Meitä mehiläisiä on jo lähes 40 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haluatko työskennellä innostavassa työyhteisössä, jossa työtä tehdään suurella sydämellä? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi tiimimme jäsen! Haemme ohjaajia keikkatyöhön erityisnuorten iltapäivätoimintaan Helsinkiin! Iltapäivätoiminnan asiakkaat ovat erityisnuoria ja arjessa tukea tarvitsevia nuoria. Pääset työssäsi suunnittelemaan ja ohjaamaan hauskaa ja monipuolista iltapäivätoimintaa yhdessä muun tiimin kanssa. Toimintamme koostuu nuorten kanssa toimimisesta muun muassa pelien, askartelujen sekä musiikin parissa. Iltapäivätoiminnassa yhteyshenkilösi on koordinoivat ohjaajat Jenna ja Mikko, ja päivittäisissä käytännön asioissa sinua opastaa ryhmän vastuuohjaaja. Meillä on mukava ja rento työyhteisö johon on helppo tulla mukaan! Vuorot ovat arkisin maanantaista perjantaihin klo 14-17 välillä. Koulun loma-aikoina järjestämme loma-ajan hoitoa, jolloin mahdollisuus työskennellä 8-16. Työpisteet sijaitsee Helsingissä hyvien julkisten kulkuyhteyksien varrella. Työ on keikkatyötä ja sopii hyvin opintojen tai muiden töiden oheen kotipalveluissamme. Tehtävään ei edellytetä alan koulutusta ja työhön saa kattavan perehdytyksen. Eduksi tehtävässä on kuitenkin sosiaali- ja terveysalan koulutus kuten sosionomin tai lähi-, perus- tai kehitysvammaisten hoitajan koulutus tai aiempi kokemus erityisnuorten tai vammaisten kanssa työskentelystä. Työ sopii hyvin myös alan opiskelijoille tarjoten hyvää kokemusta erityisnuorten kohtaamiseen. Moni ohjaajamme on edennyt vastuuohjaajaksi ja haluammekin tukea kehittymistä ja uran rakentamista Mehiläisessä. Mikäli olet suorittanut sosiaali- ja terveysalan tutkinnon, niin voimme tarjota monipuolisia työmahdollisuuksia myös kotiin tuotavissa palveluissamme vammaisten ja lasten parissa. Mikäli taas sinulla ei ole sote-alan koulutusta, niin työmahdollisuuksia löytyy myös henkilökohtaisen avun palveluistamme! Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tarjoamme kilpailukykyisen tuntiperusteisen palkan. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa: Janina Meriluoto janina.meriluoto@mehilainen.fi

