Haluatko tehdä merkityksellistä työtä joustavasti oman aikataulusi mukaan? Tule mukaan onnilaisten joukkoon tekemään tärkeää ja asiakaslähtöistä työtä henkilökohtaisena avustajana puitesopimuksella. Haemme Onni puittikselle henkilökohtaisia avustajia [paikkakunta/alue] alueelle. Henkilökohtaisena avustajana tuet asiakkaitamme arjen askareissa ja vapaa-ajan toiminnoissa. Avustettavat henkilöt tarvitsevat apua sairauden tai vamman vuoksi, ja työtehtävät määräytyvät aina asiakkaan yksilöllisen avuntarpeen mukaan. Työ voi sisältää kodin askareita, asiointia, ulkoilua sekä muuta arkea tukevaa toimintaa. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus edellytyksenä työn tekemiselle. Mitä puitesopimus tarkoittaa Onnilla? Puitesopimus mahdollistaa keikkaluonteisen työn ilman sitoutumista tiettyyn tuntimäärään. Vuoroja tarjotaan DomaCare-järjestelmän kautta, josta voit valita sinulle parhaiten sopivat vuorot. Työtä on tarjolla arkipäivisin ja viikonloppuina sekä aamu- ja iltavuoroissa. Palkka ja muut työehdot määräytyvät yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Ennen työvuorojen aloittamista saat asianmukaisen perehdytyksen, ja tarvittaessa tukea on saatavilla myös työn aikana. Työsuhde syntyy aina erikseen sovittua ja hyväksyttyä työvuoroa varten Mitä odotamme sinulta Reipas, vastuullinen ja luotettava työote Kyky työskennellä itsenäisesti ja asiakkaan tarpeet huomioiden Sujuva suomen kielen taito Täysi-ikäisyyttä Halua tehdä asiakaslähtöistä ja merkityksellistä työtä Alan koulutus tai aiempi kokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia! Mitä tarjoamme Joustavan tavan yhdistää työ esimerkiksi opintojen, toisen työn tai muun arjen kanssa Perehdytyksen ja tuen työvuoroihin Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta ja työskennellä vaihtelevissa kohteissa Työehtosopimuksen mukaisen palkan (G15A): 12,79 € – 14,06 €/h Lomakorvauksen jokaisen palkanmaksun yhteydessä ---------------------------------------- OLISIKO TÄMÄ SINUN UUSI TYÖPAIKKASI? Hakeminen on helppoa ja hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Hakuaika päättyy 12.7.2026, Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2025 alkaen. Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Tarja Koho(tarja.koho@onnion.fi [etunimi.sukunimi@onnion.fi], p. 044 7533524). ---------------------------------------- Tule mukaan rakentamaan hyvää arkea asiakkaidemme kotiin - onnistutaan yhdessä! https://www.onnion.fi/rekrytointi/ [https://www.onnion.fi/rekrytointi/]

Tule mukaan Enersensen rohkeiden ammattilaisten joukkoon! Haemme parhaillaan tiiminvetäjää/yksikön päällikköä sähköasemakunnossapidon pariin Ouluun. Tehtävässä vastaat alueesi sähköasemien kunnossapidon kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä. Meillä Enersensellä pääset työskentelemään monipuolisten ja mielenkiintoisten työtehtävien parissa rennossa ja kannustavassa työympäristössä. Tarjoamme sinulle haasteita ja vastuuta, sillä uskomme, että juuri se tekee työnteosta mukavaa ja kehittävää. Avoinna oleva tehtävä sijoittuu Power-liiketoimintayksikköön, jossa autamme asiakkaitamme toteuttamaan energiamurrosta energiasektorin koko elinkaaren kattavilla palveluilla. Näihin kuuluvat voimansiirtoverkkojen ja sähköasemien sekä tuulivoimapuistojen suunnittelu, rakentaminen ja