Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme nyt siistijä/kotiavustaja vakituiseen työsuhteeseen viihtyisiin koteihimme Ykköskoti Tulimäkeen ja Ykköskoti Kaarteeseen Hämeenlinnaan. Mihin tulet töihin Ykköskoti Tulimäki tarjoaa yhteisöllistä asumista ja ympärivuorokautista palveluasumista täysi-ikäisille mielenterveyskuntoutujille. Tilamme ovat viihtyisät, esteettömät ja yhdessä kerroksessa. Kotimme sijaitsee rauhallisessa ympäristössä Hämeenlinnan Papinniityssä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Kodissamme on 30 asukasta. Ykköskoti Kaarre tarjoaa yhteisöllistä asumista täysi- ikäisille mielenterveys- ja päihdekuntoutujille. Kotimme koostuu kahdesta rivitalosta, joissa on yhteensä 30 yhteisöllisen asumisen paikkaa.Lisäksi yhteiset ruokailu- ja oleskelutilat. Kodeissamme työskentelee iloinen joukko monipuolisia ammattilaisia. Meillä asukkaat kohdataan yksilöinä, kiireettä ja kunnioittaen heidän itsemääräämisoikeuttaan. Mitä pääset tekemään Meillä jokaisen tehtävä on huolehtia asukkaan hyvinvoinnista ja laadukkaasta asumisesta kodissaan. Kodin siisteys on yksi tärkeä osa asukkaan hoitoa ja viihtyisyyttä. Tehtävänäsi on huolehtia Ykköskoti Tulimäessä yleisten tilojen, sekä asukkaiden kotien siisteydestä ja puhtaudesta. Ykköskoti Kaarteessa tehtävänäsi on huolehtia yleisten tilojen siisteydestä ja puhtaudesta. Puhtaanapidon tehtäviisi sisältyy päivittäiset ylläpitosiivoukset, sekä perussiivoukset. Työhön saattaa sisältyä myös keittiön tai pyykkihuollon avustavia työtehtäväi. Työskentelet kolme päivää viikosta Ykköskoti Tulimäessä ja kaksi päivää Ykköskoti Kaarteessa. Kuka sinä olet Koethan, että mieleterveys- ja päihdekutoutujat ovat lähellä sinun sydäntäsi ja haluat antaa parhaan mahdollisen työpanoksen heidän eteensä. Olet koulutukseltasi siivousalan ammattilainen ja arvostamme aikaisempaa työkokemusta siistijän työstä asumispalveluissa. Toivomme kykyä työskennellä itsenäisesti, sekä halua kehittää omaa osaamistasi - tarjoamme siihen tarvittavan tuen. Miksi tulisit meille töihin Ykköskoti Tulimäessä ja Ykköskoti Kaarteessa pääset osaksi yhteen hiileen puhaltavaa työyhteisöä, jossa tehdään töitä hymy huulilla. Työyhteisömme pitää tärkeänä yhteenkuuluvuutta, joukkuehenkisyyttä, sekä hyväntahtoisuutta. Asiakastyössä työyhteisömme arvostaa kunnioitusta asukkaita kohtaan, välittämistä, lempeyttä, kiireetöntä läsnäoloa, kuuntelua sekä yksilöllistä hoivaa. Olemme joustava työnantaja. Yksikkömme on saanut erityiskiitosta aktiivisesta tyhy- ja tykytoiminnastaan. Mehiäisenä saat käyttöösi hyvät henkilöstöedut, kuten Epassin, työterveyshuollon ja digiklinikan palvelut 24/7. Ykköskotien tekijänä sinulla on monipuoliset koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Haethan tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta 12.7.2026 mennessä. Työ alkaa 24.8.2026 Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen. Tehtävä on kokoaikainen. Kerromme mielellämme lisää: Ykskönjohtaja Jaana Kukko puh. 040 625 7097 (arkisin klo 8-16 ) jaana.kukko@mehilainen.fi Ykskönjohtaja Päivi Lehtiö puh. 040 741 6706 (arkisin klo 8-16) paivi.lehtio@mehilainen.fi Koti, joka tekee huomisesta paremman. Ykköskodeissa tarjoamme yksilöllistä kuntoutusta ja kodin, josta voi ponnistaa jälleen kohti itsenäisempää elämää. Tarjoamme tukea tarvitsevalle kodin, jossa häntä autetaan kuntoutumaan ja saamaan ote itsenäisestä elämästä. Toimintamme keskiössä on laadukas hoito ja tuki, joita ohjaavat asukkaan yksilölliset tarpeet, toiveet sekä kuntoutuspolku, jota kuljemme yhdessä hänen kanssaan. Ykköskodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja kunta-asiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

