Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Terveysasemapalvelut Psykososiaaliset lääkäripalvelut (Lasten ja nuorten mielenterveyspalvelut) Vernissakatu 6, 01300 Vantaa Rajatorpantie 8, 01600 Vantaa Pakkalankuja 5, 01510 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Etsimme lasten ja nuorten mielenterveyspalveluiden lääkäritiimiimme ns resurssilääkäriä. Palveluissamme hoidetaan 6-21-vuotiaita potilaita, joilla on lievä komplisoitunut tai keskivaikea mielenterveyden häiriö tai riippuvuus tai haitallista päihteiden käyttöä. Kolmessa toimintayksikössämme on entuudestaan yhteensä seitsemän lääkärin vakanssia ja tänä vuonna on perustettu uudet kaksi. Tässä rekrytoinnissa palkattavan lääkärin tehtäviin kuuluu esimerkiksi: - lääkärin vastaanotto mielenterveyspalveluiden ja erikoissairaanhoidon lähetteen tarpeen arvioimiseksi, esimerkiksi hoitoonohjauksen alkuvaiheessa ja/tai sosiaalihuollon palvelutarpeen arvioinnin yhteydessä - lähetekäsittelyyn ja potilasohjaukseen osallistuminen - yksikön sisäisenä sijaisena toimiminen lääkäreiden poissaollessa - tarvittaessa muu potilasvastaanotto esimerkiksi ruuhkautumistilanteissa - kiinnostuksen ja kokemuksen mukaan erilaiset kehitys- ja koulutustehtävät Tehtävä on uusi ja tehtävänkuvaan on siis mahdollista vaikuttaa. Kiinnostuksesi mukaan voimme painottaa joko suoraa potilastyötä tai kehitystehtäviä. Työmme ei sisällä päivystystä. Meillä lääkäreillä on hyvät kouluttautumis- ja konsultaatiomahdollisuudet sekä mahdollisuus säädellä itse työrytmiään. Lääkäritiimillä on säännöllinen ryhmätyönohjaus ja nuorten päihdelääkäri osallistuu myös alueen päihdelääkärien verkostoon. Päihdelääketieteen erityispätevöitymisen suorittaminen on meillä myös mahdollista. Osa-aikainen työ on mahdollista, toivomme tässä tehtävässä kuitenkin vähintään 60% työpanosta. Työajasta 40% voi suorittaa etänä, mikäli työtehtävät sen sallivat. Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu lääkäri. Odotamme hakijalta vahvaa suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa, kiinnostusta vaihtelevaan tehtävänkuvaan ja palveluiden kehittämiseen sekä kykyä toimia moniammatillisessa työyhteisössä perustasolla. Eduksi katsotaan päihdelääketieteen erityispätevyys, nuorisolääketieteen erityispätevyys, soveltuvan erikoisalan (esimerkiksi psykiatrian alat, yleislääketiede, pediatria) erikoislääkärin tutkinto, kokemus perustason mielenterveys- ja päihdepalveluista, Vantaan ja Keravan palveluverkoston tuntemus sekä muu potilastyöhön riittävän vahva kielitaito. Palveluissamme työskentelee sairaanhoitajia, psykologeja, perheterapeutteja ja lääkäreitä. Käytössämme on myös sosiaalityöntekijä ja perusopetusikäisten neuropsykologien tiimi. Lääkärin vakansseja meillä on yhdeksän ja muuta henkilöstöä on yhteensä n. 50 vakanssia. Panostamme hoidon jatkuvuuteen ja monialaiseen verkostoyhteistyöhön esimerkiksi oppilashuollon ja sosiaalityön kanssa. Nuorten palveluilla on toimipisteet Tikkurilassa, Myyrmäessä ja Keravalla. Lasten palvelumme sijaitsevat Pakkalassa. Hakijan työ sijoittuisi tilanteen mukaan eri toimipisteisiin. Mikäli sinulla herää kysyttävää työnkuvasta, ota rohkeasti yhteyttä ylilääkäri Jaana Wessmaniin. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 17.08.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Terveyskeskuslääkäri (Suomessa laillistettu lääkäri) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa Tehtäväkohtainen palkka: 6481,50 - 8624,71 eur/kk lääkärin kokemuksen ja lopullisen tehtävänkuvan mukaan, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: ylilääkäri Wessman Jaana 043 827 2840 jaana.wessman@vakehyva.fi Jos en heti vastaa, jätä yhteystietosi tekstiviestillä niin olen yhteydessä! Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Kotona asumisen palvelut Alle 65 -vuotiaiden asiakkaiden kotihoito Karsikkokuja 15 , 01380 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Lähihoitaja, tervetuloa töihin kotihoitoon vakituiseen työsuhteeseen alle 65-vuotiaiden asiakkaiden kotihoidon pilottiin! Olemme käynnistämässä 2026 touko-kesäkuun aikana uutta kotihoidon yksikön pilottia. Yksikössä palvelemme alle 65-vuotiaita työikäisiä ja vammaisia asiakkaita koko hyvinvointialueellamme. Tarkoituksena on kohdentaa ja vahvistaa osaamista alle 65-vuotiaiden asiakkaiden tarpeista. Pilotin aikana luomme uusia yhteistyörakenteita hyvinvointialueellamme. Etsimme kolmea kehittämismyönteistä lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Haettavien lähihoitajien työpanos kohdentuu aluksi pilottiin vuoden 2026 loppuun saakka. Pilotin jatkosta päätetään myöhemmin. Työntekijät siirtyvät kotihoidon henkilöstöresurssiin pilotin päätyttyä. Lähihoitajat tulevat työskentelemään kotihoidon eri tehtäväalueilla, jonka vuoksi pyydämme mainitsemaan hakemuksessa, millä alueella ensisijaisesti olet kiinnostunut työskentelemään. - Alue, jossa on kotihoidon yksiköt Myyrmäki ja Martinlaakso - Alue, jossa on kotihoidon yksiköt Hakunila ja-Tikkurila - Alue, jossa on kotihoidon yksiköt Koivukylä, Korso ja Kerava Haemme lähihoitajia, joilla on: - myönteistä ajattelutapaa sekä kiinnostusta työskennellä alle 65-vuotiaden työikäisten ja vammaisten kotihoidossa - rohkeutta ja avointa mieltä olla mukana kehittämässä ja rakentamassa uutta - halu luoda vahvempia yhteistyöverkostoja ja toimintatapoja - riittävää suomenkielentaitoa ja hyviä vuorovaikutustaitoja - ajokorttia ja autolla ajamisen taitoa Toivomme, että olet jo kokenut hoitotyön ammattilainen tai vastavalmistuneena omaat myönteistä asennetta oppia ja kehittää uutta. Työ kotihoidossa on monipuolista ja mahdollistaa ammattitaidon laaja-alaisen käytön sekä itsenäisen työskentelyn. Työssä korostuvat vastuullisuus sekä hyvät vuorovaikutus- ja tiimitaidot. Teemme työtä kahdessa vuorossa päivittäin. Kotihoidon työ on liikkuvaa ja itsenäistä. Asiakastyön siirtymät taitamme pääsääntöisesti kotihoidon autoilla, jonka vuoksi ajokortti on työtehtävässä välttämätön. Asiakkaiden hyvinvointi on meille sydämen asia! Kotihoidossa haluamme auttaa asiakkaita elämään laadukasta ja arvokasta elämää omassa kodissaan. Palvelumme perustuu vuorovaikutukseen kotihoidon asiakkaiden, henkilöstön ja sidosryhmien välillä. Olemme asiakkaalle läsnä ja palveluillamme mahdollistamme asiakkaan osallisuutta ja aktiivista elämää. Arvostamme itseohjautuvuutta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Lisäksi toivomme, että sinulla on voimassa olevat lääkeluvat ja RAI-osaamista. Uudessa pilottiyksikössä työskentelee 6 lähihoitajaa, sairaanhoitaja sekä esihenkilö. Meillä pääset vaikuttamaan työhösi! Tarjoamme hyvät koulutus- ja kehittymismahdollisuudet! Haastattelemme ja rekrytoimme sopivia hakijoita jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen alkaen 09.06.2026 tai sopimuksen mukaan - Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Työsuhde Kelpoisuusvaatimus: Lähihoitaja (Laki 817/2015 3§ tai 559/1994 5 § mukainen kelpoisuus ja oikeus käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä) Muu kelpoisuusvaatimus: Ajokortti, lääkelupien suorittaminen koeajalla Työpaikkojen lukumäärä: 3 Työajan lisätiedot: 2-vuorotyö Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Tehtäväkohtainen palkka: 2739,72 