Tööülesanded: SMPRO OÜ otsib oma meeskonda tehnik-paigaldajat, kelle peamisteks tööülesanneteks on videovalve- ja nõrkvoolusüsteemide paigaldus ning hooldus.
Otsime vastutustundlikku ja tehnilise mõtlemisega inimest, kes suudab töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Töö toimub erinevatel objektidel Tallinnas ja üle Eesti. Peamised tööülesanded kaablite (sh CAT6) vedamine ja paigaldamine; videovalvekaamerate paigaldamine ja ühendamine; nõrkvoolu- ja võrguseadmete paigaldamine; WiFi pääsupunktide (AP) paigaldamine ja ümberpaigutamine; tehniliste rikete diagnoosimine ja kõrvaldamine; olemasolevate seadmete vahetamine ja ümberpaigutamine; paigaldus- ja hooldustööde teostamine kliendi objektidel; tööde korrektne ja kvaliteetne teostamine vastavalt tehnilistele nõuetele.

Omalt poolt pakume: stabiilset tööd SMPRO OÜ-s;
mitmekesiseid ja huvitavaid tööobjekte; tööd Tallinnas ja üle Eesti; tööks vajalikke töövahendeid ja seadmeid; väljaõpet vastavalt meie tööde ja objektide spetsiifikale; võimalust areneda tehnilises valdkonnas; toetavat ja sõbralikku meeskonda; konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemustele ja oskustele.

Muud nõuded: Eesti keele oskus tööülesannete täitmiseks ja suhtlemiseks vajalikul tasemel;
tehniline taip ja oskus kasutada tööriistu; vastutustundlikkus, täpsus ja iseseisvus; valmisolek töölähetusteks üle Eesti; oskus töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Varasem kogemus kaablite vedamisel, videovalvesüsteemide, nõrkvoolu- või telekommunikatsioonisüsteemide paigaldamisel on eeliseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: - Koostöö juhtkonnaga projektide ulatuse, eesmärkide ja ajakava määratlemisel.
- Detailsete projektiplaanide ja ajakavade koostamises osalemine. - Ressursside jaotamise ja haldamise assisteerimine. - Meeskonnaliikmete ja sidusrühmade peamise kontaktpunkti rolli täitmine. - Projekti staatuse regulaarne uuendamine ja info jagamine sidusrühmadele. - Projektidokumentatsiooni ja staatusearuannete täielik ja ajakohane haldamine. - Koostöö ja sujuva kommunikatsiooni edendamine osakondade vahel. - Projektimuudatuste haldamise abistamine (dokumenteerimine, kommunikatsioon). - Võimalike riskide ja probleemide tuvastamine ning õigeaegne eskaleerimine. - Kvaliteedikontrollis osalemine, et tagada tulemuste vastavus nõuetele.

Omalt poolt pakume: - Motiveerivat tasu: konkurentsivõimeline põhipalk + boonus.
- Lisapuhkus: 5 päeva talvepuhkust alates kolmandast tööaastast - Põhjalik väljaõpe: toetame sinu arengut esimesest päevast peale. - Tervise eest hoolitsemine: erinevad füüsilist ja vaimset tervist toetavad hüved. - Ühtehoidev meeskond: tule ja koge meie vinget sisekliimat ja ühisüritusi.

Muud nõuded: OOTUSED:
- Sul on bakalaureusekraad ärinduses või sarnasel erialal - Sul on 1–2 aastat kogemust projektikoordineerimises või sarnasel ametikohal. - Valdad väga heal tasemel MS Office tarkvara (Excel, Word, PowerPoint) - Sind iseloomustavad tugev organiseerimis- ja ajaplaneerimisoskus - Suudad hallata samaaegselt mitut projekti ja oled tähelepanelik detailide suhtes - Säilitad töövõime ka pingelistes olukordades - Valdad väga heal tasemel eesti ja inglise keelt ning oled suurepärane suhtleja

Kodus töötamise võimalus: Ei

Elektriku põhiülesandeks on elektrisüsteemide ja nende komponentide paigaldamine tehases toodetavatesse moodulitesse vastavalt projektile, elektriskeemidele, tööjoonistele ja tööjuhistele.

