Das sind wir Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Arzt oder Ärztin, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.   Mit rund 5.900 engagierten Kollegen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert - rund um die Uhr.   Wir suchen Sie für unseren Pflegedienst in der Kinderklinik auf der Station Neonatologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet! Ihre Aufgaben Pflege, Überwachung und Versorgung von Neugeborenen, Säuglingen Betreuung von teils beatmeten und/oder invasiv zu versorgenden kleinsten Patienten und Frühgeborenen  Unterstützung beim Stillen, Füttern und in der Elternanleitung  Umsetzung des entwicklungsfördernden Familienzentrierten Individuellen Betreuungskonzept für Früh- und Neugeborene (EFIB) Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Das Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte Entwicklung und Umsetzung von Konzepten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Anleitung, Schulung und Beratung der Bezugspersonen bei der Grund - und Behandlungspflege Unterstützung stillender Mütter Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Ihr Profil Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung in der Überwachung der jüngsten, kranken Patienten bzw. Patienten nach Sedierung Kommunikationsstärke und patientenorientiertes, sowie angehörigenorientiertes Auftreten Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz Flexibilität und Belastbarkeit Konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen  Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.   Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin, Frau Orsolya Kuszka, unter Telefon 07131 / 49-48023 gerne zur Verfügung.   Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.   Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 49-44127   Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Das sind wir Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Arzt oder Ärztin, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.   Mit rund 5.900 engagierten Kollegen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert - rund um die Uhr.   Wir suchen Sie für unsere Kinder- und Jugendpsychosomatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet ! Ihre Aufgaben Versorgung, Behandlung und Betreuung von psychosomatisch erkrankten Kindern und Jugendlichen Das Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte Entwicklung und Umsetzung von Konzepten nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen Anleitung, Schulung und Beratung unserer Patienten und deren Eltern / Bezugspersonen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Ihr Profil Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d)  Pflegefachliche Kompetenz und Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Berufserfahrung im Bereich Psychosomatik wünschenswert, aber keine Voraussetzung Kommunikationsstärke und patientenorientiertes Auftreten Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz Was wir Ihnen bieten Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen  Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.   Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin, Frau Kuszka, unter Telefon 07131 / 49-48023 gerne zur Verfügung.   Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.   Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 49-44127   Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Das sind wir Ihre Arbeit macht den Unterschied! Ob als Arzt oder Ärztin, in der Pflege, IT, Technik, Logistik, Verwaltung oder im Service - bei den SLK-Kliniken Heilbronn ist jede Aufgabe wichtig, damit wir Leben retten und die Menschen der Region optimal versorgen können.   Mit rund 5.900 engagierten Kollegen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert - rund um die Uhr.   Wir suchen Sie für unseren Pflegedienst in der Kinderklinik auf der Station Diabetologie, Hämatologie und Onkologie, Allergologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet ! Ihre Aufgaben Pflege, Überwachung und Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Bereich Diabetologie, Hämatologie und Onkologie, Allergologie Vorbereitung und Überwachung der Patienten bei Untersuchungen in Sedierung (vor allem Punktionen) Schulungen bei Erstmanifestation Diabetes von Kindern und Eltern Begleitung und Überwachung bei Chemotherapie Das Einbringen Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen in unsere Behandlungskonzepte Förderung einer familienzentrierten und entwicklungsfördernden Pflege Entwicklung und Umsetzung von Konzepten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Kollegen/innen, Ärzten/innen und TherapeutInnen  Ihr Profil Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) oder Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und KrankenpflegerIn (m/w/d) mit Vertiefung in Pädiatrie  keine Vorerfahrungenen notwendig Kommunikationsstärke, patientenorientiertes und angehörigenorientiertes Auftreten Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen  Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Gerne möchten wir Sie für die SLK-Kliniken gewinnen, um gemeinsam mit Ihnen Gutes zu tun.   Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleiterin, Frau Orsolya Kuszka, unter Telefon 07131 / 49-48023 gerne zur Verfügung.   Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.   Fragen zu Ihrer Bewerbung? Telefon 07131 49-44127   Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Petra Dvořáková, tel.: 973206240, 702000706 pracovní dny 7.00 - 14.00 hod, e-mail: Petra.Dvorakova1@mo.gov.cz Požadujeme: - vysokoškolské bakalářské vzdělání; - zdravotní způsobilost; - Výpis z rejstříku trestů Nabízíme: - platová třída 10; - místo výkonu práce Praha; - 200 hodin dovolené + 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů; - příspěvek na stravování; - benefity podle Kolektivní smlouvy; - příjemné pracovní prostředí; - výše základního platu bude stanovena po předložení dosažené praxe a následném vytvoření započitatelné praxe. Pracovní činnost: Zajišťování provozuschopnosti, oprav a údržby výrobních, nevýrobních a ostatních provozních zařízení, budov, staveb apod. včetně jejich efektivního využívání a návrhů na vyřazení nebo prodej. Provádění rozboru poruchovosti, technického stavu, poškození, opotřebení, časových a ekonomických ztrát, revizních nálezů, zkoušek a prohlídek. Navrhování, zajišťování a kontrola realizace k nápravě. Metodicky a odborně zajišťuje rozhodující úseky činnosti u objektů a zařízení, které PS zabezpečuje. Provádí pravidelnou součinnost s veliteli objektů. Řídí provoz vojenských objektů, jejich údržbu a opravy v oblasti elektro a stavební. Vede centrální evidenci objektů včetně aktualizace v ISL. Organizuje a řídí přebírání a předávání objektů při změně uživatelů. Zajišťuje náhradní díly, plány prohlídek, údržby a běžných a středních oprav zařízení. Zpracovává návrh ročního plánu údržby a oprav za svoje objekty. Posuzuje, zda se jedná o cenu obvyklou v místě a čase plnění. Provádí odečty a zpracovává podklady pro fakturaci za odběr el. energie v objektech a na pozemcích v péči provozního střediska. Zabezpečuje revize vybraných technických zařízení za Kbely, vede evidenci revizních zpráv. Posuzuje, zda se jedná o cenu obvyklou v místě a čase plnění. Připravuje podklady pro likvidaci faktur - podpisem potvrzuje, že faktura byla přezkoušena z věcného a číselného hlediska. Nástup možný dle dohody. Změna pracovního poměru na dobu neurčitou; 5 týdnů dovolené; 5 dnů pracovního volna ze zdravotních důvodů, benefity dle Kolektivní smlouvy; zaměstnanecké stravenky, finanční ohodnocení.

POPIS PRÁCE: Zajišťování technické správy majetku města (1.04.08 / 9. platová třída) -samostatné zabezpečování provozní a technické správy budov, technologií a dalšího majetku města, -pravidelné prohlídky objektů, kontrola technického stavu, funkčnosti instalací a vybavení, -posuzování závad a potřeb údržby, navrhování technických opatření a oprav, -vypracovávání podkladů pro plánování drobných oprav a údržby -vedení evidence závad, provedených oprav a kontrolních záznamů. Dohled nad činností externích dodavatelů -zajišťování objednávek prací u smluvních dodavatelů, -kontrola kvality, rozsahu a úplnosti provedených prací, -přejímání dokončených prací včetně ověřování splnění předepsaných parametrů, -spolupráce na přípravě podkladů k veřejným zakázkám malého rozsahu v oblasti údržby majetku, -součinnost s dalšími odbory a správci objektů při řešení poruch, reklamací a mimořádných událostí. Zajišťování oprav a provozně-technických úkonů -provádění drobných provozních zásahů -běžná údržba objektů, místností a venkovních ploch, -obsluha provozních prvků objektů -technická podpora při pracích ostatních útvarů, -příprava objektů pro akce, kontroly a návštěvy (otevírání, zajištění přístupu apod.). Kontrolní, dokumentační a evidenční činnost -vedení provozní dokumentace související s majetkem města, -záznamy o prohlídkách a údržbě, předávání podkladů pro účetní a majetkovou evidenci, -sledování plnění harmonogramů údržby a kontrolních lhůt, -provádění místních šetření podle daných pokynů, -zajišťování podkladů pro vyúčtování energií, -zajištění BOZP -zajišťování agendy spisové služby Přílohy k přihlášce: strukturovaný profesní životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech, kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, písemný souhlas se zpracováním osobních pro účely VŘ ve smyslu zákona 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění. Hodnocení přihlášek bude probíhat průběžně, výběrové řízení bude ukončeno výběrem vhodného kandidáta.