**Johda ihmisiä. Edistä kehitystä. Vaikuta aidosti.** Me Mölnlyckellä uskomme, että todellinen vaikutus alkaa ihmisistä. Ihmisistä, jotka luovat turvallisia ja tuottavia työympäristöjä. Ihmisistä, jotka tukevat ja kehittävät muita. Ihmisistä, jotka etsivät jatkuvasti parempia työskentelytapoja. Globaalina lääketieteellisten ratkaisujen toimittajana kehitämme ja toimitamme tuotteita ja ratkaisuja, jotka auttavat terveydenhuollon ammattilaisia saavuttamaan parhaat mahdolliset tulokset potilaille ympäri maailmaa. **Mölnlycken Mikkelin toimipisteessä valmistamme tuotteita, jotka auttavat parantamaan ihmisten elämää joka päivä.** **Miksi tämä rooli on tärkeä** Etsimme **_Työnjohtajaa_** tuotantotoimintojen tiimiimme Mikkelissä. Tässä roolissa johdat noin 40 tuotantotyöntekijän tiimiä ja autat varmistamaan turvallisen, tehokkaan ja suorituskykyisen tuotantoympäristön samalla kun tuet ihmisten, prosessien ja suorituskyvyn jatkuvaa kehittämistä. Olitpa sitten kokenut esihenkilö tai valmis ottamaan ensimmäiset askeleesi esihenkilötehtävissä, tämä on tilaisuus vaikuttaa maailmanluokan tuotantoympäristöön ja saada aikaan todellista muutosta tiimisi kautta. **Missä voit vaikuttaa** - Tässä tehtävässä sinun tehtävänäsi on: - Johtaa, ohjata ja tukea tuotantohenkilöstöä päivittäisissä toiminnoissa - Edistää vahvaa työterveys- ja turvallisuuskulttuuria koko tuotantoalueella - Suunnitella resursseja sekä tukea henkilöstön kehittämistä ja koulutusta - Edistät jatkuvan parantamisen aloitteita Lean-periaatteiden avulla - Seuraat toiminnan tuloksellisuutta ja tuet tuotantotavoitteiden saavuttamista - Teet yhteistyötä tuotanto- ja tukitoimintojen kollegoiden kanssa - Osallistut prosessien parantamiseen, joilla edistetään laatua, tehokkuutta ja työntekijöiden sitoutumista - Tuet laatu-, turvallisuus- ja sääntelyvaatimusten noudattamista **Mitä sinulta odotetaan** Etsimme henkilöä, joka nauttii ihmisten kanssa työskentelystä, ongelmien ratkaisemisesta ja toimintatapojen kehittämisestä nopeatempoisessa tuotantoympäristössä. Sinulla on todennäköisesti: - Kokemusta valmistus-, tuotanto-, teollisuus- tai operatiivisesta ympäristöstä - Aikaisempi kokemus johtamisesta, valvonnasta, tiiminvetäjänä toimimisesta tai valmentamisesta on eduksi - Vahvat viestintä- ja yhteistyötaidot - Kyky priorisoida, organisoida ja tehdä päätöksiä dynaamisessa ympäristössä - Jatkuvan parantamisen asenne ja kiinnostus Lean-työskentelytapoihin - Analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot Mikä tärkeintä, olet motivoitunut kehittämään ihmisiä, parantamaan suorituskykyä ja luomaan positiivisen työympäristön. **Mitä saat** **Oma kasvu ja kehittyminen** Pääset osaksi tukea antavaa tiimiympäristöä, jossa sinulla on mahdollisuus kehittää johtamistaitojasi ja samalla edistää liiketoiminnan menestystä. - Mahdollisuus johtaa ja kehittää laajaa tuotantotiimiä - Mahdollisuus perehtyä lean-tuotantoon ja jatkuvan parantamisen hankkeisiin - Kuulut yhteistyöhenkiseen ja tukea antavaan työympäristöön - Kehitysmahdollisuudet globaalissa terveydenhuoltoalan yrityksessä **Joustavuus, hyvinvointi ja edut** - Vakituinen työpaikka Mikkelissä, Suomessa - Kilpailukykyinen palkka ja etupaketti - Osallistava ja ihmiskeskeinen kulttuuri **Hakuprosessi** Käsittelemme hakemuksia jatkuvasti ja voimme aloittaa haastattelut ennen hakuajan päättymistä. Jos olet kiinnostunut, suosittelemme hakemaan mahdollisimman pian. **Lähestymistapamme monimuotoisuuteen ja osallistavuuteen** Rakennamme työpaikkaa, jossa jokainen tuntee itsensä nähdyksi, kuulluksi ja arvostetuksi. Uskomme, että monimuotoinen joukko ihmisiä, jotka edustavat erilaisia kulttuureja, ikäryhmiä, maantieteellisiä alueita ja sukupuolia, vahvistaa meitä. Se tuo uusia näkökulmia, johtaa parempiin päätöksiin ja auttaa meitä tarjoamaan ratkaisuja, jotka heijastavat maailmaa, jota palvelemme. Osallistavuus ei ole vain arvo, vaan tapa, jolla työskentelemme, kasvamme ja johdamme yhdessä. **Tietoa Mölnlyckestä** Mölnlycke on maailman johtava lääketieteellisten tuotteiden ja ratkaisujen toimittaja, joka tukee terveydenhuollon ammattilaisia yli 100 maassa ympäri maailmaa. Yhdessä autamme päivittäin parantamaan potilaiden hoitotuloksia, kliinisiä tuloksia ja taloudellisia tuloksia.