Tööülesanded: Peamised tööülesanded
• elektrikaablite ja juhtmete paigaldamine; • kaablite vedamine, kinnitamine ja ühendamine; • pistikupesade, lülitite, valgustite ja muude elektriseadmete paigaldamine; • harukarpide ja ühenduskohtade paigaldamine ning ühendamine; • elektripaigaldiste ettevalmistamine ja koostamine; • elektriskeemide ja tehniliste jooniste lugemine; • tehtud elektritööde visuaalne ja tehniline kontroll; • puuduste tuvastamine ja kõrvaldamine; • koostöö teiste tootmis- ja tehnosüsteemide paigaldajatega; • tööohutus- ja elektriohutusnõuete järgimine; • töökoha korrashoid. Ootused kandidaadile • tehniline taip ja täpsus; • huvi elektritööde ja tehniliste süsteemide vastu; • oskus kasutada tavapäraseid elektri- ja käsitööriistu; • oskus töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas; • kohusetundlikkus ja hea töötahe; • kasuks tuleb varasem elektri-, ehitus-, montaaži- või tehnosüsteemide paigaldamise kogemus; • kasuks tuleb elektriskeemide ja tehniliste jooniste lugemise oskus; • kasuks tuleb elektrialane haridus või kutsekvalifikatsioon. Sobiva tehnilise taibuga kandidaadi puhul oleme valmis pakkuma väljaõpet töökohal. Iseseisvat elektritööd tehakse vastavalt töötaja pädevusele ja ettevõttes kehtivale töökorraldusele.

Omalt poolt pakume: Pakume
• stabiilset tööd Pärnus asuvas moodulmajade tehases; • väljaõpet ja võimalust arendada elektripaigaldustööde oskusi; • kaasaegseid töövahendeid; • kindlat ja organiseeritud töökorraldust; • võimalust areneda elektri- ja tehnosüsteemide paigaldamise valdkonnas; • pikaajalist töösuhet.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime eripuhastustööde töödejuhatajat

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda eripuhastustööde objektijuhti, kelle ülesanne on korraldada ja juhtida eripuhastustööde objekte algusest lõpuni.
Kui oled hea organiseerija, suudad inimestega hästi suhelda ning hindad kvaliteetset ja professionaalset tööd, siis ootame Sind kandideerima! Sinu peamised ülesanded eripuhastustööde objektide igapäevane korraldamine ja juhtimine; tööde planeerimine, tööjõu ja töövahendite organiseerimine; töötajate juhendamine ja tööülesannete jagamine; tööde kvaliteedi ja tähtaegadest kinnipidamise kontroll; suhtlus klientide ja koostööpartneritega; objektide ülevaatused ja tööde vastuvõtmine; tööde dokumenteerimine ja aruandlus; vajadusel probleemide kiire lahendamine objektil; tööohutuse ja ettevõtte töökorralduslike nõuete järgimise tagamine.

Omalt poolt pakume: vastutusrikast ja vaheldusrikast tööd kasvavas ettevõttes;
konkurentsivõimelist töötasu; toetavat ja professionaalset meeskonda; väljaõpet ja vajalikke töövahendeid; võimalust oma tööaega ja tegevusi iseseisvalt planeerida; võimalust areneda koos ettevõttega. Töö eeldab valmisolekut liikuda erinevate objektide vahel. Tööaeg on paindlik ja sõltub objektide graafikust ning tööde iseloomust. Vajadusel tuleb olla valmis reageerima kiireloomulistele tööülesannetele väljaspool tavapärast tööaega. Boonussüsteem on seotud objektide õigeaegse, kvaliteetse ja tulemusliku lõpetamisega. Iga edukalt lõpuni viidud objekt annab võimaluse teenida lisaboonust vastavalt kokkuleppele.