Tehtävänkuvaus MentorMind on Suomen edistyksellisin all-in-one AI-alusta verkkokurssien ja digituotteiden luomiseen ja myymiseen. Asiakkaat ovat tyypillisesti yrittäjiä ja asiantuntijoita ja kunnianhimoisia yksilöitä, jotka ovat valmiita investoimaan omaan kasvuunsa. MentorMind myy jäsenyyteen perustuvaa liiketoiminnan kehittämisalustaa ja valmennuksia, joissa asiakkaat saavat työkaluja, yhteisön ja konkreettisia malleja kasvattaakseen tulojaan. Digitaaliset alustat, funnelit ja asiakaskokemus ovat keskeisessä roolissa liiketoiminnan skaalautumisessa. Full stack -kehittäjänä vastaat näiden järjestelmien rakentamisesta, kehittämisestä ja optimoinnista. Työskentelet sekä frontendin että backendin parissa, mutta erityinen painotus on siinä, miten tekoälyä voidaan hyödyntää prosessien tehostamisessa, automaatioissa ja uusien kilpailuetujen rakentamisessa. Tarjoamme - Mahdollisuuden työskennellä suoraan liiketoiminnan ytimessä - Vapauden vaikuttaa teknologisiin valintoihin ja toteutustapoihin - Täyden etätyövapauden mistä päin maailmaa tahansa - Nopeatempoisen ympäristön, jossa ideat viedään nopeasti käytäntöön Työtehtävät - Web-sovellusten ja alustojen kehittäminen (frontend + backend) - AI-pohjaisten työkalujen ja automaatioiden suunnittelu ja toteutus - Myyntifunnelien ja konversiopisteiden tekninen toteutus ja optimointi - Integraatioiden rakentaminen eri järjestelmien välille (CRM, maksupalvelut, automaatiot) - Suorituskyvyn, skaalautuvuuden ja käyttökokemuksen kehittäminen - Uusien ominaisuuksien suunnittelu ja nopea implementointi Etsimme - Vahvaa full stack -osaamista (frontend + backend) mitä vahvempi AI-orientaatio, sitä parempi - Henkilöä, joka ajattelee AI-first ja hyödyntää aktiivisesti tekoälytyökaluja työssään - Terävää ja kasvuhaluista tekijää ei vanhoihin järjestelmiin jumiutunutta - Itsenäistä otetta ja kykyä viedä asioita maaliin oma-aloitteisesti - Kiinnostusta ymmärtää liiketoimintaa, ei pelkästään teknologiaa - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Etsitkö kesätöitä? Bondaa meidän kanssa! Etsimme innokkaita ja motivoituneita KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ Nivalaan. Tarjoamme kesäksi monipuolisia tuotantotyön tehtäviä eri alojen tuotantoympäristöissä. Työtehtävät ovat selkeitä ja pääosin samanlaisia, joten pääset nopeasti kiinni työhön ja rutiiniin. Saat arvokasta työkokemusta, tekemisen meininkiä ja hyvän startin työelämään Tarjoamme sinulle: - Erinomaisen mahdollisuuden kerryttää tärkeää työkokemusta - Kattavan perehdytyksen työtehtäviisi - Mukavan ja viihtyisän työyhteisön - Bondatan tuen koko työsuhteen ajan. Mitä odotamme sinulta? - Reipasta ja positiivista asennetta, kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi - Halua oppia uutta ja tehdä töitä osana tiimiä - Työintoa koko kesäkaudelle - Täysi-ikäisyyttä Hakemuksessa on hyvä kertoa: - Oletko valmis 2- tai 3-vuorotyöhön - Millä ajanjaksolla olet käytettävissä kesän aikana - Onko sinulla aiempaa työkokemusta (ei pakollista – asenne ratkaisee!) Lähtökohtaisesti etsimme kesätyöntekijöitä, jotka ovat käytettävissä koko kesän, mutta kuulemme mielellämme tilanteestasi. Jos etsit kesälle tekemistä, kokemusta ja hyvää fiilistä, tämä voi olla sun juttu. Hae mukaan ja bondaa meidän kanssa tänä kesänä. Hakuprosessi Lähetä hakemuksesi helposti hakulinkin kautta. Haastattelemme hakijoita hakuaikana sekä videomuotoisesti, että paikan päällä Ylivieskan Bondatan toimistolla. Palkka Työehtosopimuksen mukainen. Osaamisesi ja kokemuksesi huomioidaan. Lisätietoja Bondata Ylivieska HR-Koordinaattori Heidi Peltokangas heidi.peltokangas@bondata.fi Go On ja Innolink ovat nyt Bondata – etsimme ja löydämme sinulle työpaikan, jossa voit kasvaa ja kehittyä. Bondata Ylivieska Puhelin: +358 401291726 Sähköposti: heidi.peltokangas@bondata.fi

Etsitkö kesätöitä? Bondaa meidän kanssa! Etsimme innokkaita ja motivoituneita KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ Kannukseen ja lähikuntiin. Tarjoamme kesäksi monipuolisia tuotantotyön tehtäviä eri tuotantoympäristöissä. Työtehtävät ovat selkeitä ja pääosin samanlaisia, joten pääset nopeasti kiinni työhön ja rutiiniin. Saat arvokasta työkokemusta, tekemisen meininkiä ja hyvän startin työelämään Tarjoamme sinulle: - Erinomaisen mahdollisuuden kerryttää tärkeää työkokemusta - Kattavan perehdytyksen työtehtäviisi - Mukavan ja viihtyisän työyhteisön - Bondatan tuen koko työsuhteen ajan. Mitä odotamme sinulta? - Reipasta ja positiivista asennetta, kaikkea ei tarvitse osata valmiiksi - Halua oppia uutta ja tehdä töitä osana tiimiä - Työintoa koko kesäkaudelle - Täysi-ikäisyyttä Hakemuksessa on hyvä kertoa: - Oletko valmis 2- tai 3-vuorotyöhön - Millä ajanjaksolla olet käytettävissä kesän aikana - Onko sinulla aiempaa työkokemusta (ei pakollista – asenne ratkaisee!) Lähtökohtaisesti etsimme kesätyöntekijöitä, jotka ovat käytettävissä koko kesän, mutta kuulemme mielellämme tilanteestasi. Jos etsit kesälle tekemistä, kokemusta ja hyvää fiilistä, tämä voi olla sun juttu. Hae mukaan ja bondaa meidän kanssa tänä kesänä. Hakuprosessi Lähetä hakemuksesi helposti hakulinkin kautta. Haastattelemme hakijoita hakuaikana sekä videomuotoisesti, että paikan päällä Ylivieskan Bondatan toimistolla. Palkka Työehtosopimuksen mukainen. Osaamisesi ja kokemuksesi huomioidaan. Lisätietoja Bondata Ylivieska HR-Koordinaattori Heidi Peltokangas heidi.peltokangas@bondata.fi Go On ja Innolink ovat nyt Bondata – etsimme ja löydämme sinulle työpaikan, jossa voit kasvaa ja kehittyä. Bondata Ylivieska Puhelin: +358 401291726 Sähköposti: heidi.peltokangas@bondata.fi