V TGS hledáme posilu do týmu Nástrojárny. Někoho, kdo má rád techniku, chce za sebou vidět konkrétní výsledek a nebojí se naučit něco nového. Pokud máš strojírenský základ a chuť se rozvíjet, rádi tě naučíme víc. Do naší Nástrojárny v Mýtě u Rokycan hledáme parťáka, který se nebojí složitých kusů a poradí si s technickými úkoly. Co budeš na CNC brusce dělat? Postavíš se ke CNC brusce a měřáku - a nebudeš jen obsluhovat, ale i chápat, co a proč děláš, nahraješ program do stroje, doladíš ho a přizpůsobíš podle výroby, budeš brousit nástroje pro naše zákazníky a hlídat jejich kvalitu, poskládáš a seřídíš brousicí kotouče, aby všechno šlapalo, jak má. Změříš geometrii nástrojů a když něco nesedí, doladíš detaily. Postaráš se o stroj - čistota, údržba i pořádek jsou základ. A hlavně - budeš součástí týmu, kde si lidi pomáhají a věci se řeší společně Co by měl ideální kandidát znát? Hodí se ti technické/ strojní vzdělání a praxe na CNC brusce, umíš číst výkresovou dokumentaci? Víš, jaký je rozdíl mezi obráběním a broušením? Jsi pečlivý/á a věci dotahuješ do konce, nebojíš se učit se nové věci. Nástroje jsou občas oříšek, a tak se hodí trpělivost a kreativní myšlení My na oplátku nabízíme...skvělý tým a neformální prostředí ryze české firmy v Mýtě u Rokycan s čistou výrobou, špičkové nástroje a měřidla, na kterých nešetříme, pestrou práci s vysokou mírou samostatnosti a odpovědnosti, ranní a odpolední směny, víkendy máš volné. Benefity, které potěší - příspěvek na stravování (obědy ve firemní kantýně s příspěvkem zaměstnavatele), jídelnu přímo ve firmě, káva, čaj a ovocné šťávy v naší kuchyňce 24/7, 3 sick days, 25 dní dovolené, Benefit Plus karta / MultiSport karta, sleva na Wake v Holoubkově, mobilní tarify i pro soukromé účely a další a další. Chceš se přijít podívat do nástrojárny? Není problém! Jednoduše se přihlaš a domluvíme se!

Životopis zasílejte na e-mail: personalistika@skoda-js.cz Čeho budete součástí: Pracovní pozice spadá do divize Inženýring a SKŘ do odboru Technické přípravy montáží. Náš tým zajišťuje tvorbu montážní a výrobní dokumentace, která je nutná pro realizaci investičních akcích především na jaderných elektrárnách Dukovany a Temelín. Pracovní náplň: o Dozor a kontrola technologie svařování o Koordinace a řízení svařovacích procesů o Dohled nad dodržováním pravidel systému kvality v oblasti zvláštního procesu svařování o Dohled a kontrola platnosti zkoušek a oprávnění svářečů o Tvorba svařovací dokumentace o Spolupráce při stanovování technologických postupů o Spolupráce na projektech se zákazníkem a s oddělením montáže a výroby Co byste měl/a umět: o SŠ/VŠ technického směru o SŠ - min. 3 roky praxe na obdobné pozici o VŠ - vhodné