kunnossapito. Lisäksi liiketoiminta toimittaa ratkaisuja sähkön varastointiin. Työtehtävät ja keskeiset vastuualueet: * Vastaat sähköasemien ja BESS-laitteistojen kunnossapitotoiminnan suunnittelusta, organisoinnista ja kehittämisestä * Työtehtäviisi kuuluu kunnossapidon vuosi- ja jaksosuunnitelmien laadinta, toteutus ja seuranta * Yksikön taloudesta vastaaminen: budjetointi, kustannusseuranta ja raportointi * Asiantuntija- ja asentajatiimin esihenkilötyö ja osaamisen kehittäminen * Työturvallisuuden varmistaminen ja turvallisuuskulttuurin edistäminen * Ulkoisten urakoitsijoiden ja kumppaniverkostojen kehittäminen ja hallinta * Yhteistyö verkko- ja suunnitteluorganisaation sekä muiden sidosryhmien kanssa Vaatimukset: * Sähkövoimatekniikan insinöörin tai teknikon koulutus (tai vastaava) * Vankka kokemus sähköasemien tai teollisuuden sähkönjakelulaitteistojen kunnossapidosta * Esihenkilökokemus tai vahva valmius esihenkilötehtäviin * Erinomaiset organisointitaidot ja kyky hallita isoja kokonaisuuksia * Tavoitteellinen ja kehittämismyönteinen johtamistyyli, joka tukee henkilöstön kasvua * Asiakaslähtöinen asenne ja valmius vastata asiakkaidemme tarpeisiin * Hyvät IT-taidot * B-ajokortti * Tehtävässä menestyminen edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme: * Monipuolisen ja vaikuttavan esihenkilöroolin energia-alan ytimessä * Mahdollisuuden kehittää sähköasemakunnossapidon toimintaa ja tiimiä * Osaavan ja motivoituneen työyhteisön tuen * Kilpailukykyiset henkilöstöedut ja mahdollisuuden jatkuvaan kehittymiseen * Modernit työvälineet ja joustavat työskentelymahdollisuudet Etkö täytä kaikkia vaatimuksia? Tiedämme, että jotkut ihmiset hakevat vähemmän todennäköisesti työpaikkoja, elleivät he täytä jokaista haluttua vaatimusta. Me Enersensellä olemme omistautuneet rakentamaan monipuolisen, osallistavan ja autenttisen työpaikan, joten jos olet innoissasi tästä roolista, mutta aiempi kokemuksesi ei vastaa täysin kaikkia työnkuvauksen pätevyyksiä, kannustamme sinua hakemaan paikkaa joka tapauksessa! Otatko haasteen vastaan? Tule luomaan kanssamme parhaita asiakaskokemuksia! Hakuaika päättyy 31.7.2026. Lähetäthän hakemuksesi kuitenkin pian, sillä etenemme haastatteluissa mahdollisesti jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. #enersenserecruitment

Oletko ravintola-alan asiakaspalvelun ammattilainen, joka pitää salin hallinnassa myös kiireessä ja johtaa tiimiä omalla vahvalla esimerkillään? Haluatko vastuuta ja mahdollistaa ravintolan arjen sujuvuuden? Etsimme SALIN VUOROPÄÄLLIKKÖÄ vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Ståhlbergille. Uusi ravintola avataan elokuussa 2026 Tampereen Tullin kaupunginosaan. Salin vuoropäällikkönä johdat salin päivittäistä toimintaa ja varmistat, että palvelu sujuu laadukkaasti, ystävällisesti ja tehokkaasti myös paineen alla. Toimit tiimin tukena, ohjaat tekemistä käytännön tasolla ja huolehdit siitä, että asiakaskokemus pysyy tasaisena koko vuoron ajan. Työtehtävät: Salin päivittäisen toiminnan johtaminen vuoron aikana Asiakaspalvelun laadun varmistaminen sekä asiakastyytyväisyydestä huolehtiminen Kassatoiminnoista vastaaminen Ravintolapäällikön sijaistaminen hänen poissa ollessaan Ravintola on auki viikon jokaisena päivänä ja työ on pääasiallisesti päivätyötä, mutta saattaa