Oletko sinä tiimimme seuraava huippuosaaja? Solution Expert, Network & Security Tule mukaan suunnittelemaan ja toteuttamaan maailman edistyksellisimpiä risteilyaluksia ja jätä kädenjälkesi laivanrakennuksen historiaan! Meyer Turku tarjoaa sinulle kannustavan työpaikan, jossa voit kehittyä ja tavoitella omannakoistasi tyouraa. Haemme nyt Solution Expert, Network & Cybersecurity vahvistamaan IT Infrastructure & Technology -kokonaisuuttamme. Tehtävänkuvaus: Solution Expert roolissa pääset työskentelemään tietoliikenteen ja kyberturvallisuuden ytimessä. Osallistut verkkoratkaisujen ylläpitoon ja kehittämiseen sekä varmistat omalta osaltasi yrityksemme digitaalisen toimintaympäristön turvallisuutta ja jatkuvuutta. Teet yhteistyötä IT:n, toimittajien ja muiden sidosryhmien kanssa. Rooli sisältää sekä tietoliikenteeseen että kyberturvallisuuteen liittyviä tehtäviä, ja niiden painotusta voidaan tarkentaa valittavan henkilön taustan perusteella. Keskeisiä vastuualueitasi ovat: - Tietoliikenneratkaisujen (LAN, WAN, WLAN, palomuurit) ylläpito ja jatkuva kehittäminen - Kyberturvallisuuden varmistaminen ja kehittäminen yhdessä palveluntarjoajien ja sisäisten sidosryhmien kanssa - Palvelukokonaisuuksien kehityksen ja toteutuksen koordinointi - Toimittajien kehitystyön ohjaaminen sekä operatiivisen toimittajahallinnan tukeminen - Teknisten ratkaisujen dokumentoinnin ja selkeän viestinnän varmistaminen IT:n ja liiketoiminnan välillä Mitä odotamme sinulta: Sinulla on kokemusta tietoliikenteen ja kyberturvallisuuden käytännön ylläpidosta ja ongelmanratkaisusta. Lisäksi ymmärrät toimittajahallintaa ja ulkoistettujen palveluiden toimintamalleja. Toivomme sinulta erityisesti: - Kokemusta LAN- ja WLAN-ratkaisujen ylläpidosta, asennuksesta ja vianselvityksestä - Kokemusta palomuuriratkaisujen ylläpidosta, asennuksesta ja vianselvityksestä - Kokemusta kyberturvallisuuden ratkaisuista ja toimintatavoista, kuten haavoittuvuuksienhallinnasta sekä SOC-palveluista ja niiden käytännöistä Arvostamme myös: - Järjestelmällistä ja ratkaisulähtöistä työskentelyotetta - Kykyä hahmottaa laajoja IT-kokonaisuuksia ja halua kehittää oman vastuualueen ylittäviä yhteisiä toimintamalleja - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Huomioithan, että edellytämme valitulta henkilöltä hyväksyttyä huumausainetestiä sekä terveystarkastuksessa todettua sopivuutta työsuhteen tehtäviin. Miksi tulla meille töihin? Pääset työskentelemään laivanrakennuksen huipulla. Maailman edistyksellisimmät risteilyalukset suunnitellaan ja rakennetaan Meyer Turun telakalla. Meidät tunnetaan huipputeknologisesta osaamisestamme, monialaisesta #_msocom_1tuotannostamme sekä innovatiivisista ratkaisuistamme, jotka vievät koko laivanrakennusalaa eteenpäin. Tilauskantamme ulottuu pitkälle tulevaisuuteen. Vuonna 2024 liikevaihtomme oli 1,82 miljardia euroa ja työntekijöitä oli noin 2 200. Olet osa huipputekijöiden porukkaa. Meillä on osaamista, jota ei löydy mistään muualta. Telakallamme on yli 450 ammattia, ja olemme kaikki laivanrakentajia – jokaisen työpanosta tarvitaan yhteisen päämäärän saavuttamiseen. Saat myötätuulta urallesi. Kannustamme työntekijöitämme kehittymään, oppimaan uutta ja tarttumaan tilaisuuksiin. Mahdollistamme pitkät työurat: uusia, mielenkiintoisia työtehtäviä löytyy usein oman organisaatiomme sisältä. Työsuhde-edut ovat kohdallaan. Telakan oma työterveysasema tarjoaa monipuolisia palveluja, apua ja tukea koko työurasi ajan. Vapaa-ajalla voit käydä Meyer Turun kuntosalilla, osallistua monipuolisten harrastusryhmiemme toimintaan tai käyttää liikunta- ja kulttuurietuja muihin harrastuksiisi. Kysyttävää: Lisätietoja tehtävästä antaa: Oskari Raittinen, Head of Department, IT Infrastructure & Technology oskari.raittinen@meyerturku.fi Meyer Turku Meyer Turku Oy rakentaa maailman uudenaikaisimpia ja energiatehokkaimpia risteilyaluksia, autolauttoja ja