Haemme opettajaa Tuva-koulutukseen ajalle 1.8.2026-30.4.2027. Tehtävässä opetat ja ohjaat pääosin opiskelijoita S2-painotteisessa TUVA-koulutuksessa, joka toteutetaan työvoimakoulutuksena. Käytät monipuolisia pedagogisia menetelmiä opetuksessa ja ohjauksessa huomioiden opiskelijoiden yksilöllisiä tuentarpeita ja soveltuvia oppimismenetelmiä. Opetat ja ohjaat opiskelijoita eri oppimisympäristöissä. Työhösi sisältyy vahvasti opiskelijoiden kasvatuksellinen ohjaus sekä uraohjaus työllistymiseen tai jatko-opintoihin. Opiskelijoiden ohjaukseen liittyy vahva yhteistyö opiskelijan tukihenkilöiden ja verkoston kanssa. Opettajan tehtäviisi kuuluu lisäksi koulutusten suunnittelu, toteuttaminen ja kehittäminen. Toimit tiimissä ja toimipisteen henkilöstön kanssa tiiviissä yhteistyössä mahdollistaen joustavan opiskelijoiden ohjaus- ja tukitoiminnan sekä yhteisöllisyyden vahvistumisen. Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Edellytämme monipuolisia ja opiskelijalähtöisiä ohjaus- ja vuorovaikutustaitoja, ratkaisukeskeistä työotetta sekä kiinnostusta TUVA koulutukseen sekä kielitaidon kehittymisen tukemiseen. Edellytämme myös monipuolisia pedagogisia taitoja huomioiden yhteisöllisyyden ja kokemuksellisuuden opetuksessa. Arvostamme kokemusta S2-opiskelijoiden opetuksesta ja ohjauksesta sekä työvoimakoulutuksen tuntemusta. Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote sekä selvitys terveydentilastaan. Keudan toimipisteitä on usean kunnan alueella. Työtehtävässä liikutaan eri toimipisteiden välillä. Pääasiallinen toimipiste on osoitteessa Sibeliuksenväylä 55, Järvenpää. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi jo tänään! Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa ja kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu mm. ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda käyttää anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa. Rekrytoinnin ensimmäinen haastattelukierros toteutetaan tarvittaessa videohaastatteluina. Haastattelut pidetään 4.5.2026 klo 11.30-14 Järvenpään toimipisteessä. Tervetuloa Keudaan kehittämään ja kehittymään!