Muud nõuded: Pingetaluvus, hea suhtlemisoskus ja meeskonna juhtimise oskus, probleemide lahendamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

0.75 ametikoht. Võib olla ka õpilane, kelle õpingud on seotud mootorsõidukite valdkonnaga.

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda iseseisvat ja täpset töötajat kellel oleks varasem kokkupuude mootorsõidukite/auto varuosadega.
Sinu igapäevaseks ülesandeks on tagada koostöös teise sinu osakonna töötajaga Elva autolammutuse rahvusvahelise e-poe müügiprotsessi sujuv toimimine kogu müügitsükli ulatuses – alates varuosade puhastamisest, kontrollimisest ja süsteemi sisestamisest kuni tellimuse korrektse komplekteerimise, pakkimise ja väljasaatmiseni. Töö eeldab head füüsilist võimekust. Peamised tööülesanded: -Igapäevase töö planeerimine ja tööülesannete prioriseerimine -Autovaruosade kontrollimine, tuvastamine, hinnastamine ning süsteemi lisamine -Toodete korrektsete nimetuste, kirjelduste ja tehniliste andmete sisestamine -Varuosade korrektse ladustamise ja asukohtade süsteemi tagamine -Müüdud toodete korrektne komplekteerimine ja väljastamine -E-poe tellimuste jälgimine ja müügiprotsessi sujuva toimimise tagamine -Vajadusel klientide küsimustele vastamine ning info edastamine eesti ja inglise keeles -Vigade ja probleemide iseseisev märkamine ning lahendamine -Koostöö teiste autolammutuse töötajatega -Töökoha, lao ja töövahendite korrashoid -Vastutamine enda tööülesannete tähtaegse ja korrektse täitmise eest

Omalt poolt pakume: Fikseeritud töötasu+ tulemustasu
Spordi ja hambarahvihüvitis Lõuna kuulub tööaja sisse Töövahendid sh. töörõivad Tööaeg E-R, riiklikel pühadel oleme suletud.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0.75

Võimalik töötada ka osalise tööajaga!

Tööülesanded: *Õppija psüühiliste protsesside, kõne, käitumise, õpioskuste jm uurimine, hindamine ja kirjeldamine
*Töökava, sh individuaalse õppekava, käitumise tugikava ja arenduskava, koostamine *Õpivara valimine, kohandamine ja koostamine *Õppija arengu toetamine, õppeprotsessi ülesehitamine vastavalt eritasemelistele õppekavadele *Klassi/rühma, allrühma või individuaalseid erivajadusi arvestava õppeprotsessi elluviimine, õppetegevuste kohandamine. *Õppijale soodsa õpikeskkonna kujundamine *Vanemate nõustamine ja perede toetamine õppija erivajadustest lähtuvalt *Kolleegide ja teiste erialade spetsialistide nõustamine õppija erivajadustest lähtuvalt

Omalt poolt pakume: Kui Sind innustab töö lastega, naudid koostööd ja tahad areneda koos teotahtelise meeskonnaga, siis oled just see, keda otsime!
Meist võiks saada Sinu tiim, kus jagatakse rõõme, mõtteid ja kogemusi- töötame ühise eesmärgi nimel! Toetame igakülgselt nii enesearengut kui ka professionaalset kasvu ning lähtume igas tegevuses lapse vajadustest ja tugevustest. Omalt poolt pakume paindlikku töökorraldust (sh täis- või osalist tööaega), innustavat kollektiivi, sporditoetust, sõidukompensatsiooni ja erinevaid tööalaseid väljakutseid! Kui nüüd mõtled, et Hiiumaa.. see on ju nii kaugel?! Õnneks saab siin täitsa mõnusalt ennast jäädavalt sisse seada- tule kogu perega Hiiumaale elama! Lisaks maksab Hiiumaa vald toetust kuni 35aastasele kõrgharitud noorele spetsialistile: https://vald.hiiumaa.ee/noore-spetsialisti-stipendium

Kodus töötamise võimalus: Ei

Ootame kandideerima ka neid, kelle erialane haridus on omandamisel!