i pro absolventy o AJ na komunikativní úrovni o Kvalifikaci IWE/EWE nebo IWT/EWT a praxi v oboru výhodou o Zodpovědnost a spolehlivost o Zdravotní a psychickou způsobilost o Trestní bezúhonnost o Po nástupu do pracovního poměru je nutné získat doklad o bezpečnostní způsobilosti (absolvovat bezpečnostní prověrku Národního bezpečnostního úřadu) o Uživatelská znalost MS Office o ŘP sk. B Zaměstnanecké výhody: o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den o 5 týdnů dovolené o 3 dny SICK DAYS o Pravidelné vzdělávání a školení o Práce v příjemném prostředí o Příspěvek na stravování cca 10 000,- Kč/rok v jídelně ŠKODA JS o 14 400,- Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP o 15 600,- Kč/rok - Pluxee benefitní karta

Nimark Varaosat hakee uutta vahvistusta huumorintajuiseen tiimiinsä! Etsimme riveihimme hyvällä asenteella varustettua tekijää palvelemaan korjaamoasiakkaita ympäri Suomen. Yrityksemme kasvaa kovaa vauhtia, ja nyt tarvitsemme tiimiimme yhden motivoituneen osaajan lisää – henkilön, joka osaa jo jotain, mutta jolla on ennen kaikkea halu oppia kokonaan uusi maailma varaosa-alalta. Meillä työ ei ole pelkkää listasta lukemista ja sen tarjoamista asiakkaalle. Nimarkilla etsimme aina oikean, ajoneuvokohtaisesti sopivan varaosan merkkikohtaisista järjestelmistä. Me ratkomme, selvitämme ja palvelemme – emme arvaile. Mitä työ sisältää? - Korjaamoasiakkaiden asiakaspalvelua puhelimitse, sähköpostitse ja tiskillä - Varaosien etsimistä ja tunnistamista merkkikohtaisten ohjelmien avulla - Tarjousten ja tilausten käsittelyä - Päivittäistä tiimityötä yhdessä osaavien ja rennon huumorintajuisten kollegoiden kanssa - Mahdollisuuden kehittää omaa osaamistaan jatkuvasti – me kyllä opetamme, kunhan intoa riittää Mitä toivomme sinulta? - Perusymmärrystä autoista tai tekniikasta (ei tarvitse olla täydellinen, kiinnostus riittää!) - Halua oppia varaosamaailman toimintatavat ja ohjelmistot - Palveluhenkisyyttä, kärsivällisyyttä ja tiimihenkistä asennetta - Kykyä kommunikoida sujuvasti suomeksi - Huumorintajua – meillä siitä on oikeasti hyötyä arjessa Mitä tarjoamme? - Vakaan työpaikan kasvavassa yrityksessä - Kattavan perehdytyksen varaosa-alan järjestelmiin - Kannustavan ja mukavan työyhteisön, jossa autamme toisiamme - Mahdollisuuden kasvaa roolissa ja oppia uutta - Työn, jossa jokainen päivä tuo jotakin uutta ratkaistavaa Jos haluat työpaikan, jossa yhdistyvät tekninen tekeminen, asiakaspalvelu ja hyvä fiilis, tämä paikka voi olla juuri sinua varten. Lähetä hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen timo.salama@nimark.fi. Aloitamme haastattelut heti – joten kannattaa toimia pian! Tule mukaan rakentamaan Nimarkin tarinaa!