erikoisaluksia. Osuutemme maailman risteilyalustenrakennusmarkkinoista on yli 10 prosenttia. Suurimpia asiakkaitamme ovat Royal Caribbean ja Rajavartiolaitos. Meyer Turku Oy työllistää yli 2 000 huippuammattilaista Turun telakalla, jossa on rakennettu laivoja vuodesta 1737 alkaen. Meyer Turku Oy:n tytäryhtiöitä ovat Piikkiössä sijaitseva hyttitehdas Piikkio Works Oy, kokonaistoimituksia laivojen yleisiin tiloihin tarjoava Shipbuilding Completion Oy sekä Raumalla sijaitseva laivanrakennus- ja offshore-alan suunnitteluyritys ENGnD Oy. Pyrimme jatkuvasti kestävämpään laivanrakentamiseen. Olemme tunnistaneet viisi YK:n Agenda 2030 -tavoitetta, joihin pystymme toiminnassamme ja yhteistyössämme kumppaneiden ja asiakkaiden kanssa erityisesti vaikuttamaan.

Hei opetushoitaja! Meilahden tornisairaalan Vatsakeskuksen kirurgian päivystysosastolle M4-5 haetaan opetushoitajaa vakituiseen tehtävään. Opetushoitajan tehtävä ei sisällä esihenkilövastuuta. Esihenkilötiimissä työskentelee osastonhoitaja, kaksi hallinnollista apulaisosastonhoitajaa ja opetushoitaja. Työyksikön kuvaus Osastomme on 42-paikkainen vatsaelinkirurgian päivystysosasto, joka sijaitsee Meilahden tornisairaalan neljännessä ja viidennessä kerroksessa. Potilaat siirtyvät päivystysosastolle pääsääntöisesti päivystyspoliklinikalta, leikkausosastolta ja teho-osastolta. Hoidamme vatsaelin- ja verisuonikirurgisia päivystyspotilaita. Osastollamme työskentelee lähihoitajia ja sairaanhoitajia, joista kokeneemmat toimivat myös vuorovastaavina. Hallinnollisille apulaisosastonhoitajille ja vuorovastaaville kuuluu myös Vatsakeskuksen hoitopaikkakoordinaattorin tehtävät. Opetushoitaja työskentelee arkisin aamuvuorossa muun esihenkilötiimin tapaan. Päivystyskirurgisten potilaiden hoitoa toteutetaan osastolla moniammatillisessa tiimissä parityöskentelymallin mukaisesti.Potilaiden hoitoajat osastolla vaihtelevat; keskimääräinen hoitoaika on n. 4 vuorokautta. Henkilökunnalta edellytetään kykyä paneutua nopeasti potilaan oleellisiin ongelmiin ja reagoida heti äkillisiin muutoksiin potilaan voinnissa. Opetushoitajan tehtävän kuvaus Opetushoitajan tehtävässä edellytetään vahvaa vatsaelinkirurgisen potilaan kliinisen hoitotyön osaamista, näyttöön perustuvan toiminnan hallitsemista ja käytäntöön viemistä sekä hyvää ohjausosaamista ja tietoteknisiä taitoja mm. potilastietojärjestelmä Apotin ja erityisesti lääkehoidon prosessin oikeiden työnkulkujen syvällistä osaamista. Tehtävässä korostuvat hyvät ihmissuhde- ja työyhteisötaidot, yhteistyöosaaminen, kyky priorisoida toimintaa sekä tehdä itsenäisiä päätöksiä. Laadukkaan hoitotyön varmistamiseksi sekä vetovoimaisuuden lisäämiseksi, kehitämme perehdytystä, osaamisen varmistamista sekä potilasprosessien laatua. Työtehtävä sisältää uuden työntekijän perehdyttämistä, kokeneen työntekijän osaamisen ylläpitoa kouluttamalla ja tukemalla sekä työntekijöiden mentorointia. Koulutustarpeiden tunnistaminen ja koulutusten järjestäminen sekä opiskelijaohjauksen koordinointi kuuluvat työtehtäviin. Hoitajien ohjaus bed side on olennainen osa opetushoitajan toimenkuvaa. Tehtävään sisältyy myös potilastyötä. Opetushoitaja vastaa yhdessä esihenkilötiimin kanssa yksikön ohjeistusten ajantasaisuudesta ja organisaatiotasolta tulevien ohjeiden jalkauttamisesta käytäntöön sekä osaamisen varmistamisesta.Arvostamme erityisesti kokemusta vatsaelin- ja verisuonikirurgisen potilaan hoitotyöstä ja näyttöjä erilaisten opetusmenetelmien hyödyntämisestä sekä itseohjautuvaa, pro aktiivista työotetta ja omanosaamisen jatkuvaa kehittämistä. Tarjoammesinulle kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen erilaisten koulutusten avulla sekä opetushoitajien verkoston ja kliinisen asiantuntijan tuen. HUSin tarjoamat työsuhde-edut, kuten vuosittainen ePassi (v.20026–300 €), erilaiset liikunta- ja hyvinvointiedut, vuokrattavat loma-asunnot ja muu virkistystoiminta, tukevat sinun työhyvinvointiasi. Palkkaus: SOTE sopimus ja tehtäväkohtainen palkka 3515,75 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Liitä hakemukseen hakemuskirja ja päivitetty ansioluettelo. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Hoitotyön laatu, näyttöön perustuva toiminta, arvostava kohtaaminen sekä kollegiaalisuus ovat keskeisiä toimintaamme ohjaavia arvoja.Tule mukaanedistämääntyöyhteisömme avointa kulttuuria ja laadukasta potilashoitoa. Tervetuloa työskentelemään kanssamme! Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu terveydenhuollon ammattihenkilö. Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai alempi korkeakoulututkinto täydennettynä opetushoitajan tehtävään soveltuvilla opinnoilla ja soveltuva kokemus tai alan opistoasteen tutkinto täydennettyinä opetushoitajan tehtävään soveltuvilla opinnoilla ja soveltuva kokemus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Pia K Saarinen, p. 050427 9110 Ylihoitaja Anniina Salo, p. 040194 9933 Rekrytointisuunnittelija Sirpa Valtanen, p. 040628 2323

Haemme IT-tukihenkilöä vakituiseen tehtävään: Tule rakentamaan sujuvaa arkea Suomen Diakoniaopiston IT-ympäristössä Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa varmistamassa, että opiskelijoiden ja henkilöstön arki sujuu digitaalisissa ympäristöissä mutkattomasti. Työsi on monipuolista etätukea, ongelmanratkaisua ja IT-ympäristön kehittämistä - etkä jää yksin, vaan toimit osana asiantuntevaa ja kehittämishaluista tiimiä. Työtehtävät edellyttävät läsnäoloa kampuksella vähintään kolmena päivänä viikosta. IT-tukihenkilönä vastaat IT-palveluidemme päivittäisestä toimivuudesta. Tarkemmat työtehtävät määritetään valitun henkilön mukaan ja ne voivat koostua esimerkiksi seuraavista: - opiskelijoihin liittyvien IT-asioiden tuki - laitteiden elinkaaren hallinta (käyttöönotto, ylläpito, kierrätys) - työasemien, mobiililaitteiden ja oheislaitteiden asennus ja ylläpito - verkko- ja yhteysongelmien selvittäminen sekä perusverkon ylläpito - käyttäjätunnusten ja käyttöoikeuksien hallinta - IT-tukipyyntöjen käsittely, dokumentointi ja seuranta - osallistuminen uusien järjestelmien käyttöönottoihin ja IT-projekteihin - tietoturvakäytäntöjen toteutumisen tukeminen - uusien käyttäjien käyttöönotot (onboarding) ja poistuvien hallinta (offboarding) - yhteistyö IT-kumppaneiden ja palvelutoimittajien kanssa Tehtävässä pääset osallistumaan myös oppimisympäristöjen digitaalisten ratkaisujen kehittämiseen yhdessä muun henkilöstön kanssa. Odotamme sinulta: - soveltuvaa IT-alan koulutusta tai vastaavaa työkokemusta - kokemusta käyttäjätuesta ja laitehallinnasta - ymmärrystä Windows-ympäristöistä ja Microsoft 365 -palveluista - perustason osaamista tietoverkoista - hyvää ongelmanratkaisukykyä ja oma-aloitteisuutta - asiakaspalveluhenkistä työotetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja - kykyä selittää teknisiä asioita selkeästi erilaisille käyttäjille Arvostamme lisäksi: - huumorintajua ja pitkäjänteistä työotetta - kokemusta oppilaitosympäristöstä - kokemusta laitehallintaratkaisuista (esim. Intune / Autopilot) - tietoturvan ja tietosuojan perusteiden tuntemusta Koska tulet työskentelemään alaikäisten parissa, laki edellyttää sinulta rikosrekisteriotteen esittämistä. Tarjoamme sinulle: - monipuolisen ja vaihtelevan työn oppilaitosympäristössä - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi modernissa IT-ympäristössä - osaavan ja yhteistyöhön kannustavan työyhteisön - merkityksellisen työn osana opiskelijoiden arjen sujuvuutta - Noudatamme yksityisen opetusalan työehtosopimusta, palkkahaitari tehtävään on 2500-3300€/kk riippuen henkilön kokemuksesta. Työ sisältää sekä suunniteltuja tehtäviä että nopeaa reagointia arjen tukitilanteisiin - yksikään päivä ei ole täysin samanlainen. Rekrytoinnin eteneminen - Jätä hakemuksesi nyt! Hakuaika päättyy 16.6.2026. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuajan aikana. - Haastattelut pyritään järjestämään kesäkuussa, pian rekrytoinnin sulkeuduttua. - Työ alkaa elokuun alussa, ellei yhdessä toisin sovita. Työssä sovelletaan 6 kk koeaikaa. Haluatko tietää lisää? Pasi Äijälä, tietohallintopäällikkö Puhelimitse 050 579 3086 (torstaina 4.6.2026 klo 13-15 ja maanantaina 8.6.2026 klo 13-15) pasi.aijala@sdo.fi Suomen Diakoniaopisto (SDO) on yksityinen ammatillinen oppilaitos. Meillä opiskelee vuosittain noin 4200 opiskelijaa. Ammatillisen koulutuksen lisäksi meillä voi käydä peruskoulua, valmennuksia ja osallistua työpajoihin. Työelämälle tarjoamme mm. täydennyskoulutusta ja oppisopimuskoulutusta. Panostamme ainutlaatuisen paljon kohtaamiseen, mikä näkyy opiskelijoiden osaamisessa. Arvojamme ovat ihmisarvo, rohkeus ja kohtaaminen, joita toteutamme jokapäiväisessä työssämme. Kampuksemme sijaitsevat Helsingissä, Lahdessa ja Oulussa. Suurin osa henkilöstöstämme on opetuksen ja ohjauksen ammattilaisia, ja yhteensä meitä on noin 250. Vuosittaisen hyvinvointikyselyn mukaan työntekijämme viihtyvät työpaikassaan ja suosittelevat sitä mielellään. www.sdo.fi

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 19.7.2026 MENNESSÄ VIRKAAN Sosiaalityöntekijää Sosiaali- ja kriisipäivystykseen 1.9.2026 alkaen Tehtävänkuvaus Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn hätäkeskusrajapinnassa toimivassa sosiaali- ja kriisipäivystyksessä. Sosiaali- ja kriisipäivystyksen sosiaalityö on monialaista osaamista vaativaa työskentelyä ennakoimattomissa ja akuuteissa traumaattisissa sekä kriisiytyneissä tilanteissa ympärivuorokautisesti. Sinulta edellytetään paineensietokykyä ja kykyä kokonaisvaltaiseen ja nopeaan arviointiin, yksilölliseen harkintaan perustuviin toimenpiteisiin sekä hallinnolliseen päätöksentekoon. Sosiaalityöntekijä hoitaa akuutteja sosiaalityön tehtäviä kaikkien ikäryhmien parissa, toimii työparina kriisityöntekijälle akuutin kriisityön tehtävillä sekä työskentelee suuronnettomuus- ja häiriötilanteissa. Työssä tehdään tiivistä yhteistyötä muiden viranomaisten, kuten poliisin, pelastuslaitoksen, ensihoidon, hätäkeskuksen, alueen sosiaalipalveluiden sekä järjestöjen kanssa. Työaika on keskimääräinen viikkotyöaika ja työtä tehdään pääasiassa 12 tunnin vuoroissa. Kyseessä on vuorotyö, sisältäen säännöllisesti myös yötyötä sekä yöaikaista varallaoloa. Työyhteisön esittely Siun soten sosiaali- ja kriisipäivystyksessä työskentelee seitsemän sosiaalityöntekijää, kolme sosiaaliohjaajaa sekä kaksi kriisityöntekijää ja johtava sosiaalityöntekijä. Kaikilla työntekijöillä on pitkä sosiaali- tai terveydenhuollon työkokemus ja pääset ainutlaatuisen kokeneista ja osaavista asiantuntijoista koostuvan työyhteisön jäseneksi. Työyhteisömme toimii osana hyvinvointialueen tilannekeskusta, joten sinulla on oman työparin ja työyhteisön tuen lisäksi myös tilannekeskuksen muiden toimijoiden tuki. Kelpoisuusehdot Sosiaalityöntekijän kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n mukainen laillistus tai lupa toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Jos virkaa ei saada täytettyä 7§:n mukaisella sosiaalityöntekijällä, voidaan virka täyttää määräaikaisesti enintään vuodeksi mainitun lain 12§:n mukaisella henkilöllä, jolla on oikeus harjoittaa tilapäisesti sosiaalityöntekijän ammattia. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 4373,13 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus). Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Virkaan ehdollisesti valitun on esitettävä ennen virkasuhteen alkamista tai virantäyttöpäätöksellä määrätyn ajan kuluessa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023 tai Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta. Valitulle tehdään myös suppea turvallisuusselvitys. Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Piritta Sinkkonen, puh. 013 330 5870. Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 24.4.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