sisältää myös satunnaisia iltavuoroja toiminnan tarpeiden mukaan. Odotamme sinulta: Vähintään muutaman vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä Luotettavuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta Vahvoja vuorovaikutustaitoja ja esimerkillä johtamista Hygieniapassia Anniskelupassia Sujuvaa suomen kielen taitoa Restolution-kassajärjestelmän sekä MaraPlan-työvuorosuunnitteluohjelman tuntemus katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: Vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen vakavaraisessa yrityksessä Päiväpainotteisen työn Mahdollisuuden olla mukana avaamassa uutta ravintolaa ja vaikuttaa sen toimintatapoihin alusta alkaen Monipuolisen työnkuvan, jossa pääset kehittämään omaa osaamistasi ja vaikuttamaan ravintolan toimintaan Mahdollisuuden kehittyä esihenkilötehtävissä Palkka: Palkkaus sovitaan osaamisen ja kokemuksen mukaan esihenkilöiden työehtosopimuksen mukaan. Jätäthän hakemuksesi työpaikan hakulinkin kautta, kiitos. Olethan kaikissa rekrytointiprosessia koskevissa kysymyksissä yhteydessä Arwo Rekryyn. Käymme työhakemuksia läpi jo hakuaikana niiden saapumisjärjestyksessä. Hakuprosessiin liittyvät tiedustelut: Maria Tanner, p. 041 310 6962 Ståhlberg on pitkän perinteen omaava lounas- ja kahvilaketju, joka tunnetaan laadukkaasta kotiruuasta ja sujuvasta palvelusta useissa toimipisteissä Pirkanmaan alueella. Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen – ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi

CoE Group on kasvava suomalainen suunnittelu- ja konsultointiyritys. Edustamme suomalaista teknologia-alan huippuosaamista ja arvostamme työyhteisömme hyvinvointia ja kehittymistä. Yrityksemme on perustettu vuonna 2012 ja sen kotipaikka on Vaasa. Henkilöstöämme on Suomessa mm. Vaasassa, Riihimäellä, Tampereella, Hämeenlinnassa, Helsingissä, Porissa, Lahdessa, Kotkassa, Kouvolassa, Joensuussa sekä Ruotsissa Östersundissa.Sähkösuunnittelijoita TampereelleSähkösuunnittelijana osallistut sähkösuunnitteluhankkeisiin teollisuuden vaativassa toimintaympäristössä. Teollisuudenala voi olla esimerkiksi puolustusteknologia, energia-, meri- tai muu teknologiateollisuus. Olet keskeisessä roolissa projektien toteutus- tai tuotekehityssuunnittelussa, vastaten sähköjärjestelmien suunnittelusta ja toteutuksen teknisestä laadusta yhdessä asiakkaidemme kanssa. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden päästä vaikuttamaan huipputeknologian kehitykseen kansainvälisessä ympäristössä.Tehtävässä menestyäksesi sinulla on:Soveltuva sähköalan korkeakoulututkinto (insinööri tai DI)Hyvä sähkötekninen suunnitteluosaaminenKokemusta sähkösuunnittelutyökaluista kuten EPLAN, E3 tai, CadmaticKokemusta dokumenttien- ja versiohallinnastaProjektitiimitaidot (aikataulu, kustannustietoisuus, työskentely asiakastiimissä)Suomen kielen taito ja kyky kommunikoida sujuvasti myös englanniksi – muu kielitaito katsotaan eduksiEduksi katsomme myös:Suunnittelukokemuksen edellä mainituilta teollisuudenaloiltaSäätö- ja turvajärjestelmien tuntemuksen ja niihin liittyvän instrumentoinninProsessiautomaation- ja ohjausjärjestelmien tuntemuksenKokemuksen ATEX-tilojen sähkösuunnittelustaTarjouslaskentaosaamisenMitä arvostamme CoE Groupilla ja mitä tarjoamme sinulle?Ihmiset ensin. Meillä työntekijät ja heidän