineistä Kokemus tai koulutus kaupan alasta on plussaa, mutta ei pakollista, sillä koulutamme sinut tehtäviisi. Palkkaus on kaupan TES:in mukainen ja hyvät ilta- ja viikonloppulisät tuovat mukavan lisän palkkaan. Huomioithan, että palkka määritellään toimitettujen työ- ja opintotodistusten perusteella, joten varaudu toimittamaan ne rekrytoinnin edetessä. Kauppa on K-ryhmän intohimo ja teemme sitä kuunnellen asiakkaitamme herkällä korvalla. Tarjoamme laajan kirjon erilaisia tuotteita sekä kehitämme uusia palveluita, jotka tekevät työstä innostavaa ja uudistuvaa. Olemme iso ja vahva ryhmä mutta tarjoamme välittömän, lojaalin ja ystävällisen työyhteisön. Siksi voit meillä kehittää luottavaisesti vahvuuksiasi kaupan tekijänä. Meillä kukaan ei jää yksin ja vastuullisena toimijana huolehdimme asiakkaistamme, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään. Lisätietoja tehtävästä antaa Pauliina Räihä, sähköpostitse pauliina.raiha@budgetsport.fi Lähetä hakemuksesi 7.6.2026 oheisen linkin kautta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Tule meille varhaiskasvatuksen opettajaksi! Etsimme tiimiimme varhaiskasvatuksen opettajaa, joka ei pelkää ajatella hiekkalaatikon ulkopuolelta - ja joka joskus innostuu hyppäämään sinne mukaan! Meillä pääset työskentelemään ympäristössä, jossa luovuudelle annetaan tilaa ,kaikkien ei tarvitse mahtua samaan muottiin, joustavuus on arkea, suunnitelmat elävät - ja se on ihan ok, ja ennen kaikkea työn ilo näkyy ja kuuluu joka päivä . Toivomme sinulta kykyä kohdata lapset lämpimästi, innostua heidän ideoistaan ja rakentaa turvallinen, kannustava ilmapiiri, jossa jokainen saa kasvaa omana itsenään - naurun kera. Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa saa olla oma itsensä, kokeilla uutta ja jakaa onnistumisia. Kiinnostuitko? Tule tekemään arjesta vähän hauskempaa kanssamme! Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti. Kelpoisuusehdot: Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään. Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55). Aloittaessasi vakituisen työsuhteen varhaiskasvatuksen opettajana Helsingin kaupungilla vuonna 2026 tarjoamme sinulle 2000 euron kannustuspalkkion. Palkkio maksetaan vain kerran samalle henkilölle. Lisätietoja saat rekrytoivalta päiväkodin johtajalta.