VISOKOŠOLSKI UČITELJ, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 8, - OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV STROKOVNIM, PEDAGOŠKIM IN ZAKONSKIM ZAHTEVAM,- ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV),- PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU,- VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV ZNANJA,- MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI NALOG IN DRUGIH DEL,- SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE NA IN IZVEN UNIVERZE,- ZNANSTVENORAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD,- SKRB ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB, KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, O UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH,- OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. IZBRANI KANDIDAT SE BO ZAPOSLIL NA DELOVNO MESTO VISOK. UČIT. – DOCENT ALI VISOK. UČIT. – IZREDNI PROFESOR ALI VISOK. UČIT. – REDNI PROFESOR, ODVISNO OD PRIDOBLJENEGA HABILITACIJSKEGA NAZIVA., spec. po visok. izobr. ali visok. univ. izobr. (prejšnja) ali mag. izobr. (2. bol. st.) s področja naravoslovja, matematike in računalništva ter zdravstva ali veterinarstva in dokt. znanosti veljaven pedag. naziv za področje Histologija in embriologija ALI izpolnjevanje minim. količ. in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in veljavnih Merilih za volitve v nazive visok. učit., znanstv. del. in sodel. UL - v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na del. mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvol. v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozit. odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvol. v naziv izbrani kandidat mora biti na UL MF zaposlen v skupnem obsegu min. 40 oz. 16 ur/teden znanje sloven. jezika na ravni B2 glede na evrop. refer. okvir za jezike (CEFR). V kolikor izbrani kandidat tega pogoja ob zasedbi del. mesta ne izpolnjuje, ga mora izpolniti najkasneje v treh letih po zaposlitvi retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela sodelavcev. Pisne vloge z navedbo prost. del. mesta in reg. št. ZRSZ v razpisnem roku pošljite na el. naslov: glavna.pisarna@mf.uni-lj.si ali po pošti na naslov: MF UL, Vrazov trg 2, 1000 Lj. K vlogi obvezno priložite dokazila o izpolnjevanju pogojev (življenjepis, bibliografijo, odločbo o izvol. ter dokazilo o ustrezni izobr.). UL spodbuja enakost spolov pri zaposlovanju in delu.,

VISOKOŠOLSKI ASISTENT, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, UNIVERZA NA PRIMORSKEM (ODDELEK INNORENEW COE, UP IAM) IŠČE KANDIDATA ZA DELO NA RAZISKOVALNEM PROJEKTU S PODROČJA RAČUNALNIŠKEGA NAČRTOVANJA INŽENIRSKIH ŽIVIH MATERIALOV (ELM). RAZISKOVALEC BO VPISAN V DOKTORSKI ŠTUDIJSKI PROGRAM RAČUNALNIŠTVO NA UP. -SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU IN IZVAJANJU DOMAČIH TER MEDNARODNIH RAZISKOVALNIH PROJEKTOV, PROGRAMOV IN NALOG, -RAZISKOVANJE IN OBDELAVA SPECIALNE PROBLEMATIKE NA PODROČJU DELOVANJA, IZVAJANJE ANALIZ, MERITEV IN PREIZKUSOV ZA POTREBE DELOVNEGA PODROČJA, -PISANJE PRISPEVKOV IN POROČIL S PODROČJA RAZISKOVALNEGA IN STROKOVNEGA DELA, -SODELOVANJE NA ZNANSTVENORAZISKOVALNIH IN STROKOVNIH POSVETOVANJIH TER SREČANJIH, -PRIPRAVA, UREJANJE IN ARHIVIRANJE PROJEKTNE DOKUMENTACIJE, -PRIPRAVA ADMINISTRATIVNIH IN STROKOVNIH PODLAG ZA DELO NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, -SODELOVANJE PRI DELU STROKOVNIH ORGANOV TER SKUPNIH PROJEKTIH IN NALOGAH PO DOGOVORU Z VODSTVOM, -OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NALOGU NADREJENIH, -INTERES ZA RAČUNALNIŠKO BIOLOGIJO, BIOINŽENIRSTVO, ZNANOST O MATERIALIH, SISTEMSKO BIOLOGIJO ALI SORODNA PODROČJA, -POZNAVANJE PROGRAMSKIH JEZIKOV (PYTHON,R,MATLAB ALI PODOBNI) ZA ANALIZO PODATKOV, MODELIRANJE