Inhouse Partners Oy on kotimainen palveluyritys, jonka ydinosaamista ovat laadukkaat siivous- ja toimitilapalvelut sekä niihin liittyvät monipuoliset oheispalvelut. Kykenemme hoitamaan suuriakin kokonaisuuksia, mutta kaiken palvelumme tuotamme pienen yrityksen joustavuudella ja henkilökohtaisella palvelulla. Kunnianhimoinen tavoitteemme onkin palvella jokaista asiakastamme, niin pientä kuin suurta, paremmin kuin yksikään kilpailijamme. Tarjoamme siivous- ja toimitilapalvelut pitkän kokemuksen tuomalla vankalla ammattitaidolla.Etsimme palveluohjaajaaYrityksemme hakee palveluohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen, Lohjan palvelualueelle. Alueeseen kuuluu ( Lohja, Nummela, Karkkila, Somero, Halikko, Salo, Kemiö, Perniö, Karjaa, Tammisaari)Työaika sijoittuu aamuihin ja iltoihin, koska kohteitamme siivotaan eriaikaa päivästä. Työaika viikossa 37,5h, satunnaisia viikonloppuja.Palveluohjaajana tulet toimimaan osana siivouspalvelun tiimiämme ja liikkuvassa työssäsi vastaat osaltasi asiakasyritystemme siisteydestä ja viihtyisyydestä.Työ palveluohjaajana käsittää seuraavia työtehtäviä:- työntekijöiden perehdytys- äkillisten poissaolojen sijaistaminen- ylläpito- ja perussiivoustyöhön osallistumista- oman laadun arviointi- pyykkikierrot- reklamaatioiden käsittelyHakemaltamme henkilöltä odotamme asiakaspalveluhenkisyyttä, paineensietokykyä, ongelmanratkaisutaitoa ja kykyä toimia kiireessä.Arvostamme myös aikaisempaa kokemusta siivousalalta ja pelisilmää.Toivomme joustavuutta työaikojen suhteen, viikonloppukohteiden vuoksi.Mitä odotamme:Reipasta ja oma-aloitteista otetta työhön.Luotettavuutta ja sitoutumista tehtäviin.Aiempi kokemus siivoustehtävistä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön, sillä tarjoamme kattavan perehdytyksen.Ajokorttia (B).Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Kielitaidon ei tarvitse olla täydellinen, palveluohjaajan täytyy kuitenkin pystyä kommunikoimaan asiakkaiden ja työntekijöiden kanssa.Tarjoamme sinulle:Mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa siivous- japalvelualan ammattilaisena.Työskentelyn osana ammattitaitoista ja tukevaa tiimiä.Kilpailukykyisen palkkauksen.Perehdytyksen tehtäviisi ja jatkuvan tuen työurasi aikana.Työt alkavat mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Työehtosopimuksena toimii kiinteistöpalvelualan TES.Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi nyt ja kerro meille itsestäsi sekä osaamisestasi. Liity joukkoomme luomaan parempaa ja puhtaampaa ympäristöä asiakkaillemme. Hakemuksesi voit lähettää osoitteeseen rekry(a)ihp.fi.

Toimit tiiviissä yhteistyössä opettajien ja ohjaajien kanssa. Olet valmis yhteistyöhön koulun muidenkin ammattilaisten kanssa. Lähteen koulu on osa Lähteen monitoimitaloa, jossa yhtenäiskoulun lisäksi toimii päiväkoti ja nuorisopalvelut. Koulun tilat ovat modernit. Kelpoisuusvaatimuksena on erityisopettajan kelpoisuus. Eduksi katsotaan erityisluokanopettajan kelpoisuus. Opettajan kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Mikäli kelpoisia hakijoita ei ole, tehtävä voidaan täyttää hakijalla, jolla ei ole kelpoisuutta virkaan. Merkitse hakemukseesi kelpoisuutesi ja liitä kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen liitteeksi, alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 edellyttämä rikostaustaote ennen tehtävän vastaanottamista. Tehtävään valittavalta voidaan pyytää huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa. Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta viimeistään 9.6.2026 klo 15.00. Tervetuloa tutustumaan työntekijöidemme arkeen. Tällaista on olla töissä Lahden kaupungilla! https://www.lahti.fi/tyo-ja-yrittaminen/lahti-tyonantajana/tyontekijatarinoita/ Lahden kaupunki on vastuullinen työnantaja, joka tarjoaa työntekijöilleen monipuolisesti henkilöstöetuja. Käytössäsi on hyvinvoinnin tukemiseen virike-, hieronta- ja terveysetu. Lisäksi olet oikeutettu työmatkaetuun ja sovittuihin lounastarjouksiin. Lahden kaupungin perusopetuspalvelut kuuluvat sivistyksen palvelualueelle, joka vastaa opetus-, kasvatus-, liikunta- ja kulttuuripalvelujen järjestämisestä ja koko palvelualueen kehittämisestä. Sivistyksen palvelualue on uudistuva, osaamista arvostava ja aktiivinen yhteistyökumppani. Perusopetusta järjestetään 21 koulussa. Oppilaita on reilu 10 000, opettajia ja koulunkäynninohjaajia noin 1 200.