Etsimme asiakkaillemme omatoimisia ja reippaita RAKENNUSAPULAISIA Jyväskylään. Työtehtävinä on avustavat työt rakennuskohteissa. Työ voi olla esim tavaroiden kantamista ja erilaisissa rakennusvaiheissa avustamien. Työtä tehdään kokeneemman työntekijän työparina. Työkohteina ovat erilaiset rakennustyömaat Jyväskylässä. Töitä on sekä sisällä, että ulkona. Työt alkavat kevään aikana ja niitä on tarjolla työmaiden mukaan syksyyn asti. Palkkaus talonrakennusalan TESin mukaan. Vaatimuksena: Rakennusalan opintoja tai vastaava osaaminen Hyvä fyysinen kunto Suomen kielen ymmärrys Työturvallisuuskortti Rakennusalan työkokemus ja oma auto katsotaan eduksi. Lähetä hakemus tämän sivun alareunasta löytyvän hakupainikkeen kautta.Muut työpaikkamme löytyvät osoitteesta https://henkilostoasiantuntijat.fi/tyopaikat/ Lisätiedot: Markus Hirsimäki, markus.hirsimaki@henkilostoasiantuntijat.fiTuntuuko jatkuva hakemusten lähettäminen eri työnantajille työläältä ja turhauttavalta? Anna meidän olla apunasi ja kontaktoida aktiivisesti potentiaalisia työnantajia puolestasi. Meillä on useita yhteistyöyrityksiä Jyväskylässä ja lähiseuduilla, joihin välitämme säännöllisesti työntekijöitä. Kartoitamme jatkuvasti yritysten työntekijätarpeita ja tarjoamme sinun osaamistasi heidän tarpeisiinsa. Ehdotamme heti sinulle sopivia avoinna olevia työpaikkoja. Kevennetään työnhaku kuormaa yhteistyöllä! Suomen Henkilöstöasiantuntijat Oy on keskisuomalainen henkilöstöpalvelualan yritys. Palveluihimme kuuluvat henkilöstövuokraus, rekrytointiratkaisut sekä työllistämisen asiantuntijapalvelut.Olemme reilu ja omista työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöpalveluyritys. Työterveyden ja lakisääteisten vakuutusten lisäksi olet meidän kauttamme vakuutettu myös vapaa-ajalla. Maksamme sinulle aina vähintään työehtosopimuksen mukaisen palkan lomarahoineen ja mahdollisine sairaspäivärahoineen.Työntekijämme ovat vakuutettuja Ifissä ja työterveys hoidettu Mehiläisen kautta.Voit tehdä meillä töitä keikkaluontaisesti, määräaikaisesti tai vakituisesti. Rekrytointitoimeksiantojemme kautta voit työllistyä myös suoraan asiakasyrityksiimme. Haemme jatkuvasti uusia eri alan osaajia, joilla on osaamista ja halua tehdä töitä. Tule meille töihin!Lisätietoa meistä kotisivuillamme ja sosiaalisessa mediassa: https://henkilostoasiantuntijat.fi/ https://www.facebook.com/henkilostoasiantuntijat/ https://www.instagram.com/henkilostoasiantuntijat/ https://www.linkedin.com/company/suomen-henkilostoasiantuntijat-oy/

Oletko ravintola-alan ammattilainen, jolla on halua edetä uralla kohti mielenkiintosia keittiöpäällikön tehtäviä tai oletko jo mahdollisesti ollut vastaavassa työssä? Etsitkö työtä, jossa pääset haastamaan ja kehittämään itseäsi? Oletko vastuullinen, oma-aloitteinen ja positiivinen persoona, jolla on palo kehittää ravintolan toimintaa? Huippua, tämä paikka on just sulle! Etsimme asiakkaallemme Bistro Papu & Pataan keittiöpäällikköä vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Paikka pyritään täyttämään mahdollisimman nopeasti, joten lähetäthän hakemuksesi pian. Bistro Papu & Pata toimii Tampereen Laukontorilla. Ravintola tarjoaa rennon ja viihtyisän ympäristön, jossa asiakkaat voivat nauttia niin maistuvasta lounaasta kuin à la carte -annoksista iltaa viettäen viinin kera. Lounas sisältää päivän keiton, salaattipöydän sekä vaihtuvia viikoittaisia annoksia, jotka tarjoillaan pöytiin. Keittiöpäällikkönä vastaat muun muassa ruokalistojen suunnittelusta, tiimin esihenkilötehtävistä sekä raaka-aineiden tilaamisesta. Työhön kuuluu myös vahva osallistuminen päivittäiseen keittiötyöhön, kuten ruoan valmistukseen ja muihin keittiön tehtäviin. Työvuorot sijoittuvat ravintolan aukioloaikojen mukaisesti eri vuorokaudenaikoihin, sisältäen aamu-, ilta- ja viikonloppuvuoroja. Edellytämme hakijalta: * Aiempaa kokemusta esihenkilötehtävistä ravintola-alalla * Kykyä hahmottaa, hallita ja kehittää suuria kokonaisuuksia * Hyvää paineensietokykyä ja mahdollisuutta joustaa työajoissa * Hygieniapassia * Sujuvaa suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle: * vakituisen ja kokoaikaisen työn (112,5 h / 3 viikkoa) * aloituksen sovittavissa olevan ajankohdan mukaan * palkkauksen Marava TES:n pohjalta, tarkempi taso sopimuksen mukaan * työajat sijoittuvat pääsääntöisesti klo 922 välille Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Työt alkavat sopimuksen mukaan huhtikuussa. Sofia Putkonen 0505059592 sofia.putkonen@wirestaff.fi #HyvässäWireessä! Wire on tuore, mutta kokenut henkilöstöalan toimija. Osaamisemme pohjautuu yhteensä yli 80 vuoden kokemukseen henkilöstövuokrauksesta ja rekrytoinneista useilta eri toimialoilta. Meille on tärkeää, että tunnemme asiakkaamme ja työntekijämme henkilökohtaisesti. Ymmärrämme myös erilaisten työympäristöjen haasteet ja vaatimukset. Wire on meidän näköisemme - ei turhaa kiertelyä tai jauhantaa.