henkilökohtaiset ja ammatilliset tarpeensa ovat keskiössä. Otamme huomioon erilaiset elämäntilanteet ja olemme valmiita olemaan tarvittaessa joustavia työpaikan ja työaikojen suhteen. Tarjoamme myös laajat mahdollisuudet etätyöhön. Osaamisen lisäksi työntekijöidemme motivaatiolla ja heidän työhyvinvoinnillaan on merkittävä rooli yrityksen toiminnassa.Urasuunnittelua. CoE Group on asiantuntijayritys, joka kasvaa ja kehittyy nopeasti. Sama koskee urasuunnitteluasi, joka alkaa ensimmäisestä päivästä. Kanssamme sinun ei tarvitse odottaa vuosia siirtyäksesi eteenpäin urallasi. Jos sinulla on oikea draivi ja asenne, voit edetä hyvin nopeasti. Tuemme ja motivoimme sinua urasi jokaisessa vaiheessa ja autamme sinua haluamaasi suuntaan.Monipuolisia tehtäviä. Laaja asiakas- ja yhteistyöverkostomme tarjoaa mahdollisuuden kokeilla erilaisia tehtäviä yrityksissä, jotka ovat toimialansa eturintamassa. Yhdessä asiakkaidemme kanssa osallistut asiantuntijatiimeihin, jotka toteuttavat huippuprojekteja Suomessa ja ympäri maailmaa.Kiinnostuitko? Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 31.7.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi kesäkuun ja elokuun alkupuolen aikana. Haastatteluita olemme suunnitelleet pidettäväksi kesä- ja elokuun aikana ja rekrytointipäätökset pyrimme tekemään elokuun loppuun mennessä.Tehtävään liittyvissä kysymyksissä voit kääntyä Esa Kiviojan puoleen puhelimitse +358 50 482 1458 tai sähköpostitse esa.kivioja@coegroup.fi.

Onko varavoimakonetekniikka taitolajisi? Satavuotiaana perheyrityksenä rakennamme kestävää ja vastuullista yhteiskuntaa - haluaisitko olla osa tätä joukkoa? Jos vastasit kyllä, niin jatka lukemista. Haemme nyt kiinteistöpalveluihimme varavoima-asennuksiin erikoistunutta sähköasentajaa vakituiseen työsuhteeseen. Varavoimakonetekniikan asentajana tehtäviisi kuuluu erilaiset huolto-, kunnossapito-, korjaus- ja asennustyöt asiakaskohteissamme. Työaikasi sijoittuu arkipäiviin kello 7.00–16.00 välille. Kiinteistöpalvelumme hoitavat mm. kauppakeskuksien, hotellien ja toimistokiinteistöjen taloteknisiä huolto- ja kunnossapitotehtäviä. Vastuullamme on varmistaa asiakaskiinteistöjemme teknisen toimivuuden ja energiatehokkuuden lisäksi loppukäyttäjille miellyttävät olosuhteet. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Sähköalan perustutkinto - Varavoimakonetekniikan ammattitutkinto - Vähintään kolmen vuoden työkokemus vastaavista tehtävistä - Voimassa olevat työturvallisuus-, sähkötyöturvallisuus-, tulityö- ja EA1-kortit - B-ajokortti - Hyvät vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaidot Etsimämme henkilö Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja langat pysyvät käsissäsi. Olet tottunut itsenäiseen työskentelyyn sekä oman toiminnan suunnitteluun, organisointiin ja hallintaan. Asiakaspalveluhenkisyys on sinulle itsestään selvä asia. Odotamme hakemustasi viimeistään 31.7.2026. Toimi nopeasti, sillä tehtävä täytetään heti sopivan hakijan löytyessä. Lisätietoja tehtävästä antaa projektipäällikkö Pasi Kujamäki, puh. 040 300 6869 tai sähköpostitse pasi.kujamaki@are.fi. Tarjoamme - Laaja työterveyshuolto - Kattava vapaa-ajan tapaturmavakuutus - Virike- ja hierontaetu - Omaehtoisen opiskelun tuki - Mahdollisuuksia lisäkouluttautumiseen (mm. oppisopimus, kattava verkkokurssivalikoima) Perheomisteisena yrityksenä teemme töitä hyvällä tekemisen meiningillä. Sinulla on osaavan tiimin ja oman esihenkilösi tuki. Pääset tekemään hommia mielenkiintoisten kohteiden parissa, työpäiväsi ovat sopivan vaihtelevia ja pystyt itse vaikuttamaan päivän kulkuun. Tarjoamme sinulle mahdollisuuksia kehittyä ammatillisesti tai jopa löytää uusia urapolkuja. ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Pääkonttorimme sijaitsee Vantaan Kaivokselassa. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Pääkaupunkiseutu

Raision kaupunki hakee Tiedonpuiston kouluun apulaisrehtoria vakinaiseen virkaan. Virka täytetään aluksi sijaisuutena ajalle 29.10.2026-31.1.2027. Tämän jälkeen tehtävä jatkuu vakituisena virkana 1.2.2027 alkaen. Haemme kehittämiseen orientoitunutta ja yhteistyökykyistä apulaisrehtoria, joka tuo vahvaa osaamista henkilöstöjohtamiseen ja pedagogiseen johtamiseen sekä toimii rehtorin työparina koulun arjessa. Tehtäväsi meillä Toimit sovitun henkilöstöryhmän lähiesihenkilönä. Johdat ja kehität koulun pedagogisia käytäntöjä yhdessä rehtorin ja muun johtotiimin kanssa. Vahvistat koulun arjen johtamista, toimivia rakenteita ja yhteistä toimintakulttuuria. Vastaat sijaisjärjestelyiden organisoinnista. Tuet henkilöstöä oppimisen tuen, inklusiivisten toimintatapojen ja sujuvan yhteistyön kehittämisessä. Toimit rehtorin sijaisena erikseen sovitulla tavalla. Odotamme sinulta Kelpoisuutta apulaisrehtorin tehtävään. Perusopetuksen toiminnan ja koulutuksen lainsäädännön ja muiden toimintaa ohjaavien asiakirjojen vahvaa tuntemusta ja kokemusta koulun arjesta. Näyttöä henkilöstöjohtamiseen ja lähiesihenkilötyöhön. Vahvaa pedagogisen johtamisen osaamista. Hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja organisointitaitoja. Kehittävää työotetta, ratkaisukeskeisyyttä ja kykyä johtaa ihmisiä muutoksessa. Tarjoamme sinulle Merkityksellisen johtamistehtävän uudessa ja kehittyvässä yhtenäiskoulussa. Mahdollisuuden vaikuttaa Raision perusopetuksen ja koulun toimintakulttuuriin, pedagogisiin ratkaisuihin ja henkilöstön työn sujuvuuteen. Tiiviin yhteistyön rehtorin ja osaavan henkilöstön kanssa. Raision kaupungin organisaation ja esihenkilöverkoston tuen. Palkka: 4895,27€ + TVA-lisät 549,10€ sekä mahdolliset vuosisidonnaiset lisät (ei huomioitu OVTES korotusta 1.8.2026 2,27%). TVA-lisät voivat vaihdella työtehtävien mukaan. Raisiossa sinua odottaa innostunut, motivoitunut ja tiivis työyhteisö, jossa arvostetaan hyvää työilmapiiriä. Tuemme työssä kehittymistä kouluttautumismahdollisuuksilla ja huolehdimme työhyvinvoinnistasi mm. erilaisilla liikunta- ja kulttuurieduilla. Pääset maksutta Raision uintikeskus Ulpukkaan ja kuntosalille. Lisäksi saat käyttöösi Epassi-edun ja aktiivisen virkistystoimikunnan tarjoamat harrastusmahdollisuudet. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset tutkintotodistukset ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rekisteriote. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Raision kaupunki on savuton työpaikka. Hakemukset toimitetaan sähköisesti Kuntarekry.fi -rekrytointijärjestelmän kautta 17.8.2026 klo 15.00 mennessä. Haastattelut järjestetään perjantaina 28.8.2026. Haastatteluun kutsuttaville lähetetään ennakkotehtävä, joka käydään läpi haastattelussa. Tervetuloa joukkoomme!