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: apulaisosastonhoitaja Anne Henttinen 040 528 9468 (arkisin 9-15) anne.henttinen@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus Länsimäen koulu Vuontiskero 11, 01280 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen, 1.8.2026 alkaen Hei lähihoitaja tai muu sosiaali- ja terveysalan osaaja, olisiko sinusta meille oppilashoitajaksi? Haemme nyt kahta oppilashoitajaa vammaisopetukseen ja vaativaan erityisopetukseen. Toinen valittavaista oppilashoitajista tulee sijoittumaa oppiaineittain opiskelevien oppilaiden luokkaan ja toinen toiminta-alueittain opiskelevien oppilaiden luokkaan. Oppilashoitajan tehtäviin kuuluu oppilaiden tukeminen ja avustaminen kaikissa päivittäisissä toiminnoissa, kuten pesuissa, ruokailuissa, koulukuljetuksissa ja mahdollisissa hoitotoimenpiteissä. Oppilashoitajan työ on fyysistä ja edellyttää valmiuksia työskennellä lasten kanssa. Tehtävässä tarvitaan kykyä kommunikointiin myös vaihtoehtoisilla kommunikointitavoilla, kuten tukiviittomin ja käyttämällä erilaisia kommunikaation apuvälineitä. Huoltajien sekä oppilasta hoitavien ja kuntouttavien tahojen kanssa tehdään tiivistä yhteistyötä. Oppilashoitajana olet osa luokan ja koulun moniammatillista tiimiä, joka tukee oppilaiden kasvua, kehitystä ja oppimista. Koulumaailmassa työskennellessä et siis jää yksin asioiden kanssa, vaan sinulla on työkaverit läsnä ja tiimin tuki apunasi. Tiivis yhteissuunnittelu ja yhdessä tekeminen ovat kiinteä osa arkea. Oppilashoitajan työ on valtavan arvokasta. Työtäsi ja osaamistasi arvostetaan työyhteisössä ja sinulla on aito mahdollisuus vaikuttaa toimintaan ja toteuttaa omia vahvuuksiasi. Työvuorot ajoittuvat arkisin klo 7.15-16.05 välille. Työtä tehdään myös koulun loma-aikoina lomatoiminnassa, mutta meillä saat lomailla parhaimman kesälomakauden aikaan heinäkuussa ja myös joulun välipäivät! [Tutustu oppilashoitajan työhön Vantaalla.](https://www.vantaa.fi/fi/ajankohtaista/artikkeli/oppilashoitaja-terveydenhuollon-ja-sosiaalialan-ammattilainen-koulussa) Länsimäen koulu on Länsimäen, Rajakylän ja Vaaralan alueiden lähikoulu, jossa opiskelee noin 700 oppilasta vuosiluokilla 5-9. Koulu sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien päässä. Viides- ja kuudesluokkalaiset opiskelevat pääosin luokanopettajan kanssa ja 7.- 9. -luokkalaiset aineenopettajajärjestelmässä. Koulussamme on myös erilaisia pienryhmiä. Kielitietoisuus, inklusiivisuus ja oppilaslähtöisyys ovat koulumme toiminnan punainen lanka. Länsimäen koulussa on kolme OA (oppiaineittain)-opetuksen ja yksi TOI-opetuksen luokkaa. OA luokissa on oppilaita maksimissaan 8 ja kutakin luokkaa opettaa ja ohjaa erityisluokanopettaja, oppilashoitaja ja 1-2 koulunkäynninohjaajaa. TOI-opetuksen luokassa on maksimissaan kuusi oppilasta ja heitä opettaa ja ohjaa erityisluokanopettaja, 2 oppilashoitajaa ja kolme koulunkäynninohjaajaa. Tiimityö ja kunkin aikuisen osaamisen hyödyntäminen on oppilaille eduksi ja lisää työhyvinvointia. Vammaisopetuksen luokat toimivat tiiviissä yhteistyössä keskenään ja oppilaslähtöisesti koulun muiden luokkien ja oppilaiden kanssa. Toimintamme keskiössä on oppilas ja tavoitteena tuen oikeanlainen kohdentaminen. Kouluyhteisömme on luova ja ratkaisukeskeinen. Johtaminen on valmentavaa, henkilöstön vahvuuksia tuetaan ja mahdollistetaan ammatillinen kehittyminen. Pyrimme hyvään ja kokonaisvaltaiseen yhteistyöhön koko opetus- ja kasvatushenkilöstön kesken. Työyhteisömme vahvuuksia on hyvä yhteishenki ja huumori. Länsimäki on Prokoulu. Länsä on itä-Vantaan helmi ja Länsässä viihdytään. [Tutustu Länsimäen koulun