Lähihoitaja - saatko arjen rullaamaan ja asiakkaille hymyn huulille? Nautitko vapaudesta, vaihtelevuudesta ja työstä, jossa yksikään päivä ei ole aivan samanlainen? Tule meille töihin kotihoitoon tai kotihoidon kuntouttavaan arviointiyksikköön! Meillä on avoinna eri pituisia sijaisuuksia kotihoidon lähipalvelualueilla, yökotihoidossa ja kuntouttavassa arviointiyksikössä eri puolilla Helsinkiä. Etsimme nyt lähihoitajia, joilla on sydän paikallaan ja tennarit valmiina liikkumaan. Meillä teet merkityksellistä työtä, joka tukee asiakkaiden hyvää arkea, toimintakykyä ja itsenäistä selviytymistä omassa kodissa. Työ on liikkuvaa ja asiakastyö tapahtuu asiakkaiden kodeissa. Työtä tehdään viikon jokaisena päivänä kotihoidon lähipalvelualueilla ja kuntouttavassa arviointiyksikössä klo 7-21.30 välisenä aikana ja yökotihoidossa klo 21-7.00 välisenä aikana. Asiakkaitamme ovat muun muassa ikääntyneet, toipilaat ja monisairaat, jotka tarvitsevat tukea arjessa selviytymiseen. Kuntouttavaan arviointiyksikköön asiakkaat tulevat arviointijaksolle sairaaloista ja muiden yhteistyökumppaneiden lähettäminä, asiakkuudet ovat lyhytkestoisia. Millainen on lähihoitajan työpäivä meillä? Työpäiväsi on vaihteleva ja vastuullinen. Tehtäviisi kuuluu: asiakkaiden toimintakyvyn ja kuntoutumisen tukeminen perushoidosta huolehtiminen, kuten avustaminen hygienian hoidossa ja ruokailussa lääke- ja haavahoidot sekä muut sairaanhoidolliset tehtävät kirjaaminen Apotti-potilastietojärjestelmään yhteistyö omaisten, tiimin ja muiden ammattilaisten kanssa liikkuminen asiakkaiden luo kävellen, pyörällä, autolla tai julkisilla kulkuneuvoilla Mitä odotamme sinulta? olet laillistettu lähihoitaja sinulla on valmius työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti asiakkaiden kodeissa omaat hyvät vuorovaikutustaidot ja toimit luontevasti osana tiimiä Mitä tarjoamme sinulle? merkityksellisen ja monipuolisen työn Helsingin kaupungilla laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet vaihtelevaa työtä ja vastuuta - yksikään päivä ei ole samanlainen Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut, kuten lounasetu ja Epassi Flex (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi, työmatkat - enintään 550 €/vuosi työsuhteen pituuden mukaan) mahdollisuuden hakea Auroranlinnan vuokra-asuntoa, joka on markkinatasoa edullisempi ja kaupungin työntekijät ovat etusijalla Vaikka työ on itsenäistä ja liikkuvaa, et ole meillä yksin. Kotihoidossa ja kuntouttavassa arviointiyksikössä yhteishenki on vahva ja tiimin tuki on aina läsnä. Sinua odottaa lämminhenkinen, toisiaan kannatteleva ja yhteistyötä arvostava työyhteisö. Kiinnostuitko? Laita hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Täytä hakemus suomeksi, käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Olemme sinuun yhteydessä sähköpostitse tai puhelimitse, kun hakemuksesi on käsitelty. Pyydämme hakulomakkeessa kahden suosittelijan yhteystiedot, joihin olemme tarvittaessa yhteydessä rekrytointiprosessin aikana. Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito (vähintään taso B2.1). Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote. Yökotihoidossa ja kuntouttavassa arviointiyksikössä B-ajokortti ja ajotaito manuaalivaihteisella autolla on välttämätön. Haussa luemme eduksi työkokemuksen Helsingin kotihoidosta, Apottiosaamisen sekä ajotaidon manuaalivaihteisella autolla.