Tööülesanded: Ootame oma meeskonda koostööd hindavaid ja lapsesõbraliku hoiaku ning vastutustundega inimesi, kes soovivad pakkuda lastele turvalist ja inspireerivat kasvukeskkonda.
Eesti keele ja kirjanduse õpetamine põhikooli astmes, toetades õpilaste keeleoskuse ja kirjandusliku arusaama arengut. Õppetöö planeerimine, läbiviimine ja hindamine vastavalt riiklikule õppekavale. Õpilaste arengu toetamine ning regulaarse tagasiside andmine nende õppetöö kohta. Tihe koostöö koolipere, lapsevanemate ning tugispetsialistidega, et tagada õpilaste terviklik areng ja toetatud õpitee.

Omalt poolt pakume: Konkurentsivõimeline palk – kõrgemad miinimummäärad palgasüsteemis magistrikraadi või pedagoogilise magistrikraadi olemasolul.
Kuni 5 tasustatud tervisepäeva aastas. Koolimaja spordirajatiste tasuta kasutusõigus kõigile töötajatele. Arengu- ja koolitusvõimalused vastavalt töötaja individuaalsetele vajadustele. Elusündmuste toetus, prillide hüvitis ning sõidukompensatsioon töötajatele, kelle elukoht asub üle 50 km kaugusel. https://kallavere.ee/meie-vaartuspakkumine/

Muud nõuded: Sa tunned või oled valmis õppima keelekümbluse metoodikat; Koostöövalmidus ning lapsekeskne lähenemine; Hea suhtlemis- ja eneseväljendusoskus; Meeskonnatööle orienteeritus ja avatus uuendustele;
Sul on loovat mõtlemist, kuidas muuta keeleõpe õpilase jaoks mugavaks ja meeldivaks. Ootame kandideerima ka neid, kelle erialane haridus on omandamisel!

Kodus töötamise võimalus: Ei

Peetri & Pappa Pizza brändijuht paindliku tööajaga

Tööülesanded: 1. Frantsiisivõrgustiku bränditoetus
2. Sotisaalmeedia turundus 3. Kujundusülesanded AI abil 4. Koordineerida digiturundust, sotsiaalmeediat, reklaami ja muid kommunikatsioonikanaleid 5. Kohandada keskseid kampaaniaid kohalike turgude vajadustele 6. Teha ettepanekuid brändi ja kliendikogemuse parandamiseks 7. Analüüsida kampaaniate tulemusi 8. Jälgida turu- ja konkurentsiolukorda 9. Korraldada koolitusi brändi, kampaaniate ja turundusmaterjalide kasutamise kohta 10. Töötada välja kampaaniate kontseptsioone ja turundusmaterjale Tööandja ei nõua kõikide ülesannete oskust või täitmist, vaid vestluse käigus soovitakse arusaada kogemusest ning kaubamärgi tuleviku nägemusest.

Omalt poolt pakume: Paindlikku töökorraldust – väärtustame usaldust ja paindlikkust; vähemalt ühel päeval nädalas kohtume kontoris, ülejäänud aja saad oma tööd korraldada paindlikult.
Vastutusrikast ja mitmekesist rolli – võimalust juhtida ja arendada 102 frantsiisirestorani brändi, mõjutades brändi arengut laiaulatuslikult. Pidevaid arenguvõimalusi – erinevaid koolitusi ja võimalust õppida nii oma ala spetsialistidelt kui ka kogenud kolleegidelt. Ühiseid ettevõtteüritusi ja meeskonnategevusi, mis aitavad luua häid suhteid ja tugevat meeskonnatunnet. Kogenud ja innovaatilist meeskonda – töötad koos inimestega, kellel on pikaajaline kogemus, värske mõtlemine ja soov pidevalt areneda. Toetavat ja positiivset töökultuuri – usume, et iga päev on uus võimalus midagi paremini teha, õppida ja uusi ideid ellu viia.