Haemme NUORISOTYÖNTEKIJÄÄ Haminan harrastamisen malli -hanke ja Tulevaisuususkoa ja turvallista kasvua kouluyhteisöissä -hanke hakee yhteistä työntekijää toimimaan koulunuorisotyössä ja harrastusagenttina. Tehtävä on määräaikainen ajalla 10.8.2026-31.5.2027. Koulunuorisotyössä keskeisiä työtehtäviä ovat yläkoulujen kasvattajayhteisössä toimiminen sekä nivelvaiheessa tehtävä työ oppilaiden hyvinvoinnin tukemiseksi, tulevaisuususkon vahvistaminen ja turvallisena aikuisena toimiminen nuorisopalveluiden toimintaympäristöissä. Harrastusagentin keskeisiä työtehtäviä ovat mm. lasten ja nuorten seurayhteistyön kehittäminen ja Liikuntapolku seuratoimintaan hankkeessa aloitettujen ja kehitettyjen yhteistyömallien jatkaminen, yhteistyön tekeminen Harrastamisen Suomen mallin ja Liikkuva Koulu -hankkeiden kanssa, lajikokeilujen mahdollistaminen, tapahtumien järjestäminen yhteistyössä muiden tahojen kanssa sekä muut työnantajan määrittämät tehtävät. Työtä tehdään yksin sekä tiimin kanssa. Työaika on 38,25h/vko, tehtävä saattaa sisältää myös ilta- ja viikonlopputyötä. Työ on liikkuvaa ja oman auton käyttö helpottaa työn tekemistä. Edellytämme hakijalta soveltuvaa nuorisoalan koulutusta sekä kokemusta nuorisotyöstä. Hakijalta toivotaan kokemusta lasten ja nuorten kanssa toimimisesta, organisointikykyä, hyviä vuorovaikutustaitoja, aktiivista työotetta sekä digitaalista osaamista. Monikulttuurisuusosaaminen katsotaan hyväksi. Meillä saat mukavan työyhteisön sekä osaavat ja kehittämisestä innostuneet työkaverit. Tarjoamme sinulle Haminan kaupungilla työpaikan vastuullisessa ympäristössä ja pääset osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi. Saat myös käyttöösi Epassin hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun. Haminan kaupunki on savuton työpaikka. Työehtoja koskevat määräykset ja palkkaus ovat KVTES:n mukaiset. Määräaikaisissa tehtävissä noudatetaan koeaikaa, jonka kesto on korkeintaan puolet palvelussuhteen kestosta, ei kuitenkaan enempää kuin kuusi (6) kuukautta. Hakemukset 16.7.2026 klo 12:00 mennessä sähköisesti www.kuntarekry.fi tai postitse Haminan kaupunki, Kirjaamo, PL 70, 49401 HAMINA. Haastattelemme hakijoita viikolla 30 ja 31. Valitun on ennen työn alkamista toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rekisteriote. Lisätietoja tehtävästä antaa 30.6.2026 saakka nuorisotyöntekijä Kaisa Leinonen kaisa.leinonen@hamina.fi, 050 408 3214. Tule töihin Haminaan - maailmanluokan pikkukaupunkiin! www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/haminan-kaupunki/

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana omassa kodissa, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Ylöjärvelle. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla.Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta ja sinulle kertyy vuodessa seitsemän viikkoa lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohessa Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Järvenpäähän. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolastasekä sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa palkallista lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohessa Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Espooseen. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava kuukausitulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta ja sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta (kasvatusalan ammattitutkinto, lähihoitaja, sosionomi, varhaiskasvatuksen opettaja) tai halu opiskella työn ohella Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo044 0901107jenny.salo@kultapalat.fi