IN ZNANSTVENO RAČUNALNIŠTVO, -OSNOVNO POZNAVANJE PRISTOPOV RAČUNALNIŠKEGA MODELIRANJA, VKLJUČNO Z MOLEKULSKIM MODELIRANJEM, MODELIRANJEM NA RAVNI SISTEMOV, STROJNIM UČENJEM ALI NUMERIČNIMI SIMULACIJAMI, -POZNAVANJE BIOINFORMATIČNIH ORODIJ ALI OGRODIJ ZA STRUKTURNO OZ. MOLEKULSKO MODELIRANJE JE PREDNOST., Veljavna izvolitev v ustrezen akademski ali raziskovalni naziv oz. izpolnjevanje pogojev za izvolitev v naziv na UP. -interes za elektronske sisteme in senzorske tehnologije, zlasti na področju okoljskega spremljanja, biosenzorike ali pametnih materialnih sistemov, -organizacijske sposobnosti, -sposobnost timskega dela, -samostojnost, -zanesljivost. Kandidati prijavo pošljejo na coe@innorenew.eu z zadevo "PhD in Computational Design of ELMs". Prijava naj vsebuje življenjepis, motivacijsko pismo in uradne izpise ocen iz predhodnih študijskih programov, vsa gradiva pa morajo biti poslana v PDF formatu. Če kandidat ob oddaji prijave še ni zaključil študija, naj v motivacijskem pismu navede predviden datum zagovora zaključnega dela. Univerza na Primorskem si pridržuje pravico, da iz utemeljenih razlogov podaljša prijavni rok in upošteva prijave kandidatov, ki prijave niso oddali v prijavnem roku. Pregled prijav se začne takoj in traja do zapolnitve delovnega mesta. Zaposlitvene možnosti, vpisne politike, dejavnosti, storitve in zmogljivosti Univerze na Primorskem ne izključujejo nobene osebe na podlagi rase, barve kože, starosti, spola, vere, nacionalnega porekla ali invalidnosti. Pri obdelavi vaše prijave bo upoštevana GDPR in vaši podatki ne bodo posredovani zunaj ustreznega osebja Univerze na Primorskem. Z oddajo prijave se strinjate, da podatke, ki jih posredujete, pregledajo te organizacije. , dopoldan

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: O MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: O UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU) O SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJA NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO – VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL – SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA – IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE, Smer izobrazbe – v skladu z 69. členom ZSV Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva in opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka,

VARNOSTNIKI, poskusno delo 2 meseca, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE NALOG ZASEBNEGA VAROVANJA, IZVAJANJE NALOG IN POOBLASTIL VARNOSTNIKA SKLADNO Z ZAKONODAJO, PREDPISI IN NAVODILI, NADZOROVANJE PRIHODOV IN ODHODOV ZAPOSLENIH, OBISKOVALCEV IN DRUGIH OSEB TER VODENJE USTREZNIH EVIDENC, IZVAJANJE RECEPTORSKIH OPRAVIL V POSLOVNIH STAVBAH, VAROVANJE OBJEKTOV, OBMOČIJ IN PREMOŽENJA, OPRAVLJANJE PREVENTIVNIH OBHODOV POSLOVNIH PROSTOROV IN OKOLICE, SPREJEMANJE IN USMERJANJE STRANK TER POSREDOVANJE OSNOVNIH INFORMACIJ, UPRAVLJANJE S SREDSTVI TEHNIČNEGA VAROVANJA, IZVAJANJE POVRŠINSKIH PREGLEDOV OSEB, PRTLJAGE IN VOZIL, OPOZARJANJE OSEB NA KRŠITVE HIŠNEGA REDA IN VARNOSTNIH PRAVIL, POROČANJE O IZREDNIH, SUMLJIVIH IN NENAVADNIH DOGODKIH NEPOSREDNEMU VODJI, PRIPRAVLJANJE POROČIL IN EVIDENC S PODROČJA DELA, DELOVANJE SKLADNO S PREDPISI S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU IN VARSTVA PRED POŽAROM, IZVAJANJE DRUGIH OPRAVIL SKLADNO Z USPOSOBLJENOSTJO IN NAVODILI., Za delovno mesto je zahtevano: Srednje poklicno izobraževanje (varnostnik in drugi ustrezni poklici). Najmanj 2 leti delovnih izkušenj. Slovenski jezik - osnovna raven. Računalniško znanje: osnovno znanje programa Word. Vozniški izpit B kategorije. Priporočena znanja: Obvladovanje tujega jezika na ravni A1 - angleščina. Izbrani kandidat bo moral v postopku zaposlitve predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Prijave sprejemamo preko spletne strani https://www.posta.si/zaposlitev., večizmensko