Vi har behov for ekstrahjelper i sommarhalvåret og ekstrahjelper i forbindelse med ferieavvikling.

Arbeidet vil i hovudsak bli utført i normal arbeidstid, men noko kvelds-/helgearbeid kan førekomme.

Arbeidsoppgåver

Sommarvedlikehald av uteområde og vedlikehald av kommunens bygg innvendig og utvendig.

Kvalifikasjonar

• Søkar må vere fylt 16 år (eller eldre) før arbeidsperiode startar.
• Det vil vere ein fordel med traktorlappen, men ikkje noko krav.
• Vi søker ekstrahjelper som kan jobbe 4 veker samanhengande i sommarmånadane. Skriv i søknaden kva periode du kan jobbe.

Personlege eigenskapar

• Evne til å jobbe sjølvstendig.
• Ynskje og vilje til å fullføre oppgåver på eiga hand og saman med kollegaer.

Vi tilbyr

• Eit inkluderende arbeidsmiljø med godt humør og vekslande arbeidsoppgåver der ingen dag er lik.
• Løn etter hovudtariffavtala.
  

Kontaktinformasjon

Torfinn Straume, Avdelingsleiar- Sektor plan og teknikk, +47 91768522, torfinn.straume@fyresdal.kommune.no

Arbeidssted

Klokkarhamaren 6
3870 Fyresdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fyresdal kommune

Referansenr.: 5099519681
Stillingsprosent: 100, 50%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Fyresdal kommune er ein framtidsretta distriktskommune med vekst og vilje. Vi satsar målretta på bulyst, næringsutvikling og innovasjon – og har ambisjonar om å bli ein nasjonal pådrivar innan kunstig intelligens (KI). Fyresdal byr på høg livskvalitet, korte avstandar og naturen tett på, i eit levande lokalsamfunn der det er godt å jobbe, bu og leve. 

 