Kodus töötamise võimalus: Jah

asendab talupidajaid

Tööülesanded: Eestimaa Talupidajate Keskliit otsib oma kollektiivi asendustalunikke.
Asendustalunik on põllumajandustöötaja, kelle ülesandeks on ajutiselt asendada talunikke nende puhkuse, haiguse või muude eriolukordade ajal. Töö hõlmab erinevaid põllumajandus- ja loomakasvatustöid, tagades talu sujuva toimimise taluniku puudumisel. Asendustaluniku töö on liikuv, mistõttu saab teenindada mitmeid erinevaid talusid nii elukohajärgses piirkonnas kui ka kaugemal. Vajadusel ööbitakse kohapeal taludes. Asendustaluniku tööülesanded hõlmavad loomadega seotud tegevusi nagu lüpsmine, söötmine, loomade tervise jälgimine ja muud põllumajanduslikud tööd.

Omalt poolt pakume: Töötasu alates 10 eurot tunnis (bruto).
Toetame Teie tööle sõitmist, pakkudes transpordikulude katmist. Pakume koolitusvõimalusi. Tagame vajalikud tööriided, et saaksite oma tööd mugavalt ja ohutult teha. Ühendame meie meeskonda läbi ühisürituste ja tegevuste.

Muud nõuded: - Põllumajanduslik keskeri-, kutsekesk- või kõrgharidus või vähemalt 3 aastane varasem töökogemus põllumajandusettevõttes, eriti loomakasvatuses
- Lüpsioskus, veistega töötamise kogemus - Hooliv suhtumine loomadesse - Usaldusväärsus, korrektsus, kiire kohanemisvõime - Väga hea suhtlemisoskus - Soovitavalt traktorijuhiload Töö on mitmekesine ja nõuab head kohanemisvõimet ning oskust töötada iseseisvalt ja vastutustundlikult. Samas pakub töö palju paindlikkust oma aja planeerimisel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel; öösiti

Rakenduste haldus

Tööülesanded: • Windows Serverite ning nende rakenduste paigaldamine, seadistamine, uuendamine ja haldamine;
• Virtuaalmasinate loomine ja haldamine virtualiseerimiskeskkonnas; • Active Directory, DNS-i, DHCP ja Group Policy haldamine; • Serveritele vajalike võrkude ja tulemüürireeglite tellimine ning seadistamine, sh tulemüürilogide analüüs; • Turvalise parooli- ja privileegitud ligipääsuhalduse ning e-posti turvalisuse lahenduste administreerimine; • Süsteemide ja rakenduste automatiseerimine Ansible'i, Terraformi, PowerShelli jt tööriistade abil; • CI/CD protsesside arendamine ja kasutamine ning rakenduste juurutamise Automatiseerimine; • Kubernetes'e keskkondades rakenduste juurutamine, seadistamine ja haldamine; • Serverite ja rakenduste monitooringu ning logihalduse korraldamine, kasutades Zabbixi ja logianalüüsi tööriistu; • Turvapaikade, sertifikaatide, varunduse ja taastamise haldamine ning intsidentide lahendamine.

Omalt poolt pakume: • 35päevane põhipuhkus, tasustatud päevad isikliku ja pereelu toetamiseks;
• Tööandja tervisekindlustus või spordikompensatsioon; • Sportlik-meeleolukad ühisüritused; • Koolitused ja arenemisvõimalused inimese ja spetsialistina; • Sind kui inimest väärtustav töökeskkond, laste- ja loomasõbralik kontor ning võimalus oma käte ja ideedega seda mõnusamaks muuta.

Muud nõuded: • IT-alane haridus;
• Vähemalt 3aastane töökogemus IT-administraatori või sarnasel ametikohal; • Töökogemus MS süsteemide haldamisel; • Teadmised haldustegevuste automatiseerimisest (Powershell/Ansible/Terraform); • Abivalmidus ning head suhtlus- ja meeskonnatööoskused; • Väga hea eesti ja hea inglise keele oskus; • Valmidus töötada riigikaitselisel ametikohal.

Kodus töötamise võimalus: Ei