toimintaan.](https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/lansimaen-koulu#tab-introduction) Käy myös tutustumassa Länsimäen kouluun Instagramissa: @lansimaenkoulu @lansantukarit @lansanoppilaskunnanhallitus Haastattelemme mahdollisesti jo hakuaikana, alustavat haastattelupäivät ovat viikoilla 21 ja 22. Vantaalla viihtyy varmasti Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai vastaava aikaisempi tutkinto tai muu vastaava tutkinto (esim. lähihoitaja tai sairaanhoitaja) Luemme eduksi: Aikaisempi kokemus työskentelystä vammaisopetuksessa sekä monikulttuurisessa koulussa. Kokemus ja osaaminen vaihtoehtoisten kommunikaatiotapojen käytöstä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti Palkkaus: 2553,28 €/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote Työpaikkojen lukumäärä: 2 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: 38 h 15 min/viikko Yhteystiedot: Rehtori Nurmi, Janne 0401849023 janne.nurmi@vantaa.fi Tavoitettavissa arkisin klo 8.30-15.00 Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme

Asiakas- ja tarjouskoordinaattori Tender Finlandille. Tender Finland auttaa ulkomaisia yrityksiä tekemään liiketoimintaa Suomessa – erityisesti julkisissa hankinnoissa. Käytännössä olemme asiakkaidemme tukena tarjousprosesseissa, suomalaisessa markkinassa, verkostoissa ja arjen koordinoinnissa. Etsimme nyt Kokkolaan asiakas- ja tarjouskoordinaattoria. Työtä voi tehdä osittain etänä, mutta toivomme sinun olevan toimistolla Kokkolassa muutamana päivänä viikossa. Työ voi toisinaan sisältää myös työmatkoja. Joustavaan työaikaan ja etuihin kuuluu esimerkiksi puhelin- ja liikuntaetu, josta kaksi tuntia viikossa voi käyttää liikuntaan työaikana. Tämä työ sopii ihmiselle, joka saa langat pysymään käsissä myös silloin, kun pöydällä on monta asiaa yhtä aikaa. Meillä ei ole vielä kaikki valmiiksi rakennettua, ja juuri siksi tässä roolissa pääsee aidosti vaikuttamaan siihen, miten asioita tehdään. Saat vastuuta heti, mutta et jää yksin. Työssäsi esimerkiksi seuraat julkisia hankintoja, koordinoit tarjousprosesseja, pidät yhteyttä asiakkaisiin, pyydät ja kokoat tarvittavia dokumentteja, hallitset aikatauluja ja autat asiakkaitamme menestymään Suomen markkinassa. Roolissa on myös myynnillinen ulottuvuus: verkostojen rakentamista, asiakkaiden kanssa keskustelua ja mahdollisuuksien tunnistamista. Julkisia hankintoja ei tarvitse osata valmiiksi. Opetamme työn substanssin. Tärkeämpää on, että olet oma-aloitteinen, huolellinen ja uskallat tarttua asioihin, vaikka kaikki vastaukset eivät olisi heti valmiina. Roolissa menestyy ihminen, joka vie asioita eteenpäin, kysyy tarvittaessa ja pitää asiakkaan tilanteen mielessä. Arvostamme erityisesti kokemusta projektien koordinoinnista, B2B-asiakastyöstä, aikataulujen hallinnasta tai julkisista hankinnoista. Myös se on plussaa, jos olet tottunut käyttämään tekoälyä työssäsi arjen tekemisen tehostamiseen. Toivomme sinulta sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Ruotsin kieli katsotaan eduksi. Tarjoamme käytännönläheisen ja kansainvälisen työn pienessä kasvavassa yrityksessä. Meillä tehdään asioita tosissaan, mutta ilman turhaa jäykistelyä. Rohkealle ja kasvunhaluiselle ihmiselle tämä on mahdollisuus tulla mukaan rakentamaan toimintaa, jossa oman työn vaikutuksen näkee nopeasti. Tender Finlandilla sinulla on mahdollisuus kehittyä isoja askelia kansainvälisen liiketoiminnan ytimessä. Lähetä vapaa hakemus, CV ja palkkatoiveesi sähköpostitse osoitteeseen tommi@tenderfinland.fi. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja etenemme sopivan henkilön löytyessä nopeasti.