**Kesätöihin siivoojaksi hotelliin Vuokatissa!** Etsimme innokkaita kesätyöntekijöitä Vuokattiin hotelli- ja toimitilakohteeseen! Miltä kuulostaisi kesätyö kansainvälisessä ympäristössä osana energistä, toisiaan arvostavaa tiimiä? **Tule osaksi palkittua työyhteisöä** N-Clean on menestynyt HUMAN POWER -kilpailussa useana vuonna, mikä kertoo pitkäjänteisestä työstämme ihmisläheisen ja vastuullisen työelämän kehittämiseksi. Vuonna 2024 meidät valittiin ihmisläheisimmäksi työpaikaksi, ja vuonna 2025 sijoituimme kilpailussa kolmannelle sijalle sekä saavutimme 3. sijan Suomen ihmisläheisin työelämäteko -kategoriassa. Tämä tunnustus kertoo ihmisläheisestä rekrytointitavastamme, jossa kohtaaminen, arvostus ja hakijakokemus ovat keskiössä. Arvomme luottamus, arvostus ja yhdessä onnistuminen eivät ole meille vain sanoja, vaan ne ohjaavat päivittäistä tekemistämme. Nyt etsimme kesätiimiläisiä, jotka haluavat tehdä merkityksellistä työtä ja olla osa välittävää ja ihmisläheistä työyhteisöä. **Työtehtävät** **_Kerroshoitaja_** Kerroshoitajana vastaat hotellihuoneiden siisteydestä ja viihtyvyydestä. Työlläsi vastaat korkeasta laadusta ja vaikutat suoraan asiakastyytyväisyyteen omalla huolellisella työnjäljelläsi. Työskentelet alueesi hotellikohteissa, työpäivät sijoittuvat arki- sekä viikonloppupäiviin, pääasiassa aamuvuoroihin. Tehtävässä pääset tekemään näkyvää ja merkityksellistä työtä, jolla on suora vaikutus hotelliasiakkaiden arkeen ja viihtyvyyteen, olet merkittävä osa hotellin onnistunutta asiakaskokemusta. Työpäiväsi etenee ennalta suunnitellun työlistan mukaisesti, ja vastaat omalta osaltasi työn sujuvuudesta, vaikka lopulta onnistumisen edellytyksenä on tiimityö! Työssä korostuvat oman työn suunnittelu, oma-aloitteinen työote, tehokas työskentely sekä sovittujen aikataulujen noudattaminen. Työn huolellinen toteuttaminen laatu- ja turvallisuusohjeiden mukaisesti sekä asiakaspalveluhenkinen ja ystävällinen käytös ovat olennainen osa arkea. Nautit hektisestä työympäristöstä ja asiakaspalvelutyöstä sekä toimit sujuvasti muuttuvissa tilanteissa. **Työtehtäviisi kuuluvat:** - hotellihuoneiden siivous eli liinavaatteiden vaihto ja upeiden petauksien tekeminen, saniteettitilojen siivous, erilaisten lattiapintojen puhdistus, tasojen pyyhintä sekä hotellivarusteluiden täyttäminen - yleistentilojen ja/tai kokoustilojen siivous - erilaiset lisätyöt esim. ikkunoidenpesu - mahdollisuutenasi on päästä myös auttamaan hotellin sydämeen eli keittiöön aamiaisapuna sekä ilahduttamaan hotellin pienimpiä asiakkaita maskottina toimiessasi **Mitä tarjoamme sinulle?** - Määräaikaisen työsuhteen osa-aikaisin (10-20 tuntia/viikko) sopimustunnein. Solmimme erilaisia sopimuksia erilaisin työtunnein aikavälille 4.5.-30.9.2026. - Vaihtelevat työajat - Huolellisen perehdytyksen yrityksemme uudistetulla Onboarding polulla sekä N-Clean Academyssä. Emme edellytä aiempaa kokemusta alalta, vaikka se voikin vauhdittaa matkaasi - Mahdollisuuden jatkaa meillä myös kesän jälkeen - Palkan kiinteistöpalvelualan TES:n mukaan 11,0312,88 €/h riippuen työtehtävistäsi - Aidosti välittävän työyhteisön ja esihenkilöiden tuen Meillä kesätyö on enemmän kuin vain työpaikka se on mahdollisuus oppia uutta, saada arvokasta työkokemusta ja olla osa yhteisöä, jossa jokaisen panos tulee huomatuksi ja arvostetuksi. **Mitä odotamme sinulta?** - Sinulla on reipas ja positiivinen asenne, ja suhtaudut työhön innokkaasti ja uteliaasti. Haluat oppia uutta ja teet työsi huolellisesti, laadukkaasti ja sovittuja aikatauluja noudattaen. - Toimit työssäsi oma-aloitteisesti ja ratkaisukeskeisesti, ja osaat tarttua eteen tuleviin tilanteisiin itsenäisesti. Fyysinen työ ja vaihtelevat työpäivät eivät sinua säikäytä, vaan viihdyt aktiivisessa tekemisessä. - Olet asiakaspalveluhenkinen ja joustava, ja toimit arjessa arvojemme mukaisesti. Luotettavuus ja vastuullinen työote näkyvät tavassasi tehdä työtä. - Osaat toimia tiimin jäsenenä, mutta viihdyt myös itsenäisessä työssä omalla vastuualueellasi. Tehtävissä edellytetään suomen ja/tai englannin kielen taitoa. - Huomioithan, että jos et ole Suomen kansalainen, sinulla tulee olla voimassa oleva työlupa Suomessa työskentelyä varten. - Voimassa olevaa ajokorttia Meille tärkeintä on oikea asenne ja halu tehdä työ laadukkaasti sekä ajallaan arvojemme mukaisesti. Opimme yhdessä ja tuemme toisiamme, jotta jokainen voi onnistua omassa roolissaan. Et pelkää fyysistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, nautit itsenäisestä työotteesta ja oman vastuualueen hallinnasta. **Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus** Työyhteisössämme työskentelee ihmisiä yli 85 eri kansallisuudesta, ja edistämme yhdenvertaista työllistymistä tekemällä yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. Arvostamme erilaisia taustoja, elämäntilanteita sekä työ- ja toimintakykyjä. Meille tärkeintä on asenne ja halu tehdä työtä yhdessä. Haluamme, että työelämään on mahdollisuus mahdollisimman monelle. **Hae nyt!** **Hae tehtävää viimeistään 9.4.2026 verkkosivujemme kautta.**