Tervetuloa täydentämään Tiirismaan peruskoulun osaavaa joukkoa! Tässä tehtävässä saat opetettavaksesi kolmannen luokan. Lisäksi tehtävään kuuluu A1-englannin ja B1-ruotsin opetusta 5-6. vuosiluokille. Toivomme hakijalta oppilaslähtöistä ja kehittämismyönteistä työotetta, vahvaa aineenhallintaa ja pedagogista näkemystä sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Eduksi katsotaan valmius ja kokemus vieraiden kielten opettamisesta. Arvostamme tiimiajattelua sekä oman oppiaineryhmän kesken että yhteistyössä koulun muiden toimijoiden kanssa. Tiirismaan koulu sijaitsee Paavolan kampuksella Lahden ydinkeskustassa. Yhtenäiskoulussamme opiskelee noin 850 vuosiluokkien 1 - 9 oppilasta, ja kasvatustehtävissä työskentelee noin 90 aikuista. Suomenkielisen opetuksen lisäksi Tiirismaalla annetaan laajamittaista kaksikielistä perusopetusta (englanti - suomi) vuosiluokilla 1 - 9, englanninkielistä perusopetusta sekä painotetun musiikin opetusta vuosiluokilla 7 - 9. Lahden ruotsinkielisen koulun yläkouluopetus toteutetaan myös Tiirismaan koulun yhteydessä. Kelpoisuusvaatimuksena on luokanopettajan kelpoisuus. Opettajan kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Mikäli kelpoisia hakijoita ei ole, tehtävään voidaan valita hakija, jolla ei ole virkakelpoisuutta. Merkitse hakemukseesi kelpoisuutesi ja liitä kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen liitteeksi, alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä rikostaustaote ennen tehtävän vastaanottamista. Tehtävään valittavalta voidaan pyytää huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä noudatetaan 1 kuukauden koeaikaa. Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta viimeistään ti 9.6.2026 klo 15.00. Tervetuloa tutustumaan työntekijöidemme arkeen. Tällaista on olla töissä Lahden kaupungilla! https://www.lahti.fi/tyo-ja-yrittaminen/lahti-tyonantajana/tyontekijatarinoita/ Lahden kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka tarjoaa työntekijöilleen monipuolisesti henkilöstöetuja. Käytössäsi on hyvinvoinnin tukemiseen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, olet oikeutettu työsuhdematkaetuun sekä sovittuihin lounastarjouksiin. Lahden kaupungin perusopetuspalvelut kuuluvat sivistyksen palvelualueelle, joka vastaa opetus-, kasvatus-, liikunta- ja kulttuuripalvelujen järjestämisestä ja koko palvelualueen kehittämisestä. Sivistyksen palvelualue on uudistuva, osaamista arvostava ja aktiivinen yhteistyökumppani. Perusopetusta järjestetään 21 koulussa. Oppilaita on reilu 10 000, opettajia ja koulunkäynninohjaajia noin 1 200.

Tervetuloa täydentämään Tiirismaan peruskoulun osaavaa joukkoa! Tässä tehtävässä opetat äidinkieltä ja kirjallisuutta (suomi äidinkielenä) vuosiluokille 7-9. Lisäksi tehtävään liittyy luokanohjaajan vastuu. Toivomme hakijalta oppilaslähtöistä ja kehittämismyönteistä työotetta, vahvaa aineenhallintaa ja pedagogista näkemystä sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Arvostamme tiimiajattelua sekä oman oppiaineryhmän kesken että yhteistyössä koulun muiden toimijoiden kanssa. Tiirismaan koulu sijaitsee Paavolan kampuksella Lahden ydinkeskustassa. Yhtenäiskoulussamme opiskelee noin 850 vuosiluokkien 1 - 9 oppilasta, ja kasvatustehtävissä työskentelee noin 90 aikuista. Suomenkielisen opetuksen lisäksi Tiirismaalla annetaan laajamittaista kaksikielistä perusopetusta (englanti - suomi) vuosiluokilla 1 - 9, englanninkielistä perusopetusta sekä painotetun musiikin opetusta vuosiluokilla 7 - 9. Lahden ruotsinkielisen koulun yläkouluopetus toteutetaan myös Tiirismaan koulun yhteydessä. Kelpoisuusvaatimuksena on perusopetuksen äidinkielen aineenopettajan kelpoisuus. Opettajan kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Mikäli kelpoisia hakijoita ei ole, tehtävään voidaan valita hakija, jolla ei ole virkakelpoisuutta. Merkitse hakemukseesi kelpoisuutesi ja liitä kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen liitteeksi, alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä rikostaustaote ennen tehtävän vastaanottamista. Tehtävään valittavalta voidaan pyytää huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä noudatetaan 3 kuukauden koeaikaa. Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta viimeistään ti 9.6.2026 klo 15.00. Tervetuloa tutustumaan työntekijöidemme arkeen. Tällaista on olla töissä Lahden kaupungilla! https://www.lahti.fi/tyo-ja-yrittaminen/lahti-tyonantajana/tyontekijatarinoita/ Lahden kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka tarjoaa työntekijöilleen monipuolisesti henkilöstöetuja. Käytössäsi on hyvinvoinnin tukemiseen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, olet oikeutettu työsuhdematkaetuun sekä sovittuihin lounastarjouksiin. Lahden kaupungin perusopetuspalvelut kuuluvat sivistyksen palvelualueelle, joka vastaa opetus-, kasvatus-, liikunta- ja kulttuuripalvelujen järjestämisestä ja koko palvelualueen kehittämisestä. Sivistyksen palvelualue on uudistuva, osaamista arvostava ja aktiivinen yhteistyökumppani. Perusopetusta järjestetään 21 koulussa. Oppilaita on reilu 10 000, opettajia ja koulunkäynninohjaajia noin 1 200.

Tervetuloa täydentämään Tiirismaan peruskoulun osaavaa joukkoa! Tässä tehtävässä opetat matematiikkaa ja fysiikkaa vuosiluokille 7-9. Tehtävään voidaan liittää luokanohjaajan vastuu. Toivomme hakijalta oppilaslähtöistä ja kehittämismyönteistä työotetta, vahvaa aineenhallintaa ja pedagogista näkemystä sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Arvostamme tiimiajattelua sekä oman oppiaineryhmän kesken että yhteistyössä koulun muiden toimijoiden kanssa. Eduksi katsotaan valmius ja kokemus kemian opettamisesta. Tiirismaan koulu sijaitsee Paavolan kampuksella Lahden ydinkeskustassa. Yhtenäiskoulussamme opiskelee noin 850 vuosiluokkien 1 - 9 oppilasta, ja kasvatustehtävissä työskentelee noin 90 aikuista. Suomenkielisen opetuksen lisäksi Tiirismaalla annetaan laajamittaista kaksikielistä perusopetusta (englanti - suomi) vuosiluokilla 1 - 9, englanninkielistä perusopetusta sekä painotetun musiikin opetusta vuosiluokilla 7 - 9. Lahden ruotsinkielisen koulun yläkouluopetus toteutetaan myös Tiirismaan koulun yhteydessä. Kelpoisuusvaatimuksena on perusopetuksen matematiikan ja fysiikan lehtorin kelpoisuus. Opettajan kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Mikäli kelpoisia hakijoita ei ole, tehtävään voidaan valita hakija, jolla ei ole virkakelpoisuutta. Merkitse hakemukseesi kelpoisuutesi ja liitä kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen liitteeksi, alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä rikostaustaote ennen tehtävän vastaanottamista. Tehtävään valittavalta voidaan pyytää huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta viimeistään ti 9.6.2026 klo 15.00. Tervetuloa tutustumaan työntekijöidemme arkeen. Tällaista on olla töissä Lahden kaupungilla! https://www.lahti.fi/tyo-ja-yrittaminen/lahti-tyonantajana/tyontekijatarinoita/ Lahden kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka tarjoaa työntekijöilleen monipuolisesti henkilöstöetuja. Käytössäsi on hyvinvoinnin tukemiseen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, olet oikeutettu työsuhdematkaetuun sekä sovittuihin lounastarjouksiin. Lahden kaupungin perusopetuspalvelut kuuluvat sivistyksen palvelualueelle, joka vastaa opetus-, kasvatus-, liikunta- ja kulttuuripalvelujen järjestämisestä ja koko palvelualueen kehittämisestä. Sivistyksen palvelualue on uudistuva, osaamista arvostava ja aktiivinen yhteistyökumppani. Perusopetusta järjestetään 21 koulussa. Oppilaita on reilu 10 000, opettajia ja koulunkäynninohjaajia noin 1 200.

Koulumme aloittaa elokuussa -26 uudessa Myllypohjan monitoimitalo Vireessä, jossa vireys näkyy arjessa: meillä on innostusta ja yhdessä tekemisen tahtoa. Etsimme 5. luokalle luokanopettajaa, joka arvostaa myönteistä työilmapiiriä ja sujuvaa yhteistyötä lähikollegoiden kanssa. Toivomme sinulta vahvoja yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta sekä kykyä kehittää ja toteuttaa uusia, toimivia ratkaisuja työssäsi. Lisäksi sinulla on monipuoliset, ratkaisukeskeiset taidot tiimityöskentelyyn. Menestyt tehtävässä erityisesti innostuneella asenteella ja hyvillä vuorovaikutustaidoilla. Alasenjärven peruskoulu tarjoaa monipuolisen oppimisympäristön sekä yleisopetuksessa että luokkamuotoisessa erityisopetuksessa opiskeleville alakoululaisille, yhteensä noin 440 oppilaalle. Monitoimitalossa toimii myös Ahtialan kirjasto ja Alasenjärven päiväkoti. Tilamme mahdollistavat joustavat, ryhmiteltävät ja pedagogisesti muunneltavat opetustilat. Toimintakulttuurissamme haluamme tukea yhdessä toimimista ja tekemistä sekä kohtaamisia koulupäivän aikana. Kelpoisuusvaatimuksena on luokanopettajan kelpoisuus. Opettajan kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Mikäli kelpoisia hakijoita ei ole tehtävä voidaan täyttää hakijalla, jolla ei ole kelpoisuutta virkaan. Merkitse hakemukseesi kelpoisuutesi ja liitä kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen liitteeksi, alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä rikostaustaote ennen tehtävän vastaanottamista. Tehtävään valittavalta voidaan pyytää huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa. Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta viimeistään 8.6.2026 klo 15.00. Tervetuloa tutustumaan työntekijöidemme arkeen. Tällaista on olla töissä Lahden kaupungilla! https://www.lahti.fi/tyo-ja-yrittaminen/lahti-tyonantajana/tyontekijatarinoita/ Lahden kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka tarjoaa työntekijöilleen monipuolisesti henkilöstöetuja. Käytössäsi on hyvinvoinnin tukemiseen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu. Lisäksi olet oikeutettu Edenredin työmatkaetuun ja sovittuihin lounastarjouksiin. Lahden kaupungin perusopetuspalvelut kuuluvat sivistyksen palvelualueelle, joka vastaa opetus-, kasvatus-, liikunta- ja kulttuuripalvelujen järjestämisestä ja koko palvelualueen kehittämisestä. Sivistyksen palvelualue on uudistuva, osaamista arvostava ja aktiivinen yhteistyökumppani. Perusopetusta järjestetään 21 koulussa. Oppilaita on yli 10 500, opettajia ja koulunkäynninohjaajia yli 1 100.

Sijaisuuksia tarjolla mm. näissä yksiköissä Masku, Luukaan palvelukeskus, tehtävään saatavilla 8 % rekrytointilisä (215,66 €/kk) sijaisuuden ajaksi Mynämäki, Lizeliuskoti Mynämäki, Kuivelakoti Naantali, Myllynkiventien muistikodit Nousiainen, Moisiokoti Raisio, Hulvelan yhteisöllinen asuminen Raisio, Hulvelan palvelukeskus Päivänpaiste Raisio, Hulvelan palvekeskus Kanervakoti Raisio Raisio, Hulvelan palvekeskus Ruskakoti Raisio Rymättylä, Katavakoti Taivassalo, Ankkuri Taivassalo, Poiju Uusikaupunki, Merituulikoti Uusikkaupunki, Rauha Uusikaupunki, Kalannin palvelukeskus Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu perushoito ja huolenpito, mutta myös sairaanhoidolliset tehtävät, kuten lääkehoidon toteuttaminen ja haavanhoito, ovat osa arkeasi. Työskentelet osana moniammatillista tiimiä, jossa yhteistyö ja toisten arvostaminen ovat keskiössä. Työympäristösi tarjoaa vaihtelevia tilanteita, joissa pääset käyttämään osaamistasi ja kehittämään ammattitaitoasi. Mitä tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä merkityksellisessä tehtävässä, jossa jokainen päivä tuo mukanaan uusia kohtaamisia ja kokemuksia. Työyhteisömme on kannustava ja kehittämismyönteinen - saat tukea kollegoilta ja esihenkilöltäsi, ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omaan työhösi. Työelämän joustot, kuten mahdollisuus vaikuttaa työvuoroihin, tukevat työn ja muun elämän yhteensovittamista. Mitä odotamme sinulta Arvostamme hyviä yhteistyötaitoja, joustavuutta ja kehittämismyönteisyyttä. Työ edellyttää vastuullisuutta ja kykyä toimia itsenäisesti, mutta myös tiimityössä. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja innostavan työyhteisön sekä perehdytyksen työtehtäviisi. Otamme huomioon osaamisesi, koulutuksesi ja tähänastisen kokemuksesi. Arvostamme joustavuutta ja positiivista asennetta. Työssäsi tarvitset hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto sekä voimassa oleva rekisteröinti JulkiTerhikki - ja JulkiSuosikki-rekisterissä. Myös opiskelijat huomioidaan. Jotta voit työskennellä meillä lähihoitajana, sinulla tulee olla lääkehoidon opinnot suoritettuna ja lähihoitajan opinnoista 120-179 osaamispistettä tai sairaanhoitajan opinnoista 90-139 opintopistettä. Lähetä hakemuksesi ja liity joukkoomme rakentamaan parempaa arkea! Etenemme rekrytoinnissa heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Tervetuloa meille kesäksi töihin!

Kokkeja Kilpilahden seisokkiin Sodexolle. Haemme kokkeja Kilpilahden teollisuusalue syksyn 2026 huoltopysäytykseen. Tarjolla on vauhdikas ja merkityksellinen rooli ympäristössä, jossa toimiva ruokahuolto on keskeinen osa koko seisokin onnistumista. Kilpilahti on yksi Pohjoismaiden merkittävimmistä teollisuusalueista, ja huoltoseisokin aikana alueella työskentelee tuhansia ammattilaisia. Ruokapalveluiden toteutuksesta vastaa Sodexo, yksi pohjoismaiden johtavista ruokapalvelu- ja toimitilapalveluyrityksistä. Kilpilahden seisokissa Sodexo varmistaa, että tuhansien työntekijöiden arki sujuu turvallisesti, tehokkaasti ja laadukkaasti koko projektin ajan. Päivittäin valmistetaan jopa 2000 lounasta, joten työ on intensiivistä, suunnitelmallista ja vahvaan tiimityöhön perustuvaa. ________________________________________ Kokkina työskentelet suurkeittiöympäristössä osana kokenutta tiimiä. Tehtävän ydinvastuut: Suurten ruokamäärien valmistus ja esivalmistelu Linjaston sujuvuuden varmistaminen Hygienia- ja turvallisuusohjeiden tarkka noudattaminen Yhteistyö muun keittiö- ja salihenkilöstön kanssa Toimiminen tehokkaasti aikataulupaineessa Tämä ei ole fine dining -rooli – tämä on tuotantokeittiön tehokasta tiimityötä, jossa ripeys ja järjestelmällisyys ratkaisevat. ________________________________________ Työaika ja projektin kesto Arvioitu ajankohta: syyskuu 2026 Työt alkavat hieman ennen seisokkia ja jatkuvat hetken sen jälkeen Vuorotyö Toimintaa 24/7 Mahdollisuus ylitöihin Koulutukset järjestetään ennen työn alkua. ________________________________________ Odotamme sinulta Kokemusta suurkeittiöstä tai vastaavasta ympäristöstä Ripeää ja oma-aloitteista työskentelyotetta Kykyä toimia vauhdikkaassa ympäristössä Vastuullista ja turvallisuustietoista asennetta Sujuva suomen kielen taito katsotaan eduksi. Tehtävässä pärjää myös hyvällä englannin kielen taidolla. Hygieniapassia ________________________________________ Turvallisuus ennen kaikkea Kilpilahden alueella turvallisuus on ensiarvoisen tärkeää. Alueella on mm. puhallutuksia ja tarkkaa turvallisuusvalvontaa. Työturvavarusteiden käyttö on pakollista Työturvallisuuskortti vaaditaan alueella. Voimme avustaa kortin hankinnassa, mikäli sitä ei löydy Sitoutuminen turvallisuuteen on pakollista ________________________________________ Haluatko kuulla lisää? Voit myös soittaa klo 9-15 välisenä aikana ja kysyä lisätietoja tehtävästä ja projektin ajankohdasta. Yhteyshenkilö Sandra Neva-Porkka sandra.neva-porkka@eezy.